特种作业与特种作业人员的管理办法标准范本
特种作业安全管理规定范本
特种作业安全管理规定范本一、总则1.为保障特种作业的安全进行有效管理，提高安全意识和技能，确保特种作业人员的生命财产安全，制定本规定。
2.本规定适用于从事特种作业的人员，特种作业包括但不限于高处作业、焊接和切割作业、爆破作业、电气作业等。
二、特种作业人员的管理3.特种作业人员应具备相应的岗位资质，并持有有效的特种作业操作证书。
4.特种作业人员应接受必要的安全培训，了解特种作业的风险和安全措施，并按规定进行必要的体检。
5.特种作业人员应佩戴统一的安全标志，确保他人能够识别其特种作业人员身份。
6.特种作业人员应遵守特种作业操作规程，不得违反安全操作规定进行特种作业。
7.特种作业人员应随身携带必要的个人防护装备，并在特种作业现场正确佩戴和使用。
三、特种作业现场管理8.特种作业现场应进行必要的安全检查和评估，确保作业环境安全。
9.特种作业现场应设置明显的安全警示标志，包括但不限于危险标志、禁止标志、限制标志等，以提醒作业人员注意安全。
10.特种作业现场应配备必要的安全设施，如防护网、安全降落器材、灭火器等，以应对突发情况。
11.特种作业现场应做好消防工作，明确消防通道和灭火器材的位置，并进行定期的消防演练。
四、特种作业的安全操作规程12.特种作业人员在进行特种作业前应详细了解作业过程、安全要求和安全操作规程。
13.特种作业人员应正确使用作业设备和工具，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。
14.特种作业人员应严格按照作业要求和程序进行操作，严禁擅自改变作业方法和顺序。
15.特种作业人员应遵守专业技术规范，确保作业过程中的安全。
五、事故处理和责任追究16.特种作业现场发生事故时，特种作业人员应立即停止作业，并立即报告相关负责人。
17.特种作业人员应积极配合事故调查，如实提供相关情况和资料。
18.特种作业人员因违反安全操作规定而导致事故的，将依法承担相应的法律责任。
19.特种作业人员应定期进行安全意识培训，提高自身的安全素质和风险识别能力。
特种设备与特种作业人员管理制度范本（4篇）
特种设备与特种作业人员管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全法》，制定本制度。
第二条本制度的适用范围包括特种设备的使用单位及特种设备作业人员。
第三条特种设备包括但不限于压力容器、锅炉、压力管道、起重设备等。
第四条特种设备使用单位应落实主体责任，保证特种设备的安全运行。
第五条特种设备作业人员应具备相应的技能、知识和资格，并按要求参加培训和考核。
第二章特种设备使用单位管理制度第六条特种设备使用单位应设立安全管理部门，负责特种设备的安全管理工作。
第七条特种设备使用单位应制定特种设备的安全运行规程，并向特种设备作业人员进行传达。
第八条特种设备使用单位应定期对特种设备进行检测、维修和保养，并建立相应的档案。
第九条特种设备使用单位应对特种设备作业人员进行定期的培训和考核，确保其具备相应的技能和知识。
第十条特种设备使用单位应加强对特种设备的监督和日常巡查，发现问题及时进行处理和整改。
第十一条特种设备使用单位应建立健全事故应急预案，确保在事故发生时能够做出正确的应对措施。
第三章特种设备作业人员管理制度第十二条特种设备作业人员应具备相应的从业资格和技能，并持有有效的特种设备作业证书。
第十三条特种设备作业人员应参加特种设备的使用单位组织的培训和考核，并按要求进行定期职业技能鉴定。
第十四条特种设备作业人员应严格遵守特种设备的安全操作规程，不得违反作业规定和操作程序。
第十五条特种设备作业人员应定期接受身体健康检查，在身体不适或患病时不得从事特种设备的作业。
第十六条特种设备作业人员应定期参加特种设备的事故应急演练，提高应急处理能力。
第四章监督第十七条有关部门应加强对特种设备使用单位和特种设备作业人员的监督检查，发现问题及时进行处理。
第十八条特种设备使用单位和特种设备作业人员应积极配合监督检查工作，如实提供相关资料和信息。
第十九条对违反特种设备安全管理制度的使用单位和作业人员，应依法进行处理，责令限期整改，直至吊销特种设备作业证书。
特种作业人员管理规定范本
特种作业人员管理规定范本第一章总则第一条特种作业人员管理规定的制定目的是为了规范特种作业人员的行为，提高工作安全性，保护特种作业人员的合法权益。
第二条特种作业人员管理规定适用于从事特种作业的人员，包括但不限于高空作业、挖掘作业、爆破作业、起重作业等特种作业人员。
第三条特种作业人员应具备相应的专业技能和经验，并持有特种作业证书方可从事特种作业。
特种作业人员应按照规定的程序进行培训和考试，并在考试合格后由主管部门颁发特种作业证书。
第四条特种作业人员在进行特种作业前，应对工作场所的环境、设备、岗位安全做出全面地检查，并提前进行必要的准备工作。
第五条特种作业人员在进行特种作业时，应严格按照操作规程进行操作，严禁违章作业和超负荷作业等危险行为。
第六条特种作业人员应当按照规定的时间进行体检，并及时报告体检结果。
体检合格的特种作业人员方可继续从事特种作业。
第二章特种作业人员的职责第七条特种作业人员应遵守国家法律法规和相关规定，维护国家和企业的利益。
第八条特种作业人员应当熟悉特种作业的操作规程和操作手册，并按照规定进行操作。
第九条特种作业人员应保护自己的安全和健康，必要时应使用个人防护设备，并按照规定的程序进行安全教育培训。
第十条特种作业人员应注意工作环境的安全和卫生，如发现不安全的现象应及时报告，并采取必要的措施防止事故的发生。
第十一条特种作业人员应按照规定的程序进行设备的开、关、停操作，并定期维护设备。
第三章特种作业人员的权利和义务第十二条特种作业人员有权要求企业为其提供必要的安全保障措施，包括但不限于安全设备、安全培训等。
第十三条特种作业人员有权拒绝从事违法违规的特种作业，有权要求企业提供相应的工作条件和环境。
第十四条特种作业人员应当遵守企业规定的工作时间和工作纪律，按时上下班，并完成上级交代的工作任务。
第十五条特种作业人员应当定期参加安全教育培训，提高自身的安全意识和技能水平。
第十六条特种作业人员应当遵守职业道德和职业操守，不得利用特种作业从事非法活动或者危害国家安全的行为。
