员工劳动合同到期自评表

5年劳动合同期满考核表自我鉴定

5年劳动合同期满考核表自我鉴定劳动合同期满考核自我鉴定协议关键信息项：合同编号：____________________________考核日期：________________________自我鉴定周期：5年员工信息：姓名：____________________________职务：____________________________部门：____________________________员工编号：____________________________合同签署日期：________________________合同到期日期：________________________考核内容：工作绩效：____________________________工作态度：____________________________专业技能：____________________________目标达成情况：____________________________自我鉴定内容：自我评价：____________________________工作成就：____________________________存在的问题及改进措施：____________________________考核结论：评价结果：____________________________建议及改进方向：____________________________双方确认：员工签字：____________________________主管签字：____________________________考核意见及建议：主管意见：____________________________公司建议：____________________________合同续签或终止建议：____________________________最终签署日期：________________________协议目的本协议旨在记录员工在5年劳动合同期满后的自我鉴定内容，评估员工在合同期内的工作表现，明确存在的问题以及改进措施，为合同续签或终止提供依据。

合同期满员工自我评价

合同期满员工自我评价合同期满员工自我评价甲方：公司名称乙方：员工姓名双方身份信息：甲方是一家依法注册成立的公司，注册地为（地址），法定代表人为（姓名）。

乙方为甲方的员工，身份证号码为（身份证号码），职位为（职位）。

双方权利、义务及履行方式：1. 甲方的权利和义务甲方有权对乙方的工作进行管理、监督、考核和评价，要求乙方按照公司的规章制度和工作要求完成岗位职责。

甲方有权对乙方提出的工作要求进行调整和修改，乙方应积极配合。

甲方应确保乙方在工作期间的安全和身体健康，提供相应的职业安全和健康保护措施、培训和指导。

甲方应按时支付乙方工资和五险一金等合法权益。

2. 乙方的权利和义务乙方应按照公司的规章制度和工作要求认真履行岗位职责，高效完成工作，积极配合上级领导和同事的工作安排。

乙方应遵守公司的各项规定，不做损害公司利益的行为，并保守公司商业机密。

乙方应保持良好的工作态度和团队协作精神，不迟到、不早退、无旷工，不影响公司工作进展。

乙方应积极提出意见和建议，为公司的发展和改进提供有益的帮助。

3. 自我评价的履行方式和期限在合同期满前的一个月内，乙方应向甲方提交一份自我评价报告，包括对自身工作表现、职业能力、工作态度、沟通能力及个人发展等方面的自我分析和评价。

甲方应认真核实、评价乙方的自我评价，并与乙方进行沟通和交流。

乙方需要按照甲方的要求进行改进和提高。

本合同遵守中国的法律法规，如发生争议，双方应协商解决，如无法达成一致，可依法提起诉讼解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限，可根据实际情况变更），到期后，如果甲方需要，合同可续签。

如乙方不续签，合同自动终止。

违约责任：1. 甲方违反约定未按时支付工资及五险一金等权益的，应当按照约定的工资加倍赔偿。

2. 乙方未按照约定完成工作导致甲方损失的，需赔偿甲方相关损失。

3. 如双方违约，应按照法律法规规定承担相应的法律责任。

本合同具有法律效力和可执行性。

双方应认真履行各自的权利和义务，如有争议，应通过协商方式解决。

员工劳动合同到期自评表8篇

员工劳动合同到期自评表8篇篇1一、基本信息1. 员工姓名：2. 员工编号：3. 部门：4. 职位：5. 入职日期：6. 合同到期日期：二、工作表现1. 工作态度：在过去的工作中，该员工表现出了积极的工作态度，认真负责，勤奋努力。

能够按时完成工作任务，并且愿意在工作中承担额外的工作职责。

在团队合作中，该员工也能够积极参与，为团队的成功做出贡献。

2. 工作能力：该员工具备扎实的专业知识和技能，能够独立解决问题，并具备创新思维。

在工作中，该员工能够灵活运用所学知识，提出切实可行的解决方案。

同时，该员工还具备较好的沟通能力和团队协作能力，能够与同事和客户建立良好的沟通渠道。

3. 工作成果：在过去的工作中，该员工取得了显著的工作成果。

具体表现为：完成了公司交给的各项任务，并获得了领导和客户的认可；在团队中起到了带头作用，带领团队完成了多个重要项目；提出了多项创新性的建议，为公司的发展做出了贡献。

