翻译主管岗位职责说明书

（一）翻译主管职位说明书

韩语翻译岗位说明书

韩语翻译岗位说明书韩语翻译岗位说明书用韩语来表达另一种语言或用另一种语言表达韩语，这种韩语与其它语言的互相表达活动，称为韩语翻译，从事韩语翻译的工作者，简称韩语翻译。 (2)置业顾问每日须完成5个客源跟进，注明跟进结果，秘书每日进行统计，每周上报一次，少一个新增客源上交快乐基金5元。韩语翻译岗位职责 1、提供口译、笔译服务，负责商务会议、内部管理会议的现场翻译; 2、负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译，保证翻译质量; 3、接受主管的分配的翻译任务; 4、翻译资料的整理收集、知识管理; 5、翻译并与翻译团队成员沟通协作; 6、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。翻译是指把一种或多种语言用本国语言翻译出来的一种职业。下面小编就和大家分享翻译岗位说明书，欢迎阅读。韩语翻译岗位要求

1、一般要求韩语相关等级证书，口译、笔译俱佳，流利的韩语听说读写能力; 2、形象气质佳，良好的沟通、协调能力及亲和力; 3、性格外向，工作高效，有责任心，执行力强; 4、熟练使用各类办公软件; 5、具有较强的中文文字表达能力，文笔通顺流畅; 6、工作认真细致、思维敏捷，责任心强; 7、具备良好的职业道韩和素养，保守商业机密; 8、熟悉韩国地理及风土人情。韩语翻译关键技能负责我院国家公派留学人员参加国家留学基金委和国家卫生部的外语水平考试的申请、组织工作;负责我院国家公派留学人员的联系、申报、审批等手续的办理。专业能力韩语听说能力翻译技巧 ◆2年以上在汽车或相关产业的CAE分析、仿真经验; 包括多体机构仿真与控制、强度、振动、耐久性、热分析、碰撞、CFD、噪声等。结合教学工作，指导青年教师(包括兼职教师)的成长，承担青年教师的培养和指导工作，每学期听课不能少于4学时。个人能力

关于英语翻译岗位说明书范本

关于英语翻译岗位说明书范本用英语来表达另一种语言或用另一种语言表达英语，这种英语与其它语言的互相表达活动，称为英语翻译，从事英语翻译的工作者，简称英语翻译英语翻译岗位职责 1、客户接待，现场翻译，文件资料翻译; 2、公司日常英语及商务合同的资料翻译; 3、翻译并与翻译团队成员沟通协作 4、接受主管的分配的翻译任务; 翻译是指把一种或多种语言用本国语言翻译出来的一种职业。下面小编就和大家分享翻译岗位说明书，欢迎阅读。 5、翻译资料的整理收集、知识管理; 6、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平; 7、负责国外客户的来访接待工作; 8、完成上级交代的其他工作。英语翻译岗位要求 1、一般要求英语相关等级证书; 积极履行班主任工作职责，对学生在校的学习、生活全面负责，加强家校联系，所带班班风良好，培优转差工作成效显著。 2、热爱翻译工作，出色的文字表达能力;

3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强，服从领导安排; 4、具备良好的职业道德和素养，保守商业机密。 5、精通英语，具有很好的听、说、读、写能力，具有较好的语言沟通能力; 6、出色的中英文功底，理解力强，表达准确，文笔流畅优美。 (2)置业顾问每日须完成5个客源跟进，注明跟进结果，秘书每日进行统计，每周上报一次，少一个新增客源上交快乐基金5元。英语翻译关键技能专业能力英语背景材料翻译技巧个人能力服务创新负责英语翻译升职空间助理翻译员→翻译员→资深翻译员英语翻译薪情概况应届毕业生￥ 1年经验￥ 2年经验￥ 3年经验￥英语翻译工作内容 1、英语资料的翻译;

2、接受主管分配的翻译任务; 3、保证翻译质量; 4、翻译资料的整理收集、知识管理; 岗位说明书是对该岗位职责及任职要求的说明，下面为大家搜集的一篇“化验员岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 5、翻译并与翻译团队成员沟通协作。作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的声音，要求，甚至客户的抱怨，要让客户感受到你气度，做好解释工作，及时反馈信息。 ①委托福建省教育考试院考试。考试内容为XX年福建省公开招聘中小学幼儿园新任教师的统一笔试——《教育综合知识》部分。

