基层党建与中心工作深度融合的研究
浅析如何有效推动基层党建工作与企业中心工作有机融合
党建与社团经济与社会发展研究浅析如何有效推动基层党建工作与企业中心工作有机融合广东广晟南方建设有限公司 蒋丰阳摘要：不断推动基层党建工作与企业中心工作进行有机融合，不仅可以体现党的领导的优越性，增强思想政治修养，而且能够促进企业进一步发展。
但是在此融合过程中，也会遇到各种各样的问题，例如，企业重视自身经营而忽视基层党建工作，党务人员业务水平不高，基层党建活动形式单一，没有足够的影响力等，对此要针对问题提出切实可行的解决办法，重视思想建设，提升人员水平，组织形式多样的党建活动，创新机制，以人为本，从而促使基层党建工作与企业中心工作进一步融合。
关键词：基层党建；企业中心工作；有机融合基层党建工作主要是重视对基层人员的思想政治建设，企业在进行不断的生产经营过程中，也应当增强思想政治教育建设，用社会主义核心价值观武装自己的头脑，从而更好地指导企业经营活动的顺利进行。
本文首先从基层党建工作与企业中心工作有机融合所产生的重大意义方面进行研究，其次深入探讨了在此过程中出现的各种问题，进而对其所产生的问题进行进一步的对策分析。
一、基层党建工作与企业中心工作有机融合的重大意义（一）体现党的领导，加强思想建设党的领导体现在企业发展的方方面面，不断加强党的领导，社会主义制度才能充分彰显其优越性。
将基层党建工作与企业中心工作进行有机融合，不仅深入实践了党的十九大精神，而且对于弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想具有重要意义[1]。
在党的领导下，加强企业员工的思想政治工作，提升基层党建部门的向心力和凝聚力，从而推动企业各项工作政治工作顺利进行。
（二）促进企业发展企业的基层党组织工作与其中心工作的有机结合能够不断推动企业的发展，党组织工作的顺利推动，不仅可以促使企业的职工坚持党的领导，加强政治建设，增强企业职工对企业的向心力，而且能够聚集党员力量，团结协作，奋勇拼搏，不断增加企业的生产建设收益，使得企业获得更好的发展，增强企业竞争力。
“党建+”模式促进党建与中心工作深度融合
“党建+”模式促进党建与中心工作深度融合一、概述全国国有企业党的建设工作会议上有明确指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
面对新形势新挑战，党建工作必须深入贯彻落实工作会议精神，始终坚持服务中心，围绕重点、难点工作任务，充分发挥全体党员的先锋模范作用，带领广大职工攻坚克难，用“党建+”专项工作模式有效推动各项任务目标的完成，让党员做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出去”，用党建与中心工作融合的成效引领保障企业高质量发展。
二、优化机构设置，建强融合的组织坚持党建引领。
为增强融合的组织力，建立党委统一领导，党委办公室协调管理，党支部具体落实，党工团齐抓共管的组织体系。
实施党务干部与行政干部双向交叉任职任职，中层干部进支委，进一步增强党建工作的组织力。
设立“党建+”专项工作领导小组和工作小组，强化对“党建+”专项工作的组织领导。
落实工作责任。
明确领导小组的职责，落实党支部主体责任。
党委与党支部签订《党建工作目标责任书》，把“党建+”专项工作的成效纳入年度党建考评的重要内容，将工作责任落到实处。
三、坚持问题导向，抓住融合的关键明确任务目标。
突出党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，公司各党支部组织所辖各部门，梳理企业安全生产和经验发展的中心工作任务目标，研究本部门需重点攻坚或提升的急、难、险、重任务项目选题，研究确定年度“党建+”项目。
制定工作方案。
各党支部根据确定的“党建+”项目，研究工作措施，并制定专项工作方案。
方案经过专业、部门、支部和公司领导层层审核。
通过成立“党员示范岗”“党员责任区” “党员突击队”“党员服务队”或“党员攻坚队”，并通过“主题党日活动”“党员网格管理”等党建载体，进一步发挥党组织在中心工作中的作用，促进工作任务圆满完成。
四、明晰工作流程，强化融合的考评实施“双线”考评。
党建工作与中心工作深度融合措施
党建工作与中心工作深度融合措施
一是加强党组织建设。
要坚持党的领导，把中心工作作为党建工作的重要组成部分，强化党组织建设，加强党组织的活力和凝聚力，推动党组织和中心工作有机结合，形成良好的发展格局；
二是加强党员教育和管理。
要坚持以党建工作为主导，把中心工作纳入党员教育和管理范畴，加强党员教育和管理，把中心工作作为党员教育和管理的重要内容，形成党员教育和管理与中心工作有机结合的发展格局；
三是加强党性锻炼。
要坚持以党性锻炼为主导，把中心工作作为党性锻炼的重要内容，加强党性锻炼，引导党员把中心工作作为党性锻炼的重要方式，形成党性锻炼与中心工作有机结合的发展格局；
四是加强党员参与。
要坚持以党员参与为主导，把中心工作作为党员参与的重要内容，加强党员参与，引导党员把中心工作作为参与的重要方式，形成党员参与与中心工作有机结合的发展格局。
党建融入中心工作促发展的几点思考分析
党建融入中心工作促发展的几点思考分析摘要:党建是当代国有企业的重要任务，关系到了企业的经营效果和发展，必须要引起企业管理层的高度关注。
在国有企业经营过程中，需要坚持把党建工作融入中心工作中，贯彻党中央的先进指导思想，通过这种方式，进一步的推动企业前行，减少企业的发展阻力。
在党建工作与中心工作融合的过程中，需要注意融合要点，提高员工思想认知，真正的发挥出党建工作的关键性作用，通过工作融合的方式，为企业提供持续的前进动力。
本文对此进行分析研究，并且提出了几点浅见。
