西方公务员制度
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1、1800年:政党分肥制在美国形成。
乔治·华盛顿 :开国总统、“美国国父 ” “一个派别对另一派别的交替统
治,由于党派纷争所产生的天然报复心 理而 使斗争愈演愈烈。在不同的时代和 国家中,这种交替统治干下了最令人厌 恶的罪行,它本身就是一种可怕的专制主 义。” 美国宪法中“政党”一词一次都没有出现 过。
(四)政治改革的需要--西方公务员 制度产生的政治原因
——是西方政治制度综合作用的结果 ——是政党制度的直接产物 人事制度的发展:
恩赐官职制——政党分肥制——文官制度 大会议(等级会议)--议会制度--政党制度-
-选举制度--行政制度--文官制度
英国公务员制度的产生
1、1805年:首次设立常务次官; 2、1830年:形成以常务次官为首的高级文官阶层,
法国:
——公务员400万,人口6070万 ——占全国就业人口的11%,其中国家公务 员200万,地方公务员100万,医务公务员 80万,非在编公务员20万。
日本:
——公务员约510多万人,占总人口(1.27
亿)的比例为4.0%。
——按“民官比”计算,为24∶1。
(二)中范围:国家政府机关中的所有国家 工作人员。不包括立法、司法以及军事人员。
引言:
1、公务员制度有着140年的悠久历吏。 2、公务员制度为当今世界大多数国家所普遍采
用。 3、公务员制度是一种政府人事管理制度。 4、公务员制度是西方国家政治制度的重要组成
部分。 5、公务员制度的关键作用是保障政治的连续、
稳定和行政的高效。
提纲
一、公务员及公务员制度 二、西方公务员制度的产生 三、西方公务员制度的主要内容及
1881年7月2日晨,他被一个 谋官未成者枪杀,昏迷79天后, 死于感染和内出血。是美国第 二位被暗杀的总统。
美国历史上被暗杀的总统共四 位:林肯、加菲尔、麦金莱、 肯尼迪
3、1883年,美国国会通过《彭德尔顿 法案》,美国联邦文官制度诞生
1880年切斯特•艾伦•阿瑟成为 副总统,1881年7月2日,当 选总统詹姆斯•加菲尔德遇刺身 亡,当了6个月副总统的阿瑟 当上了总统。
(三)保持政治中立
美国《彭德尔顿法》规定:“文官在政治上必须采取中立态 度,禁止参加竞选等政治活动,禁止进行金钱授受”。
标志: 1870年英国《第二枢密院令》颁布, 标志着具有现代意义的公务员制度的诞生。
(一) 工业经济的发展--公务员制度的 经济基础
1850年 英国 煤产量:占全世界的60.2% 铁产量:占全世界的50.9% 工业生产能力:相当于世界工业生产潜力的45%
占世界人口2%:控制了世界20%的贸易量,40%的工业口
的高效;
中华人民共和国公务员法
(2005年4月27日通过,2006年1月1 日起实施)
第一章 总 则 第二章 公务员的条件、
义务与权利 第三章 职务与级别 第四章 录 用 第五章 考 核 第六章 职务任免 第七章 职务升降 第八章 奖 励 第九章 惩 戒
第十章 培 训 第十一章 交流与回避 第十二章 工资福利保险 第十三章 辞职辞退 第十四章 退 休 第十五章 申诉控告 第十六章 职位聘任 第十七章 法律责任 第十八章 附 则
政务官与事务官的分野; 3、1853年:东印度公司人事改革为文官制度的产
生提供了契机;
4、1855年:《诺斯科特和屈威廉报告》(《关 于建立英国常任文官制度的报告》)及《第一
枢密院令》颁布,文官制度改革开始; 5、1870年:《第二枢密院令》颁布,标志着具有
现代意义的公务员制度在英国诞生。
美国公务员制度的产生
1583年,葡萄牙修道士胡安•冈萨雷斯•德万多 萨所著《伟大的中国》系统地介绍了中国科举 制的内容和方法。
从1570年至1870年,英国出版的介绍中国科 举制的书籍就达70多种。
英国于1793年、1816年及以后,多次派外交 使节到北京实地考察中国的科举制度。
艾伦.坎贝尔:
