“让爱和快乐相伴一生”学校文化理念解读

“让爱和快乐相伴一生”学校文化理念解读
“让爱和快乐相伴一生”学校文化理念解读

“让爱和快乐相伴一生”学校文化理念解读

平坊中心校

(2014年4月15日)

一、学校校训:让爱与快乐相伴一生

(一)、校训的提出和创建

学校文化是反映学校教育教学及其管理水平纵深发展的动态文化,是强化“德育首位”的隐形课堂,是课程文化的重要载体,是突出学校办学理念和办学特色的明显标志。

爱因斯坦曾说过“兴趣是最好的老师”,而快乐正是兴趣的动力。心理学家也坦言:快乐的人比较喜欢尝试新事物,勇于挑战自我,增强积极情绪。学习本应该是一件快乐的事情,而讨厌学习或者不想学习的人却大有人在,甚至很多孩子从幼儿园就已经开始厌学;学生的生命本应是快快乐乐的生命,而闷闷不乐的学生却到处可见;教师本应该是使生命快乐成功的实践者和引导者,可现在的应试教育却忽略了师生的快乐生命,丢失了生动活泼的人文教育。生命是有情有爱的,教育也应该充满情充满爱;生命渴望快乐成功,教育就应该帮助学生激发他们的潜能、提升他们生命的质量、唤醒他们生命的爱心,帮他们确立健康快乐成长的心态,帮他们收获生命成长过程中所有快乐成功的体验……

综合以上的分析,我校依据新教育的核心理念,在前任领导班子提出的以“快乐教育”为学校文化主题,把“文明守纪、博学有为”作为校训的基础上,将学校文化理念继续提炼升华,赋予“爱心教育”,通过广泛征求意见,反复讨论,最终把“让爱与快乐相伴一生”作为校训。

没有爱与快乐的教育是不可思议的教育。教育就像一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,只有在爱的环境中,学生才能快乐地成长。孩子需要有快乐的人生,快乐的人生是人的终极目标。不管你是何种身份的人,都应该生活的有质量,有尊严,具有快乐的人生。

放眼当前教育,学校存在着学生不快乐、教师不快乐、校园不快乐的现象。我校提出“让爱和快乐相伴一生”的办学理念,目的就是引导师生们保持积极的情绪体验,思考如何成为一个快乐的人,在不断丰富的精神世界中提升生命质量,不断感受生活是快乐的、工作是快乐的、学习是快乐的,最终实现“快乐人生”的目标。

(二)、理念解读

爱的内涵很广泛。《辞海》中对爱的解释是:爱的最佳的定义应该是真心对待某个生命体或物体(可以是人、物品、动物),使其整体感到快乐……爱是无私的奉献与给予,包括物质、感情、行动等形式”。我们所提倡的爱,从学生层面指的是:爱祖国、爱家乡、爱学校、爱学习、爱工作、爱老

师、爱长辈;从教师层面指的是:爱祖国、爱学校、爱事业、爱学生、爱家庭。

“快乐”,即:快乐求知、快乐助人、快乐健体、快乐合作、快乐实践、快乐创新。“快乐”在这里绝不等同于愉快,绝不简单只是那种浅层次的身体的轻松愉快,而是更多的从精神与心理层面上获得的一种幸福感、满意感、完整感。就好比一只蜕变的蝉蛹,只有经历了一个艰难的——犹如火烧、拨皮、剔骨般的历程,才能化身为一只美丽的展翅飞翔的蝉。我们倡导的“让爱和快乐相伴一生”,就是在“快乐”理念的润泽下,让每一位教师身心愉悦地工作,让每个孩子健康快乐成长,让学校成为师生学习的乐园、成长的摇篮、精神的家园。概括地说就是“快乐地学习,快乐地工作,快乐地生活”。在成长中体验快乐,从快乐中获得向更高成长目标前进的动力,最终实现从优秀到卓越的转变。

依据“让爱和快乐相伴一生”的文化理念,我们归纳了我校的办学理念、校风、校训、学风、教风、办学目标等:文化主题词:爱与快乐

办学理念:让师生得到更好的发展

校训:让爱与快乐相伴一生。

校风:勤奋求实、诚信创新

学风:“勤学、善学、活学、学以致用”

教风:“严谨治学、敬业爱生”。

二、“让爱和快乐相伴一生”理念下的的学校管理工作解读

“让爱和快乐相伴一生”的学校管理理念,要一切着眼于师生员工,一切依靠师生员工。学校管理者要尊重人、信任人,理解人,关心人,爱护人,采用民主、平等、和谐的管理模式,创设一种和谐的学校小气候,让每一位教师都奋发向上,努力进取,从而获得学校工作整体创新发展的合力。

以人为本的学校管理,实际上就是运用激励手段来充分调动教师的积极性、主动性、创造性,以有效发挥其作用的过程。具体来说,学校管理者应从以下几方面着手:1.情感激励。(1)依靠教师、尊重教师、关心教师,学校管理者要树立依靠教师来办学的理念。学校教育目标的实现在很大程度上有赖于全体师生的共同努力。管理者要树立人人平等的意识,在一所学校里,管理者或教职员工只有分工的不同,担任着不同的社会角色,在人格上都是平等的。管理者不能凭借手中的权力对教师百般指使,要尊重教师的人格,倾听教师的心声,理解教师,关心教师,对生活上有困难的教师要给予帮助,以解除其后顾之忧,使其能够安心工诈。(2)加强沟通与交流、增强学校的凝聚力。“感人心者,莫先乎情”。学校管理者要以真诚的微笑、和蔼的态度来对待教师,了解教师工作生活中存在的问题,并尽可能地给予解决。管理者要善于利用情感的力量去激发、感染、影响学校

教师,使他们感受到温暖,从而激发其内在的力量,积极工作,以校为家。

三、“让爱和快乐相伴一生”理念下的办学目标解读

“让爱和快乐相伴一生”教育理念下的办学目标是:让师生得到更好的发展。在常规管理的基础上,将管理不断引向深入、规范、有效。围绕学校办学目标,将管理落实到学校工作的每一个方面,促进教育环境和谐、教师间人际关系和谐、师生关系和谐以及自我教育、家庭教育、社会教育和学校教育的和谐,为打造优质教育教学质量奠定坚实的基础。

四、“让爱和快乐相伴一生”理念下的校风解读

校风是:勤奋求实、诚信创新。

“勤奋”意即:认认真真,努力干好一件事情,不怕吃苦,踏实工作。勤奋是成功的基础,是传统的美德。

“求实“意即:讲求实际,告诫学生,在学习中,不可弄虚作假,要实事求是,有上进心,务实踏实,尊重科学、追求真理。

“诚信”意即:待人处事真诚、老实、讲信誉,言必行、行必果,一言九鼎,一诺千金。在我国传统儒家伦理中,诚信是被视为治国平天下的条件和必须遵守的重要道德规范。诚信是为人之道,是立身处事之本,是人与人相互信任的基础。作为学校的主体--“人”,必须以诚信为本,才能做一名对社会有用的人。

“创新”是一个国家、民族不断发展进取的灵魂,是社会不断前进的不竭之源。作为学校的领导、教师、学生都要积极探索、观察、研究新事物,敢于向疑难问题挑战,勇于突破传统观念的束缚,不安现状、超越自己,将新的想象力及创造力尽可能展现出来,力求精益求精、日益更新。也只有如此,学校才会得到发展、教育才会得到发展、国家才会得到发展。

五、“让爱与快乐相伴一生”理念下的教风解读

“让爱与快乐相伴一生”教育理念下的教风为:“严谨治学、敬业爱生”。即:建立一支政治思想文明,工作作风过硬,基本功扎实,遵纪守法,爱岗敬业,爱生如子,教育书人。所培养的学生,具有良好的思想道德品质、社会公德,能合作,善合作;意志坚强,毅力持久,心态健康;有扎实的文化基础知识,能学习、勤学习、会学习;有强热的创新意识,勇于实践创新。社会效益好,社会对学校的认同感高,家长信任,社会放心,学生信赖。

