广州市劳动合同样本精简版
广州市劳动合同书通用版6篇
广州市劳动合同书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[岗位名称]岗位工作。
乙方应按照甲方要求，完成工作任务。
第三条：甲方安排乙方的工作地点为[工作地点]。
乙方应当服从甲方安排，在规定的工作时间内，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方的工作时间为每天[工作时间]，每周工作[周工作时间]。
乙方应当按时上下班，不得迟到、早退或者旷工。
第五条：甲方应当保证乙方的休息时间，每周至少安排一次全体员工休息日。
在法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方的休假时间。
四、劳动报酬第六条：甲方按照本单位的规定，以货币形式支付乙方工资。
乙方的工资标准为每月[工资标准]元。
甲方应当按照本单位的规定，及时足额支付乙方的工资。
第七条：甲方应当为乙方提供福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照国家规定和甲方规定执行。
第八条：乙方在完成工作任务的过程中，有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。
乙方应当遵守甲方的工资支付规定，不得要求甲方支付违法违规的劳动报酬和福利待遇。
五、社会保险和福利第九条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
具体社会保险事项按照国家规定和甲方规定执行。
第十条：甲方应当为乙方提供住房公积金待遇。
具体住房公积金事项按照国家规定和甲方规定执行。
第十一条：乙方在享受社会保险和福利待遇的同时，应当履行相应的义务，包括但不限于缴纳社会保险费、提供相关证明材料等。
广州市劳动合同模板(七篇)
广州市劳动合同模板编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。
（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。
三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。
2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。
广州劳动合同样书6篇
广州劳动合同样书6篇篇1广州劳动合同范本为了规范劳动关系，维护用人单位与劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，制定本劳动合同。
请用人单位和劳动者详细阅读本合同内容，并在自愿、平等、协商一致的基础上签署本合同。
一、双方基本信息用人单位（甲方）：___________法定代表人（负责人）：___________地址：___________联系电话：___________劳动者（乙方）：___________身份证号：___________联系地址：___________联系电话：___________二、工作内容甲方聘用乙方从事___________工作，具体工作内容包括___________。
工作地点为___________，工作时间为___________，工作日为___________。
三、试用期本合同自___________年月日起生效，试用期为___________个月。
试用期内，乙方的工资待遇为___________。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为___________元/月，发放日期为每月的___________日；2. 绩效工资为___________，发放日期为每季度末；3. 年终奖为___________，按照公司规定发放。
五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；2. 乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日、病假、事假等福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应当按照公司的规章制度和管理要求履行岗位职责，服从公司领导的指挥；2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人私利；3. 乙方不得迟到早退、旷工，否则按照公司规定进行扣款或处理；4. 如乙方违反劳动合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分。
七、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司的规章制度；（2）严重失职、玩忽职守；（3）在试用期内表现不符合职位要求；（4）患疾休假超过法定医疗期限。
广州市劳动合同简单范本6篇
广州市劳动合同简单范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方和乙方同意，本合同期限届满后，自动续签，续签的合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作是：_________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
2. 乙方的工作地点是：_________。
乙方应按时到岗，并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度是：_________。
乙方应按时上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：_________。
乙方应按时领取工资，并妥善保管工资单。
2. 甲方可以依据工作表现、工作业绩等因素对乙方的工资进行调整。
具体调整按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和广州市的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括：_________。
乙方应了解并享受这些福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供的工作场所、工作设施和设备等劳动条件应符合国家和广州市的规定。
乙方应在使用这些劳动条件时注意安全操作。
2. 甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。
乙方应正确使用劳动保护用品，并妥善保管。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
乙方应了解并遵守这些防护措施。
七、保密条款1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等信息进行保密。
2024年广州市劳动合同例文（三篇）
2024年广州市劳动合同例文工资支付与劳动条件协议一、工资标准与支付1. 工资标准（含加班工资基数）依据下述第（_____）项执行，并确保不低于当地最低工资标准及本单位集体合同所规定之标准。
计时工资：____元/月（或____元/周）；计件工资：____（需确保70%以上职工在正常工作时间内可完成，方为有效）；其他形式：______________________________________。
2. 乙方试用期工资为____元/月，该工资水平不得低于第一款约定工资的80%，或单位同岗位最低档工资的80%，且必须高于本市最低工资标准。
3. 甲方依法安排乙方加班时，需遵循《劳动法》第四十四条之规定，支付相应的加班工资。
4. 工资支付形式必须为法定货币，严禁以实物、有价证券等非货币形式替代。
5. 双方可根据单位经营状况、物价指数等因素，经协商或集体协商，确定工资的正常增长机制。
6. 工资发放日为每月____日（或每周_____），如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
二、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方依据国家及省、市相关规定，参与社会保险并缴纳保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
2. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期及相应待遇，并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3. 若乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方需依据国家及省市工伤保险法律法规进行处理。
三、劳动保护、条件与职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，确保其生产工作中的安全与健康。
