人力资源市场整合改革方案

人力资源市场整合

改革方案

XX县加快推进人力资源市场整合改革工作

实施方案

为深入贯彻落实《河南省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源和社会保障部人社部发[ ]18号文件加快推进人力资源市场整合的通知》（豫人社人力[ ]4号）以及XX市人力资源市场整合改革工作推进会议的相关精神，加快推进我县人力资源市场整合改革工作，健全统一规范的人力资源市场，现提出如下实施方案：

一、指导思想和主要目标

（一）指导思想。以党的十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线，以整合资源、提高效率、深化改革、促进发展为重点，进一步健全人力资源服务功能，完善公共就业和人才交流服务，提升人力资源服务水平，推进人力资源服务产业化，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，加快建设功能完善、机制健全、运行有序、服务规范的人力资源市场体系。

（二）主要目标。经过整合机构、法规、功能、监督、网络，规范公共就业和人才交流服务项目，建立覆盖全县、布局合理的人力资源公共服务体系；完善人力资源市场管理，实现人力资源市场管办分离，积极推动人力资源市场事企分开，建立人力资源市场诚信体系，促进人力资源服务产业健康发展。

二、落实整合要求，规范公共就业和人才交流服务

（一）整合机构，统一领导

根据省、市关于整合改革和进一步加强公共就业服务的有关文件精神，整合人力资源行政部门所属职业介绍、人才中介机构的公共就业和人才交流服务资源，合理布局公共就业和人才交流服务网点，加强统一协调，及时研究提出落实省、市整合公共就业和人才交流服务任务的具体措施，并组织所属职业介绍、人才中介机构同步实施。

人社部门建立公共就业和人才交流服务统一领导机制，做出计划安排，经过组建人力资源市场管理委员会等方式逐步实现统一。在此基础上，从服务对象的实际需要和便利出发，因地制宜地设立综合性或专业性服务场所，提高服务效率和服务水平。

（二）整合功能，统一标准

经过整合，进一步明确公共就业和人才交流服务机构基本公共服务功能，主要包括：

1、档案管理。受人社行政部门委托，承担流动人员档案的收集、整理、保管、传递等。

2、流动党员管理。按照相关规定对存档人员中的党员进行管理。

3、就业、失业登记。为就业、失业人员办理登记手续。

4、职工退档。为用人单位办理职工备案、退档手续。

5、社会保险。为进行人事代理的单位或个人提供社会保险经办服务。