乡镇发展党员个人工作总结
乡镇发展党员工作总结
乡镇发展党员工作总结乡镇是城乡结合部的重要组成部分，其经济、文化、社会和生态发展直接关系到农村和城市的发展。
在乡镇的发展过程中，党员是中坚力量，其工作成效对于乡镇的全面发展非常重要。
本文就我所在的乡镇党员工作进行总结，探讨党员工作的亮点和不足之处，并提出改进措施。
一、党员工作亮点1.优化党员队伍结构本乡镇拥有近200名党员，包括农民、教师、企业家等不同职业群体。
为了提高党员队伍的素质和凝聚力，我们采取了多种措施，例如加强党员培训、严格党内教育等。
此外，在新党员的录用和退役军人、学生等群体的吸纳工作上，我们也注重优化党员队伍结构。
2.积极服务群众我们始终坚持“为人民服务”宗旨，注重服务群众。
在维护群众权益、促进经济发展、改善民生等方面，我们充分发挥党员的先进性和示范性作用，积极开展“以点带面”服务活动，有效地提升了党员队伍的形象和影响力。
3.加强宣传教育我们积极开展各种形式的宣传教育活动，如“百姓说事”、“政策宣传月”、“主题党日”等，宣传和落实中央和省、市、县委的重要决策和政策。
在宣传教育中，我们特别注重发挥新媒体和传统媒体的作用，通过微信、抖音、微博等平台，及时传递最新政策和信息，为党员和群众搭建了交流平台。
4.实现“两站一场”全覆盖乡镇作为基层组织的重要单位，要发挥积极作用。
我们积极落实党中央的有关规定，实现了“两站一场”全覆盖，即全乡共有62个村委会、13个社区居委会和2个工业园区党支部，充分发挥了基层党组织的领导核心作用。
二、党员工作不足之处1.党员教育管理工作还不够细致尽管我们在党员教育管理上采取了措施，但仍然存在管理不到位的情况。
例如，在新党员的教育培训和进退场管理等方面需要更加细致和规范。
2.党员先锋作用发挥不够乡镇的基层党员队伍虽然规模庞大，但党员先锋作用发挥不够。
有些党员仅仅是被动地参加各种党内外活动，对于主动参与社区建设和群众服务还没有形成自觉意识。
3.思想政治工作亟待改进乡镇党员的思想政治工作尚需加强。
乡镇党员发展工作总结
半年来，xx乡发展党员工作在县委的正确领导下，在县委组织部XX县委党建办的精心指导下，发展党员工作严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力提供组织保证。
各党支部上报乡党委审批人数25人，经乡党委组织谈话和讨论，共吸收22名新党员，其中35岁以下党员16人，本科学历5人，大专学历8 人，中专学历2 人，初中学历7人。
现将我乡今年发展党员的工作总结如下：一、提高思想认识，不断增强发展党员工作的政治责任感和历史使命感我乡始终坚持把发展党员工作作为党建工作目标管理的主要内容，建立健全工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。
乡、村两级分别举办各类党建业务知识培训班，采取以会代训、集中办班、远程教育等多种形式，加强对全乡各支部书记的教育培训，使他们充分认识到发展党员工作的重要性，从党员队伍的结构现状和作用发挥情况，充分认识到发展党员工作的紧迫性，从农村外出务工青年较多等因素导致申请入党人数不多的现实，充分认识到发展党员工作的艰巨性。
一是乡党委进一步加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，把发展党员工作列入乡党委的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。
乡党委班子成员建立发展党员工作联系点，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。
今年来，对全乡6个村支部和4个机关支部发展党员的工作进行了2次督查，限期对有问题的支部进行了整改，取得了一定实效。
二是加强培训，提高支部书记的思想认识和发展党员工作业务水平。
今年，乡党委专门召开支部书记工作会议3次，对发展党员的工作进行专门的培训，并组织学习了《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《发展党员工作程序》和上级部门《关于加强发展党员工作的意见》等有关文件和精神，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，并对支部书记规定了发展工作职责，明确工作任务，把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。
发展党员个人工作总结
发展党员个人工作总结作为一名共产党员，我始终保持着对组织和职责的敬畏，并将成为优秀党员作为自己的目标。
在过去的一年中，我积极履行着党员的职责，不断提升自己，做出了一些努力和贡献。
一、学习教育作为一名党员，学习是必不可少的环节。
在这一年里，我积极参加各种学习活动，例如理论学习、党史学习和新闻热点学习等等。
我利用业余时间进行自学，不断丰富自己的知识储备并提高自身素质。
我认真对待每次组织的学习任务，尝试将学到的理论与实践相结合，实现“学以致用”，并在日常工作中积极引导身边的同事积极学习，带动身边人跟进。
