郑煤集团管理层介绍.xls
河南省政府任免郑煤集团主要领导
河南省政府任免郑煤集团主要领导
眉萱
【期刊名称】《决策探索》
【年(卷),期】2012(000)002
【摘要】2011年12月21日，河南省人民政府“豫政任[2011]160号”决定对
郑州煤炭工业（集团）有限责任公司主要领导进行调整：任命张明剑为郑州煤炭工业（集团）有限责任公司总经理、副董事长；
【总页数】1页(P89-89)
【作者】眉萱
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】F425.15
【相关文献】
1.河南省委调整郑煤集团公司主要领导 [J], 眉萱
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煤炭行业集团公司总经理岗位说明书
职
责
四
职责表述:建立健全企业统一、高效组织体系和工作体系
工作结果
分送单位
工作任务
主持、推进关键管理步骤和规章制度建设,立刻进行组织和步骤优化调整
领导营造企业文化气氛,塑造和强化企业价值观
职
责
五
职责表述:负责管理组织建立有效母子企业管理体制
权力:
人事权
除企业副总经理外人事任免权,对副总经理人事任免提议权,对企业职员奖惩决定权,对所属下级管理水平、业务水平和业绩考评评价权
财务权
集团授权预算内财务审批权
业务权
企业重大问题决议权,对企业各项工作监控权,向集团提出企业经营目标提议权
工作协作关系:
外部协调关系
用户、供给商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等
职
责
三
职责表述:建立良好沟通渠道
工作结果
分送单位
工作任务
负责与集团保持良好沟通,定时向集团汇报经营战略和计划实施情况、资金利用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其她重大事宜
领导建立企业与用户、供给商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅沟通渠道
领导开展企业社会公共关系活动,树立良好企业形象
个人素质
很高工作热情和工作主动性;
很高职业道德水平;
很强组织协调能力、判定与决议能力、沟通能力、人际交往能力、计划和实施能力、影响能力、领导能力
知识
通晓企业管理知识
掌握战略管理、技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面知识
了解企业经营产品技术知识
技能技巧
很高外语水平和专业知识及技能,很强口头表示能力、公文汇报编写能力,熟练使用计算机办公软件
关于成立郑煤集团公司工人技术考核委员会的
关于成立郑煤集团公司工人技术考核委员会的通知（郑煤集团办字[2006]251号）集团公司所属各单位：根据《河南省煤炭工业局关于成立河南省煤炭行业工人技术考核委员会的通知》（豫煤人[2006]840号）文件精神，结合集团公司实际情况，为加快集团公司技能人才培养力度，进一步做好集团公司技术工人培训考核和职业技能鉴定工作，提高技术工人队伍的整体素质，经研究决定成立郑煤集团公司工人技术考核委员会。
一、郑煤集团公司工人技术考核委员会的组成主任：姜光杰副主任：李保方王志勤宋建成张明剑委员：胡德进赵德山张长海焦绪文程建业张西占郭新法桑志彪詹明刘自亮王志岭汪本国周绍华任守忠史文亮王怀珍邹建生许伟孙怀领贾利平郭修甫陈武营曹平原杜春生姜满忠委员会下设办公室，办公室设在职业技能鉴定站。
办公室主任：程建业张西占，成员由有关部门指定人员组成。
二、委员会主要职责1、负责组织、指导、协调郑煤集团公司技术工人的培训、考核及职业技能鉴定工作。
2、根据河南省煤炭行业工人技术考核委员会的安排，组织完成有关工种的技术标准、培训教材和技术等级的编写任务。
3、对暂时无法开展职业技能鉴定工作的专业（工种），报请省煤炭行业工人技术考核委员会核准后，组织技术工人进行考核，由河南省煤炭行业工人技术考核委员会颁发相应的证书。
该证书在集团公司内部使用时，在工资分配、待遇上与相应的《职业资格证书》具有同等作用。
4、领导、组织、协调、统筹集团公司技能人才的选拔、培养、考评、使用、交流、激励、保障等工作，加强集团公司技能人才队伍的建设，营造“全员学技术，人人求进步，大家比贡献”的良好氛围，使技术工人的整体素质不断提高。
5、定期听取委员会办公室对公司职工培训考核及职业技能鉴定工作汇报，及时解决职工培训考核、技能鉴定工作中的重大问题。
二00六年十月二十四日。
河南煤矿人员职位工作表
张延明男平顶山汝州新兴煤矿安全矿长王世成男平顶山市广达煤业有限公司矿长渠跟才男平顶山汝州新兴煤矿技术矿长关建钢男石龙区宏发煤业公司矿长李风有男禹州市中原煤矿机电矿长孔学仁男平顶山汝州新兴煤矿矿长张增明男郑州广贤工贸有限公司新丰七二煤矿矿长张宽营男禹州市鸿畅镇罗家沟煤矿生产矿长李中义男郑州市天恒煤业有限公司矿长白拴记男禹州市大山煤业有限公司安全矿长蔡东宏男郑煤集团盛华煤矿有限责任公司矿长刘国昌男禹州市诚德矿业有限公司技术矿长王文克男郑煤集团华玉煤矿矿长秦国合男禹州市中原煤矿安全矿长刁金帛男巩义市南官庄煤矿矿长赵青国男禹州市鸿畅镇老君堂村煤矿生产矿长董跃秦男洛阳煤电集团常村二矿矿长关永臣男新安县五星煤业有限公司矿长赵国营男禹州市金辉矿业有限公司生产矿长张老红男三门峡陕县兴达煤矿矿长李冠立男宜阳县金源煤业有限公司技术矿长吴社国男宜阳县金源煤业有限公司生产矿长赵六羊男鲁山县梁洼镇泉上村年沟二