当我接受联合国邀请来中国讲授文官制度 的时候,我是感到非常惊讶的,因为在我们西方 所有的政治学教科书中,当谈到文官制度时,都 把文官制度的创始者归于中国。
格者才能参加第二步骤的测试。 第二步骤测试是由文官委员会和文官考选处负责进行,
主考人员由主席一人,心理学家一人及观察者一人组 成,每一组负责五至六名考生的测试。 测试的项目包括七个方面:(1)鉴识。 (2)文书起草。 (3)集体讨论。 (4)会议实习。 (5)智力测试。 (6)口 试。 (7)互相评分。由同组考生相互评分,以观察其 了解他人的能力。 第三步骤测试:第二步骤的测试获200分以上者,即 可交最后决选委员会参加决选。决选委员会由七位委 员组成,以决定是否录用及排列名次,决选是以口试 的形式进行。
美国: ——美国联邦公务员为280万(州政府和地方政府部门大约 雇佣了1200多万公务员,共计约1480万) ——总统、部长、副部长、部长助理、独立机构长官等政治 官员和行政部门所有工作人员 ——占美国总人口(3亿,仅次于中国和印度)的比例为 4.9%
(三)小范围:中央政府中不与内阁共进退 的事务官
表现形式:
1、不成文法:没有公务员基本法或总法,是 由若干个单行法律,法规组成.
2、成文法:有统一的总的公务员法规范。
美国《联邦文官法》 瑞士《联邦公务员章程法》 法国《公务员总章程》 日本《国家公务员法》 德国《联邦官员法》 波兰《国家工作人员法》 中国《国家公务员法》
二、西方公务员制度的产生
证人人机会均等,经过公开的竞争性考试,只根 据能力、知识、技能来决定录用和提升”。 日本国家公务员法规定:“一切官职都对考试成 绩优秀者敞开大门”。
美国的公务员考任制
1.通过录用考试选任的公务员的范围。 美国通过考试选任的公务员已超过了公务员的85%。 2.应考者的资格。 大学毕业,具有美国国籍 ,最低年龄为21岁。 3.正式考试。考试的方法有三种:笔试、口试和实
(三)中国科举制度--西方公务员制 度的制度基础
中国第五大发明---科举制度 中国科学制度是中国历史上的考试选拔官员的一种基
本制度。 隋朝大业元年(605)的进士科算起到光绪三十一年
(1905)正式废除,整整绵延存在了1300周年。 “自由报名、公开考试、平等竞争、择优取仕”
1569年,葡萄牙传教士克鲁兹所撰《中国游记》 将中国的科举制介绍到西方。
省级机关:53.55万人 地市一级:144.6万人 县市一级:285.2万人 乡一级: 106.1万人
合计: 636.9万人
党的机关工作人员:745,450人。 人大机关工作人员:135,132人。 政府机关:2997,744人。 政协机关:64,179人。 审判机关:288,011人。 检察机关:203,921人。 民主党派机关:8936人。 合计:6,369,373人。
特色 四、当代西方公务员制度改革
一、公务员及公务员制度
(一)国家公务员 中国国家公务员是指在中华人民共和国政府中行使
国家行政权利、执行国家公务的人员。
Civil servant ——文官、公务员 定义:中央政府中不与内阁共进退的事务官。
政府系统,不包括其他系统; 中央政府,不包括地方政府; 事务官,不包括政务官; 与内阁共进退——政务官,由选举或任命产生,实行任期制,
(二)公务员制度
定义——国家关于各级公务员的考试、任用、 管理、权利和义务以及退休等一整套的制度和 体制;
1、西方公务员是以考任制为基础的; 2、公务员制度分为“进、管、出”三个程序; 3、公务员制度有很多制度构件,包括录用、
晋升、退出、工资激励、权利保障等机制。 4、关键作用是保障政治的连续、稳定和行政
阿瑟就职后采取了超党派的态 度,主持通过了有名的《文官 改革法》。
配套法 1923年——《职位分类法》 1947年——《道德法案》 1950年——《工作考绩法》 1962年——《联邦工资改革法》 1970年——《联邦公务员收入比较法》 1978年——《文官制度改革法》:建立了新的人事管理
罗纳德.苏:
“几乎所有的西方学者都没有注意到当今世界现存的 高级公务员制度起源于中国这样一个事实。
