创业计划书-画室创业

创业计划书-画室创业

目录

目录 .......................................................... １第一章公司基本信息 .................................. １

一、公司概述 ......................................... １

二、公司的性质 ..................................... １

三、公司的发展状况 ............................. １

四、公司文化 ................................. ２

五、公司主营业务简介 ................. ２第二章执行总结 ........................................ ２

一、创业背景 ................................. ２

二、我们的公司 ............................. ４

三、服务介绍 ................................. ４

四、团队管理与介绍 ..................... ５

五、营销策略 ................................. ５

1、广告方面的策略与实施 ........... ５

2、建立公司财政成本的构成及收费价格标准的制定 .......................................... ６（见第五章财务管理） ................. ６

3、良好招生队伍的策略与措施 ... ６

4、入学方面的策略与实施 ........... ６

六、投资与财务 ............................. ６

1、投资 ........................................... ６

2、融资说明 ................................... ６

3、财务， ....................................... ７

七、风险与对策 ............................. ７

1、风险 ........................................... ７

2、应对策略 ................................... ８第三章主营业务介绍 .................................. ８

一、业务背景 ................................. ８

1、培训环境 ................................... ８

2、课程设置 ................................... ８

3、培训队伍 ................................... ８

4、培训环境 ................................... ９

二、市场竞争： ............................. ９

1、自身因素 ................................... ９

2、外部因素 ................................... ９

三、公司优势： ............................. ９

1、心理优势................. ９

2、服务优势................. ９

3、竞争优势............... １０

四、成本分析： ......................... １０第四章市场分析 ...................................... １０

一、总体分析 ............................. １０

二、当前市场分析 ..................... １１

三、市场前景预测 ..................... １１

1、公司未来发展总论 ............... １１

2、公司发展方向 ....................... １２

3、未来的竞争 ........................... １２第五章可行性分析 .............................. １２

一、总论 ..................................... １２

二、竞争性分析 ......................... １３

三、可行性及前景 ..................... １３第六章公司战略 ...................................... １４

一、公司的发展战略规划 ......... １４

1、公司宏观形势： ................... １４

2、公司现状： ........................... １５

3、公司品牌战略： ................... １５

4、公司发展可持续： ............... １６

二、公司规范化管理战略 ......... １６

1、公司的组织机构 ................... １６

2、公司的职务设置 ................... １７

3、公司的管理流程： ............... １７

三、公司的人力资源管理战略： . １７

1、任职资格 ............................... １７