“职工之家”上墙材料示范参考
【2018-2019】工会上墙资料-word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会上墙资料篇一：工会上墙内容“共建共享、联创齐争”主题实践活动工会展板上墙参考内容中国工会会徽，选用汉字“中”、“工”两字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。
会徽的制作标准，由中华全国总工会规定。
（具体图标请在网上查询）一、情况简介（主要包括该基层工会阵地、机构的基本情况、活动开展情况、主要工作成效等）二、组织机构（主要包括主席（主任）、委员及其职务、分工等）三、组织机构网络图（请结合实际制作）四、工作职责（请结合实际参考）乡镇工会工作职责1、负责召开规范职工代表大会制度，充分发挥职代会作用，推动基层单位民主管理和民主监督，维护职工的合法权益。
2、加强工会组织自身建设，做好工会干部的培训、学习，提高工会干部的整体素质。
3、推动实施“职工素质工程”建设，作好职工政治思想、专业技术的培训教育，促进“劳动竞赛”、“合理化建议”和技革技改活动的开展。
4、做好企事业单位安全生产的监督检查工作，开展农民工工会劳动保护、群众监督检查工作，保障职工、外出务工人员在生产过程中的安全和健康，维护其合法权益。
5、做好劳动模范、模范集体及“五一”劳动奖章的评选申报工作。
6、做好扶贫帮困和农民工的慰问工作。
7、做好工会经费的收缴管理工作，完成县总工会下达的上解经费任务和对基层工会经费审查、审计工作。
8、推动全系统职工文化建设，活跃职工的文化体育活动。
企业工会工作职责一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。
二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。
模范职工之家材料范文
职工之家要准备哪些材料一、加强组织建设，深化建家工作，推进基础工作规范化。
1、抓好政治理论学习，提高工会干部的政治素质。
我厂两级工会结合新形势下工会的实际，按照努力提高素质和企业改革发展的需要，组织工会干部学习了党的十六大和工会十四大会的精神。
实行定期学习检查和考核，为了更好地贯彻落实党的十六大精神，学好工会十四大精神和《工会法》、《**省工会条例》，做好新时期工会工作，分厂工会根据《中国工会十四大文件汇编》和《工会十四大精神百题》等书的内容，在2004年3月和2005年6月分别举办了学习工会十四大精神知识答卷和抢答赛活动，检验学习效果，巩固学习成果。
2、加强基础工作，努力实现工会工作制度化、规范化。
分厂工会深入车间、班组了解工会组织情况，加强基层工作指导。
基本实现了各车间、班组组织体系健全，工作制度化和规范化。
使基层工会的整体水平得到进一步提高。
在2005年清理、修订、完善的基础上，2006年初厂工会汇编了工会工作制度、工作职责，其中组织制度*项，工作制度**项，岗位职责**项，向工作工作制度化，规范化迈进了一大步。
3、通力协作配合，党政工团齐抓工会建家。
分厂工会在每月一次的党政工团联席会上对全厂建家工作开展情况进行汇报，党委和行政对建家取得的成绩给予了充分的肯定，认为建家工作的开展对促进班组管理、稳定员工思想、增强员工凝聚力和战斗力，在**厂的生产建设和精神文明建设中发挥了积极的作用。
截止2006年 6月份，我厂有车间级模范职工小家**个，车间级先进职工小家*个，车间级合格职工小家*个。
班组模范职工小家**个，班组先进职工小家**个，合格职工小家**个。
自2000年以来，我厂工会坚持开展了以“敬业、求知、关爱”为主题的工会流动红旗竞赛活动，夯实车间、班组工会组织基础工作，增强工会干部注重实效、致力创新的意识。
同时提高工会干部的业务能力。
4、强化检查监督，严格执行财经纪律。
全厂两级工会组织认真执行财务制度，坚持财务月报制度、经费预算制度和财务“一支笔”审批制度，坚持按照工会经费开支范围管好、用好经费。
职工之家文化墙内容-企业文化建设
职工之家文化墙内容-企业文化建设
帮扶慰问
1、深入调查了解，精确识别建档
2、针对实际情况，落实帮扶措施
3、落实帮扶责任，按时阶段组织
4、帮扶慰问送温暖，浓浓关怀暖人心
文体活动
1、投身文体活动，享受快乐健康
2、释放职工情绪，激发职工热情
3、放飞理想翅膀，展现你我风采
4、丰富文化生活，促进塔二发展
劳动竞赛
1、比技术、比贡献，出成绩、见成效
2、挑战自我、突破极限、赛出成绩
3、学习新知识、推广新技术、开发新方法，创造高效率
4、稳定质量、提高产量、开创佳绩
权益保护
工会维护职工合法权益：一是维护职工的劳动权益，包括就业的权利、获取劳动报酬的权利，得到劳动保护和社会保障的权利，休息休假的权利等；二是维护职工的民主权利，主要是指维护职工依法对企业、事业单位事务进行民主管理、民主参与和民主监督的权利。
组织建设
1、发展为先，职工为本，基层为重，创新为魂