对于可能存在的职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》要求保护其健康权益。
2. 甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期（年/季/月）安排乙方进行免费体检。
3. 甲方需严格遵守国家及地方关于女职工和未成年工劳动保护的规定。
4. 若甲方存在违章指挥、强令冒险作业等危及乙方人身安全的行为，乙方有权拒绝执行，并可随时解除劳动合同。
广州市劳动合同通用范本6篇
广州市劳动合同通用范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。
2. 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息______日，每月至少休息______日。
3. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假、产假等休假权利。
具体办法按国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在合同期内的岗位、职务、出勤及工作表现等，每月支付乙方工资总额______元（大写：______元整）。
具体工资标准、支付方式及支付时间按甲方有关规定执行。
2. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，建立、健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范及劳动安全卫生制度，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应参加甲方组织的培训活动。
3. 甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当缴纳的部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
广州劳动合同经典版5篇
广州劳动合同经典版5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。
乙方的工作地点为广州市内公司指定地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的工作要求和工作标准履行工作职责。
三、工作时间和休息休假第三条根据公司实际工作需要和岗位特性，实行标准工时制度或者综合计算工时制度，工作时间标准为每周不超过法定工作时长。
若乙方实行综合计算工时工作制，则需按照甲方制定的相关制度执行加班和调休手续。
甲方应保证乙方享有充分的休息和休假权利。
第四条具体工作时间安排按照甲方规定执行。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班并妥善保管考勤卡等记录资料。
第五条法定节假日和带薪年休假按照国家相关规定执行。
甲方根据具体情况给予其他合理假期安排。
四、劳动报酬第六条乙方的工资发放遵循法定支付周期及公司薪酬制度的规定。
试用期工资为人民币[试用期工资数额]元整（税前）。
试用期满后，工资标准为人民币[转正后工资数额]元整（税前）。
具体薪酬结构按公司薪酬制度执行。
第七条甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益等因素调整乙方的工资水平。
广州市劳动合同标准模板(6篇)
广州市劳动合同标准模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____身份证号：_____根据《劳动法》、《____省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;（二）按时足额为乙方缴纳社会费;（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护;（六）依法支持乙方参加合法的社会活动;（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;（二）遵守甲方不违反法律、法规的，服从甲方的领导、和工作安排;（三）认真履行，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）;（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用_____：A（固定期限）;B（无固定期限）;C（以完成一定的工作为期限）。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至_____工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
（二）本合同期内工时制度采用_____：A（定时工作制）;B（不定时工作制）;C（综合计算工时工作制）。
A：乙方每天为甲方工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时，每周至少休息____天。
广州市劳动合同范本通用版7篇
广州市劳动合同范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期采用下列第种形式执行：（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作任务需要，乙方同意在[具体岗位]岗位工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。
第三条：乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行第项工作制。
（一）标准工时工作制。
（二）综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，平均每日工作时间不得超过法定标准工作时间，平均每周工作时间不得超过法定标准工作时间。
第五条：甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假等休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准为[工资标准]，试用期的工资标准为[试用期工资标准]。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条：甲方安排乙方加班的，加班报酬按照国家有关规定执行。
第八条：非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未安排工作的，甲方应按照不低于当地最低工资标准支付乙方报酬。
五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
广州劳动合同样本5篇
广州劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事______工作，工作地点为广州市。
2. 乙方应按时完成甲方合理的工作任务和职责，并按照甲方的要求执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定的节假日和带薪年假。
3. 其他休息、休假安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的奖励。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，于次月___日发放。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程、工作流程等规定，防止发生工伤事故。
3. 甲方应当向乙方提供真实的职业危害防护情况，并采取有效的防护措施。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
广州市劳动合同简单版(8篇)
广州市劳动合同简单版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
广州劳动合同范本6篇
广州劳动合同范本6篇篇1广州劳动合同范本劳动合同是用人单位与员工之间的法律文件，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。
在广州，劳动合同的签订是非常重要的，能够规范双方的关系，保障员工的权益。
下面是一份典型的广州劳动合同范本，供参考。
第一部分：甲方基本信息甲方（用人单位）公司名称：广州XXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：广州市XXX区XXX路XX号联系电话：XXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX第二部分：乙方基本信息乙方（员工）姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：广州市XXX区XXX路XX号联系电话：XXXXXXXX第三部分：合同内容1.合同期限：本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。