特种作业安全管理制度范本（3篇）
特种作业安全管理制度范本一、目的和依据本制度旨在规范特种作业的安全管理，确保特种作业作业人员的生命安全和财产安全，保障生产经营的正常进行。
制度依据《中华人民共和国特种作业操作规程》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于公司内进行的所有特种作业操作，特种作业包括但不限于高处作业、火焰切割作业、挖掘机作业等。
三、组织和职责1. 公司设立特种作业安全管理领导小组，负责制定和修订特种作业安全管理制度，监督各部门的特种作业安全工作；2. 部门负责人负责本部门内特种作业的组织、实施和监管，包括但不限于特种作业操作人员的培训、资质审核、安全措施的落实等；3. 特种作业操作人员负责遵守本制度和相关安全规范，严格按照操作规程进行作业，确保自己和他人的安全。
四、特种作业操作人员的资质和培训1. 特种作业操作人员必须持有相应的特种设备操作证或特种作业资格证，否则不得进行特种作业操作；2. 特种作业操作人员必须按照规定定期参加特种作业安全培训，考试成绩合格后方可继续从事特种作业；3. 特种作业操作人员必须了解特种设备的使用方法和操作规程，熟悉特种设备的结构和工作原理，确保能够独立、安全地进行作业。
五、特种作业的安全措施1. 高处作业：特种作业操作人员必须佩戴安全帽、安全带、防滑鞋等个人防护装备，并严格按照操作规范使用安全绳、固定装置等；同时，要确保作业区域的防护措施完善，如安装护栏、安全网等。
2. 火焰切割作业：特种作业操作人员必须佩戴防护面罩、防火服等个人防护装备，并确保操作环境通风良好、无易燃物品存在；在作业前要检查火焰切割设备的完好性和安全性。
3. 挖掘机作业：特种作业操作人员必须持有挖掘机操作证，并且经过相关培训和考核，严格按照操作规程进行作业；操作时要确保工地周围的人员和设备无障碍，避免破坏或伤害。
六、特种作业的安全风险评估和事故处理1. 在进行特种作业前，必须进行安全风险评估，确定特种作业的安全风险等级，并采取相应的安全措施；2. 特种作业操作人员在作业中发现安全隐患或异常情况，应立即停止作业，并向上级报告，及时采取措施进行处理；3. 特种作业事故发生后，要及时组织事故调查，查明事故原因，并对相关责任人进行追责处理；同时，要总结经验教训，及时修改和完善安全管理制度。
特种设备与特种作业人员安全管理制度范文（4篇）
特种设备与特种作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条特种设备是指国家安全监管部门规定的需要在使用、检验、监督管理过程中具备一定安全风险的设备。
特种作业人员是指国家安全监管部门认定需要经过专门培训、考核合格后方可从事特种设备操作、维护、检测等特种作业活动的人员。
第二条为了规范特种设备的使用、特种作业人员的培训管理，保障特种设备和特种作业人员的安全，制定本安全管理制度。
第三条本管理制度适用于企事业单位、政府机关、军队等使用特种设备和特种作业人员的组织机构。
第四条本管理制度的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。
第五条特种设备使用单位应当设立特种设备安全管理机构，负责特种设备的设施、安全管理和特种作业人员的培训管理。
第二章特种设备的设施和安全管理第六条特种设备使用单位应当建立特种设备档案，对特种设备的购置、使用、检验、维修、报废等信息进行记录。
第七条特种设备使用单位应当落实特种设备的设施管理，包括设备的基础建设、安装调试、日常维护等工作。
第八条特种设备使用单位应当定期进行特种设备的检验，确保设备的安全运行。
对于需要定期检验的特种设备，应当按照规定时间进行检验，并申请检验合格证书。
第九条特种设备使用单位应当制定特种设备的操作规程，明确设备的操作流程、注意事项和应急措施。
第十条特种设备使用单位应当配备专业的特种设备操作人员，并确保其经过合格培训，取得特种作业人员证书。
第十一条特种设备使用单位应当建立设备事故的报告制度，及时上报设备事故，并采取相应的整改和防范措施。
第十二条特种设备使用单位应当制定设备维修保养的计划，确保设备的正常运行。
第十三条特种设备使用单位应当建立设备资料和作业人员培训档案，记录设备的维修保养情况和作业人员的培训情况。
第三章特种作业人员的培训管理第十四条特种设备使用单位应当建立特种作业人员的培训管理制度，按照国家安全监管部门的要求进行培训。
第十五条特种设备使用单位应当委托具备培训资质的机构进行特种作业人员的培训。
特种作业人员安全管理办法范本
特种作业人员安全管理办法范本一、总则特种作业人员是指从事危险性较大、技术要求较高的特定工种的工作人员。
为保障特种作业人员的安全，预防事故的发生，制定本特种作业人员安全管理办法。
二、安全管理的基本原则1. 安全第一。
特种作业人员的安全永远放在第一位，任何时候都不能牺牲安全来追求工作进度和经济效益。
2. 预防为主。
通过严格的安全培训、操作规程的制定和监督检查，预先排除事故隐患，确保作业安全。
3. 全员参与。
特种作业人员的安全工作不仅仅是他们自身的事情，还涉及到其他员工、监管部门和雇主的合作和共同努力。
4. 法制管理。
特种作业人员的安全管理必须依法进行，严格执行国家的法律法规和安全规章制度，确保作业的合法和安全。
5. 连续改进。
特种作业人员的安全管理不是一成不变的，应随着技术和工作条件的变化进行改进，不断提高安全管理水平。
三、安全管理的责任分工1. 雇主责任。
雇主是特种作业人员安全管理的第一责任人，负责提供必要的安全保障措施，指派专人负责安全管理，并投入足够的经费。
2. 特种作业人员责任。
特种作业人员必须严格遵守安全规程，参加安全培训，熟悉工作环境和作业规范，保护自己和他人的安全。
3. 主管部门责任。
主管部门要加强特种作业人员的监管，建立完善的安全管理制度，开展安全检查和培训，及时处理事故隐患。
4. 其他员工责任。
其他员工要互相监督，发现作业中存在的不安全行为及时报告，协助特种作业人员进行安全作业。
5. 安全管理人员责任。
安全管理人员要负责制定特种作业人员安全规程，组织安全培训和检查，并及时纠正安全违规行为。
四、作业前的安全准备1. 作业计划。
在作业前制定详细的作业计划，包括作业内容、时间、地点、工具及设备，明确作业目标和安全措施。
