2015连锁店钥匙管理规定
酒店钥匙的管理规定制度
酒店钥匙的管理规定制度一、总则为规范酒店钥匙的管理，保障酒店财产安全，确保顾客信息的保密性，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于酒店所有员工及与酒店有合作关系的人员，包括但不限于员工、顾客、供应商等。
三、酒店钥匙的发放1.酒店钥匙由酒店法务部门或指定人员负责管理。
2.发放钥匙前，员工须填写《酒店钥匙领用登记表》（详见附件一），并由领导或指定人员审核后，方可发放。
3.酒店钥匙严禁私自复制和私自使用，任何需要复制或使用其它钥匙的情况，需提前向酒店法务部门提出申请，并经过批准后方可操作。
四、酒店钥匙的使用1.酒店员工在持有酒店钥匙期间，须妥善保管，严禁将钥匙交给他人使用。
2.酒店门锁密码仅限授权员工知悉，严禁泄露门锁密码给非授权人员。
3.员工使用钥匙打开房间门时，必须确保门锁无异常情况，如门锁损坏、无法正常锁闭等，应立即向维修部门报告并更换门锁。
4.酒店员工不得随意进入顾客的房间，未经顾客许可，严禁擅自进入顾客房间处理私人物品或使用酒店设施。
5.在顾客退房或离开房间时，酒店员工必须确保房间门锁已锁好，并将钥匙交回法务部门。
五、酒店钥匙的保管1.酒店法务部门负责酒店钥匙的保管。
未经批准，任何人员不得私自将钥匙带离工作岗位。
2.酒店法务部门应制定酒店钥匙进出库管理制度，全面记录酒店钥匙的流转情况，确保钥匙的追溯性。
3.酒店钥匙宜存放在钥匙柜或安全柜中，柜门应定期检查是否完好。
4.酒店法务部门应定期对钥匙进行盘点和核对，如发现缺失或异常情况，应立即进行报告和调查。
六、违规处理1.对于发放酒店钥匙不符合规定的员工，在酒店法务部门的指导下，应进行钥匙使用课程培训，并督促其在规定的期限内按要求履行相关程序。
2.发现员工私自复制酒店钥匙或私自使用其它钥匙的，将按照酒店员工行为违规处理程序进行严肃处理，包括警告、罚款、停职甚至解雇等，必要时将构成犯罪的行为移交司法机关处理。
3.酒店员工私自泄露门锁密码给非授权人员或未经顾客许可擅自进入顾客房间的，将按照员工行为违规处理程序进行处理，严重者将构成违法犯罪，移交司法机关处理。
商店钥匙管理规章制度
商店钥匙管理规章制度1. 规章制度的目的和依据商店钥匙管理规章制度的目的是确保商店钥匙的安全、合理使用和管理，防止钥匙的丢失、泄露或滥用，确保商店安全运营。
本规章制度依据国家相关法律法规和公司内部安全管理规定制定。
2. 钥匙的分类和使用1.商店钥匙分为主钥匙和副钥匙两类。
•主钥匙：由商店经理或指定管理人员负责保管，用于开启各个重要区域的门锁。
•副钥匙：由各部门负责人负责保管，用于开启各自部门的门锁。
2.商店钥匙仅限于指定人员使用，不得私自转借他人。
每个钥匙都应配备专属标识，以便追踪和管理使用情况。
3. 钥匙的借用和归还1.借用钥匙需经过书面申请并得到批准后方可进行。
申请人应填写借用申请表，包括借用钥匙的目的、使用时间和归还承诺等相关信息。
2.借用者在使用期间应妥善保管钥匙，不得将钥匙遗失或遗弃在他人处，不得私自复制钥匙。
3.使用钥匙的人员在使用完毕后必须立即归还给原借出人，并经过确认后方可结束借用。
4. 钥匙的保管和存放1.商店钥匙应妥善保管，主钥匙由商店经理或指定管理人员负责保管，副钥匙由各部门负责人负责保管。
2.钥匙需存放在专用的保险柜或安全的地方，禁止将钥匙放在易被他人取得的地方。
