后备干部大会讲话稿
2024年后备干部讲话稿
2024年后备干部讲话稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向各位领导和同志们发表讲话。
首先，我要感谢组织对我的培养和信任，让我有机会成为一名后备干部。
我深感责任重大、使命光荣。
____年，我们迎来了新时代的召唤。
我相信，在党中央坚强领导下，中国将继续在发展中迎来更加美好的明天。
作为后备干部，我们肩负着重要的历史使命，要时刻保持清醒的头脑，明确自己的责任和担当。
首先，作为后备干部，我们要不断加强理论学习。
只有掌握科学理论和坚定的马克思主义信仰，我们才能更好地推进党和国家事业的发展。
要研读党的重要文件和领导讲话，加强对中国特色社会主义理论的学习，不断提高政治素养和领导能力。
其次，作为后备干部，我们要注重实践锻炼。
没有实践经验的干部是无法成长起来的。
要主动争取参与各种实践活动，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。
要积极参加各种培训和研讨，不断提高自己的实践能力和执行力。
第三，作为后备干部，我们要增强党性修养。
党性是我们党的鲜明特点，也是我们作为党员干部应该具备的重要品质。
要坚守党的纪律，自觉遵守党的政治规矩，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
要时刻保持艰苦奋斗的精神，甘于奉献，为党和人民事业做出更大的贡献。
第四，作为后备干部，我们要培养团结合作的意识。
只有凝聚全党全社会的智慧和力量，我们才能真正做到“众人拾柴火焰高”。
要切实加强团结合作，主动与其他同志交流、学习，共同面对挑战，解决问题。
要善于团结和带领下属，高效地推动工作的开展。
最后，作为后备干部，我们要勇担时代使命。
当前，我国正处于新的历史起点上，面临着许多风险挑战和重大任务。
我们要积极投身到党和国家事业中，以时不我待的精神投入到自己的工作中，为建设社会主义现代化强国努力奋斗。
我深信，只要我们始终坚持党的领导、增强理论素养、勤于实践锻炼、培养党性修养、团结合作、勇担时代使命，我们就一定能够取得辉煌的成就，为新时代的中国添砖加瓦！最后，让我们共同奋进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！。
后备干部发言稿讲话稿
后备干部发言稿讲话稿[姓名]：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好（下午好）！首先，我感谢组织给予我这次发言的机会，也感谢各位领导和同事们的关心和支持。
今天，我站在这里，作为一名后备干部，我感到责任重大、使命光荣。
一、对过去业绩的回顾与总结首先，我想回顾一下我们公司过去一段时间取得的成绩。
正是在各位领导的正确领导和全体员工的共同努力下，我们公司在市场竞争中取得了长足的进步。
我们的产品质量得到了广大消费者的肯定，销售额和市场份额也在不断增长。
这一切的成绩离不开全体员工的辛勤付出，每一位同事都为公司的发展作出了自己的贡献。
二、当前形势与任务但是，我们也要清醒地认识到，我们面临着严峻的市场竞争和挑战。
国内外市场环境的不确定性增加，行业竞争日趋激烈，技术创新的速度加快，消费者需求的多样化等因素都给我们的发展带来了新的压力和挑战。
因此，作为后备干部，我们必须保持清醒的头脑，正确认识形势，抓住机遇，迎接挑战。
三、提升自身素质的重要性在这个竞争激烈的时代，我们作为后备干部必须时刻保持警醒，不断提升自身的素质与能力。
只有通过不断学习和成长，才能够适应市场的变化，迎接未来的挑战。
我们要加强自身的专业知识学习，不断提高自己的业务水平；要注重培养良好的沟通能力和团队合作精神，以更好地与同事们合作完成任务；同时，还要加强自身的领导力，掌握管理和决策的技巧，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
四、树立正确的价值观念作为后备干部，我们要树立正确的价值观念，牢记责任与担当。
我们要清楚自己的角色定位，明确自己的责任使命。
既要关注公司的整体利益，也要注重个人的成长和发展，做到个人利益和集体利益的统一。
我们要不断提高自己的道德修养，做到诚实守信、公正廉洁，时刻保持良好的品行和形象。
五、展望未来的发展前景最后，我想谈谈对未来的展望和期望。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们公司的明天一定会更加美好。
我们要紧紧团结在一起，发扬团队合作精神，共同面对和解决问题。
后备干部发言稿
后备干部发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，作为后备干部的一员，向大家汇报我的工作情况和思想感悟。
首先，我要感谢组织给予我这次发言的机会，也感谢各位领导和同事在过去的工作中给予我的支持与帮助。
回顾过去的一年，我深刻体会到后备干部的责任和使命。
在组织的关怀和培养下，我努力提升自己的政治素养和业务能力，积极投身于各项工作中。
在实践中，我不断学习，不断进步，努力做到在思想上与党中央保持高度一致，在行动上与组织的要求保持同步。
一、加强学习，提高政治站位我深知，作为一名后备干部，必须具备坚定的政治立场和敏锐的政治洞察力。
因此，我始终坚持学习党的理论和路线方针政策，通过参加各种学习班、研讨会，不断充实自己的政治理论水平。
同时，我也注重将学习成果转化为工作动力，确保在任何时候都能够坚定不移地执行党的决策，维护党的纪律。
二、勤奋工作，提升业务能力在实际工作中，我始终以高度的责任感和使命感，对待每一项任务。
无论是日常的行政管理工作，还是参与重大项目的策划与执行，我都力求做到精益求精，确保工作的质量和效率。
在遇到困难和挑战时，我能够积极思考，勇于创新，努力寻找解决问题的最佳方案。
三、团结协作，发挥团队精神我深知，一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能发挥出最大的效能。
在工作中，我注重与同事之间的沟通与协作，尊重每个人的意见和建议，共同为实现组织的目标而努力。
同时，我也乐于分享自己的经验和知识，帮助团队成员共同成长。
四、严于律己，树立良好形象作为一名后备干部，我深知自己的一言一行都代表着组织的形象。
因此，我始终坚持严于律己，以身作则，严格遵守组织纪律，做到清正廉洁，公正无私。
