创建辽宁省义务教育课程改革示范学校自评报告

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创建辽宁省义务教育课程改革示范学校自评报告

发布者:S 查看次数:396 发布时间:2014-12-06 文章来源:王琪

东胜小学坐落在辽宁省本溪市太子河畔平顶山脚下,这里是辽砚的发祥地,是枫叶的故乡。作为一所人文历史渊源深厚、倍受社会瞩目又充满现代化教育气息的学校,东胜小学见证了过去的沧桑和今日的辉煌。学校始建于日本伪满时期,1942年定名“本溪湖高等女学校”,1945年日本投降更名为“工源完小”,1948年本溪解放更名为“北胜小学”,1967年“文革”时期更名为东胜小学。2012年7月与广场小学合并,现一校两址。两个校区分别位于明山区胜利路39号和消防路65号,总占地面积25200平方米,总建筑面积10872平方米。全部铺设塑胶操场,在职教职工总数为218人,专任教师189人。本学年共54个教学班,在校学生3185人。几年来,学校坚持课改长效机制,理性规划课改方向,坚持“新学校教育”办学特色,以“新学校5+X”目标课程的建设为实施课改的有效途径,致力于把学校办成师生家长心目中理想的新学校,努力做好“六年影响一生”的事业,学校教育教学工作蒸蒸日上。

我校认真落实《辽宁省教育厅办公室关于做好2014年义务教育课程改革示范学校创建工作的通知》精神,对照《辽宁省义务教育课程改革示范学校评估细则(试行)》,对学校几年来课改工作进展认真自查,现汇报如下:

一、办学思想(该项一级指标总分12分,自评得分11分)

1、办学理念:深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,全面贯彻党的教育方针。践行新课改提倡“以人为本”的教育理念,我校以国际视野为基调,母语文化为内涵,紧密围绕校情、教情、学情形成鲜明独特的办学宗旨、办学理念、办学精神和培养目标:

办学宗旨:“保证基础、发展个性、服务社会”

办学理念:“注重母语(书法、经典阅读、写作)、强化外语(英语、双语、外教)、探索教育国际化”

办学思想:“国家、责任、强者”

办学精神:“中国之情、民族之魂、世界之眼光”

学校发展目标:“八项标准”(课程校本化,发展个性化,育人国际化,文化多元化,教育信息化,教师专业化,管理科学化,服务社会最大化)

学生培养目标:“五个目标”(培养学生一手钢笔好字、一口流利的外语、一些文雅气质、一种兴趣和爱好、一项健身技能)

学校紧紧围绕办学理念,着眼师生和谐幸福成长,立足基础性课程,开发选修性目标课程,构建科学的目标课程体系,形成东胜小学课改的鲜明特色。

2、德育工作:坚持德育为先,健全以班主任为核心的德育队伍。以《小学生行为习惯养成教育》课题全面实施为主线,每月均由德育部门及少先队牵头开展公民道德教育、民族精神教育、法制教育、心理健康教育等形式丰富的德育活动,针对性强,实效好。学校定期开展切实加强学生日常行为规范教育培养学生良好的行为习惯和道德品质,培育优良的校风、教风和学风。2012年度学校获得辽宁省中小学德育工作先进集体称号。

3、规范办学行为,严格执行辽宁省《关于进一步规范中小学办学行为减轻学生过重课业负担的意见》要求,学校均衡编班,每年新生入学均在市区纪检部门、家长及新闻媒体代表直接参与下进行阳光分班,2012年9月起,我校克服学区半径大,生源多、教室紧张等困难,一年级新生分班均控制为50人以下小班型。学校无集体补课,无乱收费行为;切实减轻学生课业负担,不违规为学生订购教辅资料,通过作业改革,实施自主性作业控制课外作业时间和数量,引导学生做感兴趣、有价值的作业。保证学生每天在校1小时体育锻炼时间,促进学生身心健康发展。2013年学校顺利通过辽宁省体育与艺术示范县区评估检查,被评为“辽宁省体艺2+1项目活动先进校”,国家体质健康测试组的专家对我校进行还原监测,对

学校体卫工作给予高度评价。

二、课程建设(该项一级指标总分8分,学校自评得分8分)

我校严格执行《辽宁省义务教育课程实验方案(试行)》(辽教发〔2002〕80号)、《辽宁省义务教育地方课程实施方案(试行)》(辽教发〔2002〕123号)文件要求,开齐、开足国家规定课程,开好地方与校本课程。

结合学校办学特色,依据学生的兴趣、特点、需求和可利用的教育资源,我校先后在英语、体育、美术等多学科开发出《天天写》、《快乐的纸浮雕》、《太极功夫扇》、《双语阅读》、《双语活动》等多项校本教材。《天天写》校本课程共12册,课程分别从笔画基础、部首基础、字体结构、作品章法和作品创作等方面,针对不同年龄段学生进行阶梯式教学,促进学生写字水平循序渐进提高。书中既有直观的图解,又有详实的文字分析,同时将书法知识、汉字演变、名家故事穿插其中,学生每天十五分钟习字习,立清雅刚直之品格,养心正气和之性情。2011年10月,我校成功承办辽宁省“根文化—小学写字教育研究与实践”实验课题中期成果现场会,我校的写字教学、硬笔书法千人笔会、软笔书法、篆刻、拓片、教师板书等特色项目获得与会领导、兄弟学校高度评价。2012年我校被授予“国家级规范汉字书写教育特色学校”荣誉称号。

近三年,我校学生在国家、省、市、区各级书法大赛中频频获奖。2012年3月,232名学生参加《好字行天下》第四届全国中小学生硬笔书写大赛,其中有51名学生入围江西南昌现场总决赛,5名学生于7月21日去南昌参加现场总决赛,获得三个特等奖,一个金奖;2013年4月,我校有253名学生参加《三步练字杯》第五届全国中小学生硬笔书写大赛,其中有70名学生入围杭州现场总决赛,7名学生参加现场总决赛,获得一个特等奖,五个金奖,一个银奖,其中特等奖获得者辽宁省仅此一人。2013年12月,我校该项校本课程获辽宁省首届中小学优秀校本课程评比一等奖,是本溪市唯一一家获此荣誉的学校。

除《天天写》外,纳入每周正常课时的双语阅读校本课、全部由外籍教师任课的双语活动课;走班换课中的纸浮雕课、大课间时的太极功夫扇……充满活力的校本课程体系使我校课改焕发蓬勃生机,为教师学生积极参与、主动发展提供了广阔平台。

三、课堂教学改革(该项一级指标共24分,学校自评得分24分)

1、健全组织机构:为了使课改在我校顺利、高效的开展,我校成立了课程改革工作领导小组,负责全校课程改革工作的统一部署和协调,并具体落实到四个组中①课堂教学指导组;(教学副校长牵头)②评价改革指导小组(德育副校长与教导处牵头);③课题研究指导小组(科研副校长牵头);④信息技术运用指导小组(信息技术工作副校长牵头),来保证课程改革各项工作真正落实。

2、教学设计灵活:我校教师的课堂教学设计建立于年组、教研组的集备基础之上,根据学生能力和思维特征灵活处理教材结合不同学科特点,有书头教案、电子教案和手写教案。教学设计体现学科特点、年级、班级的学情、生情,体现了三维目标要求,注重教法与学法的有机结合,符合学生实际,并落实在课堂教学过程中。教师教学设计多次获得省市级奖励。

3、教学方式科学,教学环境和谐,教学效果突出:我校教师注重面向全体,尊重个体差异,引导学生自主、合作、探究式学习,教师主导作用和学生主体地位充分发挥。2011年末至今,我校先后有于淼、崔家鸣、朱娇婷等教师获得5节国家级课例,李丽、孙海菊、李胜楠、崔家鸣、张翔等教师获8节省级课例,市级课例20余节。

东胜小学以“校园信息化促进教育教学现代化”为指导思想,作为省内交互式电子白板应用于教学的领跑者,学校以电子白板的使用及日常维护为主要内容的培训做到经常化,制度化,今年我们学校的电子教案覆盖率达到100%,教育教学资源达到1T以上,教师根据教学需要,恰当地运用现代教育技术和各种媒体辅助教学,有效突破教学重点、难点,提高课堂教学效益。学生学业成绩在区域内居于领先地位。2011年末我校获本溪市信息化建设先进学