关键词：党建工作；企业发展；中心工作；融合策略1企业党建融入中心工作的重要性分析1.1促进企业发展近年来，我国的社会形势不断发生变化，当前的经济环境，对企业来说并不友好，企业面临的发展压力持续加剧，在国际因素以及市场环境因素的作用下，许多的企业都不堪重负，遇到了极大的发展阻力。
中心工作属于企业的关键性内容，中心工作的开展效果和质量，与企业的运营存在必然联系，通过党建融合，能有效的提高中心工作质量，工作效能更高，企业方面因此获取更强的前行动力，突破发展阻力，并且在党的领导下，制订正确的前进路径，企业形成一个完整的团体，充满凝聚力，可以适应各种严峻的环境和形势。
由此可见，在企业发展的角度上来看，中心工作与党建的融合具有非常重要的意义，企业方面要对此有一个直观认知，真正的感受到工作融合的重要作用和必要性，在日常的管理中，针对性的调整管理策略，实现党建与中心工作的深度融合，以便于进一步的突出党建的关键性作用。
1.2提高基层生产力对于国有企业来说，员工就是企业的根本，基层员工的思想情况和工作状态，对企业的运营起到了决定性的作用，在多元化的社会形势中，企业员工的思想很容易受到外界因素的影响，出现消极的工作状态，养成各种不良的个人习惯等，这种情况如果不能得到及时的关注和处理，会导致企业生产力持续下降，基层员工散漫，企业逐渐的成为一盘散沙，失去市场话语权，不仅有损于企业形象，也会引发其他的严重后果，比如不规范的生产行为，引发安全事故等等。
推进党建工作与中心工作深度融合实践研究
推进党建工作与中心工作深度融合实践研究摘要：党的十九大报告明确了新时代党的建设总要求，将“不断提高党的建设质量”确立为新时代党的建设的重要内容。
有鉴于此，本课题主要以“深度融合实践”为核心纲要，通过政策理论研究与实践经验总结，着重从基层党支部作用发挥出发，提出一定的具有工作实践意义的工作方式方法。
·关键词：党建与中心工作深度融合实践研究围绕企业生产经营开展工作，是党章对国有企业基层党组织提出的明确要求。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第三条明确规定，坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。
越到基层，党建越要融入中心工作。
如何融人中心呢？本课题组中国石油西南油气田分公司安全环保与技术监督研究院HSE监督室（以下简称：HSE监督室），以所在单位为具体实践研究对象，通过理论联系实际，将基层党建的理论思想、政策制度与组织建设、中心工作相结合，聚焦党建与中心工作“两张皮”矛盾现象，采取广泛深入的调研，积极借鉴成熟的党建工作方法案例，为课题研究成果提出了较为行之有效的理论依据和实践参考。
一、基层党建与中心工作突出难点热点问题表现调研1.HSE监督室工作地域范围跨度大，党内组织生活难以集中开展，“三会一课”和主题教育与保障中心工作正常开展存在矛盾。
2.对基层党建工作的认知局限性较突出，表现为党建工作与中心工作在各自目标任务的定位上存在简单化、形式化、机械化、文渎化现象。
1.党建工作成效与促进中心工作绩效结果导向上存在各自为政，双向融合考核统一性不足，缺乏党建与中心工作任务目标一致性的粘度和深度。
4.“三会一课”和党员组织生活形式化较突出，未把“三会一课”、主题教育、党内组织生活在解决团建、项目攻关、帮助做通或化解员工关切的难点焦点上发挥主导作用。
二、新时期国有企业基层党建工作任务核心的把握认知（一）深刻理解国有企业基层党建核心工作实质基层党建好不好，其实质就是看能否将学与做结合起来，推动中心工作的完成，其核心要义其实就是从政治角度做人的思想工作。
“党建+”模式推动党建工作与中心工作深度融合研究实践
“党建+”模式推动党建工作与中心工作深度融合研究实践摘要：在国有企业进行经营发展时，高质量的党建工作可以促进国企发展，通过提升党建工作、中心工作、业务工作的融合发展，重点研究党建工作、科研生产工作共同统筹规划、共同部署安排、综合考核的深度融合发展新方式，创建二者互相促进、互相补位的新型管理机制，借助高质量党建工作促进企业高质量优化发展。
关键词：党建+；党建工作；中心工作；融合1.党建工作与中心工作深度融合的重要意义1.1坚持党建工作与中心工作深度融合，是贯彻党的基本路线的必然要求党章规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。
保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。
”这体现了党的地位和作用，构筑了党建工作融入中心工作的内在逻辑前提。
发挥企业党组织的政治核心作用，是建立现代企业制度实践中不可动摇的原则。
党建工作和生产经营由于两者工作对象、工作载体、工作特点的差异性，在一定程度上还存在着“两张皮”现象，迫切需要以改革创新精神，建立健全党建工作与生产经营深度融合的有效制度机制，推进具有中国特色的现代企业制度建设。
1.2坚持党建工作与中心工作深度融合，是企业提质增效的现实需要坚持党的领导，发挥党组织的思想政治工作优势和组织领导优势，必须坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有企业保值增值作为国有企业党组织的出发点和落脚点，增强企业适应市场和抵御风浪的能力。
面对低油价严冬的严峻形势，面对高质量发展的重任，要发挥坚持党的领导、加强党的建设的独特优势，组织动员广大党员干部“转观念、勇担当、高质量、创一流”，凝聚高质量发展合力，坚决打赢阻击战和效益实现保卫战。
1.3坚持党建工作与中心工作深度融合，是国有企业高质量发展的内生动力随着时代的前进及社会经济水平的不断提升，国有企业面临着更加严峻的考验，也肩负着国家与人民所赋予的更加艰巨的使命，高质量发展已成为国有企业必须研究并开展的重要工作之一。
