通信行业维护工作计划

通信行业维护工作计划
通信行业维护工作计划

通信行业维护工作计划

通信行业的工作就是做好现在,将我们的工作做好,将客户的利益放在第一位,将我们每一个人的能力发挥好,将我们的工作做到最好!

通信行业最基本的工作就是保证好客户通话时的方便,在今后的工作中,我们的任务还要扩大我们的业务,用最多的客户维护工作来挽留我们的客户。

一、加大对网上老用户的维护考核力度,明确考核指标。

指标一:arpu值大于80元以上用户的预警任务完成率不得低于35%。

指标二:arpu值大于80元以上用户的动态保有率必须达到100%

指标三:全网用户离网率不得高于7.5%

要保证以上指标的健康发展,各县分必须在以上销售政策维系的同时,要从加大异网挖转、清理黑话用户、欠费大户清收及高端0次户、租机损失用户激活等多渠道、多手段,提升网上用户维系效果。

二、以终端的差异化营销作为用户维护的手段,加大中高端用户的发展维护。

紧紧抓住节假日、营销旺季等有利时机,根据各阶段市场情

况,选择重点代表机型,采取集中热卖的方式,从终端的差异化营销需求上打开中高端用户发展与集团攻坚的契机。总体以三星w629、三星w579+等尊贵体验的双网双待终端打开高端用户消费市场,以金鹏a5156等价位在1500元-3000元左右的中档经济实惠终端,重点深入集团单位撕口子、以arpu值在80元-200元之间的中端消费用户群体发展与维护为目标,扩大中端用户规模,实现收入的有效增长。

三、加强用户维系的过程化管理,提升维系工作的针对性,优化维系效果。

1、采用多种维系手段,提升老用户在网贡献价值和进长。

将增加预存款作为维系的普遍方法,将二次捆绑作为重点客户维系的特定方法。维系是所有c网老用户的维系,而不是简单的租机用户维系。要结合用户arpu值、预存金额、在网时长关键指标分析,针对“预存话费即将消费完”、“租机协议即将到期”和“补贴金额即将到期”用户,有效开展分类维护,在具体的实施中,要坚决贯彻“手机成本优先用于老用户维护”原则。

2、深化“五分”,开展有针对性的维护工作。通过对用户的“分级、分档、分期、分群、分类”的五分体系建立,重点对arpu值大于80元以上的用户进行拍照维系,并将这些拍照用户分解到各级维护单元,明确维系任务,下达维系指标。

3、在确保维系政策覆盖所有用户的同时,根据用户贡献的不同,实行差异化维系措施。

共性措施:在各自有渠道,将“老用户不换号享受同等优惠”作为一项长期工作,常抓不懈,用户同样享受补贴优惠、发展人同样享受佣金激励。中高端维系措施:继续落实“手机成本优先使用于老用户”,并在享受存费赠费优惠的基础上,实施差异化、专业化服务:欠费提醒、终端优惠;针对高预存款用户,重点推荐实用性增值业务,提高客户价值。

大众用户维系措施:结合竞争态势,以确保用户入网首次现金流为正,以提高用户预存款为基础,施行资费跟近和话费赠送优惠,并利用增值业务绑定,进一步降低话费补贴额度。

我们的工作就是做好现在,为将来的发展做出我们应该做的事情。现在竞争的激烈程度远超过我们的想象,所以我们一定要意识到这种危机,让我们化危机为力量,将我们的最大的经历投入到工作中来,相信我们会有一个很美好的未来的,这就是最基本的!

线路维护工作计划

线路维护工作计划 篇一:线路维护工作计划 20XX年已经过去,新的一年已经到来,展望20XX年的工作,我们XX维护中心将迎来新的机遇与挑战,让我们在公司的正确领导下,同心同德,团结一心,充分发挥群策群力,传承优势,以质量求生存,以生存求发展,以发展求壮大,要加大创新力度,使各项工作再上一个新的台阶,我们着手从以下几个方面将工作深入开展下去: 一、提高服务理念,加强内在管理 XX维护中心的职责主要是负责维护XX联通业务区干线及本地网

代维项目,主要包括干线线路及附属设施,本地网所属设备、基站、动力设备、室内分布及直放站、本地网传输光缆线路、管道等,中心为贯彻精心组织,科学管理,用心维护,服务至上的服务理念,特制定维护中心管理职责如下: 1、科学组建联通本地网代维组织架构,合理配置人员、车辆、仪表及办公设施,采取划分地域,结合地域情况采取区域化建组管理,以便于线路及设备维护,为抢修缩短障碍历时创造有利条件。 2、制定年度工作目标,实行目标管理,制定网络安全运行指标,维护工作质量指示。 3、制定线路维护迁改工程材料管理办法,达到节约成本,创造效益的目的。 4、制定年度、月度维护作业计划,组织实施监督检查,做好维护质量分析,加强与联通公司的汇报与沟通。 5、分批组织人员进行技术培训,提高技术组及维护人员的业务水平。 6、针对网络运行状况,深入了解情况,向联通公司提出合理化

建议及改进方法。 7、认真做好各项工作,由中心部门主观对联通公司分管理领导进行工作汇报,每周、每月按时汇报工作,并且纳入考核。 8、建立健全技术档案库,完善档案管理制度,并加强保密方面的管理。 9、加强全员安全思想教育,要时刻将安全工作放在首位,要本着安全为了生产,生产必须安全的原则,制定相应的安全生产制度,对人员、车辆进行安全跟踪管理,建立和完善安全责任制。 10、加强人力资源的管理,实行岗位末位淘汰制,不断补充人员并进行培训。 二、加强干线与基站的日常维护 1、XX维护中心维护XX联通的一级干线为76公里,二级干线为123.2公里,这两段干线可以说是生命线,是传输网络最重要的枢纽线路,也是我们维护工作的重中之重,在维护中最重要的是要做好护线宣传,对外联系和施工配合工作,同时做好三盯工作,日常巡回、每周徒步巡回不得少于2次,更不得漏巡,暴风雨后或有外力影响可

通讯工作计划(共8篇)