二、服务工作在工作中，我能够积极响应组织的号召，切实发挥党员的先锋模范作用。
我在工作中始终保持高度的责任心和工作热情，尽职尽责地完成各项任务。
在工作中，我经常为同事和客户提供帮助。
我认为作为党员，要始终为人民服务，以更好地维护人民的利益和权益。
三、思想政治工作作为一名党员，我时刻牢记自己的党员身份，不断加强自身的思想政治建设。
我积极关心身边的同事，帮助他们解决工作和生活中的困难，并通过互动交流，促进大家之间的相互理解和信任。
我积极参加各类讨论会，与同事一起探讨如何在工作中更好地发挥自己的职能，推动工作更加顺利有效率。
四、社区建设在社区建设方面，我也积极响应组织的号召，参与到社区建设中去。
在社区工作中，我积极协调，积极担任志愿者，积极领导身边群众进行公益活动，如环保、扶贫、慈善等等，为社区的建设做出了一些贡献。
总之，我无论是在学习、工作、思想政治与社区建设方面，都尽力做到实际行动，用自己的实际行动证明了自己是一位优秀的党员。
面对未来，我会不断发挥自己的优良品质和不懈努力，在不断的学习过程中，完善自我，不断提升自己的素质，做一个更好的党员。
发展党员工作总结10篇
《发展党员工作总结》发展党员工作总结（一）：发展党员年终工作总结一、发展党员工作基本状况总结一年来的工作，在乡党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我村2011年共发展党员5人。
在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。
一是党员队伍结构进一步优化。
二是入党用心分子队伍不断壮大。
三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。
这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。
一是正确处理了政治素质和业务潜力的关系。
二是正确处理了数量和质量的关系。
三是正确处理了需要与可能的关系。
四是正确处理了培养与发展的关系。
加强入党用心分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党用心分子的质量，才能确保新党员的质量。
五是正确处理了一般与个别的关系。
在发展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的。
回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：(一)乡党委重视，各基层党组织措施得力。
乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力。
(二)是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。
(三)是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养。
(四)是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。
(五)是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
(六)是把发展党员工作作为各单位考核的重要资料，年终进行综合评比。
(七)以三个代表重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党用心分子的培训。
在做好发展党员工作中，一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。
某乡镇20XX年发展党员工作总结
某乡镇20XX年发展党员工作总结20XX年，在县委组织部的正确指导下，我镇严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，结合我镇实际，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的总要求，坚持入党自愿和个别吸收原则，严格党员发展程序。
现将20XX年一年来党员发展工作总结如下：一、发展党员基本情况20XX年，XX寨镇共发展党员23名。
其中，女性党员8人，35岁以下9人，高中及以上学历19人。
从发展对象来源分析，行政村发展14人，其中XX村行政村、XX行政村、XX行政村、XX行政村、XX行政村、XX行政村、XX行政村各1人XX行政村4人、XX行政村3人；机关单位3人，非公企业及社会组织4人；教育发展2人。
党员结构得到合理优化，党员带动作用进一步体现。
二、具体做法（一）全面学习，加强培训。
镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习《中国共产党发展党员工作细则》和市发展党员相关文件精神等。
镇党委制定详细的培训学习计划，对全镇党员干部进行轮训。
在此基础上，各党支部结合基层组织建设，深入开展学习。
同时，我镇注重加强培训，提高发展党员工作的水平。
镇党委定期组织一次发展党员工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