推动党建工作与中心工作深度融合 提升基层党建“三基建设”实效
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE1312021.8(上)第22期 总第565期推动党建工作与中心工作深度融合提升基层党建“三基建设”实效吴芬 福建省高速公路经营开发有限公司摘 要 新时代做好国有企业党建工作和中心工作的融合，提升基层党组织工作实效，既是顺应时代发展的迫切需要，也是加强党的建设的迫切需要，更是推进企业高质量可持续发展的迫切需要。
福建省高速公路经营开发有限公司（以下简称“省经营开发公司”）总结探索了公司在推动党建工作与中心工作的融合、提升基层党建“三基建设”实效方面的路径方法，探索形成了“三三六”党建工作模型。
关键词 党建工作 深度融合 三基建设中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）22-131-022019年12月，中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，强调国有企业党组织工作要遵循“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”的原则。
随着国有企业改革的不断深化，如何在国有企业中，加强党建工作与中心工作的融合，提升基层党组织工作实效，具有重大而深远的意义。
一、研究背景及意义（一）推动党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建“三基建设”实效是顺应时代发展的迫切需要“围绕中心、服务大局”是国有企业党建工作的重要指导思想，新时代新形势下，国有企业党建工作，更要积极“融入中心”，更加充分发挥党组织的政治核心地位作用。
“推动党建工作与中心工作深度融合”的党建工作新思路，就是要以改革创新的精神来加强党的建设，着力在党建工作、发展质量等方面有突破，提升“三基建设”实效的有益探索[1]。
（二）推动党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建“三基建设”实效是加强党的建设的迫切需要在全面从严治党、企业改革进一步深化的大背景下，企业党建与中心工作深度融合显得越来越重要。
但是在实践中仍然存在着一些问题，因此必须要创新两者融合发展的工作模式。
推进党建工作与中心工作深度融合的实践与探索
推进党建工作与中心工作深度融合的实践与探索发布时间：2022-10-19T10:53:37.922Z 来源：《科学与技术》2022年第11期6月作者：徐慧宁[导读] 随着社会经济不断转型发展，企业面临的竞争压力与日俱增。
徐慧宁陕西延长石油榆神能源化工有限责任公司陕西榆林 719000摘要：随着社会经济不断转型发展，企业面临的竞争压力与日俱增。
国有企业是中国特色社会主义下的产物，在迈向高质量发展进程中，国有企业需要不断拟定新任务，调整新课题，克服新困难，从根本上全面提升自身核心竞争力。
党的建设是新时代中国特色社会主义事业健康可持续发展的重要保障，在推进中国特色社会主义事业过程中，必须将党建工作与中心工作深度融合。
关键词：党建工作；中心工作；有效措施国有企业想要健康快速发展、党的建设要想更加理想，就得实现党建工作与中心工作二者的有效融合。
党建工作与中心工作深度融合是体现国有企业党组织领导力、组织力和战斗力的重要标志，但在实践中，一些地方和部门仍然停留在表面功夫，停留在配合层面。
基于此，本文探讨了党建工作与中心工作相融合的现状、意义以及有效措施。
一、党建工作与中心工作进行融合的现状1、当前，一些党组织在面对如何处理党建工作与中心工作关系上的问题时出现了思想上的误区。
一些党组织缺乏主体意识、主业意识、主角意识，对于开展党建工作缺乏积极性、主动性和创造性。
2、一些领导干部不重视党建工作将其置于工作其次位置，将党建工作与中心工作相分离形成二者“两张皮”的局面，错误地认为党建工作只要配合好中心工作就行了。
这种认识和做法使得党建工作进展不理想，浮于表象，处于被动状态，只能机械地接受、工作效果不理想，低效率。
因而也使一些党组织的政治核心作用没有充分发挥出来。
3、党务工作者素质标准降低。
在一些企业内，党建工作者本身业务能力不足，关于党建知识的理论基础不扎实，整体素质不够，不足以去适应经济发展的需要。
除此之外，有的党务干部职责意识不强，不重视党建工作，在解决党建工作中出现的具体问题时能力差。
实施“党建+”工程实现党建与中心工作深度融合
实施“党建+”工程实现党建与中心工作深度融合酒钢集团宏晟电热公司2摘要：在中国特色社会主义步入到新发展阶段以后，基层单位对党的建设事业进行充分的理解，从而合理的强化自身党建软实力。
通过文化与团队的双效建设，同时发挥出基层单位“党建+”体系的绝对优势，能够实现党建与中心工作的深度融合，探索出与基层单位党建与中心工作深度融合提升。
关键词：“党建+”体系；党建与中心工作；深度融合党在中共十九大上也首次指出,通过实现中国特色社会主义战略我国将逐步进入伟大历史新时代,对积极推动适应新阶段时期建设提出了新的时代实践和主张,推进了政治建设的任务与党群工作的紧密结合程度。
1基层单位“党建+”体系与中心工作深度融合的必要性1.1加强党建引领的需要相关单位要充分发挥好自身工作的先锋堡垒作用，动员基层党员积极参政议政,发挥好农村基层党支部规范化建设及专业化带动作用。
同时要认真学习并贯彻新时代党团工作的有关精神,全面深入贯彻中党的基本工作方针,落实单位的基本的发展方向,推动社会事业科学繁荣发展。
此外，要自觉学会正确运用科学理论知识推进基层党建工作,将党建学习创新活动成果进一步转化为升华为对新时代形势背景下更强大的精神动力。
通过正确的工作方针，真正有效地推进了基层干部的党员队伍先进性建设,使党建政治工作再一次跨上历史新台阶。
