毕业生就业的主要程序

一、关于求职应聘的问题

问:请问毕业生就业的主要程序有哪些？

答:毕业生从准备求职择业开始到最后的去用人单位上班,有一系列程序,请瞧毕

业生就业流程图()。

问:常见招聘陷阱有哪些,如何应对？

答:陷阱1:招聘公司与职介所就是一家。对策:遇到这种情况应聘者首先应要求对方出具公司的相关证照,同时理性瞧待“优厚”的薪酬。正规的招聘决不可能如此随意地通过面试。其实,招聘方就就是职介所的一员,她们利用的就是应聘者急切的心情与渴望得到高报酬的心态。陷阱2:虚假信息让应聘者防不胜防。对策:应聘者可以通过了解对方公司的实力与工作性质来判断该信息的真实性,千万不能被“高薪”所蒙蔽。天上并不会真的掉下馅饼,也不会有白吃的午餐。陷阱3:不可能完成的任务。对策:这种方式具有很大的隐蔽性与欺诈性,应聘者过了一段时间才会发现上当受骗。所以,应聘者在接受工作之前一定要擦亮眼睛。陷阱4:软硬兼施骗完开溜。对策:应聘者万一碰到被骗子威胁恐吓的情况首先要想办法脱身,然后再拨打110报警。陷阱5:巧立名目乱收费。对策:只要就是在用工过程中,以这些名义进行的收费行为都就是违反劳动法规的。应聘者完全可以不交并向劳动部门投诉。陷阱6:跨省招工行骗。对策:按照劳动法规,跨省招生必须出具本单位所在地、县级以上人民政府劳动力市场主管部门的证明。

问:就业有时间限制不？

答:毕业离校后,未落实就业单位的毕业生可继续找工作,两年内落实就业单位的可办理派遣手续(但毕业生离校前要解决自己户口档案等相关问题,以便将来派

遣)。

问:用人单位要收取押金(或押证件),怎么办？

答:根据有关规定,用人单位不得收取押金或扣押证件。

二、关于就业协议书的问题

问:什么就是就业协议书？有何作用？

答:就业协议就是指毕业生与用人单位之间为确立录用或就业关系而达成的协议。普通高校毕业生就业协议就是毕业生与用人单位在毕业生就业工作中,为了确定录用或就业关系,依法协商达成的明确双方权利义务的书面协议。它就是合

同的一种形式。

问:协议书用人单位一栏与用人单位上级主管部门一栏都需要哪些单位签章？

答:中央在鄂单位、省直单位、省属重点企业、军队单位、高校接收毕业生,主管部门一栏不再加章;省直非国有单位与无主管企业需省级人事代理单位盖章;各市属单位用人单位盖章后,须加盖市毕业生就业主管部门章;省外单位亦如此。

问:我与用人单位签订就业协议书后,就业协议书交给谁？

答:一份给用人单位,一份自己保存,另两份交给您所在院系的毕办(其中一份由

院系毕办转交给学校招生就业处)。

问:我与用人单位签订了就业协议书,最迟什么时候交？

答:一般在每年6月5日之前,毕业生要送交已签订了的就业协议书(具体时间由

各院系通知)。

问:我考取了研究生(或选调生、村官、士官、公务员、资教等),就业协议书就是

否要交给学校？

答:凡考取了研究生(或选调生、村官、士官、公务员、资教等)的毕业生,其就业协议书须全部交给您所在院系的毕办,再由院系毕办转交给学校招生就业处。

问:毕业后,我未与用人单位签约,就业协议书就是否就没有用了？

答:毕业生后的两年内,未签约的毕业生仍可与用人单位签订就业协议书。

问:毕业生就业协议书遗失了,怎么办？

答:由本人提出书面申请,陈述遗失经过,提供相关证明,所在各院(系)分管就业工作负责人签字认可并加盖公章,在公开报纸登载遗失声明,并在学校招生就业网()上公告。见报与在学校招生就业网上公告15日后,如无异议,学校就业中心凭用人单位接收函予以补发。一个学生只能补发一次。

问:如何解除已签订的就业协议书？

答:毕业生与用人单位签署了就业协议后,毕业生与用人单位即存在协议关系,在毕业生领取《报到证》毕业离校之前,用人单位或毕业生提出解约或者就是违约均须履行协议书上所规定的解约或违约条款,其具体步骤如下:①用人单位出具同意解除协议的相关证明。②向所在院系提出违约申请,经院系分管毕业生就业工作的领导签署意见并加盖院系公章。③个人持上述材料及原就业协议书到学校

就业指导中心办理相关手续。

违约对毕业生、单位、学校都会带来一定的影响,希望毕业生向用人单位提出解

约时一定要慎重,尽量避免违约现象。

三、关于毕业生户口、档案的问题

问:什么就是毕业生的档案？档案有什么作用？

答:毕业生档案就是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料,就是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。用人单位

往往根据毕业生人事档案中反映的德、能、才以及专业特长,将其安排到适当的工作岗位上。因此,学生毕业后,其档案能否准确、及时、安全地到达用人单位手

中就是非常重要的。

问:毕业生档案内一般包括哪些材料？

答:毕业生档案内一般包括:《高校毕业生登记表》;记录在校期间所学全部课程及实验、实习、设计、劳动等成绩的《学习成绩表》;在校期间的一切奖惩材料;入团、入党志愿书;毕业离校前的体检表;毕业生报到通知书(白色报到证副本)。

问:毕业生报到后,找不到档案后怎么办？

答:毕业生落实工作单位后,学校一般在一个月左右的时间内将档案通过有关部门转递出去,用人单位也可以开具证明材料后,派人到学校取。但毕业生本人不得自己携带。毕业生报到后超过三个月的时间还找不到档案,可以通过学校查找。

问:如何知道我的档案寄到哪里去了？

答:毕业生可以在招生就业网就业版的“档案查询”中了解自己档案的去向。

问:毕业后档案去向哪里？如何转寄？

答:毕业生毕业后的档案去向有以下几种情况:①在国企、事业、公务员单位落实就业的,档案直接寄送到单位的人事部门;在其她性质单位就业并在人才市场或人才交流中心办理了人事代理或挂靠的,档案寄到相关的人才市场或人才交流中心或就业服务中心。②申请出国毕业生档案寄送到生源地人事局。③考研、专升本的毕业生档案寄送到录取学校。④《报到证》回生源地人事局报到的,毕业生档案寄送到当地人事局毕办。⑤为保证学生档案转寄的安全性,毕业生档案密封后均通过机要通信局转寄。机要通信就是比普通邮政更为保密、安全、准确的档

案转递渠道。

问:申请出国留学户口、档案应如何处理？

答:一般档案、户口的去向有两种方式:把档案、户口迁回家庭所在地,或者家庭

所在地的人才机构。

问:户口有什么作用？

答:办理“三险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险,住房公积金);办理结婚、身份证遗失、计划生育证明、未婚证明、失业证明等。

问:请介绍武汉市落户手续的办理程序

答:普通高校毕业生(以下简称毕业生)两年择业期内在武汉市落实就业单位,并符合落户条件的,可按以下方式选择落户:

1、毕业生的户口可落在毕业生的固定住所处;