（二）建章立制，规范操作。
1、实行发展党员目标制，把好党员计划关。
通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划，坚持把培养妇女、高中以上文化、35岁以下人员作为发展的重点，要求各党支部每年培养一定的入党积极分子，并发展1-2名新党员。
2、实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。
建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作，入党积极分子提出申请后，由支部安排2名党员负责培养教育，在时间、材料、手续完备情况下，党委组织委员负责审查，然后报党委会议审批。
发展党员工作总结,乡镇发展党员工作总结
发展党员工作总结,乡镇发展党员工作总结乡镇发展党员工作总结（一）XXX乡党委在发展党员工作中，以邓小平实践为领导，深刻贯彻落实“****”主要思维，始终依据《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则》(试行)和县委组织部《发展党员工作责任追究制度》等划定，不求数量，保证发展党员的质量，切实抓好党员发展工作。
一是始终遵守“保持尺度、保障品质、改良构造、稳重发展”的准则，切实增强新局势下党员步队建设与治理。
二是年度党员发展打算目表明确，请求各党总支(支部)要适度发展，处置好党员数量与质量的关联，并联合“三培养”工作，把优秀的入党积极分子接收到党组织内来。
凸起质量，不求数目，全年共发展党员16名，定期转正25名；新发展的16名党员中，35岁以下党员11名，占68.8%；妇女党员3名，占18.6%；少数民族党员4名，占25%；大专以上文明水平6名，占37.5%；中专2名，占领12.5%；初中文化8名，占50%。
三是树立发展党员预审制、公示制、票决制和义务查究制，要求各党总支(支部)在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党先容人基础情形报镇党委预审，经公示无不良反应跟预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，并明白总支(支部)书记为第一责任人，对支部把关不严，新发展的党员不合乎党员条件和发展程序不到位的，要履行责任追究。
因为轨制明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。
四是对具备发展前提的优良分子进行造就教育，踊跃领导他们向组织聚拢。
通过各种培育、教导，全镇全年共有48人提交入党申请书。
乡镇发展党员工作总结（二）XX镇2014年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地开展进行，取得了较好的成绩。
现将今年我镇发展党员工作基本情况总结如下：一、基本情况我镇设立1个党委，党委下设4个党总支、29个党支部，共有党员728名。
《发展党员个人工作总结范文三篇》
《发展党员个人工作总结范文三篇》篇一20XX年，XX认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照'控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用'的总要求，扎实做好发展党员工作。
现将一年来发展党员工作情况汇报如下：一、基本情况20XX年，XX没有发展新党员。
目前有1名中共预备党员，有2名入党积极分子。
二、主要做法（一）组织重视。
XX高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。
机关党委在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选，机关党委定期到支部对发展党员工作进行检查，不断规范党员发展工作流程。
（二）严格把关。
为了保证发展党员质量，机关党委在发展党员工作中坚持做到严把'四关'。
一是严把培训关，通过党的基本理论培训，解决入党积极分子'思想上'入党问题，通过交任务、压担子实践锻炼，解决入党积极分子'行动上'入党问题。
二是严把考察关，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解其思想、学习、工作情况，向党组织反映其愿望和要求，鼓励和帮助积极分子端正入党动机。
培养考察联系人定期找入党积极分子谈话，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。
入党积极分子也主动向党组织汇报思想，特别是对重大政治问题的立场和态度。
当入党积极分子具备入党条件时，培养考察联系人及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
三是严把发展关，按照发展党员工作程序，严格把牢考察时间满一年，工作表现优良，思想汇报真实，发展材料齐全，培训成绩合格，政治审查清白六个条件，使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