在日常生活中，我也注重培养良好的生活习惯和工作作风，努力成为同事们学习的榜样。
展望未来，我将继续秉承“忠诚、干净、担当”的干部标准，不断提升自己的综合素质，为组织的发展贡献自己的力量。
同时，我也期待能够得到更多的指导和帮助，以便更好地履行后备干部的职责。
后备干部考察会上的讲话（2篇）
后备干部考察会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我感谢大家能够在百忙之中出席这次后备干部考察会，对于各位的支持和关心，我心怀感激。
今天，我代表组织进行一次重要的讲话，主要是为了对后备干部进行考察和提醒。
希望通过这次会议，能够进一步明确后备干部的发展方向和要求，为未来的工作打下坚实的基础。
首先，我要向各位后备干部表示祝贺。
作为后备干部，你们是公司未来发展的中坚力量，也是我们的希望和未来。
你们均具备优秀的专业素养和丰富的工作经验，同时还具备较高的综合素质和领导潜质。
这次考察会的目的就是要发现并挖掘你们的潜能，帮助你们更好地发展和成长。
然而，我们也要清醒地认识到，作为后备干部，你们所要面临的任务和责任是不容小觑的。
公司的发展离不开每一位后备干部的努力和贡献，也离不开你们对未来发展的判断和策划。
因此，我希望大家能够充分认识到自身的重要性和责任所在，时刻保持一颗奋发向上的心态，为公司的发展贡献自己的力量。
在实际工作中，我们要注重理论学习和实践能力的培养。
作为后备干部，你们应该具备扎实的专业知识和很强的理论基础。
只有不断提高自己的学识水平，才能够适应今后各项工作的需要。
同时，也需要注重实践能力的培养，通过实际操作和实践经验的积累，才能够更好地理解和解决实际工作中的问题。
在工作中，我们要强化自身的领导能力和协调能力。
作为后备干部，你们所要承担的不仅是具体的工作任务，更重要的是要在团队中扮演好领导者的角色。
因此，你们需要发展自身的领导能力和团队协作能力，提高自己的管理能力和组织协调能力，并能够有效地指导和激励团队成员，完成各项任务。
同时，我们也要树立正确的职业道德和操守。
作为后备干部，你们是公司的风向标和榜样，应该时刻以身作则，做到诚信守信、廉洁奉公。
职业道德不仅仅是一种规范和要求，更是我们作为后备干部应有的基本素质。
只有树立正确的职业道德观念，才能够不忘初心，不负使命，为公司的发展贡献自己的一份力量。
后备干部演讲稿范文
后备干部演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够站在这里，参与这次后备干部的选拔。
能有机会向大家展示自己，并表达我对未来工作的憧憬和决心，我感到无比激动。
首先，我想简单介绍一下自己。
我叫_____，目前在_____部门工作。
在过去的工作中，我积累了一定的经验，也取得了一些成绩。
但我深知，这些成绩的取得离不开团队的支持和领导的指导。
我之所以渴望成为一名后备干部，是因为我对我们的单位充满了热爱和归属感。
这里是我事业发展的舞台，也是我实现人生价值的地方。
我希望能够通过自己的努力，为单位的发展贡献更多的力量，同时也实现自身的成长和进步。
作为一名后备干部，我认为具备良好的品德和素养是至关重要的。
在工作中，要始终保持诚实守信、廉洁奉公的作风，坚决抵制各种不良风气的侵蚀。
要以高度的责任感和使命感，认真对待每一项工作任务，做到尽心尽力、尽职尽责。
同时，扎实的专业知识和丰富的实践经验也是必不可少的。
我会不断学习和提升自己的专业能力，关注行业的最新动态和发展趋势，努力使自己成为本领域的行家里手。
并且，将所学的知识运用到实际工作中，不断创新工作方法，提高工作效率和质量。
良好的沟通协调能力也是一名优秀干部应具备的素质。
在工作中，要与同事们保持密切的合作，善于倾听他人的意见和建议，充分发挥团队的优势。
面对问题和困难时，要能够积极主动地与各方沟通协调，寻求最佳的解决方案。
此外，还需要具备较强的应变能力和决策能力。
在复杂多变的工作环境中，能够迅速做出准确的判断，并果断采取有效的措施。
要敢于担当责任，勇于面对挑战，在困难面前不退缩、不放弃。
如果我有幸成为一名后备干部，我将以更高的标准严格要求自己。
在工作上，我会更加勤奋努力，积极主动地承担更多的工作任务。
不断提升自己的业务能力，努力在工作中取得更加优异的成绩。
同时，我会注重团队建设，关心同事们的成长和发展，营造一个团结和谐、积极向上的工作氛围。
在学习上，我会坚持不懈地学习新知识、新技能，不断拓宽自己的知识面和视野。
在后备干部民主大会上的动员致辞
在后备干部民主大会上的动员致辞尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们在这里召开后备干部民主大会，是为了选出最优秀的后备干部，为企业的发展和未来奠定坚实的基础。
在这里，我代表公司领导班子向大家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！我们都知道，后备干部是企业发展的未来和希望，他们承载着企业的发展、进步和创新。
作为企业的后备人才，我们一定要承担起肩负的责任，不断增强自身的素质和能力，在企业中不断成长和进步。
在这里，我想强调两点：一是要树立正确的人才观念；二是要注重自身的综合素质提升。
首先，作为企业的后备干部，我们要树立正确的人才观念，要认识到人才是企业的宝贵财富，是推动企业不断进步的源动力。
只有具备良好的人才观念，才能通过培养、选拔和激励等方式激发员工的内在动力，不断发现和挖掘公司的潜在人才，激发员工的创造力和创新思维，促进企业持续发展和壮大。
其次，要注重自身的综合素质提升。
作为企业的后备干部，我们必须要提高自身的综合素质，具备领导、管理、创新等多方面的能力，才能获得更多的机会和成功的可能。
在具体操作过程中，我们要注重自身培训和学习，坚持实践与理论相结合，努力克服自身的不足和弱点，同时不断提高自己的专业素养和工作能力，做到真正的“技能与能力双丰收”。
在这个竞争日益激烈的时代，企业和员工都需要有对未来深远的眼光、文化素质比较高的人才。
作为企业员工，我们要增强资本的体系观念，在推动公司发展的过程中开拓视角，形成全局意识，提高自身的文化素质，努力做到有文化、有能力、有品质。
最后，我相信只要我们坚定人才发展的信念，注重自身的提升和学习，不断扩大知识面和眼界，就一定能够在后备干部民主大会上取得优秀的成绩。
