工资支付令申请书劳动者对法院

工资支付令申请书劳动者

对法院

Prepared on 21 November 2021

工资支付令申请书

(劳动者对法院)

申请人:张××、女、经济师、身份证1987年10月6日出生(26岁)、住××市清江路680号××公司。

被申请人:××公司、单位地址××市清江路518号、单位电话149949。

法定代表人:陈××(主要负责人)、男、总经理。

请求事项:请求法院对被申请人下达支付令，要求被申请人向申请人支付工资6688元。

事实与理由:申请人是被申请人招聘的职工。自2013年7月1日起至2013年9月30日止共3个月，被申请人累计拖欠申请人工资6688元，有被申请人书写的工资欠条为证。被申请人承诺于2013年10月16日前给付，但是经申请人张××多次催要，××公司至今未兑现。为维护申请人的劳动保障合法权益，特申请法院向被申请人下达支付令，督促兑现拖欠申请人张××的工资。

此致

××市人民法院↙

申请人:张××(亲笔签名)

2013年11月25日星期一

附证据:1.工资欠条复印件1张；2.申请人张××身份证复印件1张。

存档:×××(申请人留存)

申请调整本人薪酬待遇的报告

关于申请调整本人薪酬待遇的报告尊敬的各位领导，您们好! 本人从事水电建设监理工作时间已有五年多的时间，入职中和智慧项目管理公司一直以来，始终贯彻落实公司的各项规章制度，努力工作，自身的业务能力和相关专业知识水平均得到很大的提高，先后通过自身努力学习并取得了档案管理、造价员证书，工作表现好，能力强。曾先后在乡城、洞松水电站项目被评为先进个人，并得到项目总监和公司领导的一致认可和好评。 ##年##月初，公司安排本人到汗牛河水电站项目工作。期间，主要从事办公室业务和信息管理工作，按照业主和项目总监的要求，及时对项目前期的资料、文件进行了清理，分类归档和移交，建立和完善了项目规章制度，认真做好各类文件的收发和归档，及时收集工程施工信息，为项目信息管理打下了良好的基础；加强项目同事间的联系和沟通，及时排忧解难。同时，加强与公司各部门之间的工作联系和合作，营造关系融洽、和谐的工作和生活氛围。工作中，本人除作好领导交付的任务外还积极学习其它专业知识，具有较强的责任心和很强的团队协作能力，勤勉不懈，工作热情高，性格开朗，工作认真、细心、踏实，积极配合项目部、业主、设计、施工单位完成各项工作。随着工程的逐步推进，工作强度不断加大，在工作地点离家较远、工作环境条件艰苦的情况下，个人薪酬待遇较低（几年来不但没有得到上涨工资，目前收入反而比原有项目还低），对本人的可支配收入产生了较大影响。为此，特向公司提出申请，要求合理调整本人的薪酬待遇。

在今后的工作和学习中，本人更加严格要求自己，努力拼搏，虚心向同事学习，积极向上级请教，出色地完成交付的各项任务，努力为蒸蒸日上的###事业作出积极贡献！申请人： 20 年月日

人民法院调查令申请书

人民法院调查令申请书篇一：调查令申请书调查令申请书申请人：（当事人）的特别授权代理律师律师执业证号：请求事项：请求贵院依法开具调查令，以便申请人能够持令前往调取案号民事判决书事实和理由：贵院受理等诉我委托人纠纷一案，依法提起反诉。反诉依据的证据，即民事判决书，对本案的公正审理具有重要的作用，故为维护委托人的合法权益，特依法申请人民法院对以上事项开出调查令，以便申请人能持令前往法院调查取得上述具体证据材料。此致法院申请人：律师年月日篇二：律师调查令申请书律师调查令申请书当事人：

申请人：XXX 上海市XXXX律师事务所律师律师执业证号XXXXXXXXXXX 接受调查人：XXXXXXX 请求事项因XXX（原告）诉XXX（被告）XXX（案由）一案存在客观原因不能自行收集证据的情形，特请求贵院开具律师调查令，以便申请人能够持律师调查令前往XXX调查收集如下证据材料：一、二、三、事实与理由此致上海市XXX区人民法院申请人：年月日篇三：调查令申请书调查令申请书合肥市**人民法院：申请人李某与中国**银行股份有限公司合肥分行借记卡纠纷一案，贵院现已受理。由于本案申请人需要提供证据证明银行卡被盗刷，且银行卡被盗刷时银行卡原卡在申请人手中，故而需要获取合肥市公安局**分局经济犯罪侦查大队

报案的材料。由于该报案材料对查明本案事实有至关重要的作用，申请人及委托代理律师先后多次前往合肥市公安局**分局经济犯罪侦查大队调取报案材料，合肥市公安局**分局经济犯罪侦查大队均告知需要法院出具调查令方予以配合。现为查明案件事实，维护申请人合法权益，故特向贵院提出调查令申请。拟调查单位：合肥市公安局**分局经济犯罪侦查大队拟调查内容：调查李某向合肥市公安局**分局经济犯罪侦查大队报案的材料。拟调查内容证明目的：证明申请人李某银行卡被盗刷，且银行卡被盗刷时银行卡原卡在申请人手中。以上调查令申请，请求贵院予以签发。申请人：特别授权代理人：年月日律师，执业证号：附：律师执业证复印件