四是严把转正关。
坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。
某镇发展党员工作总结
某镇发展党员工作总结一、工作概述某镇党委以党员队伍建设为重点，开展了一系列的发展党员工作。
通过全面认真的工作，取得了一定的成果。
下面将对这段时间内的工作进行总结和回顾。
二、发展党员工作的目标与重点某镇党委在制定年度工作计划时，明确了发展党员工作的目标与重点。
首先，要加强党员队伍的建设，提高党员的政治意识和党性修养；其次，要加强党员教育和培训，增加党员的专业素质和能力；最后，要加强党员的思想引领，带领广大党员积极投身到为民服务的工作中。
三、工作成果回顾1. 党员入党积极性的提高在过去的一段时间里，我们采取了多种措施来提高党员入党积极性。
我们开展了一系列的培训和宣传活动，向广大群众宣传党的优势和党员的责任。
通过这些活动，我们成功地吸引了一大批优秀青年加入党组织，增强了地方党组织的活力。
2. 党员教育培训的有效开展为了提高党员的素质和能力，我们组织了一系列的党员教育培训活动。
通过组织各类培训班和讲座，我们帮助党员了解党的理论和方针政策，加强党性修养和思想认识，提高党员的工作能力。
这些培训活动得到了广大党员的积极参与和好评。
3. 党员在为民服务中的突出表现我们提倡党员积极参与各项为民服务的工作，鼓励党员发挥先锋模范作用。
在过去的一段时间里，一些党员在社区建设、环境保护、扶贫工作等方面表现出色。
他们用实际行动践行着党的宗旨，为推动某镇经济社会发展作出了积极的贡献。
四、存在的问题和不足在工作过程中，我们也遇到了一些问题和不足之处。
首先，一些党员对党的理论知识的了解不够深入，需要加强学习。
其次，一些党员在实际工作中缺乏创新精神和工作热情，需要进一步激发他们的积极性。
最后，党员队伍的组织建设还存在一些问题，需要进一步加强党的组织建设。
五、下阶段工作展望针对存在的问题和不足，我们制定了下阶段的工作展望和计划。
首先，要加强党员教育培训，提高党员的思想认识和工作能力。
其次，要进一步提高党员入党积极性，吸引更多的优秀青年加入党组织。
乡镇党员发展党员工作总结
乡镇党员发展党员工作总结
乡镇党员发展党员工作总结20xx年，全镇的党员发展工作在县委的领导下，在县委组织部的具体指导下，深入贯彻落实党章和县委组织部的有关文件精神，以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为指导，以“三个侧重”为重点狠抓入党积极分子队伍的建设，以镇党委书记负总责，县委组织员、党务书记和支部书记为重点抓发展党员工作，全面完成了县委下达的指导性计划。
实现增加党员数量，优化党员结构的工作目标。
今年全镇发展党员指导性计划数为16名左右，其中在生产第一线的达到50%以上；35岁以下的达到75%以上，高中以上学历达到75%以上，妇女党员达到30%以上。
申请入党和入党积极分子的常数与发展党员的数量要保持在6：1和4：1的比例，新发展的农村党员比去年增加10%。
一、加强领导，夯实基础。
党委要树立抓好党的建设就是政绩的思想，把党员发展工作放到重要的议事日程上，党委书记要亲自抓工作措施的制定，党委副书记要认真抓好党员发展规划的落实，县委组织员把好业务关，党委对支部书记和入党积极分子的培训五次，对年初报送的入党积极分子进行重点培养，为党员发展打下坚实的基础。
二、突出抓好农村党员发展工作狠抓农村党员发展工作，重点是在政治素质和文化程度高的优秀青年。
坚持“三首推、三不推”。
“三首推”即“双带”能人特别是农村生产第一线的“田专家”、“土秀才”首推；热心公益事业、支援家乡建设的特别是外出务工经商和返乡创业人员中的优秀代表首推；带头拥护和执行党的路线、方针、政策的特别是返乡的中学毕业生和退伍军人中的优秀分子首推。
“三不推”。
发展党员个人工作总结（精选16篇）
发展党员个人工作总结（精选16篇）发展党员篇120xx年，我市认真贯彻落实中央和省委关于加强新形势下发展党员工作的意见，紧紧围绕市委的中心工作和党员队伍建设需要。
按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，认真做好发展党员工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍，进一步扩大了党的群众基础和阶级基础，增强了党员队伍的生机活力。
一、20xx年度发展党员基本情况20xx年省委组织部下达我市发展党员计划4800名，实际发展党员4862人，完成计划数101、2%。
其中发展农村党员2965人，占发展总数的61、7%。
发展非公有制单位党员622人，占发展总数的12、7%。
发展公有制单位党员1248，占发展总数的25、6%。
在新发展党员中35岁以下2504人，占发展总数的51、5%；高中、中专以上学历3285人，占发展总数的67、5%；女党员1264人，占发展总数的26%。
二、主要做法1、高度重视，明确责任。
各级党委将发展党员工作作为加强基层组织建设的一项重要任务，一手抓优化结构，一手抓控制总量，着重在组织领导，工作力度及工作制度方面下功夫。
