2013年福建省“三支一扶”高校毕业生体检项目明细表
三支一扶体检标准

三支一扶体检标准三支一扶是国家为了扶持农村贫困地区的大学生而设立的一项公益性岗位,通过这项计划,大学生可以到农村基层工作,帮助推动当地的经济发展和社会进步。
为了保障三支一扶工作的顺利进行,对于报名者的身体条件也有一定的要求,下面就是三支一扶体检标准。
首先,身高要求。
身高是一个人的基本生理指标,对于从事基层工作的人来说,身高也是一个重要的参考指标。
一般来说,男性的身高要求在165cm以上,女性的身高要求在155cm以上。
这样的身高要求可以保证在农村基层工作时,能够更好地适应当地的生活环境和工作需要。
其次,视力要求。
良好的视力是从事基层工作的必备条件之一。
因为在农村地区,很多工作需要长时间的户外活动,对视力有一定要求。
一般来说,三支一扶的体检标准对于近视的要求是在500度以内,对于远视的要求是在200度以内。
这样的视力要求可以保证在基层工作时,能够更好地开展工作,保障工作的顺利进行。
再次,听力要求。
在农村地区,很多工作需要与当地的群众进行交流,对于听力也有一定的要求。
一般来说,三支一扶的体检标准对于听力的要求是正常听力或者经过治疗后能够达到正常听力。
这样的听力要求可以保证在基层工作时,能够更好地与当地群众进行沟通,促进工作的开展。
最后,心理素质要求。
从事基层工作需要有较强的心理素质,包括适应能力、抗压能力、沟通能力等。
因此,三支一扶的体检标准对于心理素质也有一定的要求。
一般来说,需要经过心理测试,保证具备从事基层工作所需要的心理素质。
总的来说,三支一扶体检标准是为了保障从事基层工作的大学生能够具备良好的身体条件,更好地开展工作,为当地的经济发展和社会进步做出贡献。
希望广大报名者能够按照标准进行体检,为三支一扶工作贡献自己的力量。
财政部、人力资源和社会保障部关于印发《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法》的通知

财政部、人力资源和社会保障部关于印发《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法》的通知文章属性•【制定机关】财政部,人力资源和社会保障部•【公布日期】2009.11.13•【文号】财行[2009]494号•【施行日期】2010.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专项资金管理正文财政部、人力资源和社会保障部关于印发《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法》的通知(财行[2009]494号)各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、新疆生产建设兵团财务局、人事局、劳动保障局:为贯彻《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)精神,进一步做好高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”计划),引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,我们制定了《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法》,现予下发,请认真贯彻执行。
二○○九年十一月十三日附件:高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法第一章总则第一条为做好高校毕业生就业工作,进一步推进高校毕业生“三支一扶”计划的开展,根据《中华人民共和国预算法》、《中央对地方专项拨款管理办法》(财预[2000] 128号)等有关规定,制定本办法。
第二条高校毕业生“三支一扶”计划,是指国家按照公开招募、自愿报考、组织选拔、统一派遣的方式,每年组织一定数量高校毕业生,主要到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
第三条“三支一扶”计划中央补助专项经费是中央财政为支持各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团(以下统称各省)组织实施“三支一扶”计划工作而设立的专项经费,自2010年起执行。
第四条根据国家有关政策,人力资源社会保障部、财政部制定“三支一扶”年度招募计划,确定“三支一扶”计划每年全国招募总数,并根据各省乡镇数量、“三支一扶”计划开展情况等因素向各省分配招募名额,由中央财政予以补助。
教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知

