预防接种村级培训实施方案

预防接种村级培训实施方案

为了提高农村地区预防接种工作的质量和效率,制定并实施预防接种村级培训方案是非常必要的。本方案旨在通过培训提升农村地区预防接种工作人员的专业水平,加强基层预防接种工作的组织和管理,提高农村居民的预防接种意识和参与度,从而全面提升农村地区预防接种工作的整体水平。

一、培训内容

1. 预防接种相关知识的普及和强化,包括疫苗种类、接种程序、接种禁忌症、常见不良反应处理等内容。

2. 预防接种工作的操作技能培训,包括疫苗保存和运输、接种操作规范、注射技术等方面的培训。

3. 预防接种工作的宣传策略和方法培训,包括如何开展预防接种宣传工作、如何提高居民的接种意识和参与度等内容。

二、培训对象

1. 农村地区预防接种工作人员,包括乡镇卫生院的预防接种医生、

护士和其他相关工作人员。

2. 村级预防接种工作人员,包括村医、村卫生室工作人员等。

三、培训方式

1. 线下集中培训:由县级卫生健康部门组织,邀请专业的预防接种

专家进行面对面的培训。

2. 线上远程培训:利用现代信息技术手段,通过网络直播、视频会

议等形式进行培训,节约时间和成本,提高培训效率。

四、培训评估

1. 培训结束后,对参训人员进行知识和技能的考核,确保培训效果。

2. 对培训后的预防接种工作进行跟踪和评估,及时发现问题并加以

解决。

五、培训效果

1. 提升农村地区预防接种工作人员的专业水平,保障接种操作的规

范和安全。

2. 加强基层预防接种工作的组织和管理,提高服务质量和效率。

3. 提高农村居民的预防接种意识和参与度,增强群众的免疫力,有效预防传染病的发生和传播。

六、实施保障

1. 加强对培训工作的组织和领导,确保培训工作的顺利进行。

2. 提供必要的培训经费和物资支持,确保培训质量和效果。

3. 加强对培训效果的监督和评估,及时调整和改进培训方案。

通过实施预防接种村级培训实施方案,可以有效提高农村地区预防接种工作的整体水平,保障农村居民的健康和安全,为建设健康中国做出贡献。希望各级卫生健康部门和相关机构能够重视并认真落实本方案,切实加强对农村地区预防接种工作的组织和管理,为农村居民提供更加优质的预防接种服务。

预防接种村级培训实施方案

预防接种村级培训实施方案 为了提高农村地区预防接种工作的质量和效率,制定并实施预防接种村级培训方案是非常必要的。本方案旨在通过培训提升农村地区预防接种工作人员的专业水平,加强基层预防接种工作的组织和管理,提高农村居民的预防接种意识和参与度,从而全面提升农村地区预防接种工作的整体水平。 一、培训内容 1. 预防接种相关知识的普及和强化,包括疫苗种类、接种程序、接种禁忌症、常见不良反应处理等内容。 2. 预防接种工作的操作技能培训,包括疫苗保存和运输、接种操作规范、注射技术等方面的培训。 3. 预防接种工作的宣传策略和方法培训,包括如何开展预防接种宣传工作、如何提高居民的接种意识和参与度等内容。 二、培训对象 1. 农村地区预防接种工作人员,包括乡镇卫生院的预防接种医生、

护士和其他相关工作人员。 2. 村级预防接种工作人员,包括村医、村卫生室工作人员等。 三、培训方式 1. 线下集中培训:由县级卫生健康部门组织,邀请专业的预防接种 专家进行面对面的培训。 2. 线上远程培训:利用现代信息技术手段,通过网络直播、视频会 议等形式进行培训,节约时间和成本,提高培训效率。 四、培训评估 1. 培训结束后,对参训人员进行知识和技能的考核,确保培训效果。 2. 对培训后的预防接种工作进行跟踪和评估,及时发现问题并加以 解决。 五、培训效果 1. 提升农村地区预防接种工作人员的专业水平,保障接种操作的规

范和安全。 2. 加强基层预防接种工作的组织和管理,提高服务质量和效率。 3. 提高农村居民的预防接种意识和参与度,增强群众的免疫力,有效预防传染病的发生和传播。 六、实施保障 1. 加强对培训工作的组织和领导,确保培训工作的顺利进行。 2. 提供必要的培训经费和物资支持,确保培训质量和效果。 3. 加强对培训效果的监督和评估,及时调整和改进培训方案。 通过实施预防接种村级培训实施方案,可以有效提高农村地区预防接种工作的整体水平,保障农村居民的健康和安全,为建设健康中国做出贡献。希望各级卫生健康部门和相关机构能够重视并认真落实本方案,切实加强对农村地区预防接种工作的组织和管理,为农村居民提供更加优质的预防接种服务。

预防接种人员学习培训计划

预防接种人员学习培训计划 一、学习培训的目标 预防接种人员学习培训的主要目标是帮助他们掌握预防接种的理论知识和技能,提高他们 的专业水平,确保他们能够正确地进行预防接种工作。具体目标包括: 1. 掌握预防接种的基本知识,包括预防接种的原理、方法、适应症和禁忌症等内容。 2. 掌握各种疫苗的特点和使用方法,包括疫苗的存储、配制、注射和不良反应处理等内容。 3. 掌握预防接种的操作技能,包括预防接种程序、注射技术、接种记录和报告等内容。 4. 掌握预防接种的风险评估和管理知识,能够正确处理预防接种中的突发情况和应急事件。 5. 培养预防接种人员的服务意识和团队合作精神,确保他们能够积极为人们提供预防接种 服务。 二、学习培训的内容 预防接种人员的学习培训内容应该包括基础理论知识和实践操作技能两个方面,确保他们 能够全面掌握预防接种的相关知识和技能。 1. 基础理论知识 (1)预防接种的基本原理 (2)疫苗的种类、特点和使用方法 (3)预防接种的适应症和禁忌症 (4)预防接种的相关法律法规和政策文件 (5)预防接种的风险评估和管理知识 2. 实践操作技能 (1)疫苗的存储和配制 (2)预防接种的操作程序和注射技术 (3)预防接种的接种记录和报告 (4)预防接种的不良反应处理和应急事件处理 三、学习培训的方式

