第三章 合同法律制度1
大学合同法ppt课件
（二）抗辩权
★ 同时履行抗辩权：在双务合同中， 未约定先后履行的，合同当事人一方 在对方未为对待给付以前，有拒绝其 要求自己履行债务的权利。
买方
你快33
★先履行抗辩权：当事人互负债务且有先后履
行顺序的，先履行一方未依约履行（包括不履 行或者履行不符合约定）之前，后履行的一方 有拒绝其履行请求的权利。
★ 关于订金：法律无规定，依照合同约定 处理，无约定按“预付款”看待。
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定金罚则
⑴ 给付定金的一方不履 行债务的，无权要求返 还定金；
⑵ 接受定金的一方不履 行债务的，应当双倍返 还定金。
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定金罚则
违约， 不履行合同
交付定金的一方
已交付的定金 10万元
10万 无权取回
双倍返还 10万 10万
第三章 合同法律制度
1
• 教学目的：通过本章的教学，使同学
们对合同的相关制度有所了解，正确 把握及行使合同权利。
• 主要内容：合同订立；合同效力；合
同担保；合同履行；违约责任的追究； 主要种类的合同制度。
• 学习要求：认真领会要约与承诺的意
义；结合实际理解违约及违约责任之 承担。
2
• 第三章 合同法律制度
19
（五）表见代理合同
表见代理合同，是指代理人没有代 理权、超越代理权或者代理权终 止后，而相对人（合同签订的另 一方）有理由相信其确有代理权 而与之签订的合同。
表见代理合同为有效合同，被代理 人应承担合同责任。
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•第三节 合同的担保与履行
• 一、合同担保 • 二、合同的履行
21
一、合同的担保
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（五）留置（拒绝）
留置，是指债权人在法定之范围内依照合同约定被动
工程建设合同管理
约没有确定承诺期限的，承诺应该依照下列规定送达: (1)要约以对话方式作出的，应当及时作出承诺，但当事人另有约定的除
外; (2)要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。
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第一节 合同法律制度
义务包括三个方面的内容:合同法律关系主体在法定范围内或约定范围内 承担一定的义务，即必须作出一定行为或不应作出一定行为;义务主体不 履行义务时将受到法律制裁;义务主体的义务是有限的，不是无限的。
二、合同的订立方式
《合同法》第13条规定:当事人订立合同，采用要约、承诺方式。 (一)要约 《合同法》第14条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意
事权利或者承担民事义务的人，亦称合同法律关系的当事人。依我国法 律规定，合同法律关系的主体为自然人和法人，个体工商户、农村承包 经营户、合伙组织和其他组织可以比照自然人和法人享有合同法律关系 主体资格。在特殊的情况下，国家一也可成为合同法律关系的主体。
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第一节 合同法律制度
2.合同法律关系的客体 合同法律关系的客体是指合同法律关系主体的权利和义务所指向的对象。
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第一节 合同法律制度
5.价款或者报酬 价款通常是指当事人一方为取得对方出让的标的物而支付给对方一定数
额的货币。报酬通常是指当事人一方为对方提供劳务、服务等，从而向 对方收取一定数额的货币报酬。 6.履行期限、地点和方式 履行期限是指当事人交付标的和支付价款或者报酬的日期，一也就是依 据合同的约定，权利人要求义务人履行义务的请求权发生的时间。 履行地点是指当事人交付标的和支付价款或者报酬的地点，它包括标的 交付、提取的地点，服务、劳务或工程项目建设的地点，价款或报酬结 算的地点等。
【合同】合同法律制度
【关键字】合同第五章合同法律制度第一节合同与合同法概述一、合同的概念合同是平等主体的自然人,法人,其他组织之间设立,变更,终止民事权利,义务关系的协议.二.合同的特征1.合同是一种民事法律行为;2.合同是两个以上当事人意思表示一致的民事法律行为;3.合同以设立,变更,终止债权债务关系为目的;4.合同主体的法律地位平等.三.合同的分类1.单务合同与双务合同;2.有偿合同与无偿合同;3.诺成合同与实践合同;4.要式合同与不要式合同;5.主合同与从合同.6.有名合同与无名合同7.格式合同与非格式合同三.合同的分类1.单务合同与双务合同;2.有偿合同与无偿合同;3.诺成合同与实践合同;4.要式合同与不要式合同;5.主合同与从合同.6.有名合同与无名合同7.格式合同与非格式合同*有名合同与无名合同：根据法律是否赋予特定名称并设有规范，合同可分为有名合同与无名合同。
有名合同又称为典型合同，是指在法律上已设有规范并赋予名称的合同。
如我国合同法所规定的十五类合同，均为有名合同。
