危险化学品安全教育培训制度(4篇)

危险化学品安全教育培训制度

为加强公司____危险化学品氯乙酸安全生产的安全管理工作,不断提高员工的安全生产意识及知识、技能,树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想,根据《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定,特制定本安全教育培训制度。具体内容如下:第一条由公司办公室负责____公司人员的安全教育培训。

第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育轮训,保证职工每人每年进行二次安全教育培训。

第三条对内部岗位调动的人员必须进行换岗看的安全教育培训。

第四条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。

第五条公司领导、部门负责人、安全人员分批参加安全管理职能部门____的安全资格学习培训。

第六条公司安全教育培训的主要内容为:

1、《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《作业场所安全使用化学品公约》、《工作场所安全使用化学品规定》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准;公司的安全责任制及安全管理制度、安全操作规程;

a正确辨识化学品安全标签的信息及其意义;b化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义;c化学品进入人体的途径及其对人体的危害;d化学品安全押运程序和注意事项;e对化学品本身固有特性的了解;f紧急状态下的应急处理措施;g生产工艺及生产技术参数。

2、各项规章制度及安全操作规程,一些相关的事故案例;

3、职工安全态度教育;

4、上级有关部门下发的各种有关安全的文件。

第七条根据实际工作情况需要,采取以下几种培训方式:

1、职工在职或脱产培训;

2、直接传授培训,安排有工作经验的人员进行现场指导培训、开办讲座等;

3、其它方法。开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。

第八条要求参加培训的职工必须认真学习,不得无故缺席,参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试;

第九条每次培训,____培训人员必须做好登记、考核、备案工作,必须让参加培训的公司人员进行签字备案;

第十条通过培训使每个参加安全教育培训职工从内心深处认识到安全的重要性。

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危险化学品安全教育培训制度(二)

教育培训制度

危险化学品安全教育培训制度(三)

为加强公司易____化学品安全生产的安全管理工作,不断提高员工的安全生产意识及知识、技能,树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想,根据《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》《易____化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定,特制定本安全教育培训制度。具体内容如下:

第一条由车间负责____接触易____化学品员工的安全教育培训。

第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育培训,保证职工每人每月进行一次安全教育培训。

第三条对内部岗位调动的人员必须进行换岗后的安全教育培训。

第四条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。

第五条公司领导、部门负责人、安全管理人员分批参加安全管理职能部门

____的安全资格学习培训。

第六条安全教育培训的主要内容为:

1、《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《易____化学品管理条例》、《工作场所安全使用化学品规定》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准。a正确辨识化学品安全标签的信息及其意义;b 化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义;c化学品进入人体的途径及其对人体的危害;d化学品安全押运程序和注意事项;e对化学品本身固有特性的了解;f紧急状态下的应急处理措施;g生产工艺及生产技术参数。

2、各项规章制度及安全操作规程,一些相关的事故案例;

3、职工安全态度教育;

4、上级相关职能管理部门下发的各种相关的文件。

第七条根据实际工作情况需要,采取以下几种培训方式:

1、职工在职或脱产培训;

2、直接传授培训,安排有工作经验的人员进行现场指导培训等;

3、其它方法。开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。

第八条要求参加培训的职工必须认真学习,不得无故缺席,参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试;

第九条每次培训,____培训人员必须做好登记、考核、备案工作,必须让参加培训的人员进行签字备案;

安全生产教育培训制度

1.目的

为提高公司全员安全意识,促进安全技术、安全知识的普及和提高,有效预防生产安全事故的发生,特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司安全生产教育培训工作。

3.职责

3.1办公室:

3.2安全生产管理部门

3.3各部门

4.工作程序

4.1新进公司员工三级安全教育

未经三级安全教育或安全考试不合格者不准上岗。

办公室负责按照规定的学时制定教育计

划,并____实施,安全生产管理部门协助施教。

部门级安全教育由部门领导或部门安全员____实施,班组级安全教育由班组长或小组安全员____实施。

安全生产基本知识;安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施;有关事故案例等。

本部门的安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施;有关事故案例等。

岗位安全操作规程;设备安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;事故案例等。

不得少于____学时。

合格后凭此卡到安全生产管理部门领取防护用品进入工作岗位。《员工三级安全教育卡》由办公室统一保存。

4.2特种作业人员培训、复训教育

凡是有禁忌症的不得从事相关工作,医院查出职业禁忌后办公室应及时对其工种进行调整。

4.3中层及以上干部教育

培训率应为____%。

1)国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规

章、规程和规范;

2)安全生产管理的基本知识、方法与安全技术,有关行业安全生产管理专业知识;

3)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则;

4)国内外先进的安全生产管理经验;

5)典型事故案例分析等。

安全生产管理培训时间不得少于____学时,每年再培训时间不得少于____小时。

4.4班组长教育

《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等)、公司的主要安全规章制度、班组安全管理知识、劳动防护用品使用知识和安全技术基础知识、危险源辨识与风险控制、应急处置等。

每年集中____一次培训,每次培训时间为____学时。

4.5转岗人员安全教育

转岗人员,须事先进行部门级、班组级安全教育后,才能安排上岗。

培训率应为____%。

4.6复工人员教育

因病假、事假、探亲、工伤等离开岗位一年以上(含一年),重新回到原岗位的员工,须事先进行部门级、班组级安全教育后,才能安排上岗。

工的员工进行部门级、班组级安全教育。培训率应为____%。

分别与“新进人员安全教育”的部门级、班组级的教育时间、教育的主要内容相同。

4.7安全生产管理人员培训

1)国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章及标准;

2)安全管理基本理论;

3)安全生产技术基础知识,安全生产专业知识,职业卫生常识等;

4)危险源辨识与风险评估、风险控制,应急救援预案的编制与管理;

5)伤亡事故分析、统计、报告及职业病的调查处理方法;

6)国内外先进的安全生产经营管理经验;

7)典型事故和应急救援案例分析;

8)其他需要培训的内容。

4.10全员教育

由安全生产管理部门负责制定教育计划,各部门负责实施。

安全生产法律法规;作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。

主要形式为(1)安全考试;

(2)参观事故案例图片;

(3)观看安全教育影视片;

(4)安全讲座等。

4.11相关方的安全教育

参观、学习、中介咨询、检查指导工作的人员、临时用工人员,短期、临时性的设备____、调试、维修人员、施工人员、租赁承包方等。

____日常性安全培训教育

安全活动要有布置,有要求,有内容,有记录,有检查,讲实效,主管安全领导或安全人员要定期检查签字并写出评语。

部门领导每月要对员工进行一次安全讲话。

安全生产教育培训制度

1安全生产管理部门

1.2协助相关部门做好安全生产教育。

1.3监督、检查、指导各部门安全教育的执行情况。

2各部门

2.1对本部门员工的安全教育负责。

3工作程序

3.1新进公司员工三级安全教育

公司级安全教育培训的主要内容:安全生产基本知识;安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施;有关事故案例等。部门级安全教育培训的主要内容:本部门的安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施;有关事故案例等。

