农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度标题：农民工学校规章制度引言概述：农民工学校是为了解决农民工子女接受教育的问题而设立的学校，其规章制度对学校的管理和教学起着重要作用。
本文将从多个方面详细介绍农民工学校的规章制度。
一、学校纪律管理1.1 学校作息时间：农民工学校通常采取弹性作息制度，根据学生的实际情况灵活安排上课时间和放学时间。
1.2 课堂纪律：学生在课堂上要遵守纪律，不得随意离开座位，不得打扰其他同学，要认真听讲。
1.3 学校考勤制度：学生要按时到校上课，如有特殊情况需请假，需提前向班主任请假并得到批准。
二、教师管理制度2.1 教师资质要求：农民工学校的教师需要具备相关专业资质和教学经验，能够胜任相应的教学工作。
2.2 教师教学质量评估：学校会定期对教师的教学质量进行评估，以确保教学质量和教学效果。
2.3 教师职业道德：教师要严格遵守职业操守，不得有违规行为，要以身作则，为学生树立榜样。
三、学生管理制度3.1 学生入学条件：学生需要符合学校的入学条件，如年龄要求、文化程度等。
3.2 学生行为规范：学生要遵守学校的行为规范，不得有违纪行为，要尊重师长，团结同学。
3.3 学生奖惩制度：学校会根据学生的表现进行奖惩，奖励优秀学生，惩罚违纪学生。
四、校园安全管理4.1 校园安全设施：学校会配备相应的安全设施，如消防器材、急救箱等，确保学生在校园内的安全。
4.2 校园安全演练：学校会定期组织校园安全演练，提高学生和教师的安全意识和应急能力。
4.3 校园安全责任：学校会明确安全管理的责任人，建立健全的安全管理制度，确保校园安全。
五、家校合作机制5.1 家长参与教育：学校会积极与家长沟通，促进家校合作，共同关注学生的学习和成长。
5.2 家访制度：学校会定期开展家访工作，了解学生的家庭情况，及时发现和解决问题。
5.3 家校沟通平台：学校会建立家校沟通平台，方便家长与学校进行交流和沟通，共同关注学生的发展。
综上所述，农民工学校的规章制度是学校管理和教学的基础，通过严格执行规章制度，可以有效提高学校的管理水平和教学质量，为学生提供一个良好的学习环境和发展平台。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度引言概述：农民工学校规章制度是为了保障农民工子女的教育权益，提供良好的学习环境和规范的教育管理而制定的一系列规定。
本文将从五个方面详细阐述农民工学校的规章制度。
一、学校入学规定：1.1 学生资格要求：农民工学校接收的学生主要是农民工子女，要求学生必须是农民工家庭的子女，并提供相关证明材料。
1.2 年龄要求：农民工学校根据各地实际情况设定适龄入学标准，一般为6岁至15岁之间。
1.3 入学程序：农民工学校会根据招生计划和学生的资格要求进行招生，并进行入学测试和面试，以确定学生的适应能力和学习水平。
二、学生行为规范：2.1 课堂纪律：农民工学校要求学生在课堂上保持安静，认真听讲，不得打闹或干扰他人学习。
2.2 作业完成：学生需要按时完成布置的作业，不得抄袭或作弊，培养良好的学习习惯和自主学习能力。
2.3 社交行为：农民工学校鼓励学生之间友好交往，但要求学生不得欺负他人，尊重师长和同学，遵守学校的社交规范。
三、教师管理规定：3.1 师德要求：农民工学校的教师应具备良好的师德，尊重学生，关心学生的成长和发展。
3.2 教学能力：教师需要具备扎实的学科知识和教学能力，能够根据学生的实际情况制定教学计划和教学方法。
3.3 课外辅导：农民工学校的教师要积极参与学生的课外辅导活动，帮助学生解决学习中的问题，提高学生的学习成绩。
四、校园安全规定：4.1 安全设施：农民工学校要配备必要的安全设施，如消防设备、安全出口等，确保学生在校园内的安全。
4.2 突发事件应对：学校应制定相应的应急预案，定期组织演练，提高学生和教师的应急处理能力。
4.3 食品安全：农民工学校要确保食堂的食品安全，进行定期检查和监督，保证学生的饮食健康。
五、家校合作规定：5.1 家长参与：农民工学校鼓励家长积极参与学校的活动和教育管理，与学校共同关注学生的学习和成长。
5.2 家校沟通：学校与家长之间要建立良好的沟通渠道，定期进行家长会议和家访活动，及时了解学生的学习情况和问题。
农民工业务学校管理制度
一、总则第一条为加强农民工业务学校的规范化管理，提高教学质量，培养合格的技术人才，保障农民工的合法权益，根据国家相关法律法规，结合农民工业务学校的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于农民工业务学校的全体师生、管理人员及工作人员。
二、招生与入学第三条农民工业务学校实行自愿报名、择优录取的原则。
第四条报名者需提供以下材料：身份证、户口簿、学历证明、个人简历等。
第五条学校对报名者进行面试，合格者予以录取。
第六条录取新生需缴纳学费、住宿费等相关费用。
三、教学管理第七条农民工业务学校设置专业课程，包括专业基础课程、专业技能课程、实习实训课程等。
第八条教师应按照教学计划，认真备课、授课，保证教学质量。
第九条学校定期组织教学检查，确保教学计划的落实。
第十条学生应按时参加课程学习，不得无故缺课。
第十一条学校鼓励学生积极参加各类技能竞赛，提高自身技能水平。
四、实习实训管理第十二条农民工业务学校与企业合作，为学生提供实习实训机会。
第十三条学生在实习实训期间，应遵守实习实训单位的规章制度。
第十四条学校对实习实训学生的表现进行考核，考核结果作为学生毕业、就业的重要依据。
五、学生管理第十五条学生应自觉遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。
第十六条学生应尊敬师长，团结同学，积极参与学校组织的各项活动。