化妆品公司工场翻译岗岗位说明书

化妆品公司工场翻译岗岗位说明书岗位名称工场翻译岗岗位编号所在部门生产技术管理部岗位定员直接上级生产技术管理部部长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：全负责工场翻译工作及技术科相关文件管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责工场翻译工作工作时间百分比：60% 工作任务公司各部门间传递的文件的翻译工作工场对外的文件翻译工作公司各种会议（包括工场与其他部门，公司对外部单位，公司相关活动）的翻译

负责工场ISO相关手册、报告、会议记录的翻译工作新产品工场中间试验时，陪同日本研究所日方人员在现场技术支援的翻译工作公司组织大型的酬谢宴会或纪念性会议时所交代的口译工作职责二职责表述：负责技术科相关文件管理工作工作时间百分比：20% 工作任务负责技术科ISO相关文件的整理、记录（收发文件记录、教育培训记录等）工作负责技术科化妆品工程图的保存、整理、发放工作职责三职责表述：其他日常工作工作时间百分比：20%工作任负责工场长及其他工场人员（生产部除外）在在库调整方面的系统录入工作，并协助领导对其加以确认

务职责四职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对相关工作的建议权工作协作关系：内部协调关系有密切的协调关系的部门：工场内各部门其他相关部门：销售部、管理部外部协调关系有经常性协调关系：日本本社相关单位临时性协调关系：旅行社（订票关系）、酒店所需记录文档：公司ISO相关文件、工程图、技术科相关文件清单、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格：教育水平本科及以上专业日语专业经验半年工作经验知识熟悉专业用语的知识、具备办公事务的知识

翻译岗位说明书及发展前景

翻译岗位说明书及发展前景职位说明书：翻译岗位职责： 1. 负责将文字、语言或口语表达从一种语言转译成另一种语言。 2. 理解源语言的含义，使用适当的语法和词汇翻译成目标语言。 3. 翻译各类文档，如合同、报告、说明书、新闻稿等。 4. 参与口译工作，如会议、研讨会、座谈会等。 5. 校对、编辑和校对已翻译的文件以确保准确性和流利性。 6. 熟悉相关行业术语和表达方式，以提供高质量的翻译服务。 7. 遵守保密协议，确保处理的信息安全。翻译岗位要求： 1. 熟练掌握源语言和目标语言，并具备出色的语言表达能力。 2. 相关翻译或语言学专业背景者优先考虑。 3. 具备良好的研究和解决问题的能力，能够快速找到准确的翻译。 4. 准确、细致和敏感度高，能够在紧张的工作环境中处理大量任务。 5. 熟练使用翻译软件和其他辅助工具。 6. 具备团队合作精神和出色的沟通能力。翻译岗位发展前景： 1. 就业前景广阔：随着全球化的加速推进，翻译人才需求量日益增长，翻译岗位在各个领域及行业中都有广泛的就业机会。 2. 跨国公司和国际组织的翻译需求：跨国公司和国际组织在日常业务中需要进行跨语言交流，因此对翻译人员的需求量较大，这为翻译提供了稳定的职业发展机会。 3. 自由职业翻译：随着互联网和全球化的发展，自由职业翻译者成为一个越来越流行的选项。自由职业者可以为各种客户提供翻译服务，并获得更大的灵活性和收入。 4. 深入研究领域：翻译人员可以选择特定的领域进行深入研究，如科

技、医疗、法律等。在特定领域有专业知识的翻译人员往往更受雇主青睐，并可以获得更高的薪资和职位。 5. 拓展其他翻译相关职位：翻译人员在职业发展过程中可以转向其他翻译相关的职位，如文档校对、项目管理、语言培训等。总结起来，翻译岗位有着广泛的就业机会和良好的职业发展前景。随着全球化的不断推进，翻译人才需求量将继续增长，为翻译人员提供了丰富多样的职业选择。

英语翻译人员的职务说明书

英语翻译人员的职务说明书英语翻译人员的职务说明书职位名称：英语翻译人员职位概述：英语翻译人员负责将汉语翻译成英语或将英语翻译成汉语，以实现文本的准确传达和跨文化交流。他们需要对中英两种语言具有深入的了解和熟练的翻译技巧。他们工作的领域广泛，包括但不限于文学、商业、法律、科技等。职责和职能： 1. 将中文文本翻译成英文，充分考虑语言和文化的差异，确保翻译内容准确无误。 2. 将英文文本翻译成中文，确保翻译内容符合语义和表达习惯。 3. 对翻译文本进行审校，确保翻译质量。 4. 理解和运用专业词汇，并及时更新词汇库，与时俱进。 5. 在翻译过程中保持高度的责任感和保密意识，确保信息安全。 6. 协助项目经理处理翻译项目，保证按时交付，并提供满意的质量。 7. 与其他翻译团队成员合作，共同解决翻译难题，不断提升团队合作效率。 8. 根据需要参加短期出差或远程办公。任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业毕业优先。 2. 具备流利的中英双语能力，能够准确表达和理解两种语言。