3.2中层及以上干部教育

培训率应为____%。

国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章、规程和规范;安全生产管理的基本知识、方法与安全技术,有关行业安全生产管

理专业知识;重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则;

国内外先进的安全生产管理经验;

典型事故案例分析等。

3.3安全生产管理人员培训

申请。

国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章及标准;

安全管理基本理论;

危险源辨识与风险评估、风险控制,应急救援预案的编制与管理;伤亡事故分析、统计、报告及职业病的调查处理方法;国内外先进的安全生产经营管理经验;

典型事故和应急救援案例分析;

其他需要培训的内容。

危险化学品安全

一、目的:

为了保障职工的安全与健康,提高员工对危险化学品性能的了解和使用技能。人事部特此对危险化学品的危害性、化学性能、物理性能等特点作了详细分析,希望通过这次培训能使大家认识到危险化学品对人类健康的危害性,并能运用正确的使用方法和采取良好的防护措施,以达到杜绝、减少危险化学品对人体健康的伤害。

二、定义:

凡具有易燃、____、有毒有害、腐蚀、放射性等特性,会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品。

三、危险化学品的分类(____类):

1.爆炸品(____、烟花爆竹);

2.压缩气体和液化气体(煤气、乙烷);

3.易燃液体;

4.易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品(火柴、电石);

5.氧化剂和有机过氧化剂(有机过氧化环、氧化剂、过氧化钠);

6.毒害品(化学农药);

7.放射性物品(氧化铀、氯化铀);

8.腐蚀品(二酸、硫酸、盐酸、硝酸)。

四、危险化学品的注意事項

1.严格遵守使用危险化学品安全操作规程;

2.在使用危险化学品之前,必须仔细阅读危险化学品安全操作说

明书,尤其是有关安全注意事项和应急处理方面内容;

3.穿戴好个人防护用品,不能直接接触危险化学品;

4.使用,作业时要精神集中,严禁打闹嬉戏;

5.严禁在危险化学品工作场所进食、饮水或喝饮料。

五、溶液安全知识

1.溶液对安全的危害

a.急性中毒(急性高浓度的接触,大部有机溶剂可引起麻醉作用,呈现为中枢神经系统功能紊乱;主要症状表现为:定力障碍、眩晕、精神错觉、昏迷、麻痹和惊厥等,严重者可因____或心跳停止而死亡);

b.慢性中毒(慢性低浓度的接触,可引起神经行为工能的改变,情感综合症、轻度、慢性中毒脑病和重度慢性中毒脑病;对肝和肾的损害;再生障碍贫血;对神经系统影响(发怒、紧张);

2.进入人体途径

c.呼吸道吸入;

d.皮肤吸收;

e.消化道;

六、学品危害预防和控制

1、工程技术控制

a.替代;

b.变更工艺;

c.隔离;

d.通风;

e.个体防护(面罩、防护服、防护眼镜、防护手套、防护鞋);

2、作业人员的个人卫生

作业人员养成良好的卫生习惯,也是消除和降低化学危害的一种有效方法,保持个人卫生基本原则;

a.遵守安全操作规程并使用适当的防护用品;

b.不直接接触能引起过敏的化学品;

c.工作结束后、饭前、饮水前、吸烟前以及便后要充分洗净身体的暴露部分;

d.勤剪指甲并保持指甲干净;

e.时常注意防止自我污染,尤其在清洗或更换工作服时更要注意;

f.防护用品要分放、分洗;

g.定期检查身体;

七、危险化学品现场急救注意事项

1、救护者应作好个人防护,这一点非常重要,特别是把患者从严重污染的场所救出时,救援人员必须加以预防,避免成为新的受害者;

2、切断毒物来源;

3、迅速将患者撤离现场到空气新鲜处;

4、采取正确方法对患者进行紧急救护;

5、急救处理程序:先除去伤员污染衣物—>然后冲洗—>共性处理—>个性处理—>转送医院;

6、处理污染物要注意对伤员污染衣物的处理防止发生继发性伤害;

八、急救原则

对受到化学伤害的人员进行急救时,首先要做的紧急处理是:

1.对神志不清的伤员要防止气道梗塞,呼吸困难时要给予氧气吸入;呼吸停止时立即进行人工呼吸;心脏停止立即进行胸外心肺挤压;

2.皮肤污染时,脱去污染的衣服,用流动清水冲洗;头面部灼伤时,要注意眼、耳、鼻、口腔的清洗;

3.眼睛污染时,立即提起眼睑,用大量清水彻底冲洗至少____分钟;

4.当人员发生冻伤时,应迅速变温;复温方法采用40℃~42℃热水浸泡____分钟,温度提高至接近正常,在对冻伤的部位进行轻柔按摩时,应注意不要将伤处皮肤弄破,以防感染;

5.当人员发生烧伤时,应迅速将患者衣服脱去,用大量清水冲洗降温,用清洁布覆盖创伤面,不要任意把水泡弄破,避免伤面污染。患者口渴时,可适量饮水或含盐饮料;

6.口服者,可根据物料性质,对症处理,有必要进行洗胃;

7.经现场处理后,应迅速护送至医院治疗;

九、个人防护措施

1、当不慎被危险化学品弄到皮肤、眼睛时,要马上用清水冲洗,然后再去医院检查、医治;

2、如身体出现红肿、发痒、过敏等症状,要联想到是否与工作有关,进而找医生诊断;

3、不要把危险化学品带宿舍;

4、不要把工作服穿回宿舍,下班后应更换衣服;

5、危险化学品的毒性主要是伤肝、肾,溶解脂肪,平时要注意营养;

6、工作时要注意通风,使用合格的个人防护用品,要打开抽风排毒设施;

十、危险化学品的储存和运输安全

1、危险化学品具有易燃____、有毒有害的理化特性,所以具有怕火、怕热、怕潮、怕撞击、怕摩擦、怕霉变、怕风化、怕接触性能相低触的物品的特点;所以危险化学品要储存于阴凉、干燥、通风的地方远离热源、火源,且储存量不能超过额定储存量;

2、运输安全:危险化学品大部是有对撞击、摩擦、温度的高度敏感性,所以在运输过程中要避免摩擦、撞击、颠簸、震荡、严禁与氧化剂、酸、碱、盐类、金属粉末和钢材器具等混储混运;十

