关于我国收入分配差距过大的成因及对策
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产 生＿ 系 列 负面影 响 ， 此 ， 初 次 分 配 因 在
领域需 要 构筑 市场经 济公平 的起 点Hale Waihona Puke Baidu条
件、 德环境和法律环境 ；国民收入 道 再分配应 完善分配机制 ， 坚持 公平原则 ， 使最普通劳动者能够获得 均等的发展机
会和 共 享 经 济 发展 成 果 。
【 关键词】
求， 满足 人 民群 众 日益 增 长的物 质 文化 生活 需要始终是我们追求的重要 目标 。由ｌ 丁消 费需 求 是一 个重 要 的经济 变量 ， 在经 济运 行 中发挥 着 极 为 重要 的作 用 。 多年 来 由于 收 入分 配 失衡 ， 形成 “ 内需 不足— — 依 赖 出 口 低 价 竞 销… 利 润 低 下—— 工 资增 长 缓 慢 内需不 足 ”的 发展 模 式 ， 低收入 使 劳动者 难 以享 受 到改革 开放 的发展 成果 ， 不 利于 社 会主 义生 产 目的实 现 。 ３ 、收 入 分 配 差 距 过 大 不 利于 社 会稳 定 、进 步 。一 是 收入 分 配 差 距 过 大会 使 部 分经济困难 的群体产生心理失衡和被剥夺 感 ， 发群 体 事 件 ， 响 社 会 和谐 稳 定 。二 易 影 是 收 入 分 配差 距 过 大 会使 部 分 低 收 入耆 长 期 得 不 到暴 本 的生 活 、教 育 、卫 生 、社 会 保 障的 支撑 ， 支 他们 的 未来 ， 们 的生 存 透 他 和 发展 能 力将 会 越 来 越 差 ， 个 社 会 就 可 整 能陷入 “ 富者 愈 富 、 穷者 愈 穷 ” 的恶 性 循 环 。同 时还 会 造 成人 们 的 价 值 观 、人 生 观 的扭曲 ， 致社会道德水准下滑。 导 ４ 收入 分 配 差距 过 大 不 利 于 加 快 我 、 国 城镇 化 的进 程 。我 国 低 收人 群 体 中有相 当一 部 份是 农 民进 城 的 “ 工仔 ”实 现 工 打 ， 业 化 、现 代 化 必 须 同 时加 快 实 现 城 镇 化 ， 加 速 农 民 向城 镇 转 移 。加快 城市 化 进 程 不 仅 取 决 于 政 府 的 良好 愿 望 ， 多 的 取 决 于 更 农民在城镇是否找到相对稳定的工作和获 得能够维持 自己及家人的生活费用。在我 们社会 中存在 一种奇特现象 ：尽管经济发 展 在地 区 和 行 业 问 差 异 很 大 ， 农 民 “ 但 打 工 仔 ” 的 工 资 基 本 上 在 全 国差 别 不 大 ， 既 没有 行 业差 别 也 没 有 地 区 差 别 ， 接 制 约 直 我国城镇化进程。
收 八 分 配 ； 距 扩 大； 差 公平 竞 争 ； 与权 参 近 几 年 来 ， 国 居 民收 人 分 配 差 距 持 我 续扩 大 。根据 国家 统 ¨局 调杏 公布 的 几 组 数据 显 示 ，１ ９ 年 至 ２ ０ 年 在 ＧＤ ９７ ０７ Ｐ比重 中政 府财政收入 中从 １ ９ ％升 至 ２ ０． ５ ０． ５ ％， 业 盈 余 从 ２ ． ３ ７ 企 １２ ％升 至 ３ ．９ 向 １２ ％， 劳动 报 酬 从 ５ ．％ 降 ３ ．４ ３４ ９ ７ ％；２ ０ ０ ８年 ２ 企业高 管与一 ８家 ０ 一线职 工 收 入 差 距 从 ２０ ０ ６年 ６ ７ 倍 扩 大 至 ２ ０ ．２ ０ ８年 １ ． ５ ； ７９ 倍 ２０ ０ ８年 全 国 城镇 私营 企 业 职 工 工 资 ｌ ２ ４３ 元 ， 中 尤 以 农 民工 居 多 。收 入 分 配 差 距 其 持 续 扩 大 ， 接 影 响 到 经 济 发 展 、社 会 和 直 谐 稳 定 ， 须 引起 高 度 关 注 。 必
一