3. 精通翻译技巧，具备良好的文字处理能力。 4. 具备较强的跨文化沟通能力和理解能力。 5. 熟悉相关领域的专业知识，例如商务英语、法律英语、科技英语等。 6. 具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够有效解决问题。 7. 具备高度的责任感和保密意识。 8. 工作积极主动、细致认真，能够承受工作压力。待遇和福利： 1. 提供具有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 提供培训和职业发展机会，提升翻译和领导能力。 3. 提供良好的工作环境和团队氛围。 4. 员工享有法定的社会保险和福利。 5. 公司鼓励员工提出创新和改进的建议，关注员工的工作和生活需求。以上是英语翻译人员的职务说明书，希望能够帮助申请者更好地了解这一职位的职责和要求。请根据实际情况进行调整和完善。

英语翻译岗位说明书

英语翻译岗位说明书【篇一：英语翻译工作职责】职责一：英语翻译工作职责 1、负责公司平时文字翻译工作； 2、负责公司网站的翻译工作； 3、公司资料的翻译、公司涉外形象设计； 4、负责公司涉外招待工作； 5、辅助培训部门做好职工英语基础培训； 6、公司国内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作； 7、记录并做好与外国公司电话会议的会议记录； 8、做好有关部门商务谈判及对外联系的现场翻译工作； 9、辅助公司做好产品说明书翻译工作； 10、上司交办的其余工作。职责二：英语翻译工作职责 1.配合推行部编写各推行活动的文案编写（中英版） 2.翻译公司产品的宣传资料和产品资料（中英互译） 3.接受上司分派的其余工作。职责三：英语翻译工作职责 1、负责平时英语业务的翻译； 2、接受主管的分派的翻译任务； 3、保证翻译质量； 4、翻译资料的整理采集、知识管理； 5、翻译并与翻译团队成员交流协作； 6、参加部门内展开的专业培训与交流，提升翻译的专业水平。职责四：英语翻译工作职责 1.公司平时客户英语资料的翻译，对有关中英文资料进行整理并归档保留； 2.各样生产资料的中外文互译，辅助其余部门达成所需的中英文互译工作； 3.短期接见外国专家的申请审批、签证改正等工作的办理；外籍专家在我公司指导时期的交流翻译、生活管理、机场接送等工作； 4.外国客户交流、交流及公司高层管理人员与外商谈判翻译工作，追踪外国客户定单；

5.外国专家来华对职工指导培训内容的翻译，公司各样会议的会务工作，做好记录并整理存档； 6.敦促职工的英语普及学习工作；【篇二：翻译主管的岗位职责1】翻译主管的岗位职责一、在公司总经理的领导下，成立公司各项工作制度，全面主持达成公司里的各项工作任务。二．依据公司档口的实质状况拟订本公司各项工作计划及管理目标并组织实施。 1.做好市场调研，掌握好国际流行趋向，做好每个季度样品新款开发计划，负责档口地区内的样品引进调整工作。 2.协调部门与供货商的工作关系在样品研发，价钱确立，订单生产，质量控制，货物追踪交货及货款的支付等方面的洽商与合作。 3．拟订季度年度国际市场销售计划，协调部门开辟国际市场及潜伏客户的发掘，共同达成销售任务。从产品策略、市场的细分策略、营销渠道策略、订价策略、促销策略等。 4．协调部门做好客户销售工作，依据客户要求改正样板确认，价钱，数目，货物发送及货款回收等工作确实认。三．实时掌握档口的销售状况，并进行系统剖析，按期向公司领导报告经营管理状况。四．组织进行市场调研及现行管理模式的商讨，采集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改良建议。五．监察档口的内部财务管理，共同会计部及财务部做好对供货商的结款及客户回款等工作。六．落实公司大型公关与促销活动，组织本档口品牌的拓展活动。七．负责档口内部人员调换、部门业绩查核、奖金分派等工作。

