行政办公室主任工作职责和任职要求模板

曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX 工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
行政办公室主任
所属部门
行政部
岗位定员
1
1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工 作及办理公司所需各项证照；
工作职责
4. 起草及归档公司相关文件； 5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6. 管理公司重要资质证件；
7. 组织好来客接待和相关的外联工作；
8. 主持部门内部的建设工作和人员管理工作；
9. 对控制成本的方法提出建议。 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文等相关专业优先
2、熟悉行政各个模块管理知识，且对其中 1-2 个模块精通
3、熟练使用 office 办公软件
任职要求
4、了解基本的财务知识，擅长公文写作者优先
5、 性格活泼开朗，创新能力强
6、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力
7、 具备较强的工作积极性和主动服务意识 工作知识 较深的专业知识，了解行业情况
任职资格
工作技能 素质要求
熟练操作计算机办公软件
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力 责任心强，工作积极主动，有团队合作精神

曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。 个性品质 对公司忠诚，具有良好的保密意识 职称证书 专业相关证书 身体要求 身体健康