教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2012.11.18•【文号】教学[2012]11号•【施行日期】2012.11.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知(教学[2012]11号)各省、自治区、直辖市教育厅(教委),有关省、自治区人力资源社会保障厅,福建省公务员局,部属各高等学校:党的十八大明确提出,努力实现就业更加充分,推动实现更高质量的就业,做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。
当前,国内经济趋稳的基础还不够稳固,全社会宏观就业压力增大。
2013年,全国普通高校毕业生规模达到699万人,比2012年增加19万人,高校毕业生就业形势更加复杂严峻,工作任务更加艰巨繁重。
各省级高校毕业生就业工作部门(以下简称省级工作部门)和普通高等学校要进一步增强责任感和紧迫感,迎难而上,全力以赴做好2013年高校毕业生就业工作。
现就有关工作通知如下:一、继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置1.明确工作思路和目标任务。
各省级工作部门、各高校要深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,继续贯彻落实教育规划纲要和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号),把促进高校毕业生就业摆在更加突出的重要位置,推动高等教育内涵式发展,加大工作和政策力度,积极拓展就业领域,加强就业指导服务。
2013年要继续保持高校毕业生初次就业率的基本稳定,实现就业人数持续增加,促进高校毕业生就业更加充分;鼓励更多毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区、艰苦边远地区就业和自主创业;加快建立和完善高校毕业生就业服务体系;推动实现高校毕业生更高质量的就业。
2.切实加强组织领导。
各省级工作部门和高校要进一步增强做好高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感,全面落实和深化“一把手”工程,加强督促检查和考核评估,切实保证机构、人员、经费、场地“四到位”。
湖北省人力资源和社会保障厅2021年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告
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湖北省人力资源和社会保障厅2021年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.05.18•【字号】•【施行日期】2021.05.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省人力资源和社会保障厅2021年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,加快推进乡村人才振兴,2021年我省继续选派高校毕业生到基层从事支农、支医、帮扶乡村振兴等服务工作(简称为“三支一扶”计划)。
现将有关事项公告如下:一、招募计划(一)招募名额:2000人。
(二)服务岗位:全省各县(市、区)、乡(镇)基层单位从事支农、支医、帮扶乡村振兴、青年事务、人社、水利、残联、文旅、供销合作等方面的服务。
(三)服务期限:2年。
二、招募对象及条件(一)招募对象:2019年至2021年毕业(截止时间为2021年7月31日)的高校毕业生,具有全日制普通高校大专及以上学历人员(报考支医岗位不限毕业年限)。
(二)招募条件:1、政治思想素质好,热爱社会主义祖国,热爱农村基层工作,拥护党的基本路线和方针政策;学习成绩良好,具有相应的专业知识;具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;身心健康;2、年龄28周岁以下(1993年7月31日以后出生);3、符合招募岗位要求的其他资格条件,支医岗位须是医疗卫生相关专业高校毕业生。
已参加过我省“三支一扶”计划的,不能再次报名。
三、招募程序2021年度招募选派“三支一扶”高校毕业生,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照以下程序进行:(一)查询岗位考生从即日起登录湖北人事考试网()查询。
各地各服务岗位的具体招募计划及岗位要求等详见《2021年度湖北省“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表》。
需要咨询的可直接与相关市州“三支一扶”办联系(联系方式附后)。
(二)网络报名1、本次招募采取网络报名方式进行。
三支一扶体检标准项目表

三支一扶体检标准项目表