2、尊重职工，理解职工，保护职工，关爱职工
3、真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真心关心职工群众疾苦
4、加强民主管理，构建和谐塔二
员工普惠服务
1、打开心窗，照进阳光
2、发现爱与美，点滴润心灵
3、传递心灵关爱，精彩自成一派
4、付出一份爱，收获一片心。
职工家展示墙内容
厂级职工之家展示墙内容
打造
民主和谐之家、人才培养之家、幸福文明之家
坚持法制化和人本化工会建设，以落实民主管理、构建和谐劳动关系为主线开展“民主和谐之家建设。
立足企业发展和职工成长，大力开展技术创新、员工培训和岗位技能竞赛等活动，着力构建成”人才培养之家“，打造一支技术过硬、能打硬仗的优秀职工队伍。
以打造家园文化、提升职工幸福感和归属感为目标，建设服务全场职工的“文明幸福之家”
科技兴企、人才强企、走出去“三大战略”
打造20万千瓦等级机组标杆电厂
打造北方公司集中检修和培训基地
打造文明生产示范电厂。
突出职能加强监督,维护权益和谐发展——煤矿“职工之家”建设先进事迹材料
突出职能加强监督维护权益和谐发展煤矿“职工之家”建设先进事迹材料××煤矿现有职工815人，下设5个工会分会，28个工会小组，4名专工会干部。
近年来,××公司工会的指导下，在矿党委的正确领导和行政的大力支持下，坚持以新思想统领工会工作，积极探索新形势下煤炭企业工会建家工作的新思路新方法，不断加强职工小家建设，遵循和发挥“教育、维护、建设、参与”各项职能作用，维护职工合法权益，切实为职工办实事办好事，有力促进了企业的改革和发展，取得了显著成效。
几年来相继荣获全国煤炭系统“模范职工小家”、××省“模范职工小家”、全国总工会“模范职工小家”称号。
一、从健全组织入手，明确目标方向，强化职工之家建设领导。
按照“党委重视、行政支持、职工信赖”的建家原则，我们不断提高自身工作水平，把党政所期、职工所需、工会所能三者有机结合起来，全面推进职工小家建设。
主要体现“四个完善”。
1、加强领导，机制完善。
我矿是××公司骨干矿井，也是集团公司“标准化示范单位”。
近年来，我们提出以巩固并创新“全国模范职工小家”为目标，确立了“以建家为主线，带动各项工会工作上新台阶”的工作思路。
党委把“职工之家”建设作为党建工作的重要内容，摆上了重要议事日程，坚持统筹安排、统一部署。
在建家各种工作及模式上，坚持高标准、严要求。
每年制定《关于开展建设职工之家活动实施意见》，明确了职工之家建设活动的指导思想、宗旨、原则、方向以及目标，制定了《开展党政工共建职工之家活动实施细则》。
动员和组织广大职工积极参与生产建设和管理，把建家工作与健全和完善工会工作制度紧密结合起来，形成了“党委统一领导，行政大力支持，工会积极实施、职工广泛参与”的党政工群共建一个家的工作格局。
2、高度重视，机构完善。
我们推举并选用了一批素质高、业务精、口碑好的工会专人员，充实工会组织，责任明确，健全制度。
“职工之家”上墙材料示范参考
6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
×××公司工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考3
工会会员的义务
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
4、建立与企业行政的联系制度，积极反映职工群众对企业管理、发展的意见、建议和要求。
5、突出维护职能，关心职工生活，依法独立自主地开展工作。重视安全生产，注重职工的生活条件、劳动条件、作业环境的改善。保护和调动职工群众的积极性、创造性。
6、组织职工群众开展小型多样、寓教于乐的文化、体育活动，陶冶职工情操，营造企业文化。
3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
5、维护工人队伍内部的团结和统一，发扬团结友爱精神，搞好互助经济。
6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
×××公司工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考4
2、工会工作例会制度
工会例会一般每月一次，出席对象为工会正副主席、工会委员、工会干事、工会小组长。会议内容有：学习有关文件，传达有关精神，研究和部署有关工作，听取部门工作汇报等。
3、民主生活会制度
一般每季度召开一次，检查工作，提高思想，开展批评与自我批评，解决矛盾，增进团结。
4、工作计划、总结制度
年初作计划，年中小结，年底总结。
6、加强与单位行政的沟通和联系，掌握了解企业的工作目标和发展方向，及时反映职工的意见和要求。
7、抓好工会自身建设，关心支持和培训工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。
职工之家材料
