事故案例培训方案

典型事故案例学习培训方案

为进一步提高公司生产系统人员安全意识和安全业务技能，充分借鉴典型事故案例,达到吸取事故教训、有效遏制事故发生、确保生产平稳高效的目的，在前期各车间“事故案例进岗位”的基础上决定集中开展生产系统全员事故案例学习培训活动。活动具体方案如下：

一、培训时间及人员安排:

二、培训内容：前期各车间收集的典型事故案例

三、培训地点：尿素小广场

四、培训组织：由安全处统一组织。

五、培训形式：

（一）第一天采用先集中人员进行统一讲解，再进行分组对抗竞赛、现场观摩案例活动。

（二）第二、三天采用先集中人员进行统一讲解；再进行现场分类观摩案例活动。

六、培训考核：

1、对人员组织到位，精神面貌良好的单位给予1-3分绩效分奖励；对无故不能按要求参加培训的单位扣绩效分1-3分。

2、分组竞赛活动每轮第一名奖励20元；各车间按五轮累计得分排名，最高的获胜，获胜车间奖励100元。

七、参加培训其他要求：

1、每次培训各车间及分公司由一名主任或副主任带队，负责本单位参加培训人员的管理，严肃培训纪律，不准大声喧哗或干其他与培训无关的事。

2、培训完成后，由各单位将事故警示牌放回到原事故警示点。

主办单位：安全处

协办单位：政工处

2014年2月24日