少儿体检标准项目:
1.一般检查:体温、气压、血压、心率、体重、身高、体格检查等。
2.内科检查:口腔、神经系统、肝脏脾脏等的检查。
3.外科检查:腹部检查、胸部检查、四肢检查等。
4.心电图检查:心电图检查是诊断心脏疾病的重要手段,可以发现心
脏结构及功能异常。
5.血液检测:血常规、血生化、尿常规、血脂等,用于检测肝功、肾功、血糖等情况。
6.胸部X线:X光检查对检查心、肺、血管、支气管等有重要价值,
以确定疾病及病变程度。
7.血滴实:血滴实检查是全面检查的重要检验方法,可以发现多种疾病,是诊断重要基础检查。
8.心超声:心超声检查是检查心脏结构和功能的重要手段,可以发现
心脏病及其他心血管疾病。
9.肝功能检查:肝功能检查用于评价肝脏的健康状况,可以发现肝病,以及是否有其他慢性疾病及药物毒性肝损伤。
10.糖尿病检查:糖尿病检查是诊断糖尿病的重要手段,可以检查血
糖水平及糖代谢情况,发现早期糖尿病。
山西省2023年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告

山西省2023年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.04.04•【字号】•【施行日期】2023.04.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文山西省2023年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告为深入贯彻习近平总书记关于引导鼓励高校毕业生到基层工作的重要指示精神,落实党中央、国务院做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,根据省委组织部、省人社厅等十一部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》要求,2023年我省继续实施选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务 (简称为“三支一扶”计划)工作。
现就选拔招募有关事项公告如下:一、“三支一扶”计划服务性质报考“三支一扶”计划服务岗位者,服务期限为2年,服务期间为志愿者身份。
招募到岗后签订服务协议,服务期间不得离岗。
服务期满经考核合格者,占所在服务单位事业编制,签订聘用合同,正式聘用为事业单位工作人员,并享受相关优惠政策。
有从业(职业、执业)等行业准入资格要求的,需按照招募条件取得相应从业(职业、执业)等行业准入资格。
二、招募原则1.自觉自愿,承诺守信2.公开、平等、竞争、择优三、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行,组织纪律观念强,无犯罪记录;4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;5.充分了解实施“三支一扶”计划意义,自愿到基层一线长期服务;6.具备服务岗位要求的其他资格和条件。
具有下列情形之一的,不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.在各级公务员招考、事业单位招聘和“三支一扶”招募中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;6.在读的非应届毕业生不得以原取得的学历学位报考;7.在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)、各类事业单位的工作人员。
福建省 “三支一扶”高校毕业生(年度期满)考核登记表
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福建省 “三支一扶”高校毕业生(年度/期满)
考核登记表
姓 名
性 别
粘贴照
片或彩印
民 族
政治面貌
毕业院校
专 业
学 历
毕业时间
服务地、单位及岗位
考核
服务时间
年 月 考核类别
此栏填年度考核或期满考核
服务类别
填支农、支医、支教或扶贫
个人总结
个人总结(可附页)
个人总结
个人签名:
年 月 日
服务单位
意见
经公示,建议确定为 等次。
公示期为: 月 日至 月 日。
(盖章)
年 月 日
县(市、区)
“三支一扶”办
意见
经公示,建议确定为 等次。
公示期为: 月 日至 月 日。
(盖章)
年 月 日
设区市“三支一扶”办意见
经公示,确定为 等次。
公示期为: 月 日至 月 日。
(盖章)
年 月 日
省“三支一扶”办意见
(盖章)
年 月 日
注:此表一式四份,可从福建省毕业生就业公共网下载中心下载,省、设区市、县(市、区)“三支一扶”办各一份,一份存入本人档案。
人事部办公厅关于印发《2006年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》的通知