3.商店钥匙管理人员应定期对钥匙进行检查，确保钥匙的完好性和安全性。
5. 钥匙的丢失和报告1.倘若发现钥匙遗失或遗弃，借用者应立即向领导汇报，并配合进行找寻和调查。
2.遇到紧急情况下，商店经理或相关负责人有权决定更换相关门锁，确保商店安全。
3.钥匙遗失后，商店经理应及时向上级汇报，并采取适当的应对措施。
6. 违反规章制度的处罚1.对于严重失职的情况，商店经理有权对违反规章制度的人员进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、暂停使用钥匙或追究法律责任等。
2.借用者私自复制钥匙或滥用钥匙的，将视情节严重程度决定是否追究法律责任，并可能面临开除的处罚。
7. 规章制度的宣传和培训1.新员工入职时应接受关于商店钥匙管理规章制度的培训和签署相应承诺书，确保其理解和遵守规章制度。
酒店钥匙管理规定范文
酒店钥匙管理规定范文第一章总则第一条为了规范酒店钥匙的管理，确保客人财产的安全和维护酒店形象，特制定本规定。
第二条酒店钥匙分为主卡和副卡，主卡仅限酒店员工或客房部经理使用，副卡则给客人使用。
第三条酒店钥匙的发放和管理要严格按照本规定进行，违反者将受到相应的处罚。
第四条客房部经理负责酒店钥匙的管理工作，要确保发放和回收的及时性和准确性。
第五条酒店钥匙要妥善保管，不能随意放置，离开工作岗位时应交由主管负责。
第六条酒店钥匙管理还必须合理配备相应的设备，如钥匙柜和记录册等。
第二章钥匙的领取和发放第七条员工领取酒店钥匙前必须提供有效的员工证件和填写钥匙领用登记簿。
第八条酒店钥匙要确保在合理范围内，根据员工的职务和工作需要发放。
第九条酒店钥匙发放后，必须开具相应的借用单，并在记录册上填写相应的信息。
第十条客房部经理必须审核每一笔酒店钥匙发放和借用，确保其合法性和准确性。
第三章钥匙的使用和归还第十一条酒店钥匙必须按照客人的要求准确刷卡，不能私自擅自进入客房。
第十二条酒店钥匙在使用过程中要妥善保管，不能随意遗失或丢弃。
第十三条主卡和副卡的使用要严格限制，副卡只能给登记入住的客人使用。
第十四条客人离开客房时，必须将钥匙交给前台，由工作人员妥善保管。
第十五条客人退房时，必须将钥匙归还给前台，并经过前台的核对确认。
第十六条酒店员工离开工作岗位时，必须将钥匙交给主管，并经过记录核对。
第四章钥匙的丢失和赔偿第十七条酒店员工在使用酒店钥匙过程中，如发生遗失或损坏的情况，必须立即向主管报告。
第十八条酒店员工对遗失或损坏的钥匙必须负责，需要按照酒店规定的赔偿标准进行赔偿。
第十九条酒店客人遗失钥匙的情况，应及时通知前台，并根据酒店规定的赔偿标准进行赔偿。
第二十条酒店员工涉嫌故意盗窃客房财物的，将按照酒店规定的程序进行处理，并追究其相应的法律责任。
第五章巡查和监控第二十一条酒店应建立完善的巡视制度，确保员工和客人在使用钥匙过程中的安全。
酒店钥匙的管理规定制度
一、总则为加强酒店钥匙管理，确保酒店安全，保障客人、员工的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，特制定本制度。
二、钥匙种类及管理1. 钥匙种类（1）客房钥匙：包括客人钥匙、楼层总钥匙、总钥匙。
（2）办公区钥匙：包括部门办公室、会议室、仓库等区域的钥匙。
（3）公共场所钥匙：包括大门、电梯、消防通道等区域的钥匙。
（4）设备间钥匙：包括空调、电梯、消防设备等设备间的钥匙。