一是加强宏观指导。
市委组织部在全面调查摸底的基础上，科学制定年度发展党员计划，细化工作目标，层级分解任务。
使各级党组织进一步提高认识，真正把这项工作摆上重要日程。
二是进行责任管理。
明确各基层党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实工作格局，切实增强他们工作的主动性和积极性。
三是定期检查通报。
重点检查发展党员计划落实，发展党员的程序和材料是否规范，发展党员的结构是否合理等。
真正做到了年初有计划，年中有督查，年末有总结，并将检查结果进行通报。
2、严格要求，保证质量。
始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线，正确处理数量和质量、培养与发展的关系。
一是坚持标准。
严把党员“入口关”，坚持做到成熟一个，发展一个。
发展党员工作总结（精选18篇）
发展党员工作总结（精选18篇）发展党员工作总结篇1在县委组织部的指导下，严格按照《中国*章程》和《中国*发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。
现将20xx年我镇发展党员工作情况总结如下：一、主要做法镇党委高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过严把“三关”，不断提高党员发展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。
（一）建章立制，严把入口关。
为进一步做好新时代党员发展工作，推进党员发展工作的机制创新，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。
（二）狠抓培养，保证质量关。
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。
建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
（三）坚持标准，严把程序关。
在发展党员工作中，始终把质量放在首位。
主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。
乡委员会2023年发展党员工作总结
乡委员会2023年发展党员工作总结概述2023年是我乡委员会发展党员工作的关键年份。
经过一年的努力，我们取得了一系列的成果，但也存在一些问题和不足。
本文将对乡委员会2023年的发展党员工作进行总结和分析。
发展现状在2023年，我乡委员会共有188名党员，占乡镇总人口的14.2%。
其中有38名党员在村级党组织担任干部职务，76名党员参加了各级组织的领导干部培训，党员素质不断提高。
在过去一年中，我们积极发展党员，共计发展了25名正式党员，争取了一批入党申请人，党员数量增长了13个百分点。
发展党员的工作也逐步深入到基层，加强了对农村居民的政治思想教育，促进了农民充分了解党的各项政策。
我们还积极开展党员入户宣传工作，鼓励群众加入党组织，充分发挥了党员在带动群众中的引领作用。
工作成果在2023年的发展党员工作中，我们取得了一系列成果：1.成功实现党员数量增长13个百分点，远高于全国的平均水平；2.引进了社会精英人才加入党组织，充实了党员队伍；3.积极组织开展义务劳动活动、扶贫帮困活动、环保宣传活动，提高党员们的服务意识；4.充分发挥村委员会的作用，加强了村级组织对党员的教育和管理。
工作不足在发展党员工作中，也存在一些问题和不足：1.党员数量虽然增多，但党员之间的联系不够紧密，需要进一步加强党员之间的交流与互助；2.一些党员素质较低，达不到党员的标准，需要进一步加强对党员的教育和管理；3.党员参与村级组织的工作不够积极，需要加强党员在村级组织中的职能发挥。
未来发展方向针对以上问题和不足，我们将在未来的工作中，从以下几个方面进行努力：1.组织开展党员之间的交流与互助活动，促进党员彼此之间的联系，加强党员队伍的凝聚力；2.制定党员日常管理工作方案，加强对党员的日常管理工作，保障党员组织纪律的严肃性；3.加强对党员的教育和培训工作，提高党员素质和能力，确保党员在各项工作中胜任职责；4.充分发挥村级组织的作用，提高党员在村级组织中的影响力，积极组织开展各项工作。
乡镇发展党员个人工作总结范文【5篇】
乡镇发展党员个人工作总结范文【5篇】总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。
就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。
夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。
下面就是给大家带来的学校工作总结范文，欢迎大家阅读!乡镇发展党员个人工作总结范文【1】一、20XX年发展党员工作基本情况xx镇位于xx县东北部，总面积85、032平方公里，辖11个村121个村民组、2个居委会，总人口22630人，有耕地44625、7亩，林地54645、8亩。