为了确保预防接种人员能够全面掌握相关知识和技能,学习培训应该采取多种方式,包括课堂教学、实地实训、实习实践和考核评估等。 1. 课堂教学 开展专题讲座、学习班和座谈会,邀请专家教授相关知识和技能。 2. 实地实训 组织实地观摩和实验操作,让预防接种人员亲自动手进行操作,熟悉预防接种的实际工作流程。 3. 实习实践 安排实习实践岗位,让预防接种人员在实际工作中积累经验,提高实际操作能力。 4. 考核评估 定期进行知识和技能的考核评估,确保预防接种人员的学习效果和工作能力。 四、学习培训的措施 为了有效地开展预防接种人员的学习培训,需要制定一系列的措施,包括组织机构、教材材料、师资队伍和经费保障等。 1. 组织机构 建立统一的培训组织机构,明确学习培训的责任和任务。 2. 教材材料 编写并发放相关教材材料,包括课程大纲、教材、参考书籍和实训材料等。 3. 师资队伍 邀请专业医学教育和预防接种专业领域的专家教授,共同参与预防接种人员的学习培训。 4. 经费保障 安排足够的经费用于预防接种人员的学习培训,包括培训场地、教学设备和食宿费用等。 五、学习培训的计划 为了详细地制定预防接种人员的学习培训计划,需要提前做好相关的计划安排。 1. 学习培训的时间 安排合理的学习培训时间,包括课程安排、实训安排和实习安排等。

新冠疫苗接种工作培训方案

新冠疫苗接种工作培训方案 根据《XX省新冠疫苗接种工作方案》确定的接种工作安排,为指导各地做好新冠疫苗大规模接种准备,对相关工作人员开展培训工作,特制定本方案。 一、培训目标 根据工作分工,相关人员经培训后:能够合理设置接种单位和/或临时接种点,规范实施接种操作掌握新冠疫苗管理、信息登记和报告技术要点,确保疫苗接种全程可追溯掌握新冠疫苗接种后疑似预防接种异常反应医疗救治、调查处置原则与技术要点;掌握疫苗管理要求,确保规范开展温度监测和出入库管理;掌握本接种单位接种工作整体安排,本岗位工作内容、要求、工作纪律等。 二、培训对象 (一)接种工作人员:接种活动组织人员、信息登记和报告人员、督导评估人员、接种单位实施人员,以及疑似预防接种异常反应医疗救治,监测、调查处置和鉴定专业人员。 (二)现场组织人员:接种现场负责秩序维护、指引、安全保卫、后勤保障等辅助人员。 三、培训组织及时间安排 (一)培训组织。

由各级卫生健康行政部门负责组织接种工作人员培训,辖区内相关部门负责组织现场组织等新冠疫苗接种相关人员参加培训。所有参加接种工作的人员均需经培训后方可上岗承担预防接种的人员应当具备医师或护士资格,并经过县级卫生健康行政部门组织的预防接种专业培训,考核合格后方可从事新冠疫苗接种。 (二)时间安排。 各地尽快启动人员培训,按接种服务能力需求,在3月底前完成全部参与新冠疫苗接种工作人员的培训工作。 四、培训内容 (一)负责接种活动组织、信息登记和报告、督导和评估人员。 重点培训接种活动组织管理、接种单位和临时接种点规范设置、督导和评估有关要求等。 (二)接种单位承担疫苗接种任务的专业技术人员。 重点培训疫苗接种免疫程序和操作实施等,接种人员应当能够按照预防接种工作规范的规定,熟练掌握疫苗接种年龄、间隔时间、接种途径、接种部位、接种剂量、适应症、禁忌证、一般反应的表现和处理方法等相关知识和技能。 (三)负责疫苗管理的人员。 重点培训疫苗温度监测、疫苗出入库登记、疫苗定期检

预防接种实施方案

预防接种实施方案 引言: 预防接种是一种重要的公共卫生措施,通过注射疫苗来预防传染病的发生和传播。接种疫苗可以激发人体免疫系统产生抗体,从而提高对疾病的抵抗力。为了确保接种的有效性和安全性,需要实施相应的预防接种实施方案。 一、疫苗种类的选择 根据不同的传染病和人群特点,选择合适的疫苗种类进行接种。常见的疫苗类型包括灭活疫苗、减毒活疫苗和亚单位疫苗等。疫苗种类的选择要考虑疫苗的有效性、安全性和可行性等因素。 二、接种时间的确定 接种时间是指在何时接种疫苗以达到最佳的预防效果。根据疫苗的特性和传染病的传播规律,确定接种时间是非常重要的。一般来说,接种时间应尽早进行,以便在感染前建立免疫屏障。同时,还要根据不同年龄段和人群的特点,确定不同的接种时间。 三、接种途径的选择 接种途径是指将疫苗注射到人体的方式。常见的接种途径有皮下注射、肌肉注射和口服等。选择合适的接种途径可以提高疫苗的吸收和免疫效果,减少不良反应的发生。

四、接种剂量和次数的确定 接种剂量和次数是指疫苗接种的数量和频率。根据疫苗的特性和免疫学原理,确定合理的接种剂量和次数非常重要。剂量过低可能无法产生足够的免疫效果,剂量过高可能引起不良反应。同时,接种次数的确定也要考虑到免疫效果的累积和持久性。 五、接种者的健康状况评估 在进行预防接种之前,需要对接种者的健康状况进行评估。对于有慢性疾病、免疫缺陷、过敏史或正在使用免疫抑制剂的人群,需要特别注意接种的安全性和效果。如果接种者有严重的免疫抑制状态或正在发热,建议延迟接种。 六、接种后的监测和管理 接种后需要进行监测和管理,以评估接种效果和及时处理可能出现的不良反应。可以通过观察接种部位的反应、测定抗体水平或进行病例监测等方式进行接种后的评估和管理。 七、接种记录的建立和管理 建立和管理接种记录是预防接种实施方案的重要组成部分。接种记录的建立可以帮助追踪接种人群的接种情况,及时提醒和补种。同时,还可以为疫苗的监管和疫情的分析提供数据支持。 结论: 预防接种实施方案是一项重要的公共卫生工作,对于预防传染病的

预防接种服务能力提升活动实施方案范文

预防接种服务能力提升活动实施方案 为了提高全民健康水平,建立健康中国,预防接种是非常 重要的一项工作。为了提升预防接种服务能力,需要制定相应的实施方案。本文将基于现有情况,设计预防接种服务能力提升活动的实施方案。 一、背景分析 随着社会的发展,人民生活水平越来越高,健康意识也得 到了提高,全社会对预防接种的需求也越来越大。但调查发现,当前预防接种服务实施方案的瓶颈在于,预防接种服务知识普及率不高,预防接种相关设备及其管理不规范,服务体验不好等,导致全社会对预防接种服务不够满意,而一旦出现疫情,预防接种的重要性就更加凸显。 二、目标分析 本项目旨在提升全民对预防接种的意识,提高预防接种服 务能力,推广预防接种知识,优化预防接种服务流程,提高服务效率,以进一步展现当政府对公众的贴心关爱。 三、活动实施方案 1. 提升预防接种知识普及率 对公众开展预防接种知识普及宣传,可结合各级医院、社区、学校等,采取宣传广告、传单、微信公众号、微博等方式进行推广,宣讲预防接种的重要性、接种程序及其注意事项,特别针对孕妇和儿童进行详细解说,并推广健康生活方式,增强公众对预防接种服务的认同度。