三、学习与发展1. 学习态度：该员工具备较好的学习态度，能够积极学习新知识，不断提升自己的专业素养。

在工作中遇到问题时，能够主动寻找解决方法，并愿意承担学习新技能的责任。

2. 学习成果：在过去的学习过程中，该员工取得了以下成果：参加了公司组织的多次培训和学习活动，并获得了相关证书；通过自学掌握了新的技能和知识，并能够将其应用于实际工作中；与同事分享自己的学习成果和经验，为公司的学习氛围做出了贡献。

四、团队合作1. 团队合作意识：该员工具备强烈的团队合作意识，能够积极与同事沟通交流，共同完成任务。

在团队中起到了桥梁和纽带的作用，促进了团队成员之间的合作与协作。

2. 团队贡献：在过去的工作中，该员工为团队做出了以下贡献：积极参与团队讨论和决策制定，为团队提供了有价值的建议；在团队中起到了带头作用，带领团队克服了多个困难；通过团队合作完成了多个重要项目，为公司创造了可观的价值。

五、总结与评价该员工在过去的工作中表现出了优秀的工作态度、专业能力和学习态度。

劳动合同续签评价表模板

员工劳动合同期满续订评价表
姓名
部门
岗位
入职时间
学历
原劳动合同起止时间
劳动合同续签
续签固定期限劳动合同，期限为 □续签无固定期限劳动合同，自 □不续签
劳动合同期间工作情况自我评价：
专业
年，自年月日起至年月日止年月日起至无固定期限
员工自我评价
签字：主要从工作能力、工作态度、行为表现等方面进行考评：
部门负责人评价
签字：
年
月
日
年
月
日
主管领导意见
签字：
年
月
日
分管领导意见
签字：
年
月
日
人力资源部意见
人力资源部分管领导意见
签字：签字：
年
月
日
年
月日总裁意见签字：年月日
说明：员工、主管级只需分管领导签字即可，经理级及以上员工需总经理签字确认。

劳动合同期满考核鉴定表

劳动合同期满
考核鉴定表
姓名___________ 部门___________ 岗位___________ 身份证号码___________
填报时间：年月日
说明：
一、本表用于成都市人力资源管理有限公司员工劳动合同期满考核鉴定。

二、考核鉴定内容包括：
1、思想及态度方面：劳动和工作态度，组织纪律性，团队合作，奖惩情况等。

2、业务方面：业务能力，承担的主要工作任务及工作业绩，特长与不足，对员工能力培养的建议等。

3、员工应当全面说明合同期内历年的表现。

三、其他：
1、本表中的“主管”是指被考核人的直接上级。

2、为更全面的了解被考核人的有关情况，可以适当对本表进行修改，增加必要的栏目和内容。

劳动合同到期考核评价表自我总结

劳动合同到期考核评价表自我总结英文回答：The self-evaluation form for the performance review of my labor contract is an opportunity for me to reflect on my achievements and areas of improvement during the contract period. It allows me to assess my own performance and provide feedback to my employer. Through this process, I can showcase my strengths, highlight my contributions, and identify areas where I can further develop and grow.During the contract period, I have consistently demonstrated my strong work ethic and dedication to my job.I have consistently met or exceeded the targets and goals set for me. For example, in my role as a sales representative, I have consistently achieved and surpassed my sales targets by developing and maintaining strong relationships with clients, identifying new business opportunities, and effectively closing deals. This has not only contributed to the company's bottom line but alsoearned me recognition and praise from my colleagues and superiors.In addition to achieving my targets, I have also actively participated in team projects and initiatives. I have been a valuable team member, always willing to contribute my ideas, expertise, and support to achieve common goals. For instance, I took the initiative to organize a team-building activity that fostered better communication and collaboration among team members. This resulted in improved teamwork and increased productivity within the team.Furthermore, I have continuously sought opportunities for professional development and growth. I have attended various training programs and workshops to enhance my skills and knowledge in my field. For example, I recently completed a course on effective communication and negotiation skills, which has greatly improved my ability to interact with clients and resolve conflicts. This has not only benefited me in my current role but also positioned me for future career advancement.In terms of areas for improvement, I recognize that there is always room for growth. One area that I would like to focus on is time management. Although I have been able to meet deadlines and complete tasks efficiently, I believe that I can further improve my time management skills to enhance my overall productivity. For instance, I can prioritize tasks more effectively and delegate responsibilities when necessary to ensure that all tasks are completed in a timely manner.In conclusion, the self-evaluation process has allowed me to reflect on my performance during the labor contract period. I have demonstrated my strong work ethic, achieved my targets, actively contributed to team projects, and sought opportunities for professional development. While recognizing areas for improvement, such as time management, I remain committed to continuous growth and delivering excellent results in my role.中文回答：劳动合同到期的考核评价表是我反思合同期间的成就和改进方面的机会。

