安全风险管理培训试卷
安全风险分级管控培训考试试题
安全风险分级管控培训考试试卷单位名称:考试时间:姓名:岗位/职务:成绩:一、填空题(每题2分,共20分)1、生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。
2、危险源是可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的、或,或它们的组合。
3、企业应建立由牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
4、企业从到,应参与风险辨识、分析、评价和管控。
5、操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有和状态的作业活动。
6、企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识,形成风险点名称、所在位置、可能导致、等级等内容的基本信息。
7、企业应采用适用的辨识方法,对风险点内存在的危险源进行辨识,辨识应覆盖风险点内全部的和,并充分考虑不同状态和不同环境带来的影响。
8、淄博福临石化有限公司采取的风险评价方法为.9、设备设施危险源辨识应采用等方法,作业活动危险源辨识应采用等方法,对于复杂的工艺应采用危险与可操作性分析法(HAZOP)或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为、、和,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控.二、选择题(每题2分,共20分)1、根据重大风险判定原则,可以直接判定为重大风险的是()a.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的;b.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的;c.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的;d.检维修作业。
2、风险控制措施类别包括()a。
工程技术措施;b.管理措施;c.培训教育措施;d。
个体防护措施和应急处置措施。
3、企业在选择风险控制措施时应考虑()a。
可行性;b。
安全性;c。
可靠性;d.能够降低生产成本4、风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审( )a。
安全风险管理制度试卷
一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全风险管理制度的核心目的是什么?A. 提高工作效率B. 降低安全事故发生率C. 优化生产流程D. 提高员工福利2. 以下哪项不属于安全风险管理制度的基本原则?A. 预防为主B. 安全第一C. 管理至上D. 人本管理3. 安全风险评估的目的是什么?A. 确定事故发生的可能性B. 评估事故发生后的损失C. 识别和消除安全隐患D. 以上都是4. 以下哪项不属于安全风险管理制度中的风险分类?A. 人为风险B. 物理风险C. 化学风险D. 政策风险5. 安全教育培训在安全风险管理制度中的作用是什么?A. 提高员工安全意识B. 降低事故发生率C. 规范操作流程D. 以上都是6. 安全生产许可证是哪个部门颁发的?A. 安全生产监督管理部门B. 劳动和社会保障部门C. 工商管理部门D. 环保部门7. 安全生产责任制度的核心内容是什么?A. 明确安全生产责任B. 加强安全监督检查C. 完善安全生产设施D. 提高安全生产技术水平8. 以下哪项不属于安全风险管理制度中的安全检查内容?A. 作业场所B. 机械设备C. 生产原材料D. 企业文化9. 安全生产事故调查报告的编制要求是什么?A. 客观、公正、真实B. 全面、详细、准确C. 及时、准确、完整D. 以上都是10. 安全生产标准化建设的目标是什么?A. 提高企业安全生产管理水平B. 降低事故发生率C. 规范企业安全生产行为D. 以上都是二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 安全风险管理制度的主要内容包括哪些?A. 安全生产责任制B. 安全教育培训C. 安全生产监督检查D. 安全生产事故调查处理E. 安全生产标准化建设2. 安全风险评估的方法有哪些?A. 专家调查法B. 事故树分析法C. 风险矩阵法D. 概率法E. 基于数据的风险评估法3. 安全教育培训的方式有哪些?A. 课堂培训B. 实地演练C. 视频教学D. 网络培训E. 交流研讨4. 安全生产监督检查的主要内容有哪些?A. 作业场所B. 机械设备C. 生产原材料D. 员工操作E. 安全生产管理制度5. 安全生产事故调查报告应包括哪些内容?A. 事故基本情况B. 事故原因分析C. 事故责任认定D. 事故处理建议E. 事故预防措施三、简答题(每题5分,共15分)1. 简述安全风险管理制度的意义。
安全风险辨识管控教育培训试卷答案
安全风险辨识管控教育培训试卷部门:岗位:姓名:得分:一、填空题。
(70分)1、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作工作指南构建双重预防机制的意见》中“双重预防机制”是指安全风险分级管控和隐患排查治理。
2、通过双重预防机制建设使企业自身安全管理体系更加系统和深化,从根本上实现事故的纵深防御和关口前移,把安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面,控制和降低风险、消除事故隐患,标本兼治防范遏制较大事故杜绝重特大事故的发生。
3、南通市全面引用风险管理理念和方法,在化工、冶金等行业企业,按照“分类、分级、分层、分行业”的方法,部署开展安全风险辨识管控“一图、两单、三卡、八必须”活动。
4、一图是指安全风险分布图,两单是指危险(有害)因素排查辨识清单和安全风险分级管控清单,四卡是指承诺卡、应急卡、应知卡和个人信息卡。
5、公司采取的风险评估方法是作业条件危险性分析(LEC)法,对排查出来的风险确定等级,风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示,实施分级管控。
6、企业安全风险分级管控绘制安全风险分布图的工作原则是坚持风险优先原则、坚持系统性原则、坚持全员参与原则和坚持持续改进原则。
