儿童游乐园管理规定三篇.doc

儿童游乐园管理规定三篇

第1条

儿童游乐园管理规定为加强居住区儿童游乐园设施的管理，保障儿童安全和各项设施的正常使用，制定本规定。

1、儿童游乐场只对社区中的儿童开放。社区外的儿童不允许进入。

2、所有使用游乐场的儿童必须由成人陪同和照顾，并且必须采取安全预防措施，否则后果自负。

3、所有用户必须自觉关注和监督公共卫生。不允许儿童随地大小便。

如有违反规定，其父母或陪同人员应自愿承担清洁责任。4、所有用户必须自觉爱护游乐设施，不得在游乐设施上乱涂乱画。

违者管理处将根据损害程度要求赔偿或给予相应的处罚。

XXX嘉园物业管理办公室儿童游乐园管理规定1 、XX公园入场通知

1、进入体育场的儿童必须由父母陪同。儿童不允许单独进入体育场。

父母被要求履行监护职责。父母必须是18岁以上的成年人，并且行动自如。2、不允许不安全的游戏。严禁在XX镇的围墙上攀爬和嬉戏。请服从工作人员的安排。3、在海洋球池里打球时，头部应该显示球面。不允许海洋球互相投掷。公园里的公共玩具未经允许不得带走。4、父母不允许在垃圾桶里给孩子大小便，必须去洗手间。

5、不要用力拉已处理好的树叶和彩灯，以避免危险。

6、不要直接从设备的高度跳下，以免伤害或撞到其他儿童。

7、在场时不要排尿或

吐痰。如遇儿童呕吐或紧急情况，请及时联系工作人员进行妥善处理。

8、为确保健康和安全，患有心脏病、传染病、精神疾病或痴呆的儿童禁止进入。9、该站点中的设施都是出于安全原因。凡违反上述规定造成人身或其他伤害的，由责任方承担，非因设备质量问题造成的事故，XX公园概不负责。

10、XX公园不照顾它。父母被要求保管贵重物品和鞋子。他们不对任何损失负责。

二、考勤管理

1、穿好工作服、穿工作证、整理仪容；

2、事假必须提前一天申请，特殊原因必须提前电话通知。

3、迟到任何未按规定时间上班的人，无论出于何种原因，都将被记录为迟到。

迟到15分钟以下者将被罚款5元、15分钟至30分钟、罚款10元等4、如果他们想在工作时间外出或如果个人需要在员工之间换班，他们必须在当天通知管理人员3 、安全制度。

1、员工必须服从安排和命令，以维持公园秩序，防止儿童意外受伤。

2、工作必须注意防火、防盗、防暴、预防机械事故。如果发现问题，及时采取措施防止事故发生。

3、任何可疑或非法的人或物应及时向管理人员报告。

公园里不应有争斗和骚乱。如果发现这种不良情况，应立即报告并帮助转移围观者。

5、员工不允许打架斗殴，工作时间不允许带亲友和无关人

员进入工作场所。

四、物业责任制

1、日常工作人员应维护好区域内的机械设备，确保物品安全

2、如有设备需要维修，负责人应及时向当日经理汇报，以免影响正常工作。

五、奖惩制度奖励

1、对于在维护秩序和保护儿童安全玩耍方面做出突出贡献的员工，公园将对其辛勤工作和临时突击任务给予

2、的奖励。对于那些成绩突出的人，公园将给予

3、的奖励，以帮助公园开发新客户。对于成绩突出者，园区将给予提成奖励。

4、在服务中创造杰出成就，如收钱但不收钱等。为园区赢得良好声誉并多次受到客户表扬的，奖励

5、发现事故迹象及时采取措施，为防止事故发生，给予奖励和处罚、纪律处分

1、个人事务工作时间、玩手机游戏、冷落顾客、影响XX 公园形象、形象不佳，每次罚款5元。

2、工作时间擅离职守、闲聊，服务差、顾客投诉，吸烟、酗酒、工作时间赌博，与同事争吵、顾客或其他人、打架，不服从管理、严重妨碍管理秩序，对XXXX 18岁以上成年人的处罚是方便行动。

3、进入体育场的人员必须脱鞋穿袜。儿童不允许穿开裆裤进入体育场。

4、儿童身上的硬物品、尖锐物品，如玩具、发夹、装饰品等。不能带进体育场。

5、不允许不安全的游戏。严禁在安全网上攀爬和嬉戏。请服从工作人员的安排。

6、在海洋球池里打球时，头部应该显示球面。海洋球不允许相互投掷或带出游泳池。

7、不要用力拉椰子手掌，以避免转速过快的危险。

8、不要直接从设备的高度往下跳，以免摔倒或撞到其他儿童。

9、请不要在会场吃零食、喝饮料；10、在场时不要排尿或吐痰。如遇儿童呕吐或紧急情况，请及时联系工作人员进行妥善处理。

1

1、禁止长时间停留在管道中，以免影响伙伴的通过。1

2、为确保健康和安全，患有心脏病、传染病、精神疾病或痴呆的儿童禁止进入。1

3、该场地内的设施均出于安全考虑。凡违反上述规定造成人身伤害或他人伤害的，由责任方承担，非设备质量问题造成的事故，现场不承担责任。

14、本网站不负责监管。父母被要求保管好贵重物品和鞋子。任何损失都不负责。

儿童公园员工管理系统-儿童公园员工管理系统1 、员工招聘和辞职新员工在试用期内必须服从安排。那些不适应工作的人可以申请辞职。在试用期内自愿离职的员工将不会获得试用期工资。