员工劳动合同到期自评表

性别
出生年月
所在部门
（基层单位/项目部）
编
号学：_历______
毕业院校
________
岗位
专业技术职称
其他资格证书
政治面貌进入本单位
时间所学专业
资料为 w ord 版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
劳动合同本期内岗位职责履行情况（主要成绩、存在问题、努力方向）
员工劳动合同到期自评表
甲方： ________ ________
___
乙方： ________ ________
___
姓名
续订劳动合同的意向
续订劳动合同的期限
□本人申请续签劳动合同
□三年
□五年
□本人申请终止力欧合同
□十年
□无固定期限
考核对象签名：
日期：年月日
说明：本表格用 A4 纸双面打印，不得自行拉动或改变表格结构。请在对应的“口”内打“展表
所在部门（基层单位/项目部）
部门意见（依据员工日常工作
情况、季度和年度考核，对员工
履仁力欧合同期内的表现进彳诂核评价，并提出建议）

员工劳动合同期满考核表

10
工作过程中是否主动思考，发现问题并提出合理化建议
10
考核总分
考核等级
□优秀□良好□合格□不合格
说明：
1、考核等级依据考核得分确定。优秀：90分及以上；良好：80-89.9分；合格：60-79.9分；不合格：低于60分。
2、考核等级为优秀或良好的员工办理续订一年以上劳动合同手续；考核等级为合格的员工根据公司用工需要酌情办理续订劳动合同手续；考核等级为不合格的员工不再办理续订劳动合同手续。
附件：
员工劳动合同期满考核表
姓名
性别
民族
出生年月
身份证号
政治面貌
文化程度
专业技术资格
联系电话
现工作部门（单位）
现工作岗位
参加工作时间
劳动合同期限
年月-年月
自我鉴定（可另附纸提交）：
签名：
部门（单位)考核情况：
考核项目
考核内容
评分标准
上级领导评价
思想素质
是否具有良好的思想品德及社会公德
10
是否具有以大局为重的观念,不计较个人得失
所在部门（单位）考核意见：
□同意续签□不同意续签
□续签六个月□续签一年□续签三年□续签无固定期限□续签其他期限：；
部门经理：分管领导：
公司人力资源部意见：
部门经理：分管领导：
公司总经理意见：
签字：
日期：
10
工作态度
能否遵守公司各项规章制度
10
是否具有积极主动、认真踏实的工作态度
10
是否有较强的责任心，勇于承担任务和责任
10
工作能力
是否具备本岗位要求的专业知识和技能
10
是否具有较强的学习能力、应变和领会能力

