违纪处罚通告范文3篇

违纪处罚的通告

违纪处罚的通告关于违纪处罚的通告范文导语：通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。

通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。

下面是小编整理的关于违纪处罚的`通告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

违纪处罚的通告篇1为严厉整顿物流纪律，体现物流制度的严肃性，公布本月处罚人员名单：1、2月16日，47112车驾驶员：韩文瑞，押运：胡文斌。

出车回来未经过物流同意擅自脱岗，根据物流制度规定第15条规定，每人罚款100元2、2月14日，28839车驾驶员：吴飞，押运：胡金海、郝顺国。

在去青岛环保局运输家电时造成家电数量差异，根据物流制度第二十条规定（应该罚款每人500元，后经市场处理意见）每人罚款50元3、2月16日，4160车驾驶员：宋建祥。

出车回来没能及时的上缴磅单，根据物流制度第四条规定，结合该员工的往日表现积极，决定从轻处罚，罚款50元4、2月21日，夜间值班押运：黄岩州、周海军。

未经物流同意私自脱岗根据物流制度第15条规定每人罚款100元5、2月18日，5676车驾驶员：张成茂，押运：林冲。

出车回来，未经物流同意擅自早退，根据物流制度第一条规定每人罚款100元以上违纪员工现做通报批评，本月所有迟到早退者，汇总后每人每次20元的罚款，早退100元，绝不姑息，望所有物流员工引以为戒！改掉陋习，争做物流先进员工！物流中心20xx年2月22日违纪处罚的通告篇2xx事业部xx厂xx工xxx（于xxxx年xx月xx日起）至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。

xxxx公司xxxx年xx月xx日违纪处罚的通告篇3一、20XX年6月1日早，二蒸馏车间员工XX在给44原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。

公司违纪处罚通告范文

公司违纪处罚通告范文
尊敬的全体员工：
根据公司纪律管理条例的规定，经公司纪律委员会会议讨论，决定对以下员工给予违
纪处罚。

现对该员工的违纪行为及处罚通告如下：
姓名：XXX
职位：XXX
违纪行为：XXX（明确描述具体的违纪行为，包括时间、地点等相关信息）
经核实，XXX的行为严重违反了公司纪律管理条例的规定，严重影响了公司的正常运
营和形象。

根据公司纪律管理条例第XXX条第XXX款的规定，决定给予如下处罚：
1. XXX（明确处罚措施，比如口头警告、书面警告、罚款等）
2. XXX（明确具体的处罚期限）
3. XXX（如有其他特殊要求或限制）
希望XXX能认真对待此次处罚，并从中吸取教训，改正错误，以后遵守公司纪律规定，保持良好的职业道德和工作态度。

同时，也希望其他员工能以此次处罚为鉴，自觉遵
守公司纪律，共同努力，共创公司良好的工作环境和发展态势。

公司将继续加强纪律管理，严肃处理违纪行为，恪尽职责，确保公司的正常运营和发展。

感谢各位员工的支持和理解！
特此通告。

日期：XXX年XX月XX日公司名称
公司纪律委员会。

公司违纪处罚通告范文（二篇）

公司违纪处罚通告范文尊敬的全体员工：大家好！近期公司发现了一些违反公司规定的行为，经过调查核实后，决定对相关人员进行严肃的违纪处罚。

现将处罚决定公告如下：一、违纪情况：1. 违规使用公司资源：某员工在工作时间擅自使用公司电脑进行个人娱乐活动，严重浪费了公司的资源。

2. 违规泄露公司机密信息：某销售人员将公司的合作伙伴信息泄露给竞争对手，严重损害了公司的利益。

3. 违反公司行为准则：某员工长期迟到早退，不注重工作纪律，严重影响了团队的工作效率。

二、处罚决定：1. 对于违规使用公司资源的员工，给予书面警告，并扣除相应的工资作为经济处罚。

2. 对于泄露公司机密信息的员工，给予严厉的行政处分，并解除其劳动合同。

3. 对于违反公司行为准则的员工，给予口头警告，并进行适当的培训，以提升工作纪律和责任意识。

以上处罚决定已经经过公司高层讨论和审核，符合公司的规定和制度，也体现了公平、公正、公开的原则。

希望全体员工能够认真执行，接受教育和批评，吸取教训，严格要求自己，遵守公司的各项规定。

公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，希望大家积极配合公司的工作，共同营造融洽的团队氛围。

