【Excel表格】应收管理会计绩效考核表

序号
1 2 3 4
态度考核指标
对公司制度的遵守 团队工作的积极态度 对待工作的责任心 挑战工作困难的精神
目标值 实际值 考核评分 120
合计 目标值 实际值 考核评分
100
合计
计绩效考核表
姓名 第一考核人
第一考核人 签名 第二考核人 姓名
第二考核人 签名 第二考核人评价
所属部门
职务
所属部门
年 职务 年
被考核人
姓名
考核时间
年
从
考核周期
年
月
考核表单 第一考核人评价
业 绩 评 语
应收管理会计绩效考核表
所属部门
财务部
月
日
至
年
月
职务 职群/职级 应收会 计
进入 年
月
RISO时
间
上次定 年
月
级时间
态 度 评 语
考核项目
业 绩
态 度
序号
1 2 3 4 5
绩效考核指标
ERP应收模块的收款结清工作完成率 往来核对工作完成率 会计资料遗失、毁损事故发生率 原始凭证与记帐凭证的一致性 帐薄记录错误发生率
与被考核人关系
月
日
与被考核人关系
月
日
考核评分
100
80
60
40
权重
得分
Hale Waihona Puke Baidu
加权得 分
合计 考核评分
80
60
40
20
权重
得分
加权得 分
合计