六、“让爱与快乐相伴一生”理念下的学风解读

“让爱与快乐相伴一生”教育理念下的学风为:“勤学、善学、活学、学以致用”。即:勤学是走向成功的“桥”、是到达胜利彼岸的“舟”。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,只有尽力地、不懈地努力学习,才能享受到成功的喜悦。在学习中,应勤于思索,善于思考,不断汲取和创造科学的学习方法,

以取得最佳的学习效果。在学习中,让学生在学习过程中相互交流、相互学习、共同探讨,取人之长补己之短,达到共同提高促进个性的发展,提高创新意识。

七、“让爱与快乐相伴一生”理念下的教育教学工作解读

十年树木,百年树人。树立长效的“让爱与快乐相伴一生”的教育教学理念,对推进教育事业可持续发展、注重教育教学过程的有效性、营造务实高效的管理氛围,使教育事业步入长效、和谐发展的良性轨道具有重要的意义。

在教学中,教师要改变过渡控制课堂的局面,努力把“课堂还给学生”。学生在课堂上有了更多的参与机会,主体性大大增强,师生之间、生生之间的交流与合作大大增强,从而在教学手段上打破“管”,在教学过程中追求“导”,从而引导教师改变自身教学行为。

在教育中,树立学生中心,立足长远发展。教师在提高自身业务的同时,重点研究学生,分析学生思想状况和知识水平,剖析学生学习知识,解决问题的方法,用积极进取,乐观向上的人生态度去影响学生,激发学生热爱生活、热爱自然、热爱家乡、热爱祖国的热情,使学生在民主和谐、积极进取的氛围中健康成长。

八、“让爱与快乐相伴一生”理念下的德育工作解读

树立“让爱与快乐相伴一生”的德育理念的根本目的,在

于推进人的全面发展。新时期背景下,树立“让爱和快乐相伴一生”的德育理念,要求以尊重学生个性特点为指导思想,遵循青少年个性发展的特点,着眼于学生终身良好思想道德与行为习惯的形成,着眼于学生的全面发展,真正落实“全员德育、全面德育、全程德育、重点德育”,建立以“激励”为中心的德育管理机制,帮助学生树立自信,激励学生战胜困难。

九、“让爱与快乐相伴一生”理念下的体育工作解读

“让爱与快乐相伴一生”的体育内涵,强调要突出人的发展。人是教育的中心,也是教育的目的;人是教育的出发点,也是教育的归宿;人是教育的基础,也是教育的根本。以人为本的体育内涵要把教育和人的幸福、自由、身心和谐统一、终极价值联系起来,使体育教育真正成为人的教育而不是机器的教育。

在体育教学活动中实施“让爱和快乐相伴一生”就是要强调在整个教学活动过程中对学生的人性、自由、人权、价值的尊重、认同与重视。体育教学应该重视学生的个性,使其在身体活动和运动训练中得到淋漓尽致的张扬和自然的表达。体育教学带给学生的应该是由身及心的愉悦与快乐,一种人性的自然流露,一种情感的自由宣泄和尽情释放。这就要求我们从“人”的角度去理解体育教学的真正含义,“人”永远是体育教育的出发点。

“让爱与快乐相伴一生”的体育内涵还要体现人文关怀。

因此,体育工作必须强调关心人,体贴人,帮助人,温暖人,要有人情味。学生美好的人生是为爱所唤起,爱是体育教育的核心,情是体育教育的生命。体育教育需要爱,更需要情。

十、“让爱与快乐相伴一生”理念下的安全工作解读

“让爱与快乐相伴一生”理念下的学校安全工作,就是要牢固树立“以人为、安全第一、预防为主”的安全管理理念,完善各项安全管理规章制度,层层落实安全责任制,强化常规基础管理工作,完善事故应急预案,切实建立起安全管理的长效机制,全面提高学校安全管理水平。通过系列安全教育活动和发挥宣传功能的作用,不断增强了学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,有力维护学校正常的教育教学秩序。

十一、“让爱与快乐相伴一生”理念下的卫生工作解读

“让爱和快乐相伴一生”教育理念下的学校卫生工作,就是要“以人为本、珍爱生命”,优化育人环境,注重师生健康教育,保障孩子们平安健康成长。在学校安全卫生管理工作领导小组的正确领导下,高度重视学校全体师生的卫生健康教育管理工作,认真贯彻落实国家、省、市、县有关卫生健康管理的一系列重要文件、指示精神,通过多种形式、多种渠道开展卫生教育活动,促使师生的卫生健康意识明显增强,优化了学校的育人环境,促进了学校的平安、和谐发展。

十二、“让爱与快乐相伴一生”理念下的制度文化工作解读

“让爱和快乐相伴一生”教育理念下的制度文化工作目的是让全体师生工作、生活在一个规范、有序、富有人文气息的环境中。在这个环境中,领导与教师、教师与教师、学生与教师,相互尊重、相互理解、和谐融洽。其实质是强调以人为本的思想与科学管理手段的结合,建立以发展人的主体性,提升人的生命价值,富有人文情怀、创新活力与团队精神的制度文化体系。让组织中的成员尽量发挥出生命的潜力。它包括学校的教代会制度、教育教学管理制度、质量监控考核制度、学生的行为规范等,它是对每一个个体工作的主动性、创造性和实效性的激活。

十三、“让爱和快乐相伴一生”理念下的校旗、校徽解读

我校校徽主题图案的色彩使用红、黄、蓝三种色。在“让爱与快乐相伴一生”理念下,红色的太阳寓意求知探索的热情,又有火红的时代,火红的事业之意,寓意着初升的太阳,朝气蓬勃,明天的太阳,充满希望;黄色代表活力、阳光与收获;蓝色的大手和小手托起火红的太阳,象征无限的生命力和跳跃的拼搏理念精髓!象征着东方美好、辉煌的明天。红、黄、蓝三种色的运用对比效果强烈、鲜艳、夺目,强化了视觉识别性。整体形式简洁、明快,线条流畅,具有较强

的视觉冲击力,时代性和现代感。

十四、“让爱和快乐相伴一生”教育理念下的校歌解读《朝阳之歌》是我校校歌。用《朝阳之歌》作为校歌,其用意是:把教师、学生比作富有朝气和活力的朝阳,在“让爱与快乐相伴一生”理念下,教师“敬业爱生、博学创新”,学生“健康文明、求知探索”。今天,我们相聚在朝阳四射的平坊中心校,明天,我们奔赴祖国的四面八方,为祖国的富强、文明而奉献自己的青春。

优秀传统文化进校园实施方案范文

优秀传统文化进校园实施方案范文.DOCX (20XX——20XX学年第X学期) (本文档共【10 】页/【4448 】字) 单位 姓名 20XX年X月 XX学校优秀传统文化进校园实施方案为深入落实立德树人根本任务,提升学校综合育人水平,全面实施素质教育,促进学生全面发展、健康成长,学校结合实际和学生发展特点构建“立德树人、活动育人、文

化育人”的综合育人体系,旨在通过丰富多彩的校园文化活动教育学生,良好校园文化氛围熏陶学生,建立健全综合育人评价机制,进一步深化课程改革、加强学校综合育人体系建设。 一、突出“两个到位”,强化组织领导 1、思想认识到位,建立德育工作长效机制 学校始终将育人工作放在首位,坚持“育人为本、德育为先”原则,在工作中加强领导,建立综合育人工作长效机制,做到有组织、有领导、有计划、有目标、有措施、有考核。一是学校制订德育工作中长期发展规划和学校综合育人工作管理制度;二是成立以校长为组长,分管德育副校长为副组长,德育处、教导处和团委书记为成员的育人工作领导小组,以年级组长、班主任为主的育人管理队伍,具体落实学校育人目标;三是学校每期召开综合育人工作研讨会,反思学校育人工作经验,结合当前教育形势和存在问题对育人工作提出新的要求和措施。 2、育人目标管理到位,促进学生健康发展 一是学校育人工作目标明确,即:以培养具有行为规范、思维活跃、体格健全、善于实践、开拓创新、懂得感恩、勇于担当的合格中学生为目标。 二是学校制定涵盖品格修养、教育思想、科学精神和时代精神,体现学校办学理念、办学宗旨和特色的“一训三风”,