员工劳动合同续约考核审批表自我评价

员工劳动合同续约考核审批表自我评价示例文章篇一：《我的员工劳动合同续约考核审批表自我评价》我叫小明，是咱们公司里的一名小员工啦。

今天要好好地写一写这个劳动合同续约考核审批表的自我评价呢。

一、工作成果我刚进公司的时候呀，就像一颗小种子被种到了这片大花园里。

啥都不懂，只知道自己得努力生长。

我被分配到的第一个任务是整理那些乱七八糟的文件。

哇，当时看到那一堆文件的时候，我脑袋都大了，就像看到了一座怎么也爬不完的小山。

可是我没有害怕，我就一个一个地来。

我把它们按照日期、类型、重要性分好类，就像把不同的小玩具放进不同的小盒子里一样。

最后呀，我整理出来的文件整整齐齐的，老板看了都夸我呢，说我像个小小的文件魔法师。

后来呢，我又开始参与一些项目啦。

有一个项目是要给咱们公司的新产品做推广方案。

这个可不容易呢，就好比要把一个躲在角落里的小明星变成超级大明星一样难。

我就到处去收集资料，找那些成功的推广案例来学习。

我还去问了好多同事的意见，有经验丰富的老张，他就像一个老船长，给我讲了好多在市场这个大海里航行的经验。

还有年轻的小丽，她的想法特别新颖，就像一阵清新的小风吹进了我的脑袋里。

我把大家的想法和自己的想法融合在一起，做出了一个推广方案。

这个方案一实施呀，咱们产品的知名度一下子就提高了不少呢。

这就像我种的小种子，慢慢地发芽长大了。

我可开心了，感觉自己就像个小英雄一样。

二、工作能力我觉得我学习能力还是挺强的。

在这个信息像洪水一样涌来的时代，我就像一个小小的海绵，拼命地吸收着各种知识。

公司里每次有新的培训，我都第一个报名参加。

就拿上次那个关于新软件使用的培训来说吧。

那个软件的功能可复杂了，好多人听了一会儿就晕头转向的，就像走进了一个大迷宫里出不来。

但是我不一样，我一边听老师讲，一边自己动手操作，下了课还自己找资料研究。

没过多久，我就把这个软件玩得很溜了，还能教其他同事呢。

我的团队协作能力也不错哦。

咱们公司就像一个大家庭，每个项目都是大家一起努力完成的。

劳动合同期满考核评价表

劳动合同期满考核评价表劳动合同期满考核评价表甲方（单位）：地址：联系电话：法定代表人：乙方（职工）：出生日期：身份证号码：联系电话：聘用部门：聘用岗位：一、基本信息（一）甲乙双方聘用关系的基本信息：1.甲方是一家依法成立并合法经营的单位，注册地为_______。

2.乙方是经甲方严格筛选并签署劳动合同聘用的职工，出生在_______，身份证号码为_______，联系方式为_______。

3.本劳动合同期限自_______至_______。

（二）劳动合同内容：1.甲方聘用乙方担任_______工作，职位名称为_______。

2.劳动合同期限为_______年/月。

二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（一）甲方权利和义务1.为乙方提供与职位相匹配的工作、工作环境和劳动保护等工作条件。

2.在合同期内支付工资并提供社会保险。

3.在乙方工作期间，提供必要的培训和职业发展机会。

4.及时对乙方进行工作评价和薪酬调整。

5.严格遵守国家相关劳动法律法规和政策，保障乙方的合法权益。

6.在劳动合同期限届满前，提前30天与乙方进行劳动合同续签或解除协商。

（二）乙方权利和义务1.恪守甲方的工作制度和规定，按时按量完成工作任务。

2.保守甲方商业秘密，不得私自泄露机密信息。

3.不得利用职务之便谋取个人利益，不得接受任何利益或财物。

4.劳动合同期限内，严格遵守甲方相关劳动合同及制度要求，不得违反国家法律法规和政策。

5.积极参加培训，提高专业素质，为甲方提高工作效率。

6.在劳动合同期限届满前，提前30天与甲方进行劳动合同续签或解除协商。

（三）违约责任1.如果甲方违反了劳动合同所约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.如果乙方违反了劳动合同所约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

三、遵守中国的相关法律法规甲、乙双方在履行本合同的过程中，必须遵守有关国家法律法规和规章制度，不能违反国家法规和行业规定。

四、明确各方的权力和义务甲、乙双方对于本合同享有平等的权利和承担相应的义务，甲方应按照本合同的规定支付乙方的工资和相关待遇，乙方应按照本合同规定的要求履行义务。

劳动合同期满考核表自我鉴定范文3篇

劳动合同期满考核表自我鉴定范文3篇劳动合同期满考核表自我鉴定一在本一个合同期里，我自认为在工作上是努力的并且有成效的，因为在我的职责范围内——工具管理岗位上，我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。