在新的一年里，我们一定要时刻保持“加油”、“奋斗”的精神，为公司的发展创造新的辉煌。
谢谢大家！。
后备干部演讲稿
后备干部演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫_____，非常荣幸能够站在这里，参与后备干部的选拔。
首先，请允许我向一直以来关心和支持我的领导和同事们表示衷心的感谢！作为一名在公司工作了_____年的员工，我深深地热爱着我们的集体，也对未来充满了期待和憧憬。
今天，我想从以下几个方面来谈谈我对后备干部这一角色的理解和认识。
一、对工作的热情与执着回首过去的工作经历，我始终保持着高度的热情和责任心。
无论是面对繁琐的日常任务，还是艰巨的项目挑战，我都能够全身心地投入其中，努力做到最好。
记得有一次，我们接到了一个紧急的项目，时间紧迫，任务繁重。
但我没有丝毫退缩，主动加班加点，与团队成员一起攻克了一个又一个难关，最终按时完成了任务。
通过这次经历，我不仅锻炼了自己的能力，也更加深刻地体会到了团队合作的重要性。
在工作中，我始终坚信，只有热爱自己的工作，才能够充满激情地去追求卓越。
而这种热情和执着，正是推动我不断前进的动力源泉。
二、不断学习与自我提升在当今快速发展的时代，知识和技能的更新换代日新月异。
为了能够更好地适应工作的需求，我一直保持着学习的习惯，不断提升自己的综合素质。
我积极参加各类培训课程和学习活动，努力拓宽自己的知识面和视野。
通过学习新的管理理念和方法，我不断优化自己的工作方式，提高工作效率。
同时，我也注重在实践中积累经验，不断总结和反思自己的不足之处，以便能够更好地成长和进步。
此外，我还善于向身边的同事和领导学习。
他们丰富的经验和独到的见解，常常让我受益匪浅。
我相信，只有不断学习和自我提升，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
三、团队合作与沟通能力在工作中，团队合作是至关重要的。
一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。
我深知这一点，因此在日常工作中，我始终注重与同事们的沟通和协作。
我善于倾听他人的意见和建议，能够充分尊重他人的想法和观点。
在团队讨论中，我能够积极发表自己的看法，同时也能够认真考虑他人的意见，寻求最佳的解决方案。
2024年后备干部演讲稿样本（3篇）
2024年后备干部演讲稿样本尊敬的各位领导、评委、老师们:大家好!再一次站在这里，我的心情更加激动。
“后备干部”这个称号，让我觉得自己肩上的担子更重了。
学校工作千头万绪，在这里，我仅从“德育教学”方面阐述个人观点，不当之处，敬请批评指正。
我演讲的题目是“以德统学、以学修德--教育始终不变的追求”。
记得，一位我很敬重的领导曾对我说过，他很认同我的“德”，说我是一个正直磊落的人。
或许，这只是他在不经意之间说过的一句话，他可能不会再记得了，但我没有忘记，永远不会忘记。
我不知道，为何这短短一句话，竟有如此魔力，它陪伴着我，鞭策着我，做好每一件事，唯恐自己哪里做的不好，玷污了这崇高的评价。
因为，我认为这是对我的最高评价。
在我心中，“德”是做人、做事的根本。
我想从社会、家庭和自身等三个层面畅谈践行“以德统学、以学修德”的重要性，从社会来说，社会在飞速发展进步，对人才也有新的要求。
社会的各行各业都需要德才兼备的人才;我们党选拔干部也历来强调德才兼备，任人唯贤。
有德有才的领导干部才能完成党和人民交给的任务。
从一个家庭来说，望子成龙，望女成凤，是父母的普遍心理。
做父母的都希望自己的子女“人品第一、才华出众”。
从自身来说，如果我们想有所作为，想成就一番事业，想具有人格魅力，就必须注重德的修养。
孔子说过:“德之不修，学之不讲”。
自古以来读书人都很重视修德。
在追求知识的过程中，要勇于追求真理、敢于坚持原则，在掌握知识和理论的同时，更要注重培养正直、诚实的良好品德。
当下，社会上有一些浮躁的现象，在学校也有。
出现个别教师与学生之间不甚和谐的教与学的关系，引起媒体的广泛关注。
从一定意义上说，它折射出教与学本身的矛盾，也反映了学校要进一步加强教师的师德建设。
如果从“以德统学、以学修德”的教育思想来看，这些不甚和谐的教与学的关系又应如何处理和引导?学校组织全体教师认真学习了《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》。
2024年后备干部考察会上的讲话样本（2篇）
2024年后备干部考察会上的讲话样本尊敬的各位领导、各位同志：大家好！首先，我要向各位领导、同志表示诚挚的敬意和良好的祝愿。
感谢各位领导将我选送出席____年后备干部考察会，我深感荣幸和责任重大。
在今天的会上，我想就我所思所想，对未来的工作发展和实现中国梦这个伟大目标进行一番畅谈。
____年，是中国发展史上非常重要的一年。
这一年，是我们全面建设社会主义现代化强国的决胜之年。
这一年，也是中国共产党成立100周年，我们将庆祝党的百年华诞。
在这个特殊的时刻，我们回顾历史，珍惜成就，更加明确了我们的奋斗目标和责任使命。
首先，我们要坚定对党的忠诚。
作为共产党员，我们要始终保持政治上的坚定，永远坚持党的领导，坚决贯彻党的路线、方针、政策。
我们要紧紧围绕“两个一百年”奋斗目标，时刻牢记我们党的初心和使命，牢记我们的根本任务是为人民服务。
第二，我们要秉持为民情怀。
人民是我们的力量源泉，人民的需求是我们奋斗的方向。
我们要深入了解人民需要什么、奋斗的方向在哪里，才能做到真正为人民谋幸福、为人民谋发展。
我们要坚持人民立场，真正把人民群众的利益放在心中，把人民的力量发挥得更好。
第三，我们要勇于担当责任。
在实现中国梦的伟大征程中，每一个党员都要肩负起自己的责任和使命。
我们要时刻保持干事创业的斗志，敢于挑重任、抓热点、解难题，敢于接受考验和挑战。
只有勇于担当，才能赢得更多的机遇，收获更丰富的成果。
第四，我们要持续学习创新。
知识是我们改变命运的驱动力，创新是我们推动发展的动力。
我们要不断提高自己的理论水平和实践能力，始终保持学习的状态，不断充实自己的知识库。
同时，我们要鼓励创新，支持各种形式的创新实践，积极推动科技创新、产业创新、制度创新等方面的发展。
第五，我们要注重团结合作。
团结是力量的源泉，合作是事业成功的基础。
在工作中，我们要加强协作配合，携手同心，形成合力。
同时，我们要加强对干部队伍的建设，充分发挥各级干部的主观能动性，激发广大干部的工作激情和创造力。