第十七条学生应爱护公共财产，保持校园环境卫生。
第十八条学生如有违反校规校纪的行为，学校将依法依规予以处理。
六、就业服务第十九条农民工业务学校为学生提供就业指导和推荐服务。
第二十条学校定期举办招聘会，为学生提供就业机会。
七、奖励与处罚第二十一条学校对在学习、实习实训、就业等方面表现优秀的学生给予奖励。
第二十二条学校对违反校规校纪、损害学校声誉的行为进行处罚。
八、附则第二十三条本制度由农民工业务学校负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
农民工学校管理制度
农民工学校管理制度第一章总则第一条为了加强农民工学校的管理，提高教学质量和教育教学管理水平，根据国家教育法律法规，制定本管理制度。
本制度适用于农民工学校的管理工作。
农民工学校是指为农村进城务工人员子女提供义务教育的学校。
第二条农民工学校坚持“为农民工群体服务，服务农村，服务发展”的办学宗旨，以促进农民工子女全面发展为目标，注重德育教育和职业技能培训，坚持“面向全体、注重实用、促进全面”办学理念。
第三条农民工学校的管理实行民主、规范、科学的原则，旨在提高学校内部管理的效率和质量。
第二章学校组织机构第四条农民工学校设校长办公室、教务处、学生工作处等职能部门。
校长办公室具体负责学校的日常管理工作，包括行政管理、教学研究和师生工作等。
教务处主要负责教学管理工作，包括课程设置、教学计划、教材选用及教师培训等。
学生工作处主要负责学生管理工作，包括学生入学、学籍管理、学生奖助助学金发放等。
第五条学校设立学校管理委员会，校长为主任，教师代表、学生代表等为委员，讨论学校发展规划、重要事务以及学校的年度工作计划和预算。
第六条学校设校务会议，由校长召集，主管学校重要事务的领导和职能部门负责人参加，讨论学校改革发展、教学管理和规章制度等相关事务。
第三章基本管理制度第七条农民工学校实行教学管理与行政管理分设制度。
教学管理和行政管理相互配合，各自负责。
第八条严格实行师德、师风管理制度，规范教师岗位行为。
倡导爱岗敬业、勤勉奋发、遵纪守法、热爱学生的教师职业道德，严格要求教师遵守教育法律法规，恪尽职守，为农民工子女的成长添砖加瓦。
第九条加强学校对学生的管理，建立健全的学生管理制度。
学生要严格遵守学校规章制度，培养良好的学习和生活习惯。
学校要定期组织学生组织纪律教育和规范行为培训，督促学生自觉遵纪守法。
第十条加强教师队伍建设，落实教师绩效考核制度。
建立鼓励教师创新、教学成果评审和奖励机制。
不断提高教师教育教学水平，为学校的长远发展培养稳定的教师队伍。
农民夜校日常管理制度
第一章总则第一条为加强农民工夜校的管理，提高农民工的安全意识和职业技能水平，确保夜校教育质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于农民工夜校的所有教学活动和管理行为。
第三条农民工夜校的宗旨是：以人为本，服务农民工，提高农民工的安全技能和综合素质。
第二章组织机构第四条农民工夜校设立校委会，负责夜校的全面管理工作。
第五条校委会下设教务处、培训处、后勤处、保卫处等职能部门，分别负责教学、培训、后勤保障和安全保卫等工作。
第六条各职能部门设立负责人，负责本部门的具体工作。
第三章教学管理第七条教学计划：教务处根据农民工的实际需求和行业发展趋势，制定年度教学计划，确保教学内容的前瞻性和实用性。
第八条教师选聘：教师应具备相关专业的资质和教学经验，由校委会统一选聘，并进行岗前培训。
第九条课程设置：课程设置应以安全生产、职业技能培训为主，辅以文化知识、法律法规等课程。
第十条教学实施：教师应严格按照教学计划进行授课，保证教学质量和效果。
第十一条考核评估：教务处定期对教师的教学情况进行考核评估，对优秀教师给予表彰，对不合格教师进行培训和调整。
第四章培训管理第十二条培训对象：优先保障工地农民工参加夜校培训，其他符合条件的农民工也可报名参加。
第十三条培训内容：培训内容应紧密结合农民工的实际工作，注重安全操作技能的培训。
第十四条培训方式：采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保培训效果。
第十五条培训考核：培训结束后，对学员进行考核，合格者颁发培训证书。
第五章后勤管理第十六条教学设施：后勤处负责夜校教学设施的维护和管理，确保教学设施的正常使用。
第十七条学习用品：后勤处为学员提供必要的学习用品，如教材、笔记本、笔等。
第十八条食宿安排：后勤处负责学员的食宿安排，确保学员的生活舒适。
第六章安全管理第十九条安全教育：定期开展安全教育，提高农民工的安全意识和自我保护能力。
第二十条事故处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，妥善处理事故，并及时上报相关部门。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、学校概况农民工学校是为了帮助农民工子女接受基础教育而设立的学校。
本学校旨在提供优质的教育资源和良好的学习环境，促进农民工子女的全面发展。
二、学校管理机构1. 学校领导班子：由校长和副校长组成，负责学校的日常管理和决策。
2. 教师队伍：学校拥有一支经验丰富、教学水平高的教师队伍，他们将为农民工子女提供优质的教育服务。
3. 班级管理：每个班级设立一名班主任，负责班级的日常管理和学生的教育指导。
三、学生管理1. 招生与入学：学校按照相关政策和规定进行招生，招收农民工子女入学。
学生入学需提供相关证明材料，并进行面试和测试。
2. 学生权益保障：学校重视学生的权益保障，确保每个学生享有平等的教育机会和学习环境。
3. 学生行为规范：学生应遵守学校的行为规范，包括但不限于尊敬师长、团结友爱、遵守纪律、勤奋学习等。