通讯工作计划(共8篇) 通讯工作计划(共8篇) 第1篇: 通讯分场工作计划文章标题:通讯分场年工作计划通讯分场年工作计划通讯分场今年要以厂职代会工作目标和安全生产目标为指针,贯彻落实"两会"精神和华电集团会议精神,以先进性活动促进各项生产活动。紧紧围绕我厂的生产中心工作,严抓各项设备的运行维护管理,保证全厂和系统通讯的畅通。 主要工作如下: 一、以安全生产为中心,保证全厂通讯畅通1、以厂年度计划为目标,完成厂和上级单位交给的各项任务,维护全我厂通讯系统的正常运行,为生产调度提供必要保障,为职工家属提供方便。 文章-:/2、保证通信电源运行可靠,交换机、光端机、微波、载波、图传等设备的运行率达99.999以上,达到省局通讯标准。 完成对全厂生产、家属区电话和线路进行检修、维护,重新跳线等基础工作。 3、利用"春检"、"秋检""安全活动月"等全厂安全大检查的时机,对微波、载波、交换机、光端机、图传及电源设备和通讯线

路进行全面认真地检查,找出缺陷及时进行处理;对现场的通讯设施和线路进行检修和规范。 4、加强通讯专业防雷、防汛工作的管理。春季对设备接地、避雷装置等防雷措施进行详细的检查,加装防雷接地的环地母线、压敏电阻;测量各设备的接地电阻,对不合格的进行处理。确保在雷雨天气设备的安全运行。汛期重点检修厂区到江岸的老化通信电缆,并经常对通讯线路进行巡视,维护生产调度的正常进行。 5、配合电网调度中心进行电力通讯系统的安全性评价工作,消除设备缺陷,提高安全水平。 二、提高管理水平,向管理要效益1、加大管理力度,提高工作效率。借鉴现代新的管理方法和管理模式,在强化劳动纪律管理上和调动职工工作的积极性上做文章。以"生产管理考核细则"、"通讯工作标准""通讯承包考核规定"等全面考核职工,对后进职工起到约束作用。加强对办公费用的管理,厉行节约,使通讯分场各项经济指标照去年同期有不同程度的提高。 2、强化职工的安全意识,保证设备的稳定运行。要开展好安全学_和活动,认真做好春、秋检,定期维护设备,做好记录,保证通讯的畅通。 3、加强对软件的管理和建设。从分场到班组,对各种设备台帐、检修记录、运行记录以及各项规章制度严格按照"华电公司优秀企业"标准进行整理和完善。

通信专业评考职称大全

通信专业评考职称大全 目录 一.通信专业技术人员职业水平评价暂行规定 (1) 二.关于开展本年度通信专业技术人员初中级任职资格考试的通知 (5) 三.关于完善职称外语考试有关问题的通知 (7) 四:职称外语考试免试申请表 (9) 五.关于中高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知 (10) 六.通信专业中级任职资格考试专业分类与范围 (11) 七.关于省通信管理局初级职称考试重点说明 (13) 八.通信职称考试题库 (14) 九.通信专业初中级任职资格考试申报表 (25) 一.通信专业技术人员职业水平评价暂行规定 第一章总则 第一条为适应国家通信现代化建设需要,加强通信专业技术人才队伍建设,提高通信质量和服务水平,根据《中华人民共和国电信条例》和国家职业资格证书制度有关规定,制定本暂行规定。 第二条本规定适用于从事通信工作的专业技术人员。 第三条通信专业技术人员职业水平评价,纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。 第四条通信专业技术人员职业水平评价分初级、中级和高级三个级别层次。初级、中级职业水平采用考试的方式评价。高级职业水平实行考试与评审相结合的方式评价,具体办法另行制定。 第五条参加通信专业技术人员初级、中级职业水平考试,并取得相应级别职业水平证书的人员,表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力。

第六条人事部、信息产业部按照职责分工负责对通信专业技术人员初级、中级职业水平考试工作进行指导、监督和检查。 第二章考试 第七条通信专业技术人员初级、中级职业水平评价,采用全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试方式,原则上每年举行一次。 第八条信息产业部负责制定考试科目、考试大纲和组织命题,建立考试试题库,实施考试考务等有关工作。 通信专业技术人员初级职业水平考试不分专业;中级职业水平考试为:交换技术、传输与接入、终端与业务、互联网技术、设备环境5个专业。 第九条人事部组织专家审定考试科目、考试大纲和试题,会同信息产业部确定合格标准,并对考试进行检查、监督和指导。 第十条报名参加通信专业技术人员初级、中级职业水平考试的人员,必须遵守中华人民共和国宪法、中华人民共和国电信条例和国家有关电信工作规章制度,恪守职业道德。 第十一条报名参加通信专业初级水平考试的人员,除具备第十条所列基本条件外,还应符合下列条件之一: (一)取得中专及以上学历或学位的; (二)高等院校通信工程专业应届毕业生。 第十二条报名参加通信专业中级水平考试的人员,除具备第十条所列基本条件外,还应符合下列条件之一: (一)取得通信工程大学专科学历,从事通信专业工作满5年; (二)取得通信工程大学本科学历,从事通信专业工作满4年; (三)取得通信工程双学士学位或研究生班毕业,从事通信专业工作满2年; (四)取得通信工程硕士学位,从事通信专业工作满1年; (五)取得通信工程博士学位; (六)取得其他工程类专业上述学历或学位,其从事通信工程专业工作年限相应增加2年。 第十三条通信专业初级、中级职业水平考试合格,由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制,人事部、信息产业部共同用印的《中华人民共和国通信专业技术人员职业水平证书》。该证书在全国范围有效。 第十四条凡以不正当手段取得通信专业相应级别职业水平证书的,由发证机关收回证书,2年内不得再次参加通信专业水平考试。