后备干部讲话稿
后备干部讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家对我的信任和支持，让我有机会站在这里向大家发表讲话。
作为一名后备干部，我深感责任和使命重大。
今天，我想和大家分享一些我对作为后备干部的思考和准备。
一、背景解读我们所处的时代正处于发展的关键时期，社会变革和经济全球化给我们的工作带来了更多的挑战和机遇。
经济的高速发展，让我们有更多的机会去学习、去实践和去创新。
同时，我们也要面对种种问题和困难，需要我们以更高的素质和能力去应对。
二、角色定位作为后备干部，我们是组织培养和选拔的对象，我们的任务是承担更重要的职责和使命。
要完成这一使命，就需要我们明确我们的角色定位。
我们要既做组织的器官，又做组织的宣传者、营销者和领导者。
我们要具备坚定的信仰、领导能力和战略思维，要时刻保持先进的理念和敏锐的洞察力。
三、职责担当作为后备干部，我们要牢记自己的职责和担当。
我们要以身作则，要有担当精神和责任心，时刻考虑组织的利益和全局。
我们要敢于承担责任，勇于面对挑战。
在工作中，我们要善于发现问题、解决问题，用实际行动践行初心和使命。
四、自我要求作为后备干部，我们要不断地提高自己的素质和能力。
通过学习和实践，我们要不断地完善自己，提高自己的综合素质。
我们要不断地探索和创新，勇于挑战传统，善于思考和总结经验。
只有不断提升自己，才能更好地为组织做贡献。
五、团队合作作为后备干部，我们要注重团队合作。
团队是力量的源泉，只有团结合作、协同配合，才能更好地完成工作任务。
我们要尊重他人、倾听他人的意见，发挥每个人的长处，大胆创新，共同成长。
六、问题导向作为后备干部，我们要有问题导向的思维方式。
在工作中，我们要不断发现问题、解决问题，不断提高工作的质量和效率。
我们要以客观的眼光看待问题，善于找准问题的关键点，有针对性地采取解决措施。
七、勤学善思作为后备干部，我们要勤学善思，不断提高自己的知识水平和思维能力。
我们要不断学习先进理论，不断深化对工作的认识，并能够创新提出解决问题的思路和方法。
后备干部培训会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行后备干部培训会，旨在加强后备干部队伍建设，提高后备干部的政治素质、业务能力和管理水平，为推动我国经济社会发展提供坚强的人才保障。
在此，我谨代表组织部门，向出席本次培训会的各位领导表示热烈的欢迎，向参加培训的后备干部们表示诚挚的问候！一、深刻认识加强后备干部队伍建设的重要意义加强后备干部队伍建设，是党中央、国务院高度重视的一项重要工作。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对干部队伍建设提出了新的更高要求，强调要建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
后备干部是干部队伍的重要组成部分，是党和国家事业发展的生力军。
加强后备干部队伍建设，具有十分重要的意义。
1. 加强后备干部队伍建设是落实新时代党的建设总要求的必然要求。
新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起历史检验的马克思主义执政党。
2. 加强后备干部队伍建设是推动经济社会发展的迫切需要。
当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。
加强后备干部队伍建设，培养造就一支高素质专业化干部队伍，是推动经济社会发展的关键所在。
3. 加强后备干部队伍建设是巩固党的执政地位的坚实基础。
党的事业兴衰成败，关键在党，关键在人。
加强后备干部队伍建设，培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是巩固党的执政地位的坚实基础。
二、准确把握后备干部队伍建设的目标任务根据新时代党的建设总要求和干部队伍建设新任务，后备干部队伍建设应着力实现以下目标任务：1. 坚定理想信念，强化“四个意识”。
后备干部要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
后备干部座谈会简短发言
后备干部座谈会简短发言《以后备干部座谈会简短发言》篇一：以后备干部座谈会简短发言嘿，各位领导、同事们，今天能在这个后备干部座谈会上发言，我这心里啊，就像揣了只小兔子，蹦跶个不停。
咱说这后备干部啊，就像是球队的替补队员。
平时在旁边看着主力们在场上拼搏，自己也没闲着，那是一直在做准备，随时等着被换上场呢。
我觉得自己现在就处于这么个状态。
我刚进单位的时候啊，看着那些前辈们处理工作就像行云流水一样，心里那叫一个羡慕。
我就像个刚学走路的小娃娃，跌跌撞撞地跟着。
我记得有一次，参与一个项目，当时那情况，真可以说是一团乱麻。
大家都忙得晕头转向的，我呢，也想帮忙，可是又有点懵。
就像在黑暗里摸索着找灯的开关一样，完全不知道从哪儿下手。
当时我就想，我这后备干部啥时候才能真正发挥点作用呢？也许这就是个成长的过程吧，得慢慢熬。
不过，我觉得后备干部也有自己的优势。
我们年轻，就像早上八九点钟的太阳，充满了活力。
对新事物的接受能力强，就好比那海绵吸水，啥新东西都能往里塞。
我们还没被那些老套路给框住，有时候能想出一些特别新奇的点子。
比如说上次搞活动策划，我就提了个在网络上做互动直播的想法，当时好多人都觉得不靠谱，可最后效果还不错呢。
可是，我们也有不少的问题。
有时候就是太浮躁了，像那没头的苍蝇一样到处乱撞。
而且经验不足，在一些关键决策上，就可能像个没掌舵的船，随波逐流。
我就想啊，咱们后备干部是不是应该有更多的培训机会呢？就像给小树苗施肥浇水一样，让我们能更快地成长。
在这后备干部的路上，我有时候也会犹豫。
这到底是不是我想要的发展方向呢？但是一想到那些前辈们的信任和期待，我又觉得充满了动力。
我觉得我们后备干部就得有一种不怕失败的精神，就像那打不死的小强。
哪怕前面是荆棘密布，也得咬着牙往前冲。
毕竟，机会总是留给有准备的人嘛。
咱们要是一直缩在后面，那什么时候才能挑大梁呢？所以啊，我希望在未来，我们能有更多的机会去实践，去犯错，然后从错误中学习。
后备干部演讲稿（精选8篇）
后备干部演讲稿（精选8篇）后备干部篇1各位评委：大家下午好，今天，我走上这个演讲台，心情既激动又兴奋，我衷心感谢公司领导为我提供这个展示自我的舞台和施展才华的机会，对我来说，既是机遇，也是挑战。