支付令申请书

支付令申请书 (一)文书制作基本知识 1．文书的含义及作用支付令申请书是指以给付金钱或有价证券为标的的债权人，向人民法院提交的，请求法院依法定程序发出支付令，督促债务人限期偿还债务的法律文书。支付令申请书是引起督促程序发生的前提，也是债权人在债务人逾期不履行债务的情况下，请求国家司法权力予以救济和干涉的书面意思表示。在商品经济社会中，债权债务关系是经常而广泛存在的一种民事权利义务关系。基于各种主客观原因，债务人逾期不履行债务，而使债权人的权利无法实现的情况是经常发生的，为维护正常、公平的交易秩序，需要国家司法权力的调整和救济。对于债权债务关系存在争议的，当事人可以通过起诉，适用普通审判程序予以解决；而对于债权债务关系清楚，当事人之间没有争议，只是债务人不履行到期债务的，债权人可以向人民法院提出支付令申请，通过督促程序予以解决。督促程序是指对于给付金钱或者有价证券为标的的请求，人民法院根据债权人的申请，不经审判程序，直接向债务人发出附有条件的支付令，如果债务人在法定期间内不提出书面异议，也不履行义务，则赋予支付令强制执行效力的诉讼程序。此程序中的支付令是人民法院根据债权人的申请，向债务人发出的催促其限期清偿债务的诉讼文书。督促程序是一种以迅速解决纠纷为目的的略式诉讼程序，人民法院启动督促程序，必须以特定类型之债的债权人提交支付令申请书为前提。债权人提交符合法定条件的支付令申请书，即可引发人民法院的督促程序，催促债务人尽快清偿，省去了答辩、调查、开庭、上诉、二审等环节，能够有效减轻实际生活中的讼累，节省诉讼资源，适应了市场经济条件下经济流转迅速的机制。同时，由于程序简捷，使债权人取得执行名义，催偿债务迅速、及时，为债权人获得有效清偿提供了法律手段，使债权债务关系很快在法律上得以确认，维护债权人的合法权益。

薪资调整申请报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除薪资调整申请报告篇一：关于调整员工工资请示报告关于调整工人工资请示报告尊敬的领导：公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，目前已经逐渐成绿化建设及养护于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动公司技术工人的工作积极性，为创造舒的人居环境做出贡献。针对现有技术工人的工资偏低，招聘不到合适的人员，而公司目前项目正在陆续进行，人员跟不上极大限制了工作效率等。基于目前情况特申请对我公司技术工人的工资进行调整。具体如下：一、调整的原因 1、现由于公司工程项目较多，技术工人的用工需求量增大，需招聘有一定技术水准的工人； 2、过低的工资标准，严重地影响公司原先固定工人队伍的稳定，以及技术工人的招聘工作；二、调整的原则

1、兼顾公司、员工二者利益的原则； 2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则； 3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则； 4、便于操作和执行的原则。三、调整的方法 1、原固定技术工人在现有工资基础上增加五元，即60元/工日，加班计酬方式不变（原先工资为55元/工日，加班为10元/小时）； 2、新招聘技术工人与公司原固定技术工人实行相同的报酬支付形式； 3、为新、老技术工人办理xx保险，缴纳费用。。。。。。。这部分工人为公司的核心技术力量，能全面掌握绿化项目建设及养护工程中的所有技能，如我公司不能保证市场工资待遇，该类技术人员的缺失，对公司来说影响巨大。我公司为了更好、高效的完成领导下达(:薪资调整申请报告)的各项任务，为了减少优质员工流失，及新员工的招聘工作，特此申请调整，请领导给予批准！篇二：工资调整申请书工资调整申请书尊敬的公司领导：我于20XX年进入公司，进入本公司以来服从领导安排，

调查令申请书模板

调查令申请书模板调查令申请书模板1 申请人:(贵州___有限责任公司)，电话:(0851-_______) 法定代表人:(张三)，职务:(董事长)，电话:(13_________) 申请事项: (请求人民法院调取南明区国税局关于______号增zh shu发票的抵扣情况。事实和理由: (20__年3月5日，申请人与李四签订买卖合同，约定李四向申请人购买网吧用电脑50台，单价2600元。李四于收货之日付款50000元，余款自收货之日起半年内支付。 20__年3月8日，申请人依合同约定向被告提供了电脑及______号增zh shu发票，李四签收并足额付了首付款。后据申请人了解，李四已经将该发票用于其它公司抵扣了增zh shu。) 为证明案件的客观事实，申请人特依据最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第十七条之规定申请，望予准许为荷。此致