光缆线路维护工作思路综述

光缆线路维护工作思 路 ---------不断提高维护质量,确保光缆传输安全 为适应新时期光路维护需要,提高完成维护工作任务的能力,下面我就加强内部管理在代维工作中的作用作些肤浅的认识,不当之处,请予以批评指正. 预防障碍,尽快排除障碍。这是维护工作的宗旨和核心,提高传输线路的质量和尽可能的减少并消灭障碍,是维护工作的目的。 立足于“积极预防,细致查患,及早发现,及时处理”坚持“预防为主,防抢结合”的方针,以“信誉第一,服务第一,质量第一,时效第一,狠抓维护质量,确保安全畅通”为服务宗旨。变结果管理为流程管理,通过抓主要矛盾带动次要矛盾的解决,实施“管理隐患保畅通,抓点带面促发展”的光缆维护新模式。 日常管理情况: 一、人员的管理: 一个企业管理的关键是对人员的管理,人员管理好了,企业的面貌就焕然一新,各项工作就能得到踏踏实实的落实,人员管理失败了,这

个企业的管理就失败了。公司在管理工作中,重点强调以人为本,这个关键抓好了,各项工作制度就得到了落实。在人员管理方面建议公司制定以下几种制度。 1、对所有人员实行风险抵押金制度。凡在我公司任职的人员一律交纳风险抵押金1000元。这是管理的有效手段之一。作为风险抵押 页1第 金,由公司代为计息保存。该人员在所维护线路中,若出现责任障碍,每次扣除风险抵押金的一半,并扣除当月的所有工资。当然,罚金不是目的,只是管理手段。 2、合同制管理制度。我公司的在职人员一律实行合同制管理,员工每年和公司签定劳动合同,合同期限为一年。在执行合同期间,如果出现责人性障碍,公司有权终止合同,并给予辞退。在年度评先和评劣中,被评为先进的维护员给予奖励300元和500元。连续被评为落后,维护质量差的,公司有权给予解雇。这一制度的实行,有效激励着员工在工作中努力奋发向上,争先恐后,给予他们压力感和危机感。 3、障碍奖罚制度。这是公司进行障碍管理的激励制度,在个人的维护工作中,若出现障碍,在扣除当月的工资外,还要扣除风险抵押金的一半。如果在执行合同期间没有发生障碍,公司在年底奖励该护线员奖金500元,若连续一年无障碍,奖金将把上年的奖金与今年的合并进行奖励。以此类推,若在第三年无障碍时,公司就奖励现金2000元。

全国通信专业技术人员职业水平考试通信专业综合能力[中级]试题汇编

全国通信专业技术人员职业水平考试 通信专业综合能力(中级)试卷 1. 语音业务不具有的特点是() A.速率恒定且单一 B.语音对丢失敏感 C.对实时性要求较高 D.具有连续性 2. 我国的二级长途网由DCl、DC2两级长途交换中心组成,DCl级的各交换中心之间都有()结构。 A.低呼损电路相连,组成网状网 B. 低呼损电路相连, 组成星状网 C 高效直达电路相连,组成网状网 D高效直达电路相连,组成星状网 3.若本地电话网的用户号码为8位,某电话局可用局号有10个,则该电话局可提供的用户号码最多为.()。 A. 9999个 B. 1万个 C. 10万个 D. 100万个 4. 我国国内长途电话号码由长途冠号、长途区号和本地网内号码3部分组成,国内长途区号采用不等位制编号,当长途区号XY(Z)中的X为()时,长途区号长度为两位。 A. “1”“2” B. “1”、“3” C. “1”.“2”、“9”, D.“1”.“2” “5” 5. ()是智能网的核心构件,它存储用户数据和业务逻辑。 A.业务交换点(SSP) B.业务控制点(SCP) C. 业务生成环境(SCE) D.智能外设(IP) 6. ()是指在两交换局的信令设备之间的一条专用高速数据链路上传送。并且在这条专用链路上,多个(一群)话路的信令以时分复用的方式共用该信道传送,而用户通话语音信号则在路由选择建立的话路中传送。 A.随路信令 B. 公共信道信令 C.用户线信令 D.局间信令 7. 采用()后, TUP部分就可以不用。

A. SCCP B. TCAP C. MAP D. ISUP 8. 在7号信令系统中,用来在交换局之间传送电话通信呼叫接续处理中所需的各种控制信息,从而完成交换局之间中继电路的建立、释放和监视的用户部分是()。 A. TUP或ISUP B. SCCP C. DUP D. TCAP 9. 我国国内信令网,信令点的编码计划是()位二进制数。 A.12 B.18 C.24 D.36 10.在下列关于面向连接型网络的叙述中,不正确的是() A.在面向连接型的网络中,两个通信节点间典型的一次数据交换过程包含连接建立、数据传输和连接释放3个阶段。 B. 在连接建立阶段传递的是控制信息,用来确定从源端到目的端的连接应走的路由,并在沿途的交换节点中保存该连接的状态信息。 C. 在数据传输阶段传输的信息包括用户信息和用来说明目的用户完整的地址信息。 D. 数据传输完毕后,网络负责释放连接。 11. 在下列关于电话通信业务特点的叙述中,不正确的是() A 信息相关程度不高,传输中如果1bit发生错误,不会影响它的语义。 B. 各个语音码组之间要求很小的时延 C. 各个语音码组之间可以存在较大的时延抖动 D. 语音通信的突发性不高 12. 语音、数据通信的业务特点主要在以下几个方面不同()。 A.信息相关程度 B. 时延要求 C. 信息突发率 D. 可靠性要求 13. 在下列关于电路交换方式的特点的叙述中,不正确的是() A.整个通信连接期间始终有一条电路被占用,即使在没有数据传输时也是如此 B. 电路是“透明”的,“透明”是指交换节点未对用户信息进行任何修正或解释

