重庆市“守合同重信用”企业
国家工商行政管理总局关于“守合同重信用”企业公示工作的若干意见
国家工商行政管理总局关于“守合同重信用”企业公示工作的若干意见文章属性•【制定机关】国家工商行政管理总局(已撤销)•【公布日期】2014.12.17•【文号】工商市字〔2014〕223号•【施行日期】2014.12.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工商管理综合规定正文工商总局关于“守合同重信用”企业公示工作的若干意见工商市字〔2014〕223号各省、自治区、直辖市工商行政管理局、市场监督管理部门：为认真贯彻落实《国务院关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》（国发﹝2014﹞20号）和《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）的通知》（国发﹝2014﹞21号）精神，进一步推进“守合同重信用”（以下简称“守重”）企业公示工作，现提出如下意见：一、指导思想、基本原则和目标要求（一）指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，按照国务院关于“运用信息公示、信息共享和信用约束等手段，营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境，促进各类市场主体守合同、重信用”的要求，在总结近年来工商总局和各地工商、市场监管部门“守重”企业公示工作经验的基础上，完善各项制度、规范工作流程、统一公示标准、明确努力方向，通过对市场主体合同信用行为的正向激励，探索信用监管，落实宽进严管，促进社会信用体系建设。
（二）基本原则“守重”企业公示活动遵循下列原则：1.自愿申报。
是否参加“守重”企业公示活动，由企业自主决定、自愿报名参加，企业对所提交信息的真实性负责。
公示机关不向企业收取任何费用。
2.公正公开。
对企业的评价由“守重”企业信用标准体系软件依据企业填报信息测评形成，公示机关不搞评比达标。
公示活动的标准公开、程序公开、结果公开，各企业之间规则平等、权利平等、机会平等。
3.动态监管。
对公示企业的合同信用监管通过抽查等多种方式实施，以属地管理为原则，发现问题及时处理。
三中英才发展历程
三中英才发展简介三中英才从2000年创办至今，已经发展成为重庆市，乃至整个大西南地区极具影响力的培训行业品牌机构。
截止2013年，三中英才先后为数万名学生提供了辅导服务，学校全职班主任专门为学生开办家长会上千余次。
孙劲松老师更免费为在校学生家长进行教育方法指导，为学生进行心理疏导、学习方法指导数千多人次。
学校多名学生在参加的各种竞赛中获奖。
三中英才培训学校不仅致力于普及优质的课程辅导，推广先进的教育理念，更为营造和谐的家庭氛围，促进家长与学生的共同成长作出了努力。
全国各家媒体多次报道过孙劲松女士为教育奉献的先进事迹，学校和孙劲松校长多次获得各级各类奖项。
作为培训行业领跑者，素质教育育英才，重庆三中英才是学生走向成功的桥梁。
记录，是为了见证；见证，是为了分享；分享，是为了激励。
上一个十年，三中英才用事实证明了，她可以做得很好。
下一个十年，三中英才还将证明，她可以做得更好。
高点，正是起点。
在实现梦想的道路上，让我们携手同行。
2000年3月13日三中英才正式成立，成为全国第一个正式挂牌的家教机构。
2002年12月三中英才在重庆率先推行“骨干教师授课”模式，彻底改变此前“大学生家教模式”2003年5月三中英才在重庆率先推行“固定教学场所”模式，彻底改变此前“家教上门服务模式”2005年6月：三中英才帮助学生突破千人次，成为重庆比较有规模的机构。
2006年12月：三中英才杨家坪咨询点成立。
2006年12月：三中英才南岸区咨询点成立。
2006年12月：三中英才江北区咨询点成立。
2007年2月：三中英才渝中区咨询点成立。
2007年2月：三中英才龙湖咨询点成立。
2007年3月：沙区消费者权益保护委员会授予三中英才“消费者信得过企业”称号。
2007年8月：三中英才大学城咨询点正式成立。
2008年3月：沙区妇联授予三中英才孙劲松女士“沙区十佳女企业家”称号。
2008年6月：沙区知联三楼咨询点成立。
2008年10月：沙区工商行政管理局授予三中英才“守合同重信用单位”称号。
社会责任感，健康产业最恒久的生命力——访重庆市三正医疗保健有限公司董事长孙剑萍
家庭医药 2014.0946社会责任感，健康产业最恒久的生命力□ 本刊记者 邱婷婷在采访孙剑萍之前，我通过搜集资料了解到，她是一位国学热爱者、佛学人士，于是，佛商便成为我对她的第一印象。
让我没想到的是，在采访结束后，“佛商”这两个字仍然是对她最好的概括。
当然，并不是信奉佛教的企业家就可以称为“佛商”，而是指将佛家的智慧和道德观念运用来指导和规范自己的商业行为、企业管理和劳资关系，建立自己的企业文化和企业哲学的企业家。
珍视生命，探索新疗法见到孙剑萍时，她正面带笑容地在办公桌前阅读一封来自黑龙江的信。
原来，写信的是一位年近70岁的老奶奶，她在信中赞扬了三正医疗“塔能”产品的疗效，以及工作人员的认真负责，并随信寄来几斤自家种的黄豆以示感谢。
孙剑萍介绍，这样的信件，她收到过很多，正是这些患者的认可、鼓励和信任，增强了自己的使命感与责任感，推动自己和公司不断前进。
也许听到这些你会有些许质疑，但她接下来的一番话语，则会让你释怀与信服。
孙剑萍说：“我经历过重疾、车祸，是一个体验过死亡的人，所以我最理解生命的意义，也最敬重和珍视生命，更知道了什么才是人生真正的幸福。
1994年，当关于呆在金字塔内可以减轻很多病痛的报道激起了人们研究金字塔之谜的热潮时，我就想，何不将金字塔做成有益于人类健康的医疗器械？于是，我委托航空、通讯、中西医学等方面的专家进行合作研发，也就有了第一代‘魔塔’脑康治疗仪的问世。
‘塔能’利用‘能量疗法’预防和治疗心脑血管疾病的做法，正好顺应了世界卫生组织倡导的非药物绿色疗法的主张。
并且随着产品的推广，我们不断从患者那得到肯定性回馈。
这一切促使我下定决心为人类的健康事业奉献自己的下半生。
”自利利他，提升产品质量“佛教倡导‘自利利他’，就是要人在自己获利的同时也要造福他人。
经营企业也是如此，在自己获利的同时，还能回馈他人，造福社会。
只有具有社会责任感，本着与众生广结善缘的宗旨，时刻切合消费者的实际需求，在技术质量上严格把关，企业才有存在的意义和不断生长的空间与土壤。
成立党委申请
渝三益支部发[2011]6号签发人：杨秋记中共重庆三益物流（集团）有限公司党支部关于成立党委的请示中共涪陵区江东街道党工委：我司党支部于2005年11月成立，随着公司的不断发展壮大，公司党组织规模也得到了发展壮大，公司从最初的几名党员发展到现在的56名党员。
根据《党章》的有关规定，现向街道党工委申请成立党委，现将有关情况报告如下：一、集团公司基本情况重庆三益物流（集团）有限公司成立于1996年，是一家从事长江干线及支流省际散装化学品、油品运输及陆上危化品运输的专业化集团公司。
目前已投入营运的“宏声”系列油船、化学品船25艘，运力规模为8万载重吨，主要服务对象是国有大型企业和民营龙头企业。
集团公司下属有重庆三益物流集团安浩运输有限公司、重庆三益污泥处理有限公司、重庆三益投资有限责任公司、重庆市平台船舶制造有限公司、贵州省桐梓县桐河煤矿等五个子公司。
公司自成立以来，在各级政府和港航管理部门的领导下，特别是在江东街道党工委的正确领导下，多次被评为“先进单位”、“示范单位”、“明星企业”、“AAA级诚信航运企业”、“十佳港航企业”和“守合同重信用单位”等称号。
2008年3月被涪陵区委组织部、涪陵区委新经济社会组织工作委员会授予2007年度新经济社会组织党建工作“示范单位”；同年12月被重庆市委组织部、重庆市委新经济社会组织工委授予重庆市“两新”组织党建工作“示范党组织”；2009年6月和2011年6月被涪陵区江东街道党工委评为“先进基层党组织”。
二、成立党委的目的和意义公司党支部于2005年11月成立，随着公司的不断发展壮大，公司党组织规模也得到了发展壮大，公司从最初的几名党员发展到现在的56名党员。
公司董事长陈平同志也于2006年6月加入了中国共产党，成为了一名光荣的中国共产党党员，党员队伍和企业的生产规模都得到了不断的发展状大。
我们坚持一手抓党组织发展，一手抓经济建设，及时调整党组织设置，努力壮大党员队伍，改善党组织和党员活动阵地，促进了党组织的不断发展，为企业的发展提供了坚强的组织保障。
福禄桐老北京布鞋简介
福禄桐老北京布鞋简介一、福禄桐老北京布鞋所属企业介绍福禄桐老北京布鞋是重庆市红帆鞋业有限公司旗下一款著名老北京布鞋品牌，重庆市红帆鞋业有限公司是重庆的一家鞋类专营公司，位于重庆市北碚区中山路。
重庆市红帆鞋业有限公司是“重庆市消费者信得过企业”、“重庆市光彩之星”、“先行代赔单位”、“产品质量合格店”、“关心支持下一代事业先进集体”、“重庆市双文明工商户”、“重庆名店”、“再就业重点企业”、“知名商标”、“守合同重信用企业”、“先进私营企业”。
二、福禄桐老北京布鞋品牌渊源鞋，自古就是人类服饰文化的重要组成部分，在古代被泛称为“足衣”。
而布鞋天然就有一种平民的亲和力,上至庙堂高官、文人墨客,下至贩夫走卒、小家碧玉都喜欢着一双布鞋。
历代诗词中就有关于布鞋的赞咏；传奇故事中，妻子做鞋给丈夫,女友做鞋给情人的事例比比皆是；儿出门,母亲“临行密密缝，意恐迟迟归”的不仅有衣服,还有布鞋。
此时,布鞋早已不是一双保护双脚的工具,更是一种种感情的联系纽带。
三、福禄桐老北京鞋选用材料福禄桐老北京鞋是以天然优质山棕，天然麻线，100%纯棉白布制底，纯手工纳底而成。
鞋帮是以米糊或面糊粘连而成。
布鞋里配有十多种中草药，有很好的杀菌功效，使细菌无藏身之所，长期穿着绝无脚臭、脚痒、脚气等脚病。
四、福禄桐老北京鞋工艺流程( 1 ) 打鞋底布壳把纯棉白布用面粉浆涂均匀，平整地铺在木板上两至三层，在烈日下一次性暴晒至自然脱落即可使用。
( 2 ) 打鞋底棕壳修剪棕边，用手把棕搓软，再均匀涂上面浆，平整地铺在木板上两层，在烈日下一次性暴晒至自然脱落即可使用。
( 3 ) 剪制鞋样把棕壳、布壳剪至成标准鞋样，周围平整无缺。
( 4 ) 棕壳、布壳鞋样包边把剪制好的棕壳、布壳鞋样用裁剪宽度均匀的棉布条包边，要求边缘包严实。
重庆市乙、丙、丁级测绘资质单位信用信息汇总表
重庆中科勘测设计有限公司
26.
