社保所个人工作总结 十篇

社保所个人工作总结十篇
本人自20xx年4月份担任XX镇劳动与社会保障所所长，工作上兢兢业业，认认真真，努力做好社保所所属的各项工作，全心全意为人民服务。

至年底，工作差不多一年，现将具体工作总结如下：努力做好社保所日常工作，保证所辖镇区60周以上群众新农保的正常领取。

新农保是我国中央政府“三农”政策的又一伟大尝试，切实体现了我们党全心全意为人民服务的遵旨和我们政府执政为民的政策理念，因此落实好这项政策，切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。

特别是在基层社保所工作千头万绪，事情多而杂。

每个月都要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员名单、未到龄死亡明细表、未到龄人员退保信息表。

具体到16个村，细节繁琐。

特别是如果个别村不能按时上报资料，工作压力便更大了。

但是无论工作如何复杂，哪怕是自己的加班，方法总比困难多，我都能按时完成各项工作，切实保障广大百姓按时享受自己的养老保险，保证自己基本权益。

每年8月份是年度新农保保费征收工作的开始，保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的基础。

认真宣传中央的惠民政策，鼓励、动员广大的群众积极参加新农村养老保险，便是我们工作的重中之重。

对于长期不在村居住的部分村民，需要我们安排专人向他们联系解释；特别是由于以
前老农保问题，个别的群众不理解、不信任，这就更需要我们向百姓做好解释工作，保证完成社保局对我们参保率***社会保障工作在乡党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导。

全面学习贯彻党的十七大以来的会议精神，深入学习省市劳动保障工作会议及全县城乡社会养老保险工作会议精神，以完善社会保障体系和促进经济社会全面协调发展为要求，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，坚持以人为本，树立科学发展观，以提供优质服务，规范业务经办，提高管理水平为重点，继续扩大社会保障覆盖面，努力打造和谐常村，并为全乡经济社会全面发展保驾护航。

一、人力资源和再就业工作
我乡人力资源和社会保障所积极应对金融危机，给我乡造成的就业影响，充分发挥促进就业和保持社会稳定的基础作用。

拓宽就业渠道，大力开发公益性岗位，加大劳务输出力度，全面落实再就业优惠政策，强化措施、狠抓落实，认真完成了各项业务工作。

截止目前，积极组织技能培训会四次，培训人员***名，完成新增城镇就业***人，下岗失业人员再就业***人，开发公益性岗位安置就业困难群体**人，城镇失业率控制在**%以内。

劳务输出***人，占计划任务的***%。

其中有组织输出***人，实现劳务收入***亿元；完成特困家庭培训就业援
助***人，消除“零就业”家庭**户，帮助**人实现就业，做到出现一户清除一户，动态清零率实现百分之百。

二、企业职工基本养老保险工作
根据《***省企业职工基本养老保险条例》及市、县业务主管部门工作要求，结合本乡工资制度改革，切实抓好企业职工基本养老保险工作，全额完成了事业单位职工的养老保险征缴工作，并为企业退职未参保对象的***人纳入了基本养老保险。

三、城乡居民社会养老保险工作
为逐步建立和完善城乡居民社会养老保险制度，促进城乡社会保障事业快速发展，根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》及*****号文件精神，我县已列入城乡居民社会养老保险制度试点县。

从***年**月起，发放年满60周岁及以上人员的养老金待遇。

城乡养老制度的建立是改善民生、构建和谐社会的现实需要，常村乡党委、政府把试点工作当成最重要的惠民工作来抓，对社会养老保险工作进行了专题研究、专项部署、专项动员、专项安排、专项落实。

截止目前已为全乡***岁以上的***人完善录入了个人信息，申报了养老金待遇；动员***周岁***人参加了养老保险，已收交养老金***万元，资金全部实行财政专户管理，信息录入工作已准备就绪，基本上实现了应保尽保、老有所
养，使党的惠民政策在基层得以充分落实。

XX年对于自己来说是特别值得纪念的一年，三年的村官期满结束，同时又很荣幸的考上本镇社保所，让自己能够在一个新的工作岗位上，为流村做一点事情，心情无比激动与感激。

来到一个新的工作岗位，处在不同的环境，接触不同的工作内容，这就要求自己尽快的转变观念，转变自己思考问题的角度。

来到社保所，自己接手的工作主要是城乡低保和充分就业村建设两项内容。

一、城乡低保
要求自己能够尽快的掌握这项工作，最初可费了一段时间，所长给自己做了一遍系统资金发放的示范后，自己边听边记，然后自己从头到尾回想一遍，最后更多的是多实践操作，遇到不懂的新问题再及时问所长。