人事部办公厅关于印发《2006年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销)•【公布日期】2006.04.10•【文号】国人厅发[2006]38号•【施行日期】2006.04.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人事部办公厅关于印发《2006年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》的通知(国人厅发〔2006〕38号)各省、自治区、直辖市人事厅(局),新疆生产建设兵团人事局,副省级市人事局:为做好2006年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作,中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央共同制定了《2006年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》(以下简称《方案》)。
现将《方案》印发给你们,请各地人事部门会同有关部门贯彻《方案》要求,精心组织,周密部署,确保各项政策措施落实到位,切实做好2006年高校毕业生“三支一扶”计划的实施工作。
二OO六年四月十日2006年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)精神,根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)要求,中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央就联合组织开展2006年高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(以下简称“三支一扶”),制定如下实施方案。
一、工作内容2006年,全国共招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作,服务期限一般为2-3年。
二、宣传口号到农村去,到基层去,到人民最需要的地方去。
三、工作部署(一)人事部联合教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央成立全国“三支一扶”工作领导小组,下设全国“三支一扶”工作协调管理办公室(以下简称“全国‘三支一扶’办”)。
辽宁省人力资源和社会保障厅网:2013年辽宁省高校毕业生“三支一扶“招聘

2013年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划招聘300名人相关推荐:事业单位招聘信息事业单位考试题库事业单位考试真题2013年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案为贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生和计生委、国务院扶贫开发办、共青团中央等八部门《关于做好2013年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社部发[2013]37号)要求,做好2013年我省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,引导鼓励高校毕业生面向基层就业和服务,加强基层人才队伍建设,现就做好2013年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作通知如下:一、招募对象、人数、期限和条件(一)招募对象重点招募2013年普通高校应届毕业生;辅助招募2011、2012年毕业未就业的普通高校毕业生。
(二)招募人数除大连市(计划单列市单独组织招募)外,全省计划招募300人。
(三)服务期限“三支一扶”大学生在农村基层服务期限为2年。
(四)招募原则和条件坚持“就地就近,专业对口”和“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式组织招募高校毕业生。
具体条件如下:1、政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策;2、具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;3、普通高校大专以上学历;4、学习成绩良好,具有相应的专业知识和符合岗位要求的工作能力;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有拟任岗位所要求的资格条件。