我加入xx公司以来，负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作，包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录，我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约x种x类x件)，可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大，这就要求我在管理上做到预测使用需求，合理申购采购、保证安全库存，以备随时领用。

我曾经是一个塑料工艺技术员，从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风，这运用到了现在的工具管理上。

在我负责的工具室里，可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生……每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

作为工具管理员，我熟悉每一种工具的性能及操作方法，当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时，我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用寿命。

作为工具管理员，与其他的物资管理员一样须保证账物一致。

每月(不定期)我都进行库存盘点，并及时将相关财务账目进行核对结算，确保账物一致，到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

以后我将着手完善工具管理制度，以使工具管理更好得为公司生产服务。

劳动合同期满考核表自我鉴定二我叫xx，女，x岁，大专文化，xx年x月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在xxxx公开大厅营业所上班。

两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。

职工劳动合同期满考核表

职工劳动合同期满考核表
姓名
部门
职务
学历
专业
合同期限
合同时间
年月日---年月日
评核内容
1．合同期的主要工作表现
（附个人工作总结）
2．对公司或主管有何建议
评分项目
评分内容
满分100分
自我
评分
主管
评分
工
作
表
现
评
估
态度
1、遵守公司劳动纪律及各项规章制度。
10
2、工作热情高、积极主动、责任感强。
10
知识
技能
3、明晰岗位职责和工作流程，深刻了解公司产品和服务。
日期：
分管副总意见
签字：
日期：
人力资源部意见
签字：
日期：
董事长意见
签字：
日期：
=自我评分×35%＋主管评分×65%
评分等级
□A优秀（90分以上）
□B良好（80-89分）
□C一般（70-79分）
□D合格（60-69分）
□E不合格（60分以下）
考勤
状况
迟到次
扣分
早退次
扣分
病假天
扣分
事假天
扣分
旷工次
扣分
考核评语
结
论
●同意续聘，晋（）级，续签劳动合同。
●合同到期，终止合同。
部门意见
签字：
10
4、遇事机敏，应变能力强，能妥善处理工作中遇到的问题。
10
5、勤奋学习，专业知识和业务技能提升队精神强，与同事相处融洽。
10
7、勤于总结经验，能提出改进工作流程和工作方法等的合理化建议。
10
业绩
8、工作条理性强，效率高。

合同期满续签审批表,员工个人自评

合同期满续签审批表,员工个人自评英文回答：Contract Renewal Approval Form, Employee Self-evaluation.As my contract is coming to an end, I would like totake this opportunity to provide a self-evaluation of my performance and express my interest in renewing my contract.First and foremost, I believe that I have successfully fulfilled the responsibilities outlined in my job description. I have consistently met or exceeded thetargets set for me, and have received positive feedbackfrom both my colleagues and superiors. For example, in the past year, I was able to successfully complete a major project ahead of schedule, which resulted in significantcost savings for the company. This achievement not only showcased my ability to work efficiently and effectively,but also demonstrated my commitment to the company'ssuccess.Furthermore, I have actively sought opportunities to improve my skills and knowledge in order to better contribute to the company. I have attended various training programs and workshops, both internally and externally, to enhance my professional development. This has allowed me to stay up-to-date with industry trends and best practices, and has enabled me to bring fresh ideas and innovative solutions to the table. For instance, I recently attended a leadership seminar where I learned valuable strategies for motivating and inspiring team members. I have since implemented these techniques in my role as team leader, resulting in improved team morale and productivity.In addition to my job performance, I believe that I have also been a valuable team member and have contributed to a positive work environment. I have always been willing to lend a helping hand to my colleagues, whether it be assisting with a project or providing guidance and support. This collaborative approach has not only fostered a sense of camaraderie among team members, but has also led toincreased efficiency and productivity. For example, when a colleague was struggling with a complex task, I took the time to sit down with them and explain the process step-by-step. This not only helped them complete the task successfully, but also improved their overall understanding and confidence in their abilities.In conclusion, I believe that my performance and contributions to the company have been exemplary. I have consistently met or exceeded expectations, continuously sought opportunities for growth, and have been a supportive and collaborative team member. I am confident that by renewing my contract, I will be able to continue making valuable contributions to the company's success.中文回答：合同期满续签审批表，员工个人自评。