镇党委辖15个党支部(其中：农村支部12个，机关支部2个，挂帮临时支部1个)，有党员503名(其中：女党员91名，占17、91%;少数民族党员9名，占1、77%;35岁及以下156名，占28、74%;大专以上学历98名，占19、29%)，有外出流动党员158名，有入党积极分子48名。
20XX年我镇共发展党员13人，其中，女性党员7人，占发展总数53、85%，少数名族党员1人，占7、7%，35岁及以下8人，占61、54%，大学专科以上5人，占21、74%。
转正党员17人，其中，大专及以上学历2人，女党员员3人。
二、发展党员工作中主要做法(一)党委重视，严把程序，慎重发展镇党委对发展党员工作十分重视，在党员发展中严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。
始终把此项工作列入党委工作的要点，各村(居)党支部结合实际情况，严格执行发展党员的规章制度，规范发展党员工作，定期研究党员培养发展工作，及时更新培养学习内容，同时注重党员的质量，在入党积极分子的审查上，我镇重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。
在入党积极分子方面，采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本村居有关人员了解的形式认真听取党内外群众意见，严格把关。
(二)加强培训，提高党性认识在发展党员工作中，我镇着重抓党员的培训教育工作，采取举办培训班、开专题讲座等方式，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。
镇发展党员工作总结汇报
镇发展党员工作总结汇报镇发展党员工作总结汇报X年我镇严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理一、基本情况。
X镇共有基层党组织X个，其中农村党支部X个，社区党支部X 个，机关事业单位党支部X个，非公企业党支部X个。
党员X名，其中农村党员X名。
我镇X年发展党员指导性计划X人，今年以来，共发展党员X人，年龄均在X岁左右，完成指导性计划，其中：农牧渔民党员X人，X 个建档立卡贫困村全覆盖。
非公企业党组织指导性计划X人，今年未发展非公企业党员，因该非公党支部（阜南县红亮箱包有限公司党支部）原有入党积极分子有的违反计划生育政策，有的不再在该企业就业，其他人员申请入党时间较短，达不到相关时间要求，故未完成指导性计划。
二、主要做法。
（一）高度重视，加强领导。
镇党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把此项工作列入重要议事日程，作为党建重点工作来抓。
年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，并不定期随访到支部进行督查，不断规范党员发展工作流程。
镇党委书记是发展党员工作的第一责任人，必须认真负责抓好党员发展工作，及时发现发展党员工作中存在的问题，并经常深入党支部指导发展党员工作。
镇组织委员是发展党员工作的具体责任人，负责发展党员的日常工作，严格执行发展党员工作程序，认真落实发展党员工作措施，及时对党支部发展党员情况进行预审，并积极总结经验，不断提高发展党员工作水平。
各党支部书记是发展党员工作的直接责任人，做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，按照新发展党员工作程序，严把讨论、公示、票决、转正关，确保新党员质量。
（二）严格程序，保证质量。
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好集中培训，增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，X年X月X-X日，举办了为期三天的集中培训。
乡镇发展党员年终工作总结报告
乡镇发展党员年终工作总结年终总结首先要对工作情况进行概述，然后总结自己的优缺点和从过去工作中得到的经验教训，最后要写明对今后工作的打算。
下面小编为大家收集的乡镇发展党员年终工作总结，欢迎阅读!篇一：乡镇发展党员年终工作总结20xx年，集团党委以xx系列重要讲话精神为指导，严格落实管党治党责任，按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好党员发展工作。
现将20xx年发展党员工作情况汇报如下：一、基本情况注重在生产经营一线和青年员工中发展新党员，注重把技术和管理骨干培养成为党员，党员结构进一步优化。
集团系统全年共发展党员27名。
其中男13名，占48%，女14名，占52%;35岁以下的13名，占48%;生产、工作一线的26名，占96%。
二、主要做法(一)高度重视，加强领导。
集团各级党组织坚持把发展党员工作作为加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性基础性工作，切实加强组织领导，认真抓好工作落实。
一是把发展党员工作作为党建工作考核的重要内容，强化责任意识，为发展党员工作创造了良好环境。