2. 安全培训。
特种作业人员必须经过相应的安全培训，熟悉作业规程和操作流程，并取得相应的操作证书。
3. 作业区域的安全检查。
在作业前对作业区域进行安全检查，清除障碍物，确保通道畅通，消防设施完好。
特种作业人员管理办法范本
特种作业人员管理办法范本第一章总则第一条为了加强特种作业人员的管理，确保特种作业安全，保障职工身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《特种作业人员安全技术标准》等相关法律法规的规定，制定本办法。
第二章特种作业人员管理机构第二条企业应设立专门的特种作业人员安全管理机构，并配备专职或兼职人员负责特种作业人员的管理工作，确保特种作业人员的安全。
第三章特种作业人员的任职条件第三条任职特种作业人员的人员应具备以下条件：（一）年满18周岁；（二）具备相应的特种作业技能，并持有有效的特种作业证书；（三）身体健康，符合特种作业人员的体格要求；（四）熟悉并掌握特种作业的操作规程和安全注意事项。
第四章特种作业人员的职责第四条特种作业人员应做到以下方面的职责：（一）熟悉并严格遵守特种作业操作规程和安全注意事项；（二）配合企业开展特种作业人员培训，提高自身技能；（三）在特种作业过程中，始终保持集中注意力，严防操作失误；（四）发现特种作业过程中存在的安全隐患，及时向上级报告并采取有效措施进行处理。
第五章特种作业人员的培训与考核第五条企业应定期开展特种作业人员培训和考核，确保特种作业人员的技能水平和安全意识。
第六条特种作业人员培训内容应包括特种作业操作规程、作业安全注意事项、应急救援知识等。
第七条特种作业人员的考核应包括理论考试和实际操作考试，未通过考核的特种作业人员不得参与特种作业工作。
第六章特种作业人员的安全防护第八条特种作业人员应佩戴符合要求的安全防护用品，并确保其正常使用。
第九条企业应提供符合标准的安全防护设施，特种作业人员在作业过程中必须严格按照规定使用，并接受监督。
第十条特种作业人员进行高空、密闭空间、有毒有害物质操作等特种作业时，必须严格遵守操作规程，配备必要的安全设备和器材，并进行必要的呼吸防护。
第七章特种作业事故的处理与处罚第十一条企业应建立特种作业事故的报告和处理制度，特种作业人员发生事故后，应立即报告，并按照规定进行处理。
特种作业与特种作业人员的管理办法范本（三篇）
特种作业与特种作业人员的管理办法范本一、总则特种作业是指从事高空、井下、有毒有害作业等特殊环境下的作业活动，其对作业人员的安全要求较高。
为了保障特种作业人员的安全、防止事故的发生，制定特种作业与特种作业人员的管理办法是必要的。
本办法的制定旨在严格管理特种作业及特种作业人员，确保其安全作业，并提出相应的管理要求。
二、特种作业的定义特种作业是指在高空、井下、有毒有害等特殊环境下进行的作业活动。
特种作业包括但不限于高处作业、电焊、钢筋工、起重作业、爆破作业、有毒有害物品操作等。
三、特种作业人员的任职条件1. 特种作业人员应持有相关特种作业操作资格证书，并在证书有效期内；2. 特种作业人员应经过岗前培训，掌握相应的作业知识和技能；3. 特种作业人员应身体健康，无患疾病；4. 特种作业人员应熟悉特种作业的操作规程，并具备相应的安全意识和应急处理能力。
四、特种作业人员的管理措施1. 特种作业人员应按规定佩戴安全防护用品，包括但不限于头盔、防护眼镜、防护鞋、防护手套等；2. 特种作业人员应定期进行体检，确保身体健康；3. 特种作业人员应接受定期培训，更新作业知识和技能；4. 特种作业人员应严格按照特种作业的操作规程进行作业，不得擅自修改和变更操作方式；5. 特种作业人员应随时关注安全预警和应急通知，如发现危险情况应及时报告负责人；6. 特种作业人员应积极参与安全事故调查，了解事故原因和防范措施；7. 特种作业人员应遵守公司的安全制度和规定，严禁违反操作规程和安全规定。
五、特种作业的安全管理措施1. 在特种作业现场应设置明显的警示标识，并采取有效的安全防护措施；2. 特种作业现场应设立专人负责特种作业的安全管理，并配备必要的安全设施；3. 特种作业现场应配备相应的应急救援设备和药品，并进行定期检查和维护；4. 特种作业现场应定期进行安全检查，及时消除隐患；5. 特种作业现场应与环境、非特种作业人员有效隔离，避免造成交叉污染和伤害；6. 特种作业现场应建立健全的事故报告和处理机制，及时上报事故并进行处理；7. 特种作业现场应配备足够数量和种类的消防器材，并确保其正常运行；8. 特种作业现场应定期开展安全培训和演练，提高特种作业人员的安全意识和应急处理能力。
特种作业人员安全管理规定范本
特种作业人员安全管理规定范本一、总则1. 为了保障特种作业人员的生命安全和身体健康，合理控制特种作业风险，制定本规定。
2. 本规定适用于从事特种作业的所有人员。
3. 特种作业人员应认真遵守本规定，并接受相关安全培训。
二、特种作业人员的义务1. 特种作业人员应具备相应技能和岗位要求，并通过相关考试取得特种作业操作证。
2. 特种作业人员应熟悉特种作业操作规程，根据规程进行作业，并严格遵守作业流程和注意事项。
3. 特种作业人员应全程佩戴个人防护用品，并确保其完好有效。
4. 特种作业人员应配合安全主管人员的安排和指导，不得擅自变更作业方式或违反安全规定行事。
5. 特种作业人员应及时上报安全隐患和异常情况，并参与事故调查和分析，提出改善建议。
三、特种作业人员的安全管理1. 特种作业人员应按照作业计划和程序进行作业，确保作业过程中的安全和稳定。
2. 特种作业人员应定期接受安全培训和考核，并及时更新相关知识和技能。
3. 特种作业人员应按规定的时间进行身体健康检查，并及时报告相关结果。
4. 特种作业人员应密切关注气象和环境变化，确保作业过程中的安全。
5. 特种作业人员应定期检查和维护相关设备和工具的安全性能，确保其正常运行。
四、特种作业人员的安全防护1. 特种作业人员应根据工作环境和特殊要求，正确佩戴安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等个人防护用品。
2. 特种作业人员在作业过程中应严格按照规定使用安全工具和专用器材。
3. 特种作业人员应定期检查和维护个人防护用品，确保其正常使用。
4. 特种作业人员应严禁饮酒、吸烟和患病情况下从事特种作业。