7、安全风险辨识管控工作的基本步骤是合理划分辨识单元、编制辨识清单、开展风险评估、制定分级管控措施、实施安全风险公告警示、实施隐患排查治理闭环管理、督促从业人员持卡上岗、加强安全生产应急管理和安全风险信息更新。
二、简答题。
(30分)1、公司辨识评估出几种较大风险?具体哪几种?答:7种,喷漆作业、喷粉作业、有限空间作业、临时动火作业、行车、配电室和油化库。
2、结合本岗位的情况,谈谈在生产工作过程中可能涉及的事故类型和主要危险因素控制措施。
答:员工四卡中“应知卡”内容。
2024年风险辨识与管控培训考试试题
2024年风险辨识与管控培训考试试题本试卷满分100分,80分及以上及格1、我们在进行风险辨识时,需要将各类不同的风险用不同的颜色来标识,其中较大风险是什么颜色?()A、蓝色B、红色C、橙色(正确答案)D、黄色2、按照新安法的要求,我们需要多久进行一次全厂的风险辨识与管控()。
A、一年(正确答案)B、半年C、一个季度D、两年3、我们常说的LEC评价法是指什么()A、作业条件危险性分析法(正确答案)B、故障类型及影响分析C、预先危害分析D、风险概率评价法4、为了风险辨识的全面性,保证现场风险不遗漏,我们需要依据()来开展风险辨识。
A、设备设施B、生产单元C、组织架构D、操作规程(正确答案)5、隐患是第几类危险源?A、第一类B、第二类(正确答案)C、第三类D、第四类6、当我们使用LEC评价法进行风险辨识的时候,辨识出来L=4,E=3,C=6,则计算出来的危险性程度D是多少?A、24B、13C、72(正确答案)D、181、安全生产工作实行()、()、()A、管行业必须管安全(正确答案)B、管业务必须管安全(正确答案)C、管生产经营必须管安全(正确答案)D、管人必须管安全2、安全风险辨识与管控工作应由()来组织开展,()来主导负责、落实推动。
A、主要负责人(正确答案)B、班组长C、一线员工D、各部门负责人(正确答案)2、安全风险辨识的管控措施有哪些?()A、工程技术措施(正确答案)B、安全管理措施(正确答案)C、个体防护措施(正确答案)D、应急处置措施(正确答案)4、我们将辨识出来的安全风险分为四个等级,如下哪些风险等级描述正确()?A、特大风险B、较大风险(正确答案)C、低风险(正确答案)D、一般风险(正确答案)5、按照《企业职工伤亡事故分类》(GB/T 6441-1986)来进行事故分类,共将事故分为20类,如下哪些事故名字属于20大类的分类?A、火灾(正确答案)B、物体打击(正确答案)C、割伤D、重伤6、本公司共有7类较大风险,如下哪些风险属于本公司7类较大风险()A、易燃易爆场所动火作业(正确答案)B、易燃易爆物质的储存与使用(正确答案)C、层压机的上卷与卸卷D、老化房堆垛作业(正确答案)7“从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的()和(),服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
风险管理培训试题及答案001
风险管理培训试题单位:姓名:分数:一、填空题:(本题共每题4分,共20分)1、管理对象是管理对象单元的一种划分,是对( )的总结和提炼,是通过管住( )实现对()的控制或消除.2、属于人员不安全因素的是()、( )、()、( )、()。
3、属于机器的不安全因素的是()、()、()、( )、( )。
4、按危险源隶属的系统分类可分为( )、( )、()、()。
5、危险源辨识的范围涉及所有的系统,包括( )、()、()、( )、( )。
二、选择题:(本题共每题4分,共40分)1、危险源辨识的依据包括()A、事故发生机理B、相关的法律、法规、规程、条例C、相关的技术标准D、企业内部信息2、()是企业本质安全管理的前提和基础,只有找到(A)才能确定管理对象,进而建立本质安全体系、管理标准体系,并制定相应的管理措施、政策和程序。
A、危险源B、危险源辨识C、风险D、风险预控3、按照风险来源分类可分为:()。
A、来自人员的风险B、来自机(物)的风险C、来自环境的风险D、来自管理的风险E、其他4、制定标准和措施的目的( )A、控制或消除风险,遏制事故发生B、指导员工按照标准规范作业C、管理者按照措施监督落实D、《风险管理手册》中要求的5、风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小,若风险值为16,属于( )。
A、特别重大风险B、重大风险C、中等风险D、一般风险E、低风险6、以下不属于人员方面危险源的是()A、违章操作B、违章指挥C、失职D、工作地点照明不足E、酒后工作7、根据风险等级的划分及实际需要,可将风险预警等级设置为5级,其中中警信号灯的颜色为( )A、红色B、黄色C、橙色D、绿色E、蓝色8、管理标准与管理措施的制定包括()A、提炼管理对象B、制定管理标准C、确定责任人/管理人员/监管部门/监管人员D、制定管理措施9、机械方面的危险源主要包括:()A、没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等B、机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求C、机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求D、机器、设备、装置维护(修)不到位E、机器、设备空间不满足作业条件10、危险源辨识前准备工作包括()源。
安全生产风险辨识管控培训考试试题答案
