党员示范区材料

为了开展好创建党员安全示范区的活动，将党员按不同岗位对其划分了各自的安全生产责任区。并且每名党员承包一个班组，每个班由一名党员进行不间断的巡视，发现违章的事坚决制止，发现违反操作规程的员工及时纠正违章行为，并且耐心的批评教育，使其明白遵守操作规程的重要性，为全队的安全生产提供了有力的保障。首先党员在工作中自觉的遵守各项规章制度，在全队起到良好的带头作用，不因为省点力气，省点功夫而违章，从源头杜绝了发生事故的根源，使得隐患全部消除在萌芽状态。党支部把安全教育和安全管理贯穿于党内活动之中，及时了解责任区中职工的思想问题，解决和汇报责任区中存在的不安全现象和隐患。

由党支部牵头，组织员工开展安全竞赛，创建“安全之家”。安全是职工的生命，也是影响效益的重要因素。近年来，年年都是安全环保基础年，公司领导非常重视。围绕公司安全生产目标，党支部协助行政广泛组织和开展了形式多样的安全学习、安康杯劳动竞赛、百日安全劳动竞赛等等。党支部组织、监督每月对员工进行安全生产教育，每季度组织员工进行换季教育，最后还出试卷进行了考试，职工安全意识和技能得到增强。加强班组接班后的巡回检查，对发现的问题隐患及时整改，党员干部抓好监督和抽查工作，及时对施工现场的环境进行风险评价，制定相应的风险消减措施，使本队能够持续安全生产无事故。

以安全生产为突破口，牢记血的教训，引导职工规范操作规程，创造安全生产环境。在多年的生产实践中，我们深刻认识到：要实现安全生产，不仅要让职工懂得安全生产的重要意义，更要让职工懂得规范施工，懂得按照工艺纪律要求施工。在施工过程中懂得识别安全风险，规避安全风险。其主要做法：一是和他人的和发生在自己身边的案例教育职工，使职工从各种案例中汲取教训；二是在职工中落实岗位责任制，建立与分公司部门相适应的奖惩管理办法，严格约束岗位员工的劳动纪律；三是开好以安全生产为主题的班前会，在每天开工前的安全生产会议上，主管安全的队干部要讲清当天施工中可能存在的安全风险、怎么样规避这些风险，使职工日渐积累安全生产的基本知识。四是认真做好交接班工作在我们队形成了班组间“四个不清不交接”即：工作内容不清部接班，存在问题讲不清不接班，下步措施交不清不接班，工具、用具交接不清不接班，这就使我们队养成了职工对工作认真负责的习惯，形成了岗位工作职、责、权相统一的责任目标，为班组建设，现场管理再次提供了保证。发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带头执行操作规程，不怕麻烦，凡事以安全作为前提，通过本队党支部成员的细致耐心的工作和努力协作，使本队能够安全生产无事故。今年，我队代表第一修井分公司迎接了各项工作检查与验收，其中在中石油的井控工作大检查中，受到了领导团的一致好评，并在该现场召开了第一修井分公司的标杆现场与井控工作推动现场会，在会议工程中，班组人员进行了标准的防喷演习演示，等到参会人员的认可。