上机1--现代工业统计实验报告格式CH1-CH2

现代工业统计实验作业格式
一、实验题格式
实验问题求解完成之后，每个实验成员需要对实验过程中的问题求解分析、统计实验方法、实验步骤及程序设计等撰写一份简要实验报告，报告可以参照以下几方面进行填写：
二、作业题格式
1、题目
2、【解】
3、【答】
实验1-熟悉Minitab15和JMP9.0
（1）Minitab15
○简介，下载地址
○安装
○启动、退出
○浏览各种窗口、输入、输出
○简介使用方法—>点菜单功能—>点邦助—>点相应示例—>模仿示例即可（2）JMP9.0
○简介、安装、下载地址，
.cn/
（3）数据文件建立与保存
（4）在图书馆和网络上检索质量管理书与杂志（各列出5～10本（感兴趣））（5）在期刊网上检索现代工业统计与质量管理相关的论文10篇
实验2-质量管理中QC工具使用与过程能力分析（任务上机和手算完成下列问题）
1．某纺织厂漂染车间QC小组针对一年中出现的染色疵点进行统计分析。

现收集到如下一些数据，请画出排列图并指出主要的质量问题。

项目色花色渍蜡花色差其他
【实验题目名称】质量管理中QC工具使用与过程能力分析
【实验软件】Minitab15.0中文版
【实验内容】根据染色疵点数据，画出排列图并指出主要的质量问题。

【实验步骤】1.打开Minitab,输入相关数据
2.选择统计>质量工具>Pareto图
3.将相关变量与各列对应，点击“确定“，系统则自动生成Pareto图，即下图。

【实验结果与分析】通过观察上图，大约百分之八十的染色疵点来源于色花和色渍，因此应着重改进这两个方面。

2. 下面的数据是某钢铁厂扎刚车间的钢板厚度的测量值：
5.77
6.01 5.71 6.19 6.42 5.92 5.87 5.89 5.96 5.95
6.27 6.04 5.75 6.11 6.13 5.92 5.63 5.91 6.05 5.94
5.93 5.98 5.96 5.74 5.71 5.75 5.80
6.00 6.25 6.07
6.08 5.92 6.19 5.96 5.96 6.05 6.12 6.21 5.89 6.02
【实验题目名称】老QC工具之直方图法
【实验软件】Minitab15.0中文版
【实验内容】根据钢板厚度的测量值，绘制直方图，并分析其形状。

【实验步骤】1.打开Minitab,输入数据。

2.选择统计>基本统计量>显示描述性统计，列出所需的最值，数据如下：
3.承接上不，在显示描述性统计中选择直方图，做出下图：
【实验结果与分析】通过以上直方图，可知其左右基本对称，属于正常型。

因此轧钢车间的钢板厚度基本符合标准，不需采取相应措施。

3．下面记录了36块产生质量问题的钢板原因：
线性伤痕折痕皱纹线性伤痕线性伤痕线性伤痕
折痕皱纹轧压划痕划痕重皮线性伤痕
重皮折痕线性伤痕折痕线性伤痕皱纹
折痕线性伤痕轧压划痕耳子线性伤痕皱纹
折痕线性伤痕皱纹折痕折痕线性伤痕
皱纹划痕线性伤痕线性伤痕轧压划痕折痕
【实验题目名称】老QC工具之排列图法
【实验软件】Minitab15.0中文版
【实验内容】根据36块钢板产生质量问题的原因，制作排列图，并指出产生质量问题的主要因素。

【实验步骤】1.先将以上原因进行归类和频数统计。

2.选择统计>质量工具>Pareto图，作出排列图。

即下图：
【实验结果与分析】通过观察上图，钢板产生质量问题的原因中，百分之八十以上源于线性伤痕，划痕和皱纹这三个因素。

因此应主要从这三方面进行改进，提高质量。

4. 某QC小组全组名厨师的食调技术进行了调查,得出下表。

试画出排列图
现状人数
技术娴熟7
技术空白28
技术一般8
合计43
【实验题目名称】老QC工具之排列图
【实验软件】Minitab15.0中文版
【实验结果与分析】通过观察上图，有大约百分之八十的厨师的烹饪技术属于技术空白和技术一般，因此应采取措施提高厨师的烹饪技术，如可统一进行集体培训，举行烹饪比赛等。

5. 下图为某有限公司“中继线插头槽径大”的因果图。

图中用方框框出的末端因素是“要因”。

这里“要因”经确认后均应列入对策表中。

插头槽径大的因果图。

【实验题目名称】老QC 工具之因果图 【实验软件】Minitab15.0中文版
【实验内容】利用Minitab 作出中继线插头槽径大的因果图，并分析中继线槽径大
的真正原因。

【实验步骤】1.向工作表中输入原因的名称，并在相应的列中输入相应的计数。

2.打开工作表，选择统计>质量工具>因果。

3.在原因下，相应输入对应原因，单击“确定”，系统生成因果图。

【实验结果与分析】
检测工具
焊油槽手持根数多
无全检
检查不完善只凭眼睛判断确认不足
插头槽径大
焊接方法不好倾斜作为不垂直作业台不稳晃动
焊油不干净
确认不便不完善高度不合适
清扫不及时
无顺次点检
无自主确认
质量意思差
态度理论不足经验少技术水平底人员不固定
新人未培训
图2.1中继线插头槽径大的因果图
6. 以如何有效地学习“大学英语”课程为主题开展一次个人头脑风暴。

7. 某毕业生写毕业论文，题目为“新形式下保险公司人力资源管理的对策”，文章共分三大部分，A、新形式下保险公司人力资源管理的意义；B、新形式下保险公司人力资源管理存在的问题；C、新形式下保险公司人力资源管理的对策。

试画出KJ法的示意图。