求职择业的基本原则和程序PPT教学课件

。从此对自己的身材深感自卑。本来对找工作充满信心的小周，现
在变得低调多了。他总是觉得自己形象不是太好，可能好多单位都
不要他。因此，他不愿意参加单位的面试，免得当众出丑。于是打
算毕业后干脆在家待业，或者帮人打工。
老师找小周谈话：“你虽比较胖，但没有病，身体健康，五官
端正，怎么影响单位形象了?只要真是人才，哪有无用之理?你不是有
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（三）扬长避短的原则
毕业生应结合自己的专业特长、 性格特征及兴趣爱好，选择适合自 己的就业单位。Biblioteka Baidu
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小胡是一名省属普通工科院校2000届毕业生，所学专业是社会需 求比较少的所谓长线专业，但却找到了一份满意的工作，得到了师生 们的广泛好评。原来这得益于他“定位准确”。
第六章 求职择业的基本原则和程序
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我们的使命决不是求得一个最足以炫耀的职业， 因为它不是那种使我们长期从事而始终不会感到厌倦、 始终不会松劲、始终不会情绪低落的职业，相反，我 们很快就会觉得，我们的愿望没有得到满足，我们的 理想没有实现，我们就将怨天尤人。
在选择职业时，我们应该遵循的主要指针是人类 的幸福和我们自身的完美。不应认为，这两种利益是 敌对的，互相冲突的，一种利益必须消灭另一种；人 类的天性本来就是这样：人们只有为同时代人的完美、 为他们的幸福而工作，才能使自己也达到完美。
一、影响职业选择的主观因素 二、影响职业选择的客观因素
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一、影响职业选择的主观因素
（一）人生观和价值观
（二）受教育的程度
（三）身体条件
（四）个性特征
（五）性别差异
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小周上大学时，是一个身高1．78米体重93公斤的大小伙子。大
学期间运动比较多，但体重还是直线上升。等到大四时，他已有106
小胡在大四开始，就认真了解当年的就业政策和就业形势。然后， 客观地审视自己：自己有什么特长，同别人相比，自己有什么优势： 最喜欢于什么，什么样的工作最适合自己的发展，最能发挥和体现自 己的个人才能和价值?通过对自己的客观认识，他认为，自己所学的机 械类热加工专业目前比较冷门，就业形势不是太好．而且他自己对今 后从事该工作没有多大兴趣。相反，四年的大学校园社会活动，使他 发现了自己有另一方面的才能和特长。那就是宣传和新闻采编工作。 可是自己毕竟不能同那些新闻和中文专业的毕业生相比。那么，如何 发挥自己的优势呢?突然，他想到了自己是学工科专业的，而新闻和中 文专业的学生不懂工科，自己的优势就在于，既有工科专业知识，又 有新闻和宣传工作的基础，所以最适合去企业从事新闻和宣传工作。 他把自己所知道的大型企业一一捧列出来，认为一家有名的国有大型 钢铁企业最合适。那里十分重视企业文化，重视企业宣传工作，而且 经济效益好，发展前景十分乐观。家里也很支持他的想法。于是，他 开始了求职历程。公司几位总经理在共同面试他的时候，他们故意挑 剔地20考20/他12/0，9 但他都能对答如流。因此，公司领导们当场就拍板录取11了 他。
打篮球的特长吗，一家证券公司不要你，并不代表所有的单位都不
要你。肯定有单位需要你这样的篮球队员。”几句话又重新燃起了
小周的希望。他马上联想到，去年他观看市内职工运动会篮球大赛
的情形。有一家著名集团公司惨败给一个不太知名的中小公司，痛
失前四资格。当时他就听集团公司的副老总说过，明年一定要招一
些会打篮球的员工，争取进四强甚至争奖杯。想到这，小周马上重
如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，
那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献
身；那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私
的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将
默默地、但是永恒发挥作用地存在下去，而面对我们
的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。
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第一节 影响大学生择业的因素
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一、大学生择业的基本原则
（一）符合社会需要的原则
一个人在选择职业时，把社会需 要作为出发点和归宿，以社会对自 己的要求为准绳，去观察认识问题， 进而决定自己择业的原则。
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（二）学以致用的原则
学以致用从狭义上讲，可以理解为 “专业对口”；专业对口要求毕业生 “学”与“用”专业必须相符合。而广 义上的学以致用是指大学生无论从事什 么类型的职业，其工作的性质与所学的 专业有着密切的关系，可以是本专业范 围的工作，也可以是相近专业的工作。
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二、大学生择业的主要观念
（一）回报社会，无私奉献
（二）不求单位性质，八面出击
（三）不等不靠，主动求职 （四）认识自我，准确定位
（五）提高能力，敢于竞争
（六）不求稳固，四海为家
（七）勇于开拓，不求对口
（八）不图享乐，艰苦创业
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新制作简历，写好求职信。诚恳地表示自己愿意为那家公司服务。
当然，他没有忘记，重点突出自己打篮球的特长，并附上了所有的
获2奖020证/12/书09 复印件。小周终于如愿了。
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二、影响职业选择的客观因素
（一）家庭因素 （二）学校因素 （三）社会因素
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第二节大学生择业的原则与观念
一、大学生择业的基本原则 二、大学生择业的主要观念
（四）有利于事业发展的原则
大学毕业生应努力做到： 其一，坚持个人美好愿望与现实实际相
结合。 其二，坚持个人发展与社会发展同步， 其三，坚持共性与个性相结合。
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（五）就业成功的原则
就业成功即找到接受自己并适合 自己发展的单位。就业成功有两种情 况：第一种就是成功找到一个单位； 第二种就是这个单位不仅找到了，而 且这个单位适合自己长远的发展的需 要，符合国家的需要。
公斤了。本来无所谓的他，在就业时不想遇到了麻烦，从此增加了
几分自卑。
一天，老师通知明天有一家证券公司来招聘毕业生，希望大家
作好面试的准备。小周早就听说这家公司不错，正想去这家单位联
系工作。第二天，他满怀信心地前往参加面试。面试主持人认为他
太胖了，行动有点缓慢，恐怕影响公司的形象。于是没有录用他。
小周不知底细，忙问，对方只得委婉相告。小周听后心理难受极了