江苏省卫生计生人力资源管理系统

江苏省卫生计生人力资源管理系统
用户操作步骤手册
（如皋市中医院人事科）


1.1 如何访问系统
1.1.1 系统访问地址
通过人力资源系统外网登录地址是：http://58.213.112.246/rlzy，我委网站 （）在首页“应用系统”栏内提供直接访问链接。

1.1.2 系统访问方式
通过浏览器访问系统地址， 推荐浏览器 Chorme、 FireFox 或 360 极速模式。

1.1.3 如何获取账号
1、市级、区县级管理员账号首次由省卫计委统一下发，后期账号获取和 问题处理，可直接联系江苏省卫计委信息负责人或人力资源库维护团队； 2、卫生计生机构的管理员账号首次由省卫计委统一下发给机构所在区 县，由区县负责人依次分发到机构，后期新增的机构账号创建由所在区 县负责； 3、卫生计生人员的账号由所在机构负责人或所在区县负责人创建。

1.1.4 如何登录系统
1、 个人账户需使用账户登录方式进行访问。

登录用户名为本人身份证号， 初始密码为身份证号码后 8 位。

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2、个人账户初始创建后为待激活状态，首次登录需填写身份证、手机号、 姓名等认证信息、修改密码后方可激活账户。

为了防止密码遗失，请大 家一律将密码改为姓名首拼+123456。

（如姓名花无缺，身份证号： 320682************，密码修改为 hwq123456，首拼为小写）。

1.1.5 登录后人员信息如何编辑
编辑页面：
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编辑步骤：
1、基本信息、工作信息、执业信息的编辑 （1）鼠标移至基本信息、工作信息、执业信息任一模块，会有修改提示，点击 后进入编辑模式；
（2）内容填写过程会进行校验，校验通过后可点击保存进行暂存；
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（3）信息填写完成后点击页面下方提交按钮，完成人员新增。

注意： 暂存数据只作为未激活数据保存， 提交操作才能保证新增人员的正常 使用。

2、背景信息包括 9 个模块：教育经历、工作经历、职称信息、科教信息、奖励 信息、培训经历、执业资格、执业注册、年度考核：其中执业资格与执业注册 只有医师类与护士类人员可以查看，并且不可编辑，由医师执业注册系统数据 对接展示；卫生类职称信息不可编辑，由职称考试系统对接展示；年度考核信 息由管理员每年一次进行导入、编辑，个人不可编辑。

a、尚无记录的模块直接点击“＋”打开新增部分进行填写，部分模块需要上 传附件方可提交，在管理员审核之前可对附件执行删除操作；
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b、已有记录的模块，鼠标移至单条信息上，如果该记录为审核人员确认数 据无法进行修改；
c、已有记录的模块，鼠标移至单条信息上，如果尚未通过审核可对该数据 进行修改、删除操作；
1.2 如何提交反馈
1.2.1 个人提交反馈方法
1、个人登陆后可在个人信息部分点击“问题申诉”提出异议；
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注意：个人提交申诉内容后，上级管理员可以看到这些申诉，并需要对申诉进 行处理，如无法解决，可填写处理意见后提交省里处理。

1.3 医师绩效考核
1.3.1 如何维护医师绩效考核信息
医师绩效考核信息由机构管理员直接操作。

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江苏省卫生计生人力资源管理系统
用户填报要求手册
（如皋市中医院人事科） 1.系统“我的档案”中个人信息，姓名、身份证号等所有栏 目务必精确填报！ 2.“工作信息”中所填报信息必须和人事科工资台账中所填 工作简历一致，同一单位工作简历可合并（人事科工资台账 工作简历各科室可派人统一到人事科拷贝）； 3“教育经历”中专业学历须由初始学历填报起至目前最高 学历； 4.“科教信息”中课题（应结题）、奖项、论文除填报相关 栏目外，还须上传相应材料或证书扫描件； 5.“奖励信息”分为荣誉类、学术类、竞赛类须上传相应证 书扫描件； 6.“培训经历”应填报至少 3 个月以上培训，并上传相应证 书扫描件。

7. 中医院人力资源管理群微信群二维码
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其余项目的填报接上级相关通知再行。

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