一、常见危险化学品事故的紧急救护方法

1、强酸:皮肤沾染时用大量的清水冲洗,或用小苏打、肥皂水洗涤,必要时敷软膏;溅入眼睛时用温水冲洗后,再用____%小苏打溶液或硼酸水冲洗;进入口内时立即用大量的清水漱口,并服用大量冷开水催吐,或用氧化镁悬浊液洗胃;呼吸中毒时立即移至空气新鲜处保持体温,必要时供氧;

2、强碱:皮肤沾染时用大量的清水冲洗,或用硼酸水、稀乙酸冲洗后涂氧化锌软膏;触及眼睛用温水冲洗;吸入中毒者移至空气新鲜

处;严重者送医院治疗;

3、氢氟酸:眼睛或皮肤沾染时,立即用清水冲洗____分钟以上,可用稀氨水敷浸后保暖,再送医院治疗;

4、高氯酸:皮肤治染后用大量温水及肥皂水冲洗,进入眼内用温水或稀硼酸水冲洗;

5、氯化铬銑:皮肤受伤时用大量清水冲洗后,用硫代硫酸钠敷伤处后送医诊治,误入口内用温水或____%硫代硫酸钠洗胃;

6、氯磺酸:皮肤受伤用清水冲洗后再用小苏打溶液洗涤,并以甘油和氧化镁润湿绷带包扎,送医院治疗;

7、溴(溴素):皮肤灼伤用苯洗涤,再涂抹油膏;呼吸器官受伤可嗅氨;

8、甲醛溶液。

危险化学品安全教育培训制度(四)

1.目的

对安全管理活动进行监督、检查与测量,并实施考核,保证安全生产方针和目标的实现,保证安全标准化的有效实施。

2.适用范围

适用公司范围内的所有安全管理运行与活动的检查。

3.职责

3.1安全部负责组织实施日常安全检查与管理,制定具体办法和规定,经总经理批准后实施。

3.2各有关部门负责各管辖范围内的安全检查与管理。

4.工作程序

4.1安全检查的内容和类型

4.1.1主要内容

4.1.1.1安全目标、安全工作计划的实施情况。

4.1.1.2法律、法规及其他要求的遵循情况。

4.1.1.3运行控制情况。

4.1.1.4安全管理规定、操作规程执行情况。

4.1.1.5工艺设施的安全性。

4.1.1.6对设备设施管理的安全监督执行情况。

公司内机动车辆、安全环保、设备设施、关键装置和要害部位、特种设备、普通机械设备的运行情况的定期监督。

4.1.1.7有关压力容器、起重设备等特种的技术测量与监测,由安全部组织,配合政府相关部门进行。

4.1.1.8现场作业的监督执行情况。

现场危险化学品作业、动火作业、有限空间作业、动土作业、起重吊装作业、高处作业、用电作业、进塔、入罐作业等危险作业活动的实施情况的监督。

危险化学品安全教育培训制度

危险化学品安全教育培训制度 1. 背景介绍 危险化学品在生产和生活中得到了广泛的应用,它们给我们带来了极大的便利,但同时也造成了巨大的安全隐患。因此,对危险化学品的安全管理与控制已成为危化品企业、研究机构及个人必须履行的基本社会责任。危险化学品安全教育培训制度的制定,有助于增强人们对危险化学品管理的意识和认识、规范工作行为,从而切实地保护人工作的健康和生命安全。 2. 教育培训内容 2.1 危险化学品的基本知识 危险化学品的基本知识包括危险化学品的定义、分类、标志、安全措施、急救措施、毒性和爆炸性等方面的知识。员工必须熟练掌握这些知识,才能从根本上保证危险化学品使用的安全。 2.2 危险化学品的安全操作 危险化学品的安全操作是指在危险化学品生产、使用、贮存、运输等环节中进行的规范的操作流程。企业必须要建立科学合理的安全操作制度、程序和工序,并进行严格的执行,以确保危险化学品操作的安全性。

2.3 现场安全管理 危险化学品现场安全管理是指对危险化学品生产、贮存、检测、 清洗、运输等过程中进行的安全管理。企业要加强对危险化学品现场 管理的督促、运行监管、维护检查等日常管理工作。 2.4 紧急救援与逃生 当危险化学品在生产和生活过程中出现事故时,员工应该了解和 熟悉企业的紧急救援与逃生预案,从而在第一时间内正确、迅速地处 理事故,减少人员伤亡和财产损失。 3. 教育培训方式 3.1 培训形式 为了更好地提高员工对危险化学品安全教育的认识和掌握,可以 采取集中培训和分离培训相结合的形式,集中培训主要进行理论知识 的传授,分离培训主要是向特定部门或岗位进行有针对性的知识培训。 3.2 培训周期 危险化学品安全教育培训应该是一个长期而持续的过程,应当将 安全知识融入到员工日常的工作中,以保证危险化学品使用的安全。 4. 教育培训效果评估 安全教育培训的目标是提高员工的安全意识和技能,达到预期的 效果。企业应当相应地采取措施来评估培训效果,如通过开展检查、

危险化学品安全教育培训制度(4篇)

危险化学品安全教育培训制度 为加强公司____危险化学品氯乙酸安全生产的安全管理工作,不断提高员工的安全生产意识及知识、技能,树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想,根据《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定,特制定本安全教育培训制度。具体内容如下:第一条由公司办公室负责____公司人员的安全教育培训。 第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育轮训,保证职工每人每年进行二次安全教育培训。 第三条对内部岗位调动的人员必须进行换岗看的安全教育培训。 第四条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。 第五条公司领导、部门负责人、安全人员分批参加安全管理职能部门____的安全资格学习培训。 第六条公司安全教育培训的主要内容为: 1、《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《作业场所安全使用化学品公约》、《工作场所安全使用化学品规定》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准;公司的安全责任制及安全管理制度、安全操作规程; a正确辨识化学品安全标签的信息及其意义;b化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义;c化学品进入人体的途径及其对人体的危害;d化学品安全押运程序和注意事项;e对化学品本身固有特性的了解;f紧急状态下的应急处理措施;g生产工艺及生产技术参数。 2、各项规章制度及安全操作规程,一些相关的事故案例; 3、职工安全态度教育;

4、上级有关部门下发的各种有关安全的文件。 第七条根据实际工作情况需要,采取以下几种培训方式: 1、职工在职或脱产培训; 2、直接传授培训,安排有工作经验的人员进行现场指导培训、开办讲座等; 3、其它方法。开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。 第八条要求参加培训的职工必须认真学习,不得无故缺席,参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试; 第九条每次培训,____培训人员必须做好登记、考核、备案工作,必须让参加培训的公司人员进行签字备案; 第十条通过培训使每个参加安全教育培训职工从内心深处认识到安全的重要性。 穆棱市金田种子农药商店 危险化学品安全教育培训制度(二) 教育培训制度 危险化学品安全教育培训制度(三) 为加强公司易____化学品安全生产的安全管理工作,不断提高员工的安全生产意识及知识、技能,树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想,根据《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》《易____化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定,特制定本安全教育培训制度。具体内容如下: 第一条由车间负责____接触易____化学品员工的安全教育培训。 第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育培训,保证职工每人每月进行一次安全教育培训。