(南明区)人民法院申请人:(盖章) __年__月__日调查令申请书模板2 姓名，性别，年龄，民族，籍贯，工作单位，现在住址，联系方式。请求事项：请求人民法院依职权查询本案原告b在中国工商银行的银行存款数额。调查取证申请书。事实和理由：申请人与___离婚纠纷一案已诉于人民法院，现正在审理过程中。申请人与___共同生活期间，经济上完全由___管理。现___声称，共同生活期间，没有留下任何存款，而事实上，申请人的工资、奖金等全都交予___，不可能没有任何存款。申请人在家中曾见过中国工商银行的存折，但并未看过具体内容。基于所述事实，根据中华人民共和国婚姻法和中华人民共和国民事诉讼法之规定，为维护申请人对家庭财产的合法权益，特向人民法院申请查询___在中国工商银行的存款情况。此致 __市__区人民法院

工资申请书格式范文

工资申请书格式范文篇一:工资申请书2015 申请书尊敬的领导,您好! 感谢您在百忙之中倾听我们的心声能够在周村农商行工作是我们的荣幸 ,拥有这样一批高素质又体恤员工的领导和一支优秀的团队,我们是幸运的陪伴着我们的银行从信用社走到农商行,我们努力地付出着,有欢笑也有泪水大堂经理是一个特殊的岗位,办理不了业务却要熟知每一项业务,长时间的站立是我们每日的课程大堂经理是连接客户和柜员的纽带,每天从客户开始进门,我们就需要不停歇的忙碌,迎接客户,了解客户需求,指导客户业务,为客户和柜员带来了极大的方便的同时我们也学到了很多知识,学会了怎么面对客户的不满和指责以及解决客户提出的各种要求不管遇到何种情况我们从未退缩从未放弃,我们用自己的努力、勤奋、机智和感恩来回报领导的知遇和培养可是物价的居高不下以及我们大多数人处于上有父母需要供养下有子女需要抚养的阶段,一个月一千六百块钱的工资让我们的生活捉襟见肘、入不敷出所以在此我们恳请领导根据我们的实际生活的困状和我们所担任的这份重要的角色以及我们可以为周村农商行

所作出的贡献,能够同意我们这份难言也是当务之急之请,提高一下我们的待遇 1、尊敬的领导,从农商行有第一批大堂开始我们在这个大家庭已经四年了,可是我们的工资只有1600,尊敬的领导这1600元对上有老下有小的我们如何谈供养家庭?尊敬的领导,我们大堂人数虽然不多,但是我们完成存款的能力真的比很多正式员工的能力都强,以前我们有存款完成额奖励,这至少让我们有了一些动力,也多了一份收入领导可以统计一下我们以前的存款情况,16个人对咱们拥有500多人的农商行来讲只是寥寥数人,这寥寥数人的奖励对咱农商行来讲更是九牛一毛,但是这个奖励却是我们工资的三分之一!可是就连这个我们都要被剥夺么? 2、尊敬的领导,每当有电子产品任务的时候也是我们最心寒的时候,每个行里分多少任务,柜员就有多少奖励,可是所有的激活业务都是我们大堂来完成,哪怕是中午十二点半吃不上饭我们也要为客户激活完产品,因为我们知道产品的激活的情况直接和行是挂钩的,我敢说每一个大堂都用自己的手机为客户激活过手机银行产品,而且大部分的手机银行产品激活都是在我们自己的手机上完成的!可是就这样,奖励和我们一点关系也没有,哪怕,激活一个产品我们有五毛一块的奖励也是对我们付出的一种肯定啊,领导!

工资支付令申请书

工资支付令申请书工资支付令申请书工资支付令申请书篇一申请人:张xx，女，xxx公司文员，身份证xxxxxxxxx，住××市xx路xx号，手机xxxxxxxxxxx，工作单位是xx公司。被申请人:xx公司，单位地址xx市xx区xx路xx号，单位电话xxx-xxxxxxxx。法定代表人:陈xx(主要负责人)，男，总经理。请求事项:请求法院对被申请人下达支付令，要求被申请人向申请人支付工资xxxx元。事实与理由:申请人是被申请人招聘的职工。自x年x月x日起至x年x月x日止共x个月，被申请人累计拖欠申请人工资xxxx元，有被申请人书写的.工资欠条为证。被申请人承诺于x年x月x日前给付，但是经申请人张xx多次催要，xx公司至今未兑现。为维护申请人的劳动保障合法权益，特申请法院向被申请人下达支付令，督促兑现拖欠申请人张xx的工资。此致 xx市人民法院申请人:张xx(亲笔签名) x年x月x日附证据:1.工资欠条复印件1张;

2.申请人张xx身份证复印件1张。存档:xxx(申请人留存) 工资支付令申请书篇二支付令申请书申请人：××银行地址：××省××市××路××号法定代表人：A职务：行长被申请人：××装饰公司地址：××省××市××路××号法定代表人：B职务：经理被申请人：××建筑工程公司地址：××省××市××路××号法定代表人：C职务：经理请求事项：请求人民法院发出支付令：督促被申请人偿还人民币×万元贷款及利息。事实和理由： (应祥述，此略。) 基于以上事实，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第189条规定，请求人民法院依法向被申请人发出支付令，督促其立即偿还人民币××万元贷款及利息。此致