四、教学管理1. 课程设置：学校根据国家课程标准和农民工子女的实际需求，合理设置课程，包括语文、数学、英语、科学、社会等学科。
2. 教学方法：教师应采用多种教学方法，包括讲授、讨论、实践等，提高学生的学习兴趣和能力。
3. 作业与考试：学校将定期布置作业和进行考试，以评估学生的学习情况，并及时反馈给学生和家长。
五、校园安全1. 安全设施：学校应配备必要的安全设施，包括灭火器、应急疏散通道等，以确保学生的安全。
2. 安全教育：学校将定期开展安全教育活动，教育学生防火、防盗、防溺水等基本安全知识。
3. 突发事件应急处理：学校应制定应急预案，定期组织演练，确保在突发事件发生时能够及时、有效地处置。
六、家校合作1. 家长会：学校将定期组织家长会，与家长交流学生的学习情况和行为表现，并共同探讨解决方案。
2. 家庭作业：学校鼓励家长积极参与学生的学习，配合学校完成家庭作业的布置和检查。
3. 家访工作：学校将定期进行家访，了解学生的家庭环境和学习情况，提供必要的帮助和支持。
七、奖惩制度1. 奖励机制：学校将根据学生的学习成绩、品德表现等方面，设立奖励制度，鼓励学生积极向上。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条学校纪律。
1.1 学校纪律是学校管理的基本准则，所有学生必须遵守学校
纪律。
1.2 学生在校期间必须遵守学校规定的上课时间和作息时间，
不得擅自离校或迟到早退。
1.3 学生在校期间必须遵守师长的教导，尊重老师和学长学姐，不得违抗、辱骂或攻击他人。
1.4 学生在校期间必须遵守学校的校规校纪，不得擅自在校内
吸烟、酗酒、赌博或进行其他违法行为。
第二条学习纪律。
2.1 学生在校期间必须遵守学校的学习安排，按时上课、认真
听讲、积极参与课堂讨论。
2.2 学生在校期间必须遵守学校的考试制度，不得作弊、抄袭或其他违反考试纪律的行为。
2.3 学生在校期间必须完成学校布置的作业和课外阅读，不得逃课或擅自离校。
第三条生活纪律。
3.1 学生在校期间必须遵守学校的宿舍管理制度，保持宿舍卫生，不得私自携带危险物品。
3.2 学生在校期间必须遵守学校的饮食安排，不得擅自外出就餐或买零食。
3.3 学生在校期间必须遵守学校的安全规定，不得进行危险行为或参与违法活动。
第四条处罚制度。
4.1 学生违反学校规章制度的，将按照学校的处罚制度进行处理，包括警告、记过、留校察看、劝退等处罚。
4.2 学生如有不服处罚的，可以向学校相关部门提出申诉，学校将进行公正、公平的处理。
4.3 学生如有严重违纪行为的，学校将按照相关法律法规进行处理，并配合有关部门进行调查和处理。
以上为农民工学校规章制度，所有学生必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、学校简介农民工学校是为了满足农民工子女的教育需求而设立的学校。
本学校致力于为农民工子女提供优质的教育资源，促进他们的全面发展，实现教育公平。
二、学校宗旨1. 提供平等的教育机会：农民工学校致力于为农民工子女提供与城市学校相当的教育机会，确保他们享有平等的受教育权利。
2. 关注个体差异：学校尊重每个学生的个体差异，注重培养他们的兴趣、特长和个性，促进他们全面发展。
3. 培养社会责任感：学校将培养学生的社会责任感作为教育目标之一，鼓励他们积极参与社会公益活动，关心他人和社会。
三、学校管理1. 学校领导班子：学校设立校长、副校长和教务主任等职位，由经验丰富、具备教育管理背景的人员担任，负责学校的日常管理和决策。
2. 教师队伍：学校拥有一支高素质的教师队伍，教师应具备相应的教育背景和教学经验，关注学生的学业和心理发展，积极引导学生树立正确的价值观。
3. 学生管理：学校建立健全的学生管理制度，包括学生考勤、行为规范、奖惩制度等，确保学生的安全和纪律。
四、课程设置1. 学科课程：学校按照国家课程标准设置语文、数学、英语、科学等基础学科，注重培养学生的基础知识和学科素养。
2. 特色课程：学校根据学生的实际需求和兴趣特长，设置一些特色课程，如音乐、美术、体育等，丰富学生的课外生活。
3. 实践教育：学校鼓励学生参加实践教育活动，如社区服务、实地考察等，培养学生的实践能力和社会适应能力。
五、教育保障1. 学校设施：学校提供良好的教育设施，包括教室、实验室、图书馆等，为学生提供良好的学习环境。
2. 资源支持：学校积极争取各类资源支持，如教育经费、教材、教具等，确保学校教育质量的提升。
3. 家校合作：学校与家长建立密切的联系，定期组织家长会议，与家长共同关注学生的学习和成长。
六、学校活动1. 主题活动：学校定期开展各类主题活动，如科技展览、文化艺术节等，丰富学生的课余生活，培养他们的综合素质。
2. 社会实践：学校组织学生参与社会实践活动，如参观企事业单位、社区服务等，拓宽学生的视野，增强他们的社会责任感。
农民工业余学校管理制度模版（三篇）
农民工业余学校管理制度模版工业和农业是我国经济的两大支柱，而农民工则是工业发展和农业生产的重要力量。
为了提高农民工的素质和技能，满足他们在进入工业领域的需要，农民工业余学校得到了广泛的推广和发展。
农民工业余学校是指由企事业单位、乡镇政府以及社会组织等，为农民工提供培训、学习和文化娱乐活动的机构。
为了保证农民工业余学校的正常运行和管理，制定一套行之有效的管理制度非常重要。
以下是一个农民工业余学校管理制度模版，供参考。
一、总则1. 农民工业余学校是为农民工提供培训和学习服务的机构，遵守国家法律法规和有关政策，服务于农民工的切身利益。
2. 农民工业余学校的管理单位包括：主管部门、责任单位和学校管理方，各方共同组成管理委员会，负责学校的管理和决策事项。