无名合同又称非典型合同，是指在法律上尚未确立一定的名称和规则的合同1.买卖合同2.供用水、电、气、热力合同3.赠与合同4.借款合同5.租赁合同6.融资租赁合同7.承揽合同8.建设工程合同9.运输合同10.技术合同11.保管合同12.仓储合同13.委托合同14.行纪合同15.居间合同*(第九届全国人民代表大会第二次会议通过中华人民共和国主席令第十五号公布自起施行)第一章一般规定第二章合同的签订第三章合同的效力第四章合同的履行第五章合同的变更和转让第六章合同的权利义务终止第七章违约责任第八章其他规定分则第九章买卖合同第十章供用电、水、气、热力合同第十一章赠与合同第十二章借款合同第十三章租赁合同第十四章融资租赁合同第十五章承揽合同第十六章建设工程合同第十七章运输合同第十八章技术合同第十九章保管合第二十章仓储合同第二十一章委托合同第二十二章行纪合同第二十三章居间合同附则*格式合同与非格式合同：《中华人民共和国合同法》第三十九条规定：“格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
第三章劳动合同法(一).25日
1、企业灵活的用人机制不用买，法律已经 给你了。 《劳动合同法》不仅有劳动合同解除和终止的 规定，而且在劳动合同的解除方面放宽了条件， 即用人单位破产或经营发生严重困难裁员外， 企业转产、重大技术革新或者经营方式发生调 整，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重 大变化时也可以裁员。
2、企业如果想买断工龄，他买不断，因为法 律不认可。 只要员工拿出证据，证明自己的工作年限，即 使企业想通过续订一次合同买断，也是买不断 的。即使劳动者形式上的主动辞职，自愿协议 等发生改变劳动合同，也改变不了“劳动关系 连续”的事实，用人单位无权使劳动者的工龄 归零。
国 企 改 制 连 续 满 十 年 法 不 足 十 年
本法81条第2款规定： 用人单位违反本法规 定不与劳动者订立无 固定期限劳动合同的， 应当向劳动者支付二 倍的月工资。
-
最大区别：由双方协商
员工选择（固定/无固定）
/
/
尊重劳动者意愿，对用人单位权利进行了合理 限制； 扩大了无固定期限合同的范围，提高其使用率。
劳动市场信用度低； 劳动条件基准不完备； 集分离
《劳动合同法》没有赋予书面劳动合同以建立 劳动关系的效力，即劳动合同的书面形式不作 为建立劳动关系的要件。 《劳动合同法》第7条：用人单位自用工之日 起即与劳动者建立劳动关系。 书面形式的有无并不影响劳动合同对建立劳 动关系的效力。
（四）未订立书面劳动合同的法律后果
时间段
用人单位未与劳动者订立 书面劳动合同的法律后果
劳动者不与用人单 位订立书面劳动合 同的法律后果
用人单位应书面通 知终止劳动关系， 无须支付经济补偿 应书面通知终止劳 动关系，并依照 《劳动合同法》47 条规定支付经济补 偿
一个月内 无（宽限期）
计算机专业教材目录
计算机专业教材目录计算机专业教材目录计算机专业是一个涉及计算机科学、信息技术、软件工程等多个领域的综合性学科。
在计算机专业的学习中，教材是学生们获取知识和提高技能的重要途径。
本文将介绍一些计算机专业经典的教材目录，帮助读者更好地了解这个领域的学习资源。
1、计算机导论电子工业出版社王志强傅向华梁正平李延红编著本书是计算机专业入门教材，介绍了计算机的基本概念、算法、数据结构、操作系统、计算机网络等方面的知识。
通过本书的学习，读者可以了解计算机系统的基本组成和原理，为进一步学习计算机专业课程打下基础。
2、高等数学高等教育出版社同济大学大学数学系编高等数学是计算机专业的基础课程之一，对于后续的学习具有重要的支撑作用。
本书内容涵盖极限、微积分、线性代数、概率论与数理统计等，是学习计算机专业必不可少的数学基础教材。
3、电路电子学电子工业出版社王文辉编著电路电子学是计算机硬件基础课程之一，介绍了电路分析、模拟电子技术、数字电子技术等知识。
本书内容详实，注重实践应用，适合计算机专业学生阅读。
4、C语言程序设计清华大学出版社崔武子赵重敏李青编著 C语言是计算机专业的重要编程语言之一，本书介绍了C语言的基本语法、程序结构、数据类型、运算符等知识。
通过本书的学习，读者可以掌握C语言编程的基本技能，为后续深入学习其他编程语言打下基础。
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通过本书的学习，读者可以深入理解数据结构的原理和应用，提高程序设计和问题解决的能力。
6、计算机网络电子工业出版社谢希仁编著计算机网络是计算机专业的重要课程之一，本书介绍了计算机网络的基本概念、协议、网络体系结构等方面的知识。
通过本书的学习，读者可以了解计算机网络的基本原理和应用，为后续深入学习网络编程和网络安全打下基础。
7、计算机组成原理高等教育出版社唐硕飞编著计算机组成原理是计算机专业的核心课程之一，介绍了计算机硬件的基本组成和工作原理。
第三章 劳动合同
第三章劳动合同••本章简介•劳动合同法律制度是劳动法的重要组成部分，通过本章的学习，了解我国劳动合同的立法概况；理解劳动合同的概念、性质、分类、内容、形式、法律效力；掌握劳动合同订立的程序、履行的原则、变更的条件、终止的条件和解除的分类、条件及经济补偿；学会运用本章的基本原理分析具体的劳动合同实例。
•本章课时：10第一节劳动合同概述教学目标：通过教学让学生把握劳动合同的定义和特征，了解劳动合同的性质及立法状况。
