第二章 酒店部门划分及组织结构
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前台和后台部门 酒店部门分类的另一种方法是由它们在服务中涉及
的与顾客接触的程度。在这方面,酒店各部门可分 为前台和后台.
前台部门是员工与客人有广泛的接触,如接待,收 银员,礼宾服务,餐厅,客房服务,酒吧等。
后台部门是与客人有很少或没有直接接触的部门, 如人力资源,财务部,工程部和保安部。
财务部下设应收,应付,成本控制,信息技术部,采 购部,出纳.
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人力资源部通过招聘、录用、培训、选拔、调 配、调整、流动、考核、奖惩、工资福利、劳 动保险、劳动争议处理等项管理活动,不断提 高员工整体素质,有效地组织员工,充分调动 员工的积极性、创造性、最终实现企业的发展 目标。
①根据饭店组织目标的要求建立一套与之相适应 的组织机构;
②明确规定各部门的职权关系;
③明确规定各部门之间的沟通渠道与协作关系;
④在各个部门之间合理地进行人员调配;
⑤根据组织外部环境的变化,适时调整组织的结 构和人员配置
1、饭店组织结构的类型
——直线型 直线式组织部门是直接生产产品、提供服务的
部,财务部,保安部,工程部等
2、组织管理层次的设计
——决策管理型
即最高管理层,成员有饭店的总经理及助手组 成。站在企业整体立场上,对企业进行全面, 综合管理。负责全局性策划和组织指挥的管理 层
—职能管理型 即专业管理层,它是中间管理层,帮助决策管
理层参谋决策的智能管理层,承担各自专业职 能管理职责。对上是参谋和助手,对下知道、 控制、监督、协调作用。
行政办公室主要负责酒店文件的领取,登记,送酒 店高级管理层传阅,发送;政务的协调,督办;酒店 公章和介绍信的使用与管理.
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餐饮部收入仅次于房务部位居第二位。餐饮部 设有宴会/会议预定中心,中餐厅,咖啡厅,特色餐 厅,宴会厅,大堂酒吧.
行 李 员
门 童
表
专职管家
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客房部,又称管家部,隶属于房务部。其最为重 要的任务是为客人提供清洁、美观、舒适、安全的客房, 满足客人住宿要求,并提供各种符合客人需求的服务项 目。同时,客房部还负责整个饭店公共区域的清洁和保 养工作,使饭店时刻处于清洁、优雅、常新的状态,以 便给来店客人留下美好的印象。
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一般情况下,房务部主要包括两个部门— 前厅部和客房部。
房务部
Rooms Department
前厅部
Front Office
客房部
House-keeping
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餐饮部
Food & Beverage epartment • 房务部
Rooms Department • 工程部
Engineering Department
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对酒店部门进行分类有多种方式,如通过提供的服务 (食品,餐饮,客房等)或更广泛地可以分为收入中心 或支持中心.
人力资源部下设: 人事部,培训部,质量管理部.
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保卫部是酒店的重要职能部门。具体工作任务是经常 开展以消防安全、治安安全、国家安全为中心的安全 法制宣传教育,增强广大员工的安全防范意识,加强 对酒店的安全巡视检查,杜绝事故的发生;同各部门 定期签订《社会治安综合治理》责任书,并做好监督 检查工作;对各监控系统和器材设备做好维护、使用 、保养工作;协助、配合公安机关做好对犯罪嫌疑人 的查控工作;及时发现、处理各种违法违纪行为,合 理合法的处理好突发事件,避免减少对酒店的不良影 响,并加强保卫队伍建设。
前厅部
前厅部隶属于房务部,是负责接待 宾客、销售饭店客房及餐饮娱乐等服务产 品、沟通与协调饭店各部门、为客人提供 各种综合服务的对客服务部门。为客人提 供房间预订、入住登记、排房、换房、信 息查询、留言、外币兑换、行李寄存、离 店结帐、票务等各项服务。
前厅部通常由礼宾部 、前台接待处、 总机、商务中心 、行政楼层、客户关系部 等机构组成,大型酒店还设有商品部。
部门,要求机构简单、权责明确,如饭店中的 客房部、餐饮部、前厅部等即属于直线式组织 的部门。
直线职能型 直线——职能制是目前我国饭店普遍采用的组
织形式。这种组织形式是在“直线制”和“职 能制”的基础上发展而来的。
特点:把饭店部门分为两大类:业务部门和职 能部门。
业务部门:前厅部,客房部,餐饮部,娱乐部 职能部门:饭店的办公室,市场销售部,人事
—基础管理层 包括执行管理层和作业管理层,基层,是直接
面对一线员工进行现场管理的层次。
行政办公室 Executive Office
人力资源部 Human Resources Department
财务部 Accounting Department
市场销售部
Sales & Marketing Department
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住店经 理
董事会
总经理
行政助 理
房务总 监
餐饮总 监
市场销售 总监
前厅部经 理
行政管家
行政副管 家
行政总厨
餐饮部经 理