危险化学品安全教育培训制度

危险化学品安全教育培训制度 一、制定规章目的 由于危险化学品具有有毒、易燃、易爆、易腐蚀等特性,为使其在储存,使用过程中得到有效保管和控制,避免造成人身伤害和财产损失,防止环境污染,特制定本制度。 二、制度适用范围 本制度适用于本部门所有危险化学品的储存、使用全过程。 三、工作程序 1、接触危险化学品人员的要求: 1)与危险化学品有接触的工作人员,必须接受相关安全知识,职业健康安全防护、应急救援知识的培训。 2)各级员工严格执行有关危险化学品的各种安全制度,并落实各级安全责任制,所有进入作业场所的人员必须按要求穿戴好劳动防护用品。 3)相关责任人员要定期检查部门危险化学品安全工作的落实情况。 4)做好全体员工的学习宣传教育工作。 5)仓库责任人员危险化学品的出入库,发放管理。 2、危险化学品的储存、出入库: 1)危险化学品入库必须办理入库手续,并放在指定放置危险化学品的地方,并做出明确的标识,出库时要遵循先进先出的原则。 2)储存时,应严格按技术文件要求储存,要防潮,防水,做好通

风工作,并定期检查储存情况,危险物品的发放定期核对,随发放,随登记。发现单物不符,标志不清,包装损坏。重量误差等情况,应立即请上级领导妥善处理。 3)在满足使用要求下,应尽量减少危险化学品的储存量。 4)遇火燃烧、易燃、易爆等危险物品,注意防火措施,严禁露天堆放。 5)指定放置危险化学品的地方必须有明显的禁火标志,必须配置足够的消防水源和消防设备。 3、危险化学品的使用: 1)危险化学品在使用过程中必须注意做好防护措施。 2)对于日常工作所需的危险胡(本部门主要为酒精),做到需要多少领取多少,并用专用的容器盛装。 4、报废处理: 1)危险物品用后的包装物(或容器) 不经彻底洗涮,不得改作它用。 2)危险物品和废渣,必须加强管理不得随同一般垃圾运出。

危险化学品安全生产教育培训制度安全生产

危险化学品安全生产教育培训制度 1、危险化学品生产单位从业人员每年安全培训时间不少于多少学时 《生产经营单位安全培训规定》第九条: 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。 《生产经营单位安全培训规定》第十三条: 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。 (1)危险化学品安全生产教育培训制度扩展资料 《生产经营单位安全培训规定》安全培训的组织实施: 第十九:条生产经营单位从业人员的安全培训工作,由生产经营单位组织实施。 生产经营单位应当坚持以考促学、以讲促学,确保全体从业人员熟练掌握岗位安全生产知识和技能;煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位还应当完善和落实师傅带徒弟制度。 第二十条:具备安全培训条件的生产经营单位,应当以自主培训为主;可以委托具备安全培训条件的机构,对从业人员进行安全培训。 不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的机构,对从业人员进行安全培训。 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由本单位负责。 第二十一条:生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。 生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。 第二十二条:生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案,由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 第二十三条:生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。 2、危险化学品生产企业安全管理制度制定 您好! 我在江门安监局网下载了《安全生产管理制度》范文。 目录 一、安知全生产责任制 二、安全教育制度道 三、安全作业证制度 四、工艺操作安全制度 五、安全岗位安全管理制度 六、防火防爆制度 七、安全检查制度 八、安全检修制度 九、危险品管理内制度

危险化学品安全培训教育管理制度范文

危险化学品安全培训教育管理制度范文第一章总则 第一条为规范危险化学品的安全培训教育管理工作,保障员工健康与安全,制定本制度。 第二条本制度适用于本单位所有从事与危险化学品相关工作的员工。 第三条本制度内容包括危险化学品安全培训教育的目的、范围、内容、方式、评估等。 第四条本制度的实施机构为单位行政部门,负责本单位危险化学品安全培训教育的组织和管理工作。 第二章目的 第五条本制度的目的是为了提高员工对危险化学品的安全意识和知识,增强员工的安全防护能力,提高工作场所的安全风险控制水平。 第六条培训教育的目标是使员工了解危险化学品的特性、分类和标识,掌握危险化学品的安全操作方法和紧急处置措施,具备识别和预防危险化学品事故的能力。 第三章范围 第七条员工的安全培训教育包括新员工培训和定期培训两类。 新员工培训:对新入职员工进行的初级安全培训,内容包括危险化学品安全知识、常用防护设施、事故应急救援等。

定期培训:对现有员工进行的安全培训,内容包括危险化学品新知识、安全操作规程、风险控制措施等。 第四章内容 第八条危险化学品安全培训教育的内容包括以下几个方面: 1. 危险化学品的特性、分类和标识; 2. 危险化学品的安全操作方法与注意事项; 3. 紧急事故的处理与急救措施; 4. 危险化学品事故的预防与控制措施; 5. 其他涉及危险化学品安全监管的相关法律法规。 第五章方式 第九条危险化学品安全培训教育采取集中培训、分科目培训和实际操作培训相结合的方式进行。 集中培训:定期组织员工进行大规模的安全培训活动,内容涵盖危险化学品安全知识的基础培训。 分科目培训:针对不同岗位的员工进行专业培训,内容涵盖危险化学品的具体操作要求。 实际操作培训:通过模拟实际操作场景,培训员工在危险化学品应急情况下的处理能力和应对措施。 第六章评估 第十条对培训教育效果进行定期评估,包括内容掌握情况、应用能力和培训后的工作表现等。 第十一条根据评估结果,对培训教育进行改进和完善。

危险化学品安全教育培训制度模版

危险化学品安全教育培训制度模版 一、目的和意义 1. 目的 危险化学品安全教育培训制度的目的是为了提升员工对危险化学品安全的认知和理解水平,掌握危险化学品的安全使用、储存和处置等相关知识,提高员工自我保护意识和应急处理能力,减少危险化学品事故的发生,确保员工的生命安全和公司的正常生产运作。 2. 意义 危险化学品的安全使用、储存和处置对于公司的生产经营活动具有重要意义。通过危险化学品安全教育培训,可以增强员工对危险化学品安全的认知和责任意识,提高员工的安全意识和专业素养,保障员工的人身安全,并为公司创造一个安全、稳定的工作环境。 二、培训内容 1. 危险化学品相关法律法规 - 《危险化学品安全管理条例》 - 《危险化学品企业安全生产许可证管理办法》 - 《危险化学品企业安全事故应急救援预案编制指南》 - 《危险化学品事故应急预案管理办法》 - 《危险化学品事故应急处理技术规范》 2. 危险化学品的分类与标识

