煤矿安全管理质量标准化考试题库2

1、矿井要建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，建立职能部门业务保安责任制。

2、实行安全隐患治理分级管理，重大安全隐患由煤矿主要负责人组织制定并实施治理方案，限期整改，挂牌督办；一般隐患应由专人负责，立即整改；治理结束后,组织验收，做好记录，跟踪销号。

3、建立各类安全事故汇报、调查、处理、分析、归档等制度，建立健全各类事故档案，历年安全事故统计台帐，每起事故有处理结果，并将处理结果及时存档。

4、质量标准化管理中“五化”:即常态化建设，动态化考核，专业化保证，精细化要求和责任化落实。

5、煤矿在安全生产过程中存在的可能导致事故发生的有人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷。

6、煤矿主要负责人每月至少组织一次全面安全隐患排查工作。

7、建立班组作业现场应急处置方案，明确班组长应急处置指挥权和职工紧急避险逃生权。

8、一般隐患应专人负责，立即整改。治理结束后组织验收,做好记录，跟踪消号。

9、隐患排查治理的基本要求“四个可”：即可知、可防、可控、可治。

10、煤矿要建立健全以总工程师为首的安全技术管理体系，配备各专

业专职副总工程师和专业技术人员。

11、水文地质条件复杂、极复杂的矿井应设立防治水__________ 专门机构。

12、煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员

应按规定参加培（复）训，并取得安全资格证书。

13、从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应

当重新接受安全培训并考核合格。

14、煤矿采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，

应当对有关从业人员重新进行有针对性的培训。

15、 班组有质量验收、交接、隐患排查治理等记录，且内容完整。

16、 安全培训的原则是实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、 教考分离。

17、 组织开展班组民主活动，执行班务公开制度。

18、 建立健全班组长及各岗位人员的安全生产责任制。

19、 领导层、管理层、区队、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书。

20、 危险源、点和作业现场等设置安全标识。

21、 班组活动场所设置醒目的安全警示、温情提示等。

22、 煤矿应为每位职工发放《煤矿职工安全手册》。

23、 煤矿生产应有批准的设计，各类工程施工前应有批准的作业规程、 安全技术措施，并建立作业规程信息化管理系统。

24、 技术资料档案管理工作规范，准确、及时填绘反映实际情况的图 纸资料。

25、煤矿应设置安全生产教育培训机构，配备专职管理人员。

二、选择题（每题3分，共30分）

1、国有重点煤矿安全生产管理机构负责人、 科区级安全生产管理人员 C .安全设施及特种设备检测检验

D .办公费用 3、新版质量标准化评分办法中安全管理专业所占权重（C ）

A. 10 分 B . 9 分 C . 8 分 D . 7 分

4、每个班组工会小组设（B ）,且不得由班组长兼任;

应具有煤矿安全生产相关专业

（ 关工作2年以上的经历。

A .大专（含大专）

C .高中（含高中）

2、安全费用支出不包括（ A .“六大系统”建设 B B ）以上学历和从事煤矿安全生产相 B .中专（含中专） D .初中（含初中） D ）。

.安全生产宣传、教育、培训

A、验收员

B、群众安全监督员

C、青岗员

D、协管员

5 、下列不是突水“四位一体”的是。（C ）

A、水源、水压。

B、通道

C、局部预测

D、空间

6 、重大安全隐患由煤矿（A ）组织制定并实施治理方案，限期整改，挂牌督办。

A、主要负责人

B、总工程师

C、安全矿长

D、生产矿长

7 、下列不是煤矿“六大系统”的是（D ）

A、监测监控、人员定位

B、通信联络、紧急避险

C、压风自救、供水施救

D、区域治理、局部通风

8、矿长以外的其他主要负责人和安全生产管理人员发放A）

A 、《安全资格证书》

B 、《特种作业操作证》

C、《培训合格证书》

D、《一般工种证》

9、安全费用的提取标准不需要在（C ）办理备案手续等。

A、税务、审计

B、财政、审计机构

C、工商部门

D、煤炭管理部门及煤矿安全监察机构

10、企业培训机构不能培训下列哪些人员（D ）。

A、安全生产管理人员

B、特种作业人员

C、井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负责人。

D、生产经营单位主要负责人

11 、7、矿井要制定“三违”处罚细则，建立（A ）管理台账。

A 、“三违”人员

B 、“三违”