我们有足够的证据证明中国对这一制度的影响,而它往往 被西方学者所忽视。
我们认为,中华帝国科举制度的知识,随着时间的推移得 到传播并成为世界其他国家实施和发展行政精英制度的基础。
毫无疑问,美国公务员竞争考试的特点主要受英国的影响, 而英国公务员制度则来源于中国。”
机构;下放了人事管理权限;严格了公务员的工作考核评 价制度;设立了"高级行政职务",实行"功绩工资制"。
三、西方公务员制度的主要特点
(一)实行考任制 实行公务员制的国家,大都采用考试的方法选录
国家公务员,这种制度简称为考任制。 平等、公开、择优 美国1979年施行的文官制度改革法规定:“保
C:初中毕业,主要做辅助性的工作,如担任打字员 等。占34%
D:小学毕业,从事最简单的杂务,如花工和工人。 占6%
中国:
Biblioteka Baidu 实行公务员职位分类制度。
公务员——综合管理类、专业技术类和行政 执法类等类别。
公务员职务——领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副 职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、 厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡 科级正职、乡科级副职。
品贸易量
城市人口:占英国当时总人口的79.1% 文官人数:1821年—27000人,1851年—39147目前英国: 人口为5810万,文官人数为53万
(二)政治理论发展--公务员制度的思想 基础
17、18世纪,资产阶级革命时期,也是资本主义 政治理论的繁荣时期。这一时期形成了资本主义政 治民主的许多重要思想和理论,如天赋人权、主权 在民,平等、自由、博爱;如社会契约论、主权在 民理论、代议民主理论等,成为公务员制度的思想 基础
英国:
人口为5810万人,公务员人数为53万人
占英国总人口的比例为0.9%。财政供养人员占总人口 的比例
美国1∶12; 法国1∶12; 日本1∶24; 英国1∶24;
我国公务员的总数是636.9万人: 五级、七个部门
中央机关:47.5万人。包括中央机关在地方的 派出机构,垂直管理的机构。
际操作。 4.任用。 凡考试合格者都按成绩高低编人候用人员名册,由用
人单位选用。 新录用的公务员都有一定的试用期。试用期一般为一
到两年。试用期满,可视其试用期的成绩好坏决定予 以正式录用或不予录用。 录用公务员的标准:通才标准
英国公务员的录用制度
1.主持考试选任人员的机关。考试委员会 2.考试的内容和方法。 第一步为资格考试,方法是笔试,以写论文为主,合
制定决策; 不与内阁共进退——事务官,由考试产生,职业永久制,执行
日常行政事务。
(一)大范围:国家从中央到地方政府机关的公职人员、 国会除议员的工作人员、审判机关、检察机关、国立学 校及医院、国有企业、事业等部门的所有正式工作人员。
德国: ——联邦政府的公务员有50多万人,德国共有公务员约 500多万人(人口8240万) ——政府行政机关官员、工勤人员、法官、大学教授、 中小学教员、医院医生、护士、火车司机、国营企业的 领导人等(如果一个公司是股份公司其董事长就不是公 务员,如果一个公司是国营公司其董事长就属公务员)
录用公务员的标准:专才标准
(二)实行分类管理
职位分类、品位分类 美国:职位分类 职组(职系)-职等 1-15等用职位分类 16-18等用职位分类
法国:品位分类
公务员400万,分为: A:大学毕业,担任司长、外长、科长、专员、教授、
科学家等行政或技术职务。占28.8%
B:高中毕业、承担决策和计划的执行,如担任秘书、 小学教师等。占31.8%
美国第二届总统约翰·亚当斯 美国第三届总统托玛斯·杰弗逊
绰号:“美国独立的巨人” , 绰号:"人民的人"
联邦党 1797年-1801年
反联邦党 1801年-1809年
——在政治上要象在战场上一样平等,肥 缺属于胜利者!