二、经费来源省财政安排专项资金用于“三支一扶”计划大学生的工作和生活补贴、相关保险费用以及大学生宣传、招募、培训、慰问、调研等工作经费。
经费由省“三支一扶”计划工作领导小组办公室按照资金渠道、计划资金使用标准统一支配和管理。
各市(绥中县、昌图县)应视情况安排相应配套资金。
三、组织领导(一)省委组织部、省委宣传部、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅、省农委、省卫生厅、省扶贫办、团省委等9个部门共同成立省“三支一扶”计划工作领导小组。
2013福建莆田“三支一扶”高校毕业生(年度服务期满)考核情况汇总表

合格
6
谢俊雅
莆田市仙游县
仙游县赖店镇党政办
支农
合格
7
林镇峰
莆田市仙游县
仙游县枫亭镇村建站
支农
合格
8
陈志骋
莆田市仙游县
仙游县大济镇综治信访中心
支农
优秀
9
史振忠
莆田市仙游县
仙游县台湾农民创业园
支农
合格
10
郑丽莹
莆田市仙游县
仙游县社硎乡经济服务中心
支农
合格
11
陈昕昕
莆田市仙游县
仙游县榜头镇党政办
支农
合格
2013福建莆田“三支一扶”高校毕业生(年度/服务期满)考核情况汇总表
序号
姓名
服务区域
服务单位
服务类别
考核等次
1
黄婧婧
莆田市秀屿区
埭头镇湖东中学
支教
合格
2
佘利明
莆田市秀屿区
平海镇东湖中学
支教
优秀
3
张惠静
莆田市秀屿区
平海镇山星中学
支教
合格
4
黄颖平
莆田市秀屿区
平海镇石塘中学
支教
合格Байду номын сангаас
5
陈海丽
莆田市秀屿区
平海镇西柯中学
12
黄秀淑
莆田市仙游县
仙游县度尾镇财政所
支农
合格
福建省三支一扶考核表

“三支一扶”办
意见
经公示,建议确定为等次。
公示期为:月 日至月 日。
(盖章)
年月日
设区市“三支一扶”办意见
经公示,确定为等次。
公示期为:月 日至月 日。
(盖章)
年月日
省“三支一扶”办意见
(盖章)
年月日
注:此表一式四份,可从福建省毕业生就业公共网下载中心下载(),省、设区市、县(市、区)“三支一扶”办各一份,一份存入本人档案。
附件1:
福建省“三支一扶”高校毕业生
(年度/服务期满)考核登记表
姓名
性别
照
片
民族
政治面貌
毕业院校
专业
学历
毕业时间
服务地、单位及岗位
考核
服务时间
年月日至年月日
项目类别
此栏填省级或市级
考核类别
此栏填年度考核或服务期满考核
服务类别
个人总结
个人总结(可附页)
个人总结
个人签名:
年月日
服务单位
意见
经公示,建议确定为等次。
2013泉州高校毕业生“三支一扶”计划体检递补名单

因部分人员自愿放弃参加泉州市2013年高校毕业生“三支一扶”计划,按规定可实行递补,现将有关递补名单公布如下:
序号
服务单位
姓名
院校
1
惠安县山霞镇农业综合服务中心
王继承
福建医科大学
2
南安市眉山乡农业服务中心
陈丽萍
厦门科技学院
3
南安市霞美镇农业服务中心
梁巧李
泉州师范学院
4
安溪县剑斗镇农业服务中心
吴志宏
鲁东大学
5
安溪县桃舟乡农业服务中心
陈良坤
福建师范大学福清分校
6
安溪县金谷镇农业服务中心
叶颜棉
福建农林大学金山学院
7
永春县苏坑镇农业综合服务中心
苏竞勋
集美大学诚毅学院
8
德化县石龙溪采育场
颜婷婷
闽北职业技术学院泉州市Fra bibliotek校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室
2013年7月9日
2021年福建龙岩省、市级高校毕业生三支一扶计划第一批体检工作公告

【导语】2021年福建龙岩省、市级⾼校毕业⽣三⽀⼀扶计划第⼀批体检⼯作公告已公布,为了⽅便⼴⼤考⽣的查阅,下⾯⽆忧考为您详细介绍⼀下本次三⽀⼀扶体检⼯作的具体事宜,希望⼴⼤考⽣及时关注,如有相关疑问,请关注⽆忧考三⽀⼀扶考试频道为您实时做出的更新。
根据龙岩市2021年“三⽀⼀扶”计划招募⼯作总体安排,我市2021年省、市级“三⽀⼀扶”计划第⼀批体检⼈选已确定,现就体检⼯作有关事项公告如下: ⼀、体检对象 根据“三⽀⼀扶”系统量化考核评分和体检⼈选产⽣办法有关规定,确定罗冬瑾等203名毕业⽣为龙岩市2021年省、市级“三⽀⼀扶”计划第⼀批体检⼈选,。
⼆、体检时间及地点 体检⼯作由各县(市、区)参照公务员录⽤体检标准负责组织。
体检时间为2021年7⽉12⽇⾄2021年7⽉24⽇,具体时间及地点由各县(市、区)根据实际⼯作安排确定,并负责提前通知体检⼈选。
三、注意事项 (⼀)体检⼈选应根据各县(市、区)体检⼯作安排,携带本⼈⾝份证原件及近期免冠1⼨彩照1张准时到达指定体检地点集中,否则视为弃权。
同时,根据疫情防控要求,请⾃⾏佩戴好⼝罩,提前在⼿机下载“闽政通”APP,进⾏实名认证,⽣成个⼈健康码。
(⼆)确因特殊情况⽆法参加体检的⼈员,请于2021年7⽉9⽇16:00之前向报名岗位所在县(市、区)“三⽀⼀扶”办提交书⾯说明,经同意并登记确认后,另⾏安排。
未经县(市、区)“三⽀⼀扶”办同意⽽未参加统⼀体检的⼈员,视为弃权。