矿矿长郑玉峰男三门峡市陕县柴洼乡滹沱煤矿安全矿长孙文义男鲁山县金华煤业有限公司矿长李星伟男禹州市永安煤业有限公司安全矿长郭国信男禹州市鸿畅镇老君堂煤矿机电矿长李江根男卫东区东风煤矿矿长曹印来男宝丰县祥源煤业有限公司矿长买春富男宝丰顺利煤业有限公司矿长杨宝旺男石龙区五七煤矿矿长刘运志男平顶山石龙区金井煤业有限公司矿长薄兰陵男平顶山能源国际开发有限公司矿业公司一矿矿长郭涛男新华区容升煤业有限公司矿长李建民男新华区薛庄一矿矿长丁少坤男平顶山市卫东区光辉矿矿长蔡清江男平顶山市民生煤矿矿长王文炳男汝州市小屯镇顺利煤矿有限公司矿长卢国强男禹州市东元煤业有限公司生产矿长弋保国男禹州乘龙矿业有限公司技术矿长董军伟男平顶山广武新兴二矿技术矿长孙玉宽男禹州市天龙矿业有限公司矿长张龙喜男平顶山广武新兴二矿机电矿长王凤昌男禹州市天龙矿业有限公司矿长王良才男渑池县陈村乡关底沃煤矿机电矿长吴遂辰男登封市宏达煤业有限责任公司矿长赵聚科男洛阳市伊川县奋进煤矿红旗分局矿长赵心辉男宝丰鸿畅煤业公司生产矿长马松智男郑煤集团王庄煤矿矿长刘应山男汝州市隆鑫公司生产矿长范占营男汝州市诚信煤矿有限公司生产矿长胡现有男汝州市昌荣煤业有限公司机电矿长张杰男平顶山市兴东二矿生产矿长卢战东男汝州市畅达煤矿有限公司生产矿长陈金敏男汝州市畅达煤矿有限公司安全矿长刘世庄男禹州市梨园山煤业有限责任公司矿长武顺祥男渑池县孟村村办一矿机电矿长华三框男汝州市焦村乡临汝镇复生煤矿矿长邹法朝男渑池县孟村村办一矿安全矿长常景文男郏县宏安矿业有限责任公司矿长李保廷男湛河区山庄煤矿生产矿长李国明男平顶山市东风煤矿矿长李民联男平顶山广武新兴二矿安全矿长吕国亮男平顶山市新华区连庄三矿矿长李山林男平顶山广武新兴二矿生产矿长杨文民男平顶山市郏县龙祥煤业有限公司矿长赵来源男洛阳煤电集团总经理李坤男平顶山市石龙区金坑煤矿生产矿长王村祥男义煤集团顺达煤业公司董事长王清亮男汝州市胡沟煤矿生产矿长张存生男安阳白莲坡煤矿矿长张新建男禹州市联坛煤业有限公司安全矿长孙小奇男汝州市小屯镇顺利煤矿有限公司机电矿长李松奎男郑煤集团三元东矿矿长渠进和男汝州市京宝煤业有限公司安全矿长王克强男神火集团新庄矿矿长何丙艮男汝州市临汝镇复生煤矿机电矿长刘战宏男新密恒亿实业有限公司垄鑫煤矿矿长秦功杰男郑煤集团桥二煤炭有限责任公司矿长董桂范男登封兴运煤业有限责任公司矿长孟宪途男郑州市顺达煤业有限公司矿长李战立男登封市君鑫煤业有限责任公司宏发井矿长屈志军男登封市金鑫煤炭有限公司矿长梅建立男登封市金鑫煤炭有限公司矿长章家余男巩义兴华矿业有限公司矿长马随振男济源市马庄煤矿矿长刘建昌男济源市太行煤矿六号井矿长柴东升男安阳县黑玉煤矿矿长李文峰男平顶山市石龙区源通煤业有限公司技术矿长王新峰男新密市永发煤业有限公司矿长岳建立男石龙区三泰煤业有限公司机电矿长祖矿生男禹州市浅井乡扒村中原煤矿矿长刘现廷男平顶山市石龙区天顺煤业有限公司安全矿长李毛竹男禹州市永安煤业有限公司矿长刘保国男石龙区竹园煤业有限公司技术矿长陈小三男平顶山市新华区胜利煤矿矿长王春兴男石龙区蓝翔煤业有限公司技术矿长刘喜恩男平顶山市明旺煤业有限公司矿长焦永岐男宝丰县广源煤业有限公司安全矿长买付贯男宝丰顺利煤业有限公司机电矿长路新男宝丰县祥源煤业有限公司生产付矿长李建昌男宝丰县祥源煤业有限公司安全付矿长陈新朝男宝丰顺利煤业公司技术矿长宋海根男宝丰平川煤业公司技术矿长李延林男宝丰县运通煤业有限公司生产矿长崔光州男郏县大营煤矿技术矿长郝明申男郏县金兴煤矿机电矿长宋青海男汝州市陵头乡银洞沟煤矿安全矿长郭照伟男汝州市陵头乡银洞沟煤矿生产矿长苏臻男汝州市新龙煤矿有限公司技术矿长陈魁元男鲁山县顺发煤业有限公司法人矿长梁小龙男鲁山县荣昌煤业有限公司矿长李新安男鲁山县永旺煤业有限公司矿长李成现男鲁山梁洼新成煤业有限公司矿长房留平男鲁山县源达煤业有限公司矿长张秀男鲁山县丰宝煤业有限公司矿长王旭锋男禹州市保利煤业有限公司矿长朱向前男禹州市鸿畅镇楼子赵一矿矿长刘方权男平顶山市石龙区兴秦煤业有限公司矿长李民男新华区焦店镇谢庄矿矿长焦洪涛男巩义市西村镇第二煤矿矿长郭士明男禹州市方山瑞源矿业有限公司矿长孙国彬男禹州市苌庄乡发达煤矿矿长张红旗男宝丰县天生煤业公司矿长赵行男宝丰县苗李煤业公司东山煤矿矿长张全彬男宝丰县泓畅煤业有限公司矿长刘方锤男石龙区润达煤业有限公司矿长张留旗男石龙区天源煤业有限公司矿长高振岭男石龙区裕达煤业有限公司矿长胡富国男平顶山富国煤业有限公司矿长韩陆一男平顶山市山高煤矿矿长吴建良男平顶山市新华区香山阳煤矿西井矿长陶朝峰男新华区鑫欣煤矿矿长谢保良男平顶山市新华德慧煤业公司矿长李振杰男禹州市银都矿业有限公司矿长薛长生男郏县顺利煤矿矿长马土岭男郏县西黄道一矿西井矿长李合宽男汝州市小屯镇孙店煤矿矿长冯延民男河南省汝州市蟒川乡鑫达矿矿长王海洲男鲁山县梁洼镇五七煤业有限公司矿长姚红旗男鲁山县伟业煤业有限公司矿长赵文志男鲁山县永盛煤业有限公司矿长王国欣男鲁山县梁洼镇校联煤业公司矿长王永汉男郏县杏树口二矿矿长崔二卿男平顶山市长安煤业有限公司会发矿矿长陶世清男郏县大刘山煤业分公司东井矿长姬小明男汝州市王寨乡宏达煤矿矿长宫继文男平顶山汝州新兴煤矿矿长司马振强男汝州市贾岭煤矿有限公司矿长吴书奎男汝州市陵头乡窑院煤矿矿长张拴柱男平顶山市卫东区上徐煤矿矿长梁国强男卫东区东联二矿矿长曹大有男平顶山市落凫山煤矿矿长买付春男汝州市临汝镇坡新煤矿矿长张瑞男鲁山恒利煤业有限公司矿长张建华男禹州市长城煤炭冶金有限公司五旗山煤矿矿长于水泉男禹州市天安矿业有限公司矿长李风义男禹州市三岔口煤矿矿长陈国正男鲁山县祥露煤业有限公司矿长