3. 农民工业余学校实行负责人负责制，由主管部门任命学校的负责人，负责学校的日常管理和决策。
二、学校管理机构1. 学校管理委员会由主管部门、责任单位和学校管理方共同组成，负责学校的管理和决策事项。
委员会由主任、副主任和委员组成，主任由主管部门任命，副主任和委员由责任单位和学校管理方推荐。
2. 学校设有各部门，包括教务部、培训部、后勤保障部等，各部门负责各自的职责和工作内容。
3. 学校设有办公室，负责学校日常事务的协调和办理。
三、学校管理制度1. 招生制度：学校根据需要和资源，制定招生计划，并在宣传渠道进行招生宣传。
招生采取报名的方式，报名资格不设限制，择优录取。
2. 教学管理制度：学校按照教学计划组织培训，并安排教学任务。
教学由专业教师进行，授课内容和教学质量要符合要求。
3. 学籍管理制度：学校将每个学员的个人信息、培训情况和成绩等记录在学籍档案中，对学员学籍进行管理。
4. 考核评估制度：学校按照教学计划和考核标准，对学员进行考核和评估，合格者发放结业证书。
5. 宿舍管理制度：学校提供宿舍住宿，安排卫生保洁人员定期进行清洁卫生，学员要遵守宿舍纪律和管理规定。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条学校宗旨。
农民工学校旨在为农民工子女提供良好的教育环境，促进他们的全面发展，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。
第二条学校纪律。
1.学生应遵守学校纪律，尊敬师长，团结友爱，互帮互助，遵守公共秩序，爱护公共财产。
2.不得在校内进行赌博、斗殴、吸烟、酗酒等违法行为。
3.不得擅自离校，未经学校批准不得旷课。
第三条学习规定。
1.学生应按时到校上课，认真听讲，完成教师布置的作业。
2.不得抄袭、作弊，严禁考试作弊行为。
3.不得在课堂上大声喧哗，打闹影响教学秩序。
第四条校园安全。
1.学生应注意校园安全，不得在校园内玩耍、奔跑，不得攀爬
栏杆、树木等危险行为。
2.不得擅自进入校内禁止进入的区域。
3.学生应遵守交通规则，不得在校园内骑车、滑板等交通工具。
第五条惩戒措施。
对违反学校规定的学生，学校将根据违纪情节轻重给予相应的
处罚，包括批评教育、警告、记过、留校察看等处分。
以上为农民工学校的规章制度，学生应严格遵守，共同营造良
好的学习和生活环境。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、学校概况农民工学校是为了解决农民工子女接受教育问题而设立的学校。
本校致力于提供优质的教育资源，促进农民工子女的全面发展和社会融入，培养具有良好品德、扎实知识和实践能力的优秀人才。
二、学校管理机构1. 学校领导班子学校设校长一人，副校长若干人，由教育主管部门任命。
校长负责全面领导学校工作，副校长协助校长完成各项任务。
2. 行政部门学校设有行政部门，包括人事处、财务处、教务处、保卫处等，负责学校的行政管理工作。
3. 教学部门学校设有教学部门，包括教研组、班主任组、教师组等，负责学校的教学工作。
三、学生管理1. 入学条件农民工子女在年龄符合入学要求的前提下，均可报名入学。
学校不以学生的户籍、成绩等为限制条件，保障每个农民工子女都能接受教育。
2. 学生组织学校设立学生会，由学生代表组成，负责协助学校开展各项活动，并代表学生提出合理化建议。
3. 学生行为规范学生应遵守学校的行为规范，包括但不限于：尊重师长和同学，遵守课堂纪律，不参与欺凌行为，保持校园卫生等。
四、教学管理1. 教学计划学校按照国家课程标准和教育部门要求制定教学计划，保证农民工子女接受与城市学校同等水平的教育。
2. 师资队伍学校拥有一支高素质的师资队伍，教师均具备相应的教育背景和教学经验，能够满足学生的学习需求。
3. 教学质量评估学校定期进行教学质量评估，包括考试、测评等方式，及时发现和解决教学中存在的问题，提升教学质量。
五、安全管理1. 校园安全学校重视校园安全工作，制定相应的安全管理制度，保障学生的人身安全和财产安全。
2. 食品安全学校食堂遵循食品卫生安全规范，确保学生的饮食安全。
3. 突发事件处理学校建立应急预案，定期进行突发事件演练，确保在突发事件发生时能够及时、有效地处理。
六、家校合作1. 家长参与学校积极组织家长参与学校活动，定期召开家长会议，与家长沟通学生的学习情况和成长发展。
2. 家校合作学校与家长保持密切的联系，共同关注学生的学习和生活，共同促进学生的全面发展。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、学校宗旨农民工学校旨在为农民工提供良好的学习环境和教育资源，促进他们的综合素质提升，提供职业技能培训和社会适应能力培养，帮助他们更好地融入城市生活和就业市场。
二、学校管理机构农民工学校设立学校管理委员会，由校长、教务处主任、学生工作处主任等组成。
学校管理委员会负责学校的整体规划、决策和日常管理工作。
三、学生招生与管理1. 学生招生：农民工学校按照国家相关政策和规定，面向农民工子女进行招生。
招生工作由学校招生办公室负责，招生程序公开、公平、公正。
2. 学生管理：学校建立学生档案，记录学生的个人信息、学习情况和奖惩情况。
学生应按时参加课程学习，不得旷课、迟到或早退。
学生应遵守学校的各项规章制度，尊重师长和同学，不得有欺凌、打架等不良行为。
四、课程设置与教学质量1. 课程设置：学校根据农民工子女的实际需求，设置多样化的课程，包括语文、数学、英语、科学等基础课程，以及职业技能培训课程等。
2. 教学质量：学校注重教学质量的提升，定期开展教师培训和教研活动，提高教师的教学水平和专业素养。
学校建立教学质量评估机制，定期对教师和学生进行评估，及时调整教学策略，提高教学效果。