校称号。2012年我校教师李楠代表辽宁省在深圳举办的“全国教育信息工作会”上做说课展示,2013年我校在本溪市学校信息化建设检查中获得最高分。

4、扎实开展课堂教学研究:我校制定符合新课程要求的课堂教学评价标准,每学期开展相关教学展示或评比活动,制定了有效控制书面家庭作业量的具体办法,引导和规范课堂教学行为。学校还通过小学生综合素质评价手册、班级博客及时记录学生成长足迹,有效实施综合素质评价。学校以“青蓝工程”实施为牵动,学科带头人、骨干教师每学期至少上一堂示范课,年轻教师经常上汇报课;教师听课每学期不少于20节。

5、教学常规管理科学:建立并完善了教育教学各项管理制度,涵盖课程设置、实施、评价的管理办法,管理高效、科学,为新课程实施提供了有力的制度保障。教师能针对课堂教学与学生学习状况,及时反省,积极撰写反思性教学后记和反映自己教学水平的论文或读书笔记,学校领导积极参加教研活动,深入课堂听课,每学期不少于30节,及时开展课堂讲评。

四、校本教研(该项一级指标总分18分,学校自评得分18分)

1.我校以学科组、年组为单位,建立科学可行的校本教研制度和年组、学科组集体备课制度,并坚持执行。学校教研工作做到有计划、有总结,具有针对性、实用性和可操作性。各学科年组开展以研究课堂教学、提高课堂教学效果为主题的学科教研活动,活动主题鲜明。

2、年组、学科组定期开展集体备课,针对教学中出现的突出问题开展研究,形成较高质量的教案。我校投入大量资金,选派学科骨干教师赴青岛、北京、沈阳、丹东等地参加国家省市级以上教研活动、教学观摩和经验介绍。

3、教研成果及应用。我校结合教育教学中突出问题,组织教师积极开展课题研究,“十二五”期间,我校承担两项国家级课题、省级课题四项、市级课题四项,市级小课题25项,参与研究达273人次。教师每学年撰写一篇较高质量的教研论文,每学年均有5篇以上教师论文获市级以上奖励。国家级课题《主题阅读课外活动体系构建的研究》、省级课题《根文化——小学写字教育研究与实践》均获得显著成果,促进学校教育教学质量和办学品位的不断提升。

五、课程资源建设(该项一级指标共16分,学校自评得分16分)

1、按照国家规定,学校基本配齐教学功能教室,图书、实验器材、音体美器材、网络等设施、设备基本能满足教学需要。建立了各项教学设施使用管理制度,使用效率高。

2、网络课程资源的开发与利用走在全区前列,学校加强信息技术环境的课程资源建设,学校电子白板使用培训常态化,中青年教师100%能熟练使用现代教育技术手段开展教学, 辽宁省教育厅举办的第十三届教育软件大赛、网络搜索教案评比等活动中我校教师成绩突出。除了体育等特殊学科,各学科实现电子白板教案和课件制作100%全覆盖,资源库、校园网站及校园数字化平台应用环境成熟,实现了班班通。

3、家庭社区课程资源的开发与利用:建立家长学校,定期举办家庭教育讲座,平时家校沟通方式灵活多样。并利用学校图书馆、本溪市地震局、气象局、消防队、工读学校、素质教育基地等校外课程资源,定期组织学生开展相关社会实践活动。

4、校园文化建设:紧扣我校办学思想与特色,学校校园环境优美、母语文化氛围浓厚,甲骨文长廊、篆书标语、辽砚青云石、紫云石的《兰亭序》大厅,无不散发古朴厚重的传统文化气息。主校、分校均铺设塑胶操场。每学年学校开展运动会、艺术节、读书节、科技节,校园文化活动丰富多彩;成立学生乐于参与的社团组织和兴趣小组,以走班换课的形式,学生全员参与形式多样的活动:“梦幻篮球”社团,“迷你足球”社团,“摩登排球”社团,“小精灵毽球”社团,“时尚羊角球”社团,怀旧板羽球”社团,“小旋风跆拳道”社团,“图兰朵合唱”团,“红舞鞋街舞”社团,“雷雨戏剧”社团,“小竹板”社团,“素描、色彩”社团,“儿童画”社团,“软笔书法”社团,“彩纸泥画”社团,“科幻机器人”社团,“拓片/陶泥”社团,阅读书吧,魔幻厨房,缤纷派对,好莱坞影院,“小博士”棋社,“小小手工”社团……

丰富的社团活动极大促进学生个性特长发展。

六、教师队伍建设(该项一级指标共12分,自评得分12分)

1、根据新课程要求配足配齐各学科专任教师,教师年龄、学历、职称、专业结构合理。学校以党的群众路线教育实践活动为载体,积极开展师德教育,每年度开展一次师德考核,教师有良好的职业道德,热爱并尊重学生,关注学生全面发展,为人师表。

2、教师培养工作,学校有培训专项经费,有切实可行的促进教师专业发展的培训计划,以“学习新修订课程标准,准确把握新教材”为主线,涵盖多学科,尤其重视骨干教师和青年教师培训,每学期开展10余次的校本培训或业务学习,并组织教师假期观看省教育资源网上传精品课例,读教育专著,写心得体会,促进教师教学理念和教学技能成熟提高。多渠道、多方式引导教师不断提高自身专业素养。“十二五”期间,我校在省市区相关部门指导部署下,有计划地开展了教师职业道德培训、新课程标准培训、教师教育技术能力中级培训、电子白板专项培训、班主任培训、青年教师与骨干教师培训等专项培训,并要求专任教师全员参加培训。

七、示范导向作用及办学特色(该项一级指标共10分,学校自评得分10分)

1、示范作用:2011年10月,我校成功承办辽宁省“根文化—小学写字教育研究与实践”实验课题中期成果现场会,同年,我校被授予“辽宁省规范汉字书写教育特色学校”荣誉称号;

我校以主题阅读教学为突破口,大胆进行语文教学改革,学生综合语文素养得到极大提升。2012年10月17日开展主题阅读教学阶段展示汇报会,邀请明山师校领导与教研员参加,栗娇娜主任做了《走进主题阅读聆听朗朗书声》的学习经验交流。杨杰老师展示了在全国第四届“小语主题阅读实验研究”课题研讨会获得一等奖的语文课例。

2013年4月19日,东胜小学迎来由高官镇中心小学姜校长、孙书记亲自带队的该校全体领导教师前来参观学习。我校共进行了数学、语文和英语学科十余节公开教学。听课后,我校学生为客人们表演了《太极功夫扇》,赵全志校长还从我校的办学目标、办学理念、学校特色等方面向来访领导教师做了详实的介绍。

2013年11月29日,《全国小学语文主题阅读实验》东胜小学现场研讨会在我校隆重召开,全国主题阅读研究发起人刘宪华校长亲来讲座,杨杰、徐嘉斌、崔家鸣三位老师现场授课,刘校长在对三位教师进行细致评课。来自丹东东港市、桓仁县西园小学的领导与教师及我市各区教研员共计180余人参加此次活动,在区域内影响深远。

2014年5月20日上午,中国教育学会主题阅读课题组专家莅临东胜小学,成功举办《主题阅读》课题研讨会。明山区教育局、市教师学校、区内各小学的领导、语文教学骨干、名师工作室成员共计120余人参与此次活动。研讨会上,课题组核心专家刘俊祥老师与大家分享了专题报告《寻找读写之间的价值点》,采用主题阅读加习作指导的模式,与我校三年五班学生共同完整呈现两节“读写联动”课型课例,精彩教学令人叫绝。

2、办学特色构建:

(1)依据“保证基础,发展个性,服务社会”的办学宗旨,我校于2010年提出新学校教育的理念,即立足基础性课程,开发选修性目标课程,逐步提升学校的办学品位,彰显“新学校教育”特色。围绕学生培养“五个目标”,明确了具有鲜明特色的“新学校教育”的八项标准:课程校本化、发展个性化、育人国际化、文化多元化、校园信息化、教师专业化、管理科学化、服务社会最大化。课程校本化和发展个性化是“新学校教育”特色办学的关键。而“课程校本化”的使命是“5+X”目标课程体系的建立。“5”是指五个学生培养目标,“X”是指支撑学校办学特色与培养目标的课程体系。