张俊杰男禹州市方山镇第二煤矿生产矿长王自敏男禹州市龙华山煤矿矿长王占怀男禹州市方山镇第二煤矿机电矿长孙志敏男禹州市信源煤业有限公司矿长马振德男新华区刘沟煤矿机电矿长孙海全男禹州市苌庄乡玩北银达煤矿矿长商长河男宝丰县祥源煤业有限公司技术矿长张明伟男禹州市马垌煤业有限公司矿长王占永男禹州市神后镇丰裕煤矿生产矿长陈灵拴男渑池县孟村村办一矿矿长刘天成男鲁山县西岭煤业有限公司机电矿长李红民男渑池县孟东联办矿矿长张远征男禹州市鸿畅岘口矿业有限公司矿长朱光华男禹州市贡鑫煤业有限公司矿长庄国强男禹州市方山镇庄钩联办二矿矿长谢爱民男郏县顺利二矿矿长李随见男汝州市畅达煤矿有限公司矿长杜国胜男禹州市新生煤矿机电矿长马彬旺男汝州市临坡煤矿有限公司矿长郭大柱男汝州市临汝镇复生煤矿矿长李松奇男平顶山市卫东区尹充联办煤矿矿长张辽远男禹州市鸿畅岘口矿业有限公司技术矿长谷四青男鲁山融宁丰煤业有限公司安全矿长李全杰男鲁山融宁丰煤业有限公司机电矿长李金根男鲁山融宁丰煤业有限公司生产矿长杜百万男巩义市西村镇第二煤矿生产矿长闫永政男平顶山市华联煤矿安全矿长代忠显男平顶山市天焜煤业有限公司生产矿长陈西红男义煤集团石壕煤矿队长王国彬男荥阳贾峪煤矿矿长汪军伟男新密市弘祥煤业有限公司矿长董启明男郑煤集团二耐煤矿有限责任公司矿长程伟民男偃师市叁驾店煤矿矿长王静思男河南地煤集团鑫裕煤业有限公司矿长吴松杰男登封市富胜煤炭有限责任公司矿长张福胜男陕县硖石乡红卫煤矿矿长刘铁刚男陕县支建矿业有限公司刘家山煤矿矿长黄玉法男新安县东沟煤业有限公司矿长吕军超男洛阳市龙门龙宾煤矿矿长李保良男鹤壁市鸿起煤炭开采有限公司矿长李全升男新密市牛店镇小寨村鑫源煤矿矿长刘和平男新密市兴源煤业有限公司矿长李成君男伊川半坡何庄兴旺煤矿矿长白振德男伊川县新华煤业有限公司生产矿长杨冠华男禹州市苌庄乡毛栗煤矿矿长何社军男伊川县何庄煤矿兴旺分矿生产矿长白现仓男偃师市双兴煤业有限公司煤矿生产矿长张占德男偃师市双兴煤业有限公司煤矿技术矿长邹保民男渑池县果园乡孟村鹏程矿矿长魏建庄男洛阳煤电集团常村二矿生产矿长苏小锋男汝州市诚信煤矿有限公司矿长杨中仁男洛阳煤电集团常村二矿安全矿长苏伟男平顶山广武新兴二矿矿长马汉秒男偃师市府店叁驾店煤矿技术矿长王新年男禹州市新凯矿业公司矿长卢向阳男新安县五星煤业有限公司机电矿长杜长宇男河南省禹州市军经煤矿矿长王红宾男新安县五星煤业有限公司安全矿长黄书申男汝州市新富煤业有限公司矿长孙俊丰男新安县五星煤业有限公司技术矿长韩留德男宝丰县苗李煤业有限公司外煤窑矿矿长张庆伟男义马市千秋镇东风煤矿安全矿长王朝阳男禹州市磨街乡兴禹煤矿矿长高绍荣男义马市千秋镇东风煤矿机电矿长吴西魁男禹州市金辉矿业有限公司矿长姚智亮男义马市千秋镇东风煤矿技术矿长郭高亚男禹州市鸿畅镇老君堂村煤矿矿长李银生男三门峡陕县椅湾煤矿安全矿长薛丛立男汝州市寄料镇高庙红旗矿矿长王月明男三门峡陕县王家后乡上庄村千秋煤矿机电矿长李进峰男汝州市东升煤业有限公司矿长刘项群男三门峡陕县王家后乡上庄村千秋煤矿生产矿长李现刚男汝州市顺祥煤业有限公司矿长刘太杰男汝州市小屯镇范西佛君庙矿矿长李万里男平顶山汝州市小屯镇贾岭南煤矿技术矿长胡跃伟男卫东区上徐村五号井生产副矿长李方明男平顶山市东风煤矿机电副矿长刘玉庆男平顶山市华源煤业有限公司神鹰煤矿技术矿长魏留振男新华区薛庄一矿生产付矿长何兴海男新华区容升煤业有限公司安全矿长叶建良男新华区容升煤业有限公司技术矿长李振义男新华一矿二号井机电矿长马友仁男新华一矿二号井生产矿长张坷拉男平顶山市新华区祖平煤矿安全矿长陈红义男平顶山市新华区连庄三矿生产矿长韩留记男新华区豫顺达煤矿有限公司生产矿长贾其文男平顶山市湛河区天焜煤业公司技术矿长赵寅午男河南洪基煤业有限公司十号井矿长周德修男平顶山市湛河区天焜煤业公司机电矿长刘自超男郏县富通煤业有限公司矿长李广印男平顶山市凤凰岭煤业有限公司安全付矿长贾迎军男平顶山市凤凰岭煤业有限公司生产矿长李中占男汝州市昌盛煤矿有限公司光明矿矿长刘金川男平顶山市湛河区科迈煤业有限公司顺达煤矿安全矿长化满仓男平顶山市湛河区顺达煤矿技术矿长侯太书男平顶山市湛河区顺达煤矿生产矿长高永昌男平顶山市石龙区裕达煤业有限公司生产矿长王进辉男平顶山市高山煤矿机电矿长周长治男平顶山市新生煤矿矿长孙红亮男平顶山石龙区兴泰煤业有限公司安全矿长李汝良男平顶山市新兴煤矿矿长龚选文男新安县永达煤业有限公司矿长高三国男新安县地源煤业有限公司矿长张海峰男渑池县西阳乡天坛涧阳胜利煤矿矿长方玉仁男济源市王屋山煤矿矿长李长治男新密市天治煤业有限公司矿长何根栓男汝州市新龙煤矿有限公司生产矿长雒发生男（永煤集团）河南矿业建设第三工程公司总经理刘全义男汝州市王寨乡宏达煤矿技术矿长郭金旺男河南永锦能源有限公司云煤一矿矿长李新功男汝州市王寨乡宏达煤矿生产矿长王济刚男济源煤业八矿矿长杨振立男汝州市小屯镇范西佛君庙矿安全矿长梁铁山男平顶山煤业集团瑞平公司董事长唐四男汝州市东升煤业有限公司安全矿长黄保成男伊川县奋进煤矿东顺分矿矿长袁西京男汝州市东升煤业有限公司生产矿长郭国语男伊电集团何庄煤矿矿长张小红男汝州市临坡煤矿有限公司安全付矿长温中义男永煤集团龙门煤业有限公司常村煤矿矿长曹迟耐男汝州市银山煤矿有限公司生产矿长冯现国男汝州市银山煤矿有限公司技术矿长崔振涛男郑州市顺达煤业有限公司技术矿长范雷男郑州市顺达煤业有限公司机电矿长祁振松男平禹煤电公司新峰六矿付矿长张兵兵男汝州市宏鑫煤业有限公司技术矿长杨洪昌男汝州市京宝煤业有限公司生产矿长张帅伟男汝州市临汝镇复生煤矿生产矿长郭兵权男汝州市临汝镇复生煤矿安全矿长郭京现男汝州市临坡煤矿有限公司