五、特种作业的安全管理1. 特种作业的组织单位应编制作业方案，并明确责任人和作业人员的职责和权利。
2. 特种作业的组织单位应确保特种作业人员具备相应技能和操作证，并对其进行入岗培训和安全教育。
3. 特种作业的组织单位应提供必要的安全防护设备和紧急救援设备，并保证其完好有效。
4. 特种作业的组织单位应建立健全特种作业人员安全培训和考核制度，并及时纠正相关不合格行为。
特种作业与特种作业人员管理办法范本（2篇）
特种作业与特种作业人员管理办法范本第一章总则第一条为了加强对特种作业的管理，确保特种作业人员的安全与健康，保障特种作业的顺利进行，根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规的规定，制定本办法。
第二条特种作业是指在生产、建设、维修、安装、改造等过程中，因具有特殊危险性或特殊工作环境而必须采取专门的安全措施的作业活动。
第三条特种作业人员是指具有特种作业技能和健康状况，经考核合格并持有相应特种作业操作证的人员。
第四条特种作业的管理原则是安全第一，预防为主，责任明确，科学管理。
第五条特种作业应当按照防范控制风险的原则，采取技术措施、管理措施和组织措施相结合的方法进行管理。
第二章特种作业许可和操作证办理第六条从事特种作业的单位应当依法申请特种作业许可，并按照规定办理特种作业操作证。
第七条特种作业许可的申请程序应当包括以下内容：（一）填写特种作业许可申请表；（二）提交特种作业人员的相关证件及资料；（三）提供特种设备安全管理制度、特种作业操作规程等相关文件；（四）特种作业场所的布置图纸和现场照片。
第八条特种作业许可的申请材料应当真实、完整、准确，符合法律法规和技术标准的要求。
第九条特种作业许可的审核应当严格按照法律法规和技术标准进行，对申请人的资质、人员素质和特种设备的安全状况进行全面评估。
第十条特种作业许可证的有效期为5年，到期应当重新申请办理。
第三章特种作业人员的管理第十一条特种作业人员应当具备下列条件：（一）年满18周岁；（二）身体健康，符合特种作业操作要求；（三）通过特种作业培训并合格，获得特种作业操作证。
第十二条特种作业人员的管理应当包括以下内容：（一）特种作业人员的登记注册；（二）特种作业人员的健康检查；（三）特种作业人员的职业培训与考核；（四）特种作业人员的操作证发放与管理。
第十三条特种作业人员的操作证应当按照以下程序办理：（一）特种作业人员向有资质的特种设备安全管理机构提出申请；（二）特种设备安全管理机构对特种作业人员进行资格评审，并组织培训；（三）特种设备安全管理机构对特种作业人员进行考核；（四）考核合格后，特种设备安全管理机构发放特种作业操作证。
特种作业人员及证件管理规定范本
特种作业人员及证件管理规定范本一、总则特种作业人员及证件管理是为了保障特种作业安全，维护社会秩序，确保特种作业人员从事作业活动所需的各项证件合法、有效。
特种作业人员及证件管理，应本着公平、公正、公开的原则，依法进行，做到规范有序，有效管理。
二、特种作业人员分类及证件管理特种作业人员分为以下几类，并应按照相关规定进行证件管理：1.高空作业人员：包括吊篮操作员、悬挂脚手架操作员等。
高空作业人员应具备相关从业资格证，并按规定定期进行培训、考核和证件更新。
2.危险品作业人员：包括危险品装卸人员、危险品运输驾驶员等。
危险品作业人员应具备相关的从业资格证，并参加定期的安全培训和考核。
3.爆破作业人员：包括爆破工程师、爆破作业员等。
爆破作业人员应具备相关的从业资格证，并参加定期的爆破作业技能培训和考核。
4.电梯维保人员：包括电梯安装调试人员、电梯维保工程师等。
电梯维保人员应具备相关的从业资格证，并参加定期的技术培训和考核。
5.消防安全人员：包括消防工程师、消防员等。
消防安全人员应具备相关的从业资格证，并参加定期的消防安全培训和考核。
6.其他特种作业人员：包括起重机械操作人员、电焊工等。
其他特种作业人员应具备相关的从业资格证，并按规定定期参加培训和考核。
三、证件管理程序特种作业人员的证件管理程序如下：1.申请：特种作业人员应向所在单位或有关部门提交证件申请，填写相关表格并提供必要的证明材料。
2.审核：单位或有关部门应对申请材料进行审核，核实申请人的身份和资质，并进行相应的背景调查。
3.培训：申请人须参加相关培训，掌握特种作业技能和必要的安全知识。
4.考试：申请人须参加相关考试，通过考试方可获得相应的从业资格证书。
5.颁发证书：合格的特种作业人员经审核、培训和考试后，由有关单位或部门颁发相应的从业资格证书，并在规定的时间内进行更新。
6.管理和监督：特种作业人员的从业资格证书由相关单位或部门进行管理和监督，确保证件的真实、合法和有效。
特种作业人员管理制度范本(4篇)
特种作业人员管理制度范本第一章总则第一条为了加强对特种作业人员的管理，确保特种作业安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位特种作业人员的管理。
第三条特种作业人员是指具备特定技能，从事特种作业的人员。
第四条本单位要建立健全特种作业人员的考核、培训、选拔和奖惩等制度，提高特种作业人员的素质和能力。
第五条特种作业人员应遵守国家法律法规、本单位的规章制度，履行特种作业的安全操作规程，保证特种作业安全。
第六条本单位要配备足够数量的特种作业人员，保证特种作业的正常进行。
第二章特种作业人员的选拔和任用第七条本单位特种作业人员的选拔和任用应按照国家相关法律法规的规定进行。
第八条特种作业人员的选拔应符合以下条件：（一）具备相关技能和岗位要求；（二）身体健康，无较严重职业病；（三）具备一定的工作经验。
第九条特种作业人员的任用应经过专家评审并进行公示，符合条件的人员方可任用。
第十条特种作业人员任职期间，应定期进行技能培训和考核，如发现存在安全隐患，应立即停止工作并进行处理。
第三章特种作业人员的培训和考核第十一条特种作业人员的培训应按照国家相关法律法规的规定进行。
第十二条特种作业人员的培训内容包括但不限于以下方面：（一）特种作业相关法律法规的学习；（二）特种作业安全操作规程的学习；（三）特种作业风险评估与控制方法的学习；（四）特种作业事故案例的学习。
第十三条特种作业人员的培训应由专业的培训机构或具备资质的培训师进行。