“5+X”目标课程体系是要将国际化学校课程与中国课程整合成为本学校的校本课程,整合思路是“1+1=1”。前一个“1”是中国课程,后一个“1”是国际化课程,加起来是校本课

程,校本课程只能等于“1”这就意味着决不能加重学生的课业负担。

(2)确定课程设置的六个维度:

①创出具有鲜明主题的教学环境;②突出核心教学内容的模型建构;③建设促进自主学习的互动平台;④开发丰富而有特色的课程资源;⑤形成教师专业成长的发展中心;⑥形成学生实践创新的有效途径。

(3)设置课程分类:

必修课:语文、数学、外语、硬笔软笔书法、主题阅读、太极功夫扇。

选修课:母语课程体系、双语课程体系、艺术课程体系、体育课程体系、社会实践课程体系、节日教育课程体系。

母语课程体系:语文课程、主题阅读(一主两翼)、博客写作、书法写字教学、篆刻、拓片、硬笔写字教学《天天写》;软笔课程。

双语课程体系:新标准英语、双语广播站、双语阅读、双语艺术节、双语节日;

艺术课程体系:舞蹈、合唱、话剧、快板、口风琴、二胡、笛子、扬琴、琵琶、吉他、大提琴。纸雕、素描、陶泥、拓片、书法、儿童画。

体育课程体系:太极功夫扇、毽球、乒乓球、篮球、板球、羊角球、象棋、围棋、军旗;综合社会实践课程体系:乐创机器人、厨艺、航模、素质教育基地、烈士陵园、博物馆、气象站、城乡建设馆等。

节日教育课程体系:运动会、读书节、艺术节、入队仪式、毕业典礼、端午节、中秋节、国庆节、万圣节、复活节、圣诞节等。

(4)实施的方式:我校建立了书法、阅读、双语、体育、艺术等课程超市,为基础型课程和“5+X”目标课程体系奠定基础,课程选择的形式为走班换课,就是每一个班学生按照学校设定的课程超市,自愿的选择自己喜欢的课程,每星期进行重新选课,学生面对着多个选择课程,面对来自不同班级学生,享受丰富充足的课程资源,培养了学生创新能力、自主探究能力、友好沟通能力及积极的情感态度和价值观。

(5)后续思考:“5+X”目标课程系统性很强,它的实验必须有固定的时间、课程计划、教学评价等,制定一套怎样的“5+X”目标课程评价体系,才能保证“5+X”目标课程顺利地实施、深度开展、常态化。我们将坚持“构建—实践—反馈—再设计—再实践—再构建”的探索路程,在不增加学生的课业负担前提下,稳步推进,不急功近利,进一步让课程资源的开发更切合我校师生实际,创造师生最方便、最自然的教学分享过程。

“品质教育,学在东胜”,是东胜小学教育规划的战略目标,也是东胜人为之追求奋斗的美好愿景,学校力争在“十二五”期间,立足自身优势与现代教育需求,在学科建设、校本教研、校园文化建设等方面形成自己的特色,不断提高教育教学质量,为区域百姓提供公平、优质、多元、特色、个性化的教育。

对照《辽宁省义务教育课程改革示范学校评估细则》七项一级指标自评,A1办学思想(三)办学行为中“按要求控制班额”一项因学校历史遗留大班型问题虽然从2012年学校着力解决,但还存在大班型,自评扣1分,我校申报辽宁省义务教育课程改革示范学校自评得分99分。

“绿色学校”自查自评报告材料

祠堂铺中学创建“绿色学校”自查自评报告 绿色文明示范工程组委会及办公室: 学校基本概况 祠堂铺中学创建于年,学校位于风景秀丽的大别山,距县城60公里,环境幽雅,绿树成荫,占地面积36亩,建筑面积4600㎡,教学班15个,学生980人,教师60人。1997年10月,洋县顺利通过省政府的“两基”验收,标志着我县教育工作进入了一个崭新的历史阶段。随后,我校和全县一道,全面贯彻教育方针,深入开展素质教育,教育教学质量持续提高,受到社会舆论的广泛好评。1992年被原汉中地区教育局首批命名为“农村示范初级中学”,2004年学校被评定为市级“文明校园”。0EJAQBEl3Hcxtbr。汇縛递摅驸鋟掄镨傷挟偵薈艷攪訂药櫻谪閩顰漁粜缮债养鎘渐郦赕瀦譫鸫齒俁铥挣詐筍廩濼驿辎紕憂鴟鶚竇覿俠匮渖鐘譚桦滞须。 近年来,在各级领导的关心支持下,学校新一届领导班子团结带领全校教工一道,励精图治,开拓创新,与时俱进,经过不懈努力,学校各项工作取得了长足发展,教育、教学、教研、安全、双创等方面工作成绩斐然,综合办学水平持续提高,校园环境进一步改善,校园文化独具特色,学校管理进一步加强。随着闭路电视网、远程教育网、国际互联网和多媒体教室的陆续接通并广泛使用,我校现代技术也将进入一个新的发展阶段。zN5tgnAsuakAltp。袞万锾锇鰱挤會赡鼴診谪敗蒋迩銼鏍扩铵釵瑪嗎輊调绺銨峄鏤镍嗆鉉蒔谍緊馀飩韙鉭趲廣姗頓吳驯报涤仑釵泶鬮極圹龜過发赁顽。 展望历史,黄安初中有着悠久的历史文化和光荣的革命传统。修建于清朝的魁星楼饱经100多年风雨,至今仍然屹立在美丽的校园内。1934年中共洋县地下党在我校魁星楼里开展革命活动,和国民对反动派进行的坚决地斗争。今天的魁星楼,经过各界人士的关注和

创建“绿色学校”自评报告

正阳实验中学创建“绿色学校” 自 评 报 告

正阳县实验中学创建“绿色学校” 自评报告 一、学校简介 1、我校始建于1969年2月,校名为邹楼学校,属村级学校,1987年7月更名为慎水乡第二初级中学,当时只有6个教学班,1994年8月开始扩招,到1989年增为12个,2004年6月,学校又再次更名为正阳县实验初级中学,教学班增至为17个,在校生数由建校时的87人增至为现在的1800余人,学校生源除本学区外,还吸纳了周边乡镇的学生。 2、学校现有教职工89人,其中高级教师11人,一级教师36人,中高级职称占总人数的52.8%。在整个教职工队伍中,具有本科学历的27人,其余均为专科学历,学历达标率100%。另外,有3位同志被国家基础教育司外语教研中心聘为中心教研员,16位同志被县教研室聘为学科带头人,县级及其以上级骨干教师21人,省级模范教师2人,市级优秀教师7人,县级优秀教师16人。 3、学校占地面积37亩,拥有教学楼一栋,住宿楼2栋,食堂1栋,花池4块,读书林1块,草坪1块,绿化面积近15亩,建有无塔供水装置2套,能够充分满足寄宿学生的用水需求。 二、活动开展情况 1、为了使创建“绿色学校”工作正常有序地进行,学校专门成立了创建“绿色学校”领导小组,校长兼党支部书记彭运海任组长,副校长韦金龙、肖才中、陈海建任副组长,李立事、张平、叶卫东、石广友、鲁学明、刘新建、张晓东、杨海军为成员,领导小组下设办公室,李立事任办公室主任。 2、学校相继建立健全了各项规章制度。A.政教处制定了《班级量化考核细则》,从纪律、卫生两个大方面对学生在环境保护上加以制约,充分利用班会、升旗仪式、电视直播、宣传栏等宣传形式,对学生进行环保知识教育,鼓励学生从身边小事做起,养成一个讲卫生,争当环境卫士的良好风气。B.充分发挥学生会、团委的特殊职能,利用学生会成员、共青团员的模范带头作用,以点带面,影响、带动其他学生,增强环保意识。C.教导处制定课堂教学环保教育实施方案,从设计教案组织课堂教学入手,根据各科课程的不同特点,在搞好课堂教学的同时,必须渗透环境保护教育,以加强学生对环保教育重要性的认识,提高环保意识。 3、规章制度的落实情况。A.政教处加大对教室、寝室、食堂卫生区、厕所的卫生检查力度,勤检查,勤评比,评比结果与班主任津贴、班主任评先挂钩。B.学生会和团委成立文明纠察队,建立白色污染清除组、绿化组、污染调查组,就学生中出现的有碍环境保护的言行,