职工之家材料第一篇：职工之家材料自成立以来，在上级工会的指导下，在市局党组的领导、在行政的支持下，组织会员认真学习党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，与时俱进，开拓进取，认真贯彻实施《工会法》、《劳动法》，按照上级工会的工作指导方针和任务，切实履行维护职工合法权益的基本职责，积极参与企业改革，为企业业务大发展，服务大改善，管理上台阶，实现安定团结和企业两个文明建设作出了不懈努力，为邮政通信工作任务的全面完成作了积极的贡献，探索建出了一条职工之家的路子。
两年来，**工会在紧紧围绕企业抓发展过程中，努力为职工服务，做好了工会建家工作，具体体现在以下几个方面，现报告如下：一、**工会基本情况市邮政局**于2003年7月1日组建成立，现有职工108人，其中工会会员108人，占职工总人数的100%。
辖23个工会小组。
全局机构设置11个支局，9个班组，两部一室，工会积极份子占30％以上。
二、领导重视，落实责任，确保建家工作顺利实施自**成立以来，工会始终把深化建家内容列入局工作议事日程，与局三个文明建设再上新台阶的奋斗目标一并纳入年度工作考核，形成党政工齐抓共建的局面。
1、**成立了“**省邮政模范职工之家”创建领导小组，党总支书记、局长蒋德易任组长，工会主席、副局长张灿焰任副组长，工会委员为成员的领导小组，明确了职责，落实了任务；2、**工会召开职代会，局长蒋德易亲自在会上宣传动员建家工作，具体安排部署，增强了全局党政工和职工群众建家的信心；3、工会利用会议、板报宣传建家工作的重大意义，以增强职工建家意识；4、**行政在经费上给予大力支持，为建家工作顺利开展创造了条件。
通过建家工作发展，使广大职工明白了建家就是建企业，建家就是谋发展，建家就是强服务，进一步增强了职工的主人翁意识和责任感，使企业真正成为职工之家，职工真正成为企业的主人。
二、履行民主管理职责，职工参政议政，确保主人翁地位1、每年按规定召开了两次以上的职工代表大会，听取了局长的工作报告，审议了企业方针、政策和长远规划、年度计划、重大建议项目、财务预决算等并提出了意见和建议，审议局长的《工作报告》，并就上述方案形成了决议。
模范职工之家先进材料
切实履行工会职责努力建设“职工之家”为建设和谐林区发挥工会组织应有作用——推荐大杨树林业局工会自治区模范职工之家先进材料大杨树林业局是以管护为主的林业局，现有在岗职工1391名，男职工名，女性职工名。
在多年的发展中，大杨树林业局工会通过开展建设“职工之家”活动，加强民主管理、集思广益、科学决策，企业走上了健康、持续、快速发展的轨道，企业的物质文明、政治文明和精神文明得到协调发展，民主政治建设逐步规范，职工收入逐年增长。
特别是2003年以来，我们在上级工会组织和局党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕“生态立局，特色兴局，产业富局”的发展战略，结合企业实际，突出重点，面向广大职工，注重实效，开展了各类活动，较好地完成了各项工作任务，为促进小康林业局和和谐林区建设做出了积极贡献，为企业可持续发展创造出良好条件，取得了可喜的成绩。
受到了上级有关部门的赞誉和广大职工群众的好评。
2002—2003度荣获全国林业系统合理化建议和技术革新先进集体，2005年、2006年连续两年荣获内蒙古大兴安岭林区优秀工会，2006年荣获内蒙古大兴安岭林区先进职工之家。
现将我们开展职工之家活动的主要做法总结如下：一、重视工会组织建设，不断提高工会干部素质和集体战斗力大杨树林业局工会历来非常重视自身建设，在多年的企业发展历程中，工会委员会，女职工委员会及工会财务机构健全，人员到位。
根据行政编制，人员变动情况，适时调整，选举配齐工会干部。
现有工会会员1390名，占在职职工总数的99.9%，工会现有6部3室，专职工会干部12人，下属28个工会组织，专职工会主席7人，兼职工会主席19人，工会组织员2人。
局场两级工会各项民主制度健全，并得到认真执行，为提高工会干部政治思想素质，多次自行组织工会干部学习上级指示精神、学习劳动法、集体合同、职代会等知识。
还经常组织会员进行劳动法、工会法、工会章程、集体合同、安康杯等知识的学习和竞赛等，群众化、民主化、法制化建设取得显著效果。
公司模范职工之家材料
张家峁矿业公司申报模范职工之家材料陕煤集团神木张家峁矿业有限公司是陕煤集团神南矿业公司所属的一个股份制企业，是由韩城煤业公司和神木县国有资产运营公司共同出资设立的有限责任公司。
公司于2006年12月矿井开工建设，年设计生产能力为600万吨，2009年5月矿井开始试生产，项目建设总投资为21.6亿元。
公司现在下属一个生产矿井和一个正在筹建的洗煤厂，现有职工480人，截止11月底，工程完成投资13.32亿元，生产原煤260.6万吨，完成产值6.38亿元，职工人均月收入6700元。
2007年10月，公司召开第一次会员大会，成立了公司工会。
20 09年8月，召开首次会员代表大会，健全了公司工会组织。