项目建设方案及工作计划

项目建设方案及工作计划 为了确保XXX渔港项目顺利建设并有效控制建设成本,我司拟定了以下的项目建设方案及工作安排: 一、项目招标方案 XXX渔港工程招标工作必须遵循国家建筑法规定的招投标程序(要求)分两部分进行,一是工程监理单位的招投标;二是水工工程的招投标。现将招投标的具体内容、条件以及成本等建议如下:(一)工程监理的招投标 1、投标人的资质要求 具有水运工程监理乙级及以上资质,且具有类似工程监理经验。投标人拟组建的监理机构中的总监理工程师必须具有港口与航道工 程专业高级职称和10年以上从事工程建设监理工作的经历,并取得交通部监理工程师证书;总监代表、驻地监理工程师必须是交通部批准注册的水运工程监理工程师或专项监理工程师;旁站监理员须有水工专业助理工程师以上技术职称和相应监理业务培训证书。常驻现场监理人员不少于3人且取得交通部批准的监理工程师或专业监理工 程师注册证书的人员达到60%以上。 2、招标代理公司的资质要求及费用: 依据《计价格[2002]1980号》文收取,约为中标金额的1%,因此监理标的代理费应控制在1万元以内。 3、XXX渔港工程施工监理单位服务时间、范围、质量标准: (1)工程总施工期为24个月。 (2)监理范围:所有水工建构筑物及港池航道工程施工监理, 监理阶段包括施工招标期、准备期、施工期、交工验收及保修期。

(3)工程质量标准:工程质量达到国家现行的工程质量检验评定标准规定的优良等级。 4、监理招标评标细则 本工程工程监理评标,采用综合评估的方法.总分值为100分。具体如下: 第一部分:监理大纲(40分) (1).质量控制体系完善,措施合理,得8分;否则酌情减分,但最低得分不少于6分; (2).投资控制体系完善,措施合理得8分;否则酌情减分,但最低得分不少于6分; (3).进度控制体系完善,措施合理得8分;否则酌情减分,但最低得分不少于6分; (4).合同管理措施得力、合理得8分;否则酌情减分,但最低得分不少于6分; (5).安全管理措施合理得8分;否则酌情减分,但最低得分不少于6分。 第二部分:监理费(30分) 《建设工程监理与相关服务收费管理规定》(国家发展改革委、建设部发改价格[2017]670号)规定价格为(120.8+78.1)×(4000-3000)/(5000-3000)×1.1×0.85=92.986万元。以规定价下浮10%作为最高限价即83.69万元,以规定价下浮20%作为最低限价74.39万元,超出此报价范围的投标报价为无效报价,得分为0分。将有效

网络部工作计划

网络部工作计划(一) 时光如梭,转眼之间,经管青协又在所有人的目光中走过了它光辉的一年。在这新的学年里,网络部迎来了新学年的工作。为了明确这学年的工作范围,为了更好的安排部门工作,也为了更好的迎接挑战,网络部制定了以下工作计划: 一招收部门新助理,副部长 在新的一年里,网络部将招收新的助理。鉴于部门的工作需要,网络部招收的助理人数初拟定为5名左右。其中,网络部计划招收3名男助理。另外,网络部拟增一名副部长,以便能更好的协助部长的工作。 二设计好协会的工作证 在新的一年里,网络部将会设计出新的工作证样式。网络部会参照上一年的工作证样式,加入一些创新的元素,加入一些更能传达协会宗旨的元素,加入一些更能体现志愿者这个符号的元素,设计出新的工作证样式。 三部门新助理培训 网络部对助理的培训,主要是基于三方面的考虑。一是为了使新助理能较快的进入工作状态,叫充分的了解网络部的职能,日常工作和本学期的工作重点;二是加强部门内部的交流,增进部门人员之间的了解,促进部门和谐发展;三是有意识地培养下一届网络部的骨干力量。 四青协博客的维护与更新 协会博客是一个重要的网上交流和互动的平台。它不仅起着加强协会内部人员之间的沟通,更重要的是,它还是协会联系外界的重要工具。网络部将及时更新博客的内容,把协会的最新动态发布到网上,

让更多的老师和同学们能更快的了解到协会最近消息。 五协会网页的维护和更新 在网页的维护和更新方面,网络部将尽力做好这项工作。目前,网络部还需加强学习,以便能够把这一工作做到至善至美。与此同时,网络部在招新中将会特别留意有这方面工作能力的人才。 六大力配合其他部门的工作 网络部将积极的配合好其他部门的工作。网络部期望,网络部助理能多去协助其他部门举办的活动。网络部也希望能掌握协会的最新动态,以便把协会活动的最新消息发布到网上。此外,网络部也期待其他部门能把通讯稿送到网络部来发表。 七定期召开网上部门会议 网络部计划每月召开一次网上部门会议。会议的内容主要是小结本月的工作情况,提出工作中遇到的问题,共同探讨解决问题的办法以及征求各助理对部门发展的意见和建议。 八筹备建设一个新的网络信息交流平台---论坛 网络部计划筹备建设一个新的网络信息交流平台--论坛。一是为了加强网上宣传工作,扩大协会的影响力;二是为了完善网络部的部门建制,把网络部做成一个有特色,有影响力的部门。网络部计划把建设协会论坛作为今后的长期工作规划。鉴于网络部的技术力量比较薄弱,网络部将加强学习,培养人才,以期望到下一届时能构建出协会论坛的雏形。 在新的一年里,网络部将不断成长,成熟,积极的配合其他部门的工作。网络部愿与协会其他部门一道,互相学习,共促发展。在经管青协的正确领导下,网络部将尽心工作,为我院系的精神文明建设贡献自己的一份力量!

光缆线路维护工作思路

光缆线路维护工作思路 ---------不断提高维护质量,确保光缆传输安全 为适应新时期光路维护需要,提高完成维护工作任务的能力,下面我就加强内部管理在代维工作中的作用作些肤浅的认识,不当之处,请予以批评指正. 预防障碍,尽快排除障碍。这是维护工作的宗旨和核心,提高传输线路的质量和尽可能的减少并消灭障碍,是维护工作的目的。 立足于“积极预防,细致查患,及早发现,及时处理”坚持“预防为主,防抢结合”的方针,以“信誉第一,服务第一,质量第一,时效第一,狠抓维护质量,确保安全畅通”为服务宗旨。变结果管理为流程管理,通过抓主要矛盾带动次要矛盾的解决,实施“管理隐患保畅通,抓点带面促发展”的光缆维护新模式。 日常管理情况: 一、人员的管理: 一个企业管理的关键是对人员的管理,人员管理好了,企业的面貌就焕然一新,各项工作就能得到踏踏实实的落实,人员管理失败了,这个企业的管理就失败了。公司在管理工作中,重点强调以人为本,这个关键抓好了,各项工作制度就得到了落实。在人员管理方面建议公司制定以下几种制度。 1、对所有人员实行风险抵押金制度。凡在我公司任职的人员一律交 纳风险抵押金1000元。这是管理的有效手段之一。作为风险抵押