乙级
良好信息
2-03
重庆市江津区2013年长江河道管理范围划界项目 获得2013-2014年度重庆市测绘学会优秀工程(颁奖单位：重庆市测绘学会)
条件符合，拟受理
重庆能科工程勘察有限公03
矿区地理信息系统GIS开发与应用项目获得2013-2014年度重庆市测绘学会优秀工程二等奖(颁奖单位：重庆市测绘学会)
拟不予受理,因超出14-15年时限
12.
乙级
良好信息
2-01
被重庆市工商管理局渝中区分局评为2008年度守合同重信用单位(颁奖单位：重庆市工商行政管理局渝中区分局)
拟不予受理,因超出14-15年时限
重庆市万盛区普惠城市建设咨询有限公司
13.
丁级
良好信息
2-01
对煤电化园区青家沟新征地范围进行现场地形图测绘工作，本次测绘工作质量及信誉良好。（评价单位：重庆煤电化园区建设管理有限公司）
一个条件符合，拟退回并将符合条件单独申报
重庆新田野土地测绘服务有限公司
19.
乙级
良好信息
2-01
测绘地理信息市场行为获得工商、银行、税务等部门授予的良好资信评级(评价单位：河南鑫诚信用管理咨询有限公司)
拟不予受理,因超出14-15年时限
重庆市高新工程勘察设计院有限公司
20.
丙级
良好信息
2-02
荣获重庆市工人先锋号(颁奖单位：重庆市总工会)
重庆市工商行政管理局给予2013年守合同重信用单位(颁奖单位：重庆市工商行政管理局)
条件符合，拟受理
重庆华地工程勘察设计院
5.
乙级
良好信息
2-06
重庆青山工业有限责任公司
重庆青山工业有限责任公司
一、公司行业：汽车用品/零配件
二、公司性质：国企
三、公司类型：大型
四、企业简介
重庆青山公司位于重庆市璧山县青杠经济开发区，交通便利，环境优美。
公司始建于1965年1月，专业从事各类汽车变速器的研发、生产和销售，具备年产各类变速器130万台以上的生产能力，拥有25项专利技术，是现今中国最大的汽车变速器企业之一。
公司搭建了ERP信息资源管理系统，实现了SPS精益制造管理，建立健全了三大体系：ISO/TS16949质量管理体系、GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系。
公司变速器产品汽车市场行业占有率在12%以上，微车变速器市场占有率达到60%。
公司自主研发的国内第一款具有完全自主知识产权的轿车AMT自动变速器实现产业化，打破了国外公司的技术垄断，圆了中国汽车业界多年的梦想。
公司的发展，得到了各级领导、各届朋友的大力支持和帮助。
公司先后荣获了“国家级企业管理现代化创新成果奖”、“全国守合同重信用企业”、“全国设备管理优秀单位”、“全国再就业先进企业”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”、“MR508B”评为国家重点新产品、“第五届全国百佳汽车零部件供应商”、“重庆市五一劳动奖状”、“重庆市工业企业五十强”、“全国五一劳动奖状”。
青山公司秉承“诚信、创新、朴实、友爱”的企业理念，把“动力传递到每一处”，期盼您的加入，共同为中国民族汽车工业的振兴和发展做贡献。
五、招聘岗位及专业:待定
六、面试时间：待定
七、联系方式
联系地址：重庆青山工业有限责任公司人力资源部
邮政编码：402761
E-mail:Rlzyb@。
重庆三建公司简介
公司简介重庆建工第三建设有限责任公司是在原重庆第三建筑工程公司的基础上于2002年1月18日改制组建而成，系市属国有控股企业、重庆市骨干施工企业、重庆建工集团核心企业。
公司拥有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电设备安装工程、钢结构工程专业承包一级、土石方工程一级、装饰装修工程一级、消防设施工程一级等6项国家一级资质；拥有地质灾害防治工程施工甲级资质、防雷装置安全自检甲级资质、防雷工程专业施工丙级资质；兼有公路、起重设备安装等多项二级资质。
公司资产总额近20亿元，具有年实现营业收入50亿元，竣工工程300万平方米的生产经营能力。
公司在职员工1200余人，各类管理和技术人员800余人，具备高中级专业技术职称的300余人；国家注册建造师60余人。
公司机关设“十部一室一中心”；设有物资供应、设备安装、设备租赁等二级专业分公司；下属建工外架、恒意检测等控股子公司；设数十个项目工程部，业务遍及重庆、四川、云南、陕西、广东、西藏等省市自治区。
四十多年的辛勤耕耘和不懈追求，一代又一代三建人用他们的智慧和汗水在巴渝大地上塑造了一座座不朽的丰碑：重庆市首个获得鲁班奖的工程扬子江假日饭店，新重庆的标志性建筑朝天门广场，西部金融街上的民族广场建行大厦、新重百大楼，象征着力量、速度和美的奥林匹克体育中心，蕴藏着三千年巴渝文化的中国三峡博物馆……近年来公司承建工程获新中国成立六十周年“百项经典暨精品工程”奖1项、中国市政工程金杯奖1项、国家鲁班奖2项、中国土木工程詹天佑奖2项、重庆“巴渝杯”优质工程奖30余项、重庆市政工程“金杯奖”6项，并有80余项工程获“三峡杯”优质结构奖。
公司凭籍出色的业绩先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“国家级守合同重信用企业”、“全国建设系统精神文明建设先进单位”、“全国安全生产先进集体”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、“全国优秀施工企业”、“重庆市文明单位标兵”、“重庆市五一劳动奖状”、“重庆市先进建筑企业”等国家级和市级荣誉称号一百多项。
铺架王牌军文明发展
铺架王牌军文明发展作者：蒋方槐佘红来源：《企业文明》2009年第04期开路先锋——一路斩关夺隘，峰回路转；铺架王牌——九千里路云和月，饮誉50项。
近日，中铁五局集团第六工程有限责任公司（以下简称中铁五局六公司）荣获贵州省五一劳动奖章。
这一殊荣给该公司的荣誉桂冠又增添了一颗耀眼明珠。
组建于1950年6月、为世界500强企业——中国中铁股份有限公司旗下的国有大型综合一级施工企业的中铁五局六公司，主要从事铁路铺轨架桥、新线铁路临管运输、公路、水利、市政、机场工程施工、城市轻轨、地铁建设、高速铁路和铁路客运专线铺轨架桥、双线箱梁和各类T型铁路桥梁预制、各型号钢梁桥的拼装架设。
这些年来，公司累计铺轨近9 000千米，架桥近16 000孔，铺轨里程约占建国后新建铁路的六分之一左右，公司施工工程优良率一直保持在95%以上，先后获得了全国建筑行业最高奖——鲁班奖3项、国家、省、部、局级优质工程奖近50项，创造了日架32米钢筋砼梁10.5孔、日架32米高速铁路箱梁6跨、日铺设高原山区铁轨6.97千米等全国铺架记录20多次，铁路大型施工、运输等设备实现了几十年无重大事故的优异成绩，受到了社会各界的广泛好评。
公司先后被铁道部命名为“开路先锋”和“全国铁路先进党组织”，被中国铁路工程总公司称誉为“铺架王牌军”，多次被施工所在的省、市工会、共青团组织授予“五一奖状奖章”或“青年文明号工程”，被青海省和湖南省政府分别表彰为“先进集体”和“百强施工企业”。
2006年公司荣获中国铁路工程总公司“优秀企业”称号，被中华全国铁路总工会授予“火车头奖杯”；2007年荣获中国施工企业管理协会、工程建设用户工作委员会“全国用户满意施工企业”、2008年又荣获“重庆市守合同重信用单位” 称号；连年被湖南省授予“湖南省省级守合同重信用单位”称号。
改革发展成绩斐然——十五期间，企业完成营业额年均增幅19%，承揽任务年均增幅达48%。
近年来，中铁五局六公司着力改革创新，强力推进经营和管理机制创新，企业整体素质得到极大提升，已成功步入“铁路铺架、土建及制梁、城市地铁轻轨”三轮驱动的良性发展轨道，年施工能力超20亿元，仅2008年承揽经营任务达28.38亿元，公司所完成的单位工程合格率达100%，优良率在90%以上。
重钢集团202X～202X年度拟表彰先进个人简要事迹