具体把握劳动合同的分类及其相关分类标准。
教学重点：1.签订书面劳动合同的意义及具体规定2.无固定期限的劳动合同教学方法：讲授、讲练结合教学环节：I．目标投放1.了解劳动合同法产生的背景及立法过程。
2. 掌握劳动合同的概念、分类。
3. 掌握劳动无固定期限劳动合同的具体情形及应用。
II. 新授一、劳动合同的含义和特征•（一）劳动合同的含义及性质•劳动合同，又称劳工契约或劳动协议，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务冠以，依法经协商而达成的协议。
•劳动合同从订立之日起便具有法律效力，它是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
1.它是诺成合同。
只需双方当事人意思表示一致劳动合同即可成立。
• 2.它是附合性合同。
通常表现为由劳动者对用人单位提出的劳动合同主要条款附合表示同意的过程。
• 3.它是双务合同。
劳动者和用人单位都负有义务，并且各方所负义务既是与各自所享有权利对应的代价，又是实现对方相应权利的保证。
• 4.它是从属合同。
劳动者在身份上、组织上、经济上从属于用人单位。
须服从用人单位的指挥和调配，遵守用人单位的组织纪律和规章制度。
• 5.它是有偿合同。
劳动者一方面向用人单位提供劳动，另一方面向用人单位取得劳动报酬，这是一种等量劳动交换的关系。
• 6.它是继续性合同。
劳动合同所约定的权利义务在劳动关系存续期间继续存在。
• 7.它是身份合同。
劳动合同法全文1[1]
![劳动合同法全文1[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/e3f475487dd184254b35eefdc8d376eeafaa1778.png)
劳动合同法全文1第一章总则第一条【立法目的】为了保障劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进经济发展，根据宪法，制定本法。
第二条【适用范围】本法适用于用人单位与劳动者订立、变更、终止劳动合同，以及用人单位与劳动者之间的劳动争议。
第三条【劳动合同的定义和分类】劳动合同是劳动者与用人单位之间设立的，关于劳动者在用人单位处受雇从事劳动的协议。
劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种形式。
第四条【用人单位的定义和分类】用人单位是指依法设立的组织、企事业单位、个体工商户等，用于组织劳动者从事劳动，并支付劳动报酬的单位。
用人单位分为企事业单位和个体工商户两种类别。
第五条【劳动者的权利和义务】劳动者享有平等就业、参与劳动管理、合法权益不受侵犯等权利，并应当履行劳动合同约定的义务，服从用人单位的劳动纪律和规章制度。
第六条【用人单位的义务和权利】用人单位应当遵守劳动法律、法规，保护劳动者的权益，提供必要的劳动条件和保障，正确履行用工契约，维护劳动秩序，保障劳动者的安全和健康，促进劳动者的发展。
第七条【劳动合同的订立和变更】劳动合同的订立应当采取书面形式，明确约定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项。
劳动合同的变更应当经过双方协商一致，并以书面形式进行。
第八条【劳动合同的终止】劳动合同可以因下列原因终止： 1. 双方协商一致； 2. 劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同； 3. 劳动者患病或者非因工负伤，不能从事原工作，经过劳动鉴定，需要变更劳动合同； 4.劳动者严重违反劳动纪律或者职业道德； 5. 劳动者严重失职，造成严重损害用人单位的利益； 6. 劳动合同约定的完成时间到期，工作任务完成。
第九条【劳动合同的终止的告知义务】用人单位决定解除或者终止劳动合同的，应当及时通知劳动者，并说明解除或者终止劳动合同的理由。
第十条【劳动合同的终止后处理事项】劳动合同终止后，用人单位应当支付劳动者的工资报酬、经济补偿等相关费用，并办理有关手续。
劳动合同法全文1(1范本)
劳动合同法全文1第一章总则第一条为了规范劳动关系，保护劳动者合法权益，促进劳动就业，维护社会稳定，根据宪法，特制定本法。
第二条劳动合同法的规定，适用于境内用人单位与劳动者订立、变更、解除劳动合同的行为。
第三条国家保护劳动者的合法权益，维护社会公平正义，坚持和完善集体合同和劳动合同两条合同制度并重，发展劳动关系协调机制，促进集体协商和劳动争议调解、仲裁制度健康发展。
第四条用人单位应当尊重劳动者人格，保障劳动者的合法权益，提高劳动者的待遇和工作条件，关心劳动者的身心健康。
第五条劳动合同双方订立、履行、变更、解除劳动合同，应当遵循公平、公正的原则。
劳动合同采用书面形式，可以是固定期限劳动合同，也可以是无固定期限劳动合同。
第二章订立劳动合同第七条订立固定期限劳动合同各方当事人自愿协商确定合同期限，劳动合同期限最长不超过10年。
第八条订立无固定期限劳动合同的，双方当事人可以约定试用期。
第九条试用期最长不得超过六个月。
第十条试用期届满，劳动者继续工作的，视为劳动合同期限为无固定期限。
第三章履行劳动合同第十一条劳动合同自愿订立的，各方当事人应当履行劳动合同约定的义务。
第十二条各方当事人应当诚实守信，履行劳动合同。