创建平安校园自评报告

大河镇第二中学创建云南省“平安校园”自评报告 根据《曲靖市关于在全市深入开展“平安校园”创建活动的意见》(曲综治办[2009]31号文)和曲靖市《关于转发云南省教育厅、云南省社会综合治理工作办公室关于开展云南省“平安校园”检查考评工作的通知(曲教明电[2011]14号)的文件精神,对照云南省创建“平安校园”考核标准,我校对学校安全工作进行了全面总结与自查,经过逐项评估,自评分为112分,已达到创建“平安校园”的各项要求。现将我校自评情况报告如下: 一、学校基本概况 大河镇第二中学坐落在雄险奇秀、佳木葱茏、充满神奇色彩的白马山脚下,距镇政府4公里。学校依山傍水,环境优美,景色宜人,交通便利,是读书学习的理想之地。 大河镇第二中学始创于1984年。前身是大河乡农业中学,办学宗旨是“造就适应当地经济发展的新型人才”。曾于1990年、1995年对学校进行扩建。随着普九形势的需要,1999年,镇党委、政府决定再次扩建,现在学校占地53.8亩,建筑面积18091平方米。新建校园环境优美,布局合理,各种设备基本齐全。 学校现有教职工152人,有35个教学班,在校学生2779人,是一所“一级三等”初级中学。 学校以“三个面向”为指导,全面贯彻党的教育;以“创农村一流学校”为目标,育“四有人才”为己任,坚持“德育立校,依法治校,管理强校,科研兴校”,积极推进素质教育。学校建立了一套促进教育教学的行之有效的评价体系和激励机制。 自办学以来,学校先后被评为县级“文明学校”、“文明单位”,市级“文明学校”、“绿色学校”、“半军事化管理优良学校”、“毒品预防教育先进学校”、“平安校园”,省级“文明学校”。教师在各级刊物发表教育教学论文60多篇,学生在语文、物理、化学学科竞赛获省级奖4人,市级奖12人。教育教学质量名列前茅,2007年中考上曲一中12人,高中上线率达69%;2008年中考上曲一中7人,高中上线率达66%;2009年中考上曲一中2人,高中上线率达71.6%,2010年中考上曲一中3人,高中上线率达65.45%。 学校领导班子团结务实、敢于创新;全体教职工精诚团结,乐于奉献。全体师生以“团结、拼搏、务实、创新”为校风;以“敬业、爱生、合作、奉献”

专业与课程建设自评报告

历史旅游文化系专业与课程建设自评报告 巢湖学院历史旅游文化系专业建设规划比较合理并有效实施,专业设置具备基本条件,专业结构布局能基本反映服务区域对应用型人才的需求,优势专业和特色专业得到初步的培育。培养方案基本能反映专业培养的目标和德、智、体、美全面发展的要求,实践教学得到有效加强。制订并实施课程建设规划,建设了一定数量的精品课程、优秀课程和网络课程。教学内容基本符合人才培养目标,教学大纲规范完备,执行严格。实践教学指导人员数量基本满足需要,指导规范到位,效果较好。但是,与评估指标体系的标准要求和地方经济社会发展对高素质人才的需求,在专业结构优化、课程设置、实验教学、实习实训等方面还有一定的差距,存在一些亟待解决的问题和困难。 一、专业与课程建设主要成效 1、专业设置与结构调整 (1)根据系部办学定位,制定并有效实施专业建设规划 按照以历史学专业为基础,旅游管理专业为龙头,为行业和地方经济建设培养应用型人才的专业建设指导思想,先后制定了《历史系十一五发展规划》、《历史旅游文化系十二五专业建设与发展规划》、《历史旅游文化系十二五师资队伍建设规划》、《历史旅游文化系十二五课程建设规划与措施》、《历史旅游文化系十二五科研发展规划》等专业建设指导性文件,对专业设置的基本原则、专业设置的条件、增设新专业的程序、专业建设的组织与管理,以及专业建设的评价与验收等,提出了明确的要求。 (2)适应地方经济社会发展需要,优化专业结构和布局 不断整合优化资源,进行了大幅度的专业结构调整。根据社会需求和自身特点,在招生计划和资源配置上重点扶持旅游管理相关的优势专业,压缩特色不明显的历史学文科专业,初步形成了主要面向安徽省以及华东地区旅游行业的应用学科专业群。2002年学校升本以来,我系根据社会发展需要和上级教育行政部门有关文件精神,结合自身实际,不失时机的做好学科专业结构和布局的调整工作,加快本科专业建设步伐。经过几年的努力,我系学科门类日趋增多,由单一历史学专业发展到拥有历史学专业和旅游管理专业,并拟进一步申报饭店管理专业、休闲旅游专业和会展管理专业等,专业数量增加,科类结构、层次结构逐步

特色校创建自评报告

武汉市新洲区汪集中学 创建武汉市素质教育特色学校自评报告 申报学校新洲区汪集中学 主管部门新洲区教育局 2014年10月

目录 第一部分:学校基本情况 (3) 第二部分:自评过程及结果 (3) 一、加强领导,健全机构 (3) 二、广泛宣传,凝聚全智 (3) 三、积极行动,边评边改 (4) 第三部分:主要做法及成效 (4) 一、内涵发展 (4) 1.1建设诚实教育文化 (4) 1.2深化学校内部管理 (5) 1.3优化学校队伍建设 (6) 1.4提升学校办学条件 (7) 1.5扎实开展教育教学 (8) 二、特色发展 (11) 2.1定位特色及其发展目标 (11) 2.2加强学校特色建设 (12) 2.3彰显学校特色品牌 (13) 三、质量发展 (14) 3.1办学绩效显著提高 (14) 3.2学生综合素质全面提升 (14) 3.3教师专业素养不断增强 (15) 3.4办学效益明显增值 (16) 第四部分:存在的问题及努力方向 (16)

武汉市新洲区汪集中学 创建武汉市素质教育特色学校自评报告 第一部分:学校基本情况 汪集中学地处新洲腹地,东望举水,西眺倒河,南邻涨渡湖,武英高速、新施公路纵横交贯。学校创建于1986年,原名“群建中学”,2001年更名为“汪集街汪集初级中学”,简称为“汪集中学”。学校是一所农村寄宿制中学,占地面积26580平方米,生均 33.35平方米,建筑面积14396平方米,生均18.06平方米,学校服务范围24个自然村和1个社区,服务半径6公里。2010年通过武汉市初中标准化建设验收,建有问津楼(教学楼)、科技楼、求实楼(办公楼)、志远楼(男生宿舍楼)、碧桂苑(女生宿舍楼)、思齐轩(教师宿舍楼)、食堂,布局合理,功能齐全,实现了学校办学水平的全面提升。体育场、绿化带、文化长廊交相辉映,相得益彰。学校现有15个教学班,在校学生767人。教职工121人,其中专任教师102人。本科学历92人,专科学历14人,学历合格率100%。高级教师18人,中级教师64人,市、区级学带、优青6人。 近年来,学校坚持以理念规划学校发展,以理念打造办学特色,以理念凝聚校园文化,以理念建设教师队伍,以理念更新教育观念,以理念引领校风学风教风。学校教育教学成绩稳步上升,中考成绩连续几年居全区农村学校前列。学校先后获得新洲区“七率”先进学校、“全国平安和谐校园”、武汉市“教师队伍建设年先进学校、绿色学校、教育系统先进基层党组织、民主管理三星级单位”等荣誉称号,2012年被武汉市评为“人民满意中小学”。 第二部分:自评过程及结果 一、加强领导,健全机构 学校成立了以书记校长为组长、副校长为副组长、中层干部和教师代表为成员的自评工作领导小组,制定了自评工作方案,严格按照评估标准开展自评。 二、广泛宣传,凝聚全智