同时，也希望大家能够加强自我约束，提高自身素质和综合能力，做一个合格的员工和优秀的团队成员。

再次向违纪行为受到处罚的员工表示深切的遗憾和教育，希望大家以此为警示，重新审视自己的行为，树立正确的工作态度和职业道德观念。

相信只要大家共同努力，团结协作，公司必将取得更好的发展和成绩。

特此通告！公司管理部日期：xxxx年xx月xx日公司违纪处罚通告范文（二）亲爱的公司全体员工：公司是一个积极向上的团队，我们每个人都应该遵守公司的规章制度和公司的价值观。

然而，我们深感遗憾地通知大家，在最近的一段时间，我们发现了一些员工违反了公司的纪律，让我们很失望。

作为一家负责任的公司，我们必须采取适当的行动，以确保公司的稳定和正常运作。

鉴于此，我们将对那些违反公司规章制度的员工进行相应的处罚。

公司违纪处罚通告范文_公司违纪处罚通告模板

公司违纪处罚通告范文_公司违纪处罚通告模板对于违反公司纪律的员工，公司会给予行政处罚，并发出通告。

店铺特意为大家提供了公司违纪处罚通告范文，欢迎参阅。

公司违纪处罚通告范文1各部门、车间：关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部公司违纪处罚通告范文23月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。

学生违纪处罚通告范文（通用6篇）

学生违纪处罚通告学生违纪处罚通告范文（通用6篇）学生违纪处罚通告范文学生违纪了处理的时候都是经过通报的,那么对于学生违纪的通告该怎么写?下面小编给大家带来学生违纪处罚通告范文,供大家参考!学生违纪处罚通告篇1xxxx年x月x日上午九点三十七分，x班xxx在xxx楼二楼楼道对进行殴打，造成xxx至今还在医院治疗。

上述x名的违纪行为，事实清楚，情节恶劣。

严重违反校规、校纪。

给学校正常的教育教学活动带来严重冲击，影响极坏。

为严肃校风校纪，教育本人，警示他人，依据xxx中学学生违纪处罚条例，经过校委会研究决定，本着帮助教育的原则，给她们一个改正错误的机会，决定给予以上x名同学开除学籍，留校察看一年处分。

受到纪律处分的五名同学在处分没有撤销前，不能评为“三好学生”，若是学生干部的要撤销其职务，留校观察的纪律处分将填入本人的学籍档案，作为参加黑龙江省普通高中学生综合素质评价一项内容，所产生的后果全部由被处罚学生自己负担。

xx年xx月xx日学生违纪处罚通告篇2各二级学院、各部们处室:xx学校x年级xx系xx班xx同学，平时学习不认真，经常旷课，缺交作业，上课讲话打瞌睡,在x月x日财务会计期末考试中作弊。

现将有关情况通报如下：当时该生将事先准备好的字条放入铅笔盒，乘打开时偷看，其不断打开关闭笔盒的情况引起监考老师的注意，当老师要检查笔盒，他执意不肯交出，后又迅速将字条揉成一团塞进口袋，并称老师无权搜身，不肯承认自己的作弊行为，态度极为恶劣，还影响了其他同学的考试。

根据《考场纪律》、《学生手册》第x章第x条，对该学生取消其该门课的考试成绩，不得参加正常补考，如态度恶劣则给予记过处分或开除学籍。

希望全体同学引以为戒，严格遵守考试规则。

(xx学校教务处)二Oxx年x月x日学生违纪处罚通告篇3一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息学院20xx级信息工程专业2班韦xx、何xx、刘xx、任xx、李xx、冯xx、陈xx、郭xx、王xx、罗xx等10名学生在校外酗酒晚归，路过学生宿舍23栋时大声喧哗，随后23栋楼上掉下一废旧电脑键盘，于是韦xx等10名同学来到23栋门外并按门铃要求上楼找扔键盘的人，遭宿舍管理员拒绝后，韦xx等人借着酒性将23栋学生公寓大门砸坏。

关于违纪行为的通报（精选6篇）

关于违纪行为的通报（精选6篇）关于违纪行为的通报篇1滋有员工×× ，现任公司外联部专员，××年××月××日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览××网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额××元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知。