用人单位应当为劳动者提供与工作岗位、劳动条件相适应的劳动保护，保障劳动者的人身权益。
第十四条劳动者应当遵守劳动纪律，完成劳动任务，维护用人单位的合法权益。
第十五条劳动合同期限届满，劳动者继续工作的，劳动关系继续存续。
第四章变更、解除劳动合同第十六条劳动合同期限届满，经用人单位同意，劳动者继续工作的，劳动关系自动继续。
第十七条用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。
第十八条劳动合同订立前用人单位与劳动者约定试用期的，试用期满，双方当事人继续办理劳动合同手续的，劳动关系自办理劳动合同手续之日起建立。
第五章附则第十九条用人单位不得以任何形式违法解除劳动合同。
违反劳动合同法规定，损害劳动者合法权益的，劳动行政部门应当责令改正，赔偿劳动者的损失。
1——2合同管理办法
1——2合同管理办法
建设集团有限公司合同管理制度
第一章总则
第二章合同管理机构、人员及其职责
第三章合同的签订
第四章合同的履行
第五章合同的变更、转让和终止
第六章工程索赔管理
第七章合同之债的管理和合同纠纷的处理
第八章合同基础资料的管理
第九章合同监督检查
第十章奖惩
第十一章附则
第一章总则
第一条为了加强福建中成建设有限公司的合同管理工作，建立和完善以事前防范为主、事中控制和事后补救为辅的企业经营风险法律保障体系，避免经营风险，维护企业的合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规、规章的规定，结合公司本部及公司所属各单位实际，制定本制度。
第二章合同管理机构、人员及其职责
第十一条合同管理实行统一管理的管理体制。
第十二条公司综合管理部是合同管理的职能部门，配备专职法律顾问。
第十三条综合管理部在公司分管副总经理领导下开展工作，配备专（兼）职合同管理人员。综合管理部的职责是：
(一)宣传、贯彻、执行国家有关合同及合同管理的法律、法规和规章；
(二)根据公司的合同管理要求制定本部门的合同管理职责，确定合同管理人员；
(六)负责将合同文本及与履行、变更、解除合同有关的文件及时交送合同管理人员归档。
第十五条合同在签订之前集团专职法律顾问和承签人员应对每一份合同都要进行认真审查，确保无误后方可送签。
第三章合同的签订
第一节一般规定
第十六条签订合同应当遵守国家法律、法规和政策的规定，遵守公司的合同管理制度，坚持平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
禁止代理人利用合同谋取不正当利益。
第二十条公司实行授权委托统一管理制度。由综合管理部统一负责法定代表人授权委托书的管理。
合同法律制度
合同的履行
不安抗辩权的正确行使：
第68条应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行： （一）经营状况严重恶化； （二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务； （三）丧失商业信誉； （四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。 当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。 第69条当事人依照本法第68条的规定中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担 保时，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担 保的，中止履行的一方可以解除合同。
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违约责任
违约责任
一、违约责任概述 二、归责原则——合同法将违约责任规定为无过错责任 三．违约责任的构成要件——违约行为
（一）不履行 1、拒绝履行 2、根本违约（违约导致根本不能实现合同目的） 3、预期违约 （二）不适当履行 （三）迟延履行
违约责任
四、免责事由——免除债务人违约责任的法定免责条件
（一）不可抗力(不能预见、不能避免、不能克服的客观情况。) 1.我国采取规则原则，免责事由只有不可抗力，不可抗力的影响来确定是否免责（117） 2、如果迟延履行以后，发生不可抗力的，不能免责。 3.当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的 损失，并应当在合理期限内提供证明。 4.当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损 失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由 违约方承担。 （二）货物本身的自然性质或合理损耗 （三）债权人的过错
合同的保全
撤销权的正确行使及注意事项
撤销权的行使主体是债权人，以自己的名义 向法院请求撤销，行使范围以债权人的债权 为限，自知道或应当知道撤销事由之日起一 年内行使。 撤销权行使的效力。
经济法 第三章 合伙企业法律制度
第二节 普通合伙企业
二、合伙企业的财产
(一)合伙 企业财产 的构成
一是合伙人出资形成的财产，这些 出资形成合伙企业的原始财产；
二是合伙经营创造和积累的财产； 三是依法取得的其他财产。