即:创新、奉献、自强、和谐的校训,文明、守信、和谐、创新的校风,厚德、博学、高效、创新的教风;勤学、苦思、好问、诚实的学风。 二、以丰富多彩的活动为契机,搭建学生展示的平台 丰富多彩的校园文化活动是学校教育的实践环节,引导学生在活动中锻炼自我、认识自我、展现自我,挖掘潜能。为达成育人目标,学校认真抓好以下几个主要活动: 1、举办“校园艺术节” 学校每年一届的艺术节既是对学校教育教学活动、校园文化艺术建设的全面展示和检阅,也是对学生快乐成长、个性发展、多元化成才的引导。举行“师生健身健心运动会”、“书画才艺赛”、“学生演讲比赛”、文艺汇演等活动。校园艺术节不仅能丰富学生的课余文化生活,而且提高了学生艺术素养和整体素质,促进了班级之间的交流和合作。 2、抓好德育“一月一主题”活动 德育“一月一主题”活动的设计,既要体现全员育人、全程育人、全方位育人,化大为小、化虚为实的原则,又要根据学校实际和学生的具体情况,将育人的目标细化、具体化。遵循“走近学生心灵,回归人本自然”的“小、近、实”德育教育原则。所谓“小”就是从大处着眼,从学生的日常小事抓起,从一点一滴做起,注重小节,注重细节。“近”就是从长远着眼,从近处抓起,从现在做起,学身边人做身

学校核心教育理念和校园文化解读

学校核心教育理念和校园文化解读 学校核心教育理念和校园文化解读 学校的教育理念是实施幸福教育,坚信每个孩子都能成为大器人物。以“让每一个孩子拥有幸福人生”为核心理念,文化理念是“习惯养成教育”,让习惯养成贯穿于学校管理和师生工作学习的始终,精心培育每一名学生。加强师德师风建设,提高教师素质,打造一支素质较高的适应教学持续发展的教师队伍;坚持以人为本和以质量为中心,规创新管理,深化课堂教学改革,提高教育教学质量;树立特色意识,注重建立学校品牌。 一、核心理念 1.教育理念:坚信每个孩子都能成为大器人物。从孩子所具有的独有天赋来看,每个孩子都是天才。只要教育得法,普通孩子也会成为大器人物。所谓大器人物,就是充满了道德感和责任感,能够创业和服务于社会的某个领域的能工巧匠或大家巨子。人人生而平等。每个学生都有做人的权力和尊严。尊重每一个孩子的生存价值,才能把每个孩子打造成大器人物。 2.校魂:让每一个孩子拥有幸福人生。“幸福人生”有两层涵义,第一,要创设生动、活泼、健康、快乐的学校生活,让孩子拥有幸福童年;第二,要为孩子的学习奠基,为孩子的终生发展奠基,为孩子拥有幸福人生奠基。我们要为孩子储备一笔能够全面发展和终身受享用的精神“财富”,使之能够实现人生的价值,创造人生的辉煌。 3.管理法则:用“习惯养成”的校园文化理念实施“精雕细琢、终成大器”。 4.校训:教有特色,学有特长。 5.校风:让读书成为习惯。 6.教风:关爱人、相信人、发展人。 7.学风:学会认知,学会做事,学会共存,学会成人。(学会学习,学会思考,学会发现,学会创造。) 8.培养目标:培育品学兼优的幸福孩子,打造中西合璧的大器人物。 9.学校追求:打造“优质教育”。“优质教育”就是关注到每一个孩子的教育,就是让每一个孩子得到发展的教育——让问题孩子变成正常孩子,让正常孩子变成优等孩子,让优等孩子变成大器孩子!

相伴到老的诗句

相伴到老的诗句 【篇一:相伴到老的诗句】 相伴到老的诗句相伴一生的诗句,相伴一生的诗句|位置:>>相伴到 老的诗句相伴一生的诗句发帖时间:2016-04-22 12:04 , 散文吧 | 4 条回复,9217次阅读本文目录春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。 换我心,为你心,始知相忆深。 结发为夫妻,恩爱两不疑。 君当作磐石,妾当作蒲苇。蒲苇韧如丝,磐石无转移。 山无棱,天地合,乃敢与君绝! 生当复来归,死当长相思。 天不老,情难绝。 天长地久有时尽,此恨绵绵无绝期! 思念情人的语句沙发2016-04-22 12:05 | 作者:诗歌诗句11、夜色 正浓,我在岁月的河面上,舀起了一个甜甜的梦;这梦里盛的,竟 都是你的笑貌、你的音容。 2、我渴盼,渴盼着你,绣我一角庭园,绿我一片情思。 3、我们这次短暂的分离,让我对你的思念在一直的加深,老婆,我 愿化作游云,漂泊到你的身边,看着一的一举一动,听着你的一言 一语,那样我就会感觉很幸福,因为我心中在无限的思念着你! 4、我要看你老的样子,要看你坐在我面前笑的样子,还要看你照顾 我的样子;要求太多,太奢望;因为我再也离不开你了! 5、想你时,我只能望着星空,当有流星划过时,我许愿,一个,两 个哪怕是相同的心愿,只要有你,只要有爱!这就是我前进的信心,宝贝,我好爱你! 6、想念一个人是多么美好,就算只剩记忆也可参考,直到有天你我 变老,回忆随着白发风中闪耀,至少我清清楚楚知道:你若忘记, 你在睡觉,你若想起,你会微笑! 7、想起你甜蜜的声音,日子再苦也开心;记下你关切的话语,人生 处处是奇迹;想念你熟悉的脸庞,工作再累也欢畅;记下你温暖的 微笑,困难艰辛打不倒;手指发出幸福短信,洋溢美丽自信青春, 相信在爱的旅途上,我们始终携手美好,相守终老! 8、月光吞噬了大地的黑暗,却无法抹去我的思念;星光装扮了蓝天 的美丽,却无法驱赶心中的孤寂。一丝丝的思绪,一阵阵的痛,短 信里的每一个字都是因为想你而堆积的愁。

优秀传统文化进校园学习心得体会

优秀传统文化进校园学习心得体会 对于优秀传统文化我们需要好好继承和发扬,这是我国先辈留给我们的精神财富,我们要将它引进校园中,让学生好好学习和继承,你从中学到了什么?下面给大家带来的是优秀传统文化进校园学习心得体会,大家一起来看看。 **镇中心校非常鼓励教师外出学习,注重教师专业成长。初冬时节,中心校领导组织我和***校长一起奔赴山东参加“第四届优秀传统文化进校园”的考察交流活动。11月17日五点多起床,一路欣赏初冬时节车窗外的美景,一路奔波六个小时,终于到达目的地,路途虽远,兴趣却浓。为时三天的活动我们共参观了三所小学,聆听了四场报告,欣赏了两节写字课和一节传统文化快乐入门课,以及传统文化学习成果展示、展演。此行时时处处都让我为之感动,感动于一群有共同目标的追梦人的坚持,感动于中华优秀传统文化在先祖圣贤的诞生地得以传承、创新和发扬。 下了公共汽车,简简单单的一顿午饭后,我们就随着考察团步入了济宁学院第二附属小学,这是一所占地仅有十九亩始建于XX年的一所小学,从外面看,不觉得他有特殊之处,但是当我踏入校园的一刹那,便被那规划有序、布满传统文化的一面面墙壁、一道道走廊、甚至每一个角落所吸引,目之所及,经典无处不在。因为学校面积不大,每一面墙壁、