××信息技术有限公司××年××月××日关于违纪行为的通报篇2各科室部门、各分校：大渡口分校路训教练员窦智，利用工作之便，对学员吃、拿、卡、要，给驾校造成了恶劣的影响。

为加强教练员的管理，维护学员权益，根据学校规章制度，学校领导办公会20xx年4月11日研究决定，对教练员窦智违纪行为处理如下：1、清退已收取的学员钱财20xx元。

2、解除其。

3、全校通报。

限公司汽车驾驶学校年4月17日关于违纪行为的通报篇3各学生社团:经调查核实：20xx年12月17日，扬帆文学社在未经申请报备且无任何单位同意许可的情况下，私自接受校外商家赞助并举办具有商业性质的校级讲座活动，讲座内容多为赞助商业广告宣传，与社团活动宗旨不符，其行为违反了《安徽工程大学学生社团管理办法》和《安徽工程大学学生社团接受赞助管理办法》的相关条款。

为进一步规范学生社团行为，促进学生社团发展，根据《安徽工程大学学生社团管理办法》和《安徽工程大学学生团体联合会章程》的相关要求，现对扬帆文学社以及帆文学社社长陈开祥同学给予全校通报批评。

各学生社团要引以为戒，严格执行学生社团管理的规章制度，认真开展积极健康、符合社团宗旨的校园文化活动，杜绝此类违规行为的发生。

公司违纪处罚通告范文

公司违纪处罚通告范文尊敬的各位员工：按照公司《员工行为规范》的相关规定，并根据对各位员工的调查及相关证据的审核，我司已经确认以下员工存在违纪行为。

现将违纪事实及相应处罚公告如下：一、赵XX，因违反公司《员工守则》第三条“严禁私藏公司机密文件和资料，不得传递公司机密信息给外部人员”，私自向竞争对手泄露了我司的核心技术，并以此牟利。

经调查核实，赵XX被视为严重违反公司规定，对公司利益造成了巨大损失。

根据公司制定的《违纪处罚办法》，决定给予赵XX解聘的处罚。

二、李XX，因违反公司《员工守则》第六条“员工离职后，不得泄露公司的商业秘密、客户资料及其他敏感信息，不得从事与公司业务有竞争性的工作”，在离职后未经公司许可即加入了竞争对手，并向其泄露了我司的销售策略及客户资源等商业秘密。

李XX的行为不仅损害了公司的声誉，对公司的正常运营也带来了极大的不利影响。

根据公司制定的《违纪处罚办法》，决定给予李XX解聘的处罚。

三、王XX，因违反公司《员工守则》第十条“严禁迟到、早退、擅离工作岗位等违反工作纪律的行为”，频繁迟到、早退，并且经多次批评教育仍未改正。

王XX的行为严重影响了部门的工作效率，同时也扰乱了工作秩序。

根据公司制定的《违纪处罚办法》，决定给予王XX降职三个月的处罚。

四、张XX，因违反公司《员工守则》第十四条“禁止酗酒、吸烟、赌博等不良嗜好的行为”，在公司组织的酒会上过度饮酒，并对同事言辞激烈，造成了不良影响。

张XX的行为不仅违反了公司的规定，也触犯了社会公德。

根据公司制定的《违纪处罚办法》，决定给予张XX停职一个月的处罚。

五、刘XX，因违反公司《员工守则》第十九条“员工应当保持良好的职业道德，诚实守信，言行合一”的规定，以不实的言论污损公司的形象，造成了不良社会影响。

刘XX的行为严重违背了公司价值观，损害了公司的信誉。

根据公司制定的《违纪处罚办法》，决定给予刘XX警告的处罚。

以上处罚决定已经经过充分调查和审核，并在公司内部审议通过。

员工违纪开除通告（精选5篇）

员工违纪开除通告（精选5篇）员工违纪开除通告篇1琴社·馆职员王在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。

对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在x年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的正常工作进度受到极大影响。

对于琴社重要的集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。

懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。

不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。

为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高服务质量，经琴社研究决定：对王予以开除处理，希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项。

特此通告!琴社·馆x年5月5日员工违纪开除通告篇2车间员工，于x年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。

公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。

”等相关规定，公司决定:开除，并不发11月工资，且该员工自x年xx月xx日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

特此通告!x公司20xx年x月x日员工违纪开除通告篇3物业部员工(身份证号码:):鉴于在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。