1.2社会发展的需要在新社会时期,基层党组织要高度认识做好基层党建管理工作对加快企业发展工作的独特重要性,自觉坚持做好党性的作风建设和工作实践与推进企业全面发展事业相结合,为全体广大的党员工作者搭建学习平台。
新形势下党建管理工作，要统筹社会发展优势,重视加强基层党员教育,继续提高党员的悟性和工作能力。
继续以党的建设为指导,实现基层单党组织的更进一步地发展。
2基层"党建+"体系与中心工作深度融合的对策2.1要严格落实从严制度治党主体责任我们要充分发挥党在工作中的先进作用，为保证党员、党支部、党组织会议频次,深入贯彻党的学习制度,组织生活会议,强调日常生活一体化,注重规律性，发挥党的第一线作用。
创新党建工作载体 推进基层党建与中心工作深度融合
47SHANGHAI ENTERPRISEJune 2020党的十九大指出，伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定作用的是党的建设新的伟大工程。
国有企业党的建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断增强基层党组织融入中心促进组织力提升的内生动力，使党建工作链延伸扩展到企业生产经营管理各个方面，推动基层党组织的全面进步、全面过硬，成为善于推动改革发展、服务生产经营、提高企业效益、增强企业竞争力，实现国有资本保值增值的坚强核心和战斗堡垒。
中国石化上海石油化工股份有限公司（简称“上海石化”）党委牢牢把握党建工作融入和服务中心工作这一根本目标，在“两个三年”“两个十年”党建工作规划中明确提出要把上海石化建设成为党建融入中心的标杆型企业。
要求各级党组织紧紧围绕建设“国内领先、世界一流”能源化工及新材料公司这一战略规划来谋划和推进党的建设，盯住企业发展中心任务，推动党建工作融入生产经营、融入改革发展、融入管理创新，通过融入中心实现服务中心。
热电部党委作为上海石化直属党组织按照“两个三年”“两个十年”党建工作规划和部署，充分结合自身生产经营和基层党建的实际，提出在推进提质增效升级任务过程中，同步推进党建工作质量全面进步，实现党建与中心工作深度融合。
为此，热电部党委全力推进并积极探索党政深度融合的有效载体和创新党建工作载体推进基层党建与中心工作深度融合□ 齐力达 | 文48方法途径。
由于热电部近几年开展的三轮环保改造，以及机组设计标准低、设备系统老化等因素，机组能耗大幅上升，实际技经指标与能耗达标存在较大差距。
为此，热电部既立足当前，又着眼长远，着力解决热电生产生存问题，把提升技术经济指标，完成能耗达标任务作为工作重心。
为推进党建工作与中心工作深度融合，热电部党委精心谋划，整合力量，统筹安排，整体推进，积极打造并用好党建工作载体。
新时代推进基层单位党建与业务工作深度融合
新时代推进基层单位党建与业务工作深度融合摘要：基层单位的党建工作质量直接关系到党的执政大厦稳固与否，而基层单位党建与业务工作结合不紧密、融合不顺畅的现象一直是一个“老大难”问题。
推进基层单位党建工作和业务工作深度融合，从而推动经济社会高质量发展，已成为新时代基层党建工作亟待下大力气解决的重要课题。
关键词：新时代；基层党建；业务工作；一、基层单位党建与业务工作深度融合的重要性1. 党建与业务融合是汲取党的百年奋斗经验的迫切需要。
我们党之所以能完成革命、建设、改革时期的使命任务，与我们党一以贯之的重视加强自身建设、把党的建设与各个历史阶段的主要矛盾、中心工作深度融合密不可分的。
土地革命时期、抗日战争时期、解放战争时期，党的建设与军事斗争深度融合激发了人民军队强大的凝聚力和战斗力，其中党组织的建立和健全为取得军事斗争的胜利准备了组织条件，是敌强我弱的形势下军事斗争取得胜利的根本原因；社会主义建设时期，党的自身建设为百废待兴的新中国各项事业的恢复和快速发展提供了强大的动力；进入改革开放的新时期后，党的建设不断加强为建设中国特色社会主义提供了方向引领和坚强保障。
2. 党建与业务融合是深化基层单位改革发展的重要保障。
基层单位直接面对人民群众，是政府与群众沟通联系的最前沿部门，基层单位业务工作质效关系到党和政府在人民群众心目中的形象。
强化党建引领，大力推进基层单位党建与业务工作深度融合，对组织凝聚党员、整合凝聚群众，改进工作作风，助力基层单位提升“放管服”改革整体水平，确保服务功能实现等均具有十分重要的意义。
二、党建工作与业务工作融合不畅的具体表现形式1. 基层党建与业务工作深度融合体系设计不足。
实际工作中，有的基层单位党组织书记抓党建的能力薄弱，“一岗双责”意识不足，在思想上对“抓好党建是最大的政绩”、“抓好党建是失职、抓不好党建是不称职”缺乏深刻认识，在研究党建工作时，不善于围绕本单位的中心工作进行谋篇布局，对党建工作的谋划和统筹不够；由于基层工作千头万绪，“上面千条线、下面一根针”，“人少事多”成为当前基层常态后，有的基层组织负责人不免把党建工作当做“被要求”完成的额外任务，认为完成服务群众的事务性工作才是重心，对党建工作简单强调的多、认真研究的少，甚至还存在“以会议落实会议”的现象；在研究具体业务工作时，不知道如何借力党组织的政治功能和组织力量促进实现业务工作的目标，也无意将党建工作融入，使得“党建工作变成脱离业务的自我循环”。
企业基层党建工作与中心工作融合互促问题探源与解决策略
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE352020.5MEC 企业基层党建工作与中心工作融合互促问题探源与解决策略马媛媛 中国石化洛阳分公司党委组织部中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-035-02坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势，是推动国有企业不断做强做优做大的根本保证。