二是举办基层党组织书记专题培训班，组织权属企业党支部书记认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》，明确发展党员的原则、程序及纪律。
三是健全发展党员规章制度，建立入党申请、入党积极分子联系人、入党积极分子定期考察和谈话制度，制定发展党员工作计划，规范发展党员工作，年初有计划、半年有检查、年终有总结。
(二)严把程序，慎重发展。
集团各级党组织根据本单位实际，在选拔入党积极分子、发展党员的过程中，按照党员发展制度规范操作，严把党员发展质量关。
一是在预审中坚持做到“五不发展”，即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。
二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。
发展党员工作总结(镇乡)
发展党员工作总结（镇乡）1500字自从加入党组织后，我一直积极参加党内活动，认真履行党员义务，努力提高党组织的工作能力和水平。
在我所在的镇乡组织，我也积极参与发展党员的工作。
现就这方面的经验和体会作一份总结。
一、了解基础状况发展党员工作必须先了解基础状况，掌握党员的数量和质量，对于党员名册的收集整理，对党员的家庭背景、政治态度、职业工种、文化程度等方面进行了解。
另外，还要了解未发展党员和预备党员的情况，特别关注存在的问题和困难。
二、制定计划针对党员队伍的基础情况以及我们镇乡所面临的各种问题，制定出发展党员的具体工作计划。
首先，要明确发展目标和任务，制定科学合理的任务指标；其次，要确定具体的工作措施、时间节点和责任分工，严格执行工作计划；同时，还要注重发挥各项工作的协调作用，尽可能做好党员发展工作的宣传、物质和精神保障、培养教育等方面的协调以及服务工作的配合，全方位推动党员发展工作的顺利实施。
三、加强培训和教育党员发展工作的重心之一是提高党员发展质量水平。
为提高党员的思想政治素质，我们开展了形式多样的集体学习、个人学习、讨论、座谈等形式的学习活动，积极进行组织动员，引导党员多读书、多思考、多交流，通过学思践悟来提高党员的理论水平和业务能力，确保党员队伍始终具有先进性和战斗力。
四、严肃纪律积极开展党员发展工作的同时，要坚持党的纪律严肃性，对违反党纪的行为要坚决予以纠正和处理。
党员发展工作是党组织建设的基础工作，必须树立严肃纪律的意识，严格执行党员发展工作的纪律规定，维护党组织的团结和纯洁性。
五、加强宣传党员发展工作需要广泛开展宣传工作，提高党员发展工作的知名度和影响力。
针对不同情况和不同群体，制定不同的宣传方案，通过各种渠道、手段，科学有效地开展党员发展工作的宣传工作，培育和提高党员队伍发展的积极性，营造良好的发展氛围。
在党员发展工作中，我认为最重要的是要突出思想引领和勇于担当的作用。
党员发展工作是党组织建设的基础，党员队伍的数量和质量直接关系到党的事业的发展和党的作用的发挥。
xx年乡镇发展党员工作总结
总结范本：_________ xx年乡镇发展党员工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页xx年乡镇发展党员工作总结川石乡党委下辖29个支部。
其中：14个村支部、14个乡直单位支部、1个非公企业支部。
xx年，我乡发展党员21人，文化结构方面，高中及以上文化8人，占38%；初中及以下文化13人，占62%。
其中经济能人4人，占18.2%；致富能手5人占22.8%；流通能人2人，占9.2%。
女党员5人，占24%；35周岁以下13人，占62%。
根据市委组织部的通知，我乡对照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则试行》和市委组织部的要求，现将xx年发展党员有关工作总结汇报一是落实领导责任。
发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段，我乡党委从加强党在农村的执政能力建设高度出发，把发展党员工作作为党建工作的重中之重，作为考核支部班子工作实绩的重要依据。
把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的六个擂台赛之一进行考评，实行乡党委书记负总责，组织委员为主要责任人，挂点村领导和支部书记为直接责任人。
建立了一支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的发展党员工作联络员队伍，负责指导各挂点支部的的发展党员工作，形成了长抓不懈的发展党员工作责任机制。
二是合理制定规划。
根据市委组织部关于做好发展党员工作的精神，及时出台了xx年度发展党员工作意见，xx年市下达指导数20人，我乡计划发展24人。
从我乡的实际出发，着力优化党员的年龄、文化、性别结构，合理确定发展的速度，着重加强对农村务工人员发展党员的管理。
乡村两级都制定了发展党员工作的年度计划，乡党委每年与支部签订农村基层党建工作责任状，每年各支部发展常数控制在1-2名。