金,由公司代为计息保存。该人员在所维护线路中,若出现责任障碍,每次扣除风险抵押金的一半,并扣除当月的所有工资。当然,罚金不是目的,只是管理手段。 2、合同制管理制度。我公司的在职人员一律实行合同制管理,员工 每年和公司签定劳动合同,合同期限为一年。在执行合同期间,如果出现责人性障碍,公司有权终止合同,并给予辞退。在年度评先和评劣中,被评为先进的维护员给予奖励300元和500元。 连续被评为落后,维护质量差的,公司有权给予解雇。这一制度的实行,有效激励着员工在工作中努力奋发向上,争先恐后,给予他们压力感和危机感。 3、障碍奖罚制度。这是公司进行障碍管理的激励制度,在个人的维 护工作中,若出现障碍,在扣除当月的工资外,还要扣除风险抵押金的一半。如果在执行合同期间没有发生障碍,公司在年底奖励该护线员奖金500元,若连续一年无障碍,奖金将把上年的奖金与今年的合并进行奖励。以此类推,若在第三年无障碍时,公司就奖励现金2000元。 4、线路的自检、互检、抽检制度。公司规定,在每月的25号前,为 线路自检时间;每个月25—27号,站有计划的安排维护人员对其他维护人员的线路进行检查评分,上报公司;每月27—30号,公司根据上报的情况,有督导对维护站检查情况进行抽查。如果发现有弄虚作假的,隐瞒实情的,将同被检查者一样加倍处罚检查人员。

2019年通信专业技术人员职业水平考试通信专业综合能力(中级)上午试卷及答案

通信专业技术人员职业水平考试 通信专业综合能力(中级)上午试卷 数字通信的(1)即以每秒几百兆比特以上的速度,传输和交换从语音到数据以至图像的各种信息。 (1) A.大众化B.智能化C.模拟化D.宽带化 ●通信技术人员行业道德之一是树立服务保障观念,不图名利地位,属于这一内容的有 (2)。 (2)A.质量第一,确保设备完好率B.发扬协作精神 C.不保守技术D.树立整体观念 ●电信职业道德与电信法律(3) (3)A.没有区别B.有联系有区别 C.没有联系D.无联系有区别 ●电信条例立法的目的之一是为了(4).。u (4)A.维护电信用户和电信业务经营者的合法利益 B.鼓励竞争 C.实行互联互通 D.提高电信服务质量 ●电话监管的基本原则是(5)。 (5)A.普通服务B.规范市场秩序 C.公开、公平、公正D.保障电信网络和信息安全 ●电信经营者经营活动的基本原则是(6)。 (6)A.依法经营,保障服务 B.保障服务,遵守商业道德 C.公平、公开、公正,接受监督检查 D.依法经营,遵守商业道德 ●经营基础电信业务的条件中,要求经营者必须依法设立的专门从事基础电信业务的公 司,在公司的股权结构中,国有股权或股份不得(7)。 (7)A.少于49% B.少于50% C.少于51%D.少于60%

8 电信服务质量是指(8)。 (8)A.服务性能质量 B.服务性能质量和网络性能质量 C.业务性能质量和网络性能质量 D.服务质量和业务质量 ●为了使网络外部性内部化,以增加整体社会福利,解决的办法是实行互联互通和(9)。 (9)A.增加业务种类B.提高市场进入壁垒 C.降低市场进入壁垒D.对用户提供补贴 ●合同履行的原则有适当履行和(10)原则。 (10)A.实际履行B.全面履行C.不适当履行D.代偿履行 ●终端设备是构成通信网必不可少的设备,在下列终端设备中,(11)不是数字终端设备。 (11)A.PSTN电话机B.ISDN电话机 C.PC机D.GSM手机 ●为提高物理线路的使用效率,电信网的传输系统通常都采用多路复用技术,如PSTN网 络和GSM (12)A.频分B D.异步时分 ●我国长途电话网采用复合型的网络拓扑结构,下列描述正确的是(13)。 (13)A.该网络结构可靠性最高B.该网络结构经济性最好 C.该网络结构的可靠性比星型网高、比网状网低 D.该网络结构的经济性比星型网好、比网状网差 ●电信网的分类方式有多种,按网络功能方式分类的是(14)。 (14)A.电信网有电话网、电报网、数据通信网B.电信网有网状网、复合型网、总线网 C.电信网有移动通信网、固定通信网D.电信网有业务网、传输网和支撑网 ●接通的任意性和快速性是对电信网最基本的要求,一般它不会受到下列因素之中(15) 的影响。 (15)A.网络拓扑结构B.网络业务类型C.可用网络资源D.网络设备可靠性

2017年公司项目建设及工作计划

2017年公司项目建设及工作计划 2017年公司初创时期,本着“开拓、创新、求实、巩固”的发展战略思想,以人力资源建设为中心,公司管理层确定的年度主要任务包括四个方面: 一是组建一支高素质的管理团队,只有拥有了一支高素质的管理团队,企业才能不断前进、壮大;二是按现代企业制度,建立健全公司各项管理制度,为公司正常运转提供保障;三是以新产品研发迅速扩展企业的发展;四是实现良好的经济效益。为全面完成前述四项任务,特制定本工作计划书。 一、2017年经营方针 在全面分析公司所面临的社会经济形势、行业竞争状况和公司发展趋势的基础上,公司确定2017年的经营方针为:灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。 经营方针是公司阶段性经营的指导思想;公司各部门、管理人员各项的经营管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。 二、2017年的计划目标 2017年预计销售目标3000万,确定销售目标为2000万,预计目标实现净利润600万,确定目标400万。 2017年预计新产品研发立项3个,新产品研发进度计划的编制先确定产品设计、样品试制工艺准备、样品试制、样品检验和鉴定、小批试制工艺椎备、工艺装备制造、小批试制、小批鉴定、成品生产准备等各阶段的工作(劳动)量,再测算各执行部门的执行能力,依次确定各阶段工作所需的全部日历时间(称生产技术准备周期).然后汇总平衡。 三、质量目标: a)准时交货率:100%; b)客户满意度达98分; c)产品出厂合格率:100%; 四、主要项目建设及工作计划 (一)产品策略

