电力调度安全风险及防范措施

电力调度安全风险及防范措施

摘要：近些年来，经济社会取得了跨越式发展，在各行各业都取得了跨越式发展的背景之下，对电力行业提出了越来越高的要求，此时，电力调度的重要性也就得到了越来越多人的认可，在整个电力系统中，电力调度被摆在了越来越突出的位置。现阶段，城市配电网都已经被纳入了城市规划之内，与城市的未来发展紧密相连。有鉴于此，必须要做好电力系统的安全保障工作，完善现有的电力调度体系，保证人民的生活质量与生活水准。本文就是在分析电力调度中存在的问题，并对如何完善现有的电力管理体系做出了有益贡献，为未来电力建设提供了新思路。

关键词：跨越式，背景，认可，位置，城市规划，新思路

引言

当今时代，可以说人类社会一刻都离不开电力系统，电力系统具有基础性作用，离开了电，人们的生产生活就不能保持正常状态，这就需要保障电的供应，确保用户的用电利益。正确的调度指令是维持电力行业稳定运行的基本手段，是电网正常运行的保障。电力行业必须要将电力调度摆在工作中的重要位置，尽可能避免在电力调度中可能出现的问题，将损失降到最低，实现用户与电力供应方的共赢。

1.现行电力调度体系中的问题

1.1操作中存在的问题

就现实情况来说，由于电力调度人员自身的职业素养、职业习惯等等的不足，在电力调度操作中，常常会发生这样或者那样的问题，导致电力系统不能维持正常运行状态。在实际操作过程，个人因素常会对调度操作产生巨大影响，既有态度因素也有行为因素，两种共同作用，共同对电力调度操作施加影响。这些看似不起眼的操作，却会对整个电力系统产生不可逆转的损害，进而增加电力供应方的支出，也损害了用户的权益。与此同时，不少电力调度人员的实际工作中，并不会按照既定的程序进行操作，而是按照自己的“体系”进行操作，对于那些按照准则操作的人，冷嘲热讽，认为其还“年轻”，这就在整个电力行业中营造出一种不好的气氛，电力调度团队的整体竞争力缺失，另外，电力调度人员的人身安全也无法得到保障。

1.2安全管理的缺失

现阶段的安全管理措施并未满足用户的需求，供电单位提供的服务质量在用户心中是要打一个问号的。分析国内的现实情况，往往会有各地区因为电力管理的缺失，造成巨额损失的例子见诸报端。一般情况下，一旦因为安全管理不到位而产生损失，损失往往具备较深的严重程度，也给后期的恢复造成了极大阻碍。实际上，现行安全管理中存在的最大问题就是电力调度人员观念上的，电力调度管理者自身都没有明确调度管理的重要性，这也就使得电力调度的高效管理无从谈起了。与此同时，管理人员对如应当采用何种合适的管理方法，也缺乏清晰的了解，现行的管理制度又不成熟，这就导致电力系统的运行成了一个随机事件，发生问题反而成为了正常状态。观念层面的局限所造成的影响是深远的，决定了上限，工作中错误的发生总是不可避免的，但将错误率降到最低，缺失管理人员理应树立的榜样，继而让员工争先学习。

1.3电力设备中存在的问题

考虑到电力系统所具备的特点，整个世界范围内的各行各业、每个人民的生活都与电力系统密切相关，脱离了电，人们的正常、有秩序的生活也就无从谈起了。现阶段，电力系统大都处于超负荷运转状态，尤其是夏季，运转的温度高、运转时间长，磨损加剧以及热变形等，造成仪器发生故障的可能性极高。分析电力调度中的实际情况，电力系统一旦损害，修复的工作量极大，不少都是选择整体更换了事或者听之认之。设备无法处于正常工作环境之下，电力供应方所需要面对的风险大幅度上升了。

2.管控电力调度过程中风险的措施

2.1制定科学、合理的管理体系

科学合理的管理体系是基础，是前提。近些年来，人们越来越意识到维护自身权益的重

要性，电力调度安全管理也是如此，电力调度事关每位用户的切身利益。实践经验表明，科

学的电力调度体系是用电安全的保障，唯有建立起相对完善的用电管理制度，调度人员的安

全才能得到保障，电力系统也才能保持正常运行状态。此时，就必须有明确的、纸质化的电

力调度体系，每位供电人员都应当对此有着清晰的了解，在必要的情况下，还应当进行考核，确保每位员工都掌握到位。唯有如此，调度工作中细节内容才有保障，这也是高效管控风险

的有效手段。

2.2做好相应的预案处理好突发情况

供电行业由于自身特点，受气候、天气等诸多因素的影响，供电过程中也会产生诸多问题。有鉴于此，就必须针对这些特殊情况，做好相应的预案，确保一旦发生相应的问题，整

个系统内部能够高效的去处理问题，而不会造成问题处理的滞后。确保问题处理的流畅化。

2.3提高调度人员的职业素养

就电力调度人员的现实情况来说，调度人员的职业素养普遍不高,这就限制了调度效率的

提高。为此，必须要做好员工的培训工作，首先就是要提高员工的调度安全意识，让员工从

在日常工作中重视调度安全；其次，必须要树立相应的典型、模范，让其他人员工有学习的

样本、依据，对照模范的行为，对自身行为做出调整。最后，还应当定期对员工的职业素养

进行考核，对未能达标的员工要继续培训。

3.降低电力调度安全风险的具体措施

在电力调度过程中，最重要的就是按照既定的流程进行操作，确保每一步操作的合理性、科学性；在这之后，必须要建立起完善的奖惩制度，将员工的调度行为与员工的工资报酬以

及福利报酬挂钩，充分激发起员工在工作中的活力。

另外，对于调度风险的管控应当着重关注对于员工的管理之上。考虑到电力行业的特殊性，建立起二十四小时轮班制度是极为必要的，只有如此，才能确保电力系统的全天候正常

运行。现阶段，电力系统中也出现了诸多新的变化，与现代信息技术的结合程度越来越高，

为此，必须要确保员工对信息技术也有一定的了解，能够分析经过计算机处理后所得到的数据。

4.总结

电力系统安全事关国家安全，关系到人民的切身利益，电力行业从业人员在日产工作中

应当将电力调度摆在工作中的突出位置，确保电力调度的科学性、安全性，将电力调度的风

险降到最低。在相应的电力调度标准完善之后，必须要落实这些标准规范，这是对员工的最

高行为规范，员工的行为都应当在框架内活动。

参考文献

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