2. 钥匙管理（1）钥匙的保管1）客房钥匙：由客房部统一保管，建立钥匙登记簿，记录钥匙领取、归还、遗失等情况。
2）办公区钥匙：由各部门主管负责保管，建立钥匙登记簿，记录钥匙领取、归还、遗失等情况。
3）公共场所钥匙：由保安部统一保管，建立钥匙登记簿，记录钥匙领取、归还、遗失等情况。
4）设备间钥匙：由设备管理部门统一保管，建立钥匙登记簿，记录钥匙领取、归还、遗失等情况。
（2）钥匙的领用1）客房钥匙：客房服务员需在接班时领取客房钥匙，并在下班时将钥匙交还给主管。
2）办公区钥匙：各部门员工需在上班时领取钥匙，下班时将钥匙交还给主管。
3）公共场所钥匙：保安部负责公共场所钥匙的领用，其他部门需在紧急情况下向保安部申请领取。
（3）钥匙的遗失1）钥匙遗失后，需立即向相关部门报告，并填写钥匙遗失报告单。
2）根据钥匙类型，由保安部或设备管理部门负责更换新锁或配发新钥匙。
3）钥匙遗失者需承担相应的赔偿责任。
三、钥匙的交接1. 员工交接班时，需将钥匙交接到接班人手中，并做好交接记录。
2. 部门主管调离或离职时，需将所保管钥匙交还给上一级主管，并办理交接手续。
四、奖惩1. 严格执行钥匙管理制度，对表现突出的员工给予表扬和奖励。
2. 违反钥匙管理制度，造成不良后果的，视情节轻重给予警告、记过、罚款等处分。
五、附则1. 本制度由酒店行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
门店钥匙管理制度
门店钥匙管理制度1.钥匙收取后，需存放到门店的钥匙箱并由门店店长在《钥匙登记簿》上做记录2.跨区域收取的钥匙，需就近放到附近的门店，并在该门店做好相关的登记记录，3.为方便大家看房，经纪人收取钥匙后，需在记录备案，放在钥匙箱，不允许私自保管4.门店店长当天早晚清点一次钥匙库存，及时清理已售或已租的房源。
钥匙领用登记表收取的钥匙要按编号顺序排放与钥匙牌的编号一致2、钥匙的借用与归还1.钥匙的领用：由门店值班人员进行登记管理，借用人所留电话必须是有效的联系方式。
2.钥匙的借出还回的时间必须在钥匙登记薄上记录清楚，由该门店当天值班人员负责。
3.借钥匙的经纪人必须按时归还钥匙，当天内归还，超出时间的，门店值班人员需打电话追问，催促归还钥匙。
4.其他门店的经纪人来借钥匙必须在系统中核实该经纪人的身份，做好登记记录5.同行人员来门店借钥匙需留下同一个人的身份证及名片（名片上的电话需核实是否能接通）如若不是同一个人的，则一律不借。
借出时间限时1小时，若超出时间，门店值班人员需电话核实情况。
6.若业主中途有要暂时取回钥匙的情况，需写下说明，待钥匙重新还回的时候再将说明还给业主。
3、钥匙的问责1）经纪人把钥匙弄丢，记黄线处分，记入个人档案。
若当天值班的店组未做好相关记录有连带责任，记警告处分，公告批评。
2）未经业主允许私自更换业主门锁或私配业主钥匙，视情节严重性，匹配红黄线制度处理3）各门店可根据自己的门店管理对借钥匙未按时归还的经纪人进行相应的负激励4）若检核核实到业主未收到钥匙收据，则该钥匙判为无效。
经纪人记警告处分，并扣除当月九分之一基本薪资，记入个人档案。
店铺钥匙管理制度
店铺钥匙管理制度一、序言为有效管理店铺的安全与保障店铺的财产安全，制定本钥匙管理制度。
二、管理目标通过对店铺钥匙的管理，确保店铺财产安全，避免因钥匙丢失或被盗引起的损失；提高店铺管理的效率和规范化程度。