X小学创建绿色学校自评报告

X小学创建绿色学校自评报告 磁性学校绿色环绕 --某小学创建绿色学校自评报告 一、基本概况 市***小学地处**区中部,南邻**,北接**,可谓闹中取静。学校具有70多年历史,全新装修的学校设有各专用教室,各班级均配备现代化多媒体教学设备,学习条件良好。现通过学校领导和教师的齐心协力,学校正努力迈向教育、教学有成效、办学有特色的品牌小学。其中“磁性学校”是我校的重点课题与主旨,其中绿色环境是非常重要的组成部分,我校高度重视绿色学校的建设工作,每年以创建绿色学校的标准为指导,全面落实标准提出的各项指标,取得了显着的成绩。 二、绿色先行、打造磁性学校 (一)统一认识,建立和完善教育体系 学校领导以深刻长远的理念,充分认识到创建绿色学校的重要意义。坚持以面向可持续发展的环境教育的思想为指导,构筑起以学校为主导,学生为主体,课堂和社会为载体,学校和各部门共同参与的学校环境教育体制。坚持以绿色观念教育学生,在全校范围内渗透可持续发展意识、环境价值观、环境道德观、环境参与意识与环境建设及创新意识。 (二)重视课堂主渠道,将环境教育渗透到各项活动之中 (1)把环境教育渗透到各科教学之中。环境教育是素质教育的重要组成部分。瑞金二路小学采取多种方式把环境教育渗透到学校教育教学的各个环节之中。教导处抓住午会课的时间,安排了环境教育、毒品预防教育等课程,要求班主任切实执行,切实提高环境教育的质量。在抓好环境教育基础上,强调其他课程的任课教师在各学科中均要渗透环境教育,自然、思想品德等学科考试中有环境教育内容的题目,有比分。有渗透环境教育的计划、教案及有关的资料积累,并组织学生开展综合性社会环境考察等实践活动。努力提高环境教育的质量和效果,促进师生进一步认识到人与自然和谐发展的重要性与迫切性,发挥了环境教育的辐射作用。 (2)多渠道充分利用,开展绿色教育。利用学校每年一度的科技节活动对学生开展环保教育,近几年的科技节主题有“节能减排”、“与绿色科技同行”等。并在科技节中专门设立“认识植物”等竞赛,让全体师生进认真学习、竞赛。充分利用广播站定期广播环保知识,学校利用底楼宣传栏定期出专刊宣传党和国家的环境保护方针、政策、法律法规,张贴环保标语和环保宣传画等。学校努力建立一种以学习者为中心、以学生自主活动为基础的新型环境教学过程,使学习建立在自主和探索的基础上,形成有利于学生主体精神、创新能力健康发展的环境教学体系。 (3)加大投入,狠抓管理,加快校园绿化、美化、净化的建设进程。虽然学校占地面积不大,但是对校园进行了全面规划,投入大量资金利用各个角落进行了植物栽培和盆栽养植,逐步打造了一个绿色环绕的校园。大队部联合后勤处有计划地购买花草树木在植树节等节日中种植,把校园划分成若干区域,由各班专门负责养植并进行检查评比,把环境教育和爱护校园列入评选文明班的重要条件。 (4)投身社会大课堂,环境体验教育效果突出。学校利用升旗仪式、主题班会、夏令营,开展环保知识教育。学校把环境教育当成素质教育的重要组成部分,在每周一升旗仪式国旗讲话中,加入“珍惜地球上的水资源”,“爱护绿色地球”,“节能环保、节约资源”等内容,使环境教育渗透到国旗教育中,提高了师生的环境意识。 同时瑞金二路小学通过以生活为中心,以解决问题为导向,采用多种环境实践的课外、校外及社区活动促进学生环境道德和环保行为的养成。每年3月12日植树节、4月22日的

个人总结新课程改革工作总结

三一文库(https://www.360docs.net/doc/ba11396388.html,)/工作总结范文/个人总结 新课程改革工作总结 “斗转星移,时光流逝”,转眼间一学年已悄然结束。一年来,我校坚持以教学工作为中心,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,落实区教育局工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深入、广泛地开展课程改革的实践活动。现将一学年新课改工作总结如下: 一、加强学习,树立新的理念 3、加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活,现代社会,现代科技的联系。教师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材而不受其限制,善于捕捉现代社会,现代科技,其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。同时在教学中结合教学内容开展研究性学习等综合实践活动,为学生营造了学习、体验的实际情境,创设动手实践、创造的现实环境,将传统的课堂教学拓展到教师外、校外,加强了学校教育与社会的密切联系。

4、重视课改实验教师外出学习和交流。课改实验是一项全新的工作,在自我探索不断创新的过程之外,还注意了解最新信息,学习先进校的经验,注意兄弟校之间的探讨与交流。 二、加强校本培训,提高教师素质 1、提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键,本学期我们在进行课后反思的基础上,加强案例式分析,强调合作等,使教师在做中学,在实践中领悟,使老师走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。切实有效的由新课程的旁观者,变成新课改的组织者、参与者,投身到新课程中的改革中,并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。针对自己的实际状况,制定出阶段性学习努力目标,提出具体的实施步骤,在自修自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了反思能力,自觉调合教与学的行为,提高课堂的教学效能。 2、为了使我校教师能更好的适应新形势的需要,提高自身素质,一年来我校要求每位教师上好5节公开课,并进行课后交流,相互切磋,共同提高。 3、自基础教育课程改革实施以来,我校一直与本乡兄弟学校三坝小学开展联片互动,形式多样,尤其注重公开课教学和教育教学心得交流,共同提高,共同进步。

绿色学校自评报告

县第一幼儿园 延续绿色学校自评报告 我园从2003年12月被认定为州级绿色学校以来,2005年又通过了复查认定。四年来,在上级党委、政府、各有关党委和教育主管部门关心支持下,积极开展创绿工作,以增强师生的环保意识为目标,努力强化幼儿园部管理,创设与幼儿园相适应的育人环境取得了显著的成绩。 为继续落实创建绿色学校的各项任务,使我园创绿工作做到查缺补漏,不断完善,积极抓好绿色学校各项工作,根据省“绿色学校”评选标准认真自评,现将自评情况汇报如下: 一、组织管理 1、领导重视 自实施教育改革以来,虽然我园领导班子不断更换,但每一任领导班子都把创建绿色学校工作列为幼儿园重要工作的一部分来抓,不断充实幼儿园环境教育领导小组,成立由园长任组长、各分管副园长、各年龄班级教师为成员的绿色学校领导小组,负责规划、指导全园的创建工作。领导小组制定创建计划和实施方案,明确了分工和职责。把绿色学校的创建工作融入到日常教育教学和管理中,使之成为素质教育的重要容,做到任务明确,责任到人,形成了切实可行的创建方案。例如教学副园长负责教学,落实学科渗透和环境教育科研、教师的学习和培训,以及组织师生参加环保书画比赛等。后勤副园长负责指导保育人员做好各班级绿化工作以及校园环境卫生,同时聘请专业人员到园做好绿化工作,办公室负责做好宣传工作以及各种资料的收集等。每学期的园务计划中有关于绿色学校创建和环保教育的的相关容,各班级教学计划中也设有环保教育的相关容。

同时,为切实抓好这项工作,领导小组定期召开研究会议,布置环境教育工作,使工作做到有计划、有总结。为保障环境教育的正常开展,我园充分利用周边环境,开展春游、秋游以及亲子郊游等环保教育活动。 本项满分5分,自评分5分。 2、制度建设 我园认真抓好幼儿园环境教育制度建设工作,制定了《县第一幼儿园绿化工作管理办法》、《绿化工作管理制度》,有《卫生健康的规章制度》和《食堂卫生管理规章制度》等,并将环境教育纳入日常教育活动之中,工作做到有活动方案、活动总结。 本项满分4分,自评分4分。 3、档案管理 我园按时收集创绿工作的相关档案资料,有专人负责收集、整理个归档。 本项满分15分,自评分15分。 组织管理总分24分,自评分24分。 二、教育过程 1、课堂渗透 课堂教学是素质教育的主渠道,因此在课堂教学中渗透环境教育,是培养幼儿环境素养的主要举措。幼儿园要求各班级教师在实施教育教学时,将环保教育渗透在各项活动中,要求各学科教学能结合教学的容,贴切自然地渗透环境教育和可持续发展思想,同时要构建和谐的课堂氛围和师生关系,使孩子们在集中学习活动中,不仅能学到科学知识,同时让充满人文关怀的教育活动对幼儿产生潜移默化的影响,通过这样的教学来提高幼儿的环境素养和人文素养。此外,我