2. 完善预防接种服务流程 在现有预防接种基础上,建设统一接种信息平台,针对全 国各地区接种点进行智能化市场评估,优化预防接种门诊服务流程,实现“预约挂号-黑白名单-接种记录登记-疫苗临近提 示-排队等候提示-接种后免疫监测”等服务,并增加疫苗配送、采购、储存、管理、检验等保障措施,建立规范的疫苗管理体系,增强疫苗质量安全保障水平,查保障公众疫苗安全使用。 3. 提高预防接种服务质量 为了提高预防接种服务质量,建设预防接种服务中心,设 立专门的受理窗口和专业的问询解答区,同时鼓励社区卫生服务机构、团体推广接种服务技能培训,提高工作人员服务意识和专业水平,增强社区接种服务能力,保障服务质量。 4. 推动政策落地 制定详细实施计划,明确工作的内容、时间、责任人和实 施过程中需解决的问题,与地方政府、卫生部门、医院及其他有关部门密切配合,健全相应政策和法规,并在工作中及时掌握问题,并及时出台解决方案,确保工作的顺利实施。 四、实施计划 本项目实施计划主要分为以下几部分: 1.广泛宣传,推广健康生活方式,提高预防接种服务 的认同度。 •时间:今年10月至明年6月底 •方法:宣传广告、传单、微信公众号、微博等 2.完善预防接种服务流程,建立规范的疫苗管理体系, 保障接种服务质量。 •时间:今年1月至明年12月底 •方法:建设统一接种信息平台,加强疫苗管理

预防接种实施方案

预防接种实施方案 随着现代医学的发展,预防接种作为一种重要的公共卫生措施,已经成为预防和控制传染病的一种有效手段。本文将对预防接种的 实施方案进行详细的介绍。 一、预防接种计划的制定 1.根据传染病流行病学特点:流行病学调查是制定有效预防接 种计划的前提,在制定计划时必须对传染病流行病学特点进行分析,根据疫情情况和疫情变化趋势提出预防接种建议。 2.依据预防接种标准:预防接种标准是指根据预防接种的经验 和科学研究,制定出的预防接种建议。拥有相同预防接种标准的国 家采用相同的预防接种计划,防止因预防接种策略差异而引起的疫 病传播。 二、预防接种对象 1.儿童:儿童的免疫系统尚未发育完全,对疾病的抵抗力相对 较弱,易受到伤害。因此,儿童成为预防接种的最主要对象。 2.成年人:随着年龄的增长,人们的机体逐渐衰老,对疾病的 抵抗力降低。因此,成年人需要在定期的健康检查中进行预防接种。 三、预防接种流程 1.儿童接种流程 婴儿出生后,在医院进行乙肝疫苗接种。接种方法是注射疫苗 1-2剂次,在出生后的12小时内完成接种。

三个月龄时再次接种乙肝疫苗1剂次。 三个月龄时接种百白破疫苗1剂次。 六个月龄时完成乙肝、百白破两个疫苗的第二针接种。 一岁时再一次完成乙肝、百白破两个疫苗的第三针接种。 十五个月时接种麻疹疫苗和腮腺炎疫苗各1剂次。 两岁时接种麻疹、腮腺炎、风疹及水痘疫苗各1剂次。 3岁时完成乙肝、百白破两个疫苗的加强针接种。 6岁时完成脑膜炎疫苗1剂次和乙脑疫苗1剂次接种。 2.成年人接种流程 不同职业人群和年龄段的成年人可根据需要在医院接种相应的疫苗。 例如: 医疗工作者需要在工作之前完成危险性疫苗的接种,如乙肝疫苗、流感疫苗等。 军人、旅游从业者和高风险人群人员需要接种狂犬疫苗、霍乱疫苗等。 孕妇需要在孕早期接种猩红热、风疹、乙肝等疫苗。 四、预防接种安全注意事项 1.接种前要问清楚自己或家人的疾病史,以免出现禁忌症造成不必要的危害。

预防接种工作实施方案

预防接种工作实施方案 1. 简介 预防接种是指通过注射疫苗来预防传染病的方法,是一种重要的公共卫生措施。本文档旨在提供一个预防接种工作实施方案的模板,以帮助相关工作人员组织和实施预防接种工作。 2. 目标 本方案的目标是: •提供预防接种服务的流程和规范 •确保人群获得适当的免疫保护 •保证疫苗接种过程的安全性和有效性 •有效管理和监测预防接种工作的进展 3. 实施步骤 步骤1:制定预防接种计划 •研究国家和地区的疫情和疫苗接种的相关政策和法规 •与相关部门和机构合作,确定接种对象、接种时间和接种策略 •制定接种服务的时间表和地点安排 步骤2:建立接种服务机构和队伍 •相关部门组织人员进行培训,确保接种服务的专业性和安全性 •配置必要的设备和药物,确保疫苗存储和运输条件符合要求 •指定专业人员负责疫苗接种和记录工作 步骤3:宣传和教育 •制定宣传计划,向公众普及预防接种知识和重要性 •通过媒体、宣传材料和社交媒体等渠道传播相关信息 •举办宣传活动,提醒公众及时进行预防接种 步骤4:接种程序 •提供预约服务,确保接种过程顺利进行 •检查接种对象的健康状况和接种史,并就疫苗接种进行咨询 •根据接种对象的情况,选择适当的疫苗和接种方法 •进行疫苗接种和记录,确保接种数据的准确性和完整性

步骤5:监测和管理 •建立预防接种的监测和管理机制,及时掌握接种情况和效果 •统计接种数据,对接种工作进行评估和总结,提出改进措施 •加强与相关部门和机构的合作,共同推动预防接种工作的改进和发展 4. 注意事项 在实施预防接种工作时,需要注意以下事项: •疫苗接种过程中,必须确保疫苗的质量和安全性 •对于不同人群,应根据实际情况制定相应的接种策略 •接种对象应提前了解疫苗的禁忌症和注意事项,并根据个人情况咨询医生 •接种记录应详细而准确,方便后续的监测和管理工作 •对于接种后出现的不良反应,应及时记录和处理 5. 结论 预防接种是一项重要的公共卫生工作,对于预防传染病的传播和控制起着至关重要的作用。通过本方案提供的实施步骤和注意事项,可以有效地组织和管理预防接种工作,确保人群获得充分的免疫保护。预防接种工作的实施需要多个部门和机构的合作,共同努力推动预防接种工作的发展和改进。