安全生产风险辨识管控培训考试试题答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是安全生产风险辨识管控的基本原则?A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 临时应对答案:D2. 安全生产风险辨识管控的目的是什么?A. 提高安全生产水平B. 减少事故发生C. 提高企业效益D. A和B答案:D3. 安全生产风险辨识管控的工作程序不包括以下哪项?A. 风险辨识B. 风险评估C. 风险预警D. 风险控制答案:C4. 安全生产风险辨识管控的责任主体是谁?A. 政府部门B. 企业C. 员工D. 社会公众答案:B5. 安全生产风险辨识管控的四个等级分别是什么?A. 严重、较大、一般、较小B. 高风险、中风险、低风险、无风险C. 一级、二级、三级、四级D. A和B答案:D6. 以下哪项不是安全生产风险辨识的方法?A. 安全检查表法B. 危险源识别法C. 风险矩阵法D. 现场观察法答案:C7. 安全生产风险管控措施不包括以下哪项?A. 风险消除B. 风险降低C. 风险转移D. 风险接受答案:D8. 安全生产风险辨识管控的周期是多久?A. 1年B. 2年C. 3年D. 根据实际情况确定答案:D9. 安全生产风险辨识管控的成果应用不包括以下哪项?A. 完善安全生产制度B. 加强安全生产培训C. 提高安全生产投入D. 事故调查与分析10. 安全生产风险辨识管控的培训对象不包括以下哪类人员?A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 政府部门工作人员答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 安全生产风险辨识管控是安全生产工作的核心内容。
(对/错)答案:对2. 安全生产风险辨识管控可以完全消除事故发生的可能性。
(对/错)答案:错3. 安全生产风险辨识管控的目的是降低事故发生的频率和严重程度。
(对/错)答案:对4. 安全生产风险辨识管控的责任主体是企业,而不是政府部门。
(对/错)5. 安全生产风险辨识管控的周期应根据企业的实际情况来确定,不宜过长。
安全风险管理知识培训考试试卷
安全风险管理知识培训考试单位:姓名:____日期:____分数____~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~密封线~~~~~~~~~1. 安全风险管理由安全风险意识培育、、、安全风险应急处置和安全风险管理达标考核五部分内容组成。
2.对安全风险管理体系实施,根据段内、外部变化的需要,及时组织对管理体系的和,持续改进管理体系。
3。
安全风险识别研判突出管理、、和四大影响因素。
4。
安全风险管理达标考核坚持、过程控制;专业负责、;分层管理、的原则。
5.风险评价是安全标准化的和,对的控制与管理是标准化运行的二、选择题:(每题3分,共计15分)1。
风险辨识有两个关键任务,第一是辨识可能发生的( );第二为识别可能引发事故的材料、系统、生产过程或工厂的特性A 事故后果B 事故因素 C不利后果 D 经济损失2。
风险源的辨识评价方法是直观经验判定法和( )相结合的方法进行辨识和评价。
A 安全统计法 B系统安全分析法 C 案例分析法 D 评价分析法3.危险分值在( )以上时,该作业条件极其危险,应该立即停止作业,直到作业条件改善为止.A 200B 280C 320D 4504.安全风险管理达标考核以过程考核为主,包括安全风险意识培育、()、过程控制、应急处置四部分内容。
A 日常管理B 发现隐患C 识别研判D 及时发现5。
安全风险管理的对象是风险因子、危险源、隐患及().A 人员 B设备 C 环境 D 事故三、判断题:(每题3分,共计15分)1.物理性风险源,包括设备设施的缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、运动物危害、明火、作业环境不良、信号缺陷、标志缺陷等。
()2.风险源的时态为“当初",状态分为“常规”、“异常”、“紧急”。
()3。
风险源识别项目分为:行车设备安全风险源、劳动安全风险源、设备安全风险源、消防安全风险源、交通安全风险源、应急处理安全风险源等。
( )4.全面推行安全风险管理是提升安全工作科学化水平的必然要求。
煤矿安全风险分级管控培训考试试卷
煤矿安全风险分级管控培训考试试卷风险分级管控培训,以及重大安全风险管控措施的跟踪和整改。
9、煤矿领导带班下井封位岗位制度要求在跟踪重大安全风险管控措施落实情况方面发挥作用,发现问题及时整改。
10、企业应及时编制年度安全风险辨识评估报告,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,并制定相应的管控措施。
二、判断题(每题2分,共20分)1.煤矿要建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系,明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。
(√)2.安全风险管控的关键在于能够提前控制可能发生的风险,因此企业必须对所有可能发生的风险都有清楚的了解。
(√)3.划分风险点是风险管控的基础。
(X)4.对生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时,要开展1次专项安全风险辨识评估。
(√)5.建立安全风险分级管控工作责任体系,分管负责人全面负责。
(X)6.每年初矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。
(X)7.安全风险管控措施中要求在划定的重大安全风险区域设定作业人数上。
(√)8.入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险分级管控培训,以及重大安全风险管控措施的跟踪和整改。
(√)9.煤矿领导带班下井封位岗位制度要求在跟踪重大安全风险管控措施落实情况方面发挥作用,发现问题及时整改。
(√)10.企业应及时编制年度安全风险辨识评估报告,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,并制定相应的管控措施。
(√)一、填空题(每题3分,共30分)1.每年年底矿长组织开展年度安全风险辨识,重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
2.新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展1次安全风险专项辨识。
3.连续停工停产3个月以上的煤矿复产前要进行专项安全风险辨识评估。
4.对生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时,要开展1次专项安全风险辨识评估。
5.建立安全风险分级管控工作责任体系,分管负责人全面负责。
安全风险管理培训试题及答案
