文明单位创建规划

小河学校创建市级“文明单位”规划

一、指导思想

为了全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，使我校在精神文明和物质文明上都有更大进步，我校提出了创建校园新、环境新、教学新、质量新“四新”学校，创区级、市级“文明单位”的办学目标，从而为学生营造一个优良的学习氛围，为基础教育做出更大的贡献，提高学校办学效益，为此，特制定本规划。

二、目标、任务

通过一系列创建文明单位工作的开展，使我校成为麒麟区文明单位，达到“麒麟区文明单位量化评估”的要求，能顺利通过区“文明单位量化评估小组”的复评，使我校的物质文明、政治文明、精神文明建设有机结合，协调发展；进一步争取申报市级文明单位。

三、实施步骤

1.宣传动员

（1）2008年9月学校召开全体教师共同参加的创建文明单位的教师动员会。

（2）各班利用班会、少队活动等在班上作动员和宣传。

（3）组建“创建文明单位领导小组”。

2.组织实施

宣传动员工作结束后，创建文明单位领导小组开始从各方面开展创建工作，围绕学校建设、学校教育教学等各项工作进行。各块每学年初有计划，学年末有成果，有总结。

3.迎接指导

2009年12月请上级有关部门及领导对创建工作作指导。

4.迎接评估

指导工作结束后进行查缺补漏，巩固强化，做好准备迎接区级文明单位复评验收。复评验收后，及时进行总结、巩固，争取进步、提高，争取在2011年3月申报曲靖市文明单位并顺利通过评估验收，正式跻身曲靖市文明单位行列。

5. 评估验收后再次进行总结、巩固，争取更好发展。

四、具体措施

1.成立领导小组，由组长进行统筹规划，想方设法争取上级资金支持，学校多方筹措资金，保证物资供应。在领导小组和全校师生共同参与下开展创建工作，财务上每年预算。核算好各项资金，逐年改善校园环境和办学条件。制定相应的考核制度。

2.制定学校教育管理工作制度；绿化、美化校园。强化学生养成教育；规范语言文字；校园内利用壁报、板报、宣传栏创造文明气氛；教师轮流值日，督促师生在校园内养成文明习惯；坚持每周由师生对各班卫生、安全、课间操等进行检查，把检查情况进行打分公布；坚持每学期评一次文明班；教师以身作则，在办公室、教室不吸烟，带

领学生打扫室内外卫生；将教师文明行为列入考评、晋升条件。

3.开展两至三次创建文明单位的专题演讲比赛和有关活动。

五、责任落实

学校各部门、各块分管相应的各项工作，各项工作的目标、任务明确，责任落实到人。

春风化雨催桃李、辛勤耕耘花更红。小河小学全体教师在各级政府、教育局的关心下，经过不懈努力，深化管理改革，坚持培养德、智、体全面发展的合格人才。我们深信：经过努力，我们一定能按规定达到创建市级文明单位的目标。

小河小学

2008年6月