乡党委每半年召开一次发展党员工作会议，及时了解各支部动态，共同协第 2 页共 7 页商解决工作中遇到的问题。
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精心整理
乡镇发展党员个人工作总结
篇一：
在县委、县政府的正确领导下，在全镇党员干部的共同努力下，我镇以*理论，三个代表重要思想，科学发展观
人，有耕地部1156名，占28展党员61、54%
镇党委对发展党员工作十分重视，在党员发展中严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。
始终把此项工作列入党委工作的要点，各村（居）党支部结合实际情况，严格执行发展党员的规章制度，规范发展党员工作，定期研究党员培养发展工作，及时更新培养学习内容，同时注重党员的质量，在入党积极分子的审查上，我镇重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。
在入党积极分子方面，采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本村居有关人员了解的形式认真听取党内外群众意见，严格把关。
（二）加强培训，提高党性认识
在发展党员工作中，我镇着重抓党员的培训教育工作，采取举办培训班、开专题讲座等方式，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。
20XX年3月8日、24日，组织全镇党员干部开展了党的群众路线教育实践活动集中培训学习会，会上传达学习了中央、省市县相关领导关于群众路线重要讲话精神、论群众路线、厉行节约反对浪费论述等相关资料。
3月31日，
提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来，把党的活动渗透到工作中去，不断增强党组织的凝聚力。
三、发展党员工作中存在的问题
虽然今年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着一些问题。
一方面主要表现在党员发展结构不合理，从发展数量上看，各村存在不平衡现象。
经济落后的村发展党员工作进度缓慢，个别村甚至多年没有发展新党员，影响了村党支部领导班子的改选和调整，影响到了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
另一方面，部分村党支
部对入党积极分子培养教育投入不够，一定程度上影响了入党积极分子的成长；有的党支部对发展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。
在确定入党积极分子培养对象时存在“近亲繁殖”现象；有的支部对入党积极分子的培养教育流于形式。
四、20XX年发展党员工作计划
一是突出重点，改善结构。
针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了
重点在
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，源南乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我乡经济社会又好又快发展。
一、基本情况
截止目前，全乡共有党员734名，今年共发展党员10名，其中女性党员3名，大专及以上文化程度6名，村级
党员4名。
35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。
二、主要做法
（一）明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。
乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项
“
今年共发展女性党员3名，大专及以上文化程度6名，其中35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，为党员队伍输送了“新鲜血液”，切实保证了党员队伍的纯洁性、先进性。
三、存在问题
（一）大批农村青年外出务工，选人育人渠道受到限制。
随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动性加快，部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，给选人育人和管理均增加了一定难度。
（二）个别村党支部对党员发展工作认识不到位，造成了农村党支部选不出符合党员条件和标准的“贤人”。
有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具，未能正确认识发展党员工作的重要性和使命感，应列为党员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去。
（三）缺乏专业人才，发展党员业务操作不够熟悉。
在实际工作中，由于人员流动、村党组织换届等原因，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。