两年来，我们在公司党委和上级工会的领导下，公司行政的大力支持下，按照以建设“模范职工之家”为目标，以“健全组织机构、完善规章制度、突出重点工作、丰富活动内容、提高工作标准、争创一流水平”为工作思路，积极开展建设“模范职工之家”活动，主要做了以下几方面工作：1、健全组织机构，提高工作水平。
2007年11月公司工会组织成立的时候，建立了两个车间工会，共有职工46名。
人员少，工程建设的任务大，工作十分繁忙，而且工会工作人员都是兼职的。
在这种情况下，我们工会组织仍然竭尽全力、千方百计地开展工作。
办理了会员结转手续，建立了会员档案，制定了工作思路和工作计划，适时开展了象棋、跳棋、羽毛球、爬山等系列文体活动，丰富了职工的业余文化生活。
随着工程建设的加快和职工队伍的壮大，截止今年五月份，公司职工已达到420余人，公司的组织机构和区队建设基本健全。
在这种情况下，公司工会及时调整了基层工会组织，撤销了原来的两个车间工会，成立了综采队、机电队等十二个基层工会，选举产生了各工会组织的领导班子，加强了基层工会的组织建设，下发了今年工会工作要点，明确了工作思路和目标，制定并执行了工会主席例会制度，基本做到了上情下达、下情上达、渠道畅通、工作规范有序。
模范职工之家材料
模范职工之家材料——记__工会尊敬领导、各位同仁：下午好！我就__工会创建模范职工之家工作情况作以汇报。
一、__基本情况__于*年__建成开业，坐落于__酒店，被陕西省政府指定机场唯一定点外事接待保障单位。
__目前有员工260人，客房300间，餐位300个。
占地面积34亩。
每年为东航12.5万人提供住宿、用餐服务。
曾荣获“__等多项荣誉。
二、__创建模范职工之家具体做法2022年，__工会在集团党委和__支部的领导下，在上级工会的帮助下，紧紧围绕__“安全、服务、效益”的核心开展各项工作，在打造“幸福东航、幸福企业”方面进行了卓有成效的探索，__工会开展的“关心关爱职工，打造和谐之家”活动，取得了可喜成果，现将具体做法汇报如下：一、发挥支部引领作用，大力促进工会工作__党政工团齐抓共管，为促进__工会工作，__支部号召全体党员带头学习《深入学习习近平同志重要论述》和《学习贯彻习近平总书记系列讲话精神资料汇编》，并开展了“今日我主讲”、“读书笔记交流”、“共产党员示范岗”等一系列活动，使每位党员更加明确自己的责任，真正实现了“一个党员一面旗帜，一个党员带动一片”的示范引领作用，带领酒店广大职工形成了主动学习，努力工作，积极向上的良好氛围，为工会工作顺利开展提供了强有力的支持和保障。
二、加强职工培训教育，提高职工基本素养__领导高度重视职工培训工作，积极支持各项培训工作的开展。
酒店创新性的开展了“管理人员大讲堂”活动，建立了自己的培训师队伍，酒店领导班子亲自参与授课，带头参加学习，为广大职工树立了榜样。
酒店工会为了全面提升职工业务技能，对培训形式进行了扩展，采取了“请进来，送出去”、“互换交流”、“行业沟通”、“竞赛比武”等精彩纷呈的多种培训形式，一年来，酒店开展了“女职工专题讲座”、“安全法制教育”、“职工服务技能竞赛”、“职工岗位技能培训”等形式多样的教育培训累计共205次。
同时为提高职工基本素质，酒店还投资建立了“职工阅览室”、“职工健身园地”，并购置了投影仪、dvd机、励志影片光碟、书籍和大量文体用品。
关于职工之家制度上墙【六篇】
关于职工之家制度上墙【六篇】职工之家制度上墙1一、景区“职工之家”活动室设在大会议室，由工会负责管理，主要带给学习书籍、杂志、报刊、棋类等活动用具。
二、室内的电器设备、书籍及娱乐设施等由办公室派专人负责操作、保管。
景区职工进入“职工之家”参加活动时，须向管理人员办理借阅、领取登记手续，活动结束后，须将书籍、娱乐工具交还管理人员，不得私自带出。
三、重要书籍因借阅时间较长，需带出活动室的`，需办理登记手续并不得超过三天归还。
如有遗失则双倍赔偿。
四、室内各类书籍、各种物品电器设备、娱乐设施要留意使用，爱惜保护，如人为损坏则照价赔偿。
五、持续室内整洁卫生，不乱仍废弃物，纸屑，不随地吐痰和大声喧哗。
六、参加活动的人员应举止礼貌，有礼貌，遵纪守法，严禁任何人以娱乐为名，进行赌博等违法活动。
七、景区大力支持各工会小组在“职工之家”活动室开展活动，但需报经工会批准方可。
八、职工之家活动室内的设备、设施要建立台帐，管理人员变动要及时办理交接手续。
九、服从管理人员的管理，不得无理取闹或聚众闹事。
如出现上述状况，根据情节轻重，追究当事人的有关职责。
十、开放时间：9月15日起，每日中午：12：30—14：30开放。
职工之家制度上墙2“教职工之家”是全体教职员工开展文化娱乐活动的重要场所，为加强“教职工之家”管理，营造良好的氛围，特制定本制度。