根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

特此通告。

办公室20xx年x月x日员工违纪开除通告篇4：鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

于____年____月____日前办理业务交接手续。

员工违纪开除通告（精选6篇）

员工违纪开除通告（精选6篇）员工违纪开除通告篇1琴社·馆职员王在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。

对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在x年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的正常工作进度受到极大影响。

对于琴社重要的集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。

懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。

不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。

为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高服务质量，经琴社研究决定：对王予以开除处理，希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项。

特此通告!琴社·馆x年5月5日员工违纪开除通告篇2物业部员工(身份证号码:):鉴于在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。

根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

特此通告。

办公室20xx年x月x日员工违纪开除通告篇3车间员工，于x年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。

公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》不发工资。

”等相关规定，公司决定:开除，并不发11月工资，且该员工自x年xx月xx日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

特此通告!x公司20xx年x月x日员工违纪开除通告篇4鉴于在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。

根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除的处理。

请于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

公司员工违纪处罚通告范文

公司员工违纪处罚通告范文尊敬的各位员工：大家好！经过公司严肃的调查和核实，发现以下员工违反了公司的纪律和规章制度，严重损害了公司的形象和利益。

根据公司的管理制度，特此通告以下员工的违纪事宜和相应的处罚措施，以作为警示和教育。

违规人员：XXX岗位名称：XXX违纪事实：XXX违纪时间：XXX违纪地点：XXX违纪程度：XXX违纪现象：XXX经公司纪律委员会严肃审议，并根据公司的纪律管理规定，对上述员工作出如下处罚：1.给予口头警告：对于违纪行为轻微的员工，公司将给予口头警告，并与其进行个别谈话，要求其自愿承认错误、诚恳道歉，并保证以后不再犯同样的错误。

2.记过处分：对于违纪行为较为严重的员工，公司将给予记过处分。

被处分的员工在记过期内将无法获得晋升和加薪的机会，并且需要接受公司安排的相关纪律教育。

3.降职处分：对于违纪行为严重且有较强破坏性的员工，公司将给予降职处分。

被降职的员工将失去原有的职务和权限，并在一定时期内申请晋升和调岗的机会。

4.解除劳动合同：对于违纪行为极其严重、无法挽回、严重侵害公司利益的员工，公司将解除其劳动合同，并追究法律责任。

此次对违纪人员的处罚是依据公司纪律管理规定和相关国家法律法规进行的，其中不仅充分考虑到了违纪行为的程度和后果，还充分照顾了各方的利益。

我们希望其他员工能够以此为戒，从警示中汲取教训，坚守规章制度，遵守公司的管理纪律。

再次提醒每位员工：公司作为一个集体，每一个员工都是公司的形象代表和利益捍卫者，应当自觉遵守公司的各项规章制度。

任何违法违纪行为都将受到公司严厉的惩罚。

同时，公司将继续加强员工培训和教育工作，加强内部管理，确保公司的平稳运行和发展。

感谢大家的支持和配合！希望大家共同努力，为公司的发展做出更大的贡献！特此通告！公司纪律委员会。

处罚通报范文模板处罚通知

处罚通报范文模板处罚通知尊敬的各位领导、同事：根据公司规章制度及相关法律法规的规定，笔者向大家通报一起违反公司纪律的行为，并对相关责任人进行相应处罚。

一、事件经过我们公司一直以来高度重视员工的纪律和工作态度，同时也非常注重对违反纪律行为的处理。

近期，公司发生了一起涉及违反纪律的事件，具体情况如下：XX部门XX员工，于XX年XX月XX日，在工作期间私自接听私人电话，并且持续时间较长，严重影响了工作效率和工作氛围。

经过调查核实，该员工对于此次违纪行为供认不讳，态度消极，无任何悔过之意。

二、违纪行为及后果违反公司纪律，具体表现为如下两点：1. 私自接听私人电话：员工在工作期间违规接听私人电话，严重干扰了正常工作秩序。

2. 持续时间较长：员工接听私人电话时间超过了正常的短暂沟通范围，严重影响了工作效率和工作氛围。

针对上述违纪行为，公司决定采取以下处罚措施：1. 此次违纪行为将被记录在个人档案中，作为其个人纪律问题的参考依据。

2. 给予警告处分：基于该员工无悔改的态度和行为，公司决定对其进行一次书面警告，提醒其认识到行为的错误，并催促其改正，以免给公司的工作秩序和团队合作造成进一步的不良影响。