新冠疫苗接种实施方案

新冠疫苗接种实施方案 一、实施背景 随着新冠疫苗的研发和审批,为有效控制和预防新冠病毒的传播,本方案旨在指导和组织本地区新冠疫苗的分发和接种工作。 二、接种目标 1. 目标群体:优先接种医护人员、老年人、有慢性病史的高危人群、基础设施关键工作人员等。 2. 接种率目标:力争在__________个月内覆盖至少__________%的目标人群。 三、疫苗供应与物流 1. 疫苗来源:__________(疫苗制造商)。 2. 运输与存储:确保疫苗在__________℃的条件下运输和存储。 四、接种点设置 1. 接种地点:在医院、社区卫生服务中心、专设疫苗接种点等地设立接种点。 2. 设施要求:每个接种点应配备必要的医疗设备和急救设施。 五、接种流程 1. 预约登记:通过线上平台或电话预约。 2. 现场流程:登记验证→健康评估→签署知情同意书→接种疫苗→观察留观。 3. 接种记录:记录接种者信息和接种批次,建立接种档案。 六、人员培训 1. 培训对象:接种点的医护人员和志愿者。 2. 培训内容:疫苗知识、接种技术、应急处理、数据记录等。 七、宣传教育 1. 宣传内容:疫苗的重要性、接种流程、可能的副作用、接种后的注意事项等。 2. 宣传方式:社交媒体、电视广播、社区宣传等。 八、应急响应 1. 应对策略:针对接种后可能出现的异常反应,制定应急处理流程。 2. 应急物资:确保每个接种点配备必要的急救药品和设备。 九、监测与评估 1. 监测系统:建立疫苗接种后的不良反应监测系统。 2. 定期评估:定期评估接种进度和效果,及时调整实施方案。 十、总结

本实施方案旨在确保新冠疫苗接种工作的安全、高效进行,为最大限度地控制疫情扩散和保护公众健康提供支持。 方案制定人:_________________________ 日期:__________年__________月__________日

村级防疫员培训方案

村级防疫员培训方案 一、培训目的 村级防疫员是村级防控体系中的重要组成部分,他们承担着宣传疫情防控知识、监测居民健康状态、协助组织疫情排查等任务。为了提高村级防疫员的综合素质和专业技能,该培训方案旨在: 1.加强村级防疫员的疫情防控知识和技能。 2.提升村级防疫员的沟通和组织能力。 3.增强村级防疫员的应急处置和自我保护能力。 二、培训内容 1. 疫情防控知识 •病毒传播途径和防护措施。 •疫情监测和排查。 •居民健康评估和筛查。 •卫生消毒措施。 2. 沟通与组织能力 •有效沟通和宣传技巧。 •疫情信息收集和上报。 •组织居民参与防控工作。 3. 应急处置和自我保护 •疫情应急处置流程。 •疫情防控工作中的危险因素和应对措施。 •防护用品的正确佩戴和消毒方法。 三、培训方法 培训将采取理论与实践相结合的方式进行,包括以下几种形式: 1.理论讲座:由公共卫生专家或相关领域的专业人士进行相关知识的讲 解,强调实用性和操作性。 2.现场演练:通过模拟疫情防控场景,让村级防疫员参与实际操作,熟 悉应对措施。 3.视频教学:利用多媒体技术,展示实际防疫操作步骤和技巧,供村级 防疫员学习参考。

4.学员互动:组织小组讨论、案例分析等形式,促进学员之间的交流和 合作。 四、培训评估 为了确保培训效果,将对村级防疫员进行评估,包括理论知识考试和实际操作 评估两部分。 1.理论知识考试:根据培训内容,进行闭卷考试,重点考察培训内容的 掌握情况。 2.实际操作评估:针对疫情防控实践操作情况,进行实地考核,重点考 察操作技能和应急处置能力。 根据评估结果,对村级防疫员的培训效果进行评价和反馈,并针对差距进行个 别辅导和培训。 五、培训周期和场所 为了方便村级防疫员的参与,将采用分阶段、分批次进行培训。每个培训阶段 的时间安排为一个月,培训场所设在村级卫生室或当地族群文化活动场所。 六、培训资源保障 为了保障培训的顺利进行,需要以下资源支持: 1.培训师资:确保培训师资力量的合理配置和培训水平的提升。 2.培训材料:提供标准化的培训教材和资料,包括电子版和印刷版。 3.培训设备:提供所需的投影仪、电脑、音响、实训设备等。 七、培训效果和持续性 通过培训,提高村级防疫员的综合素质和专业能力,进一步完善村级防控体系,确保疫情防控工作的顺利开展。 为了保持村级防疫员的专业水平和工作能力,将定期组织培训后的知识巩固和 技能提升,持续提高村级防疫员的防控水平。同时,建立防疫员培训档案,并进行定期复查和评估,及时补充培训内容,提升培训质量。 八、总结 通过村级防疫员培训方案的实施,可以有效提高村级防疫员在疫情防控工作中 的能力和水平,更好地履行其职责,确保疫情得到及时、有效的控制和处理。 注:文档中的内容仅为示例,实际的培训方案还需根据具体情况进行调整和完善。

预防接种实施方案

预防接种实施方案 预防接种是指在人体内注射疫苗,以达到预防和控制传染病的 目的。预防接种是一种安全、有效、经济的控制传染病的措施。为 了控制和预防疾病的扩散,国家制定了一系列的预防接种实施方案。本文主要介绍预防接种实施方案。 一、预防接种的重要性 预防接种可以有效地预防各种传染病,如麻疹、腮腺炎、流行 性感冒、水痘、百日咳、风疹等等。通过预防接种,可以大大减少 疾病的传播,保护个人和公众的健康。预防接种还可以提高人的免 疫力,降低感染病毒和细菌的风险。因此,预防接种对于控制和预 防传染病具有非常重要的意义。 二、预防接种实施方案 预防接种实施方案是指对不同群体进行预防接种,保护公众健 康的具体计划和措施。我国国家卫健委根据传染病的流行病学特点,制定了不同年龄段的预防接种实施方案,包括: 1.新生儿预防接种实施方案 针对新生儿的预防接种实施方案,包括乙肝疫苗、百日咳疫苗、破伤风类疫苗、脊髓灰质炎疫苗和卡介苗。这些疫苗可以有效地预 防新生儿感染疾病,提高免疫力。 2.儿童预防接种实施方案

