拆掉思维里的墙PPT

如何做成功日志？
你拿一个空本子或者日记本，给它取名 叫“成功日记”，然后你把所有做成功的事 情记录进去。 你最好每天都做这件事，每天至少写五 条你个人的成果。 任何小事都可以。开始的时候也许你觉 得不太容易。可是你会问自己，这件或那件 事是否真的可以算作是“成果”。在这种情 况下，你永远应该做出肯定的回答，过于自 信比不够自信要好得多。
2013-3-3
你一个人就不能 活得漂亮吗？
2013-3-3
提高安全感与自信的方法： 1.小范围的冒一冒险！ 2.远离那些太容易获得的安全感 3.珍爱生命，远离恐惧 4.做一个恐惧保险箱 5.给自己做一个成功日志
2013-3-3
如何做恐惧保险箱？
1）把你最恐惧事情仔细些在一张纸上，至少要写10 条，而且尽可能的详细，要到挖空心思也想不出来再多 为止！ 2）找一个信任的人，或者一个很安全的地方，做你 的恐惧保险箱。把这张纸叠好放到这个地方，确保没有 其他人知道。 3）告诉自己，我担心的事情有可能发生，但是我要 去做我自己的事情，所以我要先我的恐惧安全地存在这 里！带我做完以后，我会回来取走我的恐惧。 4）这个时候你会觉得心里舒服很多，然后大胆的 去做吧！ 5）回到你的保险箱，看看有多少的担心发生了， 有多少没有？ 2013-3-3
目标
差一点，那一点就是你心中的目标。
论恐惧
恐惧有三个层次，一是恐惧 事物的本身，二是害怕失去背后的价值，三 是觉得自己没有能力去应对这个失去。
论心智模式
你永远只能看到 真实世界中，你想看到的那一部分。
续上
我们按照自己过去的经验和 记忆，处理我们看到的部分事件，然 后在脑子里构建一个自己的世界。
如果按照经济学假设，每一个人都是理性的而且希望获 取最大价值，你应该选择哪一种？
2013-3-3
每一个心智模式都有自己的局限
1.如果公司只有一个经理，而且永远不换，你应该选择哪一种 方法？ 你应该选择第一种。因为公司资源有限，而且还是独占性的， 一旦一步慢就步步慢。如果你要获得最大利益，就应该用这种winlose模式。 2.如果公司只有一个经理，而且你觉得让他上管理可能更加差。 你应该选择哪一种？ 你应该选择第二种。因为资源有限，谁获得了都对你有害。不 如大家都不要。这个时候应该采取的就是lose–lose模式。 3.如果公司未来有很多的职位空缺和机会。或者你的眼光不仅 仅限于这个公司，你会选择哪一种方法？ 你应该选择第三种。因为资源无穷大，如果现在你帮助老大上 位，未来他也很有可能帮助你上位去做另一个经理。最关键的，你 的行动让整个公司、行业的人都看到你的品行，他们都愿意和你玩 这种win-win游戏。 2013-3-3
2013-3-3
怎么样可以获得内心的 安全感？ 安全感是给出来的， 不是拿回来的！
2013-3-3
有趣模式VS无趣模式
2013-3-3
论尝试
上帝不是让你成功， 只是让你尝试。
尝试与冒险
尝试总是冒险的， 而不尝试是最大的冒险。
尝试与成败
尝试全情投入，有可能成功也有可能失 败：成功，会收获结果；不成功，会收获智 慧。不管成不成功，都会带来快乐。
续上
我们给自己创建了一个世界 模型，然后根据这个创造出的世界生 活。这就形成了我们的心智模式。
如何超越我 们的心智模 式？
2013-3-3
论改变心智模式
混沌 不知不觉 察觉 后知后觉 醒觉 当知当觉
超越 先知先觉
谢谢！
恐惧有三个层次：
第一个层次是恐惧事情本身。
第二个恐惧是害怕失去背后的价值 真正的恐惧是，你觉得自己没有能 力去应对这个失去。
2013-3-3
世上没有无趣之人，只有无胆之人
有趣模式： 新事物——投入！——快乐——成功—— 收获成果——投入很棒！——不成功——收获 智慧 无趣模式： 新事物——低投入——低乐趣——不成 功——果然没意思——不感兴趣
启动有趣模式的第一步就是投入！
2013-3-3
赠言1： 像没有人看一样跳舞，像不 需要钱一样工作，像没有受过伤 那样爱，像就要死那样活着。
赠言2： 人们总说优秀 一种习惯，其实 优秀是一套心智 模式。
2013-3-3
努力付出就 一定有回报?
2013-3-3
只要是金子， 总是会发光 的?
2013-3-3
成功不是生命的高度， 成功是生命的速度，成功在你此刻的 脚下，成功就是越走越近。
论成功
论从IMPOSSIBLE到I’MPOSSIBLE只
《拆掉思维里的墙 》
2013-3-3
你愿意嫁给一 个没房的男人 吗？
2013-3-3
买一套房子多 大程度在卖你 的梦想？
2013-3-3
你一定也有过这种感觉，自己 陷入那种那种好像什么都有一点可 能，但是又什么都做不到的恐惧。 自己突然很弱小很弱小，禁不起任 何的失败的。世界很大，我却没有 力量去任何地方；那是一种好像被 什么东西囚禁住的感觉。这个时候 你多希望有一个权威的声音说，去 吧！你一定可以成！但是没有任何 人会这样说。
2013-3-3
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我们看到的是我 们自己构建的世 界
2013-3-3
心智模式是一套大脑 内部程序
2013-3-3
每一个心智模式都有自己的局限
假设你在一家公司的部门，部门里面有三个同事，由 于人事调动，必须选择其中最好的一个当经理，而你是总体 考评排名第二。如果你是一个很有上进心的人，而且不准备 跳槽，你会怎么选择？ 选择1：尽一切努力，联合老三，PK掉老大。 选择2：搞臭老大，再搞臭老三，我不上你们也别想， 大不了一起砸掉！派个空降兵过来吧。 选择3：支持老大上位，教育老三支持，搞好新的部门 的工作。 你想选择哪一种？