2、1881年,总统加菲尔被刺,政党分肥 制度使美国的政治矛盾空前恶化
詹姆士·加菲尔德1880当选为 第二十任总统。
乔治·华盛顿 :开国总统、“美国国父 ” “一个派别对另一派别的交替统
治,由于党派纷争所产生的天然报复心 理而 使斗争愈演愈烈。在不同的时代和 国家中,这种交替统治干下了最令人厌 恶的罪行,它本身就是一种可怕的专制主 义。” 美国宪法中“政党”一词一次都没有出现 过。
(四)政治改革的需要--西方公务员 制度产生的政治原因
——是西方政治制度综合作用的结果 ——是政党制度的直接产物 人事制度的发展:
恩赐官职制——政党分肥制——文官制度 大会议(等级会议)--议会制度--政党制度-
-选举制度--行政制度--文官制度
英国公务员制度的产生
1、1805年:首次设立常务次官; 2、1830年:形成以常务次官为首的高级文官阶层,
法国:
——公务员400万,人口6070万 ——占全国就业人口的11%,其中国家公务 员200万,地方公务员100万,医务公务员 80万,非在编公务员20万。
日本:
——公务员约510多万人,占总人口(1.27
亿)的比例为4.0%。
——按“民官比”计算,为24∶1。
(二)中范围:国家政府机关中的所有国家 工作人员。不包括立法、司法以及军事人员。
引言:
1、公务员制度有着140年的悠久历吏。 2、公务员制度为当今世界大多数国家所普遍采
用。 3、公务员制度是一种政府人事管理制度。 4、公务员制度是西方国家政治制度的重要组成
部分。 5、公务员制度的关键作用是保障政治的连续、
稳定和行政的高效。
提纲
一、公务员及公务员制度 二、西方公务员制度的产生 三、西方公务员制度的主要内容及
1881年7月2日晨,他被一个 谋官未成者枪杀,昏迷79天后, 死于感染和内出血。是美国第 二位被暗杀的总统。
美国历史上被暗杀的总统共四 位:林肯、加菲尔、麦金莱、 肯尼迪
3、1883年,美国国会通过《彭德尔顿 法案》,美国联邦文官制度诞生
1880年切斯特•艾伦•阿瑟成为 副总统,1881年7月2日,当 选总统詹姆斯•加菲尔德遇刺身 亡,当了6个月副总统的阿瑟 当上了总统。
(三)保持政治中立
美国《彭德尔顿法》规定:“文官在政治上必须采取中立态 度,禁止参加竞选等政治活动,禁止进行金钱授受”。
标志: 1870年英国《第二枢密院令》颁布, 标志着具有现代意义的公务员制度的诞生。
(一) 工业经济的发展--公务员制度的 经济基础
1850年 英国 煤产量:占全世界的60.2% 铁产量:占全世界的50.9% 工业生产能力:相当于世界工业生产潜力的45%
占世界人口2%:控制了世界20%的贸易量,40%的工业口
的高效;
中华人民共和国公务员法
(2005年4月27日通过,2006年1月1 日起实施)
第一章 总 则 第二章 公务员的条件、
义务与权利 第三章 职务与级别 第四章 录 用 第五章 考 核 第六章 职务任免 第七章 职务升降 第八章 奖 励 第九章 惩 戒
第十章 培 训 第十一章 交流与回避 第十二章 工资福利保险 第十三章 辞职辞退 第十四章 退 休 第十五章 申诉控告 第十六章 职位聘任 第十七章 法律责任 第十八章 附 则
政务官与事务官的分野; 3、1853年:东印度公司人事改革为文官制度的产
生提供了契机;
4、1855年:《诺斯科特和屈威廉报告》(《关 于建立英国常任文官制度的报告》)及《第一
枢密院令》颁布,文官制度改革开始; 5、1870年:《第二枢密院令》颁布,标志着具有
现代意义的公务员制度在英国诞生。
美国公务员制度的产生
1583年,葡萄牙修道士胡安•冈萨雷斯•德万多 萨所著《伟大的中国》系统地介绍了中国科举 制的内容和方法。
从1570年至1870年,英国出版的介绍中国科 举制的书籍就达70多种。
英国于1793年、1816年及以后,多次派外交 使节到北京实地考察中国的科举制度。
艾伦.坎贝尔:
当我接受联合国邀请来中国讲授文官制度 的时候,我是感到非常惊讶的,因为在我们西方 所有的政治学教科书中,当谈到文官制度时,都 把文官制度的创始者归于中国。