五、校园安全与保卫1. 校园安全：学校建立健全的校园安全管理制度，确保学生的人身安全。
学校要加强对校园周边环境的巡查，及时消除安全隐患。
学校要定期组织学生进行安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
2. 校园保卫：学校配备专职保安人员，负责校园的保卫工作。
保安人员要加强对校园出入口的管理，确保校园的安全。
学校要与当地公安机关建立良好的合作关系，及时报告和处理校园安全事件。
六、师生关系与家校合作1. 师生关系：学校倡导师生之间的和谐关系，教师要关心学生的成长和发展，给予他们必要的帮助和指导。
学生要尊重师长，听从教师的教导，与教师保持良好的沟通和互动。
2. 家校合作：学校与家长建立良好的合作关系，定期组织家长会，向家长介绍学生的学习情况和表现。
农名工学校章程
农名工学校章程农民工学校章程第一章总则第一条为了加强农民工教育培训，提高农民工素质，促进农民工就业创业能力的提升，特制定本章程。
第二条农民工学校（以下简称学校）是为农民工提供教育培训、技能提升和职业发展机会的教育机构。
第三条学校的宗旨是：促进农民工全面发展，增强其社会融入能力，提高生活素质和就业竞争力。
第四条学校的任务是：开展农民工教育培训，提供技能培训和职业发展指导，推动农民工就业创业。
第五条学校的管理原则是：公平、公正、公开，注重实效，服务农民工。
第二章组织机构第六条学校设立校长一人，副校长若干人的领导班子，具体人数由学校实际情况决定。
第七条校长由学校领导班子成员中选举产生，任期五年，可以连任一次。
第八条学校设立教务处、培训部、就业指导中心等职能部门，具体设置由学校领导班子决定。
第九条学校设立教师队伍，由具备相应资质和经验的教师组成。
第十条学校设立学生管理部门，负责学生招生、学籍管理和学生服务工作。
第三章培训内容第十一条学校开展的培训内容包括但不限于以下几个方面：1. 职业技能培训：根据农民工的实际需求，开设各类职业技能培训课程，提高其就业竞争力。
2. 职业素质培训：培养农民工的职业道德和职业素质，提高其工作态度和职业素质。
3. 创业指导：为有创业意愿的农民工提供创业培训和指导，匡助他们实现自主创业。
第四章招生与就业第十二条学校根据实际需求和教育资源，制定招生计划，择优选拔学生。
第十三条学校在招生过程中，坚持公平、公正、公开的原则，不得歧视任何学生。
第十四条学校为学生提供就业指导和服务，积极与用人单位对接，促进农民工就业。
第十五条学校建立学生档案，记录学生的学习情况和就业情况，为学生提供后续服务。
第五章资金保障第十六条学校的经费来源包括但不限于以下几个方面：1. 政府拨款：学校可以向政府申请教育经费拨款，用于学校的日常运行和教育培训。
2. 捐赠与赞助：学校可以接受社会各界的捐赠和赞助，用于学校的发展和教育教学设施建设。
民工学校制度
一、总则第一条为提高农民工综合素质，提升其在建筑行业等领域的职业技能，根据国家有关法律法规，结合我国农民工实际情况，特制定本制度。
第二条民工学校是专门针对农民工开展职业技能培训、文化教育、心理健康等服务的教育机构，是提高农民工素质的重要平台。
第三条民工学校坚持以人为本，注重实际，提高农民工就业竞争力，促进农民工全面发展。
二、组织机构与职责第四条民工学校设立理事会，负责学校的管理和决策。
理事会由学校校长、副校长、各部门负责人等组成。
第五条民工学校设立校长办公室，负责学校的日常管理工作，组织实施理事会决议。
第六条民工学校设立教务处、培训处、财务处、学生处、后勤处等职能部门，分别负责教务、培训、财务、学生、后勤等工作。
三、招生与入学第七条民工学校面向全国农民工招生，招生对象为年满18周岁、具备初中及以上学历的农民工。
第八条招生工作由教务处负责，按照公平、公正、公开的原则进行。
第九条入学条件：1. 符合招生对象要求；2. 通过入学考试，成绩合格；3. 持本人身份证、户口簿、学历证明等相关证件。
四、课程设置与教学第十条民工学校课程设置分为公共课程、专业技能课程、文化课程等。
第十一条公共课程包括：思想道德修养、法律法规、心理健康等。
第十二条专业技能课程根据农民工就业需求设置，如建筑、电工、焊工、驾驶员等。
第十三条文化课程包括：语文、数学、英语等。
第十四条教学工作由教务处负责，确保教学质量。
五、管理与考核第十五条民工学校实行学分制，学生需修满规定学分后方可毕业。
第十六条学生在学习过程中，应遵守学校规章制度，服从学校管理。
第十七条学校设立奖学金制度，对学习成绩优秀、表现突出的学生给予奖励。
第十八条学校设立奖惩制度，对违反学校规章制度的学生进行处罚。
六、毕业与就业第十九条民工学校毕业生颁发结业证书，证书作为其职业技能证明。
第二十条学校积极为学生提供就业服务，协助毕业生就业。
七、经费保障第二十一条民工学校经费来源包括政府拨款、社会捐赠、学费收入等。
农民工培训学校管理制度
第一章总则第一条为规范农民工培训学校的管理，提高培训质量，保障农民工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合农民工培训学校的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于农民工培训学校的全体教职工、学员及管理人员。
第三条农民工培训学校应坚持党的教育方针，以服务农民工为宗旨，以提高农民工职业技能和素质为目标，努力培养适应经济社会发展需求的各类人才。
第二章教师管理第四条农民工培训学校应配备具有丰富教学经验和良好职业道德的教师队伍。
第五条教师应具备以下条件：（一）具有国家承认的相关专业学历或职业资格证书；（二）热爱教育事业，具有良好的师德师风；（三）熟悉农民工培训教学大纲，具备较强的教学能力；（四）具有良好的沟通能力和团队协作精神。