希望通过这次竞聘，使领导和同事对我有个更深的了解，给予我更多的鞭策和支持。
我愿意接受在座的领导和评委对我的检验和挑选!我叫，1983年出生，毕业于浙江理工大学，大专学历，现在研发三部从事新产品研发工作。
时光飞逝，我在工作已有6个年头了，在座的许多领导和同事，都是教育培养我成长的良师益友，我的每一点进步都离不开您们一直以来对我的谆谆教导和亲切关怀，我将永远铭记在心。
记得当初刚走出大学校门，踏上工作岗位时，朦朦胧胧的我心神不定，毫无建树。
20xx年我有幸加盟，找到了“家的感觉”。
几年下来，在领导精心栽培和同事们的支持帮助下，我凭着锲而不舍的进取精神，虚心好学、刻苦钻研、辛勤工作，使我的业务水平和新产品研发能力得到了长足的进步和提高。
几年来，本人共设计大小件套产品130余款，有15款获得国家专利，其中有68款进入市场销售，据粗略统计销售量达81962套，销售总额达3820余万元。
本人设计的产品款式新颖、风格独特、简洁美观，深受广大消费者喜爱和好评。
如伊人香舍、经典玫瑰、爱的诺言、风姿卓越等等，都成为历年来公司秋冬新品的主打产品，销售额过百万元的套件产品不胜枚举。
我之所以能取得以上成绩，完全得益于公司领导的关心培养和同事们帮助配合。
没有您们，我王进习将一事无成，没有就没有我王进习的今天。
在此我再次对领导和同事们表示衷心的感谢。
(鞠躬) 发展，研发先行。
我作为公司的研发人员更是责无旁贷!今天，我竞聘中层后备干部，正是为了以产品研发为已任，在家纺的发展中，发挥更大的作用，做出更大的贡献。
我竞聘这一职位具备以下几点优势：一、我热爱家纺事业，具有强烈的事业心和责任感，对家纺事业产生了深厚的感情，对产品研发热情执着，具有浓厚的兴趣。
后备干部发言稿（推荐6篇）
后备干部发言稿（推荐6篇）本站小编为你整理了多篇相关的《后备干部发言稿(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《后备干部发言稿(推荐6篇)》。
第一篇：后备干部竞选演讲稿紧挨大市区，地处几何中心，处于“四位一体”的“中心提升”的重要位置，地理位置得天独厚。
市的很多主干道都从经过，道路网络发达，交通便利，发展的优势非常明显。
但是，目前市正面临经济、社会双转型，镇能否在这重要的转型时期，发挥自身的优势，抓紧机遇，成功转型，赶超成为乃至全国的经济强镇，这对镇的领导干部提出了更高的要求。
假如，我能作为镇的班子成员之一，我会从更贴近实际、从更高的层面、从更高的要求，要求自己“有一分光，必定发一分热”。
处处会以“德才兼备”的要求，从六个方面：政治素质、道德素质、知识素质、能力素质、心理素质、身体素质，去约束和提升自己，增强为集体服务、为经济发展服务、为人民服务的能力。
针对社会发展的实际需要，针对镇领导班子的角色，下面，我再谈几点个人的看法：一、端正两个心态良好的心态是开展工作的首要条件，是对干部“德”的具体要求。
很难想象缺乏良好心态的干部能干好事。
特别在镇处于社会转型的关键时期，领导干部拥有良好的心态显得更为重要了。
假如，我作为班子成员，一定会常怀如下两种心态：（一）为民服务之心。
全镇七万多本地人口，三、四十万的外来人口。
作为为数不多的镇领导班子成员，会常怀感恩之心，会感谢组织和群众对自己的信任，所以必须运用组织和人民赋予的权力，做出更多的对社会发展、对人民群众有益的事情，不计较或少计较自己的个人得失，特别是个人利益。
吃苦在前、享受在后，廉洁从政，淡泊名利，保持艰苦奋斗的政治本色。
真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，并时刻铭记检验任何工作的标准，都是“是否对人民群众有利”。
时刻铭记，自己只是一名人民的公仆，而不是骑在人们头上的领导者，不要处处以领导者自居。
（二）服从集体领导之心。
后备干部演讲稿
后备干部演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够站在这里，参与这次后备干部的选拔。
首先，请允许我衷心感谢组织为我们提供了这样一个展示自我、挑战自我的平台，也感谢一直以来给予我关心、支持和帮助的领导和同事们。
作为一名积极进取、渴望为单位发展贡献更多力量的员工，我深知后备干部这一角色所肩负的责任和使命。
这不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任，需要我们具备坚定的信念、扎实的专业知识、出色的沟通协调能力以及勇于担当的精神。
回顾自己在单位的工作经历，我始终保持着对工作的高度热情和敬业精神。
初入单位时，面对陌生的工作环境和业务流程，我也曾感到迷茫和困惑。
但我坚信，只要有决心、有毅力，就没有克服不了的困难。
于是，我虚心向同事请教，利用业余时间刻苦钻研业务知识，不断提升自己的专业技能。
通过不懈的努力，我逐渐熟悉了工作流程，能够独立承担工作任务，并取得了一定的成绩。
在工作中，我始终坚持以高标准严格要求自己，注重细节，追求卓越。
每一项任务，无论大小，我都认真对待，力求做到尽善尽美。
我深知，只有把每一个细节都做好，才能保证整个工作的质量和效率。
同时，我也注重团队协作，积极与同事沟通交流，分享经验和心得。
我相信，团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能共同攻克难关，实现单位的发展目标。
作为一名后备干部，我认为具备良好的沟通协调能力是至关重要的。
在日常工作中，我们需要与不同部门、不同层次的人员打交道，如果不能有效地沟通协调，就会影响工作的顺利开展。
因此，我注重培养自己的沟通协调能力，学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的想法和感受，以真诚、友善的态度与人相处，努力营造和谐的工作氛围。
此外，勇于担当也是后备干部必备的品质之一。
在面对困难和挑战时，我们不能退缩，不能逃避，而要挺身而出，主动承担责任，积极寻找解决问题的办法。
只有这样，才能赢得领导和同事们的信任和尊重，才能在工作中不断成长和进步。
如果我有幸成为一名后备干部，我将以更高的标准严格要求自己，不断提升自己的综合素质和能力水平。
后备干部大会上的讲话
后备干部大会上的讲话
尊敬的各位领导、同事们：
在这次“后备干部大会”上，我有幸发表讲话。