市场策略需要产品策略和价格策略的强力支撑和支持。 2017年公司的整体产品策略是“亲民路线”,即:在确保品质的基础上,在设计、选材和价格上,始终围绕客户需求,以客户需求为出发点和归属点,以适销对路为原则,降低产品利润,提升总体销量,实现利润总量最大化。为此,应采取下列措施: 1.国际贸易部调整出主打产品,以口罩、纱布块、医用弹性绷带作为主打产品,其他产品作为附带产品出口; 2.中国区市场的产品策略按产品系列推进: 1)针对口罩、医用包布、纱布块、手术衣、手术帽产品,应“加强工艺、推陈出新、完善细节”,为满足一级市场,适度扩充型号规格系列,必要按照客户要求生产; 2)针对其他产品,推行“整合资源、全新导入、量力扩展、同步推进”的策略,以行业中等价位推广产品; 3)针对其他产品,以“依据需求、适当投入,力推国贸、淡对国内”为策略,以出订单为主,以适度利润为目标; 3.生产部根据上述策略和业务实际需求,制订产品的工艺、采购和品质保证的相应计划,采取必要的行政措施,确保产品工艺结构和生产结构的调整到位;(二)生产资源保障 1.公司按产能增加生产设备,扩大生产场地,确保产品2018年销售8000万元和各项营销策略的实现; 2. 2017年公司新引进三台全自动口罩及3台全自动纱布分切折叠设备,预计3月份到公司,看订单情况会继续添加自动化设备; 3. 为生产产品做保障2017年4月份预计招收50名员工; 4.生产部作为二线部门,是国际贸易部和中国区销售部的坚强后盾,必须始终围绕客户要求而非生产要求运转,必须按照一线部门的产品策略规划和实际定单需求,组织设计开发、物料采购、产品生产和品质控制等各项生产管理活动; 5.按时交付合格产品,始终是生产管理的不容置疑的核心任务。生产部应订立适宜的品质目标,采取适宜的控制措施,以适宜的品质成本,为经营一线准时提供合格产品;

新闻通讯部新学期工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-5003-13 新闻通讯部新学期工作计 划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

新闻通讯部新学期工作计划(完整 版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 主旨:加强化学化工学院对外宣传报道的力度,为化学化工学院通讯部注入新鲜血液,提升通讯部全体人员整体工作水平,充实壮大通讯部实力,丰富学刊的内容和形式。 一、军训宣传报道工作 1、主旨:军训是大学新生入学的第一课,我们通讯部的报道要以“夯实军训基础,上好大学第一课”为目标,及时报道军训中学生的思想动态,宣传我院学生军训工作优良传统和典型经验的基础,要在报道中着力反映本次军训的创新点和新突破。 2、宣传方式: (1) 积极争取院校党委宣传部、校新闻网的鼎力

支持,对我院军训出发、开训、慰问、检阅、评优等军训的重大工作进行全程、快捷、高效的宣传报道,利用网络的优势,以最快的速度进行图片报道,以敏锐的视角观察军训,通过专访等形式,展现通讯部成员的职业素养和业务水准。 (2)通讯部成员要在军训期间通过采访和交流等形式对新生进行多方位、多层次的了解,与新生们及时交流军训体会;要参与军训工作,帮助新生同学,扩大学生会通讯部在新生中的影响力,抢先一步扩大通讯部的宣传效果,使新生提前了解通讯部,实现“双赢”的目标,实现对军训宣传报道的创新。 (3)同09级新生辅导员取得联系,挑选09级军训通讯员,成立军训通讯小组,编写化学化工学院团学简报军训特刊,突出今年军训宣传报道工作的快捷性,以军训每日札记的形式将军训工作的最新消息及时报道,实现宣传报道工作对军训的“全程追踪”,对军训过程的“全程纪录”,努力实现军训宣传工作的新突破。 (4)突出军训宣传图文并茂的特点,及时采集军训

全国通信专业技术人员职业水平考试大纲

全国通信专业技术人员职业水平考试大纲前言 根据人事部、信息产业部《关于印发〈通信专业技术人员职业水平评价暂行规定〉、〈通信专业技术人员初级、中级职业水平考试实施办法〉的通知》(国人部发[2006]10号)的规定,信息产业部组织本行业专家及电信六大运营企业的相关专家根据现代通信技术特点、国际电信规定,结合通信技术的发展实际,编写了全国通信专业技术人员初级、中级职业水平考试大纲,并经人事部审定。 本大纲是评价通信专业技术人员能力水平的依据,是全国通信行业专业技术人员职业水平考试命题的依据,大纲包括《通信专业综合能力》和《通信专业实务》两个科目。 鉴于参加通信专业技术人员初级、中级职业水平考试的人员,应具有较扎实的固定电话、移动电话的专业知识,同时也有一定实践经验。本大纲主要考察参加考试人员能灵活运用理论与方法,分析、判断、处理通信中遇到问题的能力。 由于通信行业具有高新技术,是理论性、技术性和实践性很强的特点,本大纲中难免有疏漏和不足之处,我们将根据新理论、新技术的发展和实践的要求,不断修订和完善考试大纲。 2007年3月 目录 全国通信专业技术人员初级职业水平考试大纲 (3) 全国通信专业技术人员中级职业水平考试大纲 (7) 通信专业技术人员职业水平 考试样题 (19)