工资申请书范文

工资申请书范文【篇一：工资申请书怎么写(共6篇)】篇一：涨工资申请书范文大全申请书尊敬的领导，您好！时光过得真的很快，自从毕业加入**公司，至今已经一年半的时间。**作为我的第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。自08年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做****等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如****等。而且在公司领导的安排下，我们也分别在对*****进行学习、研究，作为**行业不可替代的**，我们现在所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我们，能够在**工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省??现在每个月我们拿到手的工资是1400元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈?? 当初我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。此致

执行调查令申请书

执行调查令申请书当事人：申请律师：律师事务所律师，律师执业证号：接受调查人：请求事项：因（申请执行人）与（被执行人）（案由）一案中存在因客观原因不能自行收集证据的情形，特请求你院开具调查令，以便能够持调查令前往调查收集以下证据材料： 1、 2、 3、事实和理由：此致市人民法院律师事务所年月日人民法院执行调查令（）调查令号单位（个人）

本院立案执行申请执行人与被执行人（案由）纠纷一案，案号为，申请执行人因无法取得有关被执行人（婚姻状况、财产状况和履行能力）证据，于年月日向本院提出了调查被执行人有关（婚姻状况、财产状况和履行能力）的申请，根据《中华人民共和国律师法》第三十五条、《最高人民法院关于民事执行中财产调查若干问题的规定》第一条、《最高人民法院关于依法制裁规避执行行为的若干意见》第二条的规定，本院审查决定，现授权律师事务所律师（律师证号：）来你（单位）处收集、调查以下证据： 1、 2、 3、请你（单位）在核对持令律师身份证明、单位证明无误后，为持令律师查询并提供上述指定证据。不宜提供原件的，可提供复印件，在提供的证据材料上加盖起证明作用的单位骑缝章或印章，注明材料的总页数并由经办人签章。对本调查令指定调查内容以外的证据，你（单位）有权拒绝向持令律师提供。不能提供证据或无证据提供，应当在调查令上或以书面形式说明原因，由经办人签名、加盖单位印章后交持令调查的律师。依据法律和司法解释规定，有义务协助调查令实施的单位或个人，应当积极协助持令人收集、调查证据。无正当理由拒绝或妨碍调查取证的，人民法院将根据情节轻重，依照民事诉讼法第一百一十四条的规定以及其他有关规定予以处罚。

薪资申请书

薪资申请书尊敬的公司领导：你们好！首先，我有幸进入XX与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司"五年名公司，十年名企业"的步伐努力的走下去。几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60％以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力，也从不敢松懈。第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。目前，我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们认真做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不浪费公司的认可和鼓励，如若不做考虑请领导做出指示，我将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！此至敬礼业务部：XXX

支付令申请书

支付令申请书申请人：陕西长河工程机械有限责任公司法定代表人：宋天方职务：总经理地址：陕西省西安市未央区三桥新街226号被申请人：大唐渭河热电厂法定代表人：地址：陕西省咸阳市渭城区正阳镇请求事项：请求法院判令被告立即支付原告货款37000元及支付违约金9324元。事实和理由：我与大唐渭河热电厂（以下简称被告）2008年7月11日签订了装载机买卖合同，被告购买原告的“LG958型”装载机一台，价格370000元。合同约定被告验货无质量问题后1个月内支付该套设备90%的价款，剩余10%作为设备质量保证金，在1年保证期满没有问题，原告提供金额为设备价款10%的财务收据和该套合同设备最终验收证明书，经被告审核无误后1个月内支付给原告该套合同价格的10%（37000元）。 2010年5月原告依约向被告提交了财务收据和最终验收证明书，被告以不符合他们流程为由不予办理，并向原告出具了他们的流程步骤一份，要求原告按照步骤办理。于是，原告又找被告的各部门

签字确认，历时3个多月，2010年9月15日终于得到被告最后一个部门的签字同意，在准备领款时被告又以负责此事的经办人曹晓东调到其他部门为由拒绝支付货款，要求原告重新填写质保金支付审核表，重新再找各部门签字。保证期满至今以达21个月之久，原告认为被告是在故意拖延支付货款，违反了诚实信用原则。根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民法通则》第一百零六条和第一百三十四条第一款第八项的规定，为此申请人提出贵院下达支付令之申请。请依法核准。此致咸阳市渭城区人民法院申请人：陕西长河工程机械有限责任公司年月日