三、适用范围本制度适用于所有员工和与店铺有合作关系的人员。
四、管理规定1、店铺钥匙发放1.1、店铺负责人有权决定钥匙的数量和分配对象，所有钥匙发放必须经过书面审核并记录在册。
1.2、店铺实行钥匙借用制度，员工借用钥匙需填写借用登记表格，并在借用时签字确认。
1.3、店铺钥匙分为常用钥匙和临时钥匙，常用钥匙由店铺负责人保管，临时钥匙由负责人酌情发放。
2、店铺钥匙使用2.1、员工需妥善保管所借用的店铺钥匙，严禁私自复制钥匙或将钥匙转借他人使用。
2.2、使用店铺钥匙时，员工必须确认无人在店内或店内尚未关闭，避免关店后再次进入店内。
2.3、店铺钥匙不得用于非工作相关的用途，如私人活动等。
3、店铺钥匙保管3.1、店铺负责人有责任制定店铺钥匙的保管规定，并监督员工的执行情况。
3.2、店铺钥匙必须保存在特定的钥匙储物柜中，保持整洁与完整。
3.3、店铺负责人有义务定期对钥匙进行清点和检查，确保所有钥匙的完好并记录在册。
4、店铺钥匙遗失或损坏4.1、若店铺钥匙遗失或损坏，员工必须立即向店铺负责人报告，由店铺负责人协调相关人员进行处理。
4.2、店铺负责人应及时更换或重置相应的钥匙，并对相关人员做好记录和相应的安全措施。
5、店铺钥匙归还5.1、员工借用店铺钥匙后，需按时归还，并在还钥匙时由店铺负责人确认并签字。
5.2、店铺负责人有义务对归还的钥匙进行检查，确保完整无损。
5.3、员工未按时归还店铺钥匙或损坏钥匙的，应承担相应的责任并赔偿损失。
六、违规处理1、对于违反本制度的员工，店铺负责人有权采取相应的管理措施，包括警告、罚款、调岗、停职、解聘等。
2、对于故意或严重违反本制度，造成损失的员工，店铺负责人有权追究其法律责任。
大型商场钥匙管理制度
大型商场钥匙管理制度
1.防损部持有店铺所有房门钥匙，并由防损部保管。
2.人事主管拥有更衣柜备用钥匙。
3.只有钥匙管理人员有权使用钥匙，其余人员使用钥匙开门、开锁需进行登记。
4.店铺出入口、办公区、库房和更衣柜钥匙，任何人不得配制，如需配制需报店领导批准、备案。
5.保持钥匙及锁的完好及正常使用，对于不经常使用的钥匙需每月进行一次试开。
6.防损部保管的钥匙不得转借，不得带出商场。
7.钥匙要有序排列，分类编号，方便使用。
8.钥匙损坏应及时上报，未经授权不得随意更换锁具。
9.防损部持有店铺所有房门钥匙，并由防损部保管。
10.人事行政主管拥有更衣柜备用钥匙。
11.只有钥匙管理人员有权使用钥匙，其余人员使用钥匙开门、开锁需进行登记。
12.门店出入口、办公区、库房和更衣柜钥匙，任何人不得配制，如需配制需报店领导批准、备案。
13.保持钥匙及锁的完好及正常使用，对于不经常使用的钥匙需每月进行一次试开。
14.防损部保管的钥匙不得转借，不得带出商场。
15.钥匙要有序排列，分类编号，方便使用。
16.钥匙损坏应及时上报，未经授权不得随意更换锁具。
中介公司门店钥匙管理制度
中介公司门店钥匙管理制度一、总则本制度旨在规范门店钥匙的申请、使用、保管及归还等流程，确保门店资产安全，防止不必要的损失和风险。
二、责任主体1. 门店店长负责钥匙的日常管理工作，包括发放、回收及监督使用情况。
2. 所有持有门店钥匙的员工需对钥匙的妥善保管和使用负责。
三、钥匙分类与标记1. 门店钥匙应按照用途进行分类，如店门钥匙、保险柜钥匙等，并明确标注以方便识别。
2. 每把钥匙都应有明确的编号，并与持有人相对应。