可以用六个字概括这项工作：精准、繁琐、程序。

城乡低保的申报程序比较繁琐，要求上报申请人上交个人申请、计生证明、财产证明、村民代表上会签字表等材料，然后由社保所审核，与民政科召开碰头会，讨论通过之后，再上报区民政局低保中心，他们复审通过后，申请人当月可领取低保金。

申请人材料审核、低保金按时发放、检查到不符合人员随时撤销这三项工作，必须做到认真负责，使需要的人能够真正的享受到国家的政策。

目前，本镇享受农村低保389人、城乡低保30人、城乡五
保32人，XX年，新办农村低保3户，3人，城镇低保2户，2人；减少农村低保29户32人，城乡
低保减少3户5人。

二、充分就业村建设
8月份开始，我就和所长一起走访28个村委会，检查18张充分就业村台账的完成情况，对基础设施建设、人员配备及工作的成效都提出了标准并指出不足之处，要求各村委会尽快改正。

9月份我们又下村，对个别村委会进行了检查；10月份，迎接区社保局检查。

XX年，本镇成功申请区级充分就业村2个，镇级充分就业村2个。

目前本镇还有5个村未被评上充分就业村。

这半年来，自己的感触很多，收获很多，不管是业务知识，还是为人处世方面都提高很大一块，下一年自己会更加戒骄戒躁，团结好其他同事，把分内的工作做得精益求精，争取学到更多知识。

社保所
20xx-1-26
20nn年是不平凡的一年，是社保工作快速发展的一年，在镇党委、政府的高度重视下，通过社保工作人员的共同努力，在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活、教育等社会保障方面实现了全面的进步，新的职能不断增加，管理进一步规范和提升，较好的完成了就业、医疗、养老、救助等各项
指标任务。

另一方面：指标多、压力大、累死人，是社保所工作所面临的现实。

设备老、人员少、素质低、是社保工作急需解决的问题。

现将一年来的工作总结如下。

一、20nn年度工作基本情况
(一)城乡劳动力管理工作1、日常服务性工作：为城镇登记失业人员、农村劳动力办理各类证件；为城镇下岗失业人员申领、发放失业金、报销门诊、住院医疗费；为城乡劳动力建立、接受、转出档案；对城镇登记失业人员享受"灵活就业"等就业优惠政策开展服务；对城镇困难的失业人员开展就业援助；对无档案的城镇劳动力办理参"三险"手续，对区外就业的城乡劳动力申办交通补贴；对自主创业城乡劳动力开展申办小额贷款服务。

城镇劳动力：失业人员档案总数915份，办理城镇登记失业人员求职证416个，累计为失业人员申领失业保险金399104元、医疗补助金元，接受档案354份，办理就业优惠证282个，失业金领取证127个。

农村劳动力：建立农民转移就业档案累计2179份，新建农村劳动力就业档案567份，办理农村劳动力转移就业证567个。

为170名符合享受就业优惠政策的城镇登记失业人员办理了灵活就业申报手续。

为已经到期的101人办理灵活就业停止申报手续。

对一户纯农村就业家庭、一户零就业家庭进行了就业援助，并实现了一名劳动力就业，纯农就业家庭、零就业家庭保持动态为零；对120名就业困难的城镇失业人
员实施了就业援助。

对211名跨区就业人员办理了申请跨区就业交通补贴手续。

为2户自主创业城乡劳动力发放小额贷款16万元。

2、职业介绍工作：发布企业空岗信息2668条，收录求职人员信息1520条，职业指导1025人，为1320名城乡劳动力推荐了就业岗位，850人实现了就业；办理职业技能培训班12期，对382名城乡劳动力进行了培训。

举办以"春风行动"为主题的春季人才招聘会，北京公联安达停车管理有限公司西安达停车场分公司、北京华远富邦船舶企业管理有限公司等七家企业参加了招聘，提供了不下260余个岗位，391名求职人员参加了应聘，达成就业意向55人，15人当即实现了就业。