技术矿长蔡青杰男汝州市陵头乡窑院煤矿安全矿长董现强男汝州市银山有限公司机电矿长薛子化男洛阳市龙门煤业有限公司常村矿队长吴战彬男登封市同兴实业公司安全矿长于海民男新密市苟堂镇石庙村吴家门煤矿生产矿长姚会男郑煤集团乾通公司技术矿长赵正伟男平煤集团天力公司技术组长龚连合男平煤集团天力公司副科长李卫中男平煤集团天力公司科长钱平男平煤集团天力公司副科长吴耀伟男平煤集团天力公司科长刘向阳男平煤集团天力公司副队长赵凤明男平煤集团天力公司副队长周学功男平煤集团天力公司队长张高锋男平煤集团天力公司队长朱海心男平煤集团天力公司科长杨显耿男平煤集团天力公司副科长沈伟男平煤集团天力公司副队长李红心男平煤集团天力公司科长李青峰男平煤集团天力公司副队长翟新峰男平煤集团天力公司副科长李兴初男平煤集团天力公司科长刘宝贵男平煤集团天力公司科长卢清献男平煤集团天力公司工程师叶国森男平煤集团天力公司队长张庆云男义煤集团观音堂矿队长李柏林男义煤集团公司石壕煤矿副队长张志军男义煤集团公司千秋矿副队长魏天乐男义煤集团公司千秋矿队长李建华男义煤集团公司千秋矿队长孙西平男义马天新矿业有限责任公司队长杨少卿男伊川县奋进煤矿谷元分矿技术矿长朱付增男汝阳古城煤矿副矿长周显合男平煤天安六矿副矿长吕学增男平煤四矿副矿长和德江男平煤十矿副矿长王有增男平顶山瑞平煤电有限公司副矿长杨恒男鹤煤集团生产部部长祁福玉男固始县杨山煤矿副矿长韩占伟男平顶山天安五矿主任邓国民男平顶山天安五矿副主任王全舟男平顶山天安五矿副科长王俊卿男平顶山天安五矿支书彭永波男平顶山天安五矿技术员陈新生男平顶山天安五矿工会主席张书国男平顶山天安五矿工会主席赵继华男平顶山天安五矿队长毛新建男平顶山天安五矿工会主席李顶川男平顶山天安六矿队长宋广跃男平顶山天安六矿队长陈相成男平顶山天安六矿厂长丁红岩男平顶山天安八矿副科长杨三元男平顶山天安八矿副队长宁东晓男平顶山天安八矿副主任杨忠荣男平顶山天安八矿副总王国顺男平顶山天安八矿副总刘威男平顶山天安八矿副总徐继国男平顶山天安八矿队长张海文男平顶山天安八矿副队长康俊华男平顶山天安八矿队长朱余财男平顶山天安十矿队长靖允庆男平顶山天安十矿郝修贤男平煤集团天力公司队长苏振平男平煤集团天力公司副科长张建锋男义煤集团何庄煤矿工程处科长罗守亮男义煤集团何庄煤矿工程处支部书记张占坡男义煤集团何庄煤矿工程处队长石革命男义煤集团何庄煤矿工程处队长鹿矿伟男义煤集团何庄煤矿工程处队长郭世民男义煤集团何庄煤矿工程处队长李文社男义煤集团千秋矿科长邹栓营男义煤集团石壕煤矿主任崔笃峰男义煤集团铁生沟煤矿副总院振杰男义煤集团铁生沟煤矿队长李磊男义煤集团新安煤矿科长张岭男义煤集团新安煤矿副科长王运通男义煤集团新安煤矿副科长李小录男义煤集团新安煤矿副科长曾连友男义煤集团新安煤矿副科长胡连太男义煤集团新安煤矿副队长曹道前男济源煤业公司安全矿长孙继峰男神火集团新庄煤矿厂长杨成彬男神火集团新庄煤矿副厂长梁明哲男信阳固始县杨山煤矿副矿长李站政男义煤集团何庄煤矿工程处科长杨世泉男郑煤集团机电运输部副部长郝新周男安阳鑫龙集团大众煤业公司科长衡国献男洛阳市新安县郁山煤矿生产科长李作奎男龙宇能源股份有限公司车集矿副队长齐明礼男义煤集团杨村煤矿副队长白天旭男河南金瀚科技发展有限公司副经理王建男平顶山天安十一矿副队长李功男平顶山天安十一矿队长杨加友男平顶山天安十一矿队长葛高峰男平顶山天安十一矿副队长李士建男平顶山天安十一矿队长刘庆军男平顶山天安十二矿副主任杨玉发男平顶山天安十二矿副队长李志普男平顶山天安十二矿副队长柳夏男平顶山天安十二矿副队长师发平男平顶山天安十二矿副科长季颖池男平顶山天安十矿周建华男平顶山天安十一矿工会主席焦士营男平顶山天安十一矿副队长胡万敏男平顶山天安十一矿支书杨生云男平顶山天安十一矿副队长衡卫田男平顶山天安十一矿工会主席郑立男平顶山天安十一矿副总刘荣男平顶山天安十一矿吴俊会男平顶山天安十一矿队长李洁男平顶山天安十一矿技术员张生亮男平顶山天安十一矿技术员张远志男平顶山天安十一矿主任张方平男平顶山天安十一矿队长王克勋男郑煤集团（登封）教学二矿有限公司副主任崔进朝男郑煤集团（登封）教学二矿有限公司副队长姚秋生男郑煤集团白坪煤业公司部长黄丙银男郑煤集团超化煤矿副总王振武男郑煤集团超化煤矿副科长张贺建男郑煤集团超化煤矿副队长胡毅男平煤集团新峰矿务局四矿副经理张新城男平煤十三矿副矿长段子晔男平煤十一矿副矿长臧军甫男河南平禹煤电公司方山煤副矿长王孝林男平禹煤电公司四矿副矿长王祥子男新安县郁山煤矿科长赵振彬男焦煤集团公司位村矿副科长肖金生男焦煤集团公司位村矿副队长冯庆平男焦煤集团鑫珠春工业有限公司机电副总和运领男禹州市新生煤矿生产矿长孙国旭男禹州市兴禹煤矿安全矿长苏振谦男平顶山天安十一矿队长耿新年男郑煤集团晋荣煤业有限公司生产矿长秦海付男安阳市马村二矿副矿长常银生男安阳鑫龙集团三泉寺煤业公司安全矿长何卫东男河南煤炭建设集团副主任许义平男固始县杨山煤矿副矿长段少峰男永煤集团车集矿副队长汤淮男永煤集团车集煤矿队长陈宇男永煤集团车集煤矿队长陈玉成男永煤集团调度室副主任闫瑞廷男永煤集团机电部副科长梁永为男永煤集团生产部副主任工程师刘松福男永煤集团队长王培林男永煤集团安检局副局长冯杰男永煤集团安检局主任李金成男平顶山天安十二矿队长蒋亚军男平顶山天安十二矿副队长徐玉南男平顶山天安十二矿副科长赵常智男平顶山天安十二矿副科长易东平男平顶山天安十二矿队长王金友男平煤集团建井三处副科长陈国宇男平煤集团七星公司副队长翟建平男平煤集团七星公司谢平建男平煤集团七星公司副区长刘南平男平煤集团天力公司副科长金建春男平煤集团天力公司科长吕述全男平煤集团天力公司队长王建福男平煤集团天力公司队长。