一、我校“教职工之家”只对本校教职工开放，原则上不对外来人员开放，如需邀请外人参加，须经工会主管领导批准；二、活动室内讲究礼貌卫生，请勿随地吐痰、大声喧哗，禁止吸烟，持续室内整洁有序；三、活动室内空调、桌、椅、球拍、棋牌等设备，未经批准任何人不得将其外搬或借用；四、爱护公物，活动后将器材、物品归放原位，如因个人原因造成物品损失或丢失等应照价赔偿；五、一切活动要严格执行学校精神礼貌建设、治安消防等有关规定，严禁赌博，任何人不准以活动为名，搞不健康和违反法律法规的活动；六、参加活动的教职工、应服从活动室工作人员的管理；七、节约用电，注意防火、防盗。
申报工会先进职工之家材料
申报工会先进职工之家材料第一篇：申报工会先进职工之家材料申报工会先进职工之家材料工会在公司党总支和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕企业改革发展这一中心，以坚持和深化建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作的总体思路，促进企业改革和发展。
建好职工之家工作是xxxxx工会常抓不懈的一项基础工作。
为了配合公司创建省级文明单位，工会将建家工作融入公司创建省级文明单位之中，同时把公司精神文明建设纳入建家的内容，提出了2006年创建“先进职工之家”的建家目标和实施措施。
在开展建家活动中，公司工会坚持建家就是建企业的指导思想，搞好“五个结合”，即把建家活动与促进企业生产经营发展目标相结合，与坚持企业加强民主管理相结合，与支持、参与企业转制后改革建制相结合，与教育职工、提高职工素质相结合，与突出维护职能为职工办实事相结合，使公司建家活动落到实处。
在开展建家活动中，公司工会重点抓了以下几方面的工作：一、加强组织领导，建职工思想之家工会职工之家的首要工作是解决职工的思想问题，也就是要建职工思想之家。
工会建家工作要坚持和扎实开展下去，党总支的领导、行政的支持是关键。
为此，公司总支专门下发通知，明确了建家活动要形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局。
公司成立创建职工之家工作领导小组，由党总支书记、经理任组长，副经理、工会主席任副组长，各部门负责人、工会委员为成员的建家活动领导班子，使公司建家活动组织健全、人员落实，为公司建家活动提供了强有力的组织保障。
同时完善了职工申诉流程、合理化建议收集流程，并且指定专人负责，使广大职工困难有处诉，意见有处提，疙瘩有处解，申诉有处管，让职工切实感受到组织的关爱，企业的温暖，放下思想包袱，全身心投入到企业的经营和发展中去二、党政工齐抓共管，建职工稳定之家党组织是企业的政治核心，行政是企业经营效益中心，工会是企业联系职工的桥梁与纽带。
模范职工之家推荐材料
模范职工之家推荐材料模范职工之家推荐材料我中队工会小组共有会员36人，201X年以来，中队工会在公司党总支的正确领导下，在行政的大力支持下，以邓小平理论为指导，全面贯彻"三个代表"重要思想，团结带领广大职工，以经济建设为中心，深入、扎实工作，狠抓落实，为全面完成年内各项工作打下了坚实的基础。
一、抓好社会主义劳动竞赛，重视发挥榜样的作用，最大限度地调动广大职工劳动生产积极性劳动竞赛是中队工会最重要的日常工作之一，是激励广大职工积极投身公司生产经营和管理活动的最佳途径。
工业滤布今年，中队工会先后组织了一季度劳动竞赛、和以“提高服务质量，确保双过半”为主题的二季度劳动竞赛，为各项生产任务的完成打下了良好的基础。
涌现出陶文中、李平生、朱江等先进个人。
这些先进个人，在中队的整个生产经营管理活动中既是中流砥柱，又起到了很好的模范带头作用。
二、调动职工主动参与企业民主管理，民主决策的积极性，为成功召开公司六届七次职代会做好会前准备职工代表大会制度是我国职工参与企业民主管理、民主决策和行使民主监督的一项基本制度，是职工当家作主和在企业政治、经济生活中的一件大事。
因此，中队工会历来都给予了高度的重视。
凡涉及职工切身利益和中队生产经营管理方面的重大决策问题时，通过职工代表大会或职代会等民主程序予以讨论，在今年年初审议同意了《小车中队201X年经营承包考核细则》的实施，充分体现了职代会依法行使企业民主管理，民主决策和民主监督的权利。
为进一步发挥工会的监督维护职能，中队工会以坚持队务公开为重点，定期公开经营考核结果，听取职工意见。
今年上半年，共召开职工征求意见会议2场次，每月工资、奖金及误餐费的发放都要通过队务公开栏向职工公示后再下发，促进了中队民主管理和民主监督工作的落实。
三、滤布加强源头管理，抓好班组建设，促进生产经营管理水平上台阶班组建设历来是工会工作的重头戏，是工会联系生产的切入点，也是工会开展社会主义劳动竞赛，加强公司“双文明”建设，维护职工合法权益的有效途径。
先进职工之家汇报材料（医院）
先进职工之家汇报材料（医院）第一篇：先进职工之家汇报材料（医院）福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。
其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。