3. 撤销一定奖励：由于该员工的违纪行为给公司的工作秩序和团队合作带来不良影响，公司决定暂时撤销其在近期工作成绩表现突出所获得的一项表彰奖励。

三、期望与教育每一个员工都应该时刻铭记公司的规章制度，并且时刻以积极的工作态度来对待自己的工作。

同时，公司希望通过此次处罚能够给所有员工一个深刻的教育机会，引导大家明确各自的职责，增强纪律意识，遵守公司规章制度，以保持一个良好的工作环境和良好的团队合作氛围。

只有所有员工共同努力，才能够为公司的发展和进步做出更大的贡献。

四、参考范文模板根据上述情况，公司通报此次违反纪律行为，并对其进行相应处罚，以作为其他员工的警示。

请各位领导和同事共同监督，营造一个和谐的工作环境。

谨此通报。

公司领导签字：日期：。

公司员工违纪处罚通告范文3篇

公司员工违纪处罚通告范文3篇公司员工违纪处罚通告范文篇一我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响公司员工违纪处分通报公司员工违纪处分通报。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司员工违纪处罚通告范文篇二公司各部门：按照公司****年度b级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z(4a样板房岗位)在d湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。

3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：一、对以上同事给予内部通报批评一次。

二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。

警告一次。

四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。

公司违纪处罚通告（2篇）

公司违纪处罚通告关于违反公司纪律规定的通报____ 部门员工 ____，于____年____月____日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 ____ 部门员工 ____ 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部公司违纪处罚通告（2）亲爱的公司全体员工：公司是一个积极向上的团队，我们每个人都应该遵守公司的规章制度和公司的价值观。

然而，我们深感遗憾地通知大家，在最近的一段时间，我们发现了一些员工违反了公司的纪律，让我们很失望。

作为一家负责任的公司，我们必须采取适当的行动，以确保公司的稳定和正常运作。

鉴于此，我们将对那些违反公司规章制度的员工进行相应的处罚。

以下是详细的违纪记录和相应的处罚措施，请各位员工严肃对待并且确保遵守公司规定。

1. 迟到出现迟到情况严重影响了工作的正常进行，同时也对其他同事的工作造成了不必要的干扰。

针对迟到现象，公司将采取以下措施：- 第一次迟到：口头警告并记入个人档案。

- 第二次迟到：书面警告并扣除当天工资。

- 第三次迟到：停职一天且扣除当天工资。

- 第四次迟到：停职三天且扣除当天工资。

2. 旷工旷工是对公司工作时间的不尊重，严重干扰了工作计划和工作进度。

针对旷工情况，公司将采取以下措施：- 第一次旷工：口头警告并记入个人档案。

- 第二次旷工：书面警告并扣除当天工资。

- 第三次旷工：停职一天且扣除当天工资。

- 第四次旷工：停职三天且扣除当天工资。

3. 不认真履行职责公司期望每一位员工都能够认真履行自己的职责，为公司的发展做出贡献。

对于那些不认真履行职责的员工，公司将采取以下措施：- 第一次不认真履行职责：口头警告并记入个人档案。

违纪处罚的通告

违纪处罚的通告违纪处罚的通告（集合3篇）违纪处罚的通告1各部门:员工姓名：xxx，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额xx元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知。

xxx有限公司20xx年xx月xx日违纪处罚的通告23月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科xxx因加班费一事，与生产科xxx 发生争执，xxx对xxx骂出脏话，xxx就动手打了xxx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午，总装车间员工xxx因小推车领料一事，与xxx发生争执，xxx动手将xxx当场打晕，造成xxx受伤休息半天。

根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的.要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。

为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资元，由xxx承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告。

xx公司20xx年xx月xx日违纪处罚的通告3各部门、车间：xx部门工作人员xxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

处罚通告范文模板

处罚通告范文模板
尊敬的各位员工：
根据公司管理规定，我们发现您在工作中存在严重违纪行为，经过调查核实，现对您做出以下处罚通告：
一、事实经过。

经过调查，我们发现您在工作中存在以下违纪行为：
1. 违反公司规定擅自外借公司设备，并未按时归还；
2. 在工作时间内私自使用手机进行个人事务，并且影响了工作效率；
3. 未经上级批准，擅自请假并且未按规定时间补交请假手续。