11月份成功举办了"轨道交通安检人员"九个乡镇XX余人参加的招聘活动，长沟镇300余人参加面试，60余名城乡劳动力实现了就业。

达成与北京五谷道场有限公司建设就业基地的意向。

(二)城乡医疗保险工作1、农村合作医疗保险：收缴、采集参保人信息、计算机录入信息、上缴保费、门诊住院报销。

20nn年，新农合参保人员19014人，收缴参保费万元，对4529名慢病患者签订了用药协议书，并发慢病门诊手册。

为1515人审核上报报销单据，为1450人报销医疗费107万余元。

为4名参保人员办理特病门诊申报手续。

为了进行医疗报销改革，实行医保卡结算，截至到目前共为540人发放了社会保障卡，累计为16人办理丢失补办手续。

(三)城乡养老保险工作1、城乡居民养老保养工作：截至到目前，为1941人办理了参保手续，累计为10209人办理了参保手续，参保率达到%。

续保人数目前达到7789人,大龄参保率达到100%。

目前，享受城乡居民养老保险人员475人。

2、城乡居民福利养老工作：目前，享受福利养老金人员共计3796人。

对3580名享受社会福利养老金人员进行了生死认定，死亡停止105人，并对42人进行了福利金追回工作，追回福利养老金8400元。

(四)劳动关系工作1、掌握用人单位用工情况，对用人单位的劳动合同签订、工资、工时等执行情况进行监控，并指导健全各项用工制度，规范了企业用工行为。

目前，用人单位进行进行日常巡查共计500余次。

2、重点实施制止无工资拖欠政策，实时监控镇域建筑企业施工动态，从源头遏制拖欠农民工工资事件发生。

回顾一年来的工作，在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下，我逐步熟悉了各项工作。

在工作中，我时刻保持谦虚、谨慎、律己、团结的态度，认真完成各项工作任务，履行好岗位职责，自身在各方面都有所提升。

现将我本年度的思想、学习、工作情况汇报如下：
一、加强思想建设，提高服务意识
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深入学习党的十七届六中全会和市委九届十次、
十一次全会精神。

积极参加局机关组织的政治活动，针对社保窗口办件的特点，挤出时间学习市局的有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持原则，忠实地做好本职工作。

二、加强业务学习，不断提高自身综合素质
自社保所从事社保工作以来，我虚心地向周围同事请教，力争在最短的时间内了解自己的工作内容，熟悉工作流程。

积极利用参加局内局外各类工作会议等机会，学习社保业务知识，利用业余时间阅读大量社保工作的相关新闻和文献，全面熟悉业务，为融入全局工作做好充分准备，并努力做到将理论与实践融汇贯通。

三、兢兢业业，扎实做好本职工作
热情周到，做好接待社保咨询工作。

在接听社保咨询电话工作期间，我不断告诉自己，要密切联系群众，倾听群众呼声，想群众所想，急群众所急，把人民群众的忧患冷暖记在心头，接听好每一通电话，答复好每一位咨询者。

对任何一位咨询者，都切实做到了声音清晰、态度耐心、服务周到，得到了群众好评。

耐心细致，做好医保卡办理工作。

在窗口办件期间，我不断在服务上下功夫，树立岗位意识、责任意识、效率意识和服务意识，做到态度热情、语言文明、行为得体，服从中
心统一安排，树立窗口形象。

针对前来办理医保的人员，我认真仔细填写续保登记册和新办理登记册，确保档次、人员姓名、地址、联系方式准确无误，便于查找和联系，确保登记信息准确无误、规范有序。

服务于民，深入宣传社保知识。

对前来咨询的低保人员、残疾人员、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓励其参保。

既与群众拉近感情，缩短了距离，又使自己摆正了位置，坚定了为人民服务的自觉性。

使广大群众高兴而来，满意而去。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都成长了不少，也还有很多需要学习的地方。

在今后的工作中，我将继续加强政治思想学习，加强业务知识学习，以更加饱满的精神和热忱的态度投入到工作中，脚踏实地、认真负责地做好本职工作，争取早日入党，更好地为人民服务。

按照市、县级文件精神要求，我们对这一段时间以来的工作进行总结回顾。

现将具体工作汇报如下：
一、统一思想，提高认识
我们自成立社保所以来，努力按照上级精神要求，统一思想，树立起为离退休人员服务的思想，努力钻研业务知识，提高自身素质，做到对社保对象人人心中有数，家家情况熟悉，对有困难的对象尽量帮助。