作为基层的职工小家，近年来，在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。
通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下：一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处我工会小组自2000年建家以来，科室领导高度重视建家工作，通过召开科室职工（会员）大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。
使建家工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。
建家工作逐步走向制度化，规范化。
二、加强民主化建设，促进科室制度化管理工会是在党的统一领导下，实行民主管理的群众组织，是职工行使民主监督权力的机构；是联系党群之间，干群之间的桥梁和纽带；是代表职工利益，维护职工权益的代表和发言人。
我科工会小组能够严格按照院部的要求，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。
建立健全的民主管理规章制度；能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计，集思广益认真探讨、提交各项提案，推选职工代表参加医院职工代表大会，并积极发言，替职工说话，维护职工的正当权益；配合科室开展科务公开工作，针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度，进一步增强了科室管理工作的透明度；充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用，积极维护职工的根本利益。
工会上墙资料 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会上墙资料篇一：工会上墙内容“共建共享、联创齐争”主题实践活动工会展板上墙参考内容中国工会会徽，选用汉字“中”、“工”两字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。
会徽的制作标准，由中华全国总工会规定。
（具体图标请在网上查询）一、情况简介（主要包括该基层工会阵地、机构的基本情况、活动开展情况、主要工作成效等）二、组织机构（主要包括主席（主任）、委员及其职务、分工等）三、组织机构网络图（请结合实际制作）四、工作职责（请结合实际参考）乡镇工会工作职责1、负责召开规范职工代表大会制度，充分发挥职代会作用，推动基层单位民主管理和民主监督，维护职工的合法权益。
2、加强工会组织自身建设，做好工会干部的培训、学习，提高工会干部的整体素质。
3、推动实施“职工素质工程”建设，作好职工政治思想、专业技术的培训教育，促进“劳动竞赛”、“合理化建议”和技革技改活动的开展。
4、做好企事业单位安全生产的监督检查工作，开展农民工工会劳动保护、群众监督检查工作，保障职工、外出务工人员在生产过程中的安全和健康，维护其合法权益。
5、做好劳动模范、模范集体及“五一”劳动奖章的评选申报工作。
6、做好扶贫帮困和农民工的慰问工作。
7、做好工会经费的收缴管理工作，完成县总工会下达的上解经费任务和对基层工会经费审查、审计工作。
8、推动全系统职工文化建设，活跃职工的文化体育活动。
企业工会工作职责一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。
二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。
创建先进职工之家材料[修改版]
![创建先进职工之家材料[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/b54116312cc58bd63086bd19.png)
第一篇：创建先进职工之家材料“创建先进职工之家”材料一0三团学校工会按照业级工会关于创建职工之家的要求，坚持把学校工会建家的工作作为加强工会自身建设，增强工会组织的凝聚力、吸引力，提升工会集体水平的有效载体，形成了建家工作的新格局。
创建“职工之家”总学校党支部在改革发展的新形势下对工会工作提出的明确目标及总学校工会贯彻落实党的会议精神，与时俱进、敢为人先，努力把工会建设成为组织健全、工作规范、作用明显、党政放心、教职工信赖的必然要求。
近年来，全体教职工在学校党支部的带领下，围绕“以改革求发展，以创新出成效”这一中心，进一步鲜明我校“不求人人成才，但求人人成人”的办学思想，在教学、教育、教研方面取得了进步。
近年来，我校全体师生员工共同努力，已进入良性发展的轨道。
现有33个教学班，近1200名学生。
学校连续几年被评为文明单位，绿色学校，德育工作先进单位。
随着办学规模扩大（今年合并了两所小学）、办学质量的提高、办学实力的增强，我校工会工作起了规范化的发展轨道。