首先，我要感谢组织给我这个机会，让我能够与大家分享一些我个人的看法和体会。
作为一名“后备干部”，我们的身上肩负着非常重要的使命和责任。
我们不仅要拥有过硬的专业素质和管理能力，还要具备一定的组织协调能力和战略眼光。
更为重要的是，我们要有着坚定的理想信念和品德修养，对党和人民的事业始终保持忠诚和热爱。
当前，我国正处于一个新的历史时期，我们面临着前所未有的机遇和挑战。
无论在哪个领域，都需要有高素质的干部人才来推动发展。
因此，我们“后备干部”更应该以高昂的斗志，扛起时代赋予的重任，发扬不屈不挠、敢为人先的革命精神，永远心怀感恩之情，不断学习和进步，做到人民需要我们时，我们随时都能挺身而出。
另外，我觉得“后备干部”应该有一个共同的差异化特点，也就是要有高度的责任感和使命感。
我们不仅要有眼光，还要有想法；不仅要有执行力，还要有领导力；不仅要勇于创新，还要善于协调。
通过自我意识和自我管理，充分发挥自身的优势，做到个性化、差异化、专业化、品德化和集体化。
最后，我想强调的是，在未来的工作中，“后备干部”要肩负起引领群众群众创造发展的使命，将自己融入到群众之中，深入到基层，了解下情、办实事、解难题，把群众的期盼转化成自己的奋斗目标，用自己的工作成绩验证自己的价值。
只有这样，我们才能不断壮大自己的团队，展现出超常的综合素质和领导能力，做出更大的成绩，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗！
谢谢！。
在国土局推荐后备干部大会上的讲话
在国土局推荐后备干部大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：非常荣幸在这次国土局推荐后备干部大会上向大家发表讲话。
在这个机会，我想要分享我对推荐后备干部的一些看法和建议，同时也想借此机会和大家一起思考，如何能够更好地推动国土事业的发展。
首先，我们需要明确推荐后备干部的重要意义。
作为国家机构，我们的最终目的是为了服务人民，推进国土治理。
在这一过程中，后备干部起到了非常关键的作用。
他们肩负着接替现任领导班子的重任，要在未来承担更大的责任与挑战。
因此，决定后备干部的素质，关系到国土系统的长远发展和整体实力，不容有丝毫马虎。
那么，如何才能保证推荐的后备干部能够胜任自己的工作，成为未来领导干部呢？首先，我们需要注重后备干部的启蒙和培育。
我们需要为后备干部提供一个良好的工作环境和学习平台，让他们能够全面地了解国土事业、掌握相关政策、加深对领导干部工作职责和岗位要求的理解。
我们还应该为后备干部提供各种培训机会，包括技能培训、管理培训、领导力培训等等，让他们学到更多的专业知识和技能。
我们应该不断地对后备干部进行交流、讨论和专业学术活动，让他们不断提高研究和工作的能力。
其次，我们需要注重后备干部的道德修养和领袖品质。
作为一名领导干部，道德修养是最重要的素质。
我们需要注重对后备干部的思想引导和心理健康，让他们具备坚定的理想信念、正确的世界观和人生观、良好的精神状态和心理素质。
我们也应该鼓励后备干部关心民生、关注社会、积极参与政治和公益事业。
只有做到道德修养和领袖品质的全面提高，才能让后备干部真正承担起推动国土工作前进的重要责任。
最后，我们需要注重后备干部的选拔标准和程序。
选拔后备干部必须是一个严肃、公平和严密的过程。
我们应该遵循以能力为本、公正竞争、择优选用的原则，通过考察、推荐、评定等各环节，全面了解后备干部的人才储备、专业能力、道德操守、事业志向等方面的情况，选出那些真正优秀、有潜力和顾全大局的后备干部。
各位领导和同事们，今天我想说的就是这些。
后备干部发言稿讲话稿
后备干部发言稿讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家致以最真诚的问候和最热烈的祝福。
作为后备干部的一员，我深知自身肩负着重大的责任，同时也感受到了这个岗位的光荣和挑战。
首先，我想谈谈对后备干部的理解。
后备干部是组织赋予重任的干部备选，是未来的希望和发展的方向。
后备干部具有优秀的综合素质，懂得学习、懂得思考、懂得创新。
我们身上承载着组织对我们的期望和信任，我们要以高度的责任感和使命感，勇于担当、奋发有为。
作为后备干部，我们首先要注重学习。
学习是永恒的主题，在当今社会飞速发展的时代背景下，我们要保持不断学习的状态，不断提高自己的知识和能力水平。
只有不断学习，才能够跟上时代的步伐，为组织带来更大的价值。
其次，我们要注重思考。
思考是智慧的源泉，是解决问题的关键。
作为后备干部，我们要具备敏锐的洞察力和独立的思考能力。
不管是面对困难还是挑战，我们都要善于思考，找到解决问题的最佳途径。
只有经过深思熟虑的决策，才能够做出明智的抉择，为组织带来更多的发展机遇。
再次，我们要注重创新。
创新是社会进步的动力，也是实现个人价值的重要手段。
作为后备干部，我们要敢于突破常规，不断创新思维方式和工作方法。
只有在创新中，才能够找到新的发展机遇和竞争优势，为组织带来更多的创新成果。
最后，我们要注重团队合作。
团队合作是实现共同目标的重要保障，是发挥个人能力的重要前提。
作为后备干部，我们要以身作则，带头树立团队合作的意识和精神。
只有在良好的团队氛围中，才能够发挥出个人优势，实现更大范围的事业发展。
尊敬的领导、同事们，作为后备干部，我们肩负着巨大的责任和使命。
我们要坚持学习，不断提高自身素质。
我们要勇于担当，积极投身工作中。
我们要善于思考，积极解决问题。
我们要勇于创新，为组织带来更多的机遇。
我们要注重团队合作，共同实现组织共同目标的同时，实现个人的价值。
最后，请允许我再次表达对大家的衷心祝福和最诚挚的感谢！愿我们共同努力，携手并肩，在今后的工作中取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！。
后备干部演讲稿
后备干部演讲稿后备干部演讲稿15篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在不断进步的时代，在很多情况下我们需要用到演讲稿，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编精心整理的后备干部演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
后备干部演讲稿1各位领导，各位同事：下午好！很感谢局领导为我们这些平凡的年青人提供这样的机会和平台向大家汇报我的思想和工作，展示自我。