合同期满前XXXX日，甲乙双方需书面确认是否继续续签合同。
2.工作内容：乙方将在甲方公司担任XXXX职务，主要工作内容为XXXXX，具体工作内容根据公司安排而定。
3.工作地点：甲方公司注册地为工作地点，但在工作需要时，乙方可能需前往其他地点出差或办公。
4.工作时间：乙方每周工作时长为XX小时，工作时间为每日XX时至XX时，中间休息XX分钟。
5.工资待遇：甲方每月向乙方支付工资为XXX元整，包括基本工资、绩效工资等。
发放时间为每月XX日前。
6.保险福利：甲方为乙方办理社会保险和住房公积金，并按照相关规定缴纳费用。
7.考核调整：甲方将按照公司相关规定对乙方进行绩效考核，根据绩效情况调整工资待遇。
8.保密责任：乙方在工作期间及离职后需对所知悉的甲方商业机密、技术机密等保密，不得外泄。
9.违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。
第四部分：其他约定1.本合同双方如有争议应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动人事仲裁机构申请调解。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
广州市简易的劳动合同范本5篇
广州市简易的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。
2. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。
3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和广州市的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
3. 乙方从事有毒有害作业的，甲方应按规定为乙方提供职业病防护用品。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。
2. 乙方单方解除劳动合同的，应提前_____日书面通知甲方，并办理离职手续。
3. 甲方单方解除劳动合同的，应提前_____日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方由此造成的损失。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方由此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，因违法违纪给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
广州劳动合同书范本5篇
广州劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_____岗位工作。
2. 乙方的工作内容、岗位职责、工作地点、工作时间、劳动定额、质量标准等，按甲方的有关规定执行。
三、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司的人岗设置和岗位评定标准，以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，确定乙方的劳动报酬。
2. 甲方可依据本公司的规章制度和《岗位评定标准》及《绩效考核办法》，对乙方的劳动报酬进行内部调整。
3. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。
试用期满后的工资，根据乙方的岗位评定及绩效考核情况，由甲方确定。
四、保险和福利待遇1. 甲方按广州市的有关规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方应按规定享受社会保险待遇。
2. 乙方在本公司工作期间，享受本公司规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲方根据国家的法律、法规，结合本公司的实际情况，制定各项劳动纪律和规章制度。
乙方应自觉遵守国家的法律、法规和本公司的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据本公司的规章制度进行处理。
处理结果如涉及乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬的扣除，则应按《工资支付暂行规定》和《对违反〈劳动法〉的处罚办法》的有关规定执行。
若涉及解除劳动合同，则应按《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订1. 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应自觉履行。
广州市劳动合同范本一5篇
广州市劳动合同范本一5篇篇1甲方（用人单位）：广州XX科技有限公司乙方（劳动者）：张三根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作是：技术部助理。
2. 乙方的工作地点是：广州市天河区。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班，并依法支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：试用期工资为XX元/月，正式工资为XX元/月。
2. 甲方每月XX日左右发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日发放。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟悉有关安全操作规程。
3. 甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。
六、规章制度及纪律奖惩1. 甲方有权根据国家的法律、法规和用人单位的规章制度对乙方进行管理和奖惩。
2. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违反，甲方有权根据规章制度的约定给予处罚。
七、社会保险和福利1. 甲方按广州市社会保险的规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方因工伤或职业病享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方在条件允许的情况下，可安排乙方享受福利待遇。
八、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
广州市劳动合同范本通用版7篇
广州市劳动合同范本通用版7篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
第二条本合同是双方自愿签订的，具有法律约束力，双方必须履行本合同规定的义务。
第二章劳动合同期限第三条本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四条本合同的变更、续签应遵循法律法规的规定。
第三章工作内容和工作地点第五条甲方根据工作需要，安排乙方从事_____岗位工作。
乙方应服从甲方工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。
第六条甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。
第七条乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第四章工作时间和休息休假第八条甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的工作时间安排。
第九条甲方应保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
第十条法定节假日和寒暑假期间，甲方应按规定安排乙方休假。
第五章劳动报酬和社会保险第十一条甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于广州市最低工资标准。
具体工资标准根据乙方的工作岗位和甲方规定执行。
第十二条甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也应按规定缴纳社会保险费。
第六章劳动保护和劳动纪律第十三条甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。
第十四条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法、违规活动。
第七章解除或终止劳动合同的条件和程序第十五条双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