对于儿童的预防接种实施方案,包括了乙肝疫苗、百日咳疫苗、麻疹疫苗、腮腺炎疫苗、风疹疫苗、破伤风类疫苗、脊髓灰质炎疫 苗等。这些疫苗可以有效地预防儿童感染疾病,并在未来提高免疫力。 3.成人预防接种实施方案 针对成人的预防接种实施方案,包括了乙肝疫苗、流感疫苗、 狂犬疫苗、肺炎球菌疫苗、破伤风类疫苗、麻疹疫苗等。这些疫苗 可以预防成年人感染疾病,提高免疫力,保障个人和家庭的健康。 4.出国人员预防接种实施方案 出国人员预防接种实施方案,包括了针对不同国家和地区疫情 的疫苗。例如,前往非洲、亚洲地区的人员需要接种黄热病疫苗; 前往疟疾流行地区的人员需要接种抗疟疾疫苗等。 三、预防接种的注意事项 1.儿童接种的时间安排要符合国家规定的时间和接种计划,以 保证接种效果和免疫力。 2.进行预防接种前,要向医生介绍个人的基本情况,如过敏史、疾病史等等。 3.预防接种的副作用较少,但是在接种后的一段时间内,还是 要注意个人身体的反应,如发热、头痛、恶心等等情况。 4.接种疫苗后,要继续接受医生的跟踪观察,定期进行体检, 以确保免疫力的有效性和持久性。

预防接种工作实施方案

预防接种工作实施方案 预防接种是一项重要的公共卫生工作,对于预防传染病的流行和控 制疫情具有重要意义。为了有效实施预防接种工作,我们需要制定 一套科学合理的实施方案,以确保接种工作的顺利进行,最大限度 地提高人群免疫力,保障公众健康。 首先,我们需要建立完善的预防接种计划。预防接种计划应该根据 流行病学调查和疫情监测数据,科学确定接种对象、接种时间和接 种地点,合理安排疫苗供应和接种服务人员的培训,确保接种工作 的全面覆盖和高效运转。 其次,要加强宣传和教育工作。通过多种渠道和形式,向社会公众 宣传疫苗的重要性、接种的益处和安全性,增强公众对预防接种的 认识和信心,提高接种率。同时,加强对医务人员和接种服务人员 的培训,提高其接种技能和服务意识,保障接种工作的质量和安全。 此外,要建立健全的疫苗接种监测和管理机制。通过建立健全的疫 苗追溯和不良反应监测系统,及时发现和处理接种过程中出现的问 题和意外情况,保障接种工作的安全和可控性。同时,加强对疫苗 供应和库存管理,确保疫苗的质量和有效性,避免因疫苗质量问题 导致接种效果不佳或安全隐患。

最后,要加强与其他相关部门的协作和合作。预防接种工作涉及多个部门和领域,需要建立跨部门的合作机制,加强信息共享和资源整合,形成合力,共同推动预防接种工作的开展。同时,要加强国际合作,借鉴和吸收国际先进经验,提升我国预防接种工作的水平和能力。 总之,预防接种工作实施方案的制定和执行,需要全社会的共同参与和支持。只有通过科学合理的规划和严格执行,才能保障接种工作的顺利进行,最大限度地提高人群免疫力,保障公众健康。希望通过我们的共同努力,预防接种工作能够取得更好的成效,为构建健康中国作出积极贡献。

预防接种工作实施方案

预防接种工作实施方案 预防接种工作实施方案 一、工作目标 1.提高居民预防接种意识,提高疫苗接种率; 2.健全预防接种宣传与咨询机制; 3.加强接种服务管理和疫苗质量监管; 4.建立和完善预防接种信息档案系统。 二、工作内容 1.宣传推广 (1)组织开展预防接种知识宣传活动,通过社区、学校、医院等渠道广泛宣传预防接种的重要性和益处,提高居民接种疫苗的意识和主动性; (2)开展宣传活动前,了解目标群体接种意愿和知识水平,制定相应的宣传材料和内容,形式多样,包括宣传海报、宣传单页、宣传视频等; (3)加强新闻媒体宣传,通过报纸、电视、网络等渠道发布预防接种相关信息,提高公众对预防接种工作的重视。 2.咨询服务 (1)设立预防接种咨询热线,为居民提供咨询服务,解答疫苗相关问题;

(2)卫生健康教育人员接受培训,提高咨询服务的专业性和 准确性; (3)建立预防接种社区咨询站和接种信息查询终端,方便居 民随时查询有关接种疫苗的信息。 3.服务管理 (1)建立完善预防接种服务机构,包括预防接种门诊、疫苗 接种点等,提供专业的接种服务; (2)制定预防接种服务规范和标准,对接种过程进行全程监管,确保接种操作的规范性和安全性; (3)建立个人预防接种档案,定期对接种情况进行审核,及 时提醒未按时接种疫苗的居民。 4.疫苗质量监管 (1)加强对疫苗生产企业的监督和抽检,确保疫苗的质量安全; (2)建立疫苗追溯系统,实现疫苗流通环节的可追溯性;(3)加强对疫苗接种点的监管,确保疫苗储存和接种过程的 标准化和规范化。 5.信息档案系统建设 (1)建立预防接种信息档案系统,记录居民接种的疫苗种类、接种时间和接种部位等信息; (2)推行电子健康档案,实现预防接种信息的网络化和共享

新冠疫苗预防接种实施方案

AA新冠疫苗预防接种工作方案 为有效应对新冠流行,指导全县开展新冠疫苗应急接种工作,保护重点人群,降低新冠的发病,减少新冠的传播,维护正常社会生产生活秩序,特制定本方案。 一、优先接种的重点人群 根据国家应对新冠联防防控工作机制有关通知精神,确定优先接种的重点人群为: (一)公安司法干警; (二)交通、电网、等关键岗位公共服务人员; (三)一线医疗卫生人员: 1、医院与新冠病例直接接触的医护人员、救护车司机;其他医院可能接触新冠病例的感染科、呼吸科、急诊科、儿科以及其他科室的医护人员。 2、负责新冠疫情流行病学调查处理、采样、检验的人员,疫情处理机动队员,疫情处理车辆司机;直接为社会提供公共卫生服务的人员。 3、乡镇卫生院以及乡村医生、私营诊所中负责新冠病例居家隔离观察、治疗、访视的医护人员。

