班委考核细则

浙江师范大学人文学院班委考核细则
（试行）
一、班委的主要职能
1.及时传达和组织学校的决议和指示，了解班级同学动态，积极向
学校学院汇报工作，反应班级情况。

2.带领好整个班级系统，将班级各方面工作做好。

积极配合团委、
学生会各部门工作，积极鼓励同学们参加院校各类型活动；定期开展班级活动，根据学校学院指示，从实际出发，研究、计划和组织班级活动。

3.协助院校各项具体活动、工作的开展，如：推优、评优、工作计
划、工作总结等等
二、考评细则
1.积极开展班会活动，建立良好的班集体，建立健全班干部组织，
（10分）
2.能够准时出席学院召开的例会，无迟到与无故缺到情况。

（10分，
迟到一次扣0.5分，缺到一次扣1分。

）
3.积极及时地上交本职工作上的各类文件，并且做到准时高效。

（20
分，迟交或不交一次扣1分，态度恶劣者扣2分）
4.能够准确无误地向同学传达有关活动的信息，积极组织班级同学
参加，并且达到活动要求的参与人数。

（20分，各部门可按实际情况酌情扣分）
5.积极配合学生会各个部门工作者，及时回复短信，态度友善。

（20
分，各部门可按实际情况酌情扣分）
6.品德端正，遵守学校校规、学院院规，态度积极向上。

（10分，
违反规定者视情节扣1～10分不等）
7.如实上报班级同学的实际情况，对同学的违纪现象及时上报，不
故意隐瞒。

（10分，视情节扣1～10分不等）
三、考评对象
班长（办公室）团支书（组织部）
副班长（纪检部）生活委员（生活部）
青小队长（志愿者大队）宣传委员（文心编辑部）
科研委员（科研部）劳动委员（纪检部）
体育委员 (体育部）文娱委员（文艺部)
本制度自发布之日起开始实施，最终解释权归主席团所有。

浙江师范大学人文学院学生会
二○一三年九月。