四、申请与领取1. 员工需要使用门店钥匙时，必须提前向店长提出申请，并说明使用目的和时间。
2. 店长在审批通过后，将钥匙交给申请人，并记录在案。
五、使用规范1. 使用钥匙时，必须遵守操作规程，不得擅自复制或转借他人。
2. 钥匙在使用过程中如有损坏或丢失，应立即报告店长并采取相应措施。
六、保管与归还1. 钥匙在非使用状态下应由店长统一保管，并存放在指定的安全位置。
2. 使用完毕后，员工必须在约定时间内归还钥匙，并由店长进行检查确认。
七、违规处理1. 对于未按规定使用、保管钥匙的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
2. 若因个人原因导致钥匙丢失或造成门店财产损失的，责任人需承担相应的赔偿责任。
八、紧急情况处理1. 在遇到紧急情况需要立即进入门店时，应按照预先设定的紧急程序操作，并在事后及时报告店长。
2. 店长应定期检查紧急程序的有效性，并组织演练以提高员工的应急能力。
九、制度的修订与更新1. 本制度应根据实际运营情况进行不定期的修订与更新。
2. 任何修订都应及时通知到每一位员工，并确保其理解和遵守新的规定。
十、总结钥匙管理是中介公司门店管理的重要组成部分，通过制定和执行严格的钥匙管理制度，可以有效提升门店的安全管理水平，保障公司资产不受损失，同时也能够提高员工的责任感和规范性。
连锁酒店钥匙管理统一规定样本
某酒店钥匙管理规定为保证客人人身及财物安全，保障酒店正常旳经营管理秩序，根据本酒店门锁设备旳配备，制定钥匙控制及管理规定如下：一、钥匙类别酒店门锁设备配备有两个不同旳系统，一是电脑门锁系统，二是机械门锁系统。
电脑门匙，合用于所有客房楼层之门锁。
机械门匙，合用于除客房楼层外之其她门锁。
二、钥匙旳种类及控制1、电脑门锁应急匙—启动所有电脑门锁应急匙设有两套，一套由总经理保管；另一套寄存在前厅收银处旳保险箱内，由财务经理在总经理及前台收银主管在场状况下装入信封封好，再由三人签名后注上时间，并编上号码(由001起始)，于前台收银处开一交更簿用以控制钥匙旳交收，每个前台收银当值交接时需在交更簿上签名确认收到该应急匙连信封。
在紧急事件中，只能限于酒店指定人员，行政总值（或前厅经理、当值大堂副理）和保安员同步执行任务，并需在记录簿上清晰地注明每次应急时用匙旳状况，涉及：a.用匙旳日期和时间b.用匙旳目旳c.用匙旳员工及用匙时旳证人(至少应有一人)d.应急匙放回保险箱旳时间e.用匙人和证人旳签名f.用完锁匙，准备好新旳信封，由用匙人、证人与当值前收当面办理签收，以旧信封编号为准，顺序编进新号码g.所有用过旳信封，每月依顺序交核数主任，跟进年度存档。
2、电脑门锁主匙a.行政管家主匙—启动客房区所有客房；b.楼层主匙—启动指定楼层所有客房，楼层领班及楼层服务员按工作范畴各发一条；c.行政管家主匙、各楼层主匙旳发放必须做好登记、签罢手续。
3、机械门匙本酒店除客房外，公共区、餐饮、娱乐、康乐营业场合、后勤及办公室所有采用不同品牌旳机械锁，每锁三条钥匙，按如下措施分派管理：第一条：场合使用者（私匙，下同）第二条：寄存于前台收银备用钥匙箱第三条：大堂副理紧急备用——前台收银主管应将所有门匙分部门及编号寄存于前台旳锁匙箱内，并设有专门旳门匙领取登记本，场合使用者因特殊情形需调用，或在紧急状况下由指定人员(之前所指)及保安员到前台收银处签名领取。
酒店钥匙管理规定模版（三篇）