人事部、信息产业部国人部发【2006】10号《关于印发《通信专业技术人员职业水平评价暂行规定》、《通信专业技术人员初级、中级职业水平考试实施办法》的通知 (20) 2 全国通信专业技术人员中级职业水平考试大纲 本大纲是以人事部、信息产业部《关于印发〈通信专业技术人员职业水平评价暂行规定〉、〈通信专业技术人员初级、中级职业水平考试实施办法〉的通知》,国人部发[2006]10号,文件为依据,在结合现代通信技术特点,紧密联系通信企业实际的基础上编写的。大纲体现了通信专业技术人员中级职业水平应具备的综合能力。 通信专业技术人员中级职业水平考试设《通信专业综合能力》和《通信专业实务》2个科目,其中《通信专业实务》分交换技术、传输与接入、终端与业务、互联网技术、设备环境五个专业,考生可根据实际工作岗位需要,选择其一。《通信专业综合能力》科目考试时间为2小时,满分为100分,《通信专业实务》科目考试为3小时,满分为100分。各科目考试大纲如下: 科目1:通信专业综合能力 考试目的: 通过本科目的考试,检验通信专业中级人员掌握通信专业法规、现代通信技术、业务的程度以及计算机和外语的应用能力,考察其承担中级专业技术岗位工作的综合能力。 考试范围: 一、通信管理法规与行业规章 了解:通信科技人员的职业道德和行业道德,通信科学技术的地位和特点。 熟悉:公用电信网互联管理规定,互联的原则、办法及网间结算等。

2017年运行维护部光缆线路维护工作总结

2017年运行维护部光缆线路维护工作总结 今年公司担当国网代维护业务,光缆代维总长**公里,由公司有运行维护部负责。 部门根据江山、常山和开化三个维护段的实际情况,配备名巡线员进行日常巡查和维护。在市所有级和常山分别设维护站,以协助日常的管理和突发抢修。我部现配备两辆车作为光缆代维专用车,同时拥有齐全的各种仪器仪表和工具:*台、*台光纤熔接机、台光功率计、台光源、台抽水机、只照明工具、台传真机、台打印机、台电脑以及其他常用的抢修工具。 我部根据《移动光缆传输维护规程》等规范性文件的要求,按照移动公司对线路的考核标准及要求,以“严格管理,精心维护,抢修及时”为工作方针,认真对光缆线路进行维护。 一、加强日常维护管理。 ⒈做好日常维护工作,严格执行维护规范和维修作业计划,加强线路巡回护线宣传,对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等安全问题及

时整改,排除线路上的重大外力隐患。年共向施工地派驻“三盯”人员人次,排除障碍隐患点处,整理线路公里,清洗人孔管道公里,修理管道处,更换人手孔盖板块;备用纤测试总芯数芯;更换(新立)电杆根;进行移动抢修次,其中因松鼠咬断纤次,被车刮断次,被枪击断纤次,森林火灾次,因外力施工断纤次,自然断纤次,全年抢修超时次;巡线员徒步巡回天;特殊巡回天;线路维护质量检查天;护线宣传平均每人天,对沿线个村庄张贴了宣传标语,与沿线名村支书及村长的建立了联系。 ⒉根据移动公司的维护要求,完成⒊网的线路整治工作公里,其中套塑料支管公里左右,新增拉线多条,并完成了补套拉线警示管、补做电力保护板、跨路警示牌、电杆扶正等工作,并通过了验收,为移动公司争创精品网络奠定了扎实基础。 ⒊每月定期召开全市巡线员会议,听取线路维护工作中出现的问题和遇到的困难,并针对巡线员提出的线路维护工作中的建议和意见,进行维护质量分析,及时改进不足之处,不断提高线路维护质量。 二、建立健全管理制度,完善监督、检查和考核制度。

通信公司2020年度工作总结以及2020年工作计划

通信公司2020年度工作总结以及2020年工作计划 第一部分:2020年工作总结 2020年在公司“效益质量年”的定位目标指导下,紧紧围绕公司“加强管理、保证质量,降低成本、提高效益,深化改革、强化支撑”的网络运维方针,确保网络运行质量,加强了基础管理、网络优化、大客户支撑以及安全生产等方面工作力度,积极开展降本增效活动,取得了一定的成绩,现对全年工作总结如下。 一、加强基础管理工作 我班组负责全区的网络的维护、技术支持工作,为了更好的在数据网络中开展各项数据业务和增值业务,我班组在中心的领导下严格落实省公司精细化管理的要求,按照“共识、细化、落实”的六字方针,坚持严格基础管理工作,一年来,我班组坚持不断完善客户的资料工作、各种网络设备以及大客户的应急预案等各项基础管理工作,特别是随着三标一体以及内控工作的深入开展,更是要求我班组对担负的各项工作必须有记录,包括资料统计、障碍统计、网络分析统计等,并且按照部门的各项规章制度和管理办法,优化了各项工作流程,努力做到细化到人、优化到事、强化考核,确保提高员工工作效率,从管理中创造效益。具体工作有: 1、按照维护规程严格执行各项维护作业计划,结合内控,加大了对作业计划、各种日志、记录表格、安检记录等各项维护作业计划和巡检的检

查力度,保证内控审查可以顺利通过,并根据实际工作需要不断完善和更新相应的表格。 2、完善了对数据网络各种统计维护资料并及时更新,保证基础资料的准确性、完整性和及时性,安排专人制作了数据网络资料库程序并对该资料库进行不断完善和更新,特别对于光纤专线客户和VPN客户的资料管理,对涉及到的所有信息都在资料库中均有详细的体现。对全区的IP 地址进行及时的备案并不断完善IP地址管理系统,这些都为今年的全区IP地址优化工作打下了坚实的基础。 3、为了更好地开展业务,理顺流程,制定并完善了FTTX业务、基础数据业务、VPN业务、数据设备维护等各种流程和基础数据网、IP城域网的分析作业指导书,并结合内控和三标一体工作的要求对以上规范进行完善,并按照省运维文件的要求及时更新和调整各种数据网络设备的应急预案,强化细化了应急预案的执行功效。 4、为了提高班组员工的综合素质,我班组加强了对员工业务、技术、安全、保密、形势教育等各方面的培训,今年累计进行培训32次,内容涵盖业务、设备、维护经验及本专业最新技术等,并组织培训效果测试11次,取得了良好的效果,特别针对新员工,我班组制定了专门的培训计划并按照计划进行实施,有力的提高全班员工的维护素质。 5、在公司及部门领导下,积极参于公司举办的数据专业维护规程及宽带ADSL技能竞赛,我中心取得了第一的优异成绩,并且选派两名技术骨干