央企煤炭岗位职责梳理表矿领导-矿长
具备领导和管理的才能，全面协调全矿人 员和各项业务工作，确保生产有序进行。
具备领导和管理的 才能
影响责任因素
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
从事副职岗位工作3年及以上。
副职3年
0
2 专业技术 3 素质要求 4 学历
取得助理工程师及以上技术职称。
助理工程师
0
思想政治素质好、责任意识强，以身作 则，有很高的威信，具备很强的管理协调
0
0
0 大专
本科
5
6
7
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客 观、准确。）
公司岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
矿长
所属职务序列
所属单位
矿
工作地点
所属部门
矿领导
岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
管理矿里的全盘工作，圆满完成公司下达的各项任务。
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
上级 同级 下属
公司副总经理 各矿矿长、公司机关各部门经理 生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工程师、经营副矿长、工会主席
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
煤企高管简介
照片姓名性别年龄政治面貌职称工作单位职务简历魏永柱男1951年11月中共党员高级政工师贵州水城矿业集团公司董事长。
魏永柱，男，1951年11月生人，中共党员，高级政工师，现任贵州水城矿业集团公司董事长。
,2005年企业位列煤炭工业企业百强之第54位。
2004年净资产26.86亿元，销售收入11.93亿元，实现利税1.46亿元。
任职期间，实行企业重组，主辅分离，减人提效，多元投资推行精细化管理和市场化动作，取得了良好的效果。
魏正均男1963年12月中共党员高级工程师四川芙蓉集团实业有限责任公司总裁。
魏正均，男，1963年12月生人，中共党员，高级工程师，现任四川芙蓉集团实业有限责任公司总裁。
,2005年位列煤炭工业企业百强之第93位。
2004年企业净资产4.28亿元，销售收入3.97亿元，实现利税1115万元。
先后获得“四川煤炭工业优秀知识分子”称号，“四川煤炭青年标兵”等荣誉称号。
有多项理论研究成果获奖。
薛山男1947年12月中共党员高级经济师山西焦煤集团西山煤矿总公司总经理。
薛山，男，1947年12月生人，中共党员，高级经济师，现任山西焦煤集团西山煤矿总公司总经理。
,企业2004年净资产达77.01亿元，销售收入74.3亿元，实现利税16.36亿元，原煤产量达3010万吨，百万吨死亡率为零。
先后获得太原市劳动模范，山西省劳动模范，全国五一劳动奖章等荣誉称号。
潘得国男1955年3月中共党员高级政工师山西焦化集团有限公司董事长。
潘得国，男，1955年3月生人，中共党员，高级政工师，现任山西焦化集团有限公司董事长。
,企业2004年销售收入20.54亿元，实现利税3.44亿元。
在企业中实行扁平化管理，“一体化考核”，使各项工作上了一个新台阶。
先后获得“优秀企业代表”，山西省特级劳动模范等荣誉称号。
撰写发表了《全方位目标成本管理》等多篇论文。
翟源涛男1958年9月中共党员高级工程师永城煤电（集团）有限责任公司总经理。
郑新公司矿井领导下井考核管理规定
郑州煤炭工业（集团）郑新煤业有限公司发文稿纸主送：郑新公司所属各矿井、机关各处室抄送：郑新公司领导附件：郑新煤业公司领导干部下井考核管理规定主题词：干部下井规定标题：关于印发《郑新煤业公司领导干部下井考核管理规定》的通知为进一步加强兼并重组矿井现场安全管理，严格落实各级领导干部安全生产责任制，严肃管理人员下井管理制度，提高下井工作质量，根据《郑煤集团公司领导干部下井次数的规定》（郑煤集团办…2010‟183号）及《郑煤集团公司领导干部下井次数补充规定》（郑煤集团安…2011‟19号）文件要求，结合郑新公司实际，特制定《郑新煤业公司领导干部下井考核管理规定》，现予以印发，请认真贯彻执行。
二〇一二年元月一日附件：郑新煤业公司领导干部下井考核管理规定第一章总则第一条根据《郑煤集团公司领导干部下井次数的规定》（郑煤集团办…2010‟183号）及《郑煤集团公司领导干部下井次数补充规定》（郑煤集团安…2011‟19号）文件的要求，结合郑新公司实际情况，特制定本规定。
第二章下井次数第二条郑新公司党委书记、董事长、总经理及分管安全生产部门班子成员每月下井不少于8次，其他班子成员每月下井不少于4次；安全生产部门负责人及副处级人员每月下井不少于10次，非安全生产部门负责人每月下井不少于4次。
第三条郑新公司安全生产部门其他管理人员每月下井不少于12次。
第四条郑新公司所属矿井董事长、总经理、副支部书记每月下井不少于10次（其中带班不少于5次）；安全生产系统副职每月下井不少于15次，其他矿级领导每月下井不少于6次。
矿安全生产领导四点班和零点班下井次数不得少于每月规定次数的三分之一。
第五条所属矿井其他领导及管理人员下井次数由本单位比照以上规定自行制定。
第三章下井要求第六条各矿井要认真落实干部下井制度，健全下井记录，由矿调度室负责本单位领导下井记录及下井次数统计。
