时间管理倾向综述研究

时间管理倾向综述研

究

Revised on November 25, 2020

时间管理倾向综述研究

摘要：时间管理倾向研究是当前青少年研究领域的一个热点。本文对近几年来

国内外有关青少年时间管理倾向的文献进行了系统回溯，介绍了时间管理倾向的概

念、结构等理论问题以及经验研究状况；在此基础上，指出了这一研究领域中所存在

的主要问题。提出了对未来青少年时间管理倾向研究的初步展望。

关键词：青少年时间管理倾向成长

中图分类号：C913．5 文献标识码：A

近年来。“时间管理”已成为管理学、组织行为学和心理学等研究中的一个新领域。时间

管理是为提高时间的利用率和有效性。而对时间进行的合理计划与控制、有效安排与运用的

管理过程。它将直接影响一个成熟个体的工作、学习、生活的效率，也是个体人格是否健全的重要标志(何伟强等，2004)。当今社会和经济急速发展，竞争日趋激烈，社会生活的节奏逐渐加快。人们的压力不断增大。一方面社会的飞速发展对青少年素质提出了更高的要求，另一

方面青少年为了适应未来社会发展也需要不断发展自身各方面的能力。如何培养高素质的

青年人才是当前的一个重要课题．心理学家指出。应该加强对青少年时间管理能力的培养。

这是因为时间管理能力在个体成才过程中具有无可替代的重要作用，青少年只有具备了较

强的时间管理能力，才能更好地提升自身综合能力，适应社会发展，在激烈的竞争中获得成功。时间是一种宝贵的资源。它是生命历程的组成形式，人生就是由一分一秒的时间所组成。“时间就是生命”虽然日渐植人人心。但是由于个体对时间管理存在的差异，其人生结果也可

能大相径庭。时间可以使一个人在青春年华里成就事业，到达理想的彼岸；也可以使年轻人

转眼间走向老年，终生一无所成。因此，青少年要想成才和成就一番事业，就必须对时间进行有效管理。

在过去相当长的一段时间里。有关青少年问题研究遵循的都是一种回溯式的研究范式(Werner。1992)。即在问题发生后，从青少年过去的成长经历中寻找可能导致其行为或心理

偏差的因素．如家庭遗弃、父母离异、交友不慎、辍学失业等。本文也将循此研究范式，以“时间管理倾向”为学术论文篇名的检索词，利用中国学术期刊网及其印刷版2001-2006年间

发表的学术论文进行检索．完成2001-2006年间论文题录电子数据库。该库包括论文题目、

发表时间、期刊名称。继而设计分类代码，在浏览论文的基础上，设计青少年时间管理倾向研究的分类代码。然后按照分类代码，参照每一篇论文的全文和内容提要，对题录数据库中的

论文进行逐篇分类，筛选其中与青少年研究关系较为密切的学术论文。最终根据筛选结果进

行分析研究。

时间管理倾向的概念问题与相关理论

时间无处不在，它倾向于所有的人，给每个人以相同的机会。但人们对时间的认知、态度

和行为是不同的。Briton、Macan等对时间管理和时间管理行为的探讨开创了心理学家对时

间管理的研究。Briton和Glynn(1989)从信息加工的角度把时间管理看作是心理管理的一个

方面，把人的时间管理过程和计算机操作系统类比，提出了使知识产出最大化的时间管理理

论模型。Briton和Tesser(1991)编制了时间管理量表(Time Management Questionnaire，简称了TMQ)，由长期计划、时间态度和短期计划等三因素构成。Macan(1990)认为时间管理包

括：设立目标与优先级、学会拒绝、列任务清单、组织、计划、委派及拖延等方面，并据此编制了时间管理行为量表(Time Management Behavior Scale，简称TMB)。