不平等 。近年来 ， 虽然对 中西部 欠发达地 区社会经济发展支持力度有所加大 ， 但不 同地 区居 民发展 机 会 事 实上 的不 平 等在 短 期 内将 会 扩 大 。 ２ 劳 动 力 市 场 的就 业 歧 视 、 资福 利 、 工 待遇 偏 低 是 初 次分 配 扩 大 的 重要 原 因 。一 是 劳动 力市 场中的就业歧视 ， 直接导致 同 工不同酬 。具有相同的文化知识水平 以及 作能力 、工作经历并最终表现出相 同劳 动生产率的劳动者 ， 由于受户籍 、 性别 、 年 龄 、家庭 背景等因素影响 ， 使他们在就业 机 会 、职业 选 择 、工资 待 遇 等 方 面受 到 的 不公正待遇较为突 出。二是我国劳动力市 场 供 过 于 求 ， 致 用 工 方 长 期 压 低 劳 动 者 导 工 资 、福 利 待 遇 。 长期 以来 我 国劳 动 力市
收 入 分配 差 距过 大对 我 国经济 社会 产 生严重 的负 面影 响
一
、
１ 收入 分配 差距 过 大 不 利 于 经 济 增 、 长 。 一 是 收 人 分 配 持 续 扩 大 导 致 内 需 不 足 。一 般 情 况 是 最高 收入 阶 层 收入 增 长 速 度 显 著 快 于 中低 收 入 者 ， 高 收 入 者 本 身 而 收入增长 中用于消费的 比例低 ， 即消 费边 际倾 向 低 的群 体 占有 了更 多的 经 济增 长带 来 的 收入 ；而 低 收入 者 收 入增 长 中用 于 消 费的 比例高 ， 但消费边 际倾 向高的群体收 入 增 长慢 ， 结 果 就 会 形成 “ 钱 的 人 不 其 有 想 消费 ， 想消 费 的 人没钱 ”的 局 面 ， 重 制 严 约消费需求对经济增长的拉动 作用 。一是 二 收入分配持续扩大会使经济 的激励机制失 效 。收 入分 配 失 衡 会 使部 分 低 收 入 者 丧 失 对工作 的热情 和创造 的激情 ， 影响劳动 者 素质 的提高和经济结构调 整。 ２ 收入 分 配 差距 过大 不 利于 社 会主 义 、 生产 臼的实现。提高消费水平 ， 扩大消费需
关于我 国收入分配差距过大的
成 因及对 策
叶 显 友 中 共 铜 陵 市 委 党 校 安 徽 铜 陵 ２ ４ ０ ４０ ０
【 文章摘要】
由 于在 收 入 分配 过程 中 受到体 制 结 构 各地经济发展程度、行业特点、不 ■ 完善 的 分 配政 策 以及 公权 力异 化 等 因素 影 响 使我 国收 入 分 配 差 距 持 续 扩 大并
领域需 要 构筑 市场经 济公平 的起 点Hale Waihona Puke Baidu条
件、 德环境和法律环境 ；国民收入 道 再分配应 完善分配机制 ， 坚持 公平原则 ， 使最普通劳动者能够获得 均等的发展机
会和 共 享 经 济 发展 成 果 。
【 关键词】
求， 满足 人 民群 众 日益 增 长的物 质 文化 生活 需要始终是我们追求的重要 目标 。由ｌ 丁消 费需 求 是一 个重 要 的经济 变量 ， 在经 济运 行 中发挥 着 极 为 重要 的作 用 。 多年 来 由于 收 入分 配 失衡 ， 形成 “ 内需 不足— — 依 赖 出 口 低 价 竞 销… 利 润 低 下—— 工 资增 长 缓 慢 内需不 足 ”的 发展 模 式 ， 低收入 使 劳动者 难 以享 受 到改革 开放 的发展 成果 ， 不 利于 社 会主 义生 产 目的实 现 。 ３ 、收 入 分 配 差 距 过 大 不 利于 社 会稳 定 、进 步 。一 是 收入 分 配 差 距 过 大会 使 部 分经济困难 的群体产生心理失衡和被剥夺 感 ， 发群 体 事 件 ， 响 社 会 和谐 稳 定 。二 易 影 是 收 入 分 配差 距 过 大 会使 部 分 低 收 入耆 长 期 得 不 到暴 本 的生 活 、教 育 、卫 生 、社 会 保 障的 支撑 ， 支 他们 的 未来 ， 们 的生 存 透 他 和 发展 能 力将 会 越 来 越 差 ， 个 社 会 就 可 整 能陷入 “ 富者 愈 富 、 穷者 愈 穷 ” 的恶 性 循 环 。同 时还 会 造 成人 们 的 价 值 观 、人 生 观 的扭曲 ， 致社会道德水准下滑。 导 ４ 收入 分 配 差距 过 大 不 利 于 加 快 我 、 国 城镇 化 的进 程 。我 国 低 收人 群 体 中有相 当一 部 份是 农 民进 城 的 “ 工仔 ”实 现 工 打 ， 业 化 、现 代 化 必 须 同 时加 快 实 现 城 镇 化 ， 加 速 农 民 向城 镇 转 移 。加快 城市 化 进 程 不 仅 取 决 于 政 府 的 良好 愿 望 ， 多 的 取 决 于 更 农民在城镇是否找到相对稳定的工作和获 得能够维持 自己及家人的生活费用。在我 们社会 中存在 一种奇特现象 ：尽管经济发 展 在地 区 和 行 业 问 差 异 很 大 ， 农 民 “ 但 打 工 仔 ” 的 工 资 基 本 上 在 全 国差 别 不 大 ， 既 没有 行 业差 别 也 没 有 地 区 差 别 ， 接 制 约 直 我国城镇化进程。