安全风险管理培训试题及答案一、选择题1. 安全风险管理的首要步骤是什么?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险沟通答案:A2. 以下哪项不是风险评估的方法?A. 定性分析B. 定量分析C. 风险规避D. 风险转移答案:C3. 安全风险管理的目的是什么?A. 降低成本B. 提高效率C. 保护人员安全D. 增加利润答案:C4. 在安全风险管理中,以下哪项不是风险控制的措施?A. 风险避免B. 风险减轻C. 风险接受D. 风险转移答案:D5. 以下哪个不是风险沟通的要素?A. 沟通对象B. 沟通内容C. 沟通时间D. 沟通方式答案:C二、判断题1. 安全风险管理只适用于大型企业。
(错误)2. 风险评估是一次性的活动。
(错误)3. 风险管理的目的是消除所有风险。
(错误)4. 风险管理应贯穿于企业运营的全过程。
(正确)5. 风险沟通只需要在风险管理的最后阶段进行。
(错误)三、简答题1. 简述安全风险管理的四个主要步骤。
答案:安全风险管理的四个主要步骤包括:风险识别、风险评估、风险控制和风险监控。
2. 描述风险评估的两种主要方法。
答案:风险评估的两种主要方法为定性分析和定量分析。
定性分析侧重于对风险的描述和分类,而定量分析则侧重于对风险大小的量化评估。
四、案例分析题某工厂在进行安全风险评估时,发现生产线上的一个关键设备存在故障风险,可能导致生产中断。
请分析该工厂应如何进行风险管理。
答案:该工厂首先应识别风险,明确故障风险的具体表现和可能的后果。
其次,进行风险评估,确定故障风险的可能性和严重性。
然后,制定风险控制措施,如定期维护、备用设备准备等,以减轻或避免风险。
最后,实施风险监控,确保控制措施的有效性,并根据实际情况调整风险管理策略。
结束语:通过本次安全风险管理培训试题,希望大家能够更好地理解安全风险管理的重要性和实施步骤,提高个人和企业的风险管理能力,确保人员和资产的安全。
安全风险管控考试试卷
安全风险管控考试试卷一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全风险管控中,以下哪项不是风险评估的步骤?A. 风险识别B. 风险分析C. 风险评估D. 风险转移2. 根据风险管理的原则,以下哪项不是风险控制的方法?A. 风险避免B. 风险转移C. 风险接受D. 风险增加3. 在进行安全风险评估时,以下哪项不是需要考虑的因素?A. 风险的可能性B. 风险的影响程度C. 风险的可接受性D. 风险的不可预测性4. 风险矩阵是一种常用的风险评估工具,它通常不包括以下哪项内容?A. 风险等级B. 风险概率C. 风险成本D. 风险类型5. 在风险管理过程中,以下哪项不是风险沟通的目的?A. 分享信息B. 促进理解C. 增加风险D. 促进决策6. 以下哪项不是风险监控的方法?A. 定期审查B. 风险审计C. 风险预测D. 风险报告7. 风险管理计划中通常不包括以下哪项内容?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险应对D. 风险消除8. 以下哪项不是风险管理框架的组成部分?A. 风险治理B. 风险策略C. 风险文化D. 风险执行9. 在风险管理中,以下哪项不是风险评估的结果?A. 风险等级B. 风险优先级C. 风险应对措施D. 风险消除10. 以下哪项不是风险管理的目的?A. 保护资产B. 促进创新C. 增加成本D. 支持决策二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 在安全风险管控中,以下哪些因素需要被识别和评估?A. 自然灾害B. 人为错误C. 技术故障D. 市场变化12. 风险管理的基本原则包括哪些?A. 系统性原则B. 预防为主原则C. 持续改进原则D. 风险转移原则13. 以下哪些是风险评估过程中可能使用的工具?A. 风险矩阵B. 决策树C. 敏感性分析D. 风险地图14. 风险沟通的策略可能包括哪些?A. 定期会议B. 风险报告C. 风险培训D. 风险演练15. 风险管理计划应该包括哪些内容?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险应对D. 风险监控三、判断题(每题1分,共10分)16. 风险管理是一个持续的过程,需要定期更新和审查。
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附附答案解析解析)
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附附答案解析解析)安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(A卷)姓名。
车间。
岗位。
日期。
成绩:一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的伤害、财产损失和环境破坏的组合。
2、风险辨识是识别生产过程中所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有定性评价、定量评价、半定量评价。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据风险等级划分等级。
风险分级的目的是为了进行风险管控。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,红色级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵效果;⑶成本。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、行为和环境。
8、隐患的分级是根据隐患的危害程度、治理难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、风险评估、治理目标、治理措施、责任人、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以5000元以上2万元以下的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题(10×2分)1、(D)风险分级是风险管控的基础。
2、(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素是危险和有害因素的分类。
安全生产风险管理体系考核试卷
B.评估风险等级
C.落实控制措施
D.以上都是
11.以下哪项不是安全生产风险管理体系中风险控制的目标?