第十四条特种作业人员应按照培训计划进行培训，培训结束后应进行考核。
第十五条特种作业人员的考核应包括理论知识考核和操作技能考核，考核不合格者应重新进行培训和考核。
第十六条特种作业人员的培训和考核记录应妥善保存，定期进行复审和更新。
第四章特种作业人员的安全管理第十七条特种作业人员应熟悉特种作业安全管理制度，遵守相关规定。
第十八条特种作业人员应牢固树立安全意识，自觉加强安全教育和自我保护意识。
某公司特种作业人员管理办法范本
某公司特种作业人员管理办法范本一、总则为了规范特种作业人员的管理，保障特种作业人员的安全和健康，提高特种作业人员的工作效益，根据国家相关法律、法规及公司内部管理要求，制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有特种作业人员及其所在部门。
三、特种作业人员管理要求1. 特种作业人员应具备相应的特种作业技能证书，并进行定期培训，确保技能的掌握与更新。
2. 特种作业人员必须严格遵守公司的安全操作规程，各项操作必须符合有关法律、法规的要求。
3. 特种作业人员必须按照公司要求佩戴并正确使用个人防护装备，确保安全生产。
4. 特种作业人员不得擅自改变作业方法或操作程序，如有必要，必须经过相关负责人批准后方可进行。
5. 特种作业人员使用的工具、设备必须符合国家标准及公司的安全要求，定期进行维护和检修。
6. 特种作业人员必须熟悉特种作业安全操作规程，严禁违章作业，一旦发现违章操作，将依法给予相应的处罚。
7. 特种作业人员应主动配合相关部门进行安全隐患排查，及时报告存在的问题，并按照要求采取相应的措施进行整改。
8. 特种作业人员不得酗酒、吸烟或使用任何影响工作安全的药物，遵守公司的各项行为规范。
四、特种作业人员考核与奖惩1. 对特种作业人员的考核主要以工作实绩为依据，考核结果作为评定绩效和奖惩的依据。
2. 特种作业人员违反本办法的规定，发生安全事故或其他重大违纪行为的，将依法给予相应的处罚。
3. 特种作业人员工作出色，符合公司要求的，将给予相应的奖励和表彰。
五、特种作业人员的权益保障1. 公司将为特种作业人员提供必要的岗位培训及技能培训，提高特种作业人员的综合素质。
2. 特种作业人员在工作中享有与其工作岗位相匹配的待遇和权益。
3. 特种作业人员享有与其他员工相同的劳动保险和福利待遇。
六、附则1. 特种作业人员应当保守公司的商业秘密，不得泄露相关信息。
2. 特种作业人员如需离职，应提前通知公司，并按照公司规定的程序办理离职手续。
特种作业人员管理办法范本
特种作业人员管理办法范本第一章总则第一条为了规范特种作业人员的管理，保障特种作业人员的生命安全和身体健康，维护社会秩序，根据《中华人民共和国特种作业人员管理办法》，制定本办法。
第二条本办法适用于从事特种作业活动的特种作业人员的培训、考核、发证、管理和执法检查等工作。
第三条特种作业是指对某种具有风险的工作岗位，根据国家有关法律、法规规定，必须经过特定培训，并取得相应的特种作业资格证书方可从事的作业。
第四条特种作业人员管理机构应当依法组织开展特种作业人员的培训、考核、发证、管理和执法检查等工作，并将其纳入统一管理。
第二章特种作业人员的管理第五条定期组织特种作业人员进行岗前培训，培训内容包括工作安全知识、作业操作规程、安全防护措施等。
第六条特种作业人员应当按照规定参加岗前培训并通过考核方可上岗作业，并持有特种作业资格证书。
第七条特种作业人员应当按照规定定期进行再培训，提高安全意识和作业技能。
第八条特种作业人员应当配戴符合规定的个人防护装备，并严格按照作业规程进行作业，不得违反操作规定和安全要求。
第九条特种作业人员应当自觉遵守法律法规，不得泄露作业秘密和承揽违法违规作业。
第十条特种作业人员应当积极参加安全生产和职业卫生知识学习，提高安全和健康保护意识。
第十一条特种作业人员应当及时向特种作业人员管理机构履行报到手续，不得擅自离岗。
第十二条特种作业人员管理机构应当定期对特种作业人员的资格证书进行审查，发现问题及时处理。
第十三条特种作业人员管理机构应当建立特种作业人员档案，记录特种作业人员的基本信息、培训记录、考核成绩等。
第三章特种作业人员考核和发证第十四条特种作业人员考核应当由特种作业人员管理机构组织进行，考核内容包括理论知识考核和实际操作考核。
第十五条特种作业人员考核成绩达到规定要求的，发给特种作业资格证书，证书采用统一格式，由特种作业人员管理机构签发。
第十六条特种作业资格证书应当明确特种作业人员的姓名、性别、出生年月日、特种作业项目、资格证书编号、发证日期、有效期等信息。
特种设备及特种作业人员管理制度范本（2篇）
特种设备及特种作业人员管理制度范本一、总则为规范特种设备的管理和特种作业人员的操作行为，保障特种设备的安全运行和特种作业人员的安全作业，根据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关法律法规，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本单位内涉及特种设备的安全管理和特种作业人员的操作行为。
三、定义1. 特种设备：指国家安全监督管理部门确定的具备一定危险性，专供特定行业或专业的组织或个人使用的设备。
2. 特种作业人员：指经过特种设备安全培训，取得相应操作证书，能够独立进行特种设备操作的人员。
3. 特种设备管理人员：指负责特种设备的管理、维护和日常运行的人员。
4. 特种设备维保单位：指根据特种设备安全法相关规定，承担特种设备维护保养工作的单位。
四、特种设备管理1. 特种设备的登记备案1.1 所有特种设备的购置、使用、变更和报废均需进行登记备案。
1.2 特种设备的登记备案内容应包括设备名称、型号、生产单位、购置时间、使用地点等信息。
1.3 设备管理人员负责进行特种设备的登记备案工作，并向相关部门报备。
2. 特种设备的维护保养2.1 特种设备的定期维修保养工作由特种设备维保单位负责。
2.2 特种设备管理人员应按照特种设备维保单位的要求，做好设备的日常维护保养工作。
2.3 特种设备维保单位应定期进行设备维护保养记录的归档，并配合相关部门的检查工作。
3. 特种设备的安全监测3.1 特种设备应定期进行安全监测，发现异常情况应及时报修。