销售部 经理
前 宾 商礼快 行 制 布洗 客公房 中西 特餐宴酒 送管 散 团 会
洗衣工
办公室文员
布草房员工
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销售客房产品 协调对客服务 提供各项前厅服务 管理客人账目 建立客人资料和其他资料档案
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台 客 务宾速 政 服 草衣 房共务 餐餐 色厅会水 餐事 客 队 议
接 服 中部服 楼 房 房房 服区中 厨厨 餐部部部 部部 销 销 销
待务心
务层
务域心 房房 厨
售售 售
处部
部
部部
房
公关部经 理
宣
网
传
络
策
部
划
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通常由楼层、公共区域、洗衣房、布草房以及工服 室组成,大型酒店还设有花房。
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管家助理
行政管家
秘书
楼层主管
公共区域主管 洗衣房主管
客房办公室
布草房主管
楼层服务员
清洁员
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市场营销部的职责主要是四个方面:销售、会 议服务、宣传广告和公共关系。
市场营销部设有办公室,旅行社市场,日韩市场, 欧美市场,政企市场,广告策划,市场分析及预定 部.
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收益和支持部门 收益部门(也被称作运营部门)是通过向客人的出售物 品或服务从而为酒店创造收入。
辅助部门在酒店运营中扮演了支持收益部门的角色.这
些部门通常不直接提供服务给客人,因此不直接为酒店
创造收入。 1031 Accommodation Management Front Office & Housekeeping
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清洁卫生工作 客房接待服务 保障住店客人的安全 维护和保养客房及设备 控制成本
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行政办公室时酒店的行政管理机构,其职责可概 括为”三服务”,即为酒店高级管理层服务,为各 部门服务,为员工服务;起到上传下达,联系协调, 沟通信息,参谋咨询的作用.
酒店财务部负责管理酒店财务的活动,收集和 报告酒店的经营和财务统计数据,为酒店制定 决策和编制预算提供了重要的数据。会计事务 有:付款、催收预付款、整理应付款、管理工 资账单、记录经营资料、完成财务报告;另外 财务部员工还要负责银行存款,保持现金流量 以及完成酒店管理部门的其他需控制和需完成 的工作。
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住店经理
总经理
人力资源总监 人力资源部经理
财务总监
财务部经理
工程总监
安保总监
薪
招
人
培
采
库成
财
应
应信
电木机
酬
聘
事
训
购
房本
务
收
付用
工工械
及
审
帐
帐管
组
组
工
绩
理
政
划
理
理
制
计
管
管理
组
效
管
管
管
理理
管
理
理
理
理
内
外
部
部
安
安
保
保
部
部
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前厅部经理 秘书、文员
前台经理
总机经理 商务中心经理
首席 礼宾司
行政楼层 经理
前台主管
客户协调员
总机主管
前台接待员
接线员
主管 文员
礼宾主管
司机班
首
席
管
家
机 场 代
②明确规定各部门的职权关系;
③明确规定各部门之间的沟通渠道与协作关系;
④在各个部门之间合理地进行人员调配;
⑤根据组织外部环境的变化,适时调整组织的结 构和人员配置。
组织职能是酒店管理的重要职能。酒店的组织 职能有两重功能:
一是合理组织和调配饭店的各种资源,组合成 接待能力;
二是形成酒店的管理体制和组织结构,以保证 饭店的正常运行。
住宿管理Ⅰ 前厅与客房管理
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第二章 酒店部门划分及组织结构 Chapter 2 Hotel Departments and Organization
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保安部下设:办公室,内保组,外联组,警卫组,消防中心组.
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工程部是全酒店设备、设施、能源等综合管理 的一个职能部门。酒店的设备、设施的完好程 度和良好运行管理状况,已成为酒店经营管理 水平、服务质量和星级标准的重要标志之一。
工程部下设: 办公室,电气部,机械部,土木装修等.
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Q&A
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了解饭店前厅部的概念,地位,功能和组织结 构。
前厅部组织结构图及职责 客房部组织结构图及职责 其他职能部门工作职责
所谓组织管理,就是把成员结合起来,以有效 地实现组织既定目标的过程。
饭店作为一种组织管理活动,在组织的过程中 要求做好如下几方面的管理内容:
①根据饭店组织目标的要求建立一套与之相适应 的组织机构;