工资申请书

要求增加绩效工资申请书尊敬的院领导：您们好！我们供应室的全体同事经过慎重考虑，为了不贸然打扰您们各位领导繁忙的工作，决定给您们写这个申请书。在您们各位领导英明而人性化的领导下，我们医院得到了突飞猛进的发展，同时供应室从以前不起眼的小科室发展到今天全院的消毒供应中心，特别是在2013年医院创“三乙”使供应室的建设和管理更加完善和规范，期间我们始终抱着“医院是我家，发展靠大家”的信念投入到工作学习中去，认认真真、兢兢业业地对待我们的每项工作，力求做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为医院的发展做出了自己应有的贡献。在我们医院实行“多劳多得”的绩效工资的分配方案下，供应室在工作量和劳动强度增加的同时绩效工资分配所得却有所下降，而其他科室的绩效工资却随着医院收入的增加而增加。我们供应室的同事们家庭经济都不富裕，物价的通胀给经济带来很大压力，以前供应室的绩效工资分配标准是急诊科护理平均奖的95%，而现在的分配方案却莫名其妙（每月必须比院平绩效低），我们肯求医院领导看在供应室同事们的具体情况上适当调整增加绩效工资的分配标准为急诊科护理的平均绩效或医院的“院平绩效”！要求调整绩增加绩效工资的理由如下：一、供应室是全院的消毒供应中心，为全院各科室提供各种无菌器材敷料及用品，是预防医院感染和保证医疗质量的重要环节随着医院的发展与需求，供应室的发展与管理已经引起了当今卫生管理部门和各个医院的高度重视，我们医院的消毒供应中心从过去的小科室成为现在的重要部门，为全院各科室提供各种无菌器材敷料及用品，是预防医院感染和保证医疗质量的重要环节。供应室的工作平时就繁杂、琐碎，从2013年医院达“三乙”以来随着医院科室的增加与病人的增多，供应室工作更加繁重，全面承担为着全院八大病区、住院部手术室、门诊手术室、检验科、口腔科、眼科、肛肠科、五官科、门诊各诊断室等科室提供各种反复使用的无菌诊疗器材、压脉带、氧气湿化瓶、敷

关于提高工资待遇的申请

关于提高工资待遇的申请售后服务及项目执行部申请人：XXX 申请日期：20xx年5月20日关于提高工资待遇的申请鉴于项目执行及售后服务部门的急速发展及工作性质等因素，特此申请根据各员工现状及需求进行一定幅度的待遇增长。目前现状： 1、近年物价、房价上涨造成生活成本提高；

2、售后服务部门暂未设立备用金，出差费用自行承担压力较大； 3、年底统一提成形式周期较长，灵活性较低，没有具体金额做保障，心里不踏实； 4、提成比例以部门形式发放，赋予部门一定的自主处理权； 5、员工工作状态不尽相同，需要除工龄外的衡量标准来区分员工付出回报率，达到激励效果。解决办法：初步凝定以部分为单位进行工资区别性调整，按照以下两种形式并用的方式执行： a、高薪+奖金（岗位基本工资+部门调整部分+年终评定奖金）； b、底薪+提成（岗位基本工资+年终项目提成）；注：部门调整部分资金从部门年底总提成中一次性扣除；执行对象: ——方案a XXX ：试用岗位基本工资（1200）- 转正岗位基本工资（1800）- 目前岗位基本工资（2800），扣除相关费用，到账金额2500左右； XXX ：试用岗位基本工资（1200）- 转正岗位基本工资（1800）- 目前岗位基本工资（2500），扣除相关费用，到账金额2000左右； XXX ：试用岗位基本工资（1200）- 转正岗位基本工资（1800）- 目前岗位基本工资（2400），扣除相关费用，到账金额2200左右；年终项目提成以（当年销售回款*相应产品系数）总和为准,依据年底部门

会议商定比例分配。 ——方案b XXX ：试用岗位基本工资（2000）- 转正岗位基本工资（2500）- 申请调薪（2500+500），+500为部门建议工资调整幅度； XXX ：试用岗位基本工资（2000）- 转正岗位基本工资（2500）- 申请调薪（2500+500），+500为部门建议工资调整幅度；年终奖金的额度，在确保方案a中年终项目提成顺利发放的前提下，由部门会议决定。注：试用期员工按照公司相应制度执行，不在本申请涉及范围内。预期目的： 1、结合员工需求及家庭条件，解决员工日常生活成本压力的问题； 2、在公司制度允许与符合安定团结要求的大前提下达到对员工工作的肯定及激励效果； 3、由部门承担调整部分费用，提高部门集中管理的灵活度和组织凝聚力，同时也能分担由于人员调整带来的工资上涨过程中的风险； 4、较高的收入和灵活的调整机制会直接关系到员工的主观能动性，可作为留住人才的保障之一。负面影响： 1、工资的频繁调整会给财务工作带来一定的负担； 2、待遇的差距化会促使员工内部的相互比较产生的更为普遍，各部门领导在指导思想、心态工作方面会有新的难题出现； 3、对于执行新方案的员工，归属感和责任心会有一定程度的欠缺，需要时时关注其思想变化； 4、没有与业绩直接挂钩的提成作为基础，会影响到公司的约束力和控制力。

2020最新支付令申请书格式

2020最新支付令申请书格式申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。下面是收集的支付令申请书格式，欢迎阅读。 2020最新支付令申请书格式篇1 申请人：xxx，男，汉族，身份证号xxxxxxxxxxxxxxxx。被申请人：xxx，中国建设银行xx县支行职工请求事项：请求贵院向被申请人发布支付令，督促被申请人偿还申请人欠款450000元（肆拾伍万元整）。事实与理由：申请人通过他人认识被申请人。20xx年4月28日，被申请人找到申请人，声称自己经营的生意需要资金周转一下，向申请人借款肆拾伍万元，说用一个月就还给申请人。申请人基于被申请人系银行公职人员和以后合作需要，相信了被申请人，遂于当天将450000元现金借给被申请人，被申请人当场亲笔书写了借条一张并载明了借款人姓名、金额和借款日期，可是之后再联系他时，电话不接，信息不回，单位和家庭找不见被申请人，以至至今未还款。我国《民法通则》第九十条规定“合法的借贷关系受法律保护”。《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第三条