每一道走廊都被充分利用,孔子学堂、六艺长廊、校园图书馆就布置于走廊处,既充分利用了空间,又让每一位到此者仿佛置身于中华优秀传统文化之中。讲解老师告诉我们,这所小学的办学理念是以“仁爱”为核心,建立班级、课堂两个阵地,建立一所体现孔子教育思想的学校,课堂上探索“学思行”的模式,德育上开展“少年君子”行动,根据年段特点,一个年级一个主题,衣冠整洁、文明礼貌、孝亲敬老等。离开这所小学前听了***校长的一段发自肺腑的教育追求,他说,中国教育就要培养中国人,要教育出有中国心、民族魂、文化根、创造力的中华学子,要让传统文化教育走向育人、走向生活、走向现代、走向大众,既要学进去又要走出来,要让传统文化成为学校的底色、本色,用经典滋润孩子的成长。最后,他还不忘推荐经典——半部论语治天下,一句子曰益终生。 第二天,我们来到了济南明睿小学,这是一所刚刚建校四年的新办小学,校园文化按照“整体规划、分步实施”的思想逐步完善,教学楼共分四层,一层一个主题:明德、明学、睿思、睿行,整个校园文化既有底色又有特色,第一层走廊文化是汉字的文明发展史,第二层走廊是经典语录及经典推荐……参观的第三所小学是济南市中心小学,每个学校都有传统文化的底色也都有自己的特色,这所小学从校园生活的点滴小事做起,教育学生从小会听、会走、会说、会思。

学校理念文化概述

学校理念文化概述 学校文化识别系统 学校文化识别系统(SIS)是学校文化建设个性化解决方案。SIS 即School Identity System的英文简称。它包括学校理念文化识别系统(MI)、学校视觉文化识别系统(VI)、学校环境文化识别系统(EI)、学校行为文化识别系统(BI)四个分支系统。 一、学校理念文化识别系统 概要:学校理念文化识别系统(MI)是学校文化识别系统(SIS)的核心工程,它对内可以激励全体师生,对外可以展示学校的价值追求。学校理念文化识别系统要依据教育发展趋势和具体的教育政策,结合学校的地域特色、历史沿革、现状分析以及未来发展的多种可预期因素进行综合规划。 具体规划内容: 1.核心理念; 2.基本理念:校训、校风、教风、学风、学校精神、学校使命、学校形象定位、学校发展愿景等; 3.办学理念:办学宗旨、办学特色、德育理念、办学目标等; 4.治校理念:发展理念、管理理念、用人理念等; 5.口号誓词:校长寄语、教师誓词、学生誓词等。(注:根据学校性质、学校地域文化、学校所在省市教育政策的不同,研究所会确定符合学校的理念文化元素。) 二、学校视觉文化识别系统

(1)概要:学校视觉文化识别系统(VI)是学校文化识别系统(SIS)最为直观的组成部分。它兼顾学校内部不同的功能需要,以校徽、标准字、标准色为核心,涉及教学、办公、指示、公关等100多种应用元素,通过个性化、系统化的视觉方案使学校的办学理念得以规范呈现,从而塑造学校良好的视觉形象。 (2)具体规划内容: 1.基本元素系统:校徽、标准字、标准色; 2.应用要素系统:办公、服饰、公关、运输、指示、环境系统等100余个设计元素。 三、学校环境文化识别系统 (1)概要:学校环境文化识别系统(EI)是学校文化识别系统(SIS)的基础工程。环境文化作为学校教育的重要隐性资源,其主题突出的走廊文化、教室文化、办公室文化、生活区文化、活动区文化及个性鲜明的校园人文景观对在校师生可以起到“润物细无声”的教育功效。学校环境文化建设要以“六化”为指导原则,做到校园环境的净化、绿化、美化、秩序化、人文化、教育化。 (2)具体规划内容: 1.教学区的环境规划与设计:包括楼宇命名、教室及走廊等的文化设计; 2.办公区的环境规划与设计:包括楼宇命名、办公室(校长办公室、教师办公室及会议室、接待室等各种功能室)及走廊等的文化设计;

企业文化解读

21世纪,是一个知识经济时代和团队至上的时代。所有事业都是团队事业。依靠个人的力量已经不能取得什么成就了。这就需要一种团队精神,正如歌词中唱的那样“众人划桨,开大船”,只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的团队,拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工,企业才能不断前进、壮大。随着我国的社会主义市场经济不断发展、不断完善。能否在市场经济竞争中处于优势,其中一个很重要的问题将取决于我们解决企业文化建设和企业团队建设。 一个成功的企业必然有一个成功的企业文化,许多世界知名企业都有着浓厚的企业文化氛围,诸如松下、惠普、诺基亚、海尔等无不是这方面的楷模。有远见的企业家十分重视企业文化建设,他们意识到企业文化是一种凝聚人心,提升企业竞争力的无形力量和资产,是企业生存和发展的源动力。企业文化建设与团队精神建设是一个不可分割的组成部分,在知识经济时代,企业要想获得持续的发展,仅仅依靠其体制的科学性是不够的,还需要建设一种全新的企业文化,并努力使这种文化得到大多数员工的认可。否则,企业团队精神的形成是根本不可能的。任何成功的企业,文化建设是企业成功的一个必要的前提条件。企业文化建设是知识经济时代企业发展壮大和提高管理水平的一种必然趋势。 而目前《太平洋保险企业文化核心要素系统》由愿景、使命、核心价值观、经营理念、诚信文化、创新文化、绩效文化、和谐文化共八项要素构成。各要素互为作用,互为影响,构成一个有机整体:肩负神圣使命,以核心价值观为基础,以经营理念为指引,以构建诚信文化、创新文化、绩效文化、和谐文化为抓手,实现美好愿景。 愿景:成为专注保险主业,价值持续增长,具有国际竞争力的一流保险金融服务集团愿景是建立在企业价值观基础之上、为全体员工衷心认同并为之共同奋斗的目标。愿景描绘的美好未来能产生巨大的感召力,激励员工努力奋进。使命:做一家负责任的保险公司。对客户负责、对员工负责、对股东负责、对社会负责。企业的使命是企业存在的目的和理由,说明企业为什么存在,创造什么价值。确立企业使命是企业成熟的标志。只有准备永续经营、建百年老店的企业,才会深刻思考自己的使命。企业文化是企业发展中强大的内在驱动力量,优秀的企业文化对企业发挥着重要作用:一是凝聚力。企业文化可以把上下左右、广大员工紧紧地粘合、团结在一起,使员工明确目的、步调一致。企业员工队伍凝聚力的基础是企业的事业目标;二是导向力。包括价值导向与行为导向。企业价值观与企业精神,发挥着无形的导向功能,能够为企业提供具有长远意义的、更大范围的正

把安全放于心中,让平安相伴一生

把安全放于心中,让平安相伴一生 各位老师、同学们: 大家好!今天我演讲的题目是《把安全放于心中,让平安相伴一生》。 “好人一生平安”是中国人常有的祝福。其实,这不过是人们的良好的愿望而已。真正掌舵一个人的生命的,除了其置身的环境外,还取决于“防患于未然”以及应对种种灾难、危险、侵害的意识、知识、与能力。 2004年岁末,发生在印度洋的一场海啸吞噬了近30万个生命。当世人为这突如其来的灾难,为那些瞬间消失的生命唏嘘喟叹的时候,一个名叫蒂莉的10岁英国小姑娘却给那些心灵受创的人们带来了些许安慰:暴风雨来临前的夜晚是宁静的,哪会有人知道死亡之神正慢慢靠近,这个正与家人在泰国普吉岛海边度假的孩子竟用她不久前在地理兴趣课上学到的知识,预见了海啸的到来,并立即让她的母亲引领着游人迅速撤离,就这样她挽救了包括一家四口在内的100多个生命。 在天灾人祸面前,生命是如此的脆弱而又无助,“生死由命富贵在天”成了许多宿命者的人生信条。小蒂莉的故事却告诉人们:没有上天的庇护,你也可以成为自己的保护神。 不知大家曾否注意过我们安全教育的吉祥物“卡漫”,这个外星人般的小精灵,像一滴水珠,大大的眼睛晶莹剔透,可爱的小手动感无限,它的主色调为天蓝色,代表着天空,透明纯洁、无污染,象征