(三)如出现体检结果不合格情况,由县(市、区)再⾏组织复检。
复检只能进⾏⼀次,体检最终结果以复检结论为准。
(四)体检合格⼈员须按期参加“三⽀⼀扶”计划,确因特殊原因⽆法参加的,需经县(市、区)“三⽀⼀扶”办批准后⽅可退出。
若体检合格后⽆故放弃或不服从派遣的,将记⼊诚信档案。
(五)体检严禁弄虚作假、冒名顶替,如有发现将取消其派遣资格,并予以通报;如隐瞒病史影响体检结果的后果⾃负。
三支一扶体检标准
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三支一扶体检标准
三支一扶是国家为了解决农村教育、医疗、科技、文化等事业中人才短缺问题
而实施的计划。
作为三支一扶工作人员,体检是必不可少的一环,只有通过了体检,才能正式成为三支一扶工作人员。
那么,三支一扶体检标准是怎样的呢?下面就让我们来详细了解一下。
首先,三支一扶体检标准包括身体各系统的检查。
这其中包括身高、体重、视力、听力、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等方面的检查。
这些项目的检查是为了确保三支一扶工作人员身体健康,能够适应基层工作的需要。
其次,三支一扶体检标准还包括传染病检查。
在中国农村,一些传染病的发病
率较高,因此三支一扶工作人员需要接受相应的传染病检查,以确保其不患有传染病,从而不会给基层工作带来风险。
另外,心理健康也是三支一扶体检标准的一部分。
基层工作环境相对较为艰苦,需要具备一定的心理素质才能适应。
因此,三支一扶工作人员需要接受心理健康测试,以确保其具备较好的心理素质,能够承受基层工作的压力。
此外,三支一扶体检标准还包括一些特殊项目的检查。
比如对于女性工作人员,需要进行妇科检查;对于特殊岗位的工作人员,可能还需要进行一些特殊项目的检查。
这些项目的检查是为了确保三支一扶工作人员能够胜任自己的工作,不会因为身体原因而影响工作效率。
综上所述,三支一扶体检标准是非常严格的,其目的是为了保障三支一扶工作
人员的身体健康,确保他们能够胜任基层工作。
只有通过了体检,才能成为合格的三支一扶工作人员,为基层事业的发展贡献自己的力量。
希望各位即将接受三支一扶体检的同学,能够认真对待,保持良好的身体状态,为自己的梦想努力奋斗。
湖北三支一扶:2013年湖北省“三支一扶”招募选派1200名高校毕业生最新公告
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湖北三支一扶:2013年湖北省“三支一扶”招募选派1200名高校毕业生最新公告根据省委组织部、省人事厅等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人〔2006〕16号)和《湖北省“三支一扶”工作管理办法(试行)》(鄂人社规〔2012〕3号)等文件精神,我省2013年继续按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,招募选派一批优秀高校毕业生到我省农村基层从事“三支一扶”服务。
现将有关事宜公告如下:一、招募计划2013全省共计划招募选派1200名高校毕业生从事“三支一扶”工作,服务期二年(今年因我省继续对农村中小学教师实行“统招统派”,不选派支教生)。
(一)招募选派245名高校毕业生到乡镇从事农业、农技、畜牧、兽医、农机、水产、林业、农村经营、农村能源等公益性支农服务;(二)招募选派260名医疗卫生等相关专业高校毕业生到乡镇卫生院从事支医服务,重点培养全科医生;(三)招募选派80名医疗卫生等相关专业的高校毕业生到乡镇计划生育技术服务机构从事基层计生服务;(四)招募选派110名高校毕业生到贫困乡镇从事扶贫开发、农村文化和贫困村整村推进等专项服务;(五)招募选派90名高校毕业生到农村基层从事青年事务综合岗位工作;(六)招募选派305名高校毕业生到农村基层从事人力资源和社会保障综合服务;(七)招募选派110名高校毕业生到农村基层水利部门从事基层水利服务。
二、招募选派基本条件招募对象主要为2013年普通高校本科及以上学历应届毕业生(边远艰苦地区、特殊岗位生源不足时,可经批准适当放宽到普通高校应届专科毕业生),2011届、2012届本科及以上学历普通高校毕业生也可招募。
招募对象应具备以下基本资格条件:(一)政治素质好,热爱社会主义祖国,热爱农村基层工作,拥护党的基本路线和方针政策;(二)学习成绩良好,具有相应的专业知识;(三)具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;(四)身心健康;(五)普通高校本科毕业生25周岁以下(1988年7月31日以后出生),硕士研究生28周岁以下(1985年7月31日以后出生),博士研究生31周岁以下(1982年7月31日以后出生);边远艰苦地区、特殊岗位生源不足时,经批准可适当放宽1-2岁;(六)符合招募岗位要求的其他资格条件。