(二)合伙 企业财产 的管理和
使用
第二节 普通合伙企业
【案例】 根据《合伙企业法》的规定，下列事项中，不必经合伙企业全体合
第二节 普通合伙企业
【案例】 合伙人甲乙丙以合伙企业名义向丁借款12万，甲乙丙约定该借款由甲乙
丙各自负责偿还4万元。下列关于这笔债务清偿的判断中，那些是错误的？ A 丁有权直接向甲要求12万 B 丁只能在乙丙无力清偿的情况下要求甲偿还12万 C 甲有权依据已约定的清偿份额，主张自己只承担4万元 D如果丁根据合伙人的财产的实际情况请求甲偿还8万元，乙丙各偿还2万
第二节 普通合伙企业 三、合伙企业事务执行
1.全体合伙人 共同执行。
2.各合伙人分 别执行。
A
B
3.委托一个或 者数个合伙人 对外代表合伙 企业，执行合 伙事务。
C
4.聘任合伙人 以外的经营管 理人员。
C
第二节 普通合伙企业
四、合伙企业利润分配、亏损分担 五、合伙企业与第三人关系
1.合伙企业对合伙人执行合伙企业事务以及对外代表合伙企业权利的 限制，不得对抗不知情的善意第三人。
权
第二节 普通合伙企业
【案例】 执行合伙企业事务可以采取下列哪些方式？ A、全体合伙人共同执行 B、委托一名合伙人执行 C、委托数名合伙人执行 D、招聘经理执行
第二节 普通合伙企业
【案例】 某合伙企业欠甲借款2万元，同时合伙人张某也欠甲借款1万元。某日，
第三章 物流合同法律问题(一)
（二）物流合同的特征
是平等的物流服务提供者与接受者之 间实施的一种民事法律行为。 物流合同以设立、变更或终止债权债 务关系为目的和宗旨。 物流合同是物流服务提供者与接受者 之间意思表示一致的协议。
我国的法律责任制度
我国的法律责任制度包括三方面，一是刑事责任，二是民事 责任，三是行政责任。 刑事责任，是违反刑事法律规范应当承担的法律责任，有主 刑和附加刑两大类。主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒 刑、死刑，附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产等。我 国的刑法对此作了全面详尽的规定。 民事责任，它是平等主体之间违反民事法律规范应当 承担 的法律责任，承担民事责任的方式主要有：停止侵害；排除 妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换； 赔偿损失；支付违约金；消除影响、恢复名誉；赔礼道歉等。 民法通则对此作了规定。 在我国现行法律制度中，行政责任主要包括两个方面，一是 行政处分，再就是行政处罚。
第三章 物流合同法律问题
合同与物流合同概述 物流合同的订立 物流合同的效力 物流合同的履行 物流合同的变更、转让与终止
违反物流合同应承担的法律责任
第一节 合同与物流合同
合同的概念
讲解内容
合同的基本原则 合同的形式 物流合同的概念
物流合同的法律特征 物流合同的主要条款
重点掌握：合同的基本原则及形式，物流
要约对要约人的拘束力：要约一经生效， 要约人即受拘束，不得随意撤回、撤销 或对要约加以限制、变更和扩张 要约对受要约人的拘束力：受要约人有 为承诺订立合同的权利
单选题
1分
根据合同法要约于何时生效
A
要约人发出要约时 要约到达受要约人时 受要约人了解要约内容时 要约人拟订要约内容时
第三-四章电子合同法律制度和电子签名法律制度
教案教师姓名授课班级电子商务091、092授课形式讲授授课日期2011-03-11、3-18授课时数4授课章节名称第三章电子合同法律制度第四章电子签名的法律制度教学目的掌握电子交易中的要约与承诺，电子合同的形式、履行与违约责任；掌握电子签名及其功能，电子商务认证的方法与分类，电子认证机构及其业务规范，电子认证机构的法律义务与责任。
教学重点电子合同的概念和特征；履行与违约责任。
电子签名及其功能，电子签名的法律效力；电子商务认证的方法与分类。
教学难点电子交易中的要约与承诺；数据加密技术更新、补充、删节内容补充案例使用教具多媒体教室2304课外作业1、什么是电子签名？电子签名有什么功能？电子签名有哪些法律意义？2、电子签名人的法律责任有哪些？3、电子合同与传统合同的关系如何？4、如何确定电子合同生效？教后记1、本次授课内容较多，包括电子合同与电子签名法律制度两大方面，因此容量大，时间紧，注意突出重点；2、对于比较专业的概念，比如要约与承诺、数字签名的加密技术要注意结合生活实例，进行深入浅出的分析说明，帮助学生理解知识点。
第三章电子合同法律制度第一节电子合同概述合同的概念《合同法》第2条规定：“合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
”一、电子合同的定义电子合同是合同的一种，不同的是，电子合同是通过电子手段订立的合同。
换言之，电子合同是平等主体的自然人、法人及其他组织之间通过电子手段设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
二、电子合同的法律特征电子合同是一种合意电子合同是一种合意电子合同是以电子手段形式订立的合同三、电子合同涉及的法律问题合同的书面形式和签名问题电子合同的成立问题电子合同的效力问题合同的履行问题四、电子合同的性质电子合同是合同的一种特殊形式，其特殊性表现为订立合同的手段或形式发生了变化。