格者才能参加第二步骤的测试。 第二步骤测试是由文官委员会和文官考选处负责进行,
主考人员由主席一人,心理学家一人及观察者一人组 成,每一组负责五至六名考生的测试。 测试的项目包括七个方面:(1)鉴识。 (2)文书起草。 (3)集体讨论。 (4)会议实习。 (5)智力测试。 (6)口 试。 (7)互相评分。由同组考生相互评分,以观察其 了解他人的能力。 第三步骤测试:第二步骤的测试获200分以上者,即 可交最后决选委员会参加决选。决选委员会由七位委 员组成,以决定是否录用及排列名次,决选是以口试 的形式进行。
美国: ——美国联邦公务员为280万(州政府和地方政府部门大约 雇佣了1200多万公务员,共计约1480万) ——总统、部长、副部长、部长助理、独立机构长官等政治 官员和行政部门所有工作人员 ——占美国总人口(3亿,仅次于中国和印度)的比例为 4.9%
(三)小范围:中央政府中不与内阁共进退 的事务官
表现形式:
1、不成文法:没有公务员基本法或总法,是 由若干个单行法律,法规组成.
2、成文法:有统一的总的公务员法规范。
美国《联邦文官法》 瑞士《联邦公务员章程法》 法国《公务员总章程》 日本《国家公务员法》 德国《联邦官员法》 波兰《国家工作人员法》 中国《国家公务员法》
二、西方公务员制度的产生
证人人机会均等,经过公开的竞争性考试,只根 据能力、知识、技能来决定录用和提升”。 日本国家公务员法规定:“一切官职都对考试成 绩优秀者敞开大门”。
美国的公务员考任制
1.通过录用考试选任的公务员的范围。 美国通过考试选任的公务员已超过了公务员的85%。 2.应考者的资格。 大学毕业,具有美国国籍 ,最低年龄为21岁。 3.正式考试。考试的方法有三种:笔试、口试和实
(三)中国科举制度--西方公务员制 度的制度基础
中国第五大发明---科举制度 中国科学制度是中国历史上的考试选拔官员的一种基
本制度。 隋朝大业元年(605)的进士科算起到光绪三十一年
(1905)正式废除,整整绵延存在了1300周年。 “自由报名、公开考试、平等竞争、择优取仕”
1569年,葡萄牙传教士克鲁兹所撰《中国游记》 将中国的科举制介绍到西方。
省级机关:53.55万人 地市一级:144.6万人 县市一级:285.2万人 乡一级: 106.1万人
合计: 636.9万人
党的机关工作人员:745,450人。 人大机关工作人员:135,132人。 政府机关:2997,744人。 政协机关:64,179人。 审判机关:288,011人。 检察机关:203,921人。 民主党派机关:8936人。 合计:6,369,373人。
特色 四、当代西方公务员制度改革
一、公务员及公务员制度
(一)国家公务员 中国国家公务员是指在中华人民共和国政府中行使
国家行政权利、执行国家公务的人员。
Civil servant ——文官、公务员 定义:中央政府中不与内阁共进退的事务官。
政府系统,不包括其他系统; 中央政府,不包括地方政府; 事务官,不包括政务官; 与内阁共进退——政务官,由选举或任命产生,实行任期制,
(二)公务员制度
定义——国家关于各级公务员的考试、任用、 管理、权利和义务以及退休等一整套的制度和 体制;
1、西方公务员是以考任制为基础的; 2、公务员制度分为“进、管、出”三个程序; 3、公务员制度有很多制度构件,包括录用、
晋升、退出、工资激励、权利保障等机制。 4、关键作用是保障政治的连续、稳定和行政
阿瑟就职后采取了超党派的态 度,主持通过了有名的《文官 改革法》。
配套法 1923年——《职位分类法》 1947年——《道德法案》 1950年——《工作考绩法》 1962年——《联邦工资改革法》 1970年——《联邦公务员收入比较法》 1978年——《文官制度改革法》:建立了新的人事管理
罗纳德.苏:
“几乎所有的西方学者都没有注意到当今世界现存的 高级公务员制度起源于中国这样一个事实。
我们有足够的证据证明中国对这一制度的影响,而它往往 被西方学者所忽视。