公园对所有员工都有双向的行动自由政策，书面辞职必须提前十天写好。

经批准后，退回工作服，可领取工资。

二、考勤管理

1、正常工作时间分三班轮换。

2、换工作服、整理仪容。

3、应提前一天申请事假。

特殊原因也必须提前通过电话通知。违反者将被视为旷工。

4、迟到任何未按规定时间上班的人，无论出于何种原因，都将被记录为迟到。

旷工是指未提前办理请假手续而旷工，并且请假未被退回。

用餐时间是40分钟。逾期不归者将被视为迟到。

5、如果你想在工作时间外出，你必须获得管理层的批准。

三、工资

1、员工工资遵循按劳分配原则，同工同酬、多劳，月薪。

2、员工工资每月以现金支付。

分发时间是下个月的15号到18号。

3、根据需要，园区将为员工提供工作服等配套用品。

辞职或被公司开除的员工应上交发放的物资，不上交的按物资总成本从工资中扣除。

四、安全系统

1、员工必须服从安排和命令，以维持公园秩序，防止儿童意外受伤。

2、工作必须注意防火、防盗、防暴、预防机械事故。如果

发现问题，及时采取措施防止事故发生。

3、任何可疑或非法的人或物应及时向管理人员报告。

公园里不应有争斗和骚乱。如果发现这种不良情况，应立即报告并帮助转移围观者。

5、员工不允许打架斗殴，工作时间不允许带亲友和无关人员进入工作场所。

五、物业责任制

1、各部门负责人，负责本部门的机械设备、物品的安全，向后勤部门负责。

如发现损失或损害，应追究当事人的责任或赔偿。

2、如有设备需要维修，各部门负责人应及时向主管领导汇报，以免影响正常工作。

六、奖惩制度奖励

1、对维护秩序和保护儿童安全玩耍做出突出贡献的员工天堂将获得现金奖励。

2、奖励现金将给予在自己的工作和临时突击任务中做出突出成绩的人。

3、帮助园区开发新客户。那些取得优异成绩的人将获得佣金。

4、在服务中创造杰出的成就，如收钱但不收钱等。那些为公园赢得巨大声誉并多次受到顾客称赞的人将获得现金奖励。

5、发现事故苗头及时采取措施，并给予现金奖励，防止事

故发生。

惩罚、纪律处分

1、不穿工作服上班的，罚款5元一次。

2、半小时内迟到一次罚款，半小时内迟到10元，0+两小时内迟到20元，依此类推。

3、工作时间为个人事务、打手机、冷落顾客、影响公园形象、不适当的外观，每次罚款5元。

4、工作时间擅离职守、闲聊，服务差、顾客投诉，工作时间吸烟、酗酒、赌博，与同事争吵、顾客或他人、打架斗殴，不服从管理、严重妨碍管理秩序，罚款50元；

5、严重违反各项制度，给园区利益或形象造成损失的，将被开除，并扣除工资和保证金。

七、卫生系统

1、每天早上从800到840分为清洁时间；公园内的玩具和娱乐设施、办公桌椅等。应放置整齐，保持清洁卫生。

2、儿童容易接触的塑料球、积木、木马等设施和设备应及时擦洗和消毒。

各种物品摆放整齐，人员穿戴整齐。

八、继任制度

1、有准确的时间概念，每班必须提前15分钟下班，安排好仪器，做好接班准备。

2、收银员整理账户并将所有现金清点到指定的收款人。

3、清点公园内的设备、消耗品等。，清点数量并做好值班记录。

4、每天晚上下班前仔细检查各种设施、设备，消除不安全隐患，确保安全。

态度量表

1、员工应保持良好的个人卫生，整洁的制服，保持完整的精神面貌。

2、以礼貌、标准的语言和热情对待父母和孩子。

3、工作中不要聊天、大声说话、打瞌睡、吃零食、接私人电话或做其他私事。

4、工作期间随时注意情况，确保儿童玩耍的人身安全。

通用标准

第1条、所有值班服务员必须保持整洁和端庄的外表。

第2条、文明礼貌、标准化语言、善良和热情。

第3条、工作中禁止聊天、大声交谈、打瞌睡、吃零食、接私人电话或做其他私事。

第4条、做好个人卫生，保持制服整洁，保持完整的精神面貌。

第5条、必须有良好的服务意识，并按园区服务规则和质量要求做好工作。

第6条、按照公园清洁程序和质量要求做好责任区的日常清洁工作。

责任区内的卫生设施应随时清理，以确保没有死角。

第7条、设备应按设备摆放要求摆放，损坏或修复的项目应

及时上报和修复，以保证各类灯具的完好。

第8条、服务员应警惕、勤勉，及时提供各种服务，并满足客人的合理要求。

第9条、如发现顾客遗留或遗弃的物品，应及时上交。