也明确规定：“对于借贷关系明确，债权人申请支付令的，人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。” 申请人认为：申请人与被申请人之间的借贷关系合法明确，借款数额及借款日期具体，符和《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释关于督促程序申请的规定。申请人特根据《中华人民共和国民事诉讼法》第191条的规定，请求人民法院依法向被申请人发出支付令，督促其立即支付欠申请人的借款450000元（大写：肆拾伍万元整）、望予以批准为谢。此呈 xx县人民法院申请人：年月日 2020最新支付令申请书格式篇2 申请人：xxx，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，联系电话：被申请人：北京xxxxxx有限公司。住所：北京市xxxx区xxxxxx。法定代表人：xxx 职务：经理联系电话：139xxxxxxxx 申请事项：请求法院向被申请人发出支付令，督促被申请人给付人民币壹佰伍十万圆整（￥1，500，000.00）。事实与理由：申请人与被申请人于20xx年xx月xx日签署一份借款协议，该协议约定被申请人向申请人借款人民币1，500，000.00元整，期限

调查令申请书范本

调查令申请书范本【篇一：调查令申请书】调查令申请书事实与理由：此致【篇二：调查令申请书】调查令申请书申请事项：申请理由：司房地产信息以证明有财产可供执行。现依据《关于调查令的实施规此致申请人：年月日【篇三：范本格式-调查令申请书】范本格式-调查令申请书申请人：上海xx有限公司特别授权代理人上海申浩律师事务所成彦亮律师律师执业证号：13101200910637095 请求事项：请求贵院依法开具调查令，以便申请人能够持令前往上海xxx超市、上海乐xxx流有限公司、xxx（中国）投资有限公司、江苏xx超市有限公司调查如下具体证据材料：一、上述四家销售商在2009年12月1日前几年应该支付给xx保健品有限公司的货款总额，以及已经支付的货款总额。二、截止2009年12月13日，上述四家销售商已经支付给xx保健品有限公司的贷款。三、上述款项中，截止目前，上述四家销售商已经支付给xxx保健品有限公司的货款总额。事实和理由：被上诉人xxx保健品有限公司诉上诉人上海xx贸易有限公司一案已上诉至贵院，现正在审理之中。由于上诉人的法定代表人xxx与被上诉人的法定代表人xxx原系朋友关系，长期合作做生意，上诉人是上述四家销售商的销售代理人，

所有贷款都直接回笼到xx公司的账户。被上诉人不会提供调查令所申请调查的真实证据材料，上诉人又无法自行从各大超市取得上述证据材料，而此证据对查清案件事实尤为重要，为揭穿被上诉人伪造证据，提起恶意诉讼的事实，维护上诉人的合法权益，特依法申请人民法院对以上事项开出调查令，以便申请人能持令前往各超市调查取得上述具体证据材料。此致江苏省xx市中级人民法院上海申浩律师事务所律师二○一一年三月二十一日

向法官申请调查令

关于申请法院调查取证当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，不得迟于举证期限届满前七日。可以在开庭前十日内提出申请，要求法院依职权调查取证。法院的调查令只可代理你诉讼，以切实维护你的权益。书面申请法院调查取证怎么写当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，可以申请人民法院调查收集。申请要在举证期限届满前7日向人民法院提出。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要人民法院调查收集证据的原因及其要证明的事实。当事人书面申请法院调查取证，法院会拒绝吗？《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条规定：“符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据：（一）申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料；（二）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；（三）当事人及其代理人确因客观原因不能收集的其他材料。”第十八条规定：“当事人及其代理人申请人民法院调查收集证据，应当向人民法院提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集证据的内容、需要由人民法院调查收集证据的原因及其要证明的事实。

申请书事由：请求法院调查一事原告＊＊＊诉被告＊＊＊纠纷一案，现因原告方无法收集到＊＊＊＊医院的相关证据材料，为此特根据我国《民事诉讼法》有关规定，依法申请法院予以调查，以查明本案的客观事实，而作出公正的判决。特此申请。此呈＊＊＊＊人民法院原告：＊＊＊２０１０年＊月＊日

申请证据替换法院已告知宣判日期，作为交通案的原告，因宣判前发现提交证据有误，是否可以申请调换证据？或者是否可以撤诉后，拿到退回证据后，重新整理证据后再起诉？答：可以考虑申请撤诉,之后再提起诉讼。对劳动仲裁不服准备起诉，是否还要提交原来的证据？ 1、继续补充 2、重新提交全部证据民事案件再审申请书再审申请书样本原告:×××(一、二审诉讼地位),性别,××××年××月××日出生,×族,职业,住所、通信地址:××省××市(县)××区(乡)××街(镇)××号原告委托代理人:×××,性别,职业、及住所委托代理人是律师的只写明姓名、单位、职业被告:×××(一、二审诉讼地位),基本情况原告：××、基本情况书记员:一审×县(市、区)人民法院,(2007)×民初字第×号;二审×××市中级人民法院,(2008)×民一终字第×号，原告×××与被告×××因××纠纷一案,不服××中级人民法院于×年×月×日作出的×号已生效民事判决(裁定、调解