融入中心、服务大局，是国有企业基层党建工作的生命力所在。
本文深入分析了加强国有企业基层党建工作与中心工作融合互促存在的问题和不足，积极探索提出了解决问题的策略和措施。
一、准确把握加强基层党建与中心工作融合互促的重大意义（一）加强融合互促是贯彻党中央要求的政治需要国有企业既具有天然的经济属性，又具有鲜明的政治属性。
加强国有企业基层党建工作与中心工作的融合互促是贯彻党中央要求的政治需要。
国有企业党委发挥领导作用，就是要“把方向、管大局、保落实”，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用，切实增强国有企业的核心竞争力。
（二）加强融合互促是落实集团公司党组决策部署的迫切需要近年来，中石化集团公司党组认真落实新时代党的建设总要求，紧盯企业改革发展中心任务，对进一步推动党政融合、提高基层党的建设质量做出了全面部署安排，不断巩固发展大抓责任、大抓质量、大抓实效的党建工作态势，以高质量党建保障企业发展向高质量迈进。
落实好集团公司党组部署，必须重点推动党建工作在务实、创新、融合上持续下大功夫，不断提高党建质量和实效，组织凝聚各级党组织和党员干部积极投身攻坚创效，把党组织和党员的作用充分发挥出来，把队伍的士气和干劲带起来［１］。
（三）加强融合互促是推动企业高质量发展的内在需要企业是经济组织，企业的改革发展，最重要的是要体现出经济效益，加强党建工作与中心工作的融合互促是推动企业生产经营、改革发展的内在要求。
当前，企业正处于决战决胜全面可持续发展、迈向高质量发展的关键时期，疫情防控、安全生产、项目建设、改革发展等任务十分繁重，必须坚持管党治党和服务中心两手抓两促进，更加突出基层党组织政治功能，提升组织力，加快党建与生产经营深度融合，把基层党组织的组织资源、组织优势、组织活力转化成推动企业持续健康发展的强大动力和实际成效。
推动国企基层党建与中心工作深度融合的研究
推动国企基层党建与中心工作深度融合的研究摘要：国有企业的基层党建能够为企业发展把稳方向，有效解决和避免企业发展过程中存在的问题，为企业提质增效提供动能。
因此，我们要审时度势，结合企业自身特点，促进党建与中心工作深度融合，切实将党委的“把方向、管大局、保落实”作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用具体体现在生产经营全过程和各方面，落实到企业竞争力的提升上，让党建工作发挥真正效能，为企业高质量可持续发展保驾护航。
关键词：国企基层；党建工作；深度融合；策略分析1在新时代深化国有企业党建工作融入中心工作的重要性把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。
国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
国有企业基层党建工作也要顺势而为、因时而变，把政治优势融入、转化到生产经营的全过程，使党建工作与企业改革发展相互交融、相互渗透，从而使“融入”更有深度、更富创造力。
党建是国有企业生产经营活动的重要政治保障。
深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度，必须牢牢把握“两个一以贯之”，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，促进互融互进、同频共振，以党建新成效开创国有企业改革发展新局面。
对于国有企业而言，企业自身发展的稳定性需要依赖党建工作的具体落实及生产经营环节之间的融合。
生产经营是国有企业党建及其他职责的重要内容。
国有企业的本职是做好生产经营的相关工作，这也是党建工作的重点。
实践证明，企业的发展本质上就是靠人，广大干部职工的党建理论水平如何，对国有企业长远发展和兴衰都起到了决定性作用，业务部门的计划安排侧重于生产流程和相关技术要求，而党建部门可以从思想上提升干部职工的视野、创新思维和工作责任心，这都将转化为国有企业高质量发展的不竭动力。
2新时期深化国有企业基层党建融入中心工作的实现途径2.1实现目标统一，决策统一，党政齐抓共管首先，坚持目标统一。
创新工作方法推进党建工作与中心工作深度融合
82│2021·2│创新实践背景起因在地勘基层单位，党建工作面临诸多实际困难，党建工作与中心工作在一定程度上存在“ 两张皮 ”现象。
由于中心工作的“ 饭碗 ”压力，党建工作在一定程度上被弱化、边缘化和虚化，党的领导作用发挥不充分，党的建设不够扎实有力。
笔者认为，导致上述现象的原因主要有以下几点：第一，思想上对党建工作缺乏足够重视，存在得过且过的心理，对党建工作与中心工作之间的辩证关系认识不足。
此外，多数地勘基层单位事企混合、体制不顺，正面临体制改革，对党建工作关注度不够高。
第二，地勘基层单位肩负着服务经济社会发展和维护人民生命财产安全的重大使命和责任，主要从事找矿勘探、地质灾害评估与防治、岩土工程勘察、地质测绘、物探监测等工作。
一部分专业技术人员长期在省内其他城市或外省城市开展野外工作或常驻项目部，离开单位本部的时间较长。
一部■ 江苏省地质矿产局第一地质大队 傅丽雯 田开洋 王慧慧创新工作方法推进党建工作与中心工作深度融合当前，地勘基层单位党建工作面临诸多困难，党建工作与中心工作不融合现象时有发生，在全面从严治党和加强新时代党的建设的背景下，推进党建工作与中心工作深度融合刻不容缓。
本文以江苏省地质矿产局第一地质大队(以下简称“江苏地质一队”）为例，探讨地勘基层单位在促进党建工作与中心工作深度融合方面的探索实践，以期为地勘基层单位破解党建工作与中心工作“两张皮”现象、提升党建工作水平提供参考和借鉴。