推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常需要。
希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。
经过一番深思熟虑，我认为自己具备相应的工作实力和基本素质。
主要表现在以下方面：一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。
我热爱本职工作。
我总是尽我最大努力完成了领导交办的的各项工作任务，毫无怨言。
因为我觉得公司就像我们的家一样，进入公司，我们就是大家庭中的一员，公司的兴衰与我们息息相关，或许对于这个家而言，我所做的是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，但我仍然要全力以赴因为这是我的责任和义务。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。
自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，不断地丰富自己、提高自己。
因为，我坚信知识改变命运，总理曾在此次两会期间说过自己就是在田间地头收到的大学录取通知书，从此开始了堪称传奇的人生，这样好学奋进的例子，总是给我们注入强大的正能量。
进入房管系统后，我一直都在学习与房地产相关的专业知识，打下了扎实的.理论基础。
自学了计算机知识，能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。
在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；我信奉诚实、正派的为人宗旨，能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。
另一方面我认为自己具备后备干部所必须的素养。
一是有一定的政治素养。
我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
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后备干部大会讲话稿 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022在全局民主推荐后备干部大会上的讲话同志们：根据省公司党组、局党委关于后备干部管理办法的要求，局党委研究决定，在前一阶段对各党支部民主推荐后备干部的基础上，今天召开全局中层干部大会，进行民主推荐局中层后备干部，为培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍奠定坚实的基础，加快推进“一强三优”现代电网企业战略目标的实现。
下面，我就做好这次后备干部民主推荐工作，代表局党委讲几点意见：一、充分认识此次民主推荐后备干部工作的重要意义事业的兴衰，关键在人、在队伍，电力事业同样如此。
局党委始终坚持把干部队伍建设作为开创电力工作新局面的第一要素来抓，按照“抓好班子、带好队伍”的思路，规范干部管理，加强干部教育，改进干部作风，相继制订了领导干部管理的五个办法，认真开展了“四好班子”创建活动，取得了一定的成效。
这次民主推荐后备干部，是局党委在凝聚人心、振奋精神、加快发展的关键时期，加强干部队伍建设的又一重要举措。
认真做好这次后备推荐工作，真正把那些“想干事、能干事、干成事”的同志选拔到干部岗位上来，对于建设全局快速健康和谐发展，具有十分重要的意义。
一是有利于全局事业的加快发展。
作为市局的中层干部，承担着承上启下的重要职责，局党委的决策需要他们去落实，基层单位工作需要他们去指导，企业发展中的难题需要他们去破解，各自都肩负着独挡一面的重任。
当前全局“十一五”发展规划已编制开始实施并取得良好开局。
这一良好优势的保持、发展规划的实施，都需要我们的中层干部很好地去谋划、去组织、去协调。
因此，把那些责任心强、能力好的同志选拔到关键岗位上，担负起改革和发展的重任，有利于促进全市“十一五”发展目标的顺利实现。
二是有利于形成积极进取的氛围。
做好这次后备干部民主推荐工作，把那些“注重干事、群众公认”的同志选拔到干部岗位上，有利于在全局形成想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位的积极的良好的用人导向，教育、引导、鼓励干部职工进一步增强事业心、责任感和使命感，不断提升素质，提高工作能力和业务水平，促使广大干部职工把心思集中在想干事上，把才华体现在会干事上，把能力落实在干成事上，在全局上下形成一种你追我干、积极向上、勇于进取、敢抓善管的工作氛围。
三是有利于建立科学的用人机制。
这次民主推荐后备干部，是首次对局本部的后备干部队伍进行规范的建设，也是局党委关于领导干部管理办法出台后第一次开展的后备干部民主推荐。
因此，高标准、严要求做好这次后备干部推荐工作，不仅仅是建立后备干部队伍的需要，也是为今后中层干部选拔任用开好头、起好步，逐步建立我局规范、科学用人的长效机制。
因此，希望大家深刻理解并充分认识这次后备干部民主推荐工作的重要意义，从建设“一强三优”现代电网企业的高度，从加快推进全局改革发展的需要出发，齐心协力做好这次民主推荐工作。
二、坚持实事求是和客观公正的原则，正确行使民主推荐权利民主推荐是干部选拔任用工作的基础和核心环节，是在坚持党管干部原则的前提下，进一步扩大职工群众对干部工作的参与权、选择权和监督权，拓宽选人视野的重要举措。
因此，民主推荐是搞好干部选拔工作的关键所在，希望大家珍惜手中的权利，为局党委作出正确决策提供真实、准确的民意依据。
首先，要端正态度，正确对待。
做好民主推荐工作，必须消除认识上的误区，端正态度。
认识上的偏差可能主要有两种情况，一种是，认为民主推荐是形式、是走过场、是“作秀”，起不了实质性作用；另一种是，认为反正自己上不了，民主推荐与自己无关，搞好搞坏都一样。
对于第一种认识，我在这里代表局党委表个态，局党委对这次干部配备工作不画任何框框，不搞先入为主。
局党委将根据民主推荐情况，参考年度考核民主测评情况，综合考虑其他因素，集体研究确定每个职位的考察对象。
因此，这次民主推荐不是走过场，更不是“作秀”。