工资晋升申请书怎么写_0

工资晋升申请书怎么写工资晋升申请书是员工在工资晋升申请过程中必备的书面文件。下面给大家分享一些员工工资晋升申请书，希望能帮到你! 员工工资晋升申请书(一)XXX科长：您好! 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。此致敬礼! XXX XXXX年XX月XX日员工工资晋升申请书(二)周总，您好：随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段日子里，我对公司及公司的同事们产生了深厚的感情,同事们给予了我很多帮助。对领导给我的关心照料一直充满感激，我也一直很努力的做好自己的本职工作，希望在以后的日子里我能和**公司共同发展。然而，现实的社会生活是实实在在的，个人的发展要以满足基本生活需要为依托，而且我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，以求获得基本的生活保障，无后顾之忧的尽心尽力工作，希望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

关于提升工资待遇的申请书

关于提升工资待遇的申请书申请事项：请求依照国家和地方政府的标准，提升工资待遇，绩效工资待遇，按工龄享受事业普工的50%-60%，且整体薪资待遇不低于此标准，以达到同工同酬尊敬的**人民政府领导：您好！我们是**人民政府的工作人员，属于政府聘员，于XXXX年XX月通过镇里党委统一安排的考试（笔试）被镇政府聘用，签署了劳动合同并已经入职，合同为无固定期限合同，自XXXX年XX月开始生效。入职之时，浙江省要求县里对政府临时聘员进行裁员，最后保留31个名额，无法通过考试的临时工拿到经济补偿金自动离职，我们这批通过考试的人员，通过公开竞争获得正式入职资格。但入职后我们发现，按照合同约定，全年薪资包括所有福利在内为50000元，但是很多福利我们是享受不到的，比如餐补一个月300元，但前提条件是在镇内食堂吃才能补（一餐自己支付5元，镇政府补10元，不吃没有补），实际入手薪资22800元（工资和年终奖），加上住房公积金10704元，社保约12000元，共计45000元左右，其他的福利比如去疗养（镇里只补800，要我们自己贴1200才能去，大部分人都是选择不去）、体检（每年有500元），实际入手薪资并没有达到合同规定的工资额50000元标准。另外，我们通过其他渠道得知，作为**镇的政府聘员，其薪资待遇中的绩效福利等待遇参照事业普工的50%进行（此处有合同书为证），而与**镇同属于苍南县管理的宜山镇却没有达到此项标准，相反，同样作为政府聘员，我们的绩效薪资待遇要远低于隔壁镇，根据《劳动合同法》和《浙江省劳动合同法实施条例》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资水平在经济发展的基础上逐步提高。依据同工同酬，事业普工的薪资、五险一金要远高于我们，每年有十三个月的工资和50000元以上的绩效考核奖，并且还享受各种福利待遇，我们与其相比收入差的太多，没有达到其绩效福利标准的50%-60%。但是同样作为苍南县的两个相邻镇，其绩效工资福利待遇却大相径庭，难道不是适用同一条

提高工资待遇的申请

对提高酒店管理层工资待遇的申请伴随着酒店的不断发展、壮大和经济效益的不断提高，也就预示着做为酒店的管理层的工作量的加大，特别是近期酒店的餐饮、洗浴和客房都进行了扩建装修。营业面积的扩大、服务人员的扩充、客流量接待量的增加，都无形中增添了管理人员的工作强度和工作压力，从年初到现在酒店收益额能稳步增长和经营目标的准确定位及酒店各部门经理的共同努力和付出是分不开的。管理层对酒店具有非常重要的作用。管理是大事、酒店是为旅客提供吃、住、行、游、购、娱的综合性服务企业，每天面对的都是顾客，每天处理的都是具体、琐碎的事务，酒店的管理不容忽视。管理层能保证酒店正常运转。对酒店的计划、组织、人事、沟通、协调、经营等项目进行管理。对酒店内部各种资源进行有效整合。酒店行业是一个对管理人员要求很高的行业。密山市场跟本就不具备这方面的人材储备。而酒店获取高质量、高素质的管理资源有两个途径，一是从外部高薪聘请，二是在内部进行重点培养。就我酒店的情况而言，第二条：也就是酒店内部进行重点培养更适合我店的实际情况。这从近二年来酒店培养出的某某和某某某身上可以得到很好的证明。经过和酒店共同的成长，他们的能力也在不断的提升和进步。