广州劳动合同范本6篇
广州劳动合同范本6篇篇1广州劳动合同范本一、甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人（负责人）：______联系电话：______二、乙方（员工）：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系电话：______三、工作岗位及工作内容1. 乙方被甲方聘用为______，工作地点为______，工作内容包括但不限于______。
2. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由双方商定。
3. 乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
四、工资及福利1. 乙方的月工资为______元，工资发放时间为每月______日。
2. 乙方享有法定节假日休息，按照国家规定享受带薪年假和病假。
3. 乙方参加甲方的社会保险和公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
五、保密义务1. 乙方在工作期间获得的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，应当严格保密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当归还公司所有的机密文件和资料。
六、解除合同1. 甲乙双方如需解除本劳动合同，应提前______个月书面通知对方，经协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方连续未经甲方批准擅离职守或旷工累计______天以上的；（2）乙方明知危及产品质量或工程安全的情况下，仍擅自进行操作的；（3）乙方泄露公司商业秘密的；（4）乙方在工作中对公司造成严重损失的；（5）其他应当解除劳动合同的情形。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商增加补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。
3. 乙方在签订本合同时，应当如实提供个人身份信息和其他相关资料，如有提供虚假信息导致甲方损失的，乙方应承担相应的责任。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______以上为广州劳动合同范本，甲乙双方应认真阅读并遵守合同内容，确保双方权益不受损害。
广东省简易劳动合同版8篇
广东省简易劳动合同版8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动报酬甲方应按照国家的规定和本单位的规定，支付乙方劳动报酬。
具体劳动报酬按照甲方规章制度执行。
四、劳动保险和福利待遇甲方应按照国家的规定和本单位的规定，为乙方办理劳动保险和福利待遇。
具体劳动保险和福利待遇按照甲方规章制度执行。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理和调度，不得擅自离岗、串岗、旷工等违反劳动纪律的行为。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方退休的；（3）甲方依法宣告破产的；（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效的，甲方应依法承担法律责任。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无效的，乙方应依法承担法律责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同模板_广州市劳动合同5篇
劳动合同模板_广州市劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XX有限公司地址：广州市XX区XX路XX号联系电话：020-XXXXXXX乙方（劳动者）：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，经双方协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXX工作。
2. 乙方的工作地点为广州市XX区XX路XX号。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
具体假期安排根据甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月，具体薪资根据甲方规定执行。
2. 甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期内的工资为人民币XX元/月。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体保险种类和金额根据甲方规定执行。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
具体补贴标准根据甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方有权拒绝从事违反安全规定的工作，并有权要求甲方改善劳动条件。
3. 如发生工伤事故，甲方应积极协助乙方处理，并按照规定给予相应的工伤待遇。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因造成乙方提前解除劳动合同的，甲方应支付违约金人民币XX元给乙方。
具体违约金数额根据甲方规定执行。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因造成甲方提前解除劳动合同的，乙方应支付违约金人民币XX元给甲方。
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编号：
广州市
劳
动
合
同
甲方（用人单位）：乙方（职工）：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
公司地址：户籍地址：
电话: 020- 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止以外，其他终止条件为：。
（二）试用期限
双方同意按以下第 2 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作岗位或部门：。
（二）乙方工作地点：广东省广州市辖区。
三、工作时间
（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，具体工作时间根据甲方实际需要设定；每月至少休息4天，休息由甲方根据实际情况安排，如遇特殊情况，乙方同意甲方调整休息日期。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商可以延长工作时间。
四、劳动报酬
乙方正常工作时间工资标准（计算加班工资基数），按计时工资： 1900 元／月执行
（乙方按照甲方要求按时、保质完成规定的工作任务；不完成任务，乙方应按规定的任
务另安排时间完成。
甲方可以根据工作需要或乙方工作能力、表现等调整乙方的工作岗
位，乙方愿意服从）。
五、社会保险：甲、乙双方应按照省、市有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，具体事项双方可另作约定。
六、劳动保护、劳动条件：甲方按政府有关规定给乙方提供劳动保护用具，提供安全生产和合适的劳动场所。
七、劳动合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同。
（二）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同
意，可以续订合同。
（三）因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
（五）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
（六）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
（七）乙方严重违反企业的《规章制度》或其他约定的条件出现，终止本劳动合同。
八、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
九、本合同纠纷解决办法：甲乙双方发生争议应当协商解决为主。
十、本劳动合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
十一、双方需要约定的其他事项
1. 《员工入职登记表》的信息具有同等效力；
2. 公司《员工手册》具有同等效力。
甲方：（盖章）乙方：（指模）
法定代表人：
（委托代理人）：
年月日年月日。