- 危险化学品的分类标准和分类方法 - 危险化学品的标签和标识符号的意义和使用方法 - 危险化学品的相容性和分离存放 3. 危险化学品的安全使用和操作技巧 - 危险化学品的正确使用方法和操作流程 - 危险化学品的防护措施和装备要求 - 危险化学品的泄漏应急处理措施 4. 危险化学品的储存和仓库管理 - 危险化学品的储存条件和储存容器要求 - 危险化学品的仓库布局和通风设施要求 - 危险化学品的仓库安全管理和巡查制度 5. 危险化学品的处置和废物处理 - 危险化学品的废物分类和处置方法 - 危险化学品废物处理设施和设备的要求 - 废物处理单位的选择和合作事项 三、培训对象 所有接触危险化学品的员工,包括生产作业人员、仓库管理员、安全管理人员等。 四、培训方式和周期 1. 培训方式 - 内部培训:由公司安全部门组织进行内部培训,采用讲座、演示、案例分析等形式进行。

危险化学品安全教育培训制度

危险化学品安全教育培训制度 危险化学品,即在生产、储存、使用过程中可能会引起人身或者财产损害的物质。因此,危险化学品的管理和使用涉及到广泛的领域,而危险化学品安全教育培训制度的建立是保障安全生产的必要途径。 危险化学品安全教育培训制度的必要性 一方面,危险化学品对人体、环境以及设备可能造成的损害非常严重,因此有 必要建立危险化学品安全教育培训制度,让使用危险化学品的人员能够全面掌握有关的知识,掌握相关的技能与办法,从而能够更好地保障自己和他人的安全。 另一方面,由于危险化学品具有高度的危险性,并且在不同的工作环境下产生 的风险也不同,因此,要想确保危险化学品的安全管理,就必须针对每个工作环境提供针对性和个性化的培训和教育,以达到最好的效果。建立危险化学品安全教育培训制度,可以促进企业在危险化学品管理和安全工作中更加完善,提高企业的安全生产水平。 危险化学品安全教育培训制度的主要内容 1.法律法规部分 针对危险化学品管理部分,企业应该首先让工作人员了解并掌握相关的法律法规,如安全生产法、危险化学品管理条例等,建立起第一道红线,不得违反有关规定进行工作。 2.危险化学品基本知识部分 通过课件、讲解、演示等形式,让工作人员对常见的危险化学品进行深入的了解,包括物理和化学特性、危险性、危险环境下的安全措施等。 3.应急处理部分 应急处理在危险化学品管理中显得重要,因此危险化学品安全教育培训制度应 该包含详细的应急处理方案,以及事故时的处理流程、应急物资、应急队伍及其组织制度等等。 4.管理体系部分 应该让工作人员了解危险化学品安全管理体系的建设方法和要点,如安全管理 框架、职责分工、危险化学品的分类管理、标识与标注、台帐管理、检查检测等等。 危险化学品安全教育培训制度的实施方法 1.安排专人负责

危化品安全教育培训制度

危化品安全教育培训制度 危化品安全教育培训制度是指为了提高员工危化品安全意识和素质,确保危化品运输、储存和使用过程中的安全,从而减少事故的发生,保护员工和公众的安全和健康,而要求企业制定并落实的一套培训机制。以下是一份危化品安全教育培训制度的范例,供参考: 一、培训目标 1.提高员工的危化品安全意识,认识到危化品的危害性和安全防范的重要性; 2.掌握危化品的基本知识和安全操作规程,学会正确、安全地处理危化品; 3.培养员工的应急处置能力,提高事故应对和处理的能力。 二、培训内容 1.危化品的分类和识别; 2.危险性标志的含义和应用; 3.危化品的安全储存和运输; 4.危化品事故的应急处置措施; 5.安全操作规程和注意事项。 三、培训对象 1.全体员工,包括管理人员和操作人员; 2.新进员工在入职时进行培训;

3.定期对在岗员工进行再培训。 四、培训方式 1.采用多种方法组织培训,如讲座、案例分析、现场演示、模拟训练等; 2.配置专业培训师或邀请危化品安全专家进行培训; 3.利用多媒体技术进行培训,包括PPT、视频等。 五、培训计划 1.公司制定每年的培训计划,并在年初向各部门和员工进行公示; 2.根据员工的需要和实际情况,灵活安排培训时间和地点; 3.培训时间一般控制在3-5个小时,避免影响正常工作。 六、培训考核与证书 1.培训结束后,进行培训考核,以确保员工已经掌握相关知识和技能; 2.考核通过者颁发危化品安全培训证书,作为员工培训的一项重要记录。 七、培训档案管理 1.公司建立员工的危化品安全培训档案,并及时更新; 2.档案包括培训记录、培训考核成绩、培训证书等; 3.档案可以作为员工升职、岗位调动和评优等的重要依据。 八、培训的持续改进

危险化学品安全教育培训制度

不安全化学品安全教育培训制度 不安全化学品是指化学性质具有毒性、腐蚀性、爆炸性、易燃性或放射性等不安全性质,可能对人类安全、财产和环境造成危害的化学物质。由于其潜在的不安全性,为确保工作场所和公共区域的安全,不安全化学品安全教育培训制度是特别必要的。 一、制度概述 不安全化学品安全教育培训制度旨在确保员工对不安全化学品的安全、储存、使用和搬运等环节有充分的了解和学问,使其在工作中始终遵从安全操作规程,防备安全事故的发生,保障员工的人身安全和设施的使用寿命,达到降低工伤事故,维护正常生产经营秩序的目的。 二、制度目标 1.加强安全意识。将安全工作融入到全部工作岗位中,使员工在工作中时刻保持安全思想,在碰到不安全时能够快速反应并实行相应的安全措施,削减不安全化学品安全事故的发生。 2.提高不安全化学品的安全管理本领。通过对不安全化学品的安全管理流程进行教育、培训和监督,从源头上掌控和管理不安全化学品安全风险,使其在生产、贮存、使用和废弃处理过程中,得到有效的安全保护。 3.规范操作流程。为避开员工操作过程中犯错或疏忽大意,订立标准的操作规程并向员工传达,让他们把握正确的不安全化学品的安全管理学问,提高操作质量和安全保障手段,规范操作流程,削减安全事故的发生。