重钢集团202X～202X年度拟表彰先进个人简要事迹（以姓氏笔画排序）万英杰男、40岁、汉族、本科文化、中共**、钢铁股份公司经理办公室绩效科管理员.该同志主要负责法律事务、工商事务、合同管理等工作.近年来,因企业涉及大量法律诉讼仲裁等工作,涉及金额巨大、案情复杂,该同志积极应对,尽力与法院及当事人协调、沟通,为企业避免或挽回重大经济损失.该同志为钢铁股份公司多次赢得了重庆市著名商标、重庆市守合同重信用单位等荣誉称号发挥了积极作用.王正兵男,41岁、初中文化、钢铁股份公司维检部热轧维护站液压综合白班副班长、钳工.曾获2021年钢铁股份公司季度劳务明星职工称号.该同志在工作中兢兢业业,勤勉工作,努力学习业务知识,提高业务技能,每天总是第一个到工作现场,最后一个离开.他刻苦钻研、勇于创新,带领组员参与多项设备技术改革,并取得优异成果.不计较个人得失,工作上从无怨言,在广大职工中享有较高的口碑和声誉.王洪兵男、47岁、汉族、高中文化、中共**、矿业公司西昌矿选矿车间磨选大班大班长,曾获评第二届感动重钢人物.该同志在岗位上任劳任怨,踏实工作,以干好工作为第一要务和人生最大的快乐,在平凡的工作岗位上取得了极不平凡的业绩,尤其是在西昌矿300万吨扩建中,所提建议使企业每年增加产值3000万元,节约投资100万元,被工友们称之为矿山牦牛.车怀智男、47岁、汉族、高中文化、钢铁股份公司型线厂点检站机械组组长、高级钳工、厂后备技术能手.2021年度、2021年度型线厂杰出工作者、钢铁股份公司金点子职工,集团公司2021年度安全生产工作先进个人.该同志牵头完成的风冷线首段温度控制技术系统攻关项目获集团公司2021年度技术攻关一等奖,旋流池水位及泵组远程自动控制解决方案获钢铁股份公司2021年度十大创新项目.令狐晓斌男、50岁、汉族、中技文化、钢铁股份公司后勤管理处厂容管理科厂容检查管理班班长,园林绿化技师.曾获得重钢公司新长征突击手、扭亏增盈先进个人、后勤管理处先进生产工作者等荣誉称号.该同志长期工作在重钢绿化、厂容管理岗位上,勤恳踏实、勇于创新,为推动老区重庆市园林工厂建设、展现新区良好厂容厂貌工作做出了积极的贡献.兰金辉男、29岁、汉族、大专文化、中共**、钢铁股份公司热轧薄板厂轧制作业区轧钢工.曾获2021年重庆市能源杯青年职业技能大赛金属轧制工二等奖、2021年重庆市青年职业标兵、2021年度钢铁股份公司降本增效先进**、2021年全国钢铁行业技术能手称号.该同志在提升技能素质、提高技术水平、节能降耗、降本增效中做出显著成绩.冉宗文男、52岁、汉族、大专文化、中共**、钢铁股份公司保卫处消防队队长兼党支部书记.该同志在企业消防管理、环保搬迁消防验收以及消防宣传工作中都发挥了巨大作用.在他的带领下,消防队多次圆满完成任务,新区火灾事故明显下降.是防火灭火经验多、消防验收办法多、消防宣传说话多、管理队伍费心多的四多消防守护神.卢景龙男、51岁、汉族、大专文化、钢铁股份公司烧结厂一烧作业区丙大班值班工长、高级技师.曾获钢铁股份公司烧结一条龙技术竞赛集体第一名、厂技术能手称号.该同志消化了非主流矿使用给烧结生产操作、环境等带来的不利影响;摸索出了微负压烧结、环冷鼓风机3用2备、梯形布料等操作技术,为烧结保产降本工作提供了有力保证,并积极将好的工作经验和技术进行传承.男、51岁、汉族、硕士研究生、中共**、钢铁股份公司热轧薄板厂厂长.曾获得集团公司党委2021～2021年度创先争优优秀***员称号.该同志在推进高效化生产,持续改善主要技术经济指标,大力推进新产品开发与应用,提升职工综合素质,促进职工队伍和谐、稳定,降本增效,推进安全生产步入良性发展,提高企业核心竞争力等方面做出了积极贡献.男、33岁、汉族、本科、中共**、电子公司软件开发部项目经理.曾获集团公司科技进步三等奖、莱钢杯全国钢铁行业职业竞赛计算机24名、钢铁股份公司优秀青年知识分子等荣誉.该同志工作勤奋严谨,有较强的创新钻研精神,先后主持承担了钢铁股份公司动态成本、技术质量、点检定修等重要信息系统的研发与实施工作,是企业不可或缺的高新技术人才.向法文男、40岁,汉族、工程硕士、中共**、建设公司市政公司经理.曾获得集团公司优秀***员、知识型职工称号.该同志2021年调任建设公司市政公司经理后,建设公司环保产业迅速崛起,承接的垃圾焚烧发电项目遍布重庆、四川、广东、甘肃等地.环保产业已成为该司转型发展的支柱产业,所带领的团队成为西南片区最专业、最具实力的垃圾发电项目安装作业队伍.孙丽娟女、44岁、汉族、大专文化、中共**、钢铁股份公司品质部原辅料综合分析作业区白班化学分析工.2021年获全国钢铁行业技术能手、全国技术能手称号,2021年获国务院特殊津贴;牵头成立孙丽娟分析检验创新工作室,实施项目获重钢职工先进操作法.该同志连续8年参与国家实验室认可工作,善于解决难题,开创分析有害微量元素新方法,培养了大量多能工复合人才,岗位成绩显著.庄正明男、54岁、汉族、大专文化、中共**、朝阳公司气体研究所庄正明特气研发创新工作室负责人.曾获集团公司技术攻关项目一等奖,安全生产工作先进个人等荣誉.该同志积极推动技术进步.在他带领下,朝阳公司特气研发团队成功研制出40余个标准气品种,9个品种获国家气体标准物质证书,自主研发出了电子气、超纯气、多元混合标准气等,填补了西南地区空白.朱东杰男、52岁、汉族、本科文化、中共**、电子公司科级管理人员.曾获得重庆市科技进步二等奖、环保搬迁科技功臣、重钢科技突出贡献奖等.该同志分管电子公司在环保搬迁及产品结构调整的工程中,认真抓好工程进度、质量、安全,保证了工程全部按节点完成.在分管的技术质量方面,电子公司获得省部级科技成果奖2个,重钢科技成果奖2个,区科技成果奖1个,获得市名牌产品2个.朱红成男、50岁、汉族、本科文化、中共**、产业公司生产部部长.曾获2021年重庆市国资委优秀**、2021～2021年度重钢集团优秀**.该同志主抓生产管理工作,牵头完成企业生产管理模式调整和生产管理制度建立完善工作;完成了老区环境整治、热泼渣处理达产攻关、热闷改热泼生产调整、铸余渣磁选线处理、含铁资源管理等公司级重难点工作,成绩显著.朱学艺男、37岁、汉族、本科文化、中共**、矿业公司西昌矿财务科科长.曾获得集团公司会计准则竞赛三等奖,西昌矿优秀***员、先进生产工作者称号.该同志在工作岗位上严守财经纪律、履职尽责;切实做好财务管理工作;在资金管理上拓展融资渠道、开展新业务、严控财务费用;组织开展短融债券亿元、融资租赁亿元、电票2亿元,转嫁和降低财务费用万元.朱忠荣男、53岁、汉族、本科文化、中共**、钢铁股份公司烧结厂厂长,曾获重庆市设备管理先进个人、集团公司优秀***员等称号.该同志开展非主流矿消化使用技术攻关,确保了炼铁工序的稳定和顺行,为铁前成本的持续降低奠定了基础;推进科技创新,增强了企业竞争实力;坚持以人为本原则,促进了职工队伍建设;坚持民主集中制原则,以身作则抓好了党风廉洁建设.女、44岁、汉族、本科文化、中共**、矿业公司冶金材料厂安全环保生产技术科科技人员.主导研发的无水炮泥项目获矿业公司2021年度技术创新三等奖;主要参与的《熔铝炉用不粘铝浇注料技术研究》项目于2021年被评为重钢集团群众经济技术创新工程成果三等奖.该同志跟踪用户解决问题,有效降低了炮泥吨铁消耗达,位居国内同行业炼铁生产前列.男、32岁、汉族、本科文化、中共**、三环监理公司监理部监理工程师.曾多次获评集团公司青年岗位明星,三环监理公司先进职工、优秀职工.该同志承担并参与广东韶钢全厂管网、韶钢新石灰窑、朵力品道、重钢总医院门诊楼及外科大楼、重钢铁业公司焦化系统改造等多个项目监理工作,为企业创造销售收入650多万元,所负责的项目多次获得三峡杯优质结构奖和业主书面表扬.何忠勇男、42岁、汉族、高中文化、中共**、铁业公司机修厂起重综合班班长.曾获铁业公司十佳职工、优秀***员、先进生产(工作)者、示范岗**等称号.该同志业务技术强,是一名多能工,起重工技师,有焊工、钳工中级证.降本增效成绩突出,修复报废葫芦等备品备件创效40余万元.上班不分白天黑夜,全年放弃50天双休及节假日,中午、晚上加班作业40多次.男、51岁、汉族、大专文化、新港公司生产部生产统计员.该同志作为一名生产统计员,始终坚持认真负责、勤恳踏实、一丝不苟、精益求精的工作作风.他立足本职岗位,不怕麻烦、不怕吃苦、埋头苦干、不计得失.为了确保每件货物数据的准确性,他认真填写各项数据和信息.他认真负责的工作态度和出色的工作成绩得到了领导和职工们的一致好评.张为民男、45岁、汉族、初中文化、建设公司机电工程公司铁能区域铆焊班大班长、铆工.该同志肩负着铁能区域烧结厂、物运部和炼铁厂的结构安装及日常维检工作.