在适用法律方面，由于EDI和E-mail等电子形式的广泛应用，因此在合同的订立、合同的形式、合同成立的时间和地点、合同内容的确定以及签字等方面都和传统的合同规则有所不同，逐渐形成了一套特殊的法律规则。
电子合同法律制度
当事人对数据电文的发送时间、接收时间另有约定的， 从其约定。
a
15
2、确认收讫 确认收讫是指在接收人受到发送的信息时，由其
a
7
第二节 电子合同的成立
一、要约 （一）要约的含义及构成要件 《合同法》第十三条 当事人订立合同，
采取要约、承诺方式。 《合同法》第十四条 要约是希望和他人
订立合同的意思表示，该意思表示应当符 合下列规定：（一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人即受 该意思表示约束。
a
8
（二）要约邀请
a
6
《电子签名法》第四条 能够有形地表现所载内容，并可以随时 调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。
第五条 符合下列条件的数据电文，视为满足法律、法规规定的 原件形式要求： (一)能够有效地表现所载内容并可供随时调取查用； (二)能够可靠地保证自最终形成时起，内容保持完整、未被 更改。但是，在数据电文上增加背书以及数据交换、储存和显示 过程中发生的形式变化不影响数据电文的完整性。
本人或指定的代理人或通过自动交易系统向发送 人发出表明其已收到的通知。
联合国《示范法》：确认收讫有时用来包括各种 各样的程序，从简单的确认收到一项电文到具体 表明同意某一特定数据电文的内容。
《电子签名法》第十条 法律、行政法规规定或者 当事人约定数据电文需要确认收讫的，应当确认 收讫。发件人收到收件人的收讫确认时，数据电 文视为已经收到。
第三章 电子合同法律制度
第一节 电子合同概述 第二节 电子合同的订立 第三节 电子合同格式条款 第四节 电子合同的生效
《电子商务法律法规》教材配套PPT课件电子商务合同的履行
02
Part two
电子商务合同履行的原则
电子商务合同履行的原则
1.全面履行原则
2.协作履行原则
3.情势变更原则
4.保密原则
5.绿色原则
电子商务合同履行的原则
【典型案例】合同履行应遵循绿色原则
小明与房花似锦房地产有限公司签订房屋买卖合同，但是由于重污染天气应急响应期间地产建设 工程停工，施工进度受到影响，交房延期，这种情形属于合理顺延吗？
显失公平的合同是指一方当事人利用优势或对方缺乏经验，在订立合同时致使双方的权利和义务 明显违反公平、等价有偿原则的合同。显失公平的合同可撤销。
电子商务合同的效力
4.可撤销合同
有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道 撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； （三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。 当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
（2）行为人订立电子商务合同时意思表示真实 （3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗
案例：暗刷流量
电子合同的效力
【典型案例】无民事行为能力人订立的合同无效 一位刚上小学二年级的男童，在某购物网站以他父亲李某的身份证号码注册了客户信息，并且订
购了一台价值1000元的小型打印机。但是当该网站将货物送到李某家中时，曾经学过一些法律知识的 李某却以“其子未满8周岁，是无民事行为能力人”为由，拒绝接收打印机并拒付货款。由此交易双方 产生了纠纷。
无民事行为能力人：不满八周岁的未成年人；不能辨认自己行为的成年人。无民事行为能 力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
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1、当事人法律地位平等原则 2、自愿原则 3、公平原则 4、诚实信用原则 5、依法和维护社会公德和社会公共利益原则 6、合同对当事人具有法律约束力的原则
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第二节 合同的订立
一、合同订立的含义 缔约主体为了建立具体的合同关系，通
过交互进行意思表示以期达成合意的过程。
不同于合同的成立，合同订立本身是一 个互动过程，可以包括要约邀请、要约、承 诺等多个阶段
法律文件为准”，且会所并不在小区规划范围
内，故应视为要约邀请，开发商不承担违约责
任。
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你支持哪一方的观点？ 为什么？
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《最高人民法院关于审理商品房买卖合同 纠纷案件适用法律若干问题的解释》
• 商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请， 但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋 及相关设施所作的说明和允诺具体确定，并 对商品房买卖合同的订立以及房屋价格的确 定有重大影响的，应当视为要约。