4.加强应急处置本领。将事故应急预案订立和培训纳入到不安全化学品安全教育培训中,并向员工传递应对不安全化学品安全事故的正确方法,提高员工应急处置的本领和效率,当事故发生时,能够快速掌控事态并实行应对措施,减小事故损失。 三、制度内容 不安全化学品安全教育培训的内容重要包括以下几个方面: 1.不安全化学品的认知 通过班组、工区、车间、生产线等教育培训形式,向员工全方位认真介绍不安全化学品的定义、分类、特性、危害程度及风险评估等相关学问,让员工对不安全化学品有全面的了解,加添其安全意识。 2.不安全化学品的储存、使用与搬运 在不安全化学品的储存、使用、搬运等过程中,员工需要严格依照操作规程执行,禁止显现疏忽大意的情况。通过实地示范和图文并茂的讲解,培训员工正确储存、使用、搬运不安全化学品的技能和技巧,有效提高员工的安全操作水平。 3.不安全化学品的应急处置 不安全化学品安全管理过程中,合理订立事故应急预案,引导员工在碰到突发情况时,如何实行正确的应急措施。通过模拟演练和供给实际事例,让员工把握快速应对不安全化学品安全事故并实行切实有效的措施,降低事故损失。 4.其他

危险化学品安全培训教育管理制度(4篇)

危险化学品安全培训教育管理制度 1主题内容与适用范围 1、____本规定规范了____(以下简称公司)安全教育的范围、内容、形式,安全教育的____考核的监督管理工作。 1、____本规定适用于公司所属各单位及进入本公司作业的外来单位。 2引用标准 2、1《____安全生产法》。 2、2《____劳动法》。 2、3《____职业病防治法》。 2、4《危险化学品安全生产管理条例》。 2、5《生产经营单位安全培训规定》2、6《安全生产培训管理办法》 2、7《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》3安全教育的范围及内容 3、1企业领导的安全教育 3、1、____公司总经理、副总经理,各厂长、副厂长的安全教育由公司行政部和安健环会同当地安全生产管理部门共同____,由当地安全生产管理部门考核发证。企业领导的安全教育时间不得少于____学时、并保证每年在职专业培训时间不得少于____学时。企业领导的安全教育内容有: (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; (3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援____以及事故调查处理的有关规定; (4)职业危害及其预防措施; (5)国内外先进的安全生产管理经验;

(6)典型事故和应急救援案例分析; (7)其他需要培训的内容。 3、2安全生产管理人员的安全教育 3、2、1安全生产管理人员包括公司安健环安全生产管理人员、厂级和各车间专(兼)职安全生产管理人员。 3、2、2安全生产管理人员必须经过专业安全教育培训,并经考核合格。取得上岗资格证。安全生产管理人员应参加自治区、市、旗安全生产管理部门举办的安全干部岗位教育培训,教育培训的____工作由公司行政部、安健环负责。 3、2、3安全生产管理人员的教育培训时间不得少于____学时,并保证每年在职专业培训时间不得少于____学时。 3、2、4安全生产管理人员的教育内容。 (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; (5)国内外先进的安全生产管理经验; (6)典型事故和应急救援案例分析; (7)其他需要培训的内容。 3、3管理人员安全教育 3、3、____公司与厂级的管理人员(包括职能部门负责人、车间负责人)专业工程技术人员的安全教育由公司行政部会同安健环____实施。 3、3、2管理人员教育内容 3、3、2、1国家劳动安全卫生的法律、法规、公司的各项安全生产管理制度。

危险化学品安全培训教育管理制度范本

危险化学品安全培训教育管理制度范本第一章总则 第一条为加强对危险化学品的安全管理,提高员工的安全意识和应急响应能力,确保生产经营活动的安全稳定进行,制定本制度。 第二条本制度适用于本单位所有从事危险化学品相关工作人员,包括但不限于生产、仓储、运输、销售等工作人员。 第三条本制度包括危险化学品安全培训的组织领导、培训内容、培训形式、培训方法、培训考核和培训记录管理等内容。 第二章培训组织领导 第四条建立危险化学品安全培训管理机构,负责危险化学品安全培训的组织、领导和实施。 第五条培训管理机构需具备相关专业知识和经验,并定期进行培训,确保能够胜任培训工作。 第六条培训管理机构应与本单位其他相关部门紧密合作,共同制定和落实危险化学品安全培训方案。 第七条培训管理机构应定期组织会议,研究制定培训计划和培训内容,确保培训工作的顺利进行。 第三章培训内容 第八条培训内容包括但不限于以下几个方面: (一)危险化学品的特性和分类; (二)危险化学品的储存和使用安全措施;

(三)事故应急处理和逃生自救知识; (四)危险化学品的防护用具和装备的选择和使用; (五)相关法律法规和标准的解读; (六)其他与危险化学品安全相关的知识。 第九条培训内容应根据不同岗位的工作特点进行分类和分级,确保培训的针对性和实用性。 第四章培训形式 第十条培训形式包括但不限于以下几种: (一)集中培训:指在特定的时间和地点组织员工进行培训,一般适用于全员培训或大规模培训; (二)分组培训:指根据不同岗位的工作特点,划分员工进行培训,一般适用于重点岗位培训; (三)现场培训:指在实际工作场地进行培训,便于员工直观感受和实际操作; (四)网络培训:指通过互联网等信息技术手段进行培训,便于员工灵活安排学习时间。 第十一条培训形式应根据工作岗位的特点和具体情况进行选择,确保培训的效果和实用性。 第五章培训方法 第十二条培训方法包括但不限于以下几种: (一)讲授法:通过讲解、演示等方式进行培训; (二)案例法:通过现实案例分析,引导员工学习和思考;

危险化学品安全教育培训制度范文

危险化学品安全教育培训制度范文第一章概述 一、目的 为了提高企业危险化学品安全生产管理水平,确保员工的生命财产安全,制定本制度,明确危险化学品安全教育培训的目的、范围、内容和流程,确保员工具备必要的安全意识和操作技能。 二、适用范围 本制度适用于所有接触危险化学品工作的员工,包括生产操作人员、储存人员、管理人员等。 第二章危险化学品安全教育培训的内容和要求 一、内容 1.危险化学品的基本知识:了解危险化学品的定义、分类、标志、性质、危险特性等; 2.危险化学品的储存和运输:掌握安全储存和运输危险化学品的方法和要求; 3.事故应急处置:了解常见的危险化学品事故及应急处置措施; 4.个人防护用品的正确使用:熟悉和正确使用个人防护用品; 5.安全操作规程:了解危险化学品安全操作规程,掌握正确的操作方法;