作为兵头将尾,在每一次维检任务中,身先士卒,合理安排施工计划,加强安全教育和成本管理,主动解决施工难题,确保维检工程按照上级的要求保质保量完成.他在平凡的岗位上用实际行动为钢铁股份公司扭亏脱困,为建设公司发展壮大做出了贡献.张世明男、39岁、汉族、中专文化、中共**、矿业公司西昌矿运输车间矿车一班矿车驾驶员.该同志于2021年8月被公司聘用,安排到运输车间从事矿车驾驶员工作,认真学习党和国家的方针政策及企业的各项规章制度,团结同志、工作认真,积极投身降本增效活动,在完成单车生产任务、交通安全等方面做出出色成绩.张亚军女、51岁、汉族、本科文化、中共**、钢铁股份公司培训中心学生(保卫)科科长兼党支部书记.该同志在学生管理工作中注重学生素质教育和思想道德教育,积极服务于公司人力资源结构调整和后备技术人才的储备;在冶安保卫工作中注重安全隐患的排查和法制宣传教育,积极服务于平安校园的创建;在后勤工作中突出精细化管理,注重降本工作,确保了正常的教学秩序和培训中心的稳定.张建红男、46岁、汉族、本科文化、九三学社社员、大渡口区政协委员、重钢总医院普外科主任.曾获中国金属学会冶金医学奖三等奖、重庆市科技进步奖三等奖、重庆市卫生局科技进步奖二等奖、重钢集团科技进步三等奖、重钢总医院新技术奖二等奖、三等奖.该同志不断学习提高医疗技术水平,成功完成各种疑难、重大手术,受到广大患者的信赖.男、30岁、汉族、大专文化、钢铁股份公司机动处能源计量管理科科员、助理工程师.曾获得2021年重钢集团科技进步奖三等奖(《降低新区吨钢氮气消耗技术研究与应用》)、2021年重钢集团科技进步奖三等奖(《提高自发电量及能源系统高管控》).该同志在外购能源降本、政策性费用减免、老区能源移交、分时电价管理及氧氮氩供用管理等降本增效工作中表现突出.李华东男、37岁、汉族、本科文化、中共**、经济师、环保搬迁特邀监督员、新港长龙公司工会主席兼生产安全部部长.曾获集团公司优秀***员称号.该同志负责重钢成品码头生产管理建树独到、成效显著.在该同志带领下港口迅速达产达效,实现年吞吐量283万吨、年生产成本降低217万元;所负责的部门连续4年获得集团公司安全生产先进集体称号.李春秀女、52岁、汉族、本科文化、中共**、朵力房产司财务部经理.曾获得集团公司2021年度科技进步奖三等奖,2021～2021年度创先争优优秀***员称号.该同志在公司资金最困难的时候,完成贷款和借款亿元;金福一、二号融资亿元;在较短的时间内完成三方资产置换亿元.2021年至2021年上半年收回欠款亿元.李雪平男、58岁、汉族、大专文化、集团公司国土办开发利用科科员.近年来,移交渝富公司土地总计亩;完成了新山村体育场等3块(合计亩)存量土地的调规工作;办理了渝岗村区域危旧房拆迁片区涉及的国土证㎡分割手续;按房改相关政策办理重钢公有住房土地使用权手续18件,并移交相关土地资料76件.李德建男、49岁、汉族、本科文化、中共**,四钢公司党委书记、总经理.曾获重庆市委和市国资委党委授予的优秀党务工作者称号.该同志具有较强的党性修养和管理创新能力,工作实绩突出,职工公认.所在企业先后进行了4次大的人员分流,妥善安置职工1500余人.在上级支持下,全面实施了企业重大资产重组和社会职能剥离工作,顺利实现了重组后的平稳过渡,使企业总体和谐稳定.杨大均男、43岁、汉族、专科文化、中共**、钢铁股份公司安全环保处综合科一般管理干部.曾获集团公司2021～2021年度优秀党务工作者称号.该同志负责安环处安全环保培训、考核,固定资产管理、档案管理等工作.同时兼任安环处党支部组织委员.该同志政治思想好、作风正派、坚持原则、密切联系职工群众.工作中兢兢业业、任劳任怨,踏实做好安全环保本职工作.杨伏生男、39岁、汉族、高中文化、产业公司运转车间维修班班长、汽修工.曾荣获产业公司明星班组长称号.带领的班组荣获重钢集团2021～2021年学习型班组称号,产业公司明星班组称号.该同志作风踏实、技术过硬,带领班组成员提升技能素质,提高技术水平,在推进技术创新和管理创新、节能降耗、降本增效工作中取得突出成绩.杨军和男、40岁、本科文化、中共**、重研所公司主任工程师.该同志是重钢集团杨军和创新工作室领军人,他带领的研发团队开发了多项航空管材新产品,取得了在国内具有较大影响力的研究成果,多项成果获重庆市高新技术产品和省市级、区级科技进步奖,开发的部分产品填补了国内空白,提升和奠定了该公司在航空管材制造领域的影响力和重要地位.杨宝成男、49岁、汉族、本科文化、中共**、设计院公司工艺设备室主任.曾获得集团公司2021年度优秀科技工作者称号,7项科技成果获集团公司、重庆工程咨询协会表彰.该同志共完成项目300余项,承担西昌钒钛大型可研项目,莱钢vd、冷固球团等总包和设计项目,出色完成转炉干法除尘、干式真空过滤器等攻关项目,配合国家节能中心等部门完成相关工作,近3年来创销售收入5300多万元.男、37岁、汉族、大专文化、中共预备**、钢铁股份公司钢研所标样室化学检验高级技师.曾获钢铁股份公司第九届技术竞赛第一名;集团公司第六届职业技能竞赛第二名;《中低合金钢光谱控制标准物质的研制》荣获重庆钢铁年会优秀论文奖;2021年被评为钢铁股份公司技能尖子.该同志技术能力强,工作积极高效,圆满完成了多项高难度标准样品的开发研制、疑难试样的攻关工作.肖祥彬男、44岁、汉族、钢铁股份公司热轧薄板厂准备作业区换辊班班长.曾获2021年钢铁股份公司明星职工.该同志在热轧更换支承辊时间攻关中贡献突出,由最初5人更换7机架支14支承辊10小时,缩短至目前6小时以内.带领班组负责装配的立辊,创建厂至今零事故佳绩.积极开展节能降耗工作,由其提出制作的轴承座存放垫板去年节约走轮滑板更换费用30万元.男、43岁、汉族、本科文化、中共**、钢铁股份公司装备处仓储作业区设备3库库长.曾获2021年度装备处先进**称号.在他从事核算工作中,先后从事事务员、核算员、设备3库库长.他做的报表没有一次错报、漏报和延报.在设备3库从事仓管工作期间,他对仓储账、物、卡、资金和库房清洁、安全工作严格把关,极大地支持了作业区各项工作任务完成,得到了上级领导和同事们一致好评.男、51岁、汉族、中技文化、中共**、钢铁股份公司物运部综合料场作业区行政组调度工.曾获钢铁股份公司降本增效先进个人称号.该同志料场管理经验丰富,通过强化管理节约费用700余万元、减少资金占用2250万元.公司实施原料结构调整,新增加的小品种物料给料场堆存和混匀矿加工带来挑战,他创新物料堆取方式,严控混料、错料事故;强化物料监控,确保混匀矿加工质量.男、51岁、汉族、高中文化、矿业公司歌矿安全生产科电管班班长.该同志作为一个兵头将尾,积极加强班组管理,建立和完善了班组管理制度,使班组每月都超额完成生产任务,成本费用也控制在车间下达的范围之内.生产生活用水电出现问题,不管白天黑夜天晴下雨都立即开展抢修,尤其是每年嘉陵江洪峰期间,该同志都带领班组人员守候在江边昼夜抢险,确保了趸船安全和生产生活用水.男、46岁、回族、大专文化、中共**,钢铁股份公司二炼钢厂炼钢作业区总炉长,炼钢高级技师.曾获集团公司、钢铁股份公司优秀***员等称号.该同志工作踏实肯干、勇于创新.在实际工作中,他围绕降本,通过降低辅料消耗攻关,使炼钢辅料由6种减到4种;通过合理利用含铁资源攻关,使钢铁料消耗降低了钢水.为二炼钢厂乃至公司降本工作做出了突出贡献.男、37岁、汉族、大专文化、钢铁股份公司维检部焦化维护站职工、电气首席大班长.2021年度集团公司创新能手、2021年度集团公司知识型职工、2021年度维检部先进个人,其主持开展的《焦炉车辆半程连锁控制系统》项目荣获集团公司群众经济技术创新项目一等奖.为了达到设备有图可依弥补资料的不足,历时5年把焦化范围内的所有设备电气图纸资料收集完整.男、51岁、汉族、本科文化、中共**、集团公司行政管理处(信访处)处长,曾获得重庆市国资委国企先锋奖先进个人.该同志通过勤奋务实的工作,化解了大量信访稳定疑难案件和社会矛盾,确保了近年来集团公司总体稳定;关注民生,积极推进住房、医保、计生等社会事务管理工作,完成土地移交棚改项目等重大事项的协调落实任务,较好地发挥了为集团公司排忧、为基层解难的作用.罗佳琳男、50岁、汉族、本科文化、中共**、矿业公司党委(纪委)书记、工会主席、董事.该同志十分注重两级班子建设、干部管理、团队作用发挥.依法依规推进企业改革、企业管理、三重一大决策.