第六条教师的权利与义务：（一）享有国家规定的工资、福利待遇；（二）有权对学校的教学、管理、服务等提出意见和建议；（三）遵守国家法律法规和学校规章制度；（四）履行教育教学职责，提高教学质量。
第三章学员管理第七条学员应具备以下条件：（一）年满18周岁；（二）具有初中及以上学历；（三）愿意参加农民工培训。
第八条学员的权利与义务：（一）享有接受培训的权利；（二）遵守国家法律法规和学校规章制度；（三）按时参加培训，完成培训任务；（四）积极参与培训活动，提高自身技能和素质。
第四章学校管理第九条农民工培训学校应建立健全各项规章制度，确保学校各项工作有序开展。
第十条学校应设立以下管理部门：（一）教务处：负责教学计划的制定、教学任务的安排、教学质量的监控等；（二）学生处：负责学员的报名、录取、学籍管理、培训效果评估等；（三）财务处：负责学校财务收支管理、培训经费的筹措和使用等；（四）后勤处：负责学校基础设施、设备维护、安全保卫等。
第十一条学校应加强师资队伍建设，提高教师待遇，激发教师工作积极性。
第十二条学校应加强学员管理，关心学员生活，为学员提供良好的学习环境。
第五章奖惩与考核第十三条学校应建立健全奖惩制度，对表现优秀、成绩显著的教职工和学员给予表彰和奖励。
民工学校管理制度百度文库
一、引言随着我国城市化进程的加快，大量农民工涌入城市，为了提高农民工的职业技能和综合素质，民工学校应运而生。
为了确保民工学校的教育教学质量，规范学校管理，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 学校设立校长一名，负责学校的全面工作。
2. 设立教务处、学生处、财务处、后勤处等职能部门，分别负责教育教学、学生管理、财务和后勤保障工作。
3. 各部门负责人由校长提名，经学校董事会批准任命。
三、招生与入学1. 招生对象：凡年满18周岁，具有初中及以上学历的农民工均可报名。
2. 招生流程：报名、资格审查、面试、录取、注册。
3. 学校对录取新生进行入学教育，包括学校概况、规章制度、安全教育等。
四、教育教学管理1. 教学计划：根据农民工的职业需求，制定切实可行的教学计划，确保教学质量。
2. 教师队伍：选拔具有丰富教学经验和良好职业道德的教师，定期对教师进行培训和考核。
3. 教学方法：采用理论教学与实践操作相结合的教学方法，提高学生的实际操作能力。
4. 考核评价：实行学分制，对学生在校期间的学习成绩、实践操作等进行综合评价。
五、学生管理1. 学生守则：制定学生守则，明确学生的行为规范，维护学校正常的教学秩序。
2. 班级管理：设立班主任，负责班级日常管理工作，加强与学生的沟通交流。
3. 学籍管理：建立学生学籍档案，规范学籍变动手续。
4. 奖惩制度：设立奖学金、助学金，对优秀学生给予表彰和奖励；对违反学校规定的学生进行批评教育或处分。
六、后勤保障1. 校园环境：保持校园环境整洁，为学生提供良好的学习生活条件。
2. 食堂管理：设立食堂，确保食品安全，满足学生就餐需求。
3. 住宿管理：为学生提供舒适的住宿环境，加强宿舍管理，确保学生安全。
七、财务与审计1. 财务制度：建立健全财务管理制度，规范财务收支。
2. 审计制度：定期进行财务审计，确保学校财务安全。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归学校董事会所有。
2. 学校各部门应严格遵守本制度，确保学校各项工作顺利进行。
农民工夜校规章制度
农民工夜校规章制度第一章总则第一条为了提高农民工的文化素质和技能水平，促进农民工个人的发展和社会的进步，依据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条农民工夜校是指为农民工提供文化教育和职业技能培训的教育机构，为农民工提供了学习的机会和平台。
第三条农民工夜校的办学宗旨是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，提高农民工素质，推动农业现代化和农民工的脱贫致富。
第四条农民工夜校依法享有独立法人资格，实行校长负责制，依法行使职权，独立办学，自主管理。
第二章招生与就学第五条农民工夜校实行自愿报名的原则，不得随意强制劝课。
第六条农民工夜校开设基础教育和职业技能培训两大类课程，由农民工自愿选择报名。
第七条农民工夜校在招生时，应当遵守国家相关法律法规，不得以任何形式变相收费。
第八条农民工夜校对于报名学员，应当进行学习情况和身体状况的核实，保障学员的学习权益。
第三章教学管理和师资队伍建设第九条农民工夜校的教学管理应当按照国家相关教育部门的规定进行，保障教学质量。
第十条农民工夜校应当建立健全教师队伍，招聘具有相关专业背景和教学经验的教师。
第十一条教师在教学过程中应当尊重学员的个体差异，注重学生的实际情况，灵活采取教学方法，提高教学效果。
第四章学风和纪律第十二条农民工夜校提倡严谨求实的学风，鼓励学员勤奋学习，互相学习，实现共同进步。
第十三条学员在学习过程中应当遵守学校的纪律，不得迟到早退，不得缺课旷课，不得作弊。
第十四条学员应当尊重教师和同学，遵守学校的规章制度，不得破坏学校的秩序和稳定。
第五章奖励与处罚第十五条农民工夜校对于学习成绩优秀的学员，可以给予奖励，鼓励学员继续努力。
第十六条对于违反学校纪律的学员，农民工夜校可以进行批评教育，甚至给予相应的处罚。
第六章民主管理第十七条农民工夜校实行民主管理，学校的重大事项应当经过学校师生代表大会讨论决定。
第十八条学校领导班子应当听取教师和学员的意见和建议，改进工作、提高教学质量。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条学校宗旨。
农民工学校的宗旨是为农民工提供良好的学习环境，提高他们