对于第二种认为与自己无关的认识，从大的方面讲，班子配强了，事业兴旺了，全局地位提高了，对大家都是光彩的事；从小的方面说，人选准用好了，在干部任用上风气搞正了，干部使用活起来了，对大家的成长都有利。
因此，民主推荐与每一个人都息息相关。
大家一定要消除以上两种认识上的误区，把民主推荐干部作为“自己的事”来对待，树立良好的心态，正确行使民主推荐权利。
其次，要出于公心，实事求是。
民主推荐工作能否达到预期目的，取得实效，关键是要全面、系统、客观、公正地看待和评价干部。
要坚持出于公心，从大局出发，不囿于成见；要坚持客观公正，从事业出发，不以人划线。
大家在确定推荐人选时，既要分析综合业务素质，是否具有胜任职位所需的工作能力，又要注意政治思想表现，是否能够经得住权利的考验；还要兼顾工作态度。
只要大家从工作出发，不讲关系、不讲情面，就一定能把适合的干部推荐到合适的岗位上来。
第三，要增强责任，认真细致。
民主推荐是我国干部人事制度改革的一项重要举措，是在干部选拔任用中发挥大家聪明才智的具体体现，是一项十分严肃的工作。
大家要牢固树立对事业负责、对同志负责、对自己负责的意识，认真细致做好民主推荐工作。
请同志们务必充分思考，慎重作出选择，切不可随意，下笔就画；要针对每个职位的特点，反复掂量，相互比较，挑出最合适的人选；要有主见，根据平时掌握的情况，独立作出判断，不要“人云亦云”，也不要相互商量。
以上三个方面，概括起来，就是希望大家真心对待民主推荐工作，细心填写好民主推荐表，确保推荐出来的人选能够代表民意，确保推荐工作取得实效。
三、精心组织，严格实施，强化监督，确保民主推荐工作公平、和谐、规范进行对于我局来说，当前的干部队伍现状和全市电力事业的实际，更加需要我们用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，来做好这次干部选拔任用工作，切实把人选准用好，为全局发展提供坚强的人才支撑。
（一）从严格程序入手，保障选拔任用工作公开、公平进行这次干部选拔任用工作在局党委领导下开展，由局人事处牵头按程序具体操作。
程序包括民主推荐、组织考察、讨论决定等，每道程序又包含着若干个步骤。
人事处要严格按照《办法》的规定，精心组织好每一个环节，操作好每一个步骤，从程序上保证这次后备干部队伍建设公开、公正、公平，杜绝“暗箱操作”；要坚持“一把尺子量到底”，在标准上不能因人而异。
同时，要统筹考虑，积极稳妥推进，既要从整体上考虑工作进度，又不能操之过急，每个程序都要严格按步骤进行，一个步骤、一个程序都不能少。
（二）从严肃纪律入手，保障选拔任用工作和谐、健康进行干部工作敏感性很强，局领导班子成员将以身作则，严格遵守组织人事纪律，不该说的不说，不该做的不做。
也要求全体同志，怀着平常的心态来正确对待，要相信组织、相信群众。
今后一段时间内，大家对此事都将十分关注，关注是好事，从大处讲是关心局里的工作，从小处看是注意自己的发展。
但需要强调的是，这种关注要有个度，不能一门心思放在上面，整天议论纷纷，四处打听消息，这样既分散精力耽搁了本职工作，同时又不利于工作的正常进行。
对违反组织纪律私下活动、制造和传播小道消息等引起不良反应的行为，一经发现，将按照有关规定给予严肃处理。
（三）从加强监督入手，保障选拔任用工作规范、有序进行坚持把强化监督贯穿于这次干部选拔任用的每一道程序，体现在每一个环节上。
首先，在选拔任用的各个环节中，涉及到人的问题，一律由党委会议研究决定，请局领导班子成员做好监督。
其次，局监察处对选拔任用实行全程跟踪监督，对民主推荐结果统计、考察等重要环节，监察处人员直接参与。
第三，后备干部队伍建设工作接受全体干部职工的监督，对确定的人选、产生的程序等有异议，都可以按照正常渠道及时向组织反映、举报和申诉，局里将及时进行核查和处理。
同志们，在全局干部职工的不懈努力下，我们克服了一系列困难，取得了“十一五”良好开局，人心思稳、人心思干的良好局面正在形成，电网建设和企业发展都在稳步推进。
大家要倍加珍惜当前稳定、团结的发展局面，以坦荡的胸怀、负责的态度，认真做好这次后备干部民主工作。
我相信，只要我们上下一心，齐心协力，坚持按程序操作，按规矩办事，就一定能够弘扬正气，切实把好事办好，努力造就一支高素质的干部队伍。
民主推荐，是扩大干部工作民主的重要内容和方式，是选准用好干部的重要环节。
因此，我们要以高度的政治责任感履行自己的权利和义务，坚持中央关于《党政领导班子后备干部工作规定》、《局党委关于领导干部的管理办法》和《局党委关于后备干部工作的暂行规定》，按照局中层（科级）后备干部队伍建设的目标要求，从建设“一强三优”现代企业战略目标的高度，坚持“德才兼备、任人唯贤”的标准，切实把那些政治上可靠、工作上有本事、作风上过得硬的优秀员工推荐出来。
具体说，对所推荐的后备干部，要把握好以下几个方面：一是政治上要强。
就是坚决贯彻落实党的路线方针政策，忠诚实践“三个代表”重要思想，具有强烈的事业心和责任感，解放思想，实事求是，开拓创新；二是作风上要好。
就是在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面起表率作用，遵纪守法，求真务实、勤政廉政、团结合作和沟通意识强；三是业务上要精。
就是要具有丰富的业务理论知识，有较强的组织领导能力和较高的经营管理水平，有较丰富的工作经验，具有较强的开拓创新和解决实际问题的能力。
四是工作业绩要突出。
工作中能够提出工作思路，制定相应的措施，想方设法实现工作目标，就是要按照科学发展观的要求，在当前的工作以及基础性、长效性的工作中取得突出成绩。
四、提几点要求1、在推荐中看人要全面地看，不要片面的看。
要看主流，看本质。
当然，如果经你客观公正地评价后，符合条件的人选不够规定人数的，你可以少推荐或不推荐。
2、要实事求是、客观公正地推荐干部。
不凭私人感情，凭个人好恶来推荐干部。
不以个人利益，个人恩怨或集团的利益来推荐干部。
3、推荐干部要有高度的责任心。
要本着对党、对人民、对自己、对他人负责的态度，珍惜自己手中的民主权利，把“靠得住，有本事”的干部推荐出来。
4、不论是否被推荐为后备干部，请大家要正确对待这次推荐；假如自己被选定为后备干部，更要立足本职岗位，加强理论自学，刻苦钻研业务，深入研究问题，不断提高理论素养和业务水平。
5要严格控制后备干部名单及考核情况、档案内容等有关材料的知情、参与范围，做好保密工作。
同志们，我们要以高度的政治责任感，统一思想，提高认识，齐心协力，扎实工作，确保高质量地完成后备干部工作。