二、违纪性质。

您的上述行为严重违反了公司的管理规定，严重损害了公司的
利益，严重影响了工作秩序和工作效率。

三、处罚决定。

鉴于您的上述行为严重违反了公司管理规定，严重损害了公司的利益，根据公司管理规定，决定对您做出以下处罚：
1. 撤销您的年度绩效奖金；
2. 对您进行口头警告；
3. 对您进行书面警告，并将此次违纪记录记入个人档案。

四、整改要求。

我们要求您立即停止上述违纪行为，并且对您的行为进行深刻反省，严格遵守公司的管理规定，积极配合公司的工作，争取取得更好的工作业绩。

五、附则。

本通告自下发之日起生效，如有异议，请在收到通告之日起三
个工作日内向公司人事部门提出书面申诉。

逾期不予受理。

希望您能严肃对待此次处罚通告，认真整改，遵守公司的管理规定，共同维护公司的正常秩序和良好形象。

特此通告。

公司人事部。

日期，XXXX年XX月XX日。

违纪通报的范文4篇

违纪通报的范文4篇违法乱纪通报范例一业务部xx厂工(于x年xx月xx日起)迄今未到岗工作,也未办一切休假办理手续,现持续旷职六天以上,严重影响正常的生产制造。

对于此事根据《职工奖罚条例》有关要求解决如下所示:1、终止劳动合同,每个人考评500元。

2、其所做个人行为及产生的一切不良影响,均由其自己担负。

x企业x年xx月xx日违法乱纪通报范例二职工名字: ,在职企业外联部运营专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发觉在企业占有运行时间访问开心网网址,并在这里网里做与公司业务不相干之事,比较严重违背了企业组织纪律性。

为加强企业职业道德基本建设,严肃认真企业标准,依据公司规章制度及员工守则要求,将提供该名职工处罚处分,(处罚额度1元从当月薪水扣减)以兹警示。

期待全体员工能以此为戒,严格遵守工作纪律,严苛遵循企业规章制度,坚持不懈优良的职业道德和工作态度,为公司的进步作出贡献。

谨此通知信息科技有限责任公司年月日违法乱纪通报范例三各单位、各生产车间:有关x年x月x日晚x点上下企业、在寝室产生矛盾、打人事件及其生产车间职工崔强强耽美擅自带外来务工人员进厂的调研和解决通告如下所示:一、事件处理x年x月x日下午,职工没经保安人员允许擅自将外边好朋友带进企业寝室,此职工的好朋友因为是喝醉酒进厂,服务态度,非得攀墙在出厂,与保安人员发生口角,最后在多方面协商下安全性送出工业区。

当日夜里下班回家之后借由这事在寝室与、边饮酒边严厉批评文化教育,就在去保安室拿杯子的时长,在寝室喝过点酒的、约21点上下彼此因今日的事儿语言引起纠纷,动起来手来,之后经拉架打开。

二、处置结果依据企业管理制度有关要求,对有关责任者解决如下所示:1.比较严重违背企业要求,擅自带别人入厂、叫嚣滋事是此事情的首要缘故, 给与马上辞退在出厂解决。

2.、在寝室喝酒闹事动手能力打架,比较严重违背企业要求,给与二人辞退在出厂解决。

3.因为管理方法属下不好,承担法律责任,给与通报指责。

公司员工违纪处罚通告

公司员工违纪处罚通告公司员工违纪处罚通告有些公司处罚员工的时候还会发布处罚通报,处罚通告一般是由人事部的工作人员来写,那么这种处罚通告究竟怎么写呢?以下是小编帮大家整理的公司员工违纪处罚通告，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司员工违纪处罚通告篇1员工姓名：黄* ，现任公司外联部专员，20xx年x月xx日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知！公司员工违纪处罚通告篇2甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。

对于上级领导安排的工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯公司管理规定行为，且在20xx年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工，致使公司的运营停滞，经济遭受重大损失，为严肃公司纪律，提高公司内部员工整体工作效率，经公司领导研究决定：对文平、丁国栋、杜文祥、陈梅给以开除处理，希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。

特此通告!公司员工违纪处罚通告篇3尊敬的领导：为我的过错与工作缺失,特向您检讨。

首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排;其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远;当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。

主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。

未能参加公司重要工作会议，不仅对不起?对我的循善诱教，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。

使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。