着青少年朋友在一个纯洁安全的环境下健康快乐的成长。辅助的米黄色代表大地,但的米黄色轻柔、可爱,容易让人产生格外的怜惜。这不就是一个生命的形象吗?你怎能不怜惜、不保护呢? 现在,我想问大家一个问题:当一个人处于危险境地时,谁有可能以最快的速度让其脱离险境?是自己,在可抗力面前,个人完全可以也理应有所作为。小蒂莉的故事甚至在昭示,即使在不可抗力面前,个人也可以有所作为。 做自己的保护神,安全防范意识只有在安全中才能永具魅力,安全构筑了我们的美好的家园,成为连续亲朋好友的纽带,在安全问题上,来不得半点麻痹和侥幸。 2010年4月14日7时49分,青海玉树发生了7.1级强烈地震,几十秒的地动山摇,几千条生命瞬间消亡。我徘徊在电视机旁,任由一幅幅感人的画面飞入眼中,刻在心中。忘不了藏童小翻译才仁忙碌在救援棚,亲切对救灾人员寒暄时眼中的那份坚强;忘不了废墟旁撕心裂肺的哭喊中一位位藏族母亲渴望孩子生还的坚持;忘不了穿梭在就在现场,不顾高原反应,奋力抢救人民的战士们的坚守,忘不了胡锦涛总书记给孩子们那十二字的承诺:新校园会有的,新家园会有的。 一个把生命放在首位的社会无疑是一个繁荣安康的社会吗,一个把生命摆在前头的校园无疑是一个快乐和谐的校园。 作为一名学生,一年的绝大部分时间是在校园度过。在这个人口密集,面积狭小的特殊环境里,校园安全与我们每位师生密切相关,也是我们一直关注的重点问题。而汶川地震又将校园安全教育推上了

优秀传统文化进校园活动方案

“优秀传统文化进校园”活动方案 为贯彻落实党中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《中共中央关于繁荣发展社会主义文艺的意见》、教育部《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》等文件精神,确保优秀传统文化进校园活动顺利开展,全面推进和谐校园的构建,按照“政府引导,市场运作”的原则,特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领,紧紧围绕社会主义核心价值观,坚持弘扬坚韧、乐观、豁达、包容和自强、自立、敢为天下先的精神。通过开展系列化、普及化、立体化的优秀文化宣教活动,使传统精神内化于心,外化于行,培养学生自尊自爱、理性和平、积极向上的社会心态。 二、活动主题 传承中华文化精髓;培育艺术文化人才,打造艺术特色新校园。 三、基本原则 与课程计划相结合,与学校特色创建相结合,与校园艺术文化建设相结合, 四、活动目标 全面普及中华传统文化及艺术文化教育,提高学生对中华文化的认知;培养爱国主义情感;逐步形成积极的人生态度和正确的人生价值观;提高文化品位和艺术鉴赏能力;打造艺术特色校园。 五、主要内容;

1、“优秀传统文化进校园”活动 中华传统文化博大精深,品目繁多,针对青少年学生心理特点及地区文化基础现状,将以年级为单位,以课程化的形式开展“戏曲进校园”、“武术进校园”、“国学进校园”、“书法进校园”、“民乐进校园”等主题活动,学生按兴趣报名,固定时间、集中上课,通过普及化的教育培训,达到“人人有项目、班班有活动”的良好局面。 “戏曲进校园”是中央针对“传统文化进校园”所特别提出的重点项目,近日,文化部办公厅专门发布了《关于进一步做好戏曲进校园工作的通知》,同时,中宣部、教育部、财政部、文化部4部门联合印发《中共中央宣传部等印发<关于戏曲进校园的实施意见>的通知》,对“戏曲进校园”工作做了专门的部署,为了更好的落实文件精神,我们将聘请知名的戏曲大师,面向学生介绍中华国粹——京剧,主要介绍一些京剧的基本知识、教会学生如何欣赏京剧、辨识京剧脸谱,学会简单的京剧唱段。 武术在我国有着悠久的历史,它的产生缘起起于远古祖先的生产劳动,传统文化注重“武德”的培养,成为中国宝贵的文化遗产。“武术进校园”活动,以入门基础“五步拳”为主,重在以武养德,继承传统武德中的精华,要把习武同发扬祖国灿烂文化,热爱祖国联系起来,培养强烈的民族自豪感,维护中华民族的尊严,磨练出慈、勇、智、恒的坚强意志,培养良好的身体素质,文武双全,为社会做出最大的贡献。 “国学进校园”,国学作为中华文化的突出代表,是中华民族的

学校核心理念

以翰墨传承文化,用特色创建品牌 办学特色:书法教育 办学理念:传承翰墨文化,奠定做人基石 理念的解读:我们认为,汉字在今天已不单纯是承载信息的符号,中华五千年光辉灿烂的历史,将汉字本身演绎成为一种厚重的文化,而这种凝结着民族智慧、民族情感、民族精神的文化,我们称之为“翰墨文化”。这种独特的学校文化成为东里小学立校的根基和灵魂,发展的力量和源泉。 “传承翰墨文化”是书法教育的显著特征,是我校实施素质教育的根本途径和方法。它强调的是在教育教学的过程中,教育者应确立文化育人的意识,在传授知识的同时,用博大精神的文化影响人,培育人。我们重视让小学生从小写好汉字,修习书法,既是让孩子接受汉字文化的熏陶,又是对中华优秀文化的传承。 “奠定做人基石”,是实施“书法教育”的基本出发点和最终落脚点。义务教育的主要任务就是为人的一生发展奠定基础,它要求学校在培养人的过程中,不舍本逐末,不追求功利,始终把这个任务放在首位。所谓“做人基石”是指学生成长道路上不可或缺的知识技能、意志品质和人生智慧。我们强调“基石”概念,就是要确立正确的办学思想,准确把握学校的整体发展的方向,有效推动学校和谐发展。 办学思路: 以学生发展为基础,通过创设浓郁的书法氛围,探索以课堂为主,课外校外为两翼的新的教育模式,进一步提高师生的人文素养,努力营造“翰墨校园”,为学生创建享受成长快乐的理想乐园,为教师搭建实现专业发展的理想舞台,为学校构建提升教育品质、打造教育品牌的理想平台。 育人目标:字品人品俱佳 包含着两层意思: 字品,即东里师生应人人写一手漂亮的中国字; 人品,教师追求“仁爱、豁达、知性、儒雅”;学生追求“诚信、正直、聪慧、优雅”。教师文化:翰墨飘香育桃李,书道立德润童心 学生文化:书中华汉字,做龙之骄子 环境文化:构建富有中国韵味的墨香校园(墨香溢、茶香远、琴声扬、书声朗、诗情韵、画 意浓);

企业文化重点解读

企业文化复习资料 一、填空题 1.特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为,企业文化主要包含5种因素:企业环境、价值观、企业英雄、风俗和礼仪和文化网络。 2.《Z理论---美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《企业文化---现代企业精神支柱》、《成功之路---美国最佳管理企业的经验》和《日本企业管理艺术》4本以论述企业文化为核心内容的管理学著作,被合称为企业文化研究的“四重奏”,标志着企业文化理论的诞生。 (20世纪80年代初在美国先后出版) 3.在著名的“7S”管理模式中,“7S”是指企业管理中的7项要素,即战略、结构、制度、员工、风格、技能和共同价值观。 4.按照企业文化的“同心圆”模型,企业文化结构可划分为4个层次:企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化和企业精神文化。 5.资源是一个经济学术语。“资源”一般分为物力(自然)资源、财力(资本)资源、人力资源和信息资源。 6.人力资源管理,就是对人力这一资源进行有效开发、合理利用和科学管理。 7.企业文化则主要通过价值观的塑造来激发员工,是一种无形的、柔性的“软”管理。 8.企业文化的贯彻执行时企业文化的中心环节。 9.图腾不仅是一种宗教现象,也是一种文化现象,是一种文化精神的象征。 10.企业图腾的文化个性主要表现在企业的文化类别和企业的竞争能力两个维度。 11.企业图腾应该具备3个基本要素:核心精神、精神载体、传播渠道。 12.企业人力资源管理的功能 1)选材(吸纳)2)用才(配置)3)育才(开发) 4)激才(激励)5)留才(维持) 13.企业人力资源管理的职能 1)人力资源规划2)人力资源招聘3)人力资源培训开发 4)人力资源绩效评估5)人力资源薪酬管理 14.品牌文化的特性 1)间接性2)独特性3)层次性4)关联性5)一致性15.影响企业制度创新的因素 1)制度创新的预期收益2)技术3)制度创新的成本 4)企业文化5)社会的法律制度 二、选择题 1.在日本,企业文化被称为(C)。 A.商业文化 B.公司文化 C.社风 D.会社文化 (“社”,指株式会社,即公司。) 2.特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪将企业文化分成(C)种类型。 A.2种 B.3种 C.4种 D.5种 (硬汉型文化、工作和娱乐并重型文化、赌博型文化、按部就班型文化) 3.企业文化的(B)功能是指企业文化像一种“润滑剂”,能够协调人际关系,营造和谐的工作氛围,以一只“看不见的手”自动地调节员工的心态和行动。 A.导向功能 B.自我调节功能 C.凝聚功能 D.激励功能