A.防止事故发生
B.减轻事故损失
C.满足法规要求
D.提高员工福利
12.以下哪项不是安全生产风险管理体系中应急管理的基本原则?
A.预防为主
B.综合管理
C.应急优先
D.科技支撑
13.安全生产风险管理体系中,应急演练的目的是什么?
A.确定风险源
B.识别风险因素
C.评估风险等级
D.制定风险控制措施
E.实施风险控制措施
11.以下哪些是安全生产风险管理体系中风险控制措施的选择原则?
A.经济性
B.安全性
C.可行性
D.可持续性
E.法规符合性
12.以下哪些是应急演练的目的?
A.测试应急预案的有效性
B.提高应急响应能力
C.增强员工应急意识
D.提升应急队伍的协同作战能力
E.减少事故损失
13.安全生产风险管理体系中,安全检查的频率应该根据什么来决定?
A.风险等级
B.行业特点
C.企业规模
D.历史数据
E.法律法规要求
14.以下哪些是安全生产风险管理体系中安全教育培训的方式?
A.讲座
B.案例分析
C.在线学习
D.实地演练
E.角色扮演
15.安全生产风险管理体系中,风险识别的工具包括哪些?
A.提高应急响应能力
B.评估应急预案的有效性
C.增强员工安全意识
D.以上都是
14.以下哪项不是安全生产风险管理体系中安全管理机构应具备的能力?
A.组织协调能力
B.沟通表达能力
安全风险管控体系培训考试试卷答案(打印可用)
安全风险管控体系培训考试卷姓名部门成绩一、单项选择题(共15题,2分/题)1、是风险管控的基础。
()A、风险分析B、风险评价C、排查风险点D、风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
()A、人的因素、物的因素B、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C、人的因素、物的因素、管理因素D、人的因素、物的因素、环境因素3、承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
()A、企业B、中介机构C、安监部门D、主要负责人4、1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,。
()A、无需立即整改,可以继续作业。
B、必须立即整改,可以继续作业。
C、制定整改计划后,可以继续作业。
D、必须立即整改,不能继续作业。
5、各企业的风险评价准则具体内容应。
()A、统一B、同行业应统一C、由各部门自己确定,无需统一D、与企业实际情况及相关法律法规要求有关6、风险分级暂定为“”四级。
()A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、是企业安全管理的核心。
()A、事故控制B、风险管理C、隐患排查D、安全培训8、工作危害分析法(JHA)分析出所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。
()A、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工艺操作9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于时,属于显著危险,需要整改。
()A、70B、160C、320D、5010、采用安全检查表法(SCL法)进行危险源辨识,一般多是针对。
()A、作业活动B、设备设施C、环境因素D、管理因素11、风险管控措施中,以下哪些不属于工程控制措施。
()A、消除或减弱危害B、隔离C、移开或改变方向D、减少暴露时间12、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类。
()A、救援控制措施B、管理控制措施C、应急控制措施D、演练控制措施13、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为级,其中级最危险。
安全生产风险辨识管控培训考试试题答案
安全生产风险辨识管控培训考试试题部门:姓名:分数:一、选择题(每题 4 分,共 40 分)1、《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》为江苏省第(C )号令A100 B120C140D1602、《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》的实施日期:(B)A2021.1.1 B2021.2.1C2021.3.1D2021.4.13、《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》,应当将( A )纳入企业主要负责人(含法定代表人、实际控制人,下同)安全生产职责和全员安全生产责任制内容,建立健全安全风险管理制度,加强安全风险辨识管控。
A安全风险辨识管控B隐患排查与治理C安全费用投入及使用D安全培训4、危险源辨识是对认识危险源的存在并确定其可能产生的( A )A.风险后果B. 根源或状态C.大小D.利益5、企业开展安全风险辨识,频次为( B)。
A每半年不少于一次B每年不少于一次C每两年不少于一次D每三年不少于一次6、(C )是安全风险辨识管控的责任主体A 车间B 部门C 企业D 第三方服务机构7、( B )对本单位安全风险辨识管控全面负责,组织落实安全风险辨识管控和报告工作。
A 部门经理B 主要负责人C 安全员D 安全总监8、企业应当组织( A )相关人员,对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全面、系统辨识。