3.2 安全监测工作由特种设备维保单位负责，并做好相应的记录和报告。
3.3 特种设备管理人员应定期对设备进行简单的日常检查，发现异常情况应及时报修或上报。
五、特种作业人员管理1. 特种作业人员的培训和考核1.1 特种作业人员必须经过特种设备安全培训，取得相应的操作证书后方可从事相关作业。
1.2 定期开展特种设备安全培训，确保特种作业人员的安全操作能力。
1.3 特种作业人员应定期参加考核，考核内容包括操作规程、应急措施和设备知识等。
范本：特种设备及特种作业人员安全管理规定
**********有限公司特种设备及特种作业人员安全管理规定为保证特种设备本质安全，避免人身伤害和财产损失，制定本规定：一、特种设备范畴。
起重设备，指用于垂直升降或垂直升降并水平移动的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或等同于0.5吨的升降机；额定起重量大于或等于1吨，且提升高度大于或等于2米的起重机和固定电动葫芦。
场内机动车辆及锅炉、压力容器等。
特种设备包括其附属的安全附件，安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。
二、特种设备管理。
1、特种设备应有完整的台帐；2、各类机械设备有完整的运行记录，并且记录填写真实、清晰，不缺项；3、起重设备安全技术状况符合国家安全标准，年检率、合格率100%，并且证件齐全；4、场内机动车辆安全技术状况符合国家标准，年检率、合格率100%，证件齐全；5、锅炉、压力容器安全技术状况符合国家标准，年检率、合格率100%，证件齐全；三、特种作业人员管理。
特种作业人员是指特种设备安装、维修、保养、操作等作业人员。
1、必须年满18周岁以上，身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病及生理缺陷。
2、能自觉遵守国家、企业的安全法规、规章制度，有责任心。
3、必须具备本工种所需的文化和安全专业技术知识和实践经验。
4、特种作业人员，必须经国家技术监督行政部门培训考试合格，取得特种作业人员资格证书后方可上岗从事相应的作业。
5、培养从事特种作业人员，原则上要具有初中以上文化，年龄在40周岁以下，经过安全教育，办理实习操作证（实习期间由师傅代培监护）。
实习期满经技术监督部门考核合格发给资格证，方可从事现场相应的作业。
6、特种作业人员资格证，按照规定复审。
7、复审不合格的，需要技术监督局再进行一次复审，仍不合格的收缴操作证，取消作业资格。
8、对违章作业和造成事故的根据违章严重程度或事故情节，公司有权吊扣操作证1个月，严重者公司有权调离岗位或解除劳动合同。
无论何种原因，未按时参加政府培训或年度复审者，操作证一律作废。
特种设备与特种作业人员管理制度范本
特种设备与特种作业人员管理制度范本第一章总则第一条为了加强特种设备与特种作业人员的管理，保障特种设备和特种作业人员的安全，依法规范特种设备和特种作业人员的运行和作业行为，制定本管理制度。
第二条特种设备包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等。
第三条特种作业人员是指从事特种设备安装、维修、使用、检验、验收等特定岗位工作的人员。
第四条特种设备和特种作业人员的管理遵循安全第一、预防为主、综合治理、依法管理的原则。
第二章特种设备管理第五条特种设备所有人应当依法取得相应的特种设备使用证，并定期进行安全评估、检验、检测和维护。
第六条特种设备使用单位应当建立完善的特种设备管理制度，明确特种设备的责任人和管理人员，并进行定期的培训和考核。
第七条特种设备使用单位应当保证特种设备的正常运行，并定期进行自查和维护。
第八条特种设备的维修单位应当具备相应的资质，并按照规定进行设备维修和保养。
第九条特种设备的检验机构应当具备相应的资质，有权对特种设备进行定期检验和评估，并出具检验报告和评估意见。
第十条特种设备的事故和隐患应当立即报告相关部门，并采取相应的安全措施，确保人员和财产安全。
第三章特种作业人员管理第十一条特种作业人员应当取得相应的特种作业人员证书，并定期进行培训和考核。
第十二条特种作业人员应当严格遵守特种设备的操作规程，做好安全防护和应急措施。
第十三条特种作业人员应当保证身体健康，不得患有影响安全作业的疾病。
第十四条特种作业人员应当在作业前对设备进行检查，并保证设备符合安全要求。
第十五条特种作业人员应当及时报告特种设备的故障和隐患，并采取相应的措施进行处理。
第十六条特种作业人员应当保持岗位技能，定期参加培训，提高自身的专业水平。
第四章监督与处罚第十七条特种设备和特种作业人员的管理工作由相关部门进行监督，对违反管理制度和操作规程的行为进行处罚。
第十八条违反特种设备管理制度和操作规程，造成事故或者其他严重后果的，责任人将承担相应的法律责任。
特种作业人员的管理制度范本（3篇）
特种作业人员的管理制度范本1. 目的和背景特种作业人员管理制度的目的是为了保障特种作业人员的安全和健康，规范特种作业的操作流程，并提高特种作业的效率和质量。
本制度适用于所有从事特种作业的员工。
2. 定义和分类2.1 特种作业人员：指具有特殊技能和培训的员工，包括但不限于高空作业人员、危险品操作人员、机械维修人员等。
2.2 特种作业：指那些具有一定危险性、需要特殊技能和设备的作业，例如高空作业、焊接作业、化学品操作等。
3. 职责和义务3.1 特种作业人员的职责：3.1.1 进行相关特种作业前，必须参加培训并获得相应的特种作业操作证书；3.1.2 遵守特种作业的操作规程和安全操作流程；3.1.3 负责检查和维护特种作业的设备和工具的安全状况；3.1.4 随时报告特种作业中出现的安全问题和事故，并采取必要的措施进行处理；3.1.5 配合进行特种作业监督和检查；3.1.6 完成上级交办的其他工作任务。
3.2 公司的职责：3.2.1 组织特种作业人员培训，确保其获得相应的特种作业操作证书；3.2.2 提供必要的特种作业设备和工具，并进行定期检测和维修；3.2.3 制定特种作业的操作规程和安全操作流程，并进行培训；3.2.4 提供必要的防护装备和安全设施；3.2.5 定期开展特种作业的安全检查和评估；3.2.6 对特种作业人员的操作进行监督和指导；3.2.7 及时处理特种作业中出现的安全问题和事故，并进行记录和总结。