83│2021·2│创新实践分离退休职工则居住在其他城市，或者由于年纪较大和身体原因不便参加单位的党建活动。
部分职工因出野外、驻扎项目部等因素，无法参加部分党内会议或活动。
第三，党建工作机制和方法不够适宜有效，存在工作惯性和惰性，工作缺乏创新意识，无法满足新时代全面从严治党工作需要。
有效做法为了进一步提升党建工作的质量，提升党建工作水平，打破党建工作与中心工作不甚融合的困局，不断提升党组织的凝聚力、向心力、号召力、创造力，作为地勘基层单位的江苏地质一队坚持一切从实际出发，拓展思维，创新工作方法，多措并举，力求有所突破，不断推进党建工作与中心工作的深度融合。
国有企业基层党组织党的建设与中心工作“一体化”推进的思考与探索
国有企业基层党组织党的建设与中心工作“一体化”推进的思考与探索前言：坚持和加强党的建设工作是国有企业的“根”和“魂”，国有企业基层党组织党建工作开展的质量，对于企业走稳高质量发展道路、巩固党的执政地位起着至关重要的作用。
笔者通过实践观察，重点就国有企业推进党建工作与中心工作融合方面存在问题进行深入分析，并结合实际提出国有企业党的建设与中心工作“一体化”推进的几点建议。
党的建设作为建设有中国特色社会主义的主要政治制度和物质基础，在国有企业中具有不可替代的战略作用。
如何实现党建工作与中心工作的深度融合、取得成效，是国有企业基层党组织必须认真探索和思考的现实问题。
一、党的建设与中心工作深入融合的意义（一）深度融合是从严治党的根本保证坚持党的领导，既是国有企业巩固政治属性的必然要求，也是保持持续健康发展的政治保证。
实践证明，党的管理越严格，党建与中央工作的结合就越紧密，企业的竞争力、凝聚力和可持续性就越强。
（二）深度融合是风险防控的迫切需要“十四五”期间，国有企业发展面临的环境将变得越来越复杂。
特别是在充分挖掘质量、效率、安全、绿色、市场等潜力的新途径上，只有充分发挥党组织的理论和组织优势，才能提高竞争力、创新能力、市场控制力和抗风险能力，形成党的建设与中心相互融合、相互促进的治理标准，保持高质量发展的良好势头。
（三）深度融合是高质量发展的必由之路党员是企业发展的优质人力资源，不仅是促进国企改革与发展的主力军，而且是执行党的方针优惠政策的先头部队和急先锋。
所以，必须要充分发挥党组“把方向、管大局、保落实”的根本功能，发挥党员的模范带头作用，带动公司队伍的全面建设，是提高企业的凝聚力、战斗力、创造力和执行力具有重要的必由之路。
二、党的建设与中心工作深度融合面临挑战国有企业党的建设应该以生产经营、安全管理等中心工作为重心，而推进党建工作应与落实中心工作齐抓共管、齐头并进，这是做好党建工作，发挥党建优势的根本遵循。
企业基层党建与中心工作融合的认识与思考_3
企业基层党建与中心工作融合的认识与思考发布时间：2022-09-23T09:54:44.635Z 来源：《科学与技术》2022年第5月第10期作者：尹承玉、孔令丹、丁延东[导读] 推进基层党建与中心工作的高度融合，是每个企业必须深入思考的重大问题尹承玉、孔令丹、丁延东鲁西化工集团股份有限公司山东聊城 252000摘要：推进基层党建与中心工作的高度融合，是每个企业必须深入思考的重大问题。
目前，我国企业基层党建工作仍存在“一手抽筋、一手硬”的局面，与中心工作“脱节”。
因此，必须实现从基层党建工作与中心工作的协调向一体化的转变。
要围绕基层党建工作与中央工作的理念、总体目标、制度、工作、知名品牌等具体内容，充分结合，确立正确的政治方向，保持基层党建工作与中央工作相互促进、相互依存的正常化。
随着党的十九大的召开，新的党章明确提出了企业党的基层组织今后的工作方向，规定企业党委要充分发挥领导作用，把握企业的发展前景和管理方法，认清企业发展趋势大局，按照相关标准分析企业重大事件，采取科学合理的防范措施，密切关注企业生产经营，建设廉洁政府。
关键词：企业基层党建；中心工作；融合1基层党建工作中心工作触舍的重要性1、符合新时代的规定。
“党是领导干部的一切”。
基层党建与中心工作的高度融合，是新时期全面落实从严治党和党的领导作用的必然要求。
充分发挥国有企业党建优势的水平，直接影响到基层党建与中心工作的深度融合。
因此，加强基层党建与中心工作的结合，是落实从严治党核心理念取得实效的标志。
2、符合党的基层组织的内部要求。
为确保党中央的方针政策在企业中得到充分贯彻落实，基层党建工作必须充分发挥党的先进性和经济组织的效益，把为企业生产经营服务放在首位。
在企业中心工作中，要充分渗透到基层党建工作中，以党的先进性促进企业的生产经营，进而提高企业基层党组织的管理能力和创造力。
3、促进企业改革发展。
目前，中国企业正在不断改革和创新，以完善国有资产管理体制。
高校基层党建与业务工作融合发展研究
高校基层党建与业务工作融合发展研究摘要：推进高校基层党建和业务工作深度融合，事关加强高校基层党组织建设，事关高等教育事业高质量发展。
本文以高校基层党建与业务工作为研究对象，以深度融合为研究目标，在梳理政策依据、分析推进意义的基础上，总结实践中制约党建与业务融合的认知偏见、行动偏差、形式作风、学用脱节等困境，并以“党建+”的思路，提出机制融合、考评融合、作风融合与理论融合路径，以期全面实现高校基层党建与业务工作的融合发展。
关键词：高校党建；基层党建；业务工作；融合发展1、高校基层党建与业务工作的关系及融合发展的重要意义（1）基层党建为业务工作提供指引办好业务工作，离不开党建的正确指引。
一方面，党建对业务工作的指引表现为指导思想、引领方向。
高校基层充分发挥党建的引领力，能够确保业务工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人的根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
另一方面，党建对业务工作的指引也表现为改进工作、提升能力。