(四)中小学学生及教师中优先安排已发生疫情的中小学校的学生和教职工,以及托幼机构教职工。有疫情的乡镇优先安排。 (五)适宜接种的慢性呼吸系统疾病和心血管疾病患者。 二、新冠疫苗分配原则 开展新冠疫苗接种工作,疫苗分配主要依据疫苗的实际供应量、各乡镇人口数等因素确定,同时侧重于新冠疫情较重、人口密集、人口流动性大的地区。根据疫苗每批次实际到货情况,按相应比例下发疫苗(第一批疫苗分配数量见附件1)。 三、加强人员培训,做好接种服务 卫生院要认真组织开展对疫苗接种和管理人员的培训。培训的重点内容包括疫苗接种实施方案、免疫程序、目标人群和接种禁忌、接种点设置与管理、疫苗和冷链管理、安全注射、异常反应监测报告与处置等。202*年12月29日对医院级专业人员的培训,卫生院对接种接种人员的培训。 四、加强疫苗监管,保证接种安全有效 按照卫生部《秋冬季新冠疫苗预防接种指导意见》的要求,完善疑似预防接种异常反应监测系统、疑似预防接种异

村级防疫员培训方案

村级防疫员培训方案 随着新冠肺炎疫情的爆发,全球各地纷纷采取了一系列的防控措施。在中国,村级防疫员成为了疫情防控的重要角色。他们负责监测和报 告潜在的疫情风险,并组织村民参与防控工作。为了提高村级防疫员 的能力和水平,需要有效的培训方案。 首先,培训课程应该包括基础卫生知识的讲解。村级防疫员需要了 解病毒的传播途径、常见症状和预防措施。他们应该知道如何正确佩 戴口罩、洗手和通风等基本防控方法。此外,还应该加强对疫情监测 和报告的知识培训,以便能够及时掌握和准确上报相关信息。 其次,培训内容可以包括应急处理和危机处置。村级防疫员需要学 习如何正确处理可能出现的疫情风险和突发事件。他们应该了解应急 调度和资源调配的原则,以便能够在紧急情况下做出正确的决策和行动。在此基础上,还可以组织模拟演练,提高应对突发事件的处理能力。 此外,村级防疫员还需要接受心理支持和心理健康的培训。面对疫 情的压力和挑战,他们需要保持积极的心态和良好的精神状态。培训 课程可以包括如何应对焦虑、压力和紧张情绪等内容。同时,还可以 提供心理咨询和支持,帮助他们排解压力,保持良好的心理健康。 为了确保培训的有效性,可以采用多种教学方式和方法。除了传统 的课堂授课,还可以组织实地考察和案例分析,以加深学员对知识的 理解和应用。同时,还可以利用科技手段,如线上学习平台和视频会

议等,进行远程培训和交流。这样既能最大程度地保证培训的覆盖率,又能提高学员的参与度和学习效果。 此外,培训计划还应该制定考核和评估机制。通过考试和实践操作 等方式,对村级防疫员的学习成果和实际能力进行评估。评估结果可 以作为提升培训效果和优化培训内容的依据。同时,还可以根据评估 结果对优秀防疫员进行表彰和奖励,激励更多人参与到防疫工作中来。 最后,建立一个持续性的培训机制也是非常关键的。疫情是一场长 期的战斗,持续的培训可以帮助村级防疫员不断提升自己的能力和素质。因此,可以制定定期培训计划,并与相关专家和机构进行合作, 确保培训内容的及时更新和补充。 总之,村级防疫员的培训方案应该全面而系统,包括基础卫生知识、应急处理和危机处置、心理支持和心理健康等多个方面。同时,采用 多种教学方式和方法,建立考核和评估机制,并确保建立持续性的培 训机制,这样才能有效提高村级防疫员的能力和水平,提高疫情防控 的效果。

预防接种服务能力提升年活动实施方案

预防接种服务能力提升年活动实施方案 预防接种服务能力提升年活动实施方案 一、活动目标 1.提升预防接种服务的能力和水平; 2.提高全民接种疫苗的意识和参与率; 3.加强预防接种知识的宣传和普及。 二、活动计划 1.制定宣传策划方案 根据目标受众的特点和需求,制定宣传策划方案,包括宣传主题、宣传渠道、宣传媒体等。通过媒体报道、社区宣传、学校讲座等方式,提高广大群众对预防接种的关注度。 2.组织培训和技能提升 针对预防接种服务人员,组织培训和技能提升活动。邀请专业人士进行培训,提高服务人员的专业水平和沟通能力。培训内容包括预防接种知识、接种技巧、疫苗安全性等方面。 3.开展儿童疫苗接种集中宣传活动 针对儿童疫苗接种,开展集中宣传活动。在学校、社区等地点设立宣传点,通过展板、宣传册、讲座等形式向家长传递相关信息,促使家长认识到预防接种的重要性。同时,为儿童提供免费的接种服务,方便家长带孩子接种疫苗。

4.加强接种点建设和管理 对接种点进行全面的建设和管理,提高接种服务的质量和效率。完善接种点的设施设备,提供良好的服务环境。加强人员培训,提高接种技能和安全意识。优化接种流程,缩短接种等候时间,提高接种效率。 5.开展宣传活动 利用各种宣传渠道,开展宣传活动,提高公众对预防接种的知晓率。通过制作宣传海报、发放宣传册、举办宣传讲座等方式,向全社会传递预防接种的利益、安全性和重要性。同时,利用互联网和新媒体平台,开展线上宣传活动,吸引更多年轻人群参与。 6.加强监测和评估 建立健全的监测和评估机制,对接种服务活动进行全面、系统的评估。通过监测接种覆盖率、接种结构、健康状况等指标,评估活动的实施效果,及时采取措施对不足之处进行改进。 三、预期效果 1.明显提高全民接种疫苗的意识和参与率; 2.接种服务能力和水平得到明显提升; 3.预防接种服务逐步达到全民参与,常态化进行的状态; 4.更多人了解和认知预防接种的重要性,接种疫苗成为常态。 四、活动具体安排 1.活动前期准备

预防接种服务能力提升活动实施方案-V1

预防接种服务能力提升活动实施方案-V1 随着新冠病毒疫情的全球爆发,接种疫苗变得前所未有的重要。在这样的背景下,提升预防接种服务能力就显得尤其紧迫。为了全面提升预防接种服务能力,我们可以采取以下活动实施方案: 一、制定详细的计划 首先,我们需要制定一份详细的预防接种服务能力提升计划。这个计划应该包括以下内容: 1. 制定具体的目标,明确想要提升哪些方面的服务能力。 2. 根据目标,确定具体的实施步骤和时间表。 3. 制定负责人、执行人和监督人,并确保所有人员都清楚自己的工作职责。 4. 制定预算和资金来源,确保活动的顺利推进。 二、开展培训和培训计划 为了提高预防接种服务能力,我们需要对相关人员进行适当的培训。这个培训计划可以包括以下几个方面: 1. 医护人员接种技术的培训和考核。 2. 为公众提供有关预防接种的健康宣传和促销活动的培训。

