心态决定生活状态

心态决定生活状态

【篇一：心态决定生活状态】

心态决定生活状态

人生就是一场戏，出场、表演、谢幕整个过程所有的经历构成了人生。谁觉悟、谁德厚、谁自然、谁平静，主角故事就向谁倾斜。谁

要是真入戏，谁就是主角，戏就如谁的人生。追逐生活时尚，心情

太累；对待工作认真，身体太累；对待爱情执着，身心都累。然而，谁要是游戏人生，谁就有倒霉的人生。

如果我们每个人都能用比自己现在大十岁的心情来看待和处理当前

的人与事，肯定少许多烦恼和后悔；如果我们每个人都能用儿童或

老人的心态来对待每一天的生活，人生一定比常人多许多快乐和幸福；如果我们每个人都能站在八十岁的立场上反观人生，或许什么

都明白了。

心态决定生态，生态反映心态。心小了，小事就大了；心大了，大

事都小了。大其心，容天下之物；虚其心，爱天下之善；平其心，

论天下之事；定其心，应天下之变。大事难事看担当，逆境顺境看

胸襟，有舍有得看智慧，是成是败看坚持。看淡世间沧桑，内心安

然无恙。

生态调节心态，心态决定生态。用平和的心对待世事，用宽容的心

包容他人，用温馨的心赏析世界，用真诚的心做人做事，用理解的

心淡忘不快，用快乐的心迎接明天，用感恩的心孝敬父母，用无私

的心帮助别人，用平常的心面对成败，用愉悦的心度过一生。

尝尽人间百味，还是清淡最美；看过人生繁华，还是平淡最真。生

活可以复杂，也可以简单，关键看我们用什么样的心态去看待它。

有心情，复杂一点是一种享受；无心情，简单一点也是一种满足。

平淡并不可怕，可怕的是活在虚荣的梦幻里。人生还是活得真实点好，活的简单些好，对就对了，错就错了，爱就爱了，恨就恨了，

想笑就笑，想哭就哭，不虚伪，不做作，自然而然，人生坦然。

【篇二：心态决定状态】

心态决定状态

在人生这个色彩斑斓的搭舞台上，每个人都在扮演自己的角色，渴

望通过自己的努力，让人生绽放灿烂的花朵。“三百六十行，行行出

状元”，在我们为七彩的人生击掌喟叹的同时，我们有理由相信：心

态与状态就是人生画板上最丰富的画笔。

良好的心态是积极状态的催化剂，无论从个人的角度、企业的角度

还是社会的角度出发，树立良好的心态都是非常必要的，只有这样，才能对事物有更加明晰的判断，对自身有更加准确的定位，也才能

全身心的投入工作。当一个人把工作当成一种责任、一种习惯后，

也就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，体会到更多的乐趣，在这样的心态驱使下，人的工作积极性和创造性会大幅提高，遇到

困难也更容易找到应对办法；反之，如果一个人缺失了良好的心态，就会人为地放大生活中作中的缺憾，心生抱怨，工作消极，患得患失。眼下企业普遍面临的人才流失现象，尽管成因复杂，但当事人

眼高手低，心态失衡，不能不说是原因之一，过分强调了客观因素，过高产生了期望，看不到企业未来发展的潜力，稍遇挫折或不如意，就动摇了当初的信念，萌生去意，导致企业与个人的两败俱：一方

面企业辛辛苦苦培训的人才流失了，另一方面人才到了新的岗位后，自己的“专长”又无从发挥或者发挥甚少，于是一而再，再而三地跳

来跳去，不仅浪费了精力，而且耗费了时光，可谓得不偿失。须知，敬业精神在一定程度上就是职工良好心态通过工作状态的行为外化，只有爱岗敬业的人才能拥有一份良好的心态，也才能俯下身子，踏

踏实实地干好自己的本职工作，从而在平凡中彰显伟大。

困难面前，少找借口，多找办法，积极进取，承担责任

搬入新校区以来，学校各处室真是“忙”字当头，忙着新校的硬件建

设和软件建设，忙着学校的常规工作，忙着整理各级各类档案，忙

着迎接上级下校检查。忙得大家心烦意乱，忙得大家身心疲惫，也

忙得大家牢骚满腹且无可奈何！

面临这种现状，突然想到了北师大教授于丹老师在解读庄子心得时

说到，“心态决定状态，心态决定命运”，于丹教授认为，决定人生

成功的，绝不仅仅是才能和技巧，而是一个人面对生活的心态。生

活当中，当我们面对所不愿意面对的人或事，是该抱怨还是该坦然

面

对呢，这完全在于自己的心态。一个好的心态是，无论对于什么事物，我们都应该承认存在有其合理之处，是光抱怨，还是付诸于行动，来改变现状呢？一个积极心态的人是应该勇于面对一切，不断

调整自己，不断使自己适应这个社会，只有这样，你才能更好的发

挥自己，提升自己。

看来，此时此刻，我们的确需要用一颗平和的心态来面对这一切，

淡定从容，欣然面对。要记住，没有过不去的山，也没有趟不过的河。我们应该用海燕般的高姿态来仰天呐喊：“让暴风雨来得更猛烈

些吧！”也就是换一份心情，变一种态度，转一个角度来面对生活中

的各种挑战！要记住，风雨过后必然是彩虹！

常有这样的事例：在体育比赛中，心态往往决定胜负成败。对运动

员来说，保持一颗平常心至关重要。同样的道理，对各级干部来说，心态往往决定状态。因此，各级干部要始终保持良好心态，进而形

成和保持锐意进取、奋发向上的良好精神状态和工作状态。

心态是一个人心理状态的反映。一个干部的喜怒哀乐，往往会通过

其心理状态表露出来，并影响其精神状态和工作状态，进而影响其

干事创业、创新创优的热情和激情。心理状态良好的干部，其精神

状态、工作状态往往较好；而心理状态不好的干部，其精神状态、

工作状态往往不佳。因此，各级党组织关心爱护干部，就要注意从“心”开始，教育和引导广大干部自觉加强党性修养，始终保持良好

心态，进而

调优精神状态、工作状态，善待工作、善待事业、善待人生，从而

健康成长。

保持良好的心态，首先要正确对待组织。一些干部对组织多有怨言，甚至牢骚满腹，主要源于个人的心态不佳。有的人官本位思想严重，总是想着提拔，谋

人不谋事，不安心工作；有的人期望值过高，愿望不能达到，就埋

怨组织；有的人不能从全局看待人事安排问题，习惯于以自我为中心，把个人进退留转看得过重。有着这样的心态，就很难做到正确

对待组织，也必然导致自己心态失衡，进而影响工作，甚至贻误事业。因此，每个干部要正确对待组织，不分心谋人而专心谋事，以

自己的工作和业绩树立自身良好形象，接受组织的考验和挑选。

保持良好的心态，就要正确认识自己。一些干部心态不佳，干劲不足，一个重要原因就是不能正确认识自己，对自己估计过高，自我

感觉太好，看不到自己的不足，总是嗟叹自己“怀才不遇”，而不是

脚踏实地干事创业。一个干部只有清醒地认识自己，才能正确地把

握自己，保持良好的心态。人贵有自知之明。每个干部要“吾日三省

吾身”，常用“显微镜”看自己的不足，不断提升自己的思想境界、综

合素质和工作能力，创造实实在在的政绩。要把个人名利看得轻一