二、加强管理，成立组织
我们总共接收离退休人员90名，其中三人死亡，一人转出，现在共管理86名。

为便于管理我们依照当地实际情况，以村单位为原则，按照居住地分别成立了以各村村会计为协管员的15个自管组织。

各村会计随时把各村的管理对象有关情况及时反映给我们。

我们随时掌握各个对象的生活、生存、困难情况。

三、加强联系，优质服务
为方便离退休人员方便办事，我们都有为他们发放了联系卡，加强了与我们的联系。

在接管时，为了解各个对象的情况，我们还都一一上门了解。

像东星村的刘胜林已瘫痪在床，生活不能自理；东星村的贺炳烈年岁已高，行动不便等等我们都登记上册，及时掌握情况。

我们还为他们成立了专门的卫生服务机构。

在上级领导部门的帮助和支持下，我镇已实现计算机联网，并已将离退休人员基本情况100%录入电脑，实行微机管理。

四、开展活动，丰富生活
为丰富老人们的生活，我们借取坊楼村的有利地理条件，每个季度我们召开一次离退休人员团聚一次，一起学习，一起讨论时事，交流退休后的生活情况。

再开展一些下棋、打牌、看报、书法等有益活动。

让他们感到老有所养、老有所乐。

在做好各种基础工作的同时，我们还努力完成上级下达
的各项目标任务。

协助上级部门收取养老保险、工伤保险等等，并为这些工作做好宣传。

在努力工作的同时，由于经验不足，工作中还存在着一些不足，在以后的工作中，我们将努力完善自己，不断提高自己的工作水平，把各项工作做的更好。

1、进一步扩大社会保险覆盖面，加快完善社会保障体系
社会保险扩面是人力资源和社会保障工作的重要内容，今年以来，在镇党委、政府的高度重视和统一领导下，认真贯彻落实全市民生和劳资工作会议精神，，继续加快社保扩面工作。

今年我们做法是引导个体工商户，灵活就业人员和在企业工作的本镇农民向企保转移，宣传引导中断参保人员接续社会保险关系，推进适龄纯农民缴费参保。

扩面重点放在新办企业及参保人数不足的企业。

深入企业上门做好社保扩面的宣传和落实工作。

通过全所上下共同努力，今年来共完成扩面人数 687人，任务是250人,完成全年目标任务%。

净增缴费人数任务 175人，完成了604 人，完成了任务的%。

2、收集信息、拓宽培训就业渠道
由于受到国际宏观经济环境的影响和去前二年化工生产企业整治带来的压力，我镇企业不但发展面临前所未有压力，失业人员中途失业可能成为社会不稳定因素。

为此，我所在镇党委、镇政府的领导下，多次专题商量研究，采取多
方面措施解决好下岗职工的再就业问题，取得了明显成果。

一是积极引导失业人员转变就业观念，设立再就业政策咨询，鼓励失业人员自谋、自主创业。

今年以来，所接待群众来访咨询达400多人次。

二是根据本地发展的用工需求和失业人员的技能情况，以镇成人学校为培训基地，开展劳动技能培训，今年来先后开设竹木工艺、电动缝纫工、制罐工艺、电子装接、纺织挡车化工工艺工等共七期，培训学员672人。

三是组织村协理员以定村和定自片为单位，广泛搜集空岗信息，每季度向全镇企业发放用工需求调查表，四是鼓励现有企业办理福利企业录用残疾人享受税收优惠扶持政策。

现已创办9家福利企业，安排就业人数达到173人，今年以来录用70个左右残疾人，提供就业岗位650个，完成市政府下达任务130%，转移农村劳动力 494人，完成%。

3、劳动监察不留死角，切实维护职工合法权益
一是重点做好劳动用工书面审查。

到4月份，完成劳动用工书面审查165个，占计划数的104%。

二是处理劳动争议及时快捷。

今年已处理各类劳动争议49 起。

其中工资纠纷42起，工伤纠纷 7 起。

涉及资金总额万元左右，其中为职工追回工资万元左右；工伤赔偿金万元左右。

4、服务企业现场办公，创新工作方法
在企业转型发展的新阶段，劳动保障工作如何适应，如何应对并为镇经济提供了强有力的劳动保障支撑，这是我们
在实际工作中经常探索的一个课题。