各矿井调度室每月3日前将本单位领导班子成员上月下井次数上报郑新公司调度室和安全监察处。
郑煤集团公司“一通三防”管理手册
郑煤集团公司“一通三防”管理手册目录一、郑煤集团公司“一通三防”管理规定1第一章总则1第二章矿井通风3第三章瓦斯管理6第四章瓦斯抽采7第五章防治煤与瓦斯突出10第六章安全监控和导航14第七章防尘防灭火和供水施救16第八章通风调度17第九章考核与奖惩18第十章附则24二、防突四项技术标准25(一)“三软”突出煤层顺层钻孔预抽回采区域煤层瓦斯区域防突技术标准27(二)“三软”突出煤层掘进工作面突出危险性预测(效果检验)技术标准35(三)“三软”突出煤层采掘工作面瓦斯地质图技术标准45(四)“三软”突出煤层采煤工作面突出危险性预测(效果检验)技术标准72三、“三软”突出煤层掘进工作面综合防突措施执行细则81四、附录105(一)设计105附录一采区防突专项设计编写纲要及技术原则105附录二采掘工作面区域综合防突措施编写纲要与技术原则116 (二)矿井通风120附录三通风系统技术管理要求121附录四矿井“一通三防”系统及关键环节审查标准127(三)瓦斯防治评价185附录五：瓦斯评价主要内容185(四)瓦斯抽采189附录六瓦斯抽采技术管理要求189附录七煤层中机械打钻防止引发火灾的若干规定205(五)监测监控210附录八安全监控及导航技术管理要求210(六)注水防尘222附录九郑州矿区二1“三软”煤层注水及粉尘测定实施办法222 (七)避险与演练230附录十郑煤集团公司矿井供水施救系统设计建设指导意见230 附录十一郑煤集团公司突出矿井防突避灾演练指导意见232 (八)考核管理242附录十二瓦斯防治红黄旗单位考核评比242附录十三“一通三防”科队及有关人员考核评级评比247(九)国家规定242附录十四煤矿瓦斯抽采达标暂行规定242附录十五煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法242(设计)审批制度三、郑煤集团公司“一通三防”管理规定第一章总则第一条为进一步规范矿井“一通三防”管理，强化各级人员责任意识，确保“一通三防”相关规定的贯彻落实，依据国家、行业有关法规[换行]、规章、标准、规范等，结合集团公司近几年来矿井安全生产实际情况修订本规定。
郑州煤电股份有限公司 二○○四年一月二十九日
郑州煤电股份有限公司二00四年度第一次临时股东大会会议资料郑州煤电股份有限公司二○○四年一月二十九日目录1 . 关于修改公司章程部分条款的议案2 . 关于推举李国安等十二位先生为公司第三届董事会董事候选人的议案3 . 关于推举苏万里等七位先生为公司第三届监事会股东代表监事候选人的议案股东大会材料之一关于修改公司章程部分条款的议案各位股东：按照中国证监会、国资委联合下发的证监发（2003）56号文《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》的要求，结合公司实际，经公司董事会二届十五次会议讨论通过，建议对原《公司章程》的部分条款作必要的修改、完善和补充。
具体内容如下：1、第十三条：关于公司的经营范围，增加“铝的生产、加工及销售；住宿、饮食、洗浴、房屋租赁、停车”的经营业务。
2、第一百二十二条原文为：“董事会运用公司资产所做出的风险投资权限为不超过3000万元人民币。
风险投资的范围为：证券、期货、房地产、科技风险投资等；股东大会授权董事会行使单项投资，如资产抵押、担保、出售公司资产、对外投资等的权限为不超过3000万元人民币，但累计投资不得超过公司净资产的百分之五十”。
增加如下内容，作为本条的第二款。
“公司对外担保应遵守如下规定：（一）公司不为控股股东及本公司持股50%以下的其他关联方、任何非法人单位或个人提供担保。
（二）公司对外担保总额不得超过最近一个会计年度合并会计报表净资产的50%。
（三）公司对被担保对象的资信应进行充分了解，对信誉度好，又有偿债能力的企业方可提供担保。
对外担保应当取得董事会全体成员三分之二以上签署同意，当对外担保额超过3000万元人民币时，在董事会审议后，提请股东大会批准；公司不直接或间接为资产负债率超过70%的被担保对象提供债务担保。
（四）公司对外担保必须要求对方提供反担保，且反担保的提供方应当具有实际承担能力。
”3、第一百六十九条原文为：“监事会由9名监事组成，设监事会主席1名，监事会主席不能履行职责时，由其指定1名监事代行其职责。
郑煤集团公司人力资源管理办法 .doc
证券经营机构报告及备案事项明细表北京辖区证券机构监管备案事项工作指引一、需出具回执的备案事项[证券公司借入、偿还次级债务或者变更次级债务合同]（一）备案依据1.《国务院关于取消和下放一批行政审批项目的决定》（国发〔2014〕5号）；2.证监会公告〔2014〕10号（2014年2月21日）；3.中国证监会《关于调整部分证券机构行政审批事项有关工作的通知》（证监办发〔2014〕42号），2014年6月10日。
4.北京证监局《关于调整部分证券机构行政审批事项有关工作的通知》（京证监发〔2014〕157号），2014年7月1日。
（二）备案时间证券公司发行次级债券，借入、偿还次级债务或者变更次级债务合同的，应于上述工作完成后5个工作日内，报公司住所地派出机构备案。
（报告落款时间与送达我局时间均应在5个工作日内）。
（三）证券公司备案材料目录1.证券公司借入次级债（1）备案报告。