岗位说明书翻译

岗位说明书翻译作为一份重要的人力资源文件，岗位说明书对于招聘和管理员工起着关键的作用。它详细描述了岗位的职责、要求和绩效评估标准，有助于雇主和员工之间的沟通和对工作期望的明确认知。本文将对岗位说明书的翻译进行探讨，旨在帮助翻译人员准确、清晰地传达原文信息。一、岗位职责翻译岗位职责是岗位说明书的核心内容，它反映了岗位的工作内容和职责范围。在翻译时，应遵循一些基本原则。首先，要确保准确无误地理解原文，深入了解岗位要求和工作环境。其次，要采用简洁明了的语言，避免使用模糊或歧义的词语。第三，要注意使用动词的时态和语态，使翻译更加具体和可操作。例如，一份岗位说明书中描述"负责组织和协调会议"，翻译可以为"Responsible for organizing and coordinating meetings"。这个翻译准确地传达了岗位的职责，使用了简明清晰的语言，确保了翻译的准确性。二、任职要求翻译任职要求是岗位说明书的另一重要部分，它涵盖了招聘人员对于岗位的基本要求和所需技能。在翻译任职要求时，需注意以下几点。首先，要准确理解并传达原文中的必备技能、学历要求和工作经验等方面的要求。其次，要根据受众的文化背景调整表达方式，使其易于理

解。最后，注意使用适当的形容词来描述岗位要求，避免不必要的主观评价。举个例子，如果原文要求"熟练掌握英语及其他外语"，翻译可以为"Proficient in English and other foreign languages"。这个翻译准确地表达了所需的语言技能，同时使用了简洁的形容词，增强了翻译的准确性和可读性。三、绩效评估标准翻译绩效评估标准是岗位说明书中的重要组成部分，它用于衡量员工在其岗位上的工作表现。在翻译绩效评估标准时，需要考虑以下几个因素。首先，要理解原文中所提到的关键绩效指标和评估标准。其次，要使用具体的动词和形容词来描述每个绩效要求，使其更加清晰和可测量。最后，要保持一致性，在整个绩效评估标准中使用相同的翻译术语。举个例子，如果原文要求"能够有效地协调团队工作"，翻译可以为"Able to effectively coordinate team work"。这个翻译准确地传达了绩效标准，使用了明确的动词和形容词，从而提高了翻译的准确性和可读性。结论本文对岗位说明书的翻译进行了探讨，帮助翻译人员准确、清晰地传达原文信息。在岗位职责翻译中，要遵循准确理解、简洁明了和正确使用动词时态和语态的原则。在任职要求翻译中，要注意准确传达

翻译职业岗位职责

翻译职业岗位职责翻译岗位职责篇1：翻译岗岗位职责市场办翻译岗位职责一、岗位素质要求 1、具有大学以上文化程度。拥有扎实的英语及汉语基本功，广泛的钻井专业知识。 2、掌握英汉两种语言的特点和互译规律，有良好的语音基本功，敏锐的听力和丰富的词汇量，良好的语感，灵活的表达能力以及广阔语言文化背景知识。 3、掌握涉外礼仪基本原则，自觉遵守外事纪律，维护国家主权和民族自尊。 4、熟悉办公软件的运用，具有表格制作等基本技能。二、岗位工作职责 1、树立良好的职业道德观念，加强责任心，认真对待每一次翻译任务。 2、严格执行公司各项规章制度，坚持依法办事、秉公办事，遵守外事纪律，杜绝各种违纪违法现象发生。 3、负责公司外文来电来函的翻译工作，译稿内容准确，并及时呈报领导。 4、参与投标书的制作，负责招标信息的整理，甲乙方职责和商务报价表的翻译及人员简历的编译工作。 5、接待国际客户，口译内容忠实、准确地进行汉-英，英-汉翻译。

及时请示报告。 1、认真学习集团公司、油田、公司安全管理规定； 2、严格遵守钻井公司《安全生产十大禁令》等各项安全规章制度。 3、严格遵守企业HSE管理规定； 4、按时参加科室组织的安全教育和安全知识的学习，做好安全活动记录。 5、执行科室内部安全防范措施，落实物品、现金安全管理规定。 6、到基层调研时，做好“三穿两戴”，严格遵守HSE管理制度及各项安全管理规定，认真填写“两表一卡”。7、在日常工作中，互相提醒安全事项，互相规范安全行为、做到节能省电，人走灯灭电源断。四、岗位质量职责 1、及时向领导呈报各外文来电来函译文。 2、各文件和资料的译稿应做到内容贴切，技术术语翻译准确，语法规范，层次清楚，并且能够按时完成翻译任务。篇2：翻译岗岗位职责市场办翻译岗位职责二、岗位工作职责 1、负责公司外文来电来函，及各类文件的翻译工作，译稿内容准确，并及时呈报领导。 4、参与投标书的制作，负责招标信息的整理，甲乙方职责和商务报价表的翻译及人员简历的编译工作。 5、接待国际客户，口译内容忠实、准确地进行汉-俄，俄-汉翻译。