特别是某某和某某某除了要做好酒店副经理的日常工作外周春红还负责餐饮和业务接待，某某还负责着人事部（兼文秘）、监察部、保安部等多项工作。目前酒店服务行业市场竞争非常激烈，这从近一两年来新建的，新装饰的酒店、餐饮、洗浴行业的数量上就可以明显看出来。使我们更加清晰地看到管理层稳定的重要性。同时，随着物价的增长全球经济的回暖，员工对生活质量要求认知度的加深及现行服务行业整体工资水平、劳动待遇的提高。更吹生了这次申请因此，申请董事长给酒店管理干部加薪。整体提高酒店管理薪资待遇，稳定酒店中层管理队伍，是酒店赢得市场竞争优势的基础。通过这次酒店经营场所改扩建后成功运作的案例，激活了酒店多年没能改变的经营呆滞区域，更加给酒店今后更大的集团化发展确立了明确的目标和长期的市场战略上的定位。为使酒店的管理工作更加有效的进行，使管理人员能充分感觉到董事长对前期管理人员在工作上所有付出的肯定和理解，为使酒店能够更加稳定的在长期发展中立于不败之地。请董事长能对这次申请给予批准。酒店总经办

法院调查令申请书

法院调查令申请书法院调查令申请书一：人民法院调查令申请书申请人:王..，女，汉族，19..年8月1日出生地址:上海市长宁区..路..弄..号...室电话:139...... 申请事项请求人民法院开具调查令对刘...(男，汉族，19xx年5月3日生，身份证号:......)相关财产情况进行调查。申请理由申请人诉被告刘...离婚并要求分割婚后共同财产一案，已由贵院受理，因被告转移、隐瞒夫妻婚后共同财产，申请人又无法取得相关证据，为查清本案相关事实，以利本案审理，特提出上述申请，请批准。此致上海市长宁区人民法院

申请人:王... 代理人:文淳光律师日期:二0xx年四月十日 >法院调查令申请书二：法院调查令申请书>>（161字）上海市xxxx区人民法院: 贵院受理的案号为( )原告xx诉被告xxx离婚纠纷一案，原告对被告掌握夫妻共同财产的情况不甚了解，而被告的财产状况对夫妻共同财产的分割至关重要。但由于国家法律法规的限制，原告方无法自行收集被告有关财产权属等证据材料，因此特申请法院出具调查令收集相关证据: 调查机构: 该机构地址: 申请人: 代理人: 年月日

>法院调查令申请书三：法院调查令申请书 >>（584字）申请人:上海XX有限公司特别授权代理人上海申浩律师事务所成彦亮律师律师执业证号:637095 请求事项:请求贵院依法开具调查令，以便申请人能够持令前往上海XXX超市、上海乐XXX流有限公司、XXX(中国)投资有限公司、江苏XX超市有限公司调查如下具体证据材料: 一、上述四家销售商在20XX年12月1日前几年应该支付给XX保健品有限公司的货款总额，以及已经支付的货款总额。二、截止20XX年12月13日，上述四家销售商已经支付给XX保健品有限公司的贷款。三、上述款项中，截止目前，上述四家销售商已经支付给XXX保健品有限公司的货款总额。事实和理由: 被上诉人XXX保健品有限公司诉上诉人上海XX贸易有限公司一案已上诉至贵院，现正在审理之中。由于上诉人的法定代表人XXX与被上诉人的法定代表人XXX原系朋友关系，长期合作做生意，上诉人是上述四家销售商的销售代理人，所有贷款都直接回笼到XX公司的账户。

法院调查令申请书格式

法院调查令申请书格式法院调查令申请书格式法院调查令申请书格式1：申请人：王**，女，汉族，19**年8月1日出生地址：上海市长宁区**路**弄**号**室电话：申请事项：请求人民法院开具调查令对刘**(男，汉族，19**年5月3日)相关财产情况进行调查。申请理由：申请人诉被告刘**离婚并要求分割婚后共同财产一案，已由贵院受理，因被告转移、隐瞒夫妻婚后共同财产，申请人又无法取得相关证据，为查清本案相关事实，以利本案审理，特提出上述申请，请批准。此致上海市长宁区人民法院申请人：王** 代理人：文**律师二0**年四月十日法院调查令申请书格式2：申请人：律师执业证号：

请求事项：请求贵院依法开具调查令，以便申请人能够持令前往上海市黄浦某某房屋征收服务事务所有限公司处调查并复制被告周大某等与上海市黄浦第三房屋征收服务事务所有限公司签订的`拆迁安置补偿协议。事实与理由：原告祁某某诉被告周大某等共有权纠纷一案，业已被贵院受理。上述证据对本案审理具有重要作用。基于客观条件限制，原告无法自行收集上述证据。因此，特申请贵院依法开具调查令收集上述证据。此致黄埔区人民法院上海张昌伟律师事务所 20**年8月12日法院调查令申请书格式3：申请人：**，男，现年**岁，**区**号居民。请求事项： 1、请求人民法院依职权调查本案原告**在**市第一人民医院因治疗车祸受伤的包括病例在内的全部资料。 2、请求人民法院依职权调查本案**在**市人民解放军第*军医大学西医医院治疗因车祸受伤的包括病例在内的全部资料事实和理由：申请人与原告***交通事故赔偿纠纷一案已诉于人民法院，现正