6.安全意识培养:通过演练、讨论等方式,培养员工的安全意识和应急反应能力。 二、要求 1.针对不同职责、不同岗位、不同工种的员工制定不同的培训计划和培训内容; 2.培训内容应适应企业的实际情况,并结合具体的案例进行讲解; 3.培训对象应参加培训并通过相关考核; 4.培训周期要求每年进行一次全员培训,新员工上岗前要进行必要的危险化学品安全教育培训。 第三章危险化学品安全教育培训的组织和实施 一、培训组织和管理 1.由安全管理部门负责组织和管理危险化学品安全教育培训; 2.培训计划由安全管理部门制定,并报公司领导批准; 3.相关部门应积极配合安全管理部门的培训工作,提供相应的支持。 二、培训形式和方法 1.培训可以采用面对面教学、讲座、研讨会、培训手册等形式; 2.结合实际工作情况,制定案例分析、现场演练等培训活动;

危险化学品经营单位安全教育制度(6篇范文)

危险化学品经营单位安全教育制度(6篇范文)【第1篇】危险化学品经营单位安全教育制度 一、经营单位的主要负责人应当定期学习有关安全知识,并积极参加有关部门举行的专门知识培训。 二、经营单位应当对从业人员定期进行安全教育和培训,保证从业人员必要的安全知识,提高他们的安全业务水平。 三、坚持安全防范教育制度,每月对从业人员组织一次安全防范教育活动,有记录。 四、对各种通讯工具的报导警方法、联络方式有明确规定,并使每一位值班人员都熟悉掌握。 五、要加强对救援队伍的培训,保证人员能熟悉事故发生后所要采取的方法和步骤,做到应知应会。 【第2篇】企业单位消防安全教育培训制度 企业单位消防安全教育、培训制度 一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。 二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。 三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散,定期与不定期相结合的方式进行。

四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。安保人员、管理人员等从业人员要接受消防安全培训。通过培训应能掌握所在区域范围内疏散通道和安全出口的位置,掌握所在区域内室内消火栓的位置和灭火器的放置点,掌握“119”火警电话和内部报警电话;切实做到会报警,会使用灭火器和室内消火栓扑救初起火灾,会组织引导人员疏散。 五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。 六、宣传教育培训内容 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能; 5、组织引导人员疏散的知识和技能。 【第3篇】监理单位安全教育培训制度 第一条 依照国家和省规定的内容和时间,对全体监理人员进行安全生产知识培训和考核,未经培训或者考核不合格的,不得上岗作业。 第二条 加强对职工进行安全教育与培训,是保证安全生产的基础,是提高

危险化学品安全教育培训制度

不安全化学品安全教育培训制度 1. 目的和适用范围 本制度的目的是为了加强对企业员工在工作中接触不安全化学品时的安全教育 和培训,促进企业不安全化学品安全管理工作的开展。本制度适用于本企业全部从事与不安全化学品相关工作的员工。 2. 培训内容 2.1 不安全化学品概述 对不安全化学品的定义、分类、特征和常见的不安全性等进行认真介绍,教育 员工了解不安全化学品的基本知识。 2.2 不安全化学品安全管理制度 认真介绍本企业的不安全化学品安全管理制度,包含不安全化学品的存储、使用、运输和处理等方面的规定,教育员工依照制度要求操作,确保工作的安全性。 2.3 不安全化学品的安全操作 针对实际工作环境,介绍各类不安全化学品的正确使用方法、防护措施和事故 应急处理方法等,培训员工掌握正确的操作技能和应对突发情况的本领。 2.4 不安全化学品事故案例分析 通过分析实际不安全化学品事故案例,从事故的原因、教训和应急处理等角度,引导员工深刻认得不安全化学品事故的危害性和防范的紧要性,提高员工对不安全化学品安全管理的重视。 3. 培训形式和周期 3.1 培训形式 •新员工入职培训:对新员工进行系统的不安全化学品安全教育培训,并进行考核。 •定期培训:定期组织不安全化学品安全培训,包含理论学习和实操演练。 3.2 培训周期 •新员工入职培训:入职后第一个月内完成培训。 •定期培训:每年至少进行一次培训,培训时间不少于4个小时。

4. 培训考核与记录 4.1 培训考核 •对新员工入职培训进行考核,采用书面测试、实操技能考核等方式,确保员工对不安全化学品的安全操作知识和技能实现规定标准。 •对定期培训进行知识测试,确保员工对不安全化学品安全管理制度和安全操作规范有全面掌握。 4.2 培训记录 •对每位员工的培训进行认真记录,包含培训时间、内容、考核结果等信息,并将记录存档备查。 •员工培训记录应与公司的人事档案相结合,作为员工绩效考核和晋升评定的紧要参考依据。 5. 培训师资和资料 5.1 培训师资 •培训师应具备较高的不安全化学品安全管理知识和经验,熟识相关法律法规。 •培训师要具备良好的辅导教学本领和沟通本领,能够将知识以简明易懂的方式教授给员工。 5.2 培训资料 •培训资料应包含不安全化学品安全教育培训的课件、手册、教材等,内容合规、易理解。 •培训资料应定期更新,保持与最新法律法规和企业实践的全都性。 6. 奖惩措施 •对于在培训中表现优秀的员工,可予以表扬和嘉奖,鼓舞员工乐观参加培训。 •对于在培训中违反安全管理规定、操作欠妥等情况,依据公司相关制度予以纪律处分或相应的惩罚。 7. 质量和效果评估 •通过向受训员工进行问卷调查、反馈和回访等方式,对培训质量和效果进行评估。 •定期组织内部审计,检查培训记录和培训效果,并对培训计划和内容进行调整和完满。 以上是本企业不安全化学品安全教育培训制度的范文,如有需要,本制度可以依据实在情况进行修改和完满。

危化品安全教育培训制度

危化品安全教育培训制度 安全教育培训制度 第一条为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。 第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。 第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。 (一)公司法定代表人、每年接受安全培训的时间,不得少于30学时; (二)公司专职安全管理人员按照教育计划对公司员工进行安全教育。(三)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不少于20学时; (四)特殊工种(包括电工、焊工、起重工等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时; (五)其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时; (六)待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。 (七)以上(一)—(六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。第四条公司新进公司的职工,必须接受公司、分厂、班组的三级安全培训教育,方能上岗。

(一)公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。 (二)分厂安全培训教育的主要内容是:分厂安全制度、生产现场环境、生产作业特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。 (三)班组安全培训教育的主要内容是:本工班组、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。 第五条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的职工,不得在生产现场从事作业或者管理活动。 第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的 有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训;外部培训是指公司劳动人事教育主管人员委托培训单位对部分职工进行培训,从而取得上岗证或是继续教育,提高业务水平。 第七条劳动人事教育主管人员会同分厂定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训,以满足根据公司发展需要。 第八条公司的安全培训教育经费,从企业职工教育经费中列支。