在上级工会的领导下，我校坚持依法治会，民主治校，加强工会自身建设，努力开展工会工作的新局面，努力为学校的生存发展献计献策，努力为教职工办实事、办好事，工会的各项工作都取得了较大进步。
一、加强工会自身建设，切实提高教职工民主意识我校工会组织工会建设，今年教代会成员进行了改进，44位教职工成为教代会成员，教代会制度更加完善，每年召开两次工作会议，并通过各种制度、方案，对事关学校发展的重大问题作出决议。
我校工会能自觉加强工会干部队伍建设，工会干部职责明确，定期召开会议，研究布置工会工作，定期学习提高干部的理论水平和业务水平。
工会每年都有计划、有目标、有检查、有总结。
对上级工会规定的任务能及时完成。
二、坚持民主办学，切实行驶教职工民主权利我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。
学校每年召开两次教职工代表大会，评议学校中层以上的领导班子，以及教职工年度考核的有关事项。
全国模范职工之家先进事迹材料
全国模范职工之家先进事迹材料___和工会高度重视职代会制度的实施，认为这是加强民主管理、促进企业健康发展的重要途径。
宾馆工会每届任期都按照章程要求召开职代会，选举产生职代会代表，代表人数占职工总数的1/3以上。
职代会代表们积极参与企业管理，对企业重大事项进行讨论和决策，发挥了重要作用。
同时，宾馆工会还积极组织职工代表参加上级工会组织的各类培训和研究活动，提高职工代表的业务水平和管理能力。
三、关心职工利益，积极开展服务活动。
___始终把关心职工利益作为重要工作之一，积极开展各种服务活动。
工会组织开展了多次职工文体活动，如篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等，丰富了职工的业余生活。
同时，工会还开展了多次职工培训活动，提高职工的业务水平和综合素质。
在疫情期间，宾馆工会还积极组织职工参与疫情防控工作，为企业和社会做出了贡献。
四、加强思想政治工作，提高职工思想觉悟。
___高度重视思想政治工作，认为这是企业发展的重要保障。
工会组织开展了多次思想政治工作活动，如开展“两学一做”研究教育、组织职工观看爱国主义电影、开展主题党日活动等，提高了职工的思想觉悟和爱国情怀。
同时，工会还积极组织职工参与社会公益活动，如捐款助学、慰问孤寡老人等，增强了职工的社会责任感和使命感。
五、推进企业文化建设，营造良好企业氛围。
___认为企业文化建设是企业可持续发展的重要因素之一，积极推进企业文化建设。
工会组织开展了多次企业文化建设活动，如组织职工参观研究优秀企业、举办企业文化节等，营造了良好的企业氛围。
同时，工会还积极组织职工参与企业文化建设，如组织职工参与企业文化标识设计、企业文化宣传等，增强了职工的归属感和荣誉感。
After the hotel n was established。
the ___ conference (ERC) serves as the ___ management。
Based on the staff meeting。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
7、加强职工队伍建设，开展“文明职工”、“双爱双评”活动，组织开展各类培训活动，不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质。
8、加强工会组织建设，开展班组达标升级活动，争创“合格职工之家”。做好会员的发展和会籍管理工作。
3、主持召开会员代表大会、会员大会、工会委员会（常务委员会）、办公会。
4、深入实际，调查研究，总结经验，加强指导。
5、倾听和反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。
6、加强与单位行政的沟通和联系，掌握了解企业的工作目标和发展方向，及时反映职工的意见和要求。
7、抓好工会自身建设，关心支持和培训工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考3
工会会员的义务
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考10
文体活动
（各类文体活动图片加文字说明等）
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考5
基层工会主席职责
工会主席主持基层工会日常领导工作，其主要职责包括：
1、主持工会委员会日常工作，负责制定全面的工作计划，检查落实工作，总结和汇报工作。
2、从本单位大局出发，以创建“合格职工之家”、加强民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。
周海英
十二月份
数字影院观大片
王冲平
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考8