A管理、技术、岗位操作等B生产、行政、后勤等C总经理、安全管理员、生产主管等D总经理、安全管理员、生产主管、班组长等9、企业主要负责人(B)组织开展的安全生产全面检查,应当包括对安全风险管控措施落实情况的检查。
A 每月B 每季度C 半年D 每年10、企业应当落实安全风险报告责任,通过全省统一的安全风险网上报告系统定期报告( A),接受负有安全生产监督管理职责的部门的管理。
A较大以上安全风险B一般安全风险C低安全风险D轻微风险二、多选题(每题 6 分,共 30 分)1、江苏省工业企业安全生产风险报告规定依据下面(A、C)制定《中华人民共和国安全生产法》《江苏省安全生产条例》A《中华人民共和国安全生产法》B《中华人民共和国环境保护法》C《江苏省安全生产条例》D《中华人民共和国突发事件应对法》2、安全风险管控清单应当列明( ACD )主要管控措施、管控责任部门和责任人。
安全风险分级管控(试卷及答案)
安全风险分级管控教育培训考试试卷姓名:岗位:一、判断题(正确的画√,错误的画×;每题3分,共45分)1、管理人员不尽职行为也是危险源。
()2、辨识出的危险源通过提炼成为管理对象,通过管住管理对象来实现对危险源控制。
()3、风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合,风险通常被描述为失控能源或能源失控。
()4、安全是指免除可接受的损害风险的状态。
()5、体系是相互关联或相互作用的一组要素。
()6、风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。
()7、新技术、新材料试验或推广应用前进行2次专项辨识。
()8、《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标;明确了矿内各单位/部门的职责和权限;是本安管理体系纲领性文件。
()9、安全风险分级管控标准要求及时编制专项安全风险辨识评估报告。
()10、风险管理对象的提炼应具体、明确,一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。
()11、管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训。
()12、我矿进行风险评估的方法是风险矩阵法。
()13、安全风险分级管控标准要求建立以安全矿长负责的体系。
()14、连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前进行2次专项辨识。
()15、本矿出现涉险事故隐患后,由矿长组织进行专项辨识。
()二、选择题(每题5分,共55分)1、LEC评价法中的L表示( )。
A发生事件的可能性 B暴露于危险环境的频繁程度 C 危险程度2、矿井安全风险辨识评估的范围是( )。
A 采掘工作面B 机电硐室C 生产系统全覆盖3、矿分管负责人()组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行()检查分析。
A每旬一次 B 每月一次 C 每旬两次4、重大安全安全风险管控措施要有具体工作方案、人员、技术、()保障A 资料B 安全C 资金5、危险源辨识常用的方法可分为两大类:即()和系统安全分析法。
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题此次考试满分1。
分,80分及格一、单选题(2分一题)1、危险源的定义:可能导致民用航空器事故、民用航空器征候以及一般事件等后果的条件或者()。
()A、车辆B、人员C、物体(正确答案)D、行为2、危险源定义中的“条件”通常指:()A、天气B、环境(正确答案)C、人的不安全行为D、管理上的缺陷3、危险源定义中的“物体”通常包括()存在的能量或物质。
()A、管理程序上B、机器设备上C、运行体系内(正确答案)D、运行体系外4、“危险源”的基本描述应尽量使用:()A、动词B、名词(正确箸C、名称D、形容词5、“人的不安全行为”属于什么范畴:()A、危险源B、安全隐患(正确答案)C、风险D、风险源6、民航生产经营单位违反法律、法规、规章、标准、规程和安全管理制度规定,或者因风险控制措施失效或弱化可能导致事故、征候及一般事件等后果的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。
是指:()A、安全隐患(正确答案)B、危险源C、风险源D、风险7、安全隐患按()分为一般安全隐患和重大安全隐患。
()A、危害程度和整改难度(正确答案)B、危害程度和严重程度C、可能性和严重程度D、可能性和整改难度8、安全风险:()的后果或结果的可能性和严重程度。
()A、危险源(正确答案)B、风险源C、安全隐患D、安全事件9、安全风险:危险源的后果或结果的可能性和严重程度。
根据容忍程度不同通常分为几级。
()A、二级B、三级(正确答案)C、四级D、五级10、重大风险:风险分级评价中被列为()的风险。
()A、可接受B、缓解后可接受C、缓解后不可接受D、不可接受(正确答案)11、重大风险:被列为()但相关控制措施多次出现失效的风险。
()A、可接受B、缓解后可接受(正确答案)C、缓解后不可接受D、不可接受12、职责:民航生产经营单位的()应严格执行本单位的安全生产和安全管理制度和操作规程,发现安全隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。
