会计基础专业毕业论文范文

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摘要：

会计基础工作规范化管理涉及的内容较多，工作量也相对较大，为多方共同协作的工作内容。为了加快会计基础规范化的顺利实行，管理层要树立正确的认识，并且给予高度的认识，完善奖惩机制，

提升财务专员人员的素质，财务从业人员要具备过硬的专业知识，

同时兼备良好的职业道德素养，能够胜任会计基础工作，进而促进

会计基础规范化的进程，提升会计工作的作用。

关键词：会计基础;规范化管理

一、加强会计基础工作规范化的途径

1.对会计行为进行规范，坚实会计工作规范化基础。

1.1完善会计基础工作法律法规。对《会计基础工作规范》进行

不断的完善，尤其要对正确使用会计科目进行说明，准确的对会计

要素进行计量及确认，将业务处理的进行规范，完善会计管理制度，将我国会计基础规范化尽快走向法治高度。

1.2对会计工作规范化要求进行明确。会计工作的政策性很强，

必须要以端正的态度进行全面认识，会计人员要对业务手续进行严

格的要求，需要具备的相应手续不可缺少，要坚持做到有法可依、

避免违法办事的情况出现，会计人员要严格的执行《会计法》及

《规范》，对伪造的凭着要坚决不接收，对于业务记录不准确或是

不完整的原始凭着要退回。单位领导层要给与会计人员依法依律办

事给予高度的支持，不能指使或是强令会计从业人员作出虚假账目

的违法行为。

2.实现会计基础工作责任制。

2.1对原始记录、定额管理、规范计量工作的完善需要各个部门

与全体在职人员的积极参与，涉及到各种经济利益相对复杂。故此，

需要单位领导进行积极的协调，将会计管理责任制度真真正正的落

到实处，与部门及个人的责权相挂钩，明确奖惩机制。

2.2实行会计岗位责任制度。单位需要对会计岗位的相关人员制

定明确的责任制度，并且要保证任职人员能够完全掌握，落实到实

际的工作之中，总会计师要对各部门财务负责人员进行定期的沟通，对工作进行协调的同时定期进行会计互审。

3.完善监督检查，避免会计工作规范化的漏洞。

3.1加大上级财务部门对所属单位会计工作基础工作的检查频率。上级的财务管理部门要对工作方法进行改进，通过科学的方法，供

管结合的方式，进行定期、不定期检查或是专项检查，检查工作要

提上日程工作的内容，形成一种检查的规范化，对于检查中出现的

问题，要责令所属部门进行定期整改，并对整改的结果进行再次检查，避免检查经常进行，但问题并未解决的情况出现。

3.2关注财经委员会监督作用的发挥。对基层的财经委员会进行

充分的利用，财经委员会要对自身的责任进行正确的认识，履行自

身具备的责任，经常开展工作。

3.3明确奖惩制度，保证责任的落实。对于检查中发现的成功经

验要鼓励单位进行宣传及推广。对于检查中出现的漏洞或是问题要

对其性质进行分析，不科学的方法进行解决办法的研究，对于不合

理性要予以纠正，若存在违法乱纪的情况要进行严格的处理，保证

责任落实到个人，对于屡查屡犯的单位必须要严加惩戒。

4.加强人员的培养，为会计工作规范化提供有利支持。

综合素质高的专业人员作为会计工作规范化的主体，规范化管理必须要依靠人来实现。会计人员政治素养及业务能力直接影响到会

计基础工作。

4.1对在职人员进行定期培训。做好在职培训能够使从业人员掌

握专业知识及熟练专业技能，提升从业人员的业务能力。培训的方

式要将其多样性，形式要灵活。除了让会计人员参加财经部门或是

财经院校举办的进修班之外，还要鼓励会计从业人员进行自我学习，提升自身的专业能力。

4.2对财务学术研究进行充分的利用。举办不同形式的会计学术

交流会，促进会计人员的交流，实行互帮互助的形式，共同进步，

对工作中的内容进行探讨，在实际应用中对经验进行总结，进而提

升会计理论及业务水平。

4.3加强会计从业人员的职业道德建设及纪律教育。加强会计从

业人员的法纪观念建设，使从业人员能够具备基本的会计法律知识，能够对工作中的违规行为进行鉴别，不但提升自身的业务能力，同

时提升了会计从业人员的综合素质。

二、结语

会计基础工作规范化管理涉及的内容较多，工作量也相对较大，为多方共同协作的工作内容。为了加快会计基础规范化的顺利实行，管理层要树立正确的认识，并且给予高度的认识，完善奖惩机制，

提升财务专员人员的素质，财务从业人员要具备过硬的专业知识，

同时兼备良好的职业道德素养，能够胜任会计基础工作，进而促进

会计基础规范化的进程，提升会计工作的作用。

参考文献

1、我国电算化会计信息系统模型改造的理论基础许永斌会计研

究1996-11-15

2、资产减值会计的基础理论分析孙晓梅,郭群财会研究2003-

02-22

摘要：

会计基础工作的规范化是现代企业管理中重要的组成部分，在会计基础工作规范化的管理中，企业管理者应该主动找出会计基础工

作中存在的弊端，根据企业的实际情况，采取科学的管理手段，提

高会计基础工作规范化的水平。

关键词：会计基础;规范化

一、会计基础工作规范化过程中存在的问题

(一)管理意识薄弱

加强会计基础工作的规范化需要企业管理者予以高度的关注和重视，更需要企业内部各部门的配合。很多企业管理者认为加强工作

的规范化要靠会计人员的自觉和主动，企业各部门的配合对其影响

不大，也就没有把加强会计基础工作的规范化作为主抓的工作重点。另外，会计人员自身对基础工作的规范化重视程度也不够，规范化

是一个长期的过程，短期内很难达成目标，会计人员也就放松了对

自身的要求。

(二)组织结构不合理

现代企业的发展要求企业内部合理分配各种资源，科学地设置相关职能部门和岗位，对于企业的职能要进行下放，明确各部门的权责。我国现阶段企业中大多设置了财务部门，但在人员配备上存在

明显不足。由于企业整体管理水平偏低，造成人类资源没能有效分配，会计人员严重短缺，在具体的票据制作和审核上存在一定漏洞，会计基础工作规范化程度较低，在加强会计基础工作规范化的具体

环节中存在极大困难。

(三)信息化水平较低

目前，老牌企业以及乡镇企业中，仍然保留着传统的记账方式，手工记账不仅在工作效率上难以保证，更加难以满足企业发展的要求。企业在现代化的管理模式下，要求将信息化引入到具体的工作

当中，会计基础工作的传统方式不符合规范化的要求。也就难以适

应企业的管理模式，成为妨碍企业实现有效管理的瓶颈。(四)监督

机制不健全企业的内部控制制度是企业各项管理制度的总称，企业

内部的监督机制是企业内部实现有效管理的重要保证。但很多企业

的内控制度严重缺失，导视会计基础工作的规范化缺少相应的监督

机制，给会计信息的真实性带来了一定的隐患，同时，也影响了会

计基础工作规范化的进程。

二、对加强会计工作规范化的几点建议