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2、承诺
承诺，又称为接受、接盘，是受要 约人同意要约的意思表示。
构成要件
① 必须是受要约人向要约人作出； 例：甲向乙发出要约，乙未置可否，丙见
到，给甲回信，表示完全同意。 问：甲丙之间的合同是否成立？
丙的回复是新要约。
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② 必须在要约有效的期限内作出； 要约没有确定承诺期限的，承诺应当
• 潘某见女朋友生气，就硬着头皮向父母借了 25万元，以现金方式交给张某。
• 结婚前，两人因为种种纠纷很快分手，潘某 索要房款无果。向法院提起返还之诉。
• 请思考：法院如何处理？
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《中华人民共和国合同法》
• 第192条：受赠人有下列情形之一的，赠与 人可以撤销赠与： (一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属； (二)对赠与人有扶养义务而不履行； (三)不履行赠与合同约定的义务。
• 该说明和允诺即使未载入商品房买卖合同， 亦应当视为合同内容，当事人违反的，应当 承担违约责任。
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•
该案经两审终结，二审法院最终认定：小区内
的环境、景观，公共配套设施，以及对商品房各组
成部分或共有共用部分使用功能质量、装修标准的
宣传、说明和允诺也影响到了商品房的档次及居住
质量，会对买受人购房、订立购房合同及房屋价格
请问：以上哪一个构成要约？
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要约的效力
① 生效时间
指要约人发出表达其希望与他人订立 合同的意思表示的要约从什么时间开始发 生效力。
口头要约的效力，自相对人了解要约 内容时发生。
书面要约的生效时间，我国合同法采 用“到达主义”。自送达到对方所控制的 地方时发生。
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② 效力的内容 要约人在要约的生效期应受到的约束。
履行期限、 履行地点、 履行方式、 违约责任、 解决争议的方法
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五、合同订立的一般程序
包括要约、承诺两个阶段
1、要约
要约，又称为发价、报价、发盘等， 是希望和他人订立合同的意思表示。
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构成要件
① 要约必须是向相对人发出的。
在一般情况下，受要约人为特定的人。 特殊情况下，对不特定人作出，如自动售 货机、悬赏广告等。
改，并不影响合同的成立。
作出实质性变更，为新要约。
合同的成立是合同订立的结果
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二、合同当事人
是指合同成立后，享有合同权利， 承担合同义务的人。
1、范围：自然人、法人、其他组织 不同于合同签订人，合同签订人是
具体办理合同订立事宜的人，可以是 合同当事人本人，也可以是其代理人。
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• 2、合同当事人应具备相应的民事行为能力
无民事行为能力人：法定代理人代理民事活动
有名合同：典型合同，直接适用合同法。 无名合同：非典型合同，只适用总则一般规
则，参照分则或其他相类似的规定。
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《中华人民共和国合同法》（有名合同）
• 第九章买卖合同
• 第十七章运输合同
• 第十章供用电、水、气、• 第十八章技术合同
热力合同
• 第十九章保管合同
• 第十一章赠与合同
• 第二十章仓储合同
依照下列规定到达：
a、要约以对话方式作出的，应当即时作出 承诺，但当事人另有约定的除外；
b、要约以非对话方式作出的，承诺应当在
合理期限内到达。
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③ 其内容必须与要约的内容一致。
在英美法系中称之为“镜像规则”，双方
的意思表示完全一致、重叠。
承诺与要约的内容一致，主要指与要约
实质内容的一致。对要约的非实质内容作出更
• 开发商在楼书广告中宣传主要有四个方面： 1、华辉小区“绿化面积达31%，7500平 方米绿地及中庭花园”。
• 2、拥有3万平方米超大规模专有多功能会
所，包括室内游泳池、网吧、练琴房、西 餐厅、商务中心等。
• 3、5500平方米地上地下超大车库。
• 4、韩国原装现代电梯。
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•
业主入住后发现会所并不在规划范围内且
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四、合同的条款
