四种类型性格测试ppt课件

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

M完美型 B谨慎
C力量型 C掌控
Dominance (老虎)
G理性
S(Sanguine)/M(Melancholy)/C(Choleric)/P(Phlegmatic)
-

四种类型没有优劣

每人都有一种主导类型 每人都有潜力灵活适应四种类型
关注赞赏 描绘蓝图 表现活力
孔雀
肯定倾听
热情分享 展现自我
13B、我通常不接受别人的观点(想法、感情和诸如此类的事)( )
14A、我通常对冒险和变革总是抱小心谨慎的态度( ) 14B、我通常对冒险和变革总是抱积极的态度( ) 15A、我总是喜欢把个人的感情和想法闷在肚子里,只有我愿意时才讲给别人听( ) 15B、我总是觉得向别人袒露我的感情是件自自然然的和轻松的事( ) 16A、我总是去追寻新的或不同的人生经历,去适应不同的环境( ) 16B、我通常只能适应我熟悉的或有着类似的环境和人际关系的氛围( ) 17A、我通常对别人的大小事情、兴趣所在和牵挂什么很敏感( ) 17B、我通常只关心我自己的日程表、兴趣所在和自己牵挂的事( ) 18A、我通常对纠纷反应迟钝( ) 18B、我通常对纠纷反应敏捷( )
请你把刚才填完的数值按照对应关系填到下列表 格当中 ,并将纵列数值相加
O
1A 3B 5A
G
1B 3A 5B
D
2B 4A 6B
I
2A 4B 6A
7B
9A 11B
7A
9B 11A
8A
10B 12A
8B
10A 12B
13A
15B 17A
13B
15A 17B
14B
16A 18B
14A
16B 18A
外向 亲切型 Amiable 表达型 Expressive
5B、我总是爱谈与工作项目、事务、生意或手头的话题有关的事( )
6A、我通常说话不武断,并且对慢节奏我会很有耐心( ) 6B、我通常说话武断,并且对慢节奏我会没有耐心( ) 7A、我总是在了解了事实或根据的前提下才做决断( ) 7B、我总是凭感情、经验或人际关系做决断( ) 8A、我总是经常参与大家的谈话( ) 8B、我总是很少参与大家的谈话( ) 9A、我通常更愿意与别人一起共事或通过他们办事,只要可能就向他们提供支持( ) 9B、我通常更愿意做事独来独往或不管事情涉及到别人的程度有多大,自己总是处 于主导地位( )
四种类型性 格测试
1A、我通常都是豁达爽快,主动了解别人,并与他们建立关系( ) 1B、我通常都不是豁达爽快,通常都不主动了解别人,并与他们建立关系( ) 2A、我通常反应慢而审慎( ) 2B、我通常反应快而草率( ) 3A、我通常对别人占用我的时间存有戒意( ) 3B、我通常对别人占用我的时间表示宽容( ) 4A、我通常在社交聚会上自我介绍( ) 4B、我通常在社交聚会上等别人向我介绍他们自己( ) 5A、我总是爱谈人们兴趣所在的事,即使这意味着游离了生意或手头的话题( )
五大领导类型
无尾熊型 . 特质: 爱好和平,亲和力强,耐力强,持之以恒,不具威 胁力…… .风格: 守业者,后线人物,慈祥长者,公关…… .领导者分布:
中国大陆较多
.代表人物:
简单直接 降低感性围 架构导向 诚恳感性 鼓励赞许
熊猫
温和 保守 不匆忙
降低速度 耐心倾听 系统逻辑
猫头鹰
实事求是
冷静 思考 分析
不同沟通风格倾向的特点
支配型 注重 长处 控制、竞争、结果 善领导、管理、开 拓 表现型 随和型 分析型 准确、稳妥、过程 计划、系统、全盘 考虑 作秀、受欢迎、 理解、合作、被 被称赞 接受 热情、预约、 感染力强 善倾听、协作、 善始善终
五大领导类型
老虎型
.特质: 权威导向,目标导向,自信果断,雷厉风行,强悍, 速度快, 重实质报酬……
.风格:
创新者,创业者,改正者…… .领导人分布: 德国较多 .代表人物:
孙子,周公,郝伯村,赵耀东,韦尔奇……
五大领导类型
孔雀型 特质: 自我表现,同理心强,勾划远景,善于表达,有感染力,有激情…… .风格:
弱点
不善于倾听、无奈 心、不重情感
无效率、优柔寡断 挑战 不服输 果敢 被利用
不拘小节、专 注力弱、不善 执行
循规蹈矩、繁 文缛节 发牢骚玩世不 恭 凭感觉 不讨人喜欢
过于敏感、不果 断、五大志
不重情感、遇事 急躁 服从 犹豫不决 与别人协商 突然变故
过于注重细节、挑 剔、应变力不强
无条理、无规矩 退缩 不服管 反复审议 被人挑剔
随和性
支配性
分析型 Analytical
控制型 Driver
内向
P和平型 D稳重
Steadiness (无尾熊)
O感性
表 达 力 强
S活泼型 A影响
Influence (孔雀)
情 绪 化
I优柔
慢-工作效率-快
提问
情感外露
际 行 为 取 向 工 作
叙述 人 情感内露
-
武断性
决断力强
D率直
Conscientious (猫头鹰)
董事长,传道士,管理顾问……
.领导人分布:
美国较多
.代表人物:
孔子,苏秦,张仪,克林顿,陈水扁……
五大领导类型
猫头鹰型 .特质: 精确,专业,公正,明察秋毫,细致,重纪律,清廉, 尖锐,重制度…… . 风格: 守业者,执行者,第二号人物,执法者…… .领导人分布:
日本较多
.代表人物:
包公,海瑞,李光耀……
不喜欢 对待压力 决策时 害怕
获得安稳感 的手段
衡量个人价 值的方法
控制别人或局面
成效性 影响度
娱乐
认可度 受欢迎程度
友情
和群度 贡献度
准备充分
精确度
过分强调自己的人际风格
往往将原来的优点变成缺点:
风格 支配 表现 随和 分析 优点 果断、实际 热诚、想象力丰富 支持别人、合作 一丝不苟、按部就班 缺点 专横跋扈 冷酷无情 蛮横、骄纵、不切实际 顺从、迁就、有求必应 死板、不知变通
10A、我提问题或说话总是吞吞吐吐,很少直截了当( ) 10B、我说起话来总是快人快语或直截了当表达自己的观点( ) 11A、我总是看重思想、观念或成效( ) 11B、我总是看重人、人际关系和感情( ) 12A、我总是爱用手势、面部表情和抬高声调来强调我要阐述的观点( ) 12B、我通常不用手势、面部表情和抬高声调来强调我要阐述的观点( ) 13A、我通常会接受别人的观点(想法、感情和诸如此类的事)( )
相关文档
最新文档