4. 管理流程4.1 培训和证书管理：4.1.1 公司组织特种作业人员培训，包括理论和实践培训，培训内容包括但不限于特种作业的操作规程、安全操作流程、应急措施等；4.1.2 培训结束后，特种作业人员需参加考试，合格后颁发相应的特种作业操作证书；4.1.3 特种作业人员需定期参加培训和考核，以更新知识和技能。
4.2 设备管理：4.2.1 公司对特种作业所需的设备和工具进行购置，并保证其质量和安全性；4.2.2 特种作业人员在使用设备和工具之前，需进行检查和试用，确保其正常运行和安全性；4.2.3 特种作业人员需定期检查和维护设备和工具，发现问题及时报告并进行维修或更换；4.2.4 特种作业人员需正确使用设备和工具，不得私自改装或擅自使用他人设备和工具。
特种设备与特种作业人员管理制度范本(三篇)
特种设备与特种作业人员管理制度范本第一章总则第一条目的和依据特种设备与特种作业人员管理制度的制定，旨在规范特种设备的使用和特种作业人员的安全生产，维护企业的正常运营和员工的生命财产安全。
本制度依据国家相关法律法规、行业标准和企业内部管理规定制定。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有特种设备的使用和特种作业人员的管理，包括但不限于锅炉、压力容器、起重运输设备、电梯、压力管道等特种设备和危险性较高的特种作业人员。
第三条定义特种设备：指依法规定需经特种设备安全许可或者具备特种设备安全标志、安全防护装置等条件，并由特种设备检验机构检验合格后方可使用的设备。
特种作业人员：指依法规定需取得特种作业操作资质、经过特种作业培训合格后方可从事特定行业工作的人员。
第二章特种设备管理第四条设备购置1. 企业应按照国家相关规定购置特种设备，并确保设备的合法合规。
2. 设备采购部门应对特种设备进行严格的供应商审核和设备验收，确保设备的质量和安全性能。
3. 设备采购部门应及时备案设备购置信息，包括设备名称、型号、厂家、购置日期、使用地点等，并在设备购置后的三日内向特种设备监管部门报备。
第五条设备安装、改造和维护1. 企业应按照设备制造厂家的要求，保证设备的正确安装、改造和维护。
2. 设备维护部门应制定设备定期检查和维护计划，并按计划组织实施，确保设备的正常运行和安全性能。
第六条设备检验和检修1. 设备检验部门应按照国家相关规定对特种设备进行定期检验，并在检验合格后出具检验报告。
2. 设备维护部门应安排专人进行设备的定期检修和维护，确保设备的安全可靠。
第七条设备报废与更新1. 设备维护部门应根据设备的使用寿命和技术状况，定期评估设备的使用价值和安全性能。
2. 设备评估结果应及时上报设备采购部门，由设备采购部门决定是否进行设备的报废和更新。
第三章特种作业人员管理第八条人员培训与资质管理1. 企业应组织特种作业人员参加国家规定的特种作业培训，并通过考试取得相应的特种作业操作资质证书。
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管理制度编号：LX-FS-A53746
特种作业与特种作业人员的管理办
法标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
特种作业与特种作业人员的管理办
法标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为了加强、规范特种设备及特种作业人员安全管理与监督检查，提高员工安全生产意识，防止事故，保障员工生命和财产安全，促进企业的发展，根据中华人民共和国国务院令第373号《特种设备安全监察条例》、中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，结合本企业实际情况，特制定本办法。
一、特种设备与特种作业人员的定义：
1、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重
机械、以及铲车、叉车、电瓶车、手扶拖拉机等限于厂企区内使用的机动车辆。
2、特种作业人员，直接从事特种作业的人员及管理人员。
包括电工、焊接工、切割工、电梯司机和行、吊车司机及司索员、指挥员厂企区内使用的机动车辆驾驶员、锅炉司炉工、锅炉水处理工、压力容器操作人员等，及其相关管理人员。
3、本办法适用于特种设备的购置、安装、使用、维修、检验、日常维护保养、改造、报废，以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审等。
二、特种设备购置
所购置的特种设备，其设计、生产单位必须是依照《特种设备安全监察条例》取得许可的单位。
特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督
检验证明等文件。
境外制造的特种设备，必须符合我国有关特种设备的法律、行政法规、规定、强制性标准及技术规程的要求。
三、特种设备的安装、维修、改造
1、电梯的安装、改造、维修，必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的依照《特种设备安全监察条例》取得许可资格的单位进行。
2、在安装新购置锅炉、电梯、起重机械、独立的压力容器、压力管道等特种设备之前，应当先将安装单位的安全资质证书、安全施工方案与安全保证体系（含施工安全负责人、安全员、特种设备作业人员名单及相应证书复印件）、产品质量合格证明与监督检验证明等有关资料，同时书面报告特种设备安全监督管理部门，经确认由使用单位与施工单位签署安全责任书后，方可施工。
安装结束后，施工单位应按照
安全技术规范的要求，对电梯、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备进行校验和调试，并且向具有特种设备检测检验资格的机构申请检验。
检验合格后，使用单位应当在30日内，到规定的特种设备安全监督管理部门登记注册，并且将安全合格标志固定在特种设备显著位置，方可以投入正式使用。
3、特种设备的维修、日常维护保养，在签订合同前，应先将维修、维护保养单位资质证书、维修、维护保养合同文本内容、维修人员的资质证书等材料报设备处安全办审查。
经审核同意后，签署生效。