大力提升党群工作科学化水平,创新性开展一竿到底厂情教育法、党群项目同步交叉试点、矿业论坛、安全教育全员签到制等工作.积极化解历史遗留问题,确保企业总体稳定.姚超学男、51岁、汉族、大专文化、中共**、三环监理公司监理部监理工程师.多次获得重庆市、集团公司及三环监理公司先进个人、优秀员工等称号.该同志共参与20多项工程监理,作为项目总监,承担了福建三明钢铁制氧工程、丰都滨江景区、大足香榭雅筑三期;担任重钢环保搬迁工程制氧站、综合原料场、线棒材、朵力江畔、朵力池上春天等工程项目总监,总建筑面积172万平方米,项目总投资57亿元.姜燕川男、32岁、大专文化、矿业公司大宝坡矿冶金石灰车间焊工.曾荣获集团公司先进团员,大宝坡矿十佳职工称号.该同志肯动脑、能吃苦,思想上进,工作原则性强,对待工作兢兢业业,为提升自己理论水平,自学获得行政管理的专科文凭,正在进行参考高级焊工的复习准备;在工作中特别注重安全,为了提升安全素养,目前已报考重庆市注册助理安全工程师.段晓强男、40岁、汉族、初中文化、中共**、钢管公司76车间冷拔三大班大班长.曾获得2021年重庆市国资委先进***员称号.该同志于1994年进厂,先后带领各工序职工攻克实际难题.2021年任大班调度,2021年起任大班长,勤奋工作、严格管理,多项生产指标名列车间第一.今年该公司开始搬迁,为减员增效,三个大班合并为一个,在该同志带领下,大班成绩突出,为公司顺利搬迁打下了坚实基础.胡开平男、53岁、汉族、高中文化、中共**、钢铁股份公司炼铁厂二高炉作业区水渣大班长.曾获2021年集团公司优秀***员、2021年钢铁股份公司明星职工称号.作为嘉恒法先行者,完成了2号高炉嘉恒法三处设备改造,维护时间缩短到2小时.精心维护设备,大幅提高粒化轮、水渣皮带寿命,每年可节约费用近100万元.精细管理,完善了新区4座高炉水渣系统,确保高炉顺行.荣治桂男、39岁、汉族、大专文化、中共**、矿业公司綦江铁矿矿石车间井下安全组班长.曾获得2021～2021年集团公司创先争优优秀***员,2021、2021、2021年綦江铁矿安全生产工作先进个人、2021年度綦江铁矿环保工作先进个人、2021～2021年綦江铁矿四有职工等荣誉称号.该同志以身作则,带领班组创造骄人业绩;严明纪律,创新管理,提升了綦矿整体安全管理水平.男、35岁、汉族、硕士研究生、中共**、集团公司finex项目筹备组技术组组长.曾获得环保搬迁指挥部2021～2021年度创先争优优秀***员称号.该同志热爱本职工作,充分发挥一个***员的带头作用,自进入筹备组以来,工作一丝不苟、严谨细致、精益求精.以高度的事业心和责任感,认真履行职责.同时该同志不断提高自身的各项专业能力,在工作中充分发挥作用.。
守合同重信用企业经验做法
守合同重信用企业经验做法说实话守合同重信用企业这个，我一开始做的很糟。
刚开始的时候，我就觉得签了合同，按照自己想法去做就成，哪有那么多讲究。
结果呢，差点把一个好合作给弄砸了。
我试过很多次稀里糊涂就签合同，合同内容都没研究透。
有次跟一个供应商签合同，我就大概看了下产品价格和数量，其他条款都没仔细看。
后来才发现交货时间那部分有个小隐藏条款，造成我们货物接收差点延迟。
这就是个大教训啊，打那以后，我就知道看合同得像寻宝一样，一个角落都不能放过。
想要成为守合同重信用企业，在签订合同之前，要对合作方做全面的调查。
我都是把合作方当成未来可能要一起过日子的伙伴，得知道对方的家底。
比如说他的财务状况、信誉情况、市场地位啥的。
不能光听对方说得天花乱坠，得自己去查查，问的和看到的越多越好。
我曾经遇到一个看着很光鲜的企业来谈合作，要不是我们多打听了几家他们合作过的企业，发现他们交货总是拖拖拉拉，还经常偷工减料，那我们就入坑了。
合同条款的制定一定要明确、细致。
就好比砌墙，你哪一块砖没放对，墙可能就塌了。
比如涉及质量标准，可不能简单说符合行业标准，要把具体的参照标准、检测方法、误差范围都写上。
有次产品出了点小问题，我们和合作方就质量问题扯皮，就是因为一开始在合同里没写清楚检测的具体方式，后来重新协商费老大劲了。
合同签订好之后，执行过程可不能掉链子。
公司内部要建立专门的合同执行跟踪机制。
我把这比作是开车要一直盯着仪表盘，要是仪表盘上有啥不对劲儿就得赶紧调整。
各个部门都要明确自己在合同执行里的任务，谁负责生产、谁负责运输、谁负责售后服务等。
我们就曾经因为部门之间协调不好，导致交货延迟，差点就失了信用。
最好定期开个小会，就像家庭聚会一样，把合同执行过程中的问题都拿出来说说，解决掉。
要做好员工培训也特别重要。
大家得知道守合同重信用可不是老板一个人的事儿。
我以前跟员工说这些就简单讲讲，他们也不当回事儿。
后来我专门请了外面的专家来讲课，还结合我们自己合同里的实际例子分析，员工们才知道这里面的分量，在工作的时候就更上心了。
事中事后监管,激活创新创业“一池春水”
事中事后监管，激活创新创业“一池春水”作者：唐浚中来源：《当代党员》2018年第19期2018年9月的一天，重庆市两江新区市场和质量监督管理局市场监管指挥中心。
在信用监管平台系统里，企业被划分为四个信用等级，对应绿、黄、红、黑四种颜色，标注在了电子地图上。
这是两江新区按照市场监管体制改革“宽进严管”“放管结合”要求，优化营商环境，加强事中事后监管的系列举措之一。
随着一系列体制机制改革逐渐完善，两江新区将市场主体监管重心由事前审批转到事中事后监管，将相关审批事项由226项调整为32项，使营商环境得到不断优化。
2018年9月3日上午，两江新区市场监管局二所，工作人员傅莉正在巡查。
突然，傅莉的手机发出提醒：信用监管平台派来一项投诉处理任务。
投诉信息显示：市民王女士在辖区一家跨境电商实体店购买了保健品，并书面约定由商家通过快递将货物寄送到指定地址，但一周后，王女士仍未收到货物，要求执法人员介入处理。
点击详情，被投诉的跨境电商地理位置、联系电话等相关信息出现在傅莉面前。
根据地图上标注的信息，傅莉很快赶到这家企业，展开了调查工作。
“过去，企业信息由于没有高度集中，接到类似任务时，我们首先要人工查询企业相关资料，在确认位置和联系电话后才能去处理。
” 傅莉说，“这样不仅会降低工作效率，而且当遇到不按规定申报变动情况的企业时，往往要辗转多个部门才能联系上。
”由于两江新区市场监管局肩负着“工商、质监、食药监、物价、旅游”五大职能，监管区域达到638平方公里，监管主体达7万余户，且市场主体数量每年以30%的速度增长，存在着点多面广、人少事多的难题。
随着“放管服”改革的推进，两江新区市场监管局开始破题——不断优化营商环境，探索将市场主体监管重心由事前审批转到事中事后监管。
市场信用监管平台建设正是第一步。
随着200多类、560多万条各类数据归集，一张涵盖市场主体基本信息、投诉举报、行政许可等多个信用信息的事中事后监督天网铺开，监管效率得以持续提升。
固体废物环境管理手册
固体废物环境管理手册------------------------------------------作者------------------------------------------日期固体废物环境管理手册重庆华森制药有限公司总论 编制依据 环境保护及相关法律➢《中华人民共和国环境保护法》 ；➢《建设项目环境保护管理条例》国务院第 号令 ；➢《建设项目竣工环境保护验收管理办法》；➢《关于在重点建设项目中开展环境监理试点的通知》国环发☯号；➢《辽宁省环境保护条例》 ；➢《辽宁省建设项目环境监理管理暂行办法》 ；行政法规和国务院规范性文件➢《危险化学品安全管理条例》（国务院令第 号）➢《中华人民共和国环境保护法》（主席令第 号）➢《国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化学品名录的通知》【〔 〕 号】➢《国家安全监管总局办公厅关于印发首批重点监管的危险化学品安全措施和应急处置原则的通知》【〔 〕 号】部门规章、规范性文件➢《危化品应急预案》 ➢《剧毒品应急预案》 ➢《危险废物应急预案》 ➢《固体废弃物控制程序》☜➢《固体废弃物处理管理 》☜ 编制范围本管理书册规定了污染控制、环境保护目标，根据企业基本情况介绍了固体废物的产生、贮存及去向，固体废物的申报、贮存、运输、转移及环境管理，固体废物的环境风险等内容。