危险化学品企业安全培训教育制度

危险化学品企业安全培训教育制度 1、目的 为了让全体员工正确掌握安全生产知识,提高生产技术水平,认识搞好安全生产的重要意义,能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令,认真地遵守有关安全生产的规章制度,保证实现安全生产,特制定安全教育培训制度。 2、适用范围 适用于本公司管理人员及全体员工的安全上岗资格、安全培训教育及安全活动等相关工作的管理。 3、引用文件 3.1 《中华人民共和国安全生产法》 3.2 《危险化学品安全管理条例》 3.3 《生产经营单位安全培训规定》 3.4 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 4、职责 4.1 安全负责人负责审批公司年度培训计划,核准安全培训教育经费。 4.2 安全部负责实施公司级安全培训教育,负责检查和监督各部门安全培训教育落实情况,负责对外来施工人员进行安全培训考核工作。 4.3 行政部负责组织实施培训教育,负责建立公司安全培训教育档案,负责公司全体员工上岗资格把关工作,并负责编制公司年度培训教育计划。 4.4 保安负责外来参观、学习人员和外来施工人员的安全培训教育,合格后发出入证。 4.4相关部门负责提出本部门各岗位上岗资格条件及和识别培训要求,提出并组织实施本部门人员的年度培训计划,负责实施部门和班组安全培训教育和班组安全活动。 5、工作程序 5.1管理人员培训教育 5.1.1 本公司安全负责人(副总经理)和安全主任必须由安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 5.1.2本公司主要负责人发生改变时,公司行政部及时联系广东省或深圳市安全生产宣教中心,安排参加危险化学品从业单位主要负责人员培训,在其取得上岗资格后报总经理批准其任命。 5.1.3 本公司安全主任发生改变时,行政部负责招聘具有注册安全工程师或安全主任资格的人员,无上岗资格的人员不得录用、转正和任命。 5.1.4其它管理人员的安全培训教育由行政部和安全部负责组织实施,经考试合格后,行政部方可报总经理办理任职手续。 5.1.5行政部要定期组织管理人员参加安全培训教育,安全部要负责实施安全培训教育工作。安全培训教育的主要内容有: (1)国家安全生产方针、法律、法规和标准; (2)企业安全生产规章制度及职责; (3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识; (4)有关事故案例及事故应急管理等。 5.2 从业人员培训教育 5.2.1本公司对从业人员进行安全培训教育和基本功训练,并经考核合格,保证其具备必要的安全生产知识和能力,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。 5.2.2特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,并按规定参加复审。特种作业人员无特种作业操作资格证书,行政部不得招聘和录用。 5.2.3新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,生产部应组织编制新的安全操作规程,并进行专门培训。有关人员经生产部和安全部联合组织的考核合格后,方可上岗操作。 5.2.4未经安全培训教育的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。 5.3 新从业人员培训教育 本公司对新招聘录用的从业人员,除了按照规定需要参加政府主管部门组织的培训教育考核

危险化学品安全教育培训制度

危险化学品安全教育培训制度为加强公司易制毒化学品安全生产的安全治理工作,不断提高员工的安全生产意识及学问、技能,树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想,依据《中华人民共和国安全生产法》、《危急化学品治理条例》《易制毒化学品治理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定,特制定本安全训练培训制度。详细内容如下: 第一条由车间负责组织接触易制毒化学品员工的安全训练培训。 其次条依据员工所处岗位对员工进展安全训练培训,保证职工每人每月进展一次安全训练培训。 第三条对内部岗位调动的人员必需进展换岗后的安全训练培训。 第四条对新调入的人员必需进展上岗前的安全训练培训。 第五条公司领导、部门负责人、安全治理人员分批参与安全治理职能部门组织的安全资格学习培训。 第六条安全训练培训的主要内容为: 1、《中华人民共和国安全生产法》、《危急化学品治理条例》、《易制毒化学品治理条例》、《工作场所安全使用化学品规定》、危急化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准。 A 正确辨识化学品安全标签的信息及其意义; B 化学品安全技术说明书所供应的内容及其意义;

C 化学品进入人体的途径及其对人体的危害; D 化学品安全押运程序和留意事项; E 对化学品本身固有特性的了解; F 紧急状态下的应急处理措施; G 生产工艺及生产技术参数。 2、各项规章制度及安全操作规程,一些相关的事故案例; 3、职工安全态度训练; 4、上级相关职能治理部门下发的各种相关的文件。 第七条依据实际工作状况需要,实行以下几种培训方式: 1、职工在职或脱产培训; 2、直接传授培训,安排有工作阅历的人员进展现场指导培训等; 3、其它方法:开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。 第八条要求参与培训的职工必需仔细学习,不得无故缺席,参与上岗、换岗前培训的员工必需通过培训考试; 第九条每次培训,组织培训人员必需做好登记、考核、备案工作,必需让参与培训的人员进展签字备案;

危险化学品企业安全生产教育培训制度

危险化学品企业安全生产教育培训制度 1.目的 为提高公司全员安全意识,促进安全技术、安全学问的普及和提高,有效预防生产安全事故的发生,特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司安全生产教育培训工作。 3.职责 3.1办公室: 3.1.1审核、调整公司年度安全生产教育计划和增补的安全生产培训项目,并报公司批准下发; 3.1.2负责组织实施经公司批准下发的安全生产教育培训,做好培训记录,对培训效果进行评定,不断改进培训、教育工作; 3.1.3建立相应的员工培训教育档案包括教育台帐、培训记录(考勤表、教育大纲、考试考核状况、效果评定)等。 3.2安全生产管理部门 3.2.1负责编制公司年度安全生产培训计划并在每年11月份上报办公室。 3.2.2协助相关部门做好安全生产教育。 3.2.3监督、检查、指导各部门安全教育的执行状况。 3.3各部门 3.3.1负责编制本部门安全生产教育培训计划并在在每

年10月底前上报安全生产管理部门。 3.3.2负责本部门实施的培训项目并建立教育档案。 3.3.3对本部门员工的安全教育负责。 4.工作程序 4.1新进公司员工三级安全教育 4.1.1新进公司人员,指新进公司的员工、劳务输入人员以及来公司实习的人员。 4.1.2对新进公司人员应当进行公司级、部门级、班组级安全教育。未经三级安全教育或安全考试不合格者不准上岗。 4.1.3公司级安全教育由办公室负责。办公室负责根据规定的学时制定教育计划,并组织实施,安全生产管理部门协助施教。 4.1.4部门级和班组级安全教育由部门、班组负责组织实施。部门级安全教育由部门领导或部门安全员组织实施,班组级安全教育由班组长或小组安全员组织实施。 4.1.5培训内容: 4.1. 5.1公司级安全教育培训的主要内容:安全生产基本学问;安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危急危害因素、防范措施及应急措施;有关事故案例等。 4.1. 5.2部门级安全教育培训的主要内容:本部门的安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危急危害因素、防范措施及应急措施;有关事故案例等。 4.1. 5.3班组级安全教育培训的主要内容:岗位安全操作

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