如何处理好个人和集体的利益关系 1

如何处理好个体和集体的利益关系
1、在大是大非面前，个体要服从集体。

2、集体要重视个体利益。

3、集体在目标实现后要考虑实现个体利益，并对有贡献的个体给予鼓励和补偿。

4、个体的合理诉求要积极给予回应。

5、过分牺牲个体益，或大部分个体利益是不对的。

这样的集体将最终失去个体的支技和拥护，而遭到大部分个体的抛弃。

6、只讲集体利益，而不讲个体利益，得不到个体和其它未加入的个体的拥护和支持。

7、集体发展的根本目的是为了保障和实现个体利益。

8、那如何保障和实现个体利益呢。

关心、重视，着力解决个体利益。

在不危及集体利益和目标实现的情况下，逐步实现个体利益。

当集体个体利益冲突时，集体利益优先，集体在实现了集体的目标和利益后，不用再牺牲个体利益，也能实现及体利时，不要随意的牺牲个体利益，并要及时解决照顾回应个体的利益诉求。

9、当集体利益和个体利益的目标是一致时，当然是最好的。

10、当集体利益的目标是错误的，或实现的路径是错误的。

个体有权并及时纠正并提出集体目标和方法。

当集体还是采用错误的目标和方法时，个体有权保证个体的观点和看法，并积极完善理论，待集体碰到问题时个体要及时提出解决方案，从而保证集体的健康发展。

11、集体内部大部分利益被无故牺牲时，则表示这个集体成为一言堂，
或少数人的集体，集体的生命也将到尽头。

12、个体利益和集体利益的实现，需要双方共同的努力。

13、只讲牺牲，不讲奖励，一味的要求个体奉献，只讲精神奖励，不讲物质奖励或奖励不足，都是不对的，是剥削压迫的行为和表现。

14、个体利益的实现离不开集体。

15、集体利益的实现，需要每个个体共同的努力。

16、个体利益和集体利益联系的紧密程度，代表个体对集体的关注和自觉奉献的程度。

不紧密则代表集体的凝聚力下降，代表集体中的个体正不断流失和离去，集体很可能将最终变质或消亡。

17、集体利益必须通过集体成员的共同努力，得以实现。

18、正确处理集体利益和个体利益的关系，是集体、个体健康发展的基础，也是集体成员利益实现的必备条件。

19、当个体利益和集体利益发生冲突时，如果不牺牲这种个体利益，集体利益就无法实现，这时必须牺牲个体利益，个人要服从局体的这个大局，自觉的，高度认识的自我牺牲，从而实现集体利益。

当然不能无故地，随意地牺牲个体利益，而是在万不得已的情况下牺牲。

不然这样的集体发展不长久，也不是该个体真正的集体，得不到个体的支持。

20、个体要求集体补偿和实现个体利益时，不能不切实际，过度要求，危害或危及集体的发展。

21、集体利益及个体利益的追求要注意度的把握，过份追求集体利益，不重视回应个体利益，集体很容易失去凝聚力而夸台，个体过份追求
个人利益，而不考虑集体的发展，集体也将很快失去资源，失去集体功能而灭亡。

22、集体在实现集体目标时，能兼顾个体利益则尽量，尽力，尽可能的关注和兼顾解决个体处益诉求，能顺便的就顺便。

23、当集体内部成员利益不同时，难以一起实现时，要分清轻重缓急，易难程度，对个体影响程度，公平以否，与实现体目标是否贴近，尽可能做到集体目标，个体目标的统一或最终统一。

24、集体在制定正确的目标和实现方案前，要对环境有高度的敏感，对集体的内部要有充分的认识和了解，从而制定最优最适的目标和实现方案，并在实现目标的过程中，要时时关注内外部环境变化，不断调整实现目标的细节，从而达到实现集体目标。

(陈伟平，2017.9.12改)。