污染控制目标和环境保护目标 污染控制目标（ ）一般固体废物综合利用和处置率 （ ）危险废物无害化处置率 环境保护目标全面规范固体废物环境管理，有效遏制危险废物引发的突发环境事件，全力以赴保环境，促发展，达到固体废物资源化、减量化、无害化目标。
执行标准 固体废物分类标准➢《国家危险废物名录》（ 版）➢《危险废物鉴别技术规范》（☟☺❆ ）➢《危险废物鉴别标准腐蚀性鉴别》（☝ ）➢《危险废物鉴别标准易燃性鉴别》（☝ ）➢《危险废物鉴别标准反应性鉴别》（☝ ）➢《危险废物鉴别标准毒性物质含量鉴别》（☝ ）➢《危险废物鉴别标准通则》（☝ ） 固体废物污染控制标准本标准根据工业固体废物污染控制要求将急性毒性、易燃性划分为一级标准，将腐蚀性划分为二级两级标准。
重庆市“房地产开发企业五十强”
重庆市“房地产开发企业五十强”1、重庆龙湖企业拓展有限公司龙湖地产有限公司创立于1994年，成长于重庆，发展于全国，是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司。
公司于2009年在香港联合交易所主板上市（股份代码：960）。
经过17年的潜心发展，龙湖具备了高效的多业态综合开发能力，每一种业态产品都拥有城市标杆性的代表作品。
从2004年起，通过实施“区域聚焦、多业态”战略，龙湖进入全国化扩张的发展阶段，截至2010年底，集团业务已拓展至重庆、成都、北京、上海等14个城市，年销售额超过300亿元人民币，位列中国房地产公司十强。
龙湖致力于成为中国房地产行业最受尊崇和信赖的全国市场领导者，致力于为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为，在此过程中，成为卓越的企业并创造机会。
代表作品龙湖.U城简介：占地886亩，总建筑面积138万方，洋房容积率2.15，绿地率35%，是一个以别墅、洋房为主，配套16万方商业的低密度都市城邦生活区。
龙湖·源著简介：位于江北区新牌坊新南路西段，紧邻龙湖水晶郦城，与龙湖花园、香樟林、紫都城、大城小院、MOCO等形成龙湖大社区，是龙湖地产在重庆首席居住区的又一经典之作。
2、重庆市金科实业（集团）有限公司金科集团成立于1998年，历经13年发展，已经成为一家以房地产开发为主业，以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质，总资产300亿元。
在北京、重庆、湖南、等10多个城市和地区进行房地产开发，全国在建项目30个。
目前，集团土地储备可建面积超过1000万平米，公司重组上市已获得中国证监会通过。
肩负“建筑人居梦想”的崇高使命，秉承“做好每个细节”的公司理念，经过13年持续、稳健发展，金科已进入中国房地产企业第一阵营，2009年被国务院发展研究中心等权威机构评选为“中国地产品牌10强”、“中国房地产500强”、“2011中国房地产开发企业发展潜力十强”等共计殊荣200余项，并向社会公益事业捐赠累计逾1.3亿元。
兄弟装饰集团
公司简介：重庆兄弟装饰工程有限公司（简称:兄弟装饰）：成立于1994年，注册资金1200万，是重庆本土最大的家装著名商标企业，是重庆唯一一家设计甲级施工壹级双甲资质公司，成立20周年以来，兄弟装饰专心致力于重庆家庭设计装修，别墅装修，洋房装修等中高端装修设计一体。
曾多次被评为全国装饰装修公司百强企业，重庆前三强家装公司，重庆建筑装饰协会副会长单位，重庆市著名商标，2012年家装公司排名第一等殊荣，感谢全市人民对兄弟装饰的信任与关注，作为重庆家装行业的龙头企业，我们将承载这一份责任做好我们的工作。
公司以专业的设计施工能力、高效的物流配送体系，致力于为大众提供全套的完整居家解决方案；以集团化、连锁化的直营发展模式，共同构成了公司完善的运作体系。
在多年的发展中，兄弟装饰以集团化、连锁化、直营化的发展模式，不断完善平台建设，建立起以研发中心为管理核心和创意源泉，涵盖家装、工装、软装、工程管理、材料配送、客户服务等在内的1+N系统服务平台，深度服务重庆家居消费者。
公司足迹:兄弟装饰的足迹遍及重庆各大知名楼盘，在保利高尔夫、棕榈泉花园、蓝湖郡、龙湖江与城原山，天湖美镇，龙湖悠山郡别墅，融创玖玺台，融创伊顿庄园，28阙，中安翡翠湖，常青藤，绿地翠谷，龙湖源著，约克郡，北滨一号，至德路九号，恒大华府，万科悦湾，万科颐府，保利小泉，力帆枫樾，远洋高尔夫国际花园，招商江湾城，中渝国宾城等重庆各大知名楼盘都占据了最高的市场份额。
同时由公司设计施工的重庆日报集团广告营业大厅、重庆万豪大酒店，渝都大酒店、重庆市政协宾馆、明日百货、重庆医科大学南北教学楼、重庆医科大学国际会议学术厅、台庆房地产开发有限公司办公大楼、得意装饰城、阿利与艾德西餐厅、银河旋宫KTV、星柜KTV，TT酒吧等公共装修项目也展示了雄厚的工装实力。
旗下机构：兄弟装饰·创意设计研究院：北部新区龙睛路7号复城国际10楼（汽博中心金童路轻轨站旁)兄弟装饰·管理机构：渝中区较场口得意商务大厦A座6F兄弟装饰·拓普家居文化中心：渝中区较场口得意商务大厦A座4F/5F兄弟装饰·红星启越设计机构：南岸区红星美凯龙建材馆1楼1号门兄弟装饰·leading design设计机构：渝北区龙湖MOCO家居生活馆A4-4 兄弟装饰·两江家居文化中心：两江新区爱加西西里1号门兄弟装饰·红星上品设计机构：渝北区红星美凯龙4F-E8178兄弟装饰·居然1号设计机构：江北区北滨路居然之家G-0021兄弟装饰·居然10号设计机构：高新区居然之家二郎店2号馆1001兄弟装饰·西城龙湖设计机构：九龙坡区珠江路48号西城国际803兄弟装饰·红星锐祺设计机构：二郎红星美凯龙6楼G8061/G8062兄弟装饰·聚信美设计机构：渝北区金开大道1222号聚信美家居世纪城6B017 公司荣誉：如今，兄弟装饰在“装饰重庆，超越兄弟”的企业精神感召下，在“大责任大品牌”企业形象的指导下，以“用心装饰重庆”为目标，不断地为客户、为员工、为社会创造更大的价值。
2、重庆川仪公司简介
重庆川仪自动化股份有限公司简介重庆川仪自动化股份有限公司的前身四川仪表总厂是按照国家三线建设的总体部署于1965年成立的大型自动化仪表制造企业，1999年更名为重庆川仪总厂有限公司，2008年年底整体改制并更名为重庆川仪股份有限公司。
重庆川仪目前是国内规模最大、产品门类最全、系统集成能力最强的综合性自动化仪表制造企业，注册资本29500万元，主要生产和经营温度仪表、压力仪表、流量仪表、物位仪表、智能执行机构、智能调节阀、分析仪器及成套、工业自动化控制仪表及装置、元件材料等十大类产品。
公司是经重庆市科学技术委员会认定的高新技术企业，并获得科技部、国务院国资委、中华全国总工会批准的全国首批“创新型企业”称号，2008年起“川仪”商标被授予重庆市著名商标。
公司先后荣获国家工商行政管理总局颁发的“守合同重信用企业”，中华全国总工会授予的“全国五一劳动奖状”和重庆市工商行政管理局、重庆市企业信用体系建设工程协调小组办公室授予的“2008年度守合同重信用单位”，重庆市企业联合会、重庆市企业家协会授予的“重庆最佳诚信企业”等荣誉称号。
基于公司的综合实力和品牌优势，公司与冶金、石油、化工、火电、核电等领域内的大型骨干企业建立了长期的战略合作伙伴关系。
“十五”期间，公司紧紧抓住宏观经济增长和西部大开发机遇，加快结构调整和产业升级，技术创新成效显著，营销体系更加健全，经营机制日趋灵活，管理水平不断提高，公司连续被评为中国制造业500强、中国机械工业百强、中国电子信息工业百强、中国电气工业百强、中国工业行业排头兵企业、全国五一劳动奖章、重庆工业50强。
2007年销售额214416万元，实现利润12351万元；2008年销售额242163万元，实现利润10792万元；2009年销售额251485万元，实现利润9958万元。
公司以国家级技术中心为支撑，以数字化、智能化、网络化为目标，加大技术投入，不断进行产品结构调整，有较强的自主研发能力，在全国575家国家级企业技术中心综合能力测评中，居自动化仪表行业和重庆市第一。
招商局重庆交通科研设计院有限公司简介
招商局重庆交通科研设计院有限公司简介重庆交通科研设计院成立於1965年5月，系直属交通部管理的正厅级科研事业单位。