5月26日，我所会同工会、司法所、计生办走进我镇纺织垄头宜兴金凯欣纺织有限公司企业开展现场服务。

今年以来先后把劳动保障新法新规及时宣传到企业，帮助企业提高依法规范管理能力和水平、社保参保意识，同时利用镇有线电视网络、板报宣传栏、横幅等载体开展宣传，组织人员先后四次发放宣传资料，讲解政策规定，在全镇范围营造了良好的学法、知法、守法环境。

今年以来共发放《劳动合同法》和《劳动保障知识问答》等各类文本近1000本， 5月14日在鼎球酒店举办了企业负责人劳资人员培训班一期。

1、进一步扩大社会保险覆盖面，加快完善社会保障体系社会保险扩面是人力资源和社会保障工作的重要内容，今年以来，在镇党委、政府的高度重视和统一领导下，认真贯彻落实全市民生和劳资工作会议精神，，继续加快社保扩面工作。

今年我们做法是引导个体工商户，灵活就业人员和在企业工作的本镇农民向企保转移，宣传引导中断参保人员接续社会保险关系，推进适龄纯农民缴费参保。

扩面重点放在新办企业及参保人数不足的企业。

深入企业上门做好社保扩面的宣传和落实工作。

通过全所上下共同努力，今年来共完成扩面人数 687人，任务是250人,完成全年目标任务%。

净增缴费人数任务 175人，完成了604 人，完成了任务的%。

2、收集信息、拓宽培训就业渠道
由于受到国际宏观经济环境的影响和去前二年化工生产企业整治带来的压力，我镇企业不但发展面临前所未有压力，失业人员中途失业可能成为社会不稳定因素。

为此，我所在镇党委、镇政府的领导下，多次专题商量研究，采取多方面措施解决好下岗职工的再就业问题，取得了明显成果。

一是积极引导失业人员转变就业观念，设立再就业政策咨询，鼓励失业人员自谋、自主创业。

今年以来，所接待群众来访咨询达400多人次。

二是根据本地发展的用工需求和失业人员的技能情况，以镇成人学校为培训基地，开展劳动技能培训，今年来先后开设竹木工艺、电动缝纫工、制罐工艺、电子装接、纺织挡车化工工艺工等共七期，培训学员672人。

三是组织村协理员以定村和定自片为单位，广泛搜集空岗信息，每季度向全镇企业发放用工需求调查表，四是鼓励现有企业办理福利企业录用残疾人享受税收优惠扶持政策。

现已创办9家福利企业，安排就业人数达到173人，今年以来录用70个左右残疾人，提供就业岗位650个，完成市政府下达任务130%，转移农村劳动力 494人，完成%。

3、劳动监察不留死角，切实维护职工合法权益一是重点做好劳动用工书面审查。

到4月份，完成劳动用工书面审查165个，占计划数的104%。

二是处理劳动争议及时快捷。

今年已处理各类劳动争议49 起。

其中工资纠纷42起，工伤纠纷 7 起。

涉及资金总额万元左右，其中为职工追回工资
万元左右；工伤赔偿金万元左右。

4、服务企业现场办公，创新工作方法
在企业转型发展的新阶段，劳动保障工作如何适应，如何应对并为镇经济提供了强有力的劳动保障支撑，这是我们在实际工作中经常探索的一个课题。

5月26日，我所会同工会、司法所、计生办走进我镇纺织垄头宜兴金凯欣纺织有限公司企业开展现场服务。

今年以来先后把劳动保障新法新规及时宣传到企业，帮助企业提高依法规范管理能力和水平、社保参保意识，同时利用镇有线电视网络、板报宣传栏、横幅等载体开展宣传，组织人员先后四次发放宣传资料，讲解政策规定，在全镇范围营造了良好的学法、知法、守法环境。

今年以来共发放《劳动合同法》和《劳动保障知识问答》等各类文本近1000本， 5月14日在鼎球酒店举办了企业负责人劳资人员培训班一期。

5、日常工作有条有理，作出新成绩
一些日常性工作，我们尽力做到把方便留给人家，把困难留给自己，讲究实效。

今年以来已办理就业证 736 人；劳动保障事务代理 294 人；到目前办理事务代理人达到1620 人，享受老年农民补贴 5109 人；应交农民4900人，完成农保收费万元；办理《就业困难人员认定》157人。

办理退工 336 人，为109人办理享受社会保险补贴审核及发放工作。

目前还正在发放之中。