劳动合同期满评定表

员工劳动合同期个人满评定表范本评定表编号：__________ 评定日期：____年__月__日员工信息：姓名：______________________职位：______________________部门：______________________入职日期：____年__月__日劳动合同期满日期：____年__月__日一、工作表现评定（一）工作态度自我评价：主管评价：得分：____分（满分20分）（二）工作效率自我评价：主管评价：得分：____分（满分20分）（三）专业能力自我评价：主管评价：得分：____分（满分20分）（四）团队协作自我评价：主管评价：得分：____分（满分20分）（五）创新能力自我评价：主管评价：得分：____分（满分20分）二、目标达成情况（一）年度工作目标达成情况目标描述：______________________达成情况：______________________主管评价：______________________ （二）额外贡献说明：______________________ 三、职业发展建议（一）继续培训需求建议内容：______________________ （二）晋升建议建议内容：______________________四、总体评定（一）总得分工作表现评分合计：____分（满分100分）评定等级：□优秀□良好□中等□较差五、反馈与意见（一）员工反馈：（员工可以填写对工作的看法及对公司的建议）（二）主管意见：（主管可以填写对员工的总体评价及期望）六、签字确认员工签字：__________________日期：____年__月__日主管签字：__________________日期：____年__月__日。

劳动合同到期考核评价表自我总结

劳动合同到期考核评价表自我总结英文回答：Self-Evaluation Summary of Labor Contract Expiration Performance Evaluation Form.The labor contract expiration performance evaluation form provides an opportunity for employees to reflect on their performance and achievements during the contract period. It allows us to assess our strengths, identifyareas for improvement, and set new goals for the future. In this self-evaluation summary, I will discuss my overall performance, highlight key accomplishments, and address areas where I can further enhance my skills and contributeto the organization's success.First and foremost, I am pleased to report that my performance during the contract period has been commendable.I have consistently met or exceeded the expectationsoutlined in my job description and have successfullycompleted all assigned tasks and projects within the specified timeframes. For example, I was responsible for managing a complex project that involved coordinating multiple teams and stakeholders. Through effective communication and leadership skills, I was able to successfully deliver the project on time and within budget.Furthermore, I have actively sought opportunities for professional development and have continuously improved my skills and knowledge in my field. I have attended relevant workshops, seminars, and training sessions to stay updated with the latest industry trends and best practices. This commitment to self-improvement has not only benefited me personally but has also allowed me to bring new insights and ideas to my work. For instance, I recently attended a conference on digital marketing strategies and implemented some of the learnings into our marketing campaigns, resulting in increased customer engagement and sales.In addition to my individual achievements, I have also been an effective team player and have contributed to the success of my colleagues and the organization as a whole. Ihave actively participated in team meetings, shared my expertise, and provided support and guidance to my teammates when needed. As a result, our team has been able to achieve our collective goals and deliver high-quality results. For example, during a particularly challenging period, I took the initiative to organize a team-building activity to boost morale and foster better collaboration among team members. This led to improved communication and increased productivity within our team.While I am proud of my accomplishments, I am also aware of areas where I can further improve. One aspect that I would like to focus on is enhancing my leadership skills. As I progress in my career, I believe it is important to develop the ability to inspire and motivate others, as well as effectively delegate tasks and responsibilities. To achieve this, I plan to enroll in a leadership development program and seek mentorship from experienced leaders within the organization. By honing my leadership skills, I will be better equipped to take on more responsibilities and contribute to the growth and success of the organization.In conclusion, the labor contract expiration performance evaluation form has provided me with an opportunity to reflect on my performance, recognize my achievements, and identify areas for improvement. I amproud of my accomplishments and the contributions I have made to the organization. Moving forward, I am committed to further enhancing my skills and taking on new challenges. I am confident that with continued dedication and a growth mindset, I will be able to make even greater contributionsto the organization's success.中文回答：劳动合同到期考核评价表自我总结。