2000年根据国务院的决定，转制为科技企业，整建制进入招商局集团。
是中央在渝科研单位和甲级勘察设计院，是国家山区公路工程技术研究中心和桥梁工程结构动力学国家重点实验室的依托单位。
我院主要从事公路行业与市政行业的道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程、轨道交通、环境保护与节能工程、公路机动车工程等领域的科研开发、勘察设计、试验检测、产品制造、工程施工、技术转让、技术咨询、工程总承包等生产与服务，不断应用科技创新成果，为全国公路交通建设提供技术服务。
目前，我院已经发展成为全国交通系统重要的科技开发、成果转化和产业化基地之一。
由国家有关部门审查批准，依托我院设立有1个部省级工程检测中心、1个部省级工程技术研究中心，2个部省级重点实验室、2个国家级质监中心、1个国家重点实验室和1个国家工程技术研究中心，全院具有一系列重要的科技创新平台。
（重庆公路工程检测中心、重庆市电磁兼容工程技术研究中心、隧道建设与养护技术交通行业重点实验室、桥梁结构抗震技术交通行业重点实验室、国家客车质量监督检验中心、国家摩托车质量监督检验中心、桥梁工程结构动力学国家重点实验室、国家山区公路工程技术研究中心）2006年我院被国家科技部、国务院国资委和中华全国总工会国家三部委确定为全国首批103家创新型企业试点单位之一。
并于2008年７月被正式认定为首批国家“创新型企业”。
转制以来，承担了国家自然基金项目、国家973计划项目、国家863计划项目、国家支撑计划项目、科技部技术开发研究资金项目、交通部西部交通建设科技项目、世界自然基金会资助项目和企业委托的科研项目等各类项目。
每年承担的科研项目都保持在80多项。
全院已完成科研项目435项，获得各级奖励216项，其中国家级奖22项，省部级奖177项。
我院拥有中国有效发明专利6项，实用新型专利14项，计算机软件著作权1项，已编制完成国家标准规范15项、行业标准规范31项，正在编制的国家和行业标准规范共13项。
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系
重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业通常行为评价标准,征求意见稿,为公开、公平、公正的实施企业通常行为评价,根据《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》和相关法律法规、政策规范,制定本标准。
一、总则企业通常行为评价是指建筑施工企业在本市行政区域一定时段内的业绩、纳税、奖励、处罚等信息的量化评分。
企业通常行为评价是企业市场行为评价的组成部分,占建筑施工企业诚信综合评价总权重的40%。
市城乡建设主管部门对企业通常行为评价实施监督指导,具体工作由市工程建设招标投标交易中心负责。
市、区县,自治县,城乡建设主管部门相关机构、司法机关及其他市级以上监督部门根据《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》的规定,配合实施企业通常行为评价。
企业通常行为评价的依据主要是现行法律、法规、规章和规范性文件,以及有关法定主体作出的生效文书等。
二、评价内容,一,业绩企业近2年内在本市行政区域内有房屋建筑工程、市政基础设施工程业绩的均可获得业绩分,无业绩的不得分。
业绩分按累计承包总额排名计取。
,二,纳税信息企业纳税评价包括税种评价和税额评价。
税种评价按照企业在本市行政区域内年度缴纳营业税、所得税情况分别计取得分。
税额评价根据企业近2年内在本市行政区域内的累计纳税总额不得分。
,含营业税和所得税,,按排名计取得分,无纳税记录的此项,三,奖励信息企业通常行为奖励信息包括科技进步类奖项、工程质量类奖项、安全文明施工类奖项和通报表扬四类信息。
奖励信息的评价标准详见附表。
企业获得同类型奖励按最高等级计算,不同工程项目的奖励可累计,同一工程项目多次获得某一类奖励的按最高等级计算。
排名前三的参建单位减半得分,大于三家时建设内容相同的取排名靠前的单位,并依此替补,,排名第一的参编单位减半得分,其他参建,编,单位均不得分。
,四,处罚信息企业通常行为处罚信息包括市场交易类、项目管理类和综合管理类三类信息。
处罚信息的评价标准详见附表。
三、评价程序,一,信息采集企业通常行为信息由城乡建设管理相关监督系统自动采集、企业自行申报、城乡建设主管部门评价、司法机关及市级以上监督部门抄送相结合的方式获取。
重庆市“房地产开发企业五十强”
重庆市“房地产开发企业五十强”1、重庆龙湖企业拓展有限公司龙湖地产有限公司创立于1994年，成长于重庆，发展于全国，是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司。
公司于2009年在香港联合交易所主板上市（股份代码：960）。
经过17年的潜心发展，龙湖具备了高效的多业态综合开发能力，每一种业态产品都拥有城市标杆性的代表作品。
从2004年起，通过实施“区域聚焦、多业态”战略，龙湖进入全国化扩张的发展阶段，截至2010年底，集团业务已拓展至重庆、成都、北京、上海等14个城市，年销售额超过300亿元人民币，位列中国房地产公司十强。
龙湖致力于成为中国房地产行业最受尊崇和信赖的全国市场领导者，致力于为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为，在此过程中，成为卓越的企业并创造机会。
代表作品龙湖.U城简介：占地886亩，总建筑面积138万方，洋房容积率2.15，绿地率35%，是一个以别墅、洋房为主，配套16万方商业的低密度都市城邦生活区。
龙湖·源著简介：位于江北区新牌坊新南路西段，紧邻龙湖水晶郦城，与龙湖花园、香樟林、紫都城、大城小院、MOCO等形成龙湖大社区，是龙湖地产在重庆首席居住区的又一经典之作。
2、重庆市金科实业（集团）有限公司金科集团成立于1998年，历经13年发展，已经成为一家以房地产开发为主业，以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质，总资产300亿元。
在北京、重庆、湖南、等10多个城市和地区进行房地产开发，全国在建项目30个。
目前，集团土地储备可建面积超过1000万平米，公司重组上市已获得中国证监会通过。
肩负“建筑人居梦想”的崇高使命，秉承“做好每个细节”的公司理念，经过13年持续、稳健发展，金科已进入中国房地产企业第一阵营，2009年被国务院发展研究中心等权威机构评选为“中国地产品牌10强”、“中国房地产500强”、“2011中国房地产开发企业发展潜力十强”等共计殊荣200余项，并向社会公益事业捐赠累计逾1.3亿元。
农产品公司简介范文
农产品公司简介范文农产品是农业中生产的物品，如高粱、稻子、花生、玉米、小麦等。
为农产品公司写简介，小编精心准备了农产品公司简介范文，欢迎参阅。
农产品公司简介范文1深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司，成立于1998年，是深圳市农业龙头企业，连续多年被评为“中国果业十强”第一名，“中国果业领军企业”。
公司遵循“全球采购，全球分销”的经营模式，逐步形成完善的水果产业链。
从水果种植基地建设、采后处理、水果国内超市配送分销、水果批发分销，到水果进出口贸易全面覆盖。
鑫荣懋在中国水果主产区建立了40多个水果基地、15个加工厂、40多个配送中心，业务覆盖近包括北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、厦门、福州、合肥、武汉、长沙、南昌、南宁、成都、重庆、郑州、西安、天津、沈阳等近90个大中城市。
鑫荣懋是沃尔玛、山姆、吉之岛、伊藤洋华堂、欧尚、麦德龙、华润万家、天虹、华润苏果、华润OLE、新华都、乐购、易初莲花等大型连锁超市的主要合作伙伴。
每天同步配送近2000家超市门店，为近100万消费者提供新鲜水果，带动近50万果农共同发展。
鑫荣懋是首批将中国优质水果出口到欧洲、美洲、澳洲的企业。
我们秉承“安全、新鲜、美味、营养”的产品理念，致力于提升大众健康生活品质，公司的产品和品牌受到了顾客的广泛好评。