的技能和知识水平，帮助他们融入城市生活，实现自身发展。
第二条学校管理。
1. 学校实行民主管理，学校领导和教师要尊重学生的意见和权利。
2. 学校建立健全的管理制度，确保学校的正常运转和教学秩序。
第三条学生行为规范。
1. 学生要遵守学校的纪律，尊重师长，团结友爱，努力学习。
2. 学生要爱护学校的财产，保持学校环境整洁，不得在校园内
乱扔垃圾。
第四条教学管理。
1. 教师要严格遵守教学计划，保证教学质量。
2. 学校要定期组织学生进行文化课和职业技能培训，提高他们的综合素质。
第五条安全保障。
1. 学校要加强安全教育，确保学生的人身安全。
2. 学校要定期进行消防演习，做好防火工作。
第六条奖惩制度。
1. 学校要建立奖励制度，鼓励学生积极参与各项活动，努力学习。
2. 学校要建立严格的惩罚制度，对违纪学生进行批评教育和处罚。
第七条学校活动。
1. 学校要定期组织各类文体活动，丰富学生的课余生活。
2. 学校要积极参与社会公益活动，培养学生的社会责任感。
以上为农民工学校的规章制度，希望全体师生员工认真遵守，共同营造良好的学习氛围，为农民工的发展和进步做出积极贡献。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度第一条学校宗旨。
农民工学校旨在为农民工子女提供优质的教育教学环境，促进他们的全面发展，提高他们的文化素养和就业能力，为他们的未来发展打下良好的基础。
第二条学校管理。
1. 学校实行校长负责制，校长负责学校的日常管理工作。
2. 学校设立教务处、学生处、后勤保障处等部门，各部门负责相应的工作。
第三条学生管理。
1. 学生应遵守学校的规章制度，服从教师的管理和教育。
2. 学生应按时上课，认真听讲，完成作业，不得迟到早退。
3. 学生应尊敬师长，团结同学，树立良好的学习和生活风尚。
第四条教师管理。
1. 教师应尊重学生，关爱学生，严格要求，激发学生学习的兴趣和潜能。
2. 教师应按时上课，认真备课，不得迟到早退。
3. 教师应遵守职业道德，不得进行违法违纪的行为。
第五条安全管理。
1. 学校应建立健全的安全管理制度，确保学生和教职工的人身安全。
2. 学校应加强食品卫生管理，确保食品安全。
3. 学校应加强校园安全防范，防止校园欺凌和其他安全事件的发生。
第六条纪律管理。
1. 学校应建立健全的纪律管理制度，严格执行学生的纪律要求。
2. 学校应加强学生的思想教育，引导学生养成良好的品德和行为习惯。
第七条奖惩制度。
1. 学校应建立健全的奖励制度，激励学生积极向上，努力学习。
2. 学校应建立健全的惩罚制度，对违反学校规章制度的学生进行相应的处罚。
第八条其他规定。
1. 学校应加强家校合作，与家长保持密切联系，共同关心学生的成长和发展。
2. 学校应加强师生沟通，及时解决教学和生活中的问题。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反，将按照相应规定进行处理。
农民工业余学校管理制度（5篇）
农民工业余学校管理制度1、按规定在项目部成立农民工业余学校，场所可放在食堂或会议室，建立农民工业余学校管理网络，制定农民工业余学校教育计划。
2、农民工学习内容主要有安全知识、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益保护等。
3、农民工业余学校组织学习培训的方法可采取灵活多样、通俗易懂的方式，如演讲、挂图、影像等。
4、农民工业余学校应根据现场环境及职工心理状态变化及时调整，做好节假日、农忙季节前后的教育工作。
5、农民工业余学校的老师可聘请有关安全专业管理人员或有关专家。
6、为鼓励职工参加农民工业余学校的各项活动，项目部可适当给予一定的物质奖励。
7、补充内容：农民工业余学校管理制度（2）是指针对农民工群体开办的学校，在管理方面制定的一系列规定和制度。
该制度的目的是为了保障农民工的学习权益，提高他们的素质和技能水平。
以下是可能包含在农民工业余学校管理制度中的内容：1. 学校宗旨和目标：明确学校的办学宗旨和培养目标，例如提供职业技能培训、提升农民工的文化素质等。
2. 课程设置和教学质量：确定学校的课程设置，包括基础知识和实用技能等内容，并规定教学质量要求，如师资力量、课程内容和教学方法等。
3. 学生招生和资格审查：规定学生招生的条件和程序，并对学生的身份和资格进行审查，确保农民工学生的合法身份和学习条件。
4. 学生管理：包括学生的出勤管理、行为规范、奖励和惩罚措施等，确保学生积极参与学习并遵守纪律。
5. 教师管理：包括教师的招聘、培训和评价等，确保教师具备相应的专业素质和教学能力。
6. 绩效评估和考核：对学生和教师进行绩效评估和考核，以确保学校的教学质量和管理效果。
7. 设施设备管理：管理学校的教学设施、器材和图书等资源，定期检查和维护，保障学校的正常运行。
8. 学校财务管理：制定学校的财务预算和报告制度，确保资金的合理使用和财务的透明性。
9. 安全和保障措施：制定安全管理和保障措施，包括消防安全、劳动保护和突发事件处理等，确保学校的安全和稳定。
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农民工业余学校章程
一、教学目的
通过对农民工上岗教育培训，全面改善提高农民工的综合素质，营造农民工浓厚学习氛围，使广大的农民工能够学以致用，不断提高自身知识水平与技能，确保建设工地安全生产、文明施工、科学有序作业。
二、教学对象
项目部全体农民工。
三、教学内容
安全生产和文明施工基本知识、工程技术交底、操作技能概述、工程质量要求标准、农民工维权、文明礼仪、道德法制、卫生防疫等。
四、教学方式
1、结合项目工期、工程特点和施工需要编制总体教学计划和月度教学计划并形成教学安排。