绿色学校申报材料的内容及相关要求

绿色学校申报材料的内容及相关要求 一、绿色学校申报材结构 ↑ 二、申报材料的有关要求和说明 A.绿色学校(幼儿园)申报表 按照要求,以打印形式填写。 B.绿色学校创建工作自评报告 a. 陈述事实清楚,可按照学校概况、创建过程和成果、存在问题和不足三部分撰写; b. 体现创建绿色学校的基本思路、指导思想、特色; c. 重点反映获得市级绿色学校(幼儿园)到申报省级绿色学校(幼儿园)的创建过程。 d. 以省级绿色学校(幼儿园)评估标准全面衡量创建工作的业绩和不足; e. 内容精要,一般不要超出3000字。

C.支持性材料: C1. 创建工作领导小组构成、职责分工和运作 以图表形式说明绿色学校领导小组构成、分工和开展工作情况,以及有关记录 C2. 近三年内创建工作计划和实施报告 2005年—2007年逐年(学期)的《创建绿色学校工作计划》和《创建绿色学校工作实施报告》。 C3. 绿色学校创建工作文档总目录和主要管理文件 a.应编制一份《绿色学校创建工作大事记》。 b.目录的编号要与学校实际保存的文档资料相一致。 c.学校的环境管理、环境教育管理的相关方针、目标、决定、规章制度、重要 通知等。 C4. 学校负责人和主管教师参加培训情况 a.学校领导和教师参加市以上环境教育、绿色学校专题培训的证明材料(证书、 证明)复印件和有关记录; b.培训证明要附培训日程表或培训通知。 C5. 开展环境教育主题活动总目录及典型个案 a.编制一份学校开展环境教育主题活动及或奖情况一览表; b.选1—2个典型活动,提供能追溯其策划—实施—总结过程的材料。 C6. 节约资源能源制度、措施和绩效 a.学校节水、节电、节约纸张和其它资源、能源(煤、燃气、柴油、粮食)的管 理制度、采取相应措施和师生响应情况; b.要注重及时分析、总结近两年来学校开展节约活动所产生的绩效和不足,要提 供相应的统计数据,可用图表的形式说明,并附资源、能源消耗的相关票据的复印件。 C7. 校园污染源的识别、控制和治理情况 a.实施垃圾分类: ·实施垃圾分类的有关制度、措施及有针对性的全员培训情况; ·垃圾箱及其设置和投入使用情况; ·可利用资源的回收利用(包括处理给废品收购站)情况,提供相应的数据和记录; ·对实验室、文印室、医务室产生的有害废弃物的控制和妥善处置; b.水、气、噪声污染的控制: ?食堂、实验室、浴室、校办工厂等处的污水、废气、噪声排放是否符合当地 环保部门的要求,必要时应提供主管部门的检测报告或相关的证明材料; ·校园内池塘、水井及饮用水的水质是否符合规定的环保和卫生要求。

创建“平安校园”自评报告

创建“平安校园”自评报告 创建“平安校园”自评报告 察右前旗第三小学 二〇一一年十二月十三日 察右前旗第三小学创建“平安校园”自评报告 根据乌教字[2011]140号关于印发《深入开展“平安校园”创建活动》的通知精神,对照乌兰察布市中小学“平安校园”评估标准,我校认真开展了自查自评活动,现呈报自评报告。报告分四部分,第一部分:学校概况;第二部分:学校安全工作实绩;第三部分:对照“评估标准”的达标情况;第四部分:

存在的主要问题和下步的打算。请予以审核评估。 第一部分学校概况 察右前旗第三小学是察右前旗驻镇一所寄宿制小学,校园占地面积1万多平方米,建筑面积12268平方米,现有学生580多人,在岗教职工72人。学校以“抓质量,保安全,促发展”为办学宗旨;努力打造办学有特色,教学有特点,学生有特长的学校。 第二部分学校安全工作实绩 近几年来,我们一向将安全文明工作视为立校的生命线,并列入学校的重要议事日程,常抓不懈,成效显著。安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。 (一)加强领导、完善制度、严格管理 根据创建“平安校园”活动工作的通知精神,学校从校长到全 体师生员工都牢固地树立“安全责任重于泰山”的思想。首先 研究创建创建“平安校园”活动计划,并调整充实创建“平安校园”活动工作领导小组。确定由校长张登和任组长,副校长及教导主任为副组长,各环节主要负责人、各教研组长、班主任担任组员。健全完善了《门卫制度》、《夜间安全保卫值班

迎江区教育评价改革考核自评报告(图文版)

迎江区2014年度国家中小学教育质量综合评价改革实验区工作考核自评报告 根据市教育体育局《关于上报安庆市国家中小学教育质量综合评价改革实验区工作考核材料的紧急通知》文件精神,我局严格对照其中的指标任务,精心组织,认真开展了自评工作。现将自评情况报告如下: 一、基本情况 近年来,迎江区一直本着“先行先 试先获利”的时代敏锐感,坚定不移地 站在教育改革创新的浪尖潮头,将探索 实践教育评价改革作为深化教育领域 综合改革的重要抓手之一,坚持将教育 评价改革与课程建设、课堂改革和教育 管理改革协同推进,并将其逐步融入教育教学督导、特色学校创建、学生综合素质评价、学生创新素养培育等工作中。2014年初,在我市教育质量综合评价改革工作启动之际,作为安庆主城区的迎江区更是在市教育局的总体部署下,抢抓机遇,注重顶层设计,强化制度创新,重视活动引领,真正让管理、教研、教学架构到科学的评价信息上来,推动了教育管理、教学研究、教学行为的转变,走出了一条具 有鲜明区域特色的教育综合评价改革实验 路径,为迅速启动和深入实施全区中小学教 育质量综合评价改革实验工作奠定了良好 的先行基础。2014年,我区在教育质量评 价改革中的典型做法在重庆举办的全国“教 育质量综合评价改革专题研讨会”上代表安 徽进行了发言交流,先后得到省教育厅金燕 副厅长、魏晓明市长的高度评价。 二、主要做法 (一)区委政府高度重视,大力支持,营造了教育评价改革先行氛围

一是成立组织机构,适时领导 改革。迎江区委区政府高度重视教 育质量综合改革工作,将其列入党 委和政府的重要议事日程。早在实 验区工作启动之际,就成立了由分 管副区长任组长、教育、宣传、人 社、财政、编办、发改等部门为成 员的迎江区中小学教育质量综合 评价改革领导小组,切实加强领导统筹,同时将教育质量综合评价改革工作专项列为2014年度政府涉及教育发展的四项重点工作之一,明确时间表任务图,多次就该项工作推进情况进行跟踪了解,梳理汇总,并将其纳入区直部门年度目标任务考核体系。 二是制定政策方案,强劲推动改革。为了使教育重大改革活动顺利实施,区委政府总是以政府的名义出台相关政策方案,从区级层面强势推动工作落实。在评价改革中制定了《迎江区中小学教育质量综合评价改革实验方案》,《迎江区推进中小学教育质量综合评价改革实验工作的推进方案》,同时推出《迎江区 关于进一步加强教师队伍建设的意见》 和《迎江区教育信息化建设发展五年规 划》两个重要文件,前者设立农村教师 任教津贴每月每人200—500元;设立 教师奖励专项资金每年50万元;职称向 改革者倾斜;后者规定,今后五年每年安排专项资金200万元用于教育信息化改革,同时率先启动教师“人手一机”工程。这些都为评价改革工作在不同层面指明了行动方向,提供了方便。 三是安排专项资金,有力保障改革。在财政资金优先保障教育投入,在推进各项改革的过程中,区政府总是及时安排资金予以保障。2014年开始,区政府将每年拿出200万元专项资金用于学校改革运转经费补助。同时,在今后三年内,政府每年还拿出30万元,专门用于推进教育质量综合评价改革实验区工作(含实验操作经费、实验