3. 卫生工作者接种程序的培训,包括计划制定、协调、患者政策的宣传、接种跟踪等方面。 三、优化服务流程 优化预防接种服务流程能够大幅提高接种率和服务质量,减少不必要 的人员拥挤和交叉污染。我们可以采取以下措施来优化服务流程: 1. 通过科技手段提高预约流程的效率和准确性,避免患者在通勤和等 待中容易感染的情况。 2. 对预约、排队、接种、监测等步骤进行细致规划和调整。 四、搭建在线预约和咨询平台 为方便公众提前了解和预约接种服务,我们可以搭建线上预约和咨询 平台。通过在线预约,患者可以直接查询在哪个医疗机构进行疫苗接种,并在线预约到达服务时间。 五、增加服务的可访问性 通过多元化的预防接种服务方式,增加服务的可访问性可以增加服务 的人群及时的接种率。我们可以采用以下方案来增加服务可访问性: 1. 移动式疫苗接种服务,在城市乡镇、公共场所等设点以供接种服务。 2. 在接种服务点现场为行动不便的公众提供家庭接种服务,在家门口 安全接种。 综上所述,通过详细的计划制定、全面的人员培训、优化服务流程、

社区卫生服务中心农村卫生人员培训工作计划与方案

开鲁社区卫生服务中心 农村卫生人员培训工作计划与方案 一、建立组织,加强领导 由开鲁社区卫生服务中心殷主任负责全面工作,下设的基本公共卫生服务办公室、慢病管理和重症精神病管理办公室、公共卫生科办公室(包括预防接种和卫生监督协管)、妇幼保健办公室、传染病及突发公共卫生事件应急办公室、健康教育办公室、老年人管理办公室、0-6岁儿童管理办公室,各个办公室由专兼职人员负责,负责本办公室的具体工作任务。各办公室在殷主任的领导下,认真贯彻落实好县卫生局下达的各项工作任务和方针政策。同时,在原有的管理制度上进行完善,组织实施好本镇面向农村的三类十一项公共卫生服务内容,整理相关资料及时归档,接受上级部门的考核。 二、健全制度,规范行为 根据农村三类十一项公共卫生服务内容和工作要求,及时地调整各类制度,同时进一步进行完善细化,形成以制度来管理人的规范行为,并按月对公共卫生卫生服务人员进行相关知识的培训。三、明确任务,抓好服务 (一)保证居民享有基本卫生服务 1建立居民健康档案:(1)通过入户调查、疾病筛选、集中体检等方式由公共卫生服务人员到居民家中或工作现场为本镇内的居民建立健康档案,并随时更新档案。(2)居民健康档案记录单,统一编码(采用17位编码制),建立信息化档案,健康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原则,并注意做好保密工作。要注意保护信息系统的数据安全。(3)居民健康档案建立今年全镇不少于90%电子健康档案信息系统 应与新农合、城镇基本医疗保险等医疗保障系统相衔接,逐步实现各医疗卫生机构间

数据互联互通,实现居民跨机构、跨地域就医行为的信息共享。(4)同时做好重点人群健康管理记录包括国家基本公共卫生服务项目要求的0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病和重性精神疾病患者等各类重点人群的健康管理记录和各种随访工作。 2、健康教育:(1)有原有的基础上,结合季节防病重点,及时更换村健康教育宣传的内容,保证全中心宣传栏不少于2个,村卫生室和社区服务站宣传栏不少于1 个, 中心宣传每年不少于12次,并将资料归档;(2)健康教育资料户覆盖率要求达60% 每年至少开展9次公众健康咨询活动。(3)学校健康教育开课率达到100%卫生院开课6次,各行政村责任医生开课1次,每次开课要求要有通知、签到、照片、讲稿及小结等资料存档;(4)同时结合群众健康教育的要求,上门访视时进行相关健康知识的宣传,使居民基本卫生常识知晓率达85%以上; (5)组织动员孕妇及3岁以下儿童家长参加由乡卫生院举办的孕妇和儿童健康教育;(6)孕妇在孕早期或中期接受一次健康教育的覆盖率达到85%以上, 3岁以下儿童家长达到85%^上,该项工作由妇幼和防疫医生负责完成。 3、老年人保健:我中心范围内65岁以上的老年人管理人数达到95%并按早(国家基本公共卫生服务规范(2011年版))进行每年一次体检工作,在原有基础上增加辅助检查项目,包括血常规、尿常规、肝功能(血清谷超转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心电图检测。每次 健康检查后及时将相关信息记入健康档案。 4、慢性病管理:高血压、糖尿病两类人群管理达到85%各村基本按照人口比例推进,每年至少进行4次面对面随访,每年进行1次较全面的健康体检,体检可与随访相结合。由公共卫生服务专职人员负责完成。 5、重症精神病患者管理:我乡范围内重症精神病患者管理人数达到90%各村按照 人口比例推进,健康体检在患者病情许可的情况下,征得监护人与患者本人同意后, 每年进行1次健康检查,可与随访相结合。由管理人员和公共卫生服务人员完成。

2021新冠疫苗预防接种工作方案

2021新冠疫苗预防接种工作方案起草多种可供选择工作方案时,要广泛搜集各种资料和理论政策的依据,进行质与量,点与面的分析,做好可行性研究,提出建议方案。2021新冠疫苗预防接种工作方案为有效应对新冠流行,指导全县开展新冠疫苗应急接种工作,保护重点人群,降低新冠的发病和死亡,减少新冠的传播,维护正常社会生产生活秩序,特制定本方案。 一、优先接种的重点人群目前接种策略是“两步走”方案:第一步,主要针对部分重点人群,包括从事进口冷链、口岸检疫、船舶引航、航空空勤、生鲜市场、公共交通、医疗疾控等感染风险较高的工作人员,以及前往中高风险国家或地区工作学习的人员。第二步,随着疫苗附条件获批上市或正式批准上市,疫苗产量逐步提高,将通过有序开展接种,逐步在各人群当中构筑起免疫屏障,来阻断新冠病毒在国内的传播。 根据国家应对新冠联防防控工作机制有关通知精神,确定优先接种的重点人群为: (一)全县公安司法干警; (二)交通、电网、殡葬等关键岗位公共服务人员; (三)一线医疗卫生人员: 1、县人民医院与新冠病例直接接触的医护人员、救护车司机;其他医院可能接触新冠病例的感染科、呼吸科、急诊科、儿科以及其他科室的医护人员。 2、县疾控中心负责新冠疫情流行病学调查处理、采样、