员工劳动合同续约考核审批表自我评价

员工劳动合同续约考核审批表自我评价示例文章篇一：《员工劳动合同续约考核审批表自我评价》嘿，大家好！我来写一写这个员工劳动合同续约考核审批表的自我评价啦。

这就像是给自己做一个超级详细的“画像”，看看自己在工作这段时间里到底是个啥样呢。

我刚进公司的时候呀，就像一个刚上学的小娃子，啥都不懂，对公司的一切都充满了好奇。

那时候的我，就盼着能快点学会各种东西，融入这个大集体。

我看着那些老员工熟练地做着各种工作，心里可羡慕啦，就想着啥时候我也能这么厉害呢。

在工作中呀，我觉得我就像一个勤劳的小蜜蜂。

每天早早地来到公司，就开始忙活着自己的工作。

我对自己的工作可认真啦，每一个任务都像是在完成一幅超级重要的拼图。

比如说，有一次领导交给我一个做报表的任务，这个报表可复杂啦，好多的数据要整理，还有各种各样的公式要算。

我当时心里有点发怵，可是我就想啊，这就是我的挑战呀，要是我能把这个搞定，那我不就又进步了嘛。

于是我就静下心来，一点点地核对数据，就像一个细心的侦探在找线索一样。

我先把所有的数据按照类别分好，再一个一个地往公式里套。

遇到不懂的地方，我就去问那些有经验的同事。

我可不会不好意思呢，就像一个求知欲超强的学生。

我跑去问张哥，我说：“张哥，这个数据为啥在这里这么奇怪呀？”张哥就特别耐心地给我讲解，还告诉我一些小窍门。

在这个过程中，我学到了好多新东西，最后把报表做得漂漂亮亮的，领导还表扬我了呢，当时我心里可美啦，就像吃了一大罐蜂蜜一样甜。

我和同事们的关系呀，也特别好。

我们就像一个大家庭里的兄弟姐妹一样。

在工作上我们互相帮忙，要是谁遇到了困难，大家都会伸出援手。

就像上次小李在做一个项目的时候，时间特别紧，他忙得焦头烂额的。

我看到了，就主动跟他说：“小李，我这边事情忙得差不多了，我来帮你一起弄这个吧。

”小李当时眼睛都亮了，说：“哎呀，太感谢你了，你可真是救星啊。

”然后我们就一起加班加点地把那个项目完成了。

这种互相帮助的感觉真好，让我觉得在这个公司特别温暖。

员工劳动合同到期自评表

员工劳动合同到期自评表说明：本表格用A4纸双面打印，不得自行拉动或改变表格结构。

请在对应的“□”内打“√”。

员工劳动合同到期考核表说明：本表格用A4纸双面打印，不得自行拉动或改变表格结构。

请在对应的“□”内打“√”。

文档使用说明（本页为说明页，用户使用此文档时可删除本页内容）员工劳动合同到期自评表使用说明（标准版）一、文件概述《员工劳动合同到期自评表》是一份用于评估员工在劳动合同期限内工作表现的重要文件。

该表格旨在通过员工的自我评价、部门意见、分管领导意见及薪酬委员会意见等多个维度，全面、客观地评价员工的工作绩效，为劳动合同的续签或终止提供决策依据。

本说明将详细介绍该自评表的使用方法及注意事项。

二、表格结构基本信息部分：包括员工的姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、专业技术职称及其他资格证书等基本信息。