收 八 分 配 ； 距 扩 大； 差 公平 竞 争 ； 与权 参 近 几 年 来 ， 国 居 民收 人 分 配 差 距 持 我 续扩 大 。根据 国家 统 ¨局 调杏 公布 的 几 组 数据 显 示 ，１ ９ 年 至 ２ ０ 年 在 ＧＤ ９７ ０７ Ｐ比重 中政 府财政收入 中从 １ ９ ％升 至 ２ ０． ５ ０． ５ ％， 业 盈 余 从 ２ ． ３ ７ 企 １２ ％升 至 ３ ．９ 向 １２ ％， 劳动 报 酬 从 ５ ．％ 降 ３ ．４ ３４ ９ ７ ％；２ ０ ０ ８年 ２ 企业高 管与一 ８家 ０ 一线职 工 收 入 差 距 从 ２０ ０ ６年 ６ ７ 倍 扩 大 至 ２ ０ ．２ ０ ８年 １ ． ５ ； ７９ 倍 ２０ ０ ８年 全 国 城镇 私营 企 业 职 工 工 资 ｌ ２ ４３ 元 ， 中 尤 以 农 民工 居 多 。收 入 分 配 差 距 其 持 续 扩 大 ， 接 影 响 到 经 济 发 展 、社 会 和 直 谐 稳 定 ， 须 引起 高 度 关 注 。 必
一
不平等 。近年来 ， 虽然对 中西部 欠发达地 区社会经济发展支持力度有所加大 ， 但不 同地 区居 民发展 机 会 事 实上 的不 平 等在 短 期 内将 会 扩 大 。 ２ 劳 动 力 市 场 的就 业 歧 视 、 资福 利 、 工 待遇 偏 低 是 初 次分 配 扩 大 的 重要 原 因 。一 是 劳动 力市 场中的就业歧视 ， 直接导致 同 工不同酬 。具有相同的文化知识水平 以及 作能力 、工作经历并最终表现出相 同劳 动生产率的劳动者 ， 由于受户籍 、 性别 、 年 龄 、家庭 背景等因素影响 ， 使他们在就业 机 会 、职业 选 择 、工资 待 遇 等 方 面受 到 的 不公正待遇较为突 出。二是我国劳动力市 场 供 过 于 求 ， 致 用 工 方 长 期 压 低 劳 动 者 导 工 资 、福 利 待 遇 。 长期 以来 我 国劳 动 力市
收 入 分配 差 距过 大对 我 国经济 社会 产 生严重 的负 面影 响
一
、
１ 收入 分配 差距 过 大 不 利 于 经 济 增 、 长 。 一 是 收 人 分 配 持 续 扩 大 导 致 内 需 不 足 。一 般 情 况 是 最高 收入 阶 层 收入 增 长 速 度 显 著 快 于 中低 收 入 者 ， 高 收 入 者 本 身 而 收入增长 中用于消费的 比例低 ， 即消 费边 际倾 向 低 的群 体 占有 了更 多的 经 济增 长带 来 的 收入 ；而 低 收入 者 收 入增 长 中用 于 消 费的 比例高 ， 但消费边 际倾 向高的群体收 入 增 长慢 ， 结 果 就 会 形成 “ 钱 的 人 不 其 有 想 消费 ， 想消 费 的 人没钱 ”的 局 面 ， 重 制 严 约消费需求对经济增长的拉动 作用 。一是 二 收入分配持续扩大会使经济 的激励机制失 效 。收 入分 配 失 衡 会 使部 分 低 收 入 者 丧 失 对工作 的热情 和创造 的激情 ， 影响劳动 者 素质 的提高和经济结构调 整。 ２ 收入 分 配 差距 过大 不 利于 社 会主 义 、 生产 臼的实现。提高消费水平 ， 扩大消费需
关于我 国收入分配差距过大的
成 因及对 策
叶 显 友 中 共 铜 陵 市 委 党 校 安 徽 铜 陵 ２ ４ ０ ４０ ０
【 文章摘要】
由 于在 收 入 分配 过程 中 受到体 制 结 构 各地经济发展程度、行业特点、不 ■ 完善 的 分 配政 策 以及 公权 力异 化 等 因素 影 响 使我 国收 入 分 配 差 距 持 续 扩 大并