检验的人员,疫情处理机动队员,疫情处理车辆司机;直接为社会提供公共卫生服务的人员。 3、乡镇卫生院以及乡村医生、私营诊所中负责新冠病例居家隔高观察、治疗、访视的医护人员。 (四)中小学学生及教师中优先安排已发生疫情的中小学校的学生和教职工,以及托幼机构教职工。有疫情的乡镇优先安排。 (五)适宜接种的慢性呼吸系统疾病和心血管疾病患者。 二、新冠疫苗分配原则全县均开展新冠疫苗接种工作,疫苗分配主要依据疫茵的实际供应量、各乡镇人口数等因紊确定,同时侧重于新冠疫情较重、人口密集、人口流动性大的地区。根据疫苗每批次实际到货情况,按相应比例下发疫苗。 三、加强人员培训,做好接种服务各乡镁中心)卫生院要认真组织开展对疫茵接种和管理人员的培训。培训的重点内容包括疫苗接种实施方案、免疫程序、目标人群和接种禁忌、接种点设置与管理、疫苗和冷链管理、安全注射、异常反应监测报告与处置等。XXX月XX日前县卫生局负责组织开展对乡镇级专业人员的培训,各乡镶卫生院对各接种点接种人员的培训工作务必于XX月上旬完成。县疾控中心负贲对冬乡镇培训工作进行技术指导。 县疾控中心要加强对答乡镇接种工作的指导,科学、合

关于2023年新冠疫苗预防接种工作方案

关于2023年新冠疫苗预防接种工作方案 监护人、学生来校戴好口罩,配合门卫工作人员做好测温、查验健康码和行程码,有发热和近21天中高风险旅居史的不得进入学校; (2)仔细阅读知情同意书(由学校提供)并签字,学校统一组织到接种点进行接种。 2、出发 (1)携带材料:身份证、已签字的知情同意书; (2)由班主任统一组织本班学生乘坐统一大巴。 3、接种 (1)监护人(家长)陪同进入接种现场; (2)学生要听从现场工作人员安排,有序排队接种,保持一米线距离,不喧哗嬉闹。 4、留观 接种新冠疫苗后应在现场留观30分钟,如有不适,及时告知班主任和医生。 5、返回 留观结束乘坐大巴返回学校再自行解散。

6、接种注意事项 (1)接种前一日,学生要保证充足睡眠,不能喝酒,不能空腹接种。 (2)接种当日注射部位应保持干燥,不进食辛辣刺激或海鲜类食物。建议清淡饮食、多喝水,避免过度运动和劳累。 五、强化安全保障 1、规范接种,确保接种安全 各班接种完成后,做好接种相关信息的登记和报告,要做到当天报告德育处。 2、做好预案,强化应急处置 制定疫苗接种应急预案;加强接种期间执勤、管理和服务,当天接种的学生必须回家休息,家长要实施24小时健康观察,发现情况立即通知医疗机构,全力以赴保障学生安全。 六、补充说明 1、各监护人和学生要严格按照本班预定时间来校,以免拥堵集聚;关注天气状况,来回路上注意交通安全。 2、完成接种的学生:注意休息,注意观察并报告不良反应,如有特殊情况要及时就医处置,并向班主任汇报;及时向班主任报告登记。 3、未完成接种的学生:要向班主任报告详细情况,医学原因不能接种的需提

基层免疫规划人员培训实施方案

基层免疫规划人员培训实施方案 为进一步提高我市基层免疫规划队伍专业水平,强化岗位培训、科学考核管理,促进免疫规划更加科学、规范、有效实施,参照《**市预防接种示教基地要求 (试行) 》,结合我市实际工作情况,制定本实施方案。 一、工作目标 1.规范基层预防接种人员培训管理和考核机制。新上岗人员接受系统规范的岗前培训,掌握岗位专业理论知识和操作技能;在岗人员不断强化基本理论知识和操作技能培训,及时更新知识,提升服务能力。 2.构建免疫规划教学新平台,推行理论、实践一体化教学模式。让学员在基地实践中学习,强化实用技能培养,提高综合服务能力,全面提高我市免疫规划工作水平。 二、主要内容 (一)拟上岗人员管理 拟从事预防接种门诊工作的人员,须具有执业 医师、执业助理医师、护士或者乡村医生资质。 拟从事预防接种门诊工作的人员,上岗前 应接受市卫生健康局组织的免疫规划专业理论知识培训,培训内容包括免疫规划的基本知识及有关法律、法规;国家免疫程序;预防接种规范实施;疫苗、注射器和冷链管理;接种点客户端软件使用;预防接种内卡整理、核查及流动儿童管理;疑似预防接种异常反应(AEFI)监测与报告;预防接种对象筛选和告知服务; — 2 —

入托入学查验接种证;免疫规划资料管理;免疫规划疫苗相关传染病监测与控制;预防接种风险沟通和风险防范;工作人员的职业道德等。专业理论知识考核成绩达 90 分以上者,方可进行实践技能培训。市卫生健康局下发新学员专业理论知识考核成绩单。 新学员凭专业理论知识考核成绩单(90 分以上) ,在我市免疫规划示教基地进行不少于 2 周的带教见习,熟悉预防接种工作流程,掌握预检、登记、接种操作、预防接种客户端和免疫规划信息系统使用、疫苗和冷链管理、入托入学查验接种证等技能,并经考核合格 (考核成绩达 70 分以上)。 产科接种单位从事新生儿卡介苗和首针乙肝疫苗接种工作的人员须具有执业医师、执业助理医师或者护士资质。 上岗前应接受市卫生健康局组织的产科预 防接种人员免疫规划专业理论知识培训,培训内容包括免疫规划 的基本知识及有关法律法规;卡介苗、乙肝疫苗安全注射技术; 疫苗、注射器和冷链管理;新生儿免疫接种信息系统操作;产科 预防接种工作相关规范要求等。专业理论知识考核成绩达 90 分 以上者,方可进行实践技能培训。 新学员凭专业理论知识考核成绩单 (90 分以上) ,在我市免疫规划示教基地进行不少于 2 周的带 教见习,要求掌握卡介苗、乙肝疫苗安全注射技术,疫苗、注射 器和冷链管理,新生儿免疫接种信息系统操作和产科预防接种工 — 3 —

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