热恋祝福语

热恋祝福语 导读:本文是关于热恋祝福语,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 1、爱,找一个能一起吃苦的,而不是一起享受的;找一个能一起承担的,而不是一起逃避的;找一个能对你负责的,而不是对爱情负责的。爱不是一个人的事,是两个人的努力,两个人的共同创造。 2、所谓缘分不过是珍惜相遇的机会,然后得到幸福。也许对于全世界来说你是一个人,可对于我来说你是全世界。我爱你,愿我俩的爱情甜甜蜜蜜! 3、你时刻都在我身边,如绚丽的枫叶那样唯美,如空旷的歌声那样悦耳,我时刻陪着你,如秋天的风衣带给你温馨,如心底的温泉带给你感动。亲,我想你了! 4、有人牵挂的漂泊不叫流浪,有人陪伴的哭泣不叫悲伤,有人珍惜的感情叫做挚爱,有人分享的快乐叫做幸福,祝愿你幸福! 5、你看着我的眼神,眼里流露出爱的眼泪,躺在恋人的怀里,想不到是这样的离别。握着你的手,感到最后的体温,那是爱的支撑。 6、相聚时总有诉不完的浓浓相思,我是与你云里相触的一片叶,守候生命的每一次波澜,青春的绚烂与苍老的皱纹里都有我的印记,我会用爱温暖你快乐每一天! 7、花是红的,草是绿的,我对你是真心的;天是蓝的,海是深的,没有你是万万不行的。

8、天真孩童式的爱情:我爱,因为我被人爱。成熟的爱情:我被人爱,因为我爱人。不成熟的爱情:我爱你,因为我需要你。成熟的爱:我需要你,因为我爱你。 9、太阳深呼吸,是让自己温暖无比,清风深呼吸,是让自己怡神无比,玫瑰深呼吸,是让时间浪漫无比,我爱你,深呼吸,是为了让我们的爱情幸福无比。 10、亲爱的,你的美丽、你的才华、你由内而外散发出的特殊气质都深深的吸引着我,每一天看见你都会有不一样清新的感觉,不知道是我对你已经上了瘾,还是你太诱人。 11、时尚配配配,**头配波波头,我用短发衬托你的飘逸;帆布鞋配松糕鞋,我用朴实衬托你的美丽;休闲服配百褶裙,我用宽松包容你的一切。亲,我想你! 12、思念爱人是一种温馨,被爱人思念是一种幸福,缘是天意,份是人为,知音是贴切的默契,知己是完美的深交,缘份是久久长长的相聚,爱人是生生世世的牵挂。 13、丝丝缕缕,脉脉相思剪不断;缠缠绵绵,淡淡牵念堆成烟;朝朝暮暮,醉眼看你情迷离;你侬我侬,相见恨晚心缱绻。爱你宠你,一生不变! 14、世上最难断的是感情,最难求的是爱情,最难得的是友情,最难分的是亲情,最难找的是真情,最难受的是无情,最可爱的,是你微笑的表情。 15、两个人在一起,最重要的感觉就是舒服。即使默默不语,

中华优秀传统文化进校园路径和方法研究

城内小学中华优秀传统文化进校园的路径和方法的研究 湖北襄阳谷城县城内小学张红丽 一、问题的提出、课题界定、国内外研究现状述评、选题意义与研究价值 (一)问题提出 1、伴随着工业革命和科学技术飞速发展,人类在创造巨大物质财富和文化成果的同时,也带来了严重的环境问题。市场经济固然有很多优秀的方面,但市场经济的负面因素也不可忽视。中华传统文化的优秀成分是化解市场经济负面因素的良剂。 2、由于机制不健全等因素的影响,中小学教育应试教育突出,以考试分数论英雄。影响到理科学生人文素质的提高,又影响到文科学生科学态度与科学精神的形成。学校培养的人才只有兼具人文精神和科学精神,才能担负起历史使命和时代责任。 3、“90后”、“00后”的孩子具有强烈的被关注意识,具有开放思想和创新精神,但缺少中华优秀传统文化的启蒙教育与滋养教育。不少孩子都有421 综合症的表现,吃苦耐劳性差,心理抗挫力较弱,人际交往能力欠缺;少数学生追求物质享受;少数学生“以自我为中心” ,集体归属感降低,责任意识和合作精神缺乏,胸无大志。受西方文化影响,不少学生嗜吃洋快餐,热衷过洋节。 (二)课题界定 中华优秀传统文化是中华民族语言习惯、文化传统、思想观念、情感认同的集中体现,凝聚着中华民族普遍认同和广泛接受的道德规范、思想品格和价值取向。进校园的中华优秀传统文化,从文化遗产层面看,包括有重要传承价值的物质文化遗产和非物质文化遗产;从规范文化层面看,包括传统节日习俗、中华传统美德、隆礼重法等;从认知文化层面看,包括汉字汉语、古代文学、书画艺术、中国古代思想文化精髓、中华优秀传统价值观、中华民族精神等。实施中华优秀传统文化教育的学校类别分别是小学、初中、高中、大学。中华优秀传统文化传承体系是一个开放系统,进校园的路径主要有:一是内引,中华优秀传统文化进校园、进网络、进教材、进课堂、进头脑、进实践。二是外联,就是“请进来,走出去”。 (三)国内外研究现状述评

中小学校园文化理念集锦

中小学校园文化理念集锦 导语:学校是学生读书、成长的地方,是师生共同的精神家园;学校教育的最高境界是——润物无声、道法自然、水到渠成…… 学校文化建设是学校办学理念和核心价值观的具体体现。一般来讲,学校的文化形态包括四个方面: 一是制度文化。不仅是学校的规章制度,也包括学校的办学理念、办学目标、办学原则,学校的运行机制、管理模式、制度纪律等。 二是精神文化。指学习的品牌价值、文化精神、办学思想、教育理想、团队精神及共同价值观等。 三是行为文化。指学校组织的运作方式、发展战略、工作行为,组织成员的工作方式、生活方式、话语方式、交际方式等。 四是物质文化。学校的硬件建设形式、学校环境建设理念、学校物质资源配置方式等。 常言道:一流学校文化管 二流学校制度管 三流学校校长管 一流学校用环境教育学生 二流学校用制度约束学生 三流学校用武力压制学生 可见,学校文化建设与学校文化管理是办学的至高境界,是办学者的永恒追求。

得课堂者得质量,得教师者得发展。 一个人真正的核心竞争力是学习力。 一个人可能走得很快,但一群人可能走得更远。 教育是慢的艺术、等待的艺术,教育既少不了,也快不了。 每一个成绩优秀的学生都是相似的,而每一个“差生”背后,却有着各不相同的“问题”。 让学习发生在学生身上。 阅读是教师的生命方式。 学校核心竞争力有四大特征:一是买不了,二是偷不走,三是拆不开,四是带不走。 心中有朝阳,脚下有力量。 校长领导力须修炼“五气”: 勤奋好学厚底气、内外开放铸大气、理性思辨凝精气、实践研究炼真气、品格高尚重正气。 高效课堂十六字箴言: 相信学生解放思想利用学生发展学生 高效课堂理念:以人为本尊重生命