这些信息是了解员工背景的基础，有助于全面评估其工作能力。

岗位职责履行情况：该部分要求员工详细阐述在劳动合同期内的主要成绩、存在的问题及努力方向。

员工应结合自身工作实际，客观、具体地描述自己的工作表现，包括完成的任务、取得的成果、遇到的挑战及改进措施等。

自我评价：员工需根据自己在劳动合同期内的表现，从“优秀”、“称职”、“基本称职”到“不称职”四个等级中选择一个进行自我评价。

这一环节鼓励员工自我反思，明确自身优势和不足。

续订劳动合同的意向：员工需明确表达是否愿意续签劳动合同，并在相应选项上打勾。

这一环节体现了员工的职业规划和期望，有助于企业了解员工的稳定性及忠诚度。

续订劳动合同的期限：如员工选择续签劳动合同，需进一步选择期望的合同期限，包括三年、五年、十年或无固定期限。

这有助于企业根据员工意愿及企业需求，合理安排劳动合同的续签工作。

考核意见部分：包括部门意见、分管领导意见及薪酬委员会意见。

各部门及领导需根据员工的日常工作表现、季度和年度考核结果，对员工进行综合评价，并提出续签或终止劳动合同的建议及合同期限。

劳动合同到期考核表自我鉴定

劳动合同到期考核表自我鉴定劳动合同到期考核表自我鉴定1. 合同基本信息雇主：姓名/名称：统一社会信用代码/身份证号码：地址：电话：职业：雇员：姓名：身份证号码：地址：电话：职业：2. 各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任双方都明确了自己的身份、权利和义务，以及必须遵守的履行方式、期限和违约责任。

具体而言：A. 雇主：身份：作为雇主，以自己的名义签署合同。

权利：有权选择雇员，对他们进行管理、监督和解雇；有权制定工作安排和工作量，规定工作地点和时间；有权要求雇员遵守劳动纪律，严格履行其工作职责，按时支付薪资和各项福利。

义务：向雇员提供合乎标准的工作条件和工作环境，保护其合法权益，在必要时向他们提供培训和按时支付全部薪资和各项福利。

履行方式：以书面形式明确规定为准。

期限：以合同规定的期限为准。

违约责任：对于未能履行劳动合同的雇主，需要承担违约责任。

B. 雇员：身份：作为受雇员工，以个人名义签署合同。

权利：享有工作岗位上的同等待遇；获得按时支付的固定薪资和各项福利；享有工作条件和环境的保护；对于工作岗位和职业发展方向提出建议和意见。

义务：为雇主提供必要的劳动力，严格按照工作安排和规定完成具体的任务，遵守劳动纪律和规定，保护雇主公司的商业机密和相关数据。

履行方式：以书面形式明确规定为准。

期限：以合同规定的期限为准。

违约责任：对于未能履行劳动合同的雇员，需要承担违约责任。

3. 法律规定此劳动合同是基于中国现行的劳动法律法规和相关政策，双方需要遵守这些法律规定。

4. 权力和义务双方都明确了自己的权力和义务。

雇主需要向雇员提供合适的工作环境、必要的技能培训以及安全保障，并全面支付社会福利保险，工伤保险和住房公积金；雇员需要按时完成任务，遵守劳动规定，保护公司的财产安全和数据机密。

5. 法律效力和可执行性双方都在合同签订阶段签名并盖章，以作为合同的法律依据。

此合同受中国法律的管辖，可在中国法院中受到执行。

劳动合同续签个人自评

劳动合同续签个人自评
合同范本专家建议：
劳动合同续签个人自评。

在劳动合同续签过程中，个人自评是非常重要的一环。

以下是一份劳动合同续签个人自评范本，供您参考：
个人自评。

姓名，[员工姓名]
职位，[员工职位]
部门，[所属部门]
合同续签日期，[合同续签日期]
一、工作表现。

请自我评价过去合同期间的工作表现，包括但不限于工作态度、工作成绩、团队合作等方面。

二、职业发展。

请谈谈您在过去合同期间的职业发展情况，是否有新的技能、
经验或成就？是否参加过相关的培训或学习？
三、目标与规划。

请阐述您未来的职业目标和规划，以及在续签合同期间您将如
何努力实现这些目标。

四、对公司的贡献。

请列举您在过去合同期间为公司做出的贡献，包括但不限于节
约成本、提高效率、改进工作流程等方面。

五、对合同续签的期望。

请谈谈您对合同续签的期望，包括薪酬、福利、工作条件等方
面的期望。

六、其他。

请在此补充其他您认为重要的个人自评内容。

注意，个人自评需要客观、真实、具体，避免夸大或虚假内容。

以上是劳动合同续签个人自评的范本，希望能对您有所帮助。

如有任何疑问或需要定制化的合同范本，欢迎随时联系我，我将竭
诚为您服务。

祝好！。