通信专业技术人员职业水平考试年真题综合能力

全国通信专业技术人员职业水平考试 2012 年?通信专业综合能力(中级)上午试卷9:00—11:00 共120 分钟) (考试时间 数字通信的(1)即以每秒几百兆比特以上的速度,传输和交换从语音到数据以至图像的各种信息。 (1) A.大众化B.智能化C.模拟化D.宽带化 ?通信技术人员行业道德之一是树立服务保障观念,不图名利地位,属于这一内容的有(2)。 (2)A.质量第一,确保设备完好率B.发扬协作精神 D.树立整体观念C.不保守技术 ?电信职业道德与电信法律(3) (3) A.没有区别 C.没有联系?B.有联系有区别D.无联系有区别 电信条例立法的目的之一是为了(4).。u (4)A.维护电信用户和电信业务经营者的合法利益B.鼓励竞争 C.实行互联互通 D.提高电信服务质量 ?电话监管的基本原则是(5)。 (5) A.普通服务 C.公开、公平、公正B.规范市场秩序 D.保障电信网络和信息安全 ?电信经营者经营活动的基本原则是(6)。 (6) A.依法经营,保障服务 B.保障服务,遵守商业道德 C.公平、公开、公正,接受监督检查 D.依法经营,遵守商业道德 ?经营基础电信业务的条件中,要求经营者必须依法设立的专门从事基础电信业务的公司,在公司的股权结构中,国有股权或股份不得(7)。

(7)A .少于 49% B .少于 50% C .少于 51% 8 电信服务质量是指(8)。 (8)A . 服务性能质量 B . 服务性能质量和网络性能质量 C . 业务性能质量和网络性能质量 D . 服务质量和业务质量 ? 为了使网络外部性内部化,以增加整体社会福利,解决的办法是实行互联互通和(9)。 (9) A .增加业务种类 C .降低市场进入壁垒 ? B . 提高市场进入壁垒 D . 对用户提供补贴 合同履行的原则有适当履行和(10)原则。 (10)A . 实际履行 B .全面履行 C .不适当履行 D .代偿履行 ? 终端设备是构成通信网必不可少的设备,在下列终端设备中,(11)不是数字终端设备。 (11)A .PSTN 电话机 C .PC 机 B .ISDN 电话机 D .GSM 手机 ? 为提高物理线路的使用效率,电信网的传输系统通常都采用多路复用技术,如 PSTN 网 络和 GSM 网络的局间中继线路传输均采用(12)复用技术。 (12)A .频分 B .同步时分 C .波分 D .异步时分 ? 我国长途电话网采用复合型的网络拓扑结构,下列描述正确的是(13)。 (13)A .该网络结构可靠性最高 B .该网络结构经济性最好 C .该网络结构的可靠性比星型网高、比网状网低 D .该网络结构的经济性比星型网好、比网状网差 ? 电信网的分类方式有多种,按网络功能方式分类的是(14)。 (14)A . 电信网有电话网、电报网、数据通信网 型网、总线网 C . 电信网有移动通信网、固定通信网 撑网 ? 接通的任意性和快速性是对电信网最基本的要求,一般它不会受到下列因素之中(15) 的影响。 (15)A . 网络拓扑结构 B .网络业务类型 C . 可用网络资源 D .网 D . 电信网有业务网、传输网和支 B . 电信网有网状网、复合

光缆线路维护方案

光缆线路维护方案 篇一:光缆线路施工组织方案 施工组织方案 1)施工及工艺难点重点分析和相应措施、工程质量保证措施 1、质量目标 本工程质量标准为优良,确保单位工程竣工验收一次合格率100%,单位工程优良率95%以上,争创优质样板工程。2、质量承诺遵从业主在施工招标书和施工合同中有关质量管理的各项规定。并承诺,无论总监理工程师对工程是否进行并通过各项检验,均不解除我们对工程的质量的负责,除非此质量问题非我公司原因产生,但需及时通知监理工程师;同时承诺,无论工程材料是由我公司或业主指定供应商供应,均不解除我公司对工程全面质量的负责。如工程达不到优良标准为主方可对我方处于工程总价5%的罚款。3、质量保证体系 根据工程技术规范和质量要求,我们先用GB/T19001-2000idt ISO9001:2000标准,并参照建设部《关于印发〈建筑企业贯彻GB/T19000质量管理和质量保证系列标准实施细则试行〉的通知》建立健全文件化的质量保证体系,对业主作出质量的承诺。 为了使我们的质量体系能够持续、有效地运行,我们始终如一地奉行?用户第一,质量至上?的宗旨,用公司的质量方针?质量是企业的生命,全体员工必须牢固树立‘用户在我心中,质量在我手中’的观念,

以‘精干的队伍,精良的装备,精湛的施工,精心的服务’向业主交付优质工程,提供优质服务?作为我公司全体员工从事一切生产活动的行动准则。为了实现质量方针目标,保证在工程在投入相适应的人力、物力、生产设备和检验测量设备,并在物资采购供应、进货检验、最终检验、不合格品控制等方面,严格执行质量手册和程序文件。我公司96年就通过由国家技术监督局方圆认证委员会的质量体系认证,为业主提供了信赖的质量保证依据。我们希望同业主建立、保持紧密的关系,并真诚地希望经常获得业主在工程质量上的信息反馈,以提高和改进人们的施工质量。 2)施工进度计划安排 (建设方设计会审完并得到修正施工图后立即进行) 1)领取工程设计文件,审核设计文件、图纸,掌握工程内容、设计意图、工程特点。2)派员进行现场勘察、摸底(如施工许可、材料设备到货情况)。3)按工程需要安排好人员、施工机具、仪表及车辆的配备、检查。 4)做好施工机构转移,项目部向施工队做好施工图技术交底,交代工程特点及注意事项,明确工期/质量/安全目标。 5)设立施工点及驻地,提交开工申请,并取得开工令。 6)示范站安装,明确本工程的工艺要求、安装方法、技术要求。技术负责人主持全面技术交底会,明确 工艺质量要求。

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