创建绿色学校工作自评报告.doc

创建绿色学校工作自评报告 双鸭山市田家炳中学是双鸭山市一所市级示范中学。由于香港实业家、慈善家田家炳先生无偿捐资250万元助学,为感念先生之盛德义举,遂决定以先生名字为学校冠名。学校现有学生1160人,教职工188人,专任教师138人,其中副高级职称以上专任教师90人,占专任教师 双鸭山市田家炳中学是双鸭山市一所市级示范中学。由于香港实业家、慈善家田家炳先生无偿捐资250万元助学,为感念先生之盛德义举,遂决定以先生名字为学校冠名。学校现有学生1160人,教职工188人,专任教师138人,其中副高级职称以上专任教师90人,占专任教师总数的65.3%,45岁以下中青年教师102人,具有硕士学位或硕士研究生结业的共38人,国家和省级骨干教师24名。在省级以上教学比武和学科竞赛中荣获大奖的有20余人,有两位教师荣获曾宪梓基金奖。有40余篇教育论文、教育论著在国家和省级刊物上公开发表,0余人次的200余篇论文、科研成果在国家和省级教育部门组织的学术评比中获奖。7人被评为“市级课改最佳教师”,7人被评为“市级课改最佳新秀”。 为了加快学校的发展,市政府决定投入5000万元兴建新校区。XX年,一期工程竣工并顺利实现学校搬迁。新校区位于双福路中西侧,占地万平方米,建筑面积3.5万平方米。学校拥

有教学楼、艺术楼、宿舍楼、食堂、标准的田径场地、篮球场、排球场、浴池、超市,配备理化生实验室、语音室、微机室、美术画室、音乐琴房、阶梯教室、图书室、阅览室等,固定资产6000万元。 近几年,学校把环境改造、环境教育作为一项重要内容纳入工作议程。在原有的基础上,加大力度、加快进度,努力增强全校师生的环境意识。学校确立了创建省“绿色学校”的目标,做出关于创建省“绿色学校”的决定及创建要求,开展了一系列创建活动。 科学有效的管理 一、学校领导高度重视 1、成立了环境教育领导小组,校长任组长,亲自负责组织指导 师生开展环境教育活动和环境净化的检查评估活动。 2、学校领导班子每学年初都要例会研究制定环境教育的规划。做到有计划、有活动、有记录、有检查、有总结。 3、学校领导把环境教育列为学校主体工作的重要组成部分,非常注重优美整洁的育人环境,能使师生产生宽松平静的心理状态和崇高远大的美好情怀,有利于良好的日常行为规范的养成,提高工作和学习效率。 二、资料积累较为齐全 学校积极通过各种渠道,收集和积累了有关环境教育资

平安校园申请报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除 平安校园申请报告 篇一:平安校园申请报告 永登县树屏镇初级中学 关于创建市级“平安校园”工作的申请报告 永登县教育局: 随着我县对学校工作的不断重视和强化,我校危房改造已经完成,硬件设施得到了根本的改善,教育教学设施配备齐全,安全制度日益完善,安全管理科学、规范。通过学习,我们深深地认识到创建"平安学校"(:平安校园申请报告)是落实社会治安综合治理各项措施的载体,是建设和谐社会的一项重大举措,是校园精神文明建设的一项重要工作,是深化教育体制改革,加速学校发展,确保师生安全,提高文明程度的重要保障。回顾以往的工作,我校在安全机构保障、规章制度、责任落实、宣传教育、实际效果等方面均取得了一定的成效。为了进一步增强师生的安全意识,强化安全管理,预防各类不安全事故的发生,根据学校的实际和形势的发展,我校决定开展"平安校园"创建活动,现提出创建"平

安校园"工作的申请。我校将在自查的基础上,根据考核标准,认真细致地做好相关的各项工作,针对薄弱环节,采取切实措施,确保达标,为创建"平安校园"而努力。 附:永登县树屏镇初级中学创建“平安校园”工作实施方案 20XX年9月15日 篇二:创建市平安校园申请报告 秦都区明德小学 创建“平安校园”工作总结 为了进一步创造良好的教书育人环境,按照市教育局、综治办、公安局《关于做好20XX年平安校园创建活动》的通知,我校广泛深入地开展了“平安校园”的创建工作。 “安全高于一切,责任重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。四年来,我校在上级有关部门领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以服务教学、服务师生为宗旨,紧紧围绕改革、发展和稳定的大局,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。 四年来,我校师生员工文明守纪、奉公守法,学校秩序井然,一直保持无违法犯罪及其它不安全事件发生。一直以

县级绿色学校自评报告

申报县级绿色学校自评报告 双江自治县忙糯完小多年来全面贯彻“科教兴国”战,并以《全国环境宣 传教育行动纲要》为指导,以“树立绿色理念开展绿色活动倡导绿色文明”为思路,以特色活动为依托,以课堂教学为途径,以实践活动为载体,以素质教育为目标, 以“主动发展、全面发展、与谐发展、健康发展、可持续发展”为抓手,积极开展争创绿色学校得各项工作,营造优美得校园环境,逐步形成了“学校各方面工作整体推进得一体化,教师教育与学生教育得一体化,全面发展得一体化,课内与课外教育得一体化,学校、社会、家庭三维一体化”得教育特色,取得了一定得成效。 一、突飞猛进得忙糯完小 忙糯完小始建于光绪十三(1887年),学校坐落在忙糯乡政府驻地,距县城49公里,现占地4215、46平方米,现开设8个教学班,在校生275人,寄宿生275人,入学率达99、8%。现有教师15人,其中女教师10人。忙糯完小近年来在县教育局、乡党委镇政府得正确领导下,确立“依法治校,以德立校,科研兴校,特色办学,质量树校”得理念,学校得办学效益不断提高,特别就是教育教学特色化在双江自治县小学中成为佼佼者,赢得了较高得社会声誉,学校各方面得工作都取得了明显得成效。于1993年被列为“云南省世界银行贷款项目学校”,1994年被评为县级文明单位,1996年经县办学水平达标晋级综合评估被认定为“二级二等”学校,1999年11月经评估被认定为“二级一等”学校。2000年1月经评估被地区教委认定为“文明学校”。2013至2014年度被评为“双江自治县文明单位”,2013至2014学年度被评为“双江自治 县平安校园”,2013至2014年度被评为“临沧市平安校园”。 二、创建绿色学校得目标: 1、争取在2014年成功申报县级绿色学校。 2、争取在2015年成功申报市级级绿色学校。

幼儿园平安校园自查自评报告一

幼儿园平安校园自查自评报告一】 我校在创建市平安校园中,遵照瑞教办政等创平安校园文件精神,认真筹划,周密部署,狠抓落实,为全校师生的工作、学习、生活营造了一个良好的环境,现将创建情况简要汇报如下: 一、领导重视,组织健全 为切实加强对建设“平安校园”工作的领导,确保“平安校园”建设各项工作的落实,学校成立创市“平安校园”领导小组,成立了以校长为组长,分管领导为副组长,各有关处室负责人、各班主任为成员的领导小组。学校领导班子高度重视学校安全稳定工作,确立学校安全无小事,学生安全无小事的观念,站在抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是维护人民群众根本利益的高度,努力提高抓好学校安全工作的自觉性和主动性,变“要我抓”为“我要抓”、变“被动抓”为“主动抓”、变“突击抓”为“经常抓”,持之以恒,常抓不懈,使学校安全工作的各项措施真正落到实处。 二、健全制度,预防为主 在创建工作过程中,我校制订及修改了有关创建平安校园的管理制度。内容有《学校卫生管理制度》、《消防安全制度》、《社会实践活动、德育基地活动制度》、《学生外出集体活动安全保卫制度》、《校园安全保卫、治安管理制度》、《实验室安全制度》等,使各项工作有章可循,落实到位,我们还制订了天天检查,周周汇总制度,建立和完善各类值班制度。 三、安全法制教育,常抓不懈