三支一扶体检标准
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三支一扶体检标准三支一扶是国家为了解决农村和城市基层医疗服务短缺问题,实施的一项重要政策。
而三支一扶体检作为入选人员的重要环节,对于保障医疗服务质量和人员素质具有重要意义。
下面我们就三支一扶体检标准进行详细介绍。
一、体检项目。
1. 一般体格检查,包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量,以及头部、颈部、胸部、腹部等各个部位的检查。
2. 血液检查,包括血常规、血型、肝功能、肾功能等指标的检测,以排除可能存在的慢性疾病或感染。
3. 尿液检查,检查尿常规、尿蛋白等指标,以了解肾脏功能和泌尿系统的健康状况。
4. 心电图检查,通过心电图检查,了解心脏的电活动情况,排除心脏疾病。
5. 胸部X光检查,用于检查肺部和胸腔的情况,排除肺部疾病。
6. 其他特殊检查,根据个人情况可能需要进行眼科、口腔、耳鼻喉等专科检查。
二、体检标准。
1. 体检项目全面,体检项目应涵盖一般体格检查、血液检查、尿液检查、心电图检查、胸部X光检查等内容,确保全面了解入选人员的健康状况。
2. 体检结果准确,体检机构应具备一定的实力和资质,确保体检结果的准确性和可靠性。
3. 体检报告规范,体检报告应当详细、规范,包括体检项目、结果、医生建议等内容,以便用人单位了解入选人员的健康情况。
4. 体检流程规范,体检机构应当有明确的体检流程和操作规范,确保每一个环节都符合标准要求。
5. 体检环境安全,体检场所应当符合卫生标准,确保体检过程中不会感染疾病或造成其他健康风险。
三、体检注意事项。
1. 提前做好准备,入选人员在体检前应做好充足的准备,如避免过度劳累、饮食清淡等。
2. 遵守体检流程,入选人员在体检过程中应积极配合医护人员的工作,遵守体检流程和要求。
3. 注意个人卫生,入选人员在体检前应注意个人卫生,如清洁身体、整洁衣着等。
4. 遵医嘱,入选人员在体检后应认真听取医生的建议,如有异常情况应及时就医。
通过以上介绍,我们对三支一扶体检标准有了更清晰的了解。
福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于做好2013年“三支一扶”高校毕业生年度考核通知
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福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于做好2013年“三支一扶”高校毕业生年度考核和服务期满考核工作的通知闽毕支〔2013〕19号各有关设区市、县(市、区)“三支一扶”办:今年6月,2011年招募派遣的省级“三支一扶”高校毕业生即将服务期满,2012年派遣的“三支一扶”高校毕业生将服务满一年。
为准确评价“三支一扶”高校毕业生在岗服务德才表现和工作实绩,根据省委组织部、省公务员局等部门《关于继续组织开展高校毕业生到农村基层从事支教支农支医和扶贫工作的通知》(闽人发〔2011〕200号),现就做好2013年“三支一扶”高校毕业生年度考核和服务期满考核有关事项通知如下:一、考核原则、方法和对象坚持客观公正、民主公开、实事求是和注重实绩的原则,采取日常考察与定期考核相结合,个人总结、民主评议和组织考核相结合的方法。
考核对象为全省在岗服务的“三支一扶”高校毕业生。
其中,年度考核对象为2012年派遣的毕业生;服务期满考核对象为2011年派遣的毕业生。
二、考核内容考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,“德”主要考核政治、思想表现和职业道德表现;“能”主要考核业务水平、业务技术提高情况;“勤”主要考核工作态度,勤奋敬业精神;“绩”主要考核履行岗位职责和完成工作任务的情况;“廉”主要考核日常行为规范,遵纪守法,廉洁奉公情况。
年度考核以日常考察为基础,重点考核“三支一扶”高校毕业生日常工作表现、服务业绩。
服务期满考核以年度考核为基础,对被考核人整个服务期间的总体情况进行考核。
考核工作要坚持标准,符合实际。
考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。
优秀等次比例原则上不得超过参加本地区考核总人数的30%。
三、考核程序“三支一扶”高校毕业生考核工作按照管理权限和规定的程序进行。
设区市“三支一扶”办负责本地区“三支一扶”高校毕业生考核工作的统筹协调和指导,具体考核工作由县(市、区)“三支一扶”办负责。
其中兼任乡(镇)团委副书记的毕业生,由县(市、区)“三支一扶”办会同团县(市、区)委和乡镇党委共同考核其担任团干部期间的工作情况。
矿产
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。