酒店钥匙管理规定模版一、钥匙的分发与使用管理1. 钥匙的保管1.1 每一把钥匙都应当被谨慎存放，专门指定的钥匙柜或保险箱是存放的首选地点。
1.2 酒店工作人员必须遵守关于钥匙保管的各项规定，禁止将钥匙随意借给他人或私自进行复制。
1.3 酒店高层管理人员应定期对钥匙进行盘点与审查，确保每把钥匙的使用情况都有明确的记录。
2. 钥匙的分发2.1 酒店工作人员在承接工作任务时，需从钥匙柜或保险箱中取出相关钥匙，并进行详细的数量确认与签领流程。
2.2 酒店管理层有责任对工作人员进行全面的钥匙使用说明与培训，确保工作人员明白每一把钥匙的使用限制和注意事项。
3. 钥匙的归还与交接3.1 工作人员在任务完成后，应将使用的钥匙在规定时间内归还至钥匙柜或保险箱，并记录钥匙当前的状态。
3.2 工作人员在进行交接班时，应按照既定程序将持有的钥匙安全交接给接班人，保障钥匙管理的连续性与安全性。
二、钥匙丢失与遗失的处理程序1. 钥匙丢失的报告1.1 如工作人员发现钥匙遗失，应立即向管理层汇报，并提供丢失钥匙的详细信息及可能的遗失原因。
1.2 管理层应迅速采取相应措施，包括封锁及更换相关钥匙，以保障酒店的整体安全与顾客的利益不受损害。
2. 钥匙遗失的责任追究2.1 工作人员应对所使用钥匙的安全承担责任，若因个人原因导致钥匙遗失，应接受相应的责任认定与惩处。
2.2 管理层应对员工的不当行为进行调查，并根据情况实施必要的惩罚与纪律处分。
三、应急情况下的钥匙管理措施1. 紧急钥匙的管理1.1 紧急钥匙应由指定专人负责存放与管理，确保在紧急事件中能够迅速使用。
1.2 紧急钥匙的分发应受到严格控制，并记录发放者的身份与使用目的。
2. 灾害事件下的钥匙管理2.1 在灾害事件发生时，管理层应依据应急预案对所有钥匙进行妥善封存与保护，防止损失或不当使用。
2.2 管理层应与应急部门紧密协作，确保钥匙在灾害事件中的合理应用与安全。
四、钥匙管理制度的实施与监督1. 钥匙管理制度的制定1.1 管理层应制定一套完备的钥匙管理制度，确保制度内容满足酒店安全与管理的需求。
关于酒店钥匙安全管理制度
关于酒店钥匙安全管理制度第一篇：关于酒店钥匙安全管理制度关于酒店钥匙安全管理制度为规范酒店各部门使用和保管钥匙的程序，杜绝潜在的安全隐患，特制定本制度对酒店各部门钥匙进行管理。
一、酒店钥匙备份管理1、保安部负责酒店除库房，客房门等钥匙以外的全部钥匙的备份管理。
2、保安部将所有备份钥匙进行统一登记、编号、封存，由当班经理负责管理，无特殊情况禁止动用。
各部门若因突发情况使用备用钥匙，需经保安部经理同意后，由使用部门经理签字后领取，并负责管理。
3，前厅部对客房门等备份钥匙的管理。
由当班经理负责管理，无特殊情况禁止动用。
各部门若因突发情况使用备用钥匙，需经前厅部经理同意后，由使用部门经理签字后领取，并负责管理。
二、酒店各部门自用钥匙管理各部门钥匙必须登记明细和使用记录，每次动用应详细记录领取时间、领取人、见证人，归还时，必须登记返还时间、返还人、见证人。
1、酒店为各部门按照实际需要配发钥匙，营业时间由各部门自行保管，下班时间由保安部管理，保安部对各部门钥匙数量要有记录。
2、需要配制钥匙到保安部填写《配制钥匙申请表》，经有关领导签字后，由保安部负责配制。
填写《钥匙发放表》后签字领取。
3、餐饮等营业部门及非24小时当班的行政部门的钥匙不准带出店外，下班前交由保安部代管，保安部当面点清，作好交接记录。