在国内，黄希庭等人在总结国外学者研究的基础上认为：时间管理是个体在时间价值和

意义认识的基础上，在活动和时间关系的监控和评价中所表现出来的心理和行为特征。时间

管理倾向的概念是我们在分析了国外有关时间管理的心理学研究的基础上从个体支配和利

用时间的人格特质的角度提出来的。对于时间管理倾向维度的划分，我们还参考了其他领域

中有关时间管理的论述。并结合价值观研究、自我监控理论和自我效能感研究，初步提出时

间价值感、时间监控观和时间效能感的三维度结构。在此理论假设的基础上，我们编制出时

间管理倾向量表(黄希庭、张志杰，2001)。该量表有3个分量表构成，包括时间价值感量表、

时间监控观量表和时间效能感量表，每个分量表所包含的项目数分别为10、24和10。探索

性和验证性因素分析的结果表明，时间管理倾向的较理想结构是由3个因素构成，即时间价

值感、时间监控观和时间效能感，其中时间价值感由社会取向和个人取向两个维度构成；时

间监控观由设置目标、计划、优先级、时间分配和反馈性五个维度构成；时间效能感由时间管理效能和时间管理行为效能两个维度构成。

黄希庭等人进一步认为，时间管理倾向是一种人格特征并提出了青少年时间管理倾向

这个概念。青少年时间管理倾向这个概念是我们在分析前人研究的基础上提出来的。我们认

为时间管理倾向是个体在对待时间功能和价值上，在运用时间方式上所表现出的心理和行

为特征。实际上，时间管理倾向的3个维度是从时间管理的整个过程来区分的，是一种过程

性的特征结构。时间价值感是指个体对时间的功能和价值的稳定的态度和观念，包括时间对

个体人生和社会发展意义的稳定态度和观念，它通常是充满情感，对个体运用时间的方式具

有导向作用。时间价值感是个体时间管理的基础。时间监控观是个体利用和运筹时间的观念

和能力，它是通过一系列外显的活动来体现的，例如计划安排、目标设置、时间分配、结果检查等一系列监控活动；时间效能感指个体对自己利用和运筹时间的信念和预期，反映了个体

对时间管理的信心以及对时间管理行为能力的估计，它是制约时间监控的一个重要的因素。

因此，时间价值感、时间监控观和时间效能感分别是价值观、自我监控和自我效能在个体运

用时间上的心理和行为特征，即时间维度上的人格特征(黄希庭、张志杰，2001)。

时间管理倾向是一种多维度多层次的人格特征，也可以从以下的研究中得到佐证。

Calibresi(1989)等研究表明个体的时间态度反映了一种基本的人格特征，并且个体支配时间

的方式与性格(character)结构有着密切的联系。Knapp等的研究发现，在个体时间意象

(time imagery)的类型和成就动机之间以及时间态度和审美倾向(esthetic preference)之间存在一定的相关。Wessman(1973)也发现个体对时间的态度和利用反映了一种基本的人格特

征，并认为“个体的时间经验以及在时间背景中安排和构建其生活的方式是一种基本的人格

特征。”在其他有关时间结构、时间管理和时间管理行为等有关时间利用和支配的研究中，都

表明时间管理与自我价值感、主观幸福感、工作满意度等人格特征存在显着的相关．而与抑郁、焦虑、躯体紧张感等人格特征之间存在显着的负相关。

黄希庭等人还认为，时间管理倾向与个人的能力有关。善于驾驭时间的人，具有强的统

筹时间的能力、捕捉时机作出决策的能力；相反不会驾驭时间的人．这些能力相应地要差得多。善于驾驭时间的人有正面的自我观念。他们成才早，出人头地早，地位高，收入高，其自立意识必然发展得早，自信心和自尊心强，有强烈的自我实现动机和行为；相反不会驾驭时间

的人，在自立、自信、自尊、自强等方面相应地要差得多。善于驾驭时间的人，出色快捷地完成了工作任务，能做到按时回家与家人团聚，有时间关爱家庭成员，在业余时间能进行自我提高，生活方式丰富多彩，家庭圆满幸福。相反不会驾驭时间的人，工作拖拖拉拉，牺牲自己的业余时间去干工作，生活方式单调乏味，无暇关心家庭成员，很可能会导致夫妻间、亲子间的感情产生裂隙，甚至导致家庭破裂(黄希庭、张志杰，2001)。

对时间管理倾向的结构及与时间管理倾向的相关因素的探讨．目的是试图采取措施以