安全基础知识(风险管控)培训考试试题
安全基础知识(风险管控)培训考试试题姓名_____________ 部门___________ 成绩_______一、单选题(每题3分,共30分)1、企业风险评价范围不包括()A、常规和非常规活动B、作业场所人员的活动C、周围露环境D、商业活动2、企业在进行风险评价时,应从人、财产和环境等三个方面的()和严重性分析。
A、后果B、风险C、损失D、可能性3、企业应根据风险评估的结果,针对风险特点,从组织、制度、技术、应急等方面对风险进行管控,对风险分级、分类、分专业进行管理,落实企业、车间、班组和()的管控责任。
A、员工B、岗位C、承包商D、供应商D、设备维护保养不到位E、设备警示标识不齐全、清晰、正确,设置位置不合理4、不同的风险评价方法对风险的分级不完全一致,通常将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级,其中()级别最高。
A、红色B、橙色C、黄色D、蓝色5、隐患排查治理最重要的一项制度,就是已经发现的事故隐患必须得到最终的根治和消除,这就是()管理。
A、计划B、变更C、闭环D、循环6、企业应在厂区、装置进出口等醒目位置和重点单元区域分别设置安全风险()。
A、公告栏B、一书一签C、警示标识D、提醒7、企业的()是安全生产第一责任人,对本企业的安全生产负全面管理的法定责任。
A、经理B、厂长C、法定代表人D、生产副总8、在导致事故发生的各种原因中,()占主要地位。
A、人的因素B、物的因素C、不可测知的因素D、环境因素9、以下选项中属于人的不安全因素的有()A、防护设施不齐全B、现场指挥不当C、瓦斯突出威胁D、规章制度不符合实际10、危险度是由()决定的。
A、发生事故的可能性和可控制程度B、发生事故的可能性和严重性C、事故发生的广度和严重性D、事故发生的时间长度和空间范围二、判断题(本题共每题3分,共30分)1、危险源可以导致或诱发事故的发生。
()2、危险源包含在风险点内,一个风险点内仅存在一个危险源。
()3、本质安全管理体系是以风险预控管理为核心,以控制人的不安全行为为重点,以切断事故发生的因果链为手段,以持续改进为运行模式的一套管理体系。
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曲靖工务段2012年安全风险管理基础知识考试试卷一、填空题(请将正确答案填在横线空白处;每题2分,共20分) 1.风险是衡量危险出现的概率和由其引起的不安全事件的 。
2.我段安全风险管理分为 、 、 、 四个步骤。
3.按照GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》第二类危险源定义:导致能量或危险物质约束与限制措施破坏或失效的各种因素:如物的故障、人的失误、环境因素等。
按此定义,我段主要有: 、 、管理、自然灾害及周边环境破坏等风险。
4. 班组要严格落实班组安全教育制度,定期、定岗组织开展教育培训及应急演练,采取每日一问、每周一学、对规对标、岗位练兵等多种方式,让每一名作业人员知道岗位风险,掌握风险控制及 措施,提高风险控制能力。
5.在建设以安全风险为核心的安全文化过程中,要引导干部职工真正理解“ ”的理念,认识到严格管理是对职工最根本的关爱,自觉支持拥护严格管理,积极参与安全风险管理工作,落实风险控制措施。
二、选择题(请将正确答案的代号填入括号内,每题2分,共20分) 1.下列哪种情况不属于班组作业的动态(非正常情况)风险( )。
A .人员更替 B .作业环境变化 C .临时工作 D .列车正点 2.下列哪种情况不属于班组风险控制内容( )。
A .工作量调查及安全预想 B .班前警示 C .干部把关 D .“三控”措施 3.班组风险辩识方法,除头脑风暴法外,还有作业危险分析法较为适用,包括作业选择、作业步骤分解、危险源辩识及安排( )四个步骤。
A .预防措施 B .安全分析会 C .查处两违 D .整改措施 4.( )属于管理风险的范畴。
A .管理制度不健全 B .违章作业 C .线路几何尺寸超限 D .安全保护区内取土 5.各车间、班组要严格执行设备检查制度,及时发现( )风险。
A .设备风险及作业风险 B .管理风险及周边环境风险 C .设备风险及管理风险 D .设备风险及周边环境风险 6.Ⅰ级风险对应《安全管理考核办法》( )标准进行责任追究。
A .红牌及以上 B .红牌 C .黄牌 D .白牌 7.线上铝热焊施工,未带钻孔机、无缝夹具等应急机具材料属于( )级风险。
A .Ⅰ B.Ⅱ C.Ⅲ D .Ⅳ 8.实施安全风险管理,前提是提高( ),基础是开展( ),核心是落实( )。
A .风险辩识、风险意识、岗位作业标准 B .风险意识、风险辩识、岗位作业标准 C .风险意识、岗位作业标准、风险辩识 D .风险辩识、风险意识、岗位作业标准 9.防护通信联系中断,以下哪种情况属于处置不当( )。
A .施工负责人立即停止作业,恢复线路,组织下道避车B .工地防护员立即通知并督促施工负责人立即停止作业,恢复线路,组织下道避车C .拦停防护员注意倾听瞭望,来车时果断拦停列车D.在自闭区段调谐区(禁停区)安设短路铜线。
10.防洪看(巡)守人员不知道应急处置方法。
该行为()。
A.没有风险B.风险很小C.风险很大三、判断题(正确的请在括号内打“√”,错误的打“×”;每题2分,共20分)1.实施安全风险管理就是要废除原有的安全管理制度,建立新的管理体制。
()2.风险数据库一经建立,严禁改变。
()3.实施安全风险管理,应坚持全员参与的原则。