最新对公司企业文化的理解知识分享

对公司企业文化的理解 一、企业文化的内涵 企业文化是企业在长期经营管理过程中所形成、倡导,并经过筛选提炼而形成的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。它包括企业价值观、经营理念、企业形象、行为规范及物质载体等。价值观是企业发展的最高指导原则;经营理念是支撑企业价值观的各种信条、观念,是企业发展与竞争策略的指导思想;行为方式是企业文化中最真实、最直接和最重要的部分,它特别要求理念与行为的一致性。企业文化全面而细致地渗透在企业活动的方方面面,随着企业的发展而发展。企业文化既是企业的“无形资产”,也是企业的灵魂。 二、企业文化的作用 企业文化是现代企业建设不可缺少的内容,它客观存在于每个企业之中。积极的企业文化能够促进企业的生存与发展,使得企业长盛不衰;消极落后的企业文化却极大地阻碍着企业的发展。企业总是在不断发展中培育着积极的企业文化,这是因为积极的企业文化不但能够为员工营造一种积极的工作氛围、激励员工努力工作,也能够增强企业内部的向心力和凝聚力,促进企业的生存与发展,可以说是企业应对市场竞争、创建一流企业和建立百年企业的内化动力。具体分析如下: 1、积极的企业文化能够凝聚团队力量和激发员工的工作积极

性。积极的企业文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励,能够调动与激发员工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,并提高下属机构和员工的自主管理能力和活力,增强企业的整体执行力。共同的企业价值观念可以形成共同的目标和理想,促使职工把企业看成是一个命运共同体,把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分,从而使整个企业步调一致,在企业中营造一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,从而在企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。此外,企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用,特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,那时他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。 2、积极的企业文化能够增强企业核心竞争力。积极的企业 文化强调把企业理念渗透到制度文化、物质文化和行为文化之中,渗透到企业管理体制、激励机制和经营策略之中,渗透到企业经营管理的每一个环节和整个过程之中。在企业实际运作中,企业文化起到文化纽带、精神纽带、道德纽带、物质纽带、利益纽带等一系列作用,对形成和增强企业核心竞争能力起着至关重要的作用。 3、积极的企业文化能够延长企业的生命力。任何一个企业 都有生命周期:投入期、成长期、成熟期和衰退期。但为什么还有一些百年老店经久不衰?这主要源自于企业文化的作用力。提

传统文化进校园

传统文化进校园经验材料 中华文化五千年、博大精深,源远流长。为了弘扬优秀的传统文化,构建和谐校园,为社会培养知文明、懂礼貌、有良好心理素质的建设者和接班人。我们在上级党委和宣传部门的领导下,开展了一系列的学习实践活动, 这次活动我校以弘扬和培育民族精神为主题,将德育教育放在首位,把传统文化和弘扬培育民族精神纳入教育教学的全过程,精心设计了活动内容和方式,旨在引导学生树立正确的民族观,增强民族自尊心、自信心和自豪感,并把民族精神的传承与道德好习惯的养成结合起来。让每一个幼小的心灵都受到强烈的震撼,唤起孩子们善良、聪颖、活泼的天性。 一、加强领导,精心组织 我们制定了弘扬传统教育工作方案,成立了工作领导小组,把这项工作纳入学校思想道德建设工作的重要部分,定期研究总结工作的经验和不足。不断改进工作思路和教育内容,不断挖掘新的教育资源,使这项工作向着更高的水平迈进。 二、广泛宣传,营造氛围 我们把抓“三生教育”(即生命、生活、生存)《弟子规》教育作为弘扬传统文化的切入点,从学校的环境建设改善,营造视觉氛围,通过咏颂、讲座、《道好人、倡文明》主题班会学习讨论等方式,置学生与传统文化氛围之中。 1.学校每周一举行庄严、隆重的升旗仪式,全体师生齐唱国歌,并进行庄严的国旗下宣誓。利用国旗下讲话对学生进行爱祖国、爱学校、爱集体、文明守纪、文明礼仪等教育。内容丰富,教育性强。 2.充分利用校园网、橱窗、板报和文化长廊等宣传阵地,大力宣传和弘扬民俗文化。同时校园广播站每周准时开播,专题为传统文化润我心民族精神代代传,对中华优秀传统文化的内容进行宣传和介绍,在校园内营造学习中华优秀传统文化的良好氛围。及时把中华优秀传统文化进校园活动中的经验出来进行推广,对活动中典型的事例及时进行宣传,使中华传统文化能深入持久地开展下去。 3.营造出浓厚的校园氛围, 确保活动有条不紊,丰富多彩。 (1) 张贴有关宣传标语;把学生的优秀书画、摄影、制作成一幅幅壁挂,点缀教室、走廊,达到既美化环境,又鼓舞学生、启迪学生的目的。 (2) 各班利用晨会、班会、等时间组织学生背礼仪规范、看经典书籍、唱文明礼仪歌曲、办手抄报和黑板报、写文明礼仪文章等。 (3) 课间开展以书为友营造书香校园育人环境。 (4建立班级学习园地、图书角,定期更换,形成独特个性的班级文化。 三、开展丰富的活动,进行传统文化及民族精神教育 1.与开学典礼相结合,宣传弘扬和培育民俗文化意义。 2.加强各种民俗节日的宣传,营造学习氛围。 3.将传统文化与的主题班队会活动相结合,创新活动载体。在传统文化进校园活动中,我校利用周五班会进行主题班会活动,学校与团委及时进行记载与检查。 4.开展黑板报、手抄报评比活动,深化民族精神。 5.结合学校校本课程,传承和发扬民俗文化 (1)结合学校经典诗文诵读活动及音乐校本课程传统戏曲进课堂传承民族文化。 (2)利用活动课及大课间时间组织开展校园传统小游戏,活跃民俗文化。 (3) 结合学校爱国画、学国画、画国画校本课程开展活动。 6. 开展师生才艺活动,抒发爱国情怀。

学校理念文化设计

学校理念文化设计 (修改稿) 矾山镇砖桥小学 2012年9月

前言 学校文化之于一所学校的意义,犹如灵魂之于生命、思想之于人类,是一所学校凝聚力和活力的源泉。富有魅力的学校文化会衍生出一股强大的文化力,它无时不在,润物无声,能使学校的品质卓然,绽放个性神采。 砖桥小学始建于1937年9月,校址位于砖桥街道王氏祠堂,占地500平方米,初名“庐江县砖桥小学”,是一所公立学校,开设一 ---- 三年级3个班,有五、六十名学生,后逐渐发展至一 ----- 六年级6个班,200多名学生。1950年迁至隔壁的柳氏祠堂。其时教学正规,学风浓郁,声名鹤起,方圆一、二十里的学生都来此就读。历任校长为朱子端(1937-----?)、曾普伦(1950----1953)、李觉民(1954----1955)、柳卜如(1956)、王家爱(1957)、徐龙璋(1958----1959)。 1959年春季因兴修砖桥大水库,学校迁址至刘屯刘氏祠堂,与刘屯小学合并,校名仍为砖桥小学,同时在砖桥村的吕洼组设立教学点。此时,在校学生仍有200多人,校长分别是蔡继民(1960----1961)、邢周培(1962)。 1963年,砖桥小学与刘屯小学分离,迁址罗氏祠堂,设一 ----三年级3个班,隶属于巴滩小学,时任校长为张永寿。1967年因贫下中农管理学校,校长夏所柱担任。 1969年,由人民公社安排,砖桥大队决定在万冲大树根兴建一所全日制完全小学。全体村民群策群力,挖土制砖,挑石垒墙,拆运罗氏祠堂木料,1971年一所四合院式崭新学校迎来了(一----- 五年级)200多名学生,1976 ---- 1978年又增设了初中班,在历任校长刘德宇(1968 ---- 1970,1975 ---- 1978)、徐詠霞(1971 ---- 1972)、黄奇(1973 ----- 1974)、刘世民(1979)、徐光应(1980)等的艰苦努力下,教学条件得到大力改善,教风纯正,学风浓厚,教学秩序井然有条,各项活动丰富多彩,送走了一批又一批合格的小学毕业生,其中不乏出类拔萃的栋梁之材,全体师生以实际行动赢得了各级政府及社会的广泛赞誉。 随着教育形势的发展,学生数的增长(1989 ----- 2004年均在300人左右),原有校舍已经不能满足教学的需要,时任校长杨定国(1990)积极与村、乡联系,在原校舍的东面兴建了一幢十间平房,1993年在校长王锦程(1991 ---- 1994)的主持下,又翻建了一幢11间的教室,同