应当至少包括以下内容：证券公司借入或发行次级债的概况，证券公司符合借入或发行次级债条件的说明；（2）募集说明书或次级债务合同；（3）债权人清单。
应当包括债权人名称、债权金额、与证券公司等债务当事人关联关系情况；（4）债务资金银行进账单；（5）中国证监会要求提交的其他文件。
2.证券公司变更次级债务合同（含展期）（1）备案报告。
应当至少包括以下内容：合同变更概况、原因；（2）变更后的次级债务合同；（3）中国证监会要求提交的其他文件。
3.证券公司偿还次级债务（1）备案报告。
应当至少包括以下内容：证券公司偿还次级债务的概况，（提前偿还次级债务的原因以及证券公司符合提前偿还条件的说明）；（2）关于提前偿还次级债务的决议；（3）中国证监会要求提交的其他文件。
[证券公司增加注册资本且股权结构未发生重大调整]（指证券公司增加注册资本且持有5%以上股权的股东、实际控制人，以及证券公司第一大股东、控股股东、实际控制人均未发生变化的事项）（一）备案依据1.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国文物保护法〉等十二部法律的决定》；2.中国证监会《关于调整部分证券机构行政审批事项有关工作的通知》（证监办发〔2014〕42号），2014年6月10日；3.北京证监局《关于调整部分证券机构行政审批事项有关工作的通知》（京证监发〔2014〕157号），2014年7月1日。
郑煤集团公司人力资源管理办法 .doc
山东省农产品质量安全检测机构考核评审细则一、机构与人员
二、质量体系
三、仪器设备
四、检测工作
五、记录与报告
六、设施与环境
注： 1、每一条在相应的评审意见栏中打“√”；
2、评审中发现的问题、提出的建议记录在“问题与建议”栏中；
3、序号栏中的“◆”代表“关键项”；
4、现场评审结论分为：通过、基本通过和不通过。
（1）通过：按上述评审项要求，所有条款全部为“符合”（不适用项除外）。
（2）基本通过：分为整改后报材料确认和整改后现场确认两种情况。
基本通过，整改后报材料确认的判定标准为：按上述评审项要求，15项及以下评审条款为“基本符合”和“不符合”，其中关键项“基本符合”少于6项，非关键项“不符合”不超过1项。
基本通过，整改后现场确认的判定标准为：按上述评审项要求， 25项及以下评审条款为“基本符合”和“不符合”，其中10项及以下关键项“基本符合”，2项及以下非关键项“不符合”。
（3）不通过：按上述评审项要求，25个以上条款“基本符合”和“不符合”，其中10项以上关键项“基本符合”;或3项及以上非关键项“不符合” ;或1项及以上关键项“不符合”。
勇挑重担 振兴郑煤——访郑州煤炭工业(集团)有限责任公司董事长、党委书记孟中泽
第32卷第1期煤炭经济研究Vol.32No.12012年1月Coal Economic ResearchJan.2012勇挑重担振兴郑煤本刊记者潘广涛康淑云特别报道初冬时节，我们来到位于郑州市中原西路的郑煤集团新办公大楼，很幸运地见到孟中泽董事长。
他给我们的第一印象颇有些意外，这位15岁考上大学，被誉为“经历多岗位锻炼，煤矿管理经验丰富，工作有思路、有办法，能驾驭全局”的企业大老板，没有想象中的霸气。
然而，采访中，他谦逊儒雅的风度、缜密的逻辑思维和惊人的记忆力令人钦佩。
背景近年来，全国煤炭行业兼并重组如火如荼，大基地、大集团建设取得了丰硕成果。
在这样的大背景下，河南省煤炭企业的重组整合也取得了积极成果。
整合后的河南省属煤炭企业为河南煤化集团、中国平煤神马集团、义煤集团、郑煤集团4家。
其中，郑煤集团2010年以203亿元的销售收入位列中国企业500强第374位，实现利税24.5亿元，完成利润7.9亿元，煤炭产量为2202万t 。
销售收入与义煤集团接近。
郑煤集团经历了50多年的发展，已经跻身中国煤炭企业100强的第27位。
郑煤集团的销售收入在2008年突破100亿元，2010年又突破了200亿元，但是在煤炭行业大发展的背景下，郑煤集团无论在资源占有量、主业产能还是收入规模等方面，都与现在的河南煤化集团以及平煤神马集团相距甚远。
要进一步科学发展还有很多问题需要解决。
由于河南省委的信任和郑煤集团干部员工的拥护，孟中泽于2011年8月在集团总经理的基础上又接任了董事长、党委书记两个要职，从而成为郑煤集团的掌舵者。
面对企业今后跨越发展的难题，他运筹帷幄。
勇挑重担对于已经挺进中国企业500强的郑煤集团来讲，在当前煤炭行业迅猛发展的新形势下，面临哪些压力呢？“目前我们的压力主要在于煤炭产量上不去，盈利能力较弱。
”孟董事长向我们平静地讲述了目前他本人以及他领航的郑煤集团所面临的压力。
首先是安全生产的压力。
对于郑煤集团来讲，安全生产首要的敌人是瓦斯。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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2007/11/26 本届任期
至-姓名 宋建成 姓别 男 年龄 56 学历 本科 职务 监事
2005/11/11 本届任期
至-姓名 王怀珍 姓别 男 年龄 49
学历 硕士 职务 监事
2007/11/26 本届任期
至-姓名 张明剑 姓别 男 年龄 48 学历 硕士 职务 监事
至-姓名 郭矿生 姓别 男 年龄 51 学历 硕士 职务 董事
2005/10/8 本届任期
至-姓名 严瑞 姓别 男 年龄 41 学历 硕士 职务 董事 本届任期 2007/11/26
至-姓名 郜振国 姓别 男 年龄 47 学历 硕士 职务 董事
