XX县总工会2019年度工作总结

XX县总工会2019年度工作总结今年来，我县工会工作紧紧围绕县委、县政府和市总工会重点工作部置，通过开展创先争优活动、创建“劳动关系和谐企业”、“工人先锋号”、“劳动者先锋号”、“职工之家”等活动，不断巩固“五好”县区工会创建成果，积极准备创争“全省工会工作先进县区”各项工作，全面完成了年度目标任务。

一、各项重点工作任务全面落实（一）基层组织不断发展壮大。

认真贯彻“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作方针，按照“广普查、深组建、全覆盖”的工作目标要求，积极探索工会组建工作的有效途径，采取切实有效的措施，采取灵活多样的形式推动各类经济组织普遍组建工会。

通过组织进城务工人员集体入会，依托各乡镇劳务工作站，在劳务输出基地组建工会，进一步加大建会职工入会工作力度，取得了显著的成效。

截止10月30日，全面完成市总工会下达的建会责目标目标任务，新建富鑫红枣专业合作社、富远善殖专业合作社、梨园村劳务中介公司、倪家营肉牛养殖小区、宝秦影楼、鸭暖个体工商协会、大鸭枣花蔬菜专业合作社、平川昌运来酒店、平川金盛世啤酒开发公司、蓼泉宜农温室保温棉被加工厂、蓼泉下庄村蔬菜合作社、新华西街葡萄合作社、板桥瑞达活畜交易市场、西柳生猪养殖厂、新华华兴奶牛养殖场、启明玻璃制品厂、康乐家俱厂、康园乳业公司等工会组织23个，发展新会员1552人。

（二）维权机制不断规范完善。

今年主要是联合县劳动和社会保障局认真开展最低工资落实和集体合同、劳动合同、女职工特殊利益保护专项集体合同履约情况检查。

我县目前已有47家企业（其中38家非公企业）推行了集体合同或工资集体协议制度，有
26家企事业单位签订了女职工特殊利益保护专项集体合同，集体合同或工资集体协议覆盖面已占全县企业职工的85%以上。

为了更好地落实集体合同、女职工特殊利益保护专项集体合同、工资集体协议书以及劳动合同条款，今年4月，会同劳动社会保障局，对县企业落实最低工资和集体合同、劳动合同情况进行了一次专项检查。

检查采取检查合同文本、核对劳动部门签证、与职工代表座谈等方式，通过专项检查，进一步落实了最低工资制度，完善了集体合同内容，规范了合同文本，保证了合同的严肃性和有效履行，保护了职工的经济利益和民主权利。

开展整治非法用工、打击违法犯罪活动；为加强对企业劳动用工和流动人口的监管，切实维护劳动者的合法权益，发展和谐劳动关系，促进社会和谐稳定，联合公安、人事、民政、国土资源、卫生、工商、安监7部门，在全县范围内开展了整治非法用工打击违法犯罪专项行动，分3个组对全县范围内的各类用工单位及雇工在3人以上的个体工商户，特别是小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊、小建筑等78户用人单位进行了拉网式排查，并对用人单位存在的违法违规问题进行了现场指导，极大地维护了劳动者的合法权益。

（三）主力军作用得到充分发挥。

根据县委、县政府的统一部署和工作要求，围绕全面建设小康社会的宏伟目标，全县各级工会紧扣发展主题，充分发挥工会优势，组织和动员全县广大职工投身全县经济建设。

广泛开展多种形式的经济技术创新活动，在广大职工群众中深入开展劳动竞赛、技术比武、技术协作、技术创新和合理化建议活动。

下发了《XX 县2019年职工职业技能大赛实施方案》的通知，安排各级基层工会。