如何理解与践行企业文化

如何理解与践行企业文化 我们不能把企业文化狭义地理解为组织唱歌、拔河、爬山、学习等;而应广义地理解为:企业文化是指一个企业所具有的、在长期的生产经营活动中形成的,为全体员工接受、认同与信守的经营理念、行为规范、企业形象、价值观念和社会责任等具有企业特色的精神财富的总和。它的核心之处是企业对价值取向的看法。是综合了企业经营哲学、企业形象和企业凝聚力的一种理念。企业文化对内是一种向心力,它可以以文化诱导为中心,激励员工为企业的发展自觉努力工作;对外是一面旗帜,它可以通过企业的价值观、质量观、人文观和经营管理理念左右企业的形象,而同时员工的精神风貌、业务素养也是企业形象地体现。更重要的是通过企业的营销手段,留给社会一个独特、健康的企业形象,博取社会的亲和力,营造有利的发展环境。也许这样来解释企业文化,有人会认为不贴切。其实,在现实生活中,我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时,这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如,当你到一个企业时,马上就能感觉到该企业的氛围,人们是如何彼此问候的,如何接人待物的,如何规划办公环境的、等等,一些有声无声的东西向你展现着企业文化,企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处,甚至于是那些被遗忘的角落,正可谓企业文化无处不在。 企业文化的最终目的是满足和迎合市场上消费者的需求,这种需求既包括对质量、数量和价格的精挑细选,还包括对情趣爱好,文化底蕴的偏好。企业文化从它被人们确认那一天起,就和经营者的营销推广密不可分,二者是相互促进,共存共荣的一对。有句话说得好:一年企业靠机遇,十年企业靠管理,而百年企业靠文化。由此可见,企业文化是企业竞争、生存

快乐是给予作文600字最新版

快乐是给予作文600字 给予是一种快乐,得到是一种幸福。这句话是常常挂在嘴边了,给予一个笑,一份热情,一点帮助,看似微不足道,却能使人快乐! 一次周末,我和几个同学去逛街,有说有笑的。走过一条街时发现垃圾堆边坐着两个乞丐,一个是老爷爷,一个是小女孩,他们都是残疾人,老爷爷没有了双腿,头发蓬乱,双眼暗淡无神;小女孩是个哑巴,衣服上全是泥垢,没有鞋子。起先,我对他们的遭遇不放在眼里,和其它人一样走过。走着走着,我心里像被虫咬了一口难受极了,我顿时发现,我放不下那两个乞丐。同学看我停下来,也停下来了,问我怎么了。我对他们说:“我想给那两个乞丐送点钱……”“别说梦话了,这种乞丐肯定是假的,来骗你们钱的,你看其它行人多谨慎!”一个女生站出来说。“那叫吝啬,不叫谨慎!”我打断了她的话“没有哪个人会选择打断自己的腿来换取那么一点不足以塞牙缝的钱!”万一是骗人的,怎么办?”她反问道。我闭上眼睛,眼前出现了一个小女孩哭着喊着叫妈妈的情景,我睁开眼,一字顿一字地回答:“那我们应该感到高兴不是吗?证明那么多乞丐没有家破人亡。”她还想说什么,我却只是丢下两句话,转身跑去:“花要叶扶,人要人帮。赠人玫瑰,手有余香。”我来到乞丐跟前,慢慢蹲下,从口袋里抽出了一张面值十元的钱,轻轻放入那个破烂不堪的塑料盆里。老爷爷感激的望了我一眼:“谢谢你,小朋友。你是第一个给我们钱的人……”我只是笑笑:并不是所有人都无情,也有很多做好事的少先队在默默的帮你。然而我没说什么,转身离去,我感到这比逛街更能使我快乐。 “赠人玫瑰,手有余香。”给予就是快乐! 人生的道路并不平坦,有机遇也充满了挑战,有辛酸的往事也有甜蜜的回忆,而乐观,就是一种资本,它是一种健康的心态,是快乐的源泉,它像温暖的阳光,充满了神圣的力量。乐观,是一种积极向上的人生态度。乐观是春天里的阳光,可以使坚冰融化;它又像一粒健康的种子,使生命更加蓬勃葱绿。它可以使沮丧的心情变得豁达,也可以使阴晦的天气变得明朗。当你身陷困境的时候,不妨转换角度想想,不要一味的沉湎于过失,痛苦于失败,失意于过去,彷徨于将来,那样做只能徒增烦恼,只能雪上加霜,只能让自己的身心更加压抑,调整好正常的心理状态,快乐的源泉如潺潺溪流。乐观,是心中的指南针。可以使你在迷茫的时候,指引你前进的方向,使你抛却心中的阴霾,到达成功的彼岸。乐观的指引,就是遇事时的不悲观,不绝望,不沮丧,不灰心,不失意;是每一个黎明到来的时候,依然对自己说,太阳每天都是新的,而每一天都会有太阳的笑脸,即使阴云密布,也要劝慰自己,一切都会过去的,一切也终会过去的,“冬天到了,春天还会远吗”?乐观,是一种温暖的力量。拥有了健康的力量,就是拥有了自信的人生,拥有了豁达中的洒脱;拥有了乐观的心态,就拥有了快乐的人生,以淡然之心处淡然之事,以淡泊之心处淡然之人生。以豁达积极的人生观面对世间任何狂风暴雨、艰难险阻,去其糟怕,汲取精华。在乐观的心态面前,任何困难和障碍都会微乎其微,显得是多么的么渺小。当你遇到烦心事的时候,当你情感受挫的时候,当你收到误解与打击的时候,我们能冷静的对待、深刻的思考、认真的分析并不断的感悟总结那些从困境中而萌发的乐观思想,那就是一种力量和宝贵的精神财富,更是人生的一种最珍贵的价值,温暖可以驱逐寒冷,有力量,就什么都不怕。乐观,是一种优良的资本,它是无价的。用乐观的思维方式思考问题,做人处事,伊壁鸠鲁说,人类不是被问题本身所困扰,而是被他们对问题的看法所困扰,“如果掌握了乐观的思维法,光明思维法,人生万事万物都会引起我们的快乐”。用乐观的心理培育健康的心态,用健康的心态树立正确的人生观,是一种智取,也是一种取之不尽用之不竭的能量,用正确的思维方式想思考问题处理问题,是生活中的一份轻松。即使在夜晚来临的时候,我们知道更有明天的亮丽,即使夜晚的月亮很皎洁,我们依然相信明天的阳光更灿烂,拥有了乐观的心态,就是拥有了一个健康的思想,快乐健康的人生,掌握了乐观思维法,就是掌握了快乐的源泉。乐观,是一种是心灵的鸡汤。有些思想,总会在一瞬间产生;有些智慧的火花,也总会在一瞬间擦亮,“向着阳光,就不会被阴霾笼罩”,乐观的境界就是光明的境界、健康的境界,从正常的思维方式出发,乐观也是一种魅力,因魅力而更美丽。乐观,就是镶嵌在天边的彩虹,是一种正常的自然现象。乐观,是一种健康的心态,是一种不可抗拒的力量,夏雨之后会有彩虹,困境后乐观心态

相关文档
最新文档