我们认为,中华帝国科举制度的知识,随着时间的推移得 到传播并成为世界其他国家实施和发展行政精英制度的基础。
毫无疑问,美国公务员竞争考试的特点主要受英国的影响, 而英国公务员制度则来源于中国。”
机构;下放了人事管理权限;严格了公务员的工作考核评 价制度;设立了"高级行政职务",实行"功绩工资制"。
三、西方公务员制度的主要特点
(一)实行考任制 实行公务员制的国家,大都采用考试的方法选录
国家公务员,这种制度简称为考任制。 平等、公开、择优 美国1979年施行的文官制度改革法规定:“保
C:初中毕业,主要做辅助性的工作,如担任打字员 等。占34%
D:小学毕业,从事最简单的杂务,如花工和工人。 占6%
中国:
Biblioteka Baidu 实行公务员职位分类制度。
公务员——综合管理类、专业技术类和行政 执法类等类别。
公务员职务——领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副 职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、 厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡 科级正职、乡科级副职。
品贸易量
城市人口:占英国当时总人口的79.1% 文官人数:1821年—27000人,1851年—39147目前英国: 人口为5810万,文官人数为53万
(二)政治理论发展--公务员制度的思想 基础
17、18世纪,资产阶级革命时期,也是资本主义 政治理论的繁荣时期。这一时期形成了资本主义政 治民主的许多重要思想和理论,如天赋人权、主权 在民,平等、自由、博爱;如社会契约论、主权在 民理论、代议民主理论等,成为公务员制度的思想 基础
英国:
人口为5810万人,公务员人数为53万人
占英国总人口的比例为0.9%。财政供养人员占总人口 的比例
美国1∶12; 法国1∶12; 日本1∶24; 英国1∶24;
我国公务员的总数是636.9万人: 五级、七个部门
中央机关:47.5万人。包括中央机关在地方的 派出机构,垂直管理的机构。
际操作。 4.任用。 凡考试合格者都按成绩高低编人候用人员名册,由用
人单位选用。 新录用的公务员都有一定的试用期。试用期一般为一
到两年。试用期满,可视其试用期的成绩好坏决定予 以正式录用或不予录用。 录用公务员的标准:通才标准
英国公务员的录用制度
1.主持考试选任人员的机关。考试委员会 2.考试的内容和方法。 第一步为资格考试,方法是笔试,以写论文为主,合
制定决策; 不与内阁共进退——事务官,由考试产生,职业永久制,执行
日常行政事务。
(一)大范围:国家从中央到地方政府机关的公职人员、 国会除议员的工作人员、审判机关、检察机关、国立学 校及医院、国有企业、事业等部门的所有正式工作人员。
德国: ——联邦政府的公务员有50多万人,德国共有公务员约 500多万人(人口8240万) ——政府行政机关官员、工勤人员、法官、大学教授、 中小学教员、医院医生、护士、火车司机、国营企业的 领导人等(如果一个公司是股份公司其董事长就不是公 务员,如果一个公司是国营公司其董事长就属公务员)
录用公务员的标准:专才标准
(二)实行分类管理
职位分类、品位分类 美国:职位分类 职组(职系)-职等 1-15等用职位分类 16-18等用职位分类
法国:品位分类
公务员400万,分为: A:大学毕业,担任司长、外长、科长、专员、教授、
科学家等行政或技术职务。占28.8%
B:高中毕业、承担决策和计划的执行,如担任秘书、 小学教师等。占31.8%
美国第二届总统约翰·亚当斯 美国第三届总统托玛斯·杰弗逊
绰号:“美国独立的巨人” , 绰号:"人民的人"
联邦党 1797年-1801年
反联邦党 1801年-1809年
——在政治上要象在战场上一样平等,肥 缺属于胜利者!
2、1881年,总统加菲尔被刺,政党分肥 制度使美国的政治矛盾空前恶化
詹姆士·加菲尔德1880当选为 第二十任总统。