4、改造锅炉、电梯、起重机械、压力容器、压力管道等特种设备，应按照新安装特种设备审查报批、持证施工、检测验收、建立档案等进行。
5、特种设备安装、改造、维修，竣工后经检验合格，负责该项目施工的单位，必须在30日内，将
有关技术文件、资料移交使用单位。
使用单位应当将原始资料及特种设备监督检验机构出具的检验报告等，存入该特种设备的安全技术档案。
四、特种设备的使用
1、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全全面负责。
2、特种设备使用单位应当严格执行本办法和有关安全生产的法律、行政法规的规定，严格执行以岗位责任制为核心，包括安全技术档案管理、安全操作常规检查、维护保养、定期检验，特种设备的事故应急措施和应急救援预案等特种设备安全使用和运营的管理制度，保证特种设备的安全使用。
3、特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。
安全技术档案包括以下内容：
（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质
量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；
（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；
（三）特种设备的日常使用记录；
（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；
（五）特种设备运行故障和事故记录等。
4、使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并且定期自行检查，作出记录。
发现异常情况，应当及时处理。
5、使用单位应当严格执行特种设备安全技术性能定期检验制度。
安全性能年检的周期按有关规定执行：锅炉一年；电梯一年；起重机械二年；铲车、叉
车、电瓶车、手扶拖拉机等限于企业内使用的机动车辆一年；压力容器根据核定的安全状况分别为一、三、六年；压力管道、各类气瓶应按相应的安全监察规程要求的定期检验周期执行。
逾期未检的特种设备不得继续使用，否则视为无证运行或使用。
6、特种设备停止使用时，使用单位应当及时向实验室与设备处安全办书面报告，并落实相应的安全措施。
再次使用前，使用单位必须申请安全检验，经复查合格，才能重新投入使用。
7、特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时申请予以报废，并且应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。
特种设备进行报废处理前，使用单位应当向设备处安全办书面报告，并且按有关规定到设备处办理相应的固定资产
报废审批、处理与注销手续等。
8、特种设备的日常维护保养费、年度检测费及日常维修等费用，应由使用单位承担。
五、特种作业人员的管理
1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
2、特种设备使用单位，应当根据特种设备，配备专职、兼职的安全管理人员。
特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并且立即报告本单位有关负责人。
3、锅炉、压力容器、电梯、起重机械等的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种作业人员），应当按照国家有关规定，特种作业人员经安全技术培训部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员
证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
4、特种作业人员证书应当按规定审验，一般每二年复审一次。
锅炉司炉工操作证四年复审一次，锅炉水处理工操作证五年复审一次。
逾期不审的特种作业人员证书自动失效，继续从事特种设备操作或管理工作视为无证上岗。
5、离开特种作业操作岗位达六个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后，方可上岗作业。
六、奖惩
企业对特种设备购置、安装、使用、维修、改造、日常维护保养、报废，以及特种作业人员安全管理严格、规范，使用效益高的单位与个人予以表彰。
凡不符合有关规定的，予以批评教育，限期整改。
对违反国家《特种设备安全监察条例》的，按条例规
定，予以罚款等处罚；凡触犯刑律的，依法追究刑事责任。
七、附则
本办法的锅炉系指容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。
压力容器系指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5 MPa-L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa?L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱等。
压力管道范
围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液体气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性，最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。
电梯包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。
起重机械范围规定为额定起重量大于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m起重机和承重形式固定的电动葫芦等。
特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和安全保护装置相关的设施。
请在该处输入组织/单位名称
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