4、财务部所属各收银台、抽屉、柜使用时，必须符合安全要求，钥匙要有部门自行保管，保安部负责检查监督。
5、各种门、窗钥匙必须严格管理，不准丢失、损坏。
如丢失钥匙，禁止私自撬开，应由所在部门负责人在场，保安部人员监督，工程部维修人员处理，如钥匙损坏无法使用时，应立即报告保安部和工程部核实，并将损坏不能使用的钥匙交回保安部，经保安部批准后再重新配制。
如有锁和钥匙的质量问题，由工程部、保安部鉴定确认后，由工程部更换。
6、非特殊情况，其他部门人员不得领用除本部门以外区域的钥匙，保安部员工例常巡查时，须与当值大堂副理或值班经理一起领用。
酒店办公及营业区域钥匙管理规定(标准版)
酒店办公及营业区域钥匙管理规定酒店办公及营业区域钥匙管理规定
1、酒店所有钥匙统一由保安部输登记、分配或更换手续,由各部门保管使用
2、保安部建立钥匙发放登记档案,将钥匙发出、更换日期、使用地点、数量领取者姓名、所属部门及领取原因等,逐项登记,并由登记人、领取人同时签字;
3、领取钥匙由所需要部门钥匙申领单,经部门经理签字后从安全部领取;
4、钥匙丢失或被客人带走时,所需钥匙部门应配制钥匙单,经本部经理和安全部经理批准后,到安全部领取务用钥匙,后到工程部配制,配好后,使用部门将钥匙申领单上的项目完整后与务用钥匙一起退回安全部备查;
5、凡属安全部配发的钥匙,如已磨损不能使用,或其他原因需报废必须由部
门经理开具证明并将钥匙一并交安全部更换;
6、全店各部门、岗位凡涉及到钱款、货物、设备存放和售货部门的大门钥匙、柜门钥匙(保险柜钥匙除外),每天营业结束后,必须将钥匙交安全部保管,不得私自携带外出或回家。
各部门指定专人每天取、还钥匙,并进行登记;
7、安全部设置钥匙柜一个,放于办公室以存放备用钥匙,所有公共通道门钥匙由安全部掌管;
8、客房总钥匙必须有编号,必须有固定的领取钥匙登记本(钥匙编号、领取时间、交还时间、领取人、批准人或受权人等)一般由总经理、客房部经理、值班经理各持一把,由保安部输发放登记手续;
9、客房部经理要经常检查客房钥匙和工作钥匙,如果发现丢失钥匙立即通知安全部,迅速采取有效的防范措施;
10、各部门必须制度本部门钥匙管理制度。
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连锁酒店钥匙管理统一规定模板
酒店钥匙管理规定抄报：总经理抄送：各部门主题：酒店钥匙管理规定为了加强大厦设施设备、物料用品旳管理，以便大厦平常运作管理，强化各职级员工旳安全防备意识，理顺各区域、各岗位钥匙旳管理，特作如下规定：一、钥匙掌控权限：1、大厦所有区域、所有岗位，门、橱、柜、抽屉钥匙由总经理办公室统一保管一套。
总办应建立钥匙保管明细，将所有钥匙进行统一登记、编号，由专人管理，未经批准，无特殊状况，严禁动用。
如有动用，须持使用部门主管、总经理办公室主管、分管领导、总经理签批文献许可后，到总经理办公室办理借用手续。
2、各部门负责区域旳所有岗位，门、橱、柜、抽屉钥匙由各部门主管统一保管一套，以备特殊状况下使用。
应建立备用钥匙明细和使用记录，每次动用应具体记录使用时间、使用人、使用因素等状况。
3、酒店各部门、各工作间旳钥匙安排专人管理。
不准带出店外，或交无关人员代存，下班后交专人(或指定部位)管理，并当面点清，作好交接记录。
二、上项第三条中钥匙旳保管：1、客房区域旳所有岗位，门、橱、柜、抽屉钥匙，由房务中心统一保管，房务部对钥匙旳数量、领用时间和另用人作出明确规定，当值房务中心领班根据部门规定负责钥匙旳管理，并做好钥匙旳交领记录。