加强对学生的安全法制教育,多渠道、多内容、多层次、多形式地开展教育活动,包括校园广播橱窗报刊宣传;对违纪学生专题教育;邀请法制校长、派出所领导、消防大队等执法部门对学生进行法制教育和消防等安全教育,切实增强学生的法制观念,提高自我防范的意识和能力。尤其是在每年寒暑假前夕,总要安排一次集中的法制、安全教育,确保假期的平安。为了巩固法制教育的成果,学校在每学期纪律工作常抓不懈的同时,集中安排一周的日常行为规范、学生一日常规学习训练强化周,使得遵纪守法成为广大学生的自觉行动。通过学校宣传法制教育,全体师生增强了法制观念,遵纪守法成为广大师生的自觉行为。全校没发生一起刑事案件和安全责任事故。 四、加强校园内部治安管理工作 1、加强门卫建设,增强师生在校园的安全感。 我校在今年配备了一名专职保安,加强校园巡逻安保工作,加强了对校外人员来校的管理,实行24小时的值班工作。在课午间关闭学校大门,严格控制进入校园的外来人员,对进入校园的外来人员实行来访登记,保障了师生的安全,确保了良好的校园治安秩序。我们还与陶山派出所建立了经常性的联系,如遇特殊、紧急情况能及时向派出所报告以得到及时妥善的处理,确保校园平安。 2、加强对全校消防设施的检查,消除安全隐患,完善各项消防设施。 认真贯彻“预防为主,防消结合,群防群治的方针,坚持”谁主管,谁负责“的原则,一级抓一级,层层抓落实。做到责任明确,制

课程实施水平自评报告

课程实施水平自评报告 篇一:课程实施水平自评报告 -- 平度市南村镇大高庄小学 20XX.11 -1-- 课程实施水平自评报告 大高庄小学课程实施水平自评报告 根据《山东省普通中小学课程实施水平评价方案(试行)》、《山东省小学课程实施水平评价指标》以及平度市教研室《关于做好迎接上级部门20XX年度小学课程实施水平评估工作的预备通知》精神,我校小学成立了课程实施水平评估小组,对全校课程实施情况进行了评估,评估工作总结如下: 一、评估工作启动 11月6日,召开了全校课程实施水平评估工作启动会议。参加会议人员为我校所有领导干部。认真传达和学习了上级有关文件和会议精神,部署我校小学课程实施水平自评工作。 二、制定评估方案。

根据上级有关文件和会议精神,结合我校实际情况,特制定了《南村镇大高庄小学课程实施水平评估方案》和《南村镇大高庄小学课程实施水平评价方案》。 三、加强组织领导 我校成立了课程实施水平领导小组和评估小组,统一领导全校小学课程实施水平评估工作,评估组具体组织实施,制订评估工作实施方案,承担评估工作培训和对各校的评估任务,形成自评报告。 -- - -2- 课程实施水平评估工作领导小组名单如下:组长:李化龙校长成员:王丕增教导主任 张君少先队辅导员高正元教务员 评估小组组长由王丕增担任,成员有张君高正元四、明确评估目的 1.全面了解我校小学课程开设实际状况; 2.分析我校小学课程实施的实际水平、存在的困难及其原因; 3.研究提高我校小学课程实施水平的对策。五、了解评估内容和方式 1.课程的设置与管理; 2.课时及作息(含节假日、双休日)时间安排; 3.课程实施的效果;

2021年创建绿色学校工作自评报告

双鸭山市田家炳中学是双鸭山市一所市级示范中学。由于香港实业家、慈善家田家炳先生无偿捐资25万元助学,为感念先生之盛德义举,遂决定以先生名字为学校冠名。学校现有学生116人,教职工188人,专任教师138人,其中副高级职称以上专任教师9人,占专任教师双鸭山市田家炳中学是双鸭山市一所市级示范中学。由于香港实业家、慈善家田家炳先生无偿捐资25万元助学,为感念先生之盛德义举,遂决定以先生名字为学校冠名。学校现有学生116人,教职工188人,专任教师138人,其中副高级职称以上专任教师9人,占专任教师总数的63%,45岁以下中青年教师12人,具有硕士学位或硕士研究生结业的共38人,国家和省级骨干教师24名。在省级以上教学比武和学科竞赛中荣获大奖的有2余人,有两位教师荣获曾宪梓基金奖。有4余篇教育论文、教育论著在国家和省级刊物上公开发表,12余人次的2余篇论文、科研成果在国家和省级教育部门组织的学术评比中获奖。7人被评为“市级课改最佳教师”,7人被评为“市级课改最佳新秀”。 为了加快学校的发展,市政府决定投入5万元兴建新校区。XX年,一期工程竣工并顺利实现学校搬迁。新校区位于双福路中西侧,占地12万平方米,建筑面积5万平方米。学校拥有教学楼、艺术楼、宿舍楼、食堂、标准的田径场地、篮球场、排球场、浴池、超市,配备理化生实验室、语音室、微机室、美术画室、音乐琴房、阶梯教室、图书室、阅览室等,固定资产6万元。 近几年,学校把环境改造、环境教育作为一项重要内容纳入工作议程。在原有的基础上,加大力度、加快进度,努力增强全校师生的环境意识。学校确立了创建省“绿色学校”的目标,做出关于创建省“绿色学校”的决定及创建要求,开展了一系列创建活动。 科学有效的管理 一、学校领导高度重视 1、成立了环境教育领导小组,校长任组长,亲自负责组织指导 师生开展环境教育活动和环境净化的检查评估活动。 2、学校领导班子每学年初都要例会研究制定环境教育的规划。做到有计划、有活动、有记录、有检查、有总结。 3、学校领导把环境教育列为学校主体工作的重要组成部分,非常注重优美整洁的育人环境,能使师生产生宽松平静的心理状态和崇高远大的美好情怀,有利于良好的日常行为规范的养成,提高工作和学习效率。 二、资料积累较为齐全 学校积极通过各种渠道,收集和积累了有关环境教育资料,包括上级下发的各类文件,工作计划、总结,有关环境问题的论文,学科渗透教案、图片、录像等。此外,学校还订阅了环境教育书刊。 三、利用学校自身设施进行宣传教育 学校特设有环境教育宣传栏,环境卫生公布栏、评比栏;各班也有相关的宣传墙报;环保宣传标语遍布整个校园,校广播站定期报道一些有关环境保护常识,宣传美化、绿化校园,爱护学校一草一木的教育活动。校团委还组织了以环境为内容的有奖征文,美术画展比赛等活动。总之,学校积极通过各种设施方式全面进行宣传教育。

平安校园自查报告2篇

平安校园自查报告2篇 平安校园自查报告篇一安全重在防范,责任重于泰山。我校“平安校园”创建活动领导重视,规章制度和防控机制健全,措施得力,管理到位。在连续两届获“X 市文明单位”和连续 (XX、 XX)年获 X 区“社会治安综合治理先进单位”和 X 镇“社会治安综合治理先进单位”的基础上,“平安校园”工作又取得了令人欣慰的成绩。师生法制观念普遍增强,安全防范意识和自我保护技能普遍提高,安全责任事故发生率控制为零。师生的人身和学校财产得到了保障。营造了良好的平安和谐的育人环境。现将创建“平安校园”活动的自查情况报告如下: 一、领导重视,组织健全,管理到位。 1、建立工作网络: 学校领导高度重视“平安校园”创建工作,把创建工作列入重要议事日程。学校成立了以校长为组长的“创建平安校园”工作领导小组。实行一把手亲自抓,分管领导重点抓,教务处,总务处,团支部,少先大队部等职能部门具体抓的格局,使创建活动处于常抓不懈的态势之中。坚持创建“平安校园”工作刚性化,系统化,制度化管理,层层落

实,分工负责,协同作战,做到创建活动有年度内容,有计划(方案 ),有要求 (检查 ),有总结评比,促使创建工作扎实有效地得到深入开展。 2、强化责任坚持“谁管理,谁负责”的原则。学校领导和全体教师都是安全员,都有明确的职责,都要签订安全责任状。学校领导与区教体局,镇政府签订责任状,班主任,科任教师与校领导签订责任状,学校又与家长签订责任状。将创建工作纳入到教师的年度考核之中,同年度评优,评先,晋级挂勾。实行安全管理一票否决制度责任追究制,确保“平安校园”创建的各项工作落到实处。 3、完善制度,有章可循。 设立创建工作办公室和安全信息员,负责协调,内外联系,并将“平安校园”创建活动情况,安全隐患和突发事故等及时上报上级主管部门,成立应急小分队,统一指挥,协调一致,负责对突发事故和安全隐患进行应急处理。建立了和健全了群体和突发事故处置工作预警预案体系。建立畅足的信息传输渠道和严格的信息上报制度,建立了如教师值勤,安全排查,放学路队等一整套规章制度,做到了有章可循,保证了活动有序进行。 二、加强排查管理力度,营造平安和谐环境。 1、排除隐患,防患未然:

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