公司“欢乐果园”、“天山一号”、“香妃之吻”、“JOY”、“YUM”已经成为国内水果行业的知名品牌。
鑫荣懋公司致力于成为推动中国果业可持续发展的卓越性企业，我们真诚期待您的加盟，共同创造更加美好的明天。
农产品公司简介范文2广东老沈古农产品有限公司是一家集种植，收购，生产，深加工，销售绿色无公害食品，我们公司旗下的店名是原生态食材楼于一体的企业。
2021年10月在广州成立总公司，我们现在飞发展模式主要是以连锁店为主注册资金1000万，现旗下拥有3家分公司，企业以“员工就是上帝，客户就是衣食父母”为根本理念以优质的服务，科学规范的管理，实现了经济效益与社会效益并举，使企业走上了健康成长的道路。
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重庆市“守合同重信用”企业
公示活动申请表
（2013 年度）
名称(加盖公章)
注册号：
法定代表人或负责人(签名)：
联系电话：
传真电话：
经办人：
联系电话：
QQ号码：
填表日期：
特别告知
一、符合下列条件的企业，可申请参加“守合同重信用”企业公示活动（一）领取执照并开业满一年；
（二）有专门的合同管理制度；
（三）能全面履行合同，除不可抗力、对方违约或双方协议解除等法律规定的情形外，合同履约率达95%；
（四）没有严重违法违规经营行为记录；
（五）同意由工商部门将本企业上一年度的合同签订与履行情况、总产值或销售收入及社会荣誉在重庆市“守合同重信用”企业网上公示系统（网址：重庆市工商行政管理局公众信息网，以下简称公示系统）公示。
二、申请企业应提交的书面材料：
（一）申请企业在公示系统完成信息录入后，打印并提交公示系统自动生成的《重庆市守合同重信用企业公示活动申请表》；
（二）加盖公章的执照复印件；
（三）申请企业有关资质证书及荣誉证书复印件并加盖公章；
（四）其他有关证明材料（加盖公章）；
三、申请企业的申请方式：
（一）通过公示系统进行网上填报申请；
（二）将应提交的书面材料提交到申请企业住所地的区（县）工商行政管理机关合同监管部门；
（三）申请截止时间为2014年10月15日。
四、填表说明
（一）凡申请参加守合同重信用企业公示活动的企业填写此表一式两份，法定代表人签名并加盖公章，按规定时间报送有关部门审核；
（二）本表除法定代表人签名外，其他申报内容均用电脑打印，要求内容完整、字体清楚、数字准确。
如表格不够用时，可附页填写；
（三）本表中的经营数据是指申请企业2013年度的数据。
一、申请企业基本情况
基本情况
企业名称
住所
类型邮政编码注册登记机关
注册资本员工人数
主要经营
范围
存在借贷
关系的金融
机构名称
专（兼）职合同管理机
构合同管理机构
名称
负责人电话号码
管理人员
合计专职人数兼职人数
获得守合同重信用企业称号的年度和等级
年度等级
二、合同签定履行及经营情况
注：（1）2013
年以前签订未履行完毕的书面合同：2013年以前签订的书面合同，截止到2012
年12月31日（含该日）仍未履行完毕的合同。
（2）2013年应当履行完毕合同：按照合同约定，应当在2013年度履行完毕的书面合同份数、合同金额（包括2013年以前签订未履行完毕的书面合同和2013年度签订的书面合同中应当在2013年内履行完毕的合同，不包括已被认定为无效、撤销的合同及协议解除或变更的合同）。
2013年应当履行完毕合同＝（2013年实际履行完毕合同﹢2013年到期未履行合同）。
（3）2013年实际履行完毕合同：2013年内按照合同约定实际履行合同。
（4）2013年到期未履行合同：指2013年内到期合同中因本方违约、对方违约、不可抗力、争议、中止等原因导致的未履行的合同
（5）2013年合同实际履约率：〔2013年实际履行完毕合同份数／（2013年应当履行完毕合同份数-不可抗力、对方违约份数）﹢2013年实际履行完毕合同金额／（2013年应当履行完毕合同金额-不可抗力、对方违约金额）〕／2*100%。
⌒
）年度合同签订与履行情况
2013年以前签订未履行完毕的书面合同 份 数 2013年度签 订的书面合同
份数
金额（万元） 金额 （万元）
2013年应当履行完毕
合同 份 数 占总份数% 金额（万元） 占总金额% 2013年实际履行完毕
合同
份 数 占总份数% 金额（万元） 占总金额%
2013年 到期未 履行合同
原 因 份 数 金额（万元）
不可抗力
对方违约 本方违约 争议 中止
2013年合同实际履约
率%
（
）年度生产
经营情况
总产值或销售额（万元）
上缴税款（万元） 税后利润（万元） 出口创汇（万元）
三、合同信用管理情况评价表
条件标准
分
自评
分
公示机关
评价分
一、学习《合同法》和有关法规
1、法定代表人（负责人）参加了《合同法》和有关法规的
学习和培训
1分
2、合同管理员参加了《合同法》和有关法规的学习和培训2分
3、自行组织员工学习或参加了有关部门组织的《合同法》
和有关法规的学习和培训
2分
二、建立健全合同管理机构
1、有专职的合同管理机构（与下项二选一，只计一项的分）5分
2、有兼职的合同管理机构2分
三、落实合同管理人员
1、有企业领导分管合同管理工作3分
2、企业自有或聘请了法律顾问1分
3、合同管理人员3人及以上2分
4、合同管理人员具备大专以上文化程度并有合同法规专业
知识
1分四、建立健全合同管理制度
合同的签订、履行、变更、解除、终止、合同文本使用、合
同专用章管理、合同档案保管等方面有健全完善制度
5分
五、合同签订方面
1、合同签订前查验对方的营业执照，调查了解对方的资信
情况
2分2、凭“法定代表人证明书”或“法人授权委托证明书”签订
合同
2分
3、使用或参考使用示范文本签订合同5分
4、合同签订前征询了法律顾问的意见1分
5、重大合同经相关部门会签后签订1分
6、所签订合同真实、合法，没有无效合同和可撤销合同5分
六、合同履行方面
1、对合同履行的监督及时、全面，落实履行情况定期汇报
7分制度
2、没有单方擅自变更或解除合同10分
3、除不可抗力、对方违约或双方协议解除等法律规定的情
12分形外，合同履约率达95%
七、合同纠纷处理方面
1、有负责处理纠纷的部门2分
2、纠纷处理快速及时，没有出现超过诉讼期限的情况2分
3、自觉执行仲裁机构或人民法院已生效的法律文书3分
八、合同档案管理
1、合同档案管理整齐、全面2分
2、引入电脑化管理1分
3、每年都有书面的合同管理情况分析，对企业经营管理提
2分出建议
九、恪守经营信用
1、没有因严重违法行为被相关行政管理部门查处15分
2、经营、服务没有受到合理投诉2分
十、自觉接受工商行政管理部门的监督、检查和管理
1、按时年检、按时办理工商登记等手续3分
2、积极主动地配合工商行政管理部门检查1分
100合计
分
四、社会荣誉明细表序
号奖励名称颁奖企业
颁奖
时间
公示监督
机关评分
注：1. 由公示监督机关录入评分，并对不符合评分条件的荣誉予以删除；
2. 申请企业提交2013年度获得的社会荣誉证明文件；
3.颁奖企业为区（县）部门的每项得1分；
4.颁奖企业为区（县）党委、政府，市级部门的每项得3分；
5.颁奖企业为省（自治区、直辖市）党委、政府，中央部委的每项得10分；
6.本栏目的商务信誉仅限于企业，不包括企业法定代表人以及管理团队个人，也不包括各级行业协会、社会团体、新闻媒体等颁发的荣誉；
7.以上获奖信息将对外进行公示，请确保数据的真实性；
8.附件仅限于rar,zip格式，请将获奖证书或证明文件压缩成规定格式后再上传。
承诺书
申请人承诺：同意由工商部门将本申请人2013年度的合同签订与履行情况、总产值或销售收入（即申请表第二部分内容）及获得社会荣誉（即申请表第四部分内容）在重庆市工商局公众信息网站上公示。
（公章）
2014 年月日
知情书
本企业知悉“守合同重信用”证书、牌匾需企业自行承担制作费用，本企业如果被公示为2013年度重庆市“守合同重信用”企业，是（）否（）愿意制作2013年度重庆市“守合同重信用”企业证书和牌匾。
联系人：联系电话：
（盖章）
2014年月日
说明：
1．守合同重信用企业证书和牌匾的格式标准样由市工商局制定，企业可自愿选择是否制作；
2．如愿意请在相应的括号内打钩。
(以下栏目由工商局填写)
年月日其他部门意见
年月日
区（县）工商
局意见
年月日市工商局意见
备注。