2、其她区域旳所有岗位，门、橱、柜、抽屉钥匙，由总台统一保管，房务部对钥匙旳数量、领用时间和另用人作出明确规定，当值房务中心领班根据部门规定负责钥匙旳管理，并做好钥匙旳交领记录。
3、各部门、各岗位钥匙在非正常使用时间，一律按照上述规定移送区域钥匙。
房务中心和前台分别负责所管钥匙旳领用登记、核对、移送工作，在部门人员交班时要做好钥匙旳移送，所管钥匙在规定期间内未上交旳，房务中心领班和总台员工要及时核查，保证钥匙准时上交。
4、非特殊状况，其她部门人员不得领用除本部门以外区域旳钥匙，保安部员工例常巡逻时，须与当值大堂副理或值班经理一起领用。
5、如遇特殊状况，需要启动其她部门旳门、橱、柜、抽屉时，须经值班经理批准，并由保安人员到场旳状况下一起启动。
钥匙管理制度
钥匙管理制度一、总则为加强、规范钥匙管理，确保公司资产和人员安全，保障工作的正常进行，结合实际情况，特制定本制度。
二、管理规定（一）钥匙的管理1.公司设立专门的钥匙管理部门，负责统一管理所有钥匙。
2.所有钥匙必须由钥匙管理部门统一制作，未经批准不得私自制作钥匙。
3.所有钥匙必须使用标准钥匙和锁芯，不得使用非标准钥匙。
4.钥匙必须分门别类，按需发放，使用期限结束或离职后必须归还。
5.钥匙的使用必须经过授权，个人不得擅自借用他人钥匙。
6.钥匙使用期限应根据实际需要设定，到期后必须及时更换。
7.钥匙丢失或损坏时，必须及时向钥匙管理部门报告并办理相关手续。
8.公司内部禁止私自复制或转借钥匙，一经发现将依法追究法律责任。
（二）钥匙的存放和保管1.钥匙必须存放在专门的钥匙柜中，柜内要划分不同区域和层次，每个区域和层次都要有相应的标识。
2.钥匙柜必须设有专门的保管人，保管人必须具有责任心和保密意识。
3.钥匙柜必须保持干燥、通风，不得存放易燃、易爆物品。
4.保管人必须按照制度规定的程序进行钥匙的归还和发放工作，记录每个钥匙的使用情况。
5.钥匙柜的保管人必须定期检查钥匙的数量和完好情况，发现问题及时报告并处理。
6.保管人必须妥善保管好钥匙柜的钥匙，不得私自转借或泄露。
7.保管人必须确保钥匙柜的安全，每天上下班时必须检查钥匙柜是否上锁。
（三）钥匙的使用和归还1.使用钥匙的人员必须核对钥匙的使用权限和期限，如有疑问需向钥匙管理部门咨询。
2.使用钥匙时必须按照规定的程序进行操作，不得擅自改动或丢失钥匙。
3.使用钥匙的人员必须保管好钥匙，不得随身携带或转借他人。
4.钥匙使用期限结束后必须及时归还，如需继续使用需向钥匙管理部门申请延期。
5.归还钥匙时必须经过验收，确保钥匙的完好和数量一致，并签署归还记录。
6.钥匙归还后必须及时归还到钥匙柜中，不得私自存放或留在办公室等地。
三、安全检查（一）钥匙柜的安全1.定期检查钥匙柜的锁具和密封情况，如有问题需及时更换或处理。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
矿产
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
矿产
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
矿产
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。