2、遵循“服务工程、贴近职工、按需培训”的原则，按照工程部位、工序、进度和农民工实际需求确定培训内容。
3、授课形式灵活多样、形象生动、为农民工喜闻乐见，分工种、分班组进行。
通过采取课堂讲授、电化教育、现场演示、实际操作、学员交流等多种方式，提高学员操作技能。
4、农民工业余学校教学时间每课时不少于45分钟，原则上每周两课时（可根据实际情况综合利用安排），平均每月不少于8课时。
5、积极开展教学研讨活动，认真做好培训统计和资料积累，适时进行教学反馈，保证培训效果。
五、考核办法
1、应将农民工出勤及学习情况记入农民工个人学习档案，作为考核评分依据。
2、考核采取基本知识笔试与操作技能现场演示相结合的方式。
3、对农民工学习培训的成绩进行排名，培训考核的情况记入教学台帐，并根据学以致用的成效，对优秀学员予以鼓励表彰。
项目农民工业余学校管理制度
一、项目农民工业余学校校长负责农民工业余学校的全面规划和组织领导工作。
二、项目农民工业余学校应明确培训负责人，组织制定教学计划，审定教学内容，落实专人负责日常教育管理。
三、实行月度教学制度，授课时间不得少于8课时。
可根据项目建设实际情况弹性安排具体授课时间。
四、授课教师应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，简洁明确；做好课堂教学组织工作，及时听取授课情况反馈，不断提高教育质量。
五、农民工必须按时上课，不得无故缺席，业余学校副校长（农民工雇主或工会主席）负责农民工学员管理及考勤统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
六、教室内应配备必需的教学设施，做到功能多样，手段充实，保证重点突出、覆盖面广，有针对性地开展教学。
农民工业余学校岗位职责
一、农民工业余学校校长职责
1、项目负责人或项目经理任农民工业余学校校长，全面规划，统一安排学校的工作，掌握学校实际运行情况。
2、从实际出发对学校进行责任管理，负责审定并监督实施学校工作计划和必要的规章制度，并定期检查、总结，向上级报告工作。
3、对培训负责人、授课教师进行管理监督，配置师资队伍，做好教学考核检查工作。
二、农民工业余学校副校长职责（农民工雇主或工会主席）
1、配合学校安排农民工按时参加学校培训。
2、做好农民工出勤与个人情况管理工作，及时与学校培训负责人进行沟通。
3、督促农民工自觉遵守学员守则，严格执行学校各项规章制度，遵守教学纪律。
4、利用多种方式协助学校加强对农民工素质的教育。
三、培训负责人职责
1、协助校长做好教学计划的具体实施工作，组织教学管理，负责学校日常活动。
2、根据工程特点和工地实际，组织制订教学计划，统一安排教学内容。
3、跟踪、监督教学进程。
了解掌握授课效果的反馈信息。
4、负责教学考核并做好记录，对农民工学习培训成绩进行统计鉴定。
四、授课教师职责
1、认真编写授课教案，并根据学员的特点和需求，更新授课内容，改进教学方法，不断提高授课质量。
2、有明确的教学目的和要求，把握教学内容的重点和难点。
3、严格要求学员遵守课堂纪律，认真组织好课堂教学。
4、授课教师应按课程计划表按时上下课，不得无故缺课、迟到、早退或私自停、调课，不得随意减少教学时数。
农民工业余学校
学员守则
一、积极出勤，按时上课，遵守校规，严于律己。
二、专心听讲，勤奋好学，不懂就问，刻苦钻研。
三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。
四、佩卡上岗，敬岗爱业，锻炼技能，敢争第一。
五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，礼貌待人。
六、思想进步，情趣健康，生活正派，注重品行。
七、风气良好，勤俭节约，文明施工，提高素质。
八、注重仪表，衣着整洁，作风朴实，维护形象。
考勤制度
为严格学校纪律，提高工作效率，增强组织观念，进一步加强农民工学校的管理，特制订如下规定：
1、必须严格遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度，服从组织领导，听从指挥，坚守岗位，尽职尽责做好本职工作。
2、上课时间不得从事与工作无关或有碍工作的活动如下棋、打扑克、酗酒、打架斗殴等，违者除批评教育外，扣发当日工资，情节严重的根据国家有关规定处理，触犯刑律的交由公安部门追究其刑事责任。
3、考勤工作由专人负责，考勤员应认真负责，履行职责，做好台帐。
4、每月末，对月度考勤表进行审核统计，并在公布考勤结果。
二○○七年十一月十五日
教学计划
1.年度教学计划
安全生产、xx施工方面：
应知应会基本常识；
1.应掌握的基本技能；
2.重点掌握的防护环节----深基坑工程施工、起重吊装作业中的安全防护等。
建筑施工质量方面：
1.建筑结构----地基与基础工程施工、钢筋、模板、混凝土、砖砌体、框架填充墙施工质量控制要点等；
2.建筑装修----抹灰、外墙保温、砖砌外墙架眼堵塞、门窗“后塞口”施工质量控制要点；电气、水暖及通风空调工程施工质量控制要点。
建筑工人职业技能培训、权益保护及职业道德方面；交通法规、健康卫生方面；
文明市民守则方面。
2.每个阶段教学内容
序号教学内容教学时间教学课时授课教师备注职业道德、文明市
1民教育、健康卫
生、交通法规
2007、11、
282xx君臣
10安全xx、法
2007、12、
xx法规
项目部制度等16
2008、1、xx
xx君臣
xx
xx
xx君臣
吴君臣
王雷
吴君臣
詹若愚
各工种操作规程2008、2、25
施工技术等2008、3、20
质量通病防治等2008、4、15
文明施工等
安全教育等
安全生产技术质量标准等2008、5、20 2008、6、25 2008、7、28 2008、8、15。