()4.出现Ⅰ级风险问题,段要立即组织分析,专题通报,及时预警。
()5.作业风险无时不在,无处不有。
()6.工区因违章作业被段发红牌,工长不需组织分析。
()7.风险辩识等同于安全预想,只是明确了要从可能性和可能导致的严重后果两个方面进行辩识。
()8.现行各类伤损设备登记簿、病害观测记录簿,等同于设备风险数据库。
()9.天窗综合共用,存在结合部风险,应认真进行辩识并采取控制措施。
()10.段制定下发风险数据库后,车间、工区就不需进行风险辩识。
()四、简答题(共40分)1.我段安全风险辩识,主要是查找哪四个因素方面的问题,并举例说明?(10分)答:2.简述实施安全风险管理的重要意义?(10分)答:3.请结合岗位实际,简述实施安全风险管理对个人有何要求,对段实施安全风险管理有何好的建议和意见?(20分)答:曲靖工务段2012年安全风险管理基础知识培训考试标准答案一、填空题(请将正确答案填在横线空白处,每空2分,共20分)1.风险是衡量危险出现的概率和由其引起的不安全事件的严重性。
2.我段安全风险管理分为风险辩识、风险评估、风险控制、风险管理四个步骤。
3.按照GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》第二类危险源定义:导致能量或危险物质约束与限制措施破坏或失效的各种因素:如物的故障、人的失误、环境因素等。
按此定义,我段主要有:设备故障、违章作业、管理、自然灾害及周边环境破坏等风险。
4. 班组要严格落实班组安全教育制度,定期、定岗组织开展教育培训及应急演练,采取每日一问、每周一学、对规对标、岗位练兵等多种方式,让每一名作业人员知道岗位风险,掌握风险控制及应急处置措施,提高风险控制能力。
5.在建设以安全风险为核心的安全文化过程中,要引导干部职工真正理解“严是爱、松是害”的理念,认识到严格管理是对职工最根本的关爱,自觉支持拥护严格管理,积极参与安全风险管理工作,落实风险控制措施。
二、选择题(请将正确答案的代号填入括号内,每题2分,共20分)1.下列哪种情况不属于班组作业的动态(非正常情况)风险()A 人员更替B 作业环境变化 C临时工作 D 列车正点2.下列哪种情况不属于班组风险控制内容()A 工作量调查及安全预想B 班前警示C干部把关 D “三控”措施3.班组风险辩识方法,除头脑风暴法外,还有作业危险分析法较为适用,包括作业选择、作业步骤分解、危险源辩识及安排()四个步骤。
A 预防措施B 安全分析会C 查处两违D 整改措施4.()属于管理风险的范畴。
A 管理制度不健全B 违章作业C 线路几何尺寸超限D 安全保护区内取土5.各车间、班组要严格执行设备检查制度,及时发现()风险。
A 设备风险及作业风险B 管理风险及周边环境风险 C设备风险及管理风险 D 设备风险及周边环境风险6.Ⅰ级风险对应《安全管理考核办法》()标准进行责任追究。
A 红牌及以上B 红牌C 黄牌 D白牌7.线上铝热焊施工,未带钻孔机、无缝夹具等应急机具材料属于()级风险。
AⅠ B Ⅱ C Ⅲ D Ⅳ8.实施安全风险管理,前提是提高(),基础是开展(),核心是落实()。
A 风险辩识、风险意识、岗位作业标准 B风险意识、风险辩识、岗位作业标准C 风险意识、岗位作业标准、风险辩识 D风险辩识、风险意识、岗位作业标准9.防护通信联系中断,以下哪种情况属于处置不当()。
A 施工负责人立即停止作业,恢复线路,组织下道避车B 工地防护员立即通知施工负责人,并督促施工负责人立即停止作业,恢复线路,组织下道避车C 拦停防护员注意倾听瞭望,来车时果断拦停列车D 在自闭区段调谐区(禁停区)安设短路铜线。
10.防洪看(巡)守人员不知道应急处置方法。
该行为()。
A 没有风险B 风险很小C 风险很大三、判断题(正确的打,√错误的打X,每题2分,共20分)1.实施安全风险管理就是要废除原有的安全管理制度,建立新的管理体制。
(X )2.风险数据库一经建立,严禁改变。
( X )3.实施安全风险管理,应坚持全员参与的原则。
(√)4.出现Ⅰ级风险问题,段要立即组织分析,专题通报,及时预警。
(√)5.作业风险无时不在,无处不有。
(√)6.工区因违章作业被段发红牌,工长不需组织分析。
( X )7.风险辩识等同于安全预想,只是明确了要从可能性和可能导致的严重后果两个方面进行辩识。
(√)8.现行各类伤损设备登记簿、病害观测记录簿,等同于设备风险数据库。
(√)9.天窗综合共用,存在结合部风险,应认真进行辩识并采取控制措施。
(√)10.段制定下发风险数据库后,车间、工区就不需进行风险辩识。
( X )四、问答题(第1、2题每题10分,第3题20分,共40分)1.我段安全风险辩识,主要是查找哪四个因素方面的问题,并举例说明?答:行为因素-违章违纪、能力素质等设备因素-设备质量、设备使用环境因素-自然环境、周边环境管理因素-规章制度、办法和措施2.简述实施安全风险管理的重要意义?答:安全风险在工务安全生产过程中客观存在。
推行安全风险管理,有助于树立干部职工的安全风险意识,规避和降低安全风险;有助于理清安全管理思路,找到安全管理的关键环节,提高风险防范和预防事故的能力;有助于全面提升安全管理的能力,使安全工作更加规范化,从而实现安全工作的良性循环。
3.请结合岗位实际,简述实施安全风险管理对个人有何要求,对段实施安全风险管理有何好的建议和意见?答:(参考)作业层 1. 熟知岗位风险,掌握风险控制及应急处置措施,提高风险控制能力。
2.严格落实作业标准。
3.落实“三控”措施。
管理层1.规章制度建设(风险辩识及风险控制)。
2.履职履责。
3.风险预警。
4.风险问题检查、分析、改进。