C、一般“三违”人员

D、严重“三违”人员

12 、下列哪一项不是矿井十八种制度。（C ）

A 安全生产责任制度

B 安全投入保障制度

C 职工出勤制度

13 、下列选项中哪一项不属于矿领导井下带班制度？（C）

A、井下交接班制度、带班下井档案管理制度、带班下井公示制度

B、带班下井考核奖惩制度、带班下井举报制度等。

C、早升井管理制度

14 、隐患排查治理的基本要求可知、可防、可控、。（B）

A 可销

B 可治

C 可报

15 、煤矿制定月度、季度、（A ）安全规划，并及时总结上报。

A、年度

B、二年

C、三年

16 、区队班组建设机构制度中规定班组安全管理基本规章制度是（D）项。

A、5 B 、8 C、9 D、10

17、建立健全以（A）为首的安全生产技术管理体系。

A、总工程师

B、矿长

C、生产矿长

D、安全矿长

18 、各专业、（D ）按规定进行安全隐患排查。

A、矿长

B、安全矿长

C、生产矿长

D、区队和岗位

19、煤矿（C）每月至少组织一次全面安全隐患排查。

A、安全矿长

B、总工程师

C、煤矿主要负责人

20、建立安全费用项目管理台账，做到（A）相符。

A、账目和项目

B、账目和数量

C、提取和项目

三、判断题

1、煤矿应建立各类安全事故汇报、调查、处理、分析、公示、归档等制度。（X）

2、煤矿应设置安全管理机构，负责安全监督检查;并明确安全质量标准化

工作管理部门。（V ）

3、矿井的采煤、开拓（掘进）、通风、机电、运输等生产区（队）必须配备专职技术负责人，做好安全管理工作。（X ）

4、煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、一般工作人员应按规定参加培（复）训，并取得安全资格证书（X）

5、每季度对单位安全生产教育培训开展情况至少进行一次检查和总结，对查

出的问题制定措施，整改落实；年终对安全培训工作进行总结。（V ）

6、煤矿企业是安全培训的责任主体，应当建立安全培训体系，健全从业人

员安全培训管理制度。（V ）

7、班组安全建设的责任主体是煤矿（井）。（V ）

8 、煤矿制定班组安全工作标准、操作标准规范工作流程。（V ）

9 、煤矿应建立各种资料存档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度等（V）（生产科）

10、重大危险源是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。（X）

11、我矿原煤单位产量安全费用提取标准为15元。（X）

12 、煤矿安全质量标准化管理中“五化”是动态化、常态化、专业化、精细化、责任化。（X）

13、技术资料档案管理工作规范，准确、及时填绘反映实际情况的。

报表。（X）

14、矿井综合隐患排查每季度组织一次。（X）

15、危险源与安全隐患没有什么区别。（X）

16、煤矿安全质量标准化现行10个专业。（X）

17、煤矿质量标准化安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理” 。（V）

18、我矿采煤工作面上下超前支护高度不能小于 1.8m。（X）

19 、国家现行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》自2013 年5月1日起试行。（V）

20 、煤矿所有岗位只需制定安全生产岗位责任制，不需要制定岗位安全操

作规程。（X）

四、问答题

1 、报告事故信息，应当包括什么内容？

（一）事故发生单位的名称、地址、性质、产能等基本情况；

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（三）事故的简要经过（包括应急救援情况）

（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的直接经济损失；

（五）已经采取的措施；

（六）其他应当报告的情况。

2、隐患排查治理的目标“四个零”是什么？即实现排查零盲区、治理零搁置、上报零隐瞒、效果零反弹的目标。

3、班组安全管理基本规章制度是什么？（区队）（1 ）班前、班后会和交接班制度；

（2）安全质量标准化和文明生产管理制度；

（3）隐患排查治理报告制度；

（4）事故报告和处置制度；

（5）学习培训制度；

（6）安全承诺制度；

（7）民主管理制度；

（8）安全绩效考核制度；

（9 ）煤矿企业认为需要制定的其他制度。

4、煤矿安全生产隐患释义？

1、煤矿违反法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度规定的决策、规程、措施和行为；

2 、煤矿在安全生产过程中存在的可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷。

5、一般隐患整改的五定原则是什么？“五定”是指定整改及验收人员、定整改及验收时间、定整改标准、定整改措施、定整改资金

6 、重大隐患治理的六定原则是什么？