新时期高校党建工作创新

浅谈新时期高校党建工作创新

[摘要]本文分析了新时期高校党建工作面临的新问题：国际国内的严峻形势、党组织地位的“边缘化”以及党建工作的难点。针对如何搞好党建工作创新，本文从四个方面提出见解，最终目标是进一步完善党建工作，为高校健康发展提供政治保证。

[关键词]高校党建工作科学发展观

一、引言

随着高等教育教学改革的不断深入，我国的高等教育发生了巨大变化。高校党组织作为校园建设的决策者与领路人，如何创新党建工作，以适应高校建设的不断变化和发展，成为教育教学改革与发展的重要课题。

二、高校党建工作所面临的问题

（一）国际、国内形势严峻

21世纪，国际、国内形势发生了重大变化。世界多极化、经济全球化进程加快，新事物、新知识、新发展层出不穷，新模式、新思想、新观念不断涌现。在这样的国际、国内环境下，我们党的建设与和谐社会的建设面临重大的机遇与严峻的挑战，思想和意识形态领域渗透与反渗透的斗争越来越尖锐。高校是产生和传播新思想、新观念的重要阵地，是社会先进文化的示范区和辐射源，又是培养社会主义事业接班人的重要阵地，因此，国际敌对势力也把高校作为他们进行思想文化渗透的重要目标。

（二）党组织地位“边缘化”

根据中国高教法规定，中国高等院校，除民办高校外，均实行党委领导下的校长负责制，学校党委统一领导学校工作。但由于社会转型时期，有相当多的高校领导干部对实行党委领导下的校长负责制的重要性和必要性缺乏深刻的认识，一种要求高校党组织隐形化、党的领导边缘化、党组织活动方式娱乐化的思潮可能滋生、流行;更有一些意志不坚定者或者政治上不清醒者，会以遵循“国际惯例”为由，要求学校党组织“退居幕后”或客观上限制其活动范围。目前，高校更加重视学科建设和基础设施建设，对外交流与开放也更加频繁。高校党务领导干部是否参与对外交流活动，以什么身份参与，对此多有争议，有人说，党务干部只要集中精力抓好党组织自身建设就行了，不必参与对外交往活动。这种想法不仅毁掉了党务领导干部的工作信心与自尊，更对在对外开放中如何更好地坚持党在高校的领导问题提出了质疑。

（三）党建工作难度加大

高校在国家与社会发展中的地位日益提升，已经开始广泛而深人地参与社会经济生活，由社会的边缘和幕后已经走向社会经济生活的中心舞台。伴随这些变化，高校党务工作要面临新的情况：

一是高校管理体制的改革。高校教学制度、人事制度、分配制度改革及后勤的社会化改革，使整个学校的办学模式、管理方式、学生的学习方式、生活方式发生了根本变化。高校的各项工作和党的基层组织建设，必须适应教育体制改革的需要。

二是高校的连续扩招。高校招生数量的成倍增长使不少高校思想

的准备、师资的准备、教育设施的准备未能适时跟上，因学生的剧增大大增加了管理的难度和责任。

三是师生情况的变化。跟过去比，高校教师学历不断提高，思维独立性和开创性增强，很多教师变得重业务而轻政治，对党组织的依赖性减弱了。而大学生多为独生子女，往往以自我为中心，缺乏奉献精神和社会责任感，心理调节能力差，人格的多重性明显，信用意识薄弱。

三、创新党建工作的方法

高校承担着培养高级人才，创新科技文化的重要使命，党建工作更要体现与时俱进、开拓创新的精神。

一是从理论上创新。列宁指出:“没有革命的理论，就不会有革命的运动。”我党工作实现大转折、大飞跃都是以理论思维和理论教育为先导的。作为高校党组织，要凭借自身的有利条件，积极组织力量，加强对这一历史课题的研究，拿出一批高质量、令人信服、可运用的理论研究成果。另外，在进行理论教育时，既要坚持马克思主义的灌输论，加强理论武装，也要紧密结合师生员工思想上的重点、热点和难点问题，进行科学的透视和分析，加强正面引导。二是从组织上创新。(1)合理设置党组织。高校学生公寓管理社会化改革后，学生根据自身的经济承受能力选择组合寝室，这就打破了以前宿舍中院(系)、年级几班级的界线，给学校组织工作带来了困难。要根据需要和可能，采用集中和分散相结合的方式，合理设置党组织，保证流动人员到哪里，党建工作的触角就伸到哪里。

(2)在工作网络上，以学校党委为核心，以党的基层组织为主线，以党员和入党积极分子为主体力量，以政工干部、党员干部为骨干力量，工会、共青团等群众组织积极支持配合，动员社会力量有效参与。

三是从管理上创新。(1)实行目标管理。党建工作的目标，要注意因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜。能量化则量化，从具体事情抓起，加强检查督促，积小胜为大胜。(2)在党内深人开展批评与自我批评，并引入群众监督机制，积极扩大群众的知情权、参与权和监督权，真正解决党员干部能上能下、能进能出的问题。四是从科技上创新。在当前，要广泛运用现代科技不断充实党建工作的内容，拓宽党建工作的渠道，改进党建工作的方式，增强党建工作的效果。随着信息网络技术的迅猛发展，一种触角多维、内容斑驳的网络文化已经开始笼罩着社会生活的各个方面，影响人们的思维方式、工作方式和生活方式。受网络文化影响最深的莫过于高校师生。要高度重视互联网对开展高校党建工作提供的新机遇，主动占领，为我所用。在加强网络管理的同时，努力建成一批具有一定规模和影响的党建工作网站，推出一批导向正确、体现网络特色、受到师生喜爱的主页和栏目，从而增强党建的效果。

参考文献：

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[2]林秉娟.把握高校党建特性，增强高校党建活力.福建教育学

院学报，2007，（10）.

[3]石国亮.如何深化高校党建研究.学校党建与思想教育（高教版），2006.11.