2007/2/28 本届任期
至-姓名 王书伟 姓别 男 年龄 49 学历 硕士 职务 总经理
简介 张铁岗：男，1946年9月生，中共党员，中国工程院院士。曾任平煤集 团矿总工程师、矿长、平煤集团总调度主任、总工程师等职。现在平煤 集团院士办工作，并兼任国务院安全生产专家组专家、国务院应急管理 专家、中国国际设计总公司技术顾问、平煤集团国家级技术中心主任， 本公司独立董事。
简介 陈顺兴先生:男,汉族,1957 年7 月生,研究生学历,高级会计师、注册会 计师、注册税务师。曾任河南省税务局处长、河南省国税局办公室主任 、河南省税务代理中心董事长兼总经理、河南立信兴豫会计师事务所董 事长兼总经理。陈顺兴先生自2007 年8 月起任本公司独立董事。现任 河南立信兴豫会计师事务所董事长兼总经理、中国注册会计师协会常务 理事、中国税务师协会常务理事、河南省注册会计师协会副会长、河南 安彩高科股份有限公司独立董事、郑州煤电股份有限公司独立董事、郑 简 州大介学兼职教授。 李悦先生,男,1975年出生,经济学博士、应用经济学博士后。历任北京 大学光华管理学院博士后研究员;现任北京大学软件与微电子学院金融 信息工程系副教授、硕士生导师,兰州商学院校长助理(挂职),郑州煤电 股份有限公司独立董事。
2005/11/11 本届任期
至-姓名 杜春生 姓别 男 年龄 52 学历 本科 职务 监事
2007/11/26 本届任期
至-姓名 李保方 姓别 男 年龄 54 学历 本科 职务 职工监事 本届任期 2005/11/11
至-姓名 崔书平 姓别 男 年龄 53 学历 硕士 职务 职工监事
2005/10/8 本届任期
简介 杜工会：男，1955年2月生，中共党员，陕西咸阳人，大学学历、教授 级高级工程师，享受国务院政府特殊津贴的有突出贡献专家。历任焦作 矿务局砖机制造厂厂长，矿务局党委组织部副部长，机电总厂党委书记 、厂长，焦作矿区工会主席，矿务局党委副书记，焦作煤业（集团）有 限责任公司总经理、董事长、党委书记；现任郑州煤炭工业（集团）有 限责任公司党委书记、董事长，本公司董事长。
简介 袁世鹰：男，1940年3月生，中共党员，教授、博士生导师，国家级有 突出贡献专家，终生享受政府特殊津贴。历任河南理工大学（原焦作矿 业学院）电气系副主任，教育处副处长、处长，教学副院长、河南理工 大学工学院党委书记兼院长、鹤壁煤电股份有限公司独立董事，现任本 公司独立董事。
简介 王永康：男，1969年3月生，中共党员，法学硕士、律师。曾就职于中 共甘肃省委党校人事处、中共甘肃省党校法学教研室、北京市高朋律师 事务所、国浩律师集团（北京）事务所。现在北京市博金律师事务所工 作，本公司独立董事。
姓名 杜工会 姓别 男 年龄 56 学历 本科 职务 董事 本届任期 2009/1/16
至-姓名 张铁岗 姓别 男 年龄 65 学历 -职务 独立董事
2007/2/28 本届任期
至-姓名 陈顺兴 姓别 男 年龄 54 学历 硕士 职务 独立董事
2007/2/28 本届任期
至-姓名 李悦 姓别 男 年龄 36 学历 博士后 职务 独立董事
至-姓名 郭修甫 姓别 男 年龄 44 学历 硕士 职务 副总经理
2008/3/26 本届任期
至-姓名 时建兵 姓别 男 年龄 47 学历 本科 职务 副总经理
2009/6/5 本届任期
至-姓名 屈喜才 姓别 男 年龄 50 学历 本科
职务 副总经理 2008/3/26
本届任期 至--
姓名 刘殿臣 姓别 男 年龄 48 学历 硕士 职务 副总经理
2007/2/28 本届任期
至-姓名 袁世鹰 姓别 男 年龄 71 学历 -职务 独立董事 本届任期 2007/2/28
至-姓名 王永康 姓别 男
管理层简介
年龄 42 学历 硕士 职务 独立董事
2007/2/28 本届任期
至-姓名 张继武 姓别 男 年龄 66 学历 本科 职务 独立董事
2009/10/22 本 至--
姓名 孟中泽 姓别 男 年龄 48 学历 硕士 职务 董事
2010/9/10 本届任期
至-姓名 王铁庄 姓别 男 年龄 52 学历 本科 职务 监事
2004/2/29 本届任期
至-姓名 杨松君 姓别 男 年龄 50 学历 硕士 职务 监事 本届任期 2007/2/28
至-姓名 陈晓燕 姓别 女 年龄 38 学历 本科 职务 证券事务代表
2007/8/22 本届任期
至-姓名 李永清
姓别 男 年龄 51 学历 硕士 职务 总会计师
2008/3/26 本届任期
至-姓名 李华东 姓别 男 年龄 44 学历 -职务 工会主席
2006/8/30 本届任期
至--
管理层简介
2006/8/24 本届任期
至-姓名 张遵海 姓别 男 年龄 44 学历 硕士 职务 副总经理
2008/3/26 本届任期
至-姓名 谢超 姓别 男 年龄 49 学历 大专 职务 副总经理 本届任期 2009/6/5
至-姓名 郭金陵 姓别 男 年龄 44 学历 本科 职务 副总经理
2009/6/5 本届任期
至-姓名 祁亮山 姓别 男 年龄 56 学历 硕士 职务 职工监事
2007/11/26 本届任期
至--
姓名 张海洋 姓别 男 年龄 38 学历 硕士 职务 职工监事
2005/10/8 本届任期
至-姓名 胡德进 姓别 男 年龄 53 学历 本科 职务 职工监事
2007/11/26 本届任期
至-姓名 付胜龙 姓别 男 年龄 47 学历 硕士 职务 董秘 本届任期 2004/2/29