高校依靠基层党建来推动各项业务工作的有序开展，能够充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用，进一步提升业务工作的能力水平和管理效率，充分调动业务工作的发展活力。
（2）高校基层党建与业务工作融合发展是落实立德树人的必然要求高校各项工作应全面贯彻党的教育方针，真正将立德树人工作落到实处，发展素质教育，努力为国家发展培养综合型的优秀人才。
新时代的到来也为社会带来了巨大改变，面对新兴理念的不断涌现，如何引导学生树立正确三观对实现中华民族伟大复兴的中国梦尤为重要。
践行立德树人，理应提高对当代学生思想政治教育和德育的重视；教育工作者应充分发挥自身引导作用，做到以身作则，为学生树立榜样。
落实立德树人需要将社会主义核心价值观贯穿教学各个阶段，以推动基层党建与业务工作的共同进步，不断挖掘“课程思政”的内在潜力和育人价值，帮助学生做到知识技能学习与思想道德素养相匹配，为学生发展注入新时代元素。
国企基层党支部党建与中心工作深度融合的探索与实践
国企基层党支部党建与中心工作深度融合的探索与实践摘要：国企基层党支部渗透在生产经营的每个单元，肩负着宣传贯彻执行党的决策部署、推动国企改革发展的重要使命。
只有把国企基层党支部这个根基打牢，才能为国有企业党建工作整体水平提升夯实基础。
国企基层党支部党建与中心工作结合不紧密、融合不顺畅的现象一直存在。
推进国企基层党支部党建工作和中心工作深度融合，从而推动国企高质量发展，已成为新时代国企党建工作亟待下大力气解决的重要课题。
关键词：国企基层党支部；中心工作；深度融合1国企基层党支部党建与中心工作深度融合路径选择原则1.1党建与中心工作深度融合路径的科学性原则为提高国企基层党支部党建与中心工作深度融合工作，在进行工作路径选择时，要确保融合路径的科学性、合理性。
国企基层党支部党建与中心工作深度融合的科学性原则，要求在选择工作路径时需要符合科学的工作规则，避免工作制度、工作活动的形式设计不科学而造成工作资源浪费与工作效率低下的情况。
党建工作与中心工作的深度融合，应在国企基层党支部的实际工作中不断实践，形成完善的工作体系。
在将两方面工作任务融合时，避免生搬硬套、机械化、单一化的混搭模式。
要求国企基层党支部需要掌握工作融合的科学规律，培养基层党建工作人员的综合素质，在实践中探索出科学的工作路径。
1.2提高党建工作与中心工作效益性原则国企基层党支部的中心工作是实现国企基层党支部基本效益的主要工作环节，效益性原则要求国企基层党支部在日常工作中通过使用较低的成本获得更大的实践效益，以最小的投入换得最大的产出。
而党建工作与中心工作融合的效益性原则是需要将适合的中心工作内容与党建工作相融合，要提高党建工作的实践性，避免党建工作形式化。
党建工作与中心工作的融合需要注重其隐含的经济规律，可以有效扩增党建工作的最大效益，避免资源浪费，发挥党建工作的价值。
1.3党建工作与中心工作模式的创新性原则党建工作与中心工作的深度融合是新时期党建工作的创新发展模式，在实现创新融合发展中，国企党建工作在不断地实践与创新。
深化基层党组织党建工作和科研工作深度融合的探索和实践
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE972022.3(下)第9期 总第588期基层党组织党建工作和科研工作深度融合的探索和实践徐秋云 苏亚鸽 赵新燕 李梦媛 李梅 塔里木油田勘探开发研究院摘 要 作为国有企业科研部门，必须毫不动摇坚持和加强党的领导，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，推进科研与党建深度融合，真正实现党建工作科研工作同时谋划、同时部署、同时推进，在组织设计上、工作部署上、责任制度上、员工考核上四个方面进行深度融合，切实把党的政治优势、组织优势和员工工作优势更好地转化为企业的发展优势。
关键词 党建工作 科研工作 深度融合 责任制度中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）09-097-03习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上明确指出，“要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势”，这为新形势下推动党的建设和企业中心工作深度融合指明了方向。
作为新形势下油田企业的科研部门，我们要正确认识党建与油气科研二者之间的关系，形成“抓科研从党建入手、抓党建从科研出发”的良性循坏，才能收到实效。
一、推进党建工作与科研工作深度融合的重要意义（一）推进党建工作和科研工作深度融合是科研企业党建工作的着力点党的十九大确定的新思想、新方略、新目标、新征程，为国有企业党建工作开展以及改革发展指明了方向。
在国企党建工作会上，习近平总书记对新的形势下坚持和加强党的领导提出新要求；基层党组织工作条例明确要求坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，要在公司治理的各个环节融入党的领导，并且要始终坚持将党建工作和生产经营进行深度融合；集团公司根据党中央最新精神结合企业实际情况搭建融合体系架构，组织各板块开展党建业务融合工作。
以上从习近平总书记讲话要求、工作条例要求、集团公司党组要求三个方面阐述了推进党建工作和科研工作深度融合是油田企业科研部门党建工作的着力点，必须以高度的责任感和使命感加以落实。
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个别党员对党的基层组织建设的重 要性、艰巨性认识不够，认为抓业务 是“硬指标”，抓党建是“软任务”，