合同的条款，是当事人对其合 意分解化、条理化、系统化而形成 的一条一条的文字。
合同条款是合同内容的核心部分， 具体规定着当事人的权利义务。
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《合同法》规定：合同的内容由当 事人约定，一般包括以下条款：
当事人的名称或者姓名和住所、 标的、 数量、 质量、 价款或者报酬、
不得随意撤回、撤销要约 不得变更要约的实质内容 须接受要约在承诺后即成立合同的法律后果
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要约邀请
又称要约引诱，是希望他人向自己发出要约 的意思表示。是当事人订立合同的预备行为，行 为人在法律上无须承担责任。
与要约的区别：
前者不是订立合同，而是在于唤起他人注意，希望他 目的 人向自己发出要约。
② 内容具体确定。
一方面要约必须包括经承诺后就足以 使合同成立的必要内容，另一方面要约人 对要约的内容必须作出清楚明白的表述。
③ 要约经受要约人承诺，要约人即受该意思表示
约束。
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甲对乙声称：“我正在考虑卖掉家中祖传 的一套红木家具，价格暂定30万元。”
丙对丁提出：“我愿意卖掉家中祖传的一 套红木家具，价格为30万元。”
• 拍卖公告
拍卖，指以公开竞价方式，将特定物品或 财产权利转让给最高应价者的买卖方式。拍卖 公告只是一种宣传和介绍将要进行某项拍卖活 动的意思表示，唤起他人参与的欲望，其结果 只是他人报名参加，这与拍卖物的成交即合同 的成立完全两回事。
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• 招标公告
是一种宣传和介绍将要进行某项招标活 动的意思表示。
• 招股说明书
是为了唤起不特定的相对人认股的欲望。
• 商业广告
通过媒介或者其他方式介绍自己所推销 的商品或者其他服务的行为，以唤起不特定 的人购买该商品的欲望，从而向自己发出购 买该商品的要求。
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以下为要约：
商业广告：如果明确注明了是要约，或 者含有广告者希望与他人订立合同的意思 表示，且内容具体确定并注明只要相对人 承诺自己即受该承诺约束，则应属于要约， 而不再是要约邀请。
• 第十二章借款合同
• 第二十一章委托合同
• 第十三章租赁合同
• 第二十二章行纪合同
• 第十四章融资租赁合同 • 第二十三章居间合同
• 第十五章承揽合同
• 第十六章建设工程合同
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二、合同法
1999年3月15日九届人大二次会议通过了《中 华人民共和国合同法》，于1999年10月1日起正式 实施。
的确定产生重大影响。因此，被告关于绿地、会所、
车库、电梯的楼书广告中的说明与允诺应认定为合
同内容。
•
关于进口韩国现代电梯的继续履行问题，中合
资现代牌电梯已通过年检，并不影响业主安全正常
使用，且更换成本高昂，不宜判决继续履行，可要求被告赔偿相应损失。12:0136
从该案件中我们 能够得到什么启示？
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• 第195条：赠与人的经济状况显著恶化，严 重影响其生产经营或者家庭生活的，可以不 再履行赠与义务。
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3、恋爱期间赠送“彩礼”问题
• 《婚姻法司法解释二》 • 第十条 • 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的
，如果查明属于以下情形，人民法院应 当予以支持： • （一）双方未办理结婚登记手续的；
被告擅自变更为宾馆对外营业;绿地面积缩水严
重;虽然地上地下车库可供业主使用，但产权并
不在开发商名下;电梯变为合资现代牌电梯。
•
庭审中，双方观点针锋相对。
• 业主认为：楼书广告中对华辉苑小区所做的说 明和允诺具体明确，构成要约，被告应承担履 行的义务。
• 开发商认为：楼书明确标注了“有关图文仅作
参考，所有细节均以最后政府部门批准图则及
后者订立合同，引出承诺
前者没有明确具体的实质内容
内容
后者内容明确、具体
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• 寄送的价目表
其行为目的在于唤起他人购买商品或接受 服务的欲望，隐含有行为人希望订立合同的意 思。但其本身不具备一经对方承诺，行为人自 己即受承诺后果的内容，只是向对方表达了行 为人自己希望对方提出购买商品或者接受服务 的条件。
特征： 合同主体法律地位平等 合同双方当事人意思表示一致 设立、变更、终止民事权利义务关系
• 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议， 适用其他法律的规定。
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思考：