光 荣 榜
照片
姓名 职务 荣誉称号
照片
姓名 职务 荣誉称号
姓名 职务 姓名 职务 姓名 职务
姓名 职务 姓名 职务 姓名 职务
×××公司工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考9
会员天 地
（会议通知、情况通报、会员信息等）
3、建立平等协商和集体合同制度；参与企业劳动争议调解工作，促进企业劳动关系的稳定。
4、建立与企业行政的联系制度，积极反映职工群众对企业管理、发展的意见、建议和要求。
5、突出维护职能，关心职工生活，依法独立自主地开展工作。重视安全生产，注重职工的生活条件、劳动条件、作业环境的改善。保护和调动职工群众的积极性、创造性。
“职工之家”上墙材料示范参考
基层工会“职工之家”建设示范参考材料目录
1、基层工会组织网络图
2、工会会员权利
3、工会会员义务
4、基层工会委员会工作目标
5、基层工会委员会主席职责
6、基层工会委员会日常工作制度
7、基层工会委员会年度每月工作安排
8、基层工会委员会光荣榜
9、基层工会委员会会员天地
10、基层工会委员会文体活动
5、文书立卷归档制度
工会工作活动中形成的文件材料，办理完毕，应及时归档，并按照有关要求立卷。
6、信访接待制度
设立工会意见箱，加强与职工群众的沟通。对来信来访做到有登记、由处理、有回复、有档案。
7、岗位责任制度和考核制度
各工会委员有明确分工，并明确工作职责。年度按照德、能、勤、绩进行考核。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会卡拉OK比赛（间插才艺表演）并观看讲座，提高员工素质讲座
周海英
六月份
内部羽毛球比赛，“六一”节活动：组织员工子女来企业参观；慰问民工子弟学校学生
沈家仁
七月份
做好防暑降温工作，发放夏令用品
沈家仁
八月份
暑期活动，游泳比赛
周海英
九月份
麦霸大奖赛
周海英
十月份
秋游；秋游感悟（图片选、征文选）
王冲平
十一月份
象棋、五子期、扑克斗地主比赛
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考6
基层工会委员会日常工作制度
1、委员会会议制度
工会基层委员会会议，讨论决定以下事情：贯彻执行会员代表大会或会员大会的决定和同级党组织、上级工会的决定、指示，向会员代表大会或会员大会作工作报告和向同级党组织、上级工会作报告；工会总结和计划，有关职工权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议；工会经费预决算以及重大财务支出，工会机构设置、人员配备；其他需讨论的问题。
2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。
3、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。
6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
5、维护工人队伍内部的团结和统一，发扬团结友爱精神，搞好互助经济。
6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考4
基层委员会工作目标
1、建立和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，开展民主评议企业干部活动。
2、积极支持企业的合法（生产）经营；动员和组织职工开展以“降本增效”、“技术革新”、“合理化建议”等为主要内容的群众生产活动，促进企业的发展。
“职工之家”上墙材料示范参考7
年度每月工作安排
月份
工作内容
责任人
备注
一月份
迎新年晚会，评选“十佳工会积极分子”，召开职工代表大会
沈家仁
二月份
春节福利发放及幸运抽奖、慰问困难员工。
沈家仁
三月份
运动会；“三八”妇女节发放纪念品；青年员工培训班；党员活动
王冲平
四月份
内部分组乒乓球赛；员工踏春一日游
王冲平
五月份
2、工会工作例会制度
工会例会一般每月一次，出席对象为工会正副主席、工会委员、工会干事、工会小组长。会议内容有：学习有关文件，传达有关精神，研究和部署有关工作，听取部门工作汇报等。
3、民主生活会制度
一般每季度召开一次，检查工作，提高思想，开展批评与自我批评，解决矛盾，增进团结。
4、工作计划、总结制度
年初作计划，年中小结，年底总结。
（注：请各单位结合实际加以增删、修改、完善）
“职工之家”上墙材料示范参考1
照片
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员分工
沈家仁主席
照片
王冲平副主席
岑群燕委员赵朝兵委员张兴琴委员
马先权 委员职务 姓名 职务
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考2
工会会员的权利
1、选举权、被选举权和表决权。