在实际工作中向业务工作倾斜。形成 “重业务”“轻党建”思维。[1] 同时， 对党建工作任务认识模糊，认为党建 工作主要在于发展党员，壮大党的队 伍， 与 业 务 工 作 没 有 很 大 的 联 系。 同 样没有注意到党建工作是否能对业务工 作有所指导，也没有将新时期党建工作 与业务工作进行结合起来，或者是就算 是结合在一起，也没有充分融合，融合 的深度不够。
目前公司党总支下设三个党支部， 分别设置党支部委员开展日常工作。公司 各党支部配置的支部委员由于党建业务知 识掌握的深度不一样，导致各支部在开展 上级党委规定动作上存在差异，包括各支 部开展的特色活动频次也不一样。
公司党总支配置五名委员，分别属 于三个党支部，其中两名总支委员还担 任下属支部的书记，因此在日常工作中， 党总支并没有专门对各党支部开展的党 建工作进行监督检查，只是在每一项党 建活动开展之前，会召开总支委员会进 行动员部署。但是在实际工作中，由于 各支部委员的党建工作能力存在差异， 导致各支部日常活动材料的收集与整理 上存在差异。 １．２ 党的会议与业务工作会议和学习没 有充分结合起来，实际操作存在两张皮 的现象
上述都是将党建工作与业务工作相 分离，形成两张皮的现象的原因。 １．３ 没有很好地解决因公未参加党的学 习和活动的党员的学习教育问题
根据统计，公司现有 141 名党员中，
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企业管理
Business Management
市场类和研发类达 83 人，由于公司业 务工作的特性，市场类和研发类人员需 要经常出差，在过去的一年里，支部没 有很好地解决这些人的学习教育问题。 而这些人恰恰是冲锋陷阵在第一线的党 员，导致他们因公出差不能及时参加教 育和学习活动。
公司现有的党总支委员分别隶属公 司的三个党支部，基于交叉原则，由隶 属第一支部的党总支委员对第二党支部 的党建工作进行监督；隶属第二党支部 的党总支委员对第三党支部的党建工作 进行监督；隶属第三党支部的党总支委 员对第一党支部的党建工作进行监督， 职务为监督委员。重点工作是要将总支 委员会的有关要求与部署在自己监督的 支部全面落实下去，同时做好日常的监 督指导工作。
２ 构 建“ 业 务 工 作 谁 主 管， 党 建 工 作谁负责”的工作模式
根据上述分析的问题，笔者认为可 以参考保密管理的“业务工作谁主管， 保密工作谁负责”原则一样，构建“业 务工作谁主管，党建工作谁负责”的模 式，并坚持“抓党建从工作出发、抓工 作从党建入手”的原则，将党建工作与 业务工作彻底融合在一起，而不再出现 “党建工作就是党支部委员的事情”等 现象。全面进入“人人做业务，人人做 党建”的新局面。 ２．１ 修订公司党总支委员的职责，增加 对下属党支部党建工作的监督职责
Business Management
企业管理
基层党建与中心工作深度融合的研究
周圆圆
（连云港杰瑞电子有限公司，江苏 连云港 ２２２００６）
摘要：在“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”的原则面前，各基层党组织如何贯彻落实此原则，真正做 到将基层党建工作与本职中心工作相融合，并深度融合就显得尤为重要。笔者根据当前各级巡视组对各级单位 巡视巡察时提出的问题之一“党建和中心工作的融合不够”为导向，以发放调查问卷和访谈的形式，深入查找 机电公司党建和中心工作融合过程中存在的问题，并对这些问题进行深入分析，以此提出深度的融合方法和路径。 本文构造了“业务工作谁主管，党建工作谁负责”的模式，将党建工作与业务工作相融合，并深度融合。从干 部选拔开始，着力推进选拔优秀的党员业务骨干担任业务部门负责人，充分体现和履行“一岗双责”。 关键词：党建工作；中心工作；一岗双责；融合 中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识码：Ａ
比如单位上级党委部署的一些学习 工作，党总支召开支委会进行传达部署 后各党支部就会召开相应的党员动员部 署会进行开展活动。只是针对上级党委 部署的党建活动进行传达部署，没有认 真与当期的业务工作相结合起来思考如 何开展当期的党建活动。
公司各党支部书记和委员都是兼 职，在公司内部业务工作都有硬性考核 指标，年中年底都得考评，而党支部工 作没有硬性考核目标，工作的优劣难以 用数值衡量，所以大家都会把大部分精 力用在业务工作上，而忽略了党建工作。 且年度考核时，上级党委是将公司党总 支、各党支部结合在一起作为一个整体 进行考核的，所以各党支部也没有考核 的压力。
０ 引言
当前，上至中央巡视组，下至各集 团公司巡视组以及各单位内部组成的巡 查组都在开展巡视巡查工作，巡视巡查 的重点工作包括党建、“八项规定”贯 彻执行情况以及单位党建与中心工作融 合的情况。党建工作与中心工作融合情 况是重点中的重点，很多单位最终都会 被提到的一个问题便是：“党建和中心 工作的融合不够”，因而，对一个企业 的党建工作与中心工作融合的方法和模 式的研究就尤为重要。
１ 机电公司党建工作与中心工作融 合中存在的问题与分析
机电公司作为单位内部控股公司之 一，多年获得单位先进基层党组织和宣 传报道优秀工作单位荣誉称号。从这些 荣誉的获得可以看出，机电公司的党建 工作完成的还是不错的，但是在集团内
ห้องสมุดไป่ตู้
部对机电公司进行巡查时，巡查组对照 巡查的要点仍然发现了机电公司在党建 工作开展方面存在的一些问题，尤其是 党建工作与中心工作的融合中依然存在 问题，导致基层党组织的战斗堡垒作用 还未充分发挥，党总支对基层党支部党 建工作的领导不够。经过笔者走访与调 研，发现问题主要体现在以下 3 个方面： １．１ 党总支对下属党支部党建工作的领 导、指引和监督不够