安全防控、应急管理与事故调查处理(一)

安全防控、应急管理与事故调查处理(一)

一：单选题部分(共40分)第1题.安全生产责任制是对道路运输企业的各级领导、各个部门、各类员工所规定的，在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。是企业中最基本的一项企业制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的()核心

重点

前提

基础第2题.危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、在一定的（）作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其他位置。()物质因素

人员因素

环境因素

触发因素第3题.物的不安全因素。包括物的（）和物的故障（或失效）。()不适宜状态

不稳定状态

不安全状态

不协调状态第4题.故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于()谎报迟报

瞒报

漏报第5题.危险物品泄漏事故处置过程中，切断火源对危险品泄漏处

理特别重要，如果泄漏物是易燃物，则必须立即消除泄漏污染区域内的()各种杂物

各类人员

各种火源

所有车辆第6题.任何突发事件处置工作的开展都必须以对（）为前提，快速反应的原则不是单纯强调速度快，而是要保证处置工作的高效率。()应急物资的充分准备

现场形势的准确评估

应急人员的及时调动

现场人员的及时报警第7题.（）是道路运输企业发现隐患、消除隐患、防止事故、改善劳动条件和环境的重要措施，是企业预防安全生产事故的一项重要手段。()事故分析

安全检查

应急演练

安全教育第8题.根源危险源的存在是事故发生的（），没有根源危险源就谈不上能量或危险物质的意外释放，就无所谓事故。()结果

途径

前提

外因第9题.环境因素主要指系统运行的环境，包括温度、湿度、照明、粉尘、通风换气、噪声和振动等物理环境，以及（）的软环境。()民生和经济

社会和公众

企业和人员

企业和社会第10题.重大安全隐患整改方案要做到整改措施、责任、资金、时限和（）“五到位”。()管理

设备

人员

预案第11题.突发事件具有如下共同特征：（）。()突发性、紧迫性、严重性、社会性

突发性、紧迫性、一致性、社会性

突发性、分散性、严重性、社会性

突发性、紧迫性、严重性、可控性第12题.选择（或模拟）生产建设某个工艺流程或场所，现场设置情景事件要素，并按照应急预案组织实施预警、应急响应、指挥与协调、现场处置与救援等应急行动和应对措施的演练活动是（）。()桌面演练

现场演练

专项演练

模拟演练第13题.事故现场的范围通常是指机动车（）时的地域至停车的地域，以及受害人行进、终止的位置。()采取制动措施

发生事故

接触对方人员或车辆

停车第14题.间接原因可分为技术、教育、身体、精神及（）等五类。

()现场

环境

管理

设备第15题.职工没有受到教育不放过。对照分析总结的事故教训，没有本着（）的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。()举一反三

安全第一

预防为主

一岗双责第16题.在危险货物储运过程中，一旦发生泄漏，首先要疏散无关人员，隔离（）区。如果是易燃易爆危险品的大量泄漏，这时一定要打“119”报警，请求消防专业人员救援，同时要保护、控制好现场。()人员聚集

环境保护

泄漏污染

水源保护第17题.人的不安全行为主要有（）种情形()9

8

7

6第18题.对通行条件不安全因素排查的重点内容包括道路通行条件和（），车辆与道路条件的适应性，道路交通状况及规律，乘客的不安全因素，货物的不安全因素等。()恶劣天气影响点

事故多发点

人员稠密点

危险道路点第19题.在隐患排查方法上，企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、（）、日常检查等方式。()节假日检查

设备检查

人员检查

卫生检查