翻译岗位说明书5篇

翻译岗位说明书5篇翻译岗位说明书1 【岗位名称】翻译【所属部门】销售部、外事部、外贸部、外联部、办公室【直属上级】各部部长、主任【直属下级】无【岗位职责】 1、负责文字资料或口头翻译和培训会务支持； 2、办公文档、资料的翻译和资料的管理等事务； 3、负责各种宣传资料，培训资料的翻译和录入、整理； 4、负责本部门培训资料、宣传资料的录入和制作； 5、协助销售部等其他部门人员与外部的联系、接待和翻译； 6、有效地汇总和管理本部门的各种文件、资料； 7、负责宣传刊物的稿件收集、翻译、录入、排版和存档； 8、参与本部门内部或外部的业务谈判活动。 9、参与公司重大事项的谈判、翻译工作。【任职资格】 1、教育背景：外语专业，本科以上学历。 2、知识：受过外语、公共关系学、翻译基础、档案管理等方面的知识培训。英语6级以上；计算机国家二级。

3、工作经验：参与过相关工作。 4、工作能力：具有较强的外语表达能力、听说读写能力；普通话标准，极佳的亲和力、洽谈能力及优秀的沟通能力；优秀的外联和公关能力，具备较强的团队协作和人际协调能力。良好的中、外（英）文写作、口语、阅读能力；良好的公文处理能力，熟练运用各种办公软件，熟悉行政办公用品市场信息及采购流程；熟练使用操作办公自动化设备。 5、工作态度：工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有很强的自我管理能力和团队合作意识。【职业环境】室内，常温。【职业报酬】 2500-4000元人民币/月。翻译岗位说明书2 1、负责公司日常文字翻译工作； 2、负责公司网站的翻译工作； 3、公司资料的翻译、公司涉外形象设计； 4、负责公司涉外接待工作； 5、协助培训部门做好员工英语基础培训； 6、公司海内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作； 7、记录并做好与国外公司电话会议的会议记录；

公司翻译职位说明书

INSERT YOUR LOGO 公司翻译职位说明书通用模板 Describe the work specifications, work procedures and standard requirements, as well as competency standards, and ultimately become the basis of organizational assessment to improve work efficiency and quality 撰写人/风行设计审核：_________________ 时间：_________________ 单位：_________________

公司翻译职位说明书通用模板使用说明：本岗位职责文档可用在描述工作规范、工作程序与标准要求以及胜任标准，最终成为组织考核的依据，实现提高工作效率和工作质量，并且规范操作行为，减少违章行为和违章事故的发生。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。公司翻译职位说明书职位名称：翻译职位代码所属部门：行政部职系职等职级直属上级：行政经理薪金标准填写日期核准人职位概要: 做好语言文字之间的互译工作，外事活动的组织接待工作。工作内容: %进行外国语言与汉语之间的口译及其他语言之间的口

译; %进行外国文字和中文之间的互译或其他文字之间的互译; %校订修改译文; %在大型国际会议中,利用电子视频系统听取讲演者的演讲，进行同声翻译; %对外事活动进行必要的组织管理工作; %接待国外来访者并担当翻译。任职资格: 教育背景: ◆外国语言专业本科以上学历。培训经历: ◆受过行业状况、行业术语、外事礼仪、公共关系、产品知识等方面的培训。经验: ◆2年以上相关工作经验。技能技巧: ◆熟悉行业术语，熟悉多国风俗禁忌;

商务翻译岗位职责范本（2篇）

商务翻译岗位职责范本 1. 翻译商务文件和文件 1.1. 负责翻译商务文件和文件，包括但不限于商务合同、商业信函、公司文件、销售报告等； 1.2. 确保翻译准确、流畅，符合商务语境和行业要求； 1.3. 根据需要进行术语研究和咨询，以确保翻译质量和专业性。 2. 口译会议和商务谈判 2.1. 参与商务会议和商务谈判，并进行即时口译； 2.2. 忠实、准确地传达与商务活动相关的信息； 2.3. 确保口译流畅、易懂，并根据听众的需求进行适当的整理和转述。 3. 收集和整理商务信息 3.1. 收集和整理与商务翻译工作相关的信息，包括市场动态、行业趋势等； 3.2. 在相关信息的基础上，为商务活动提供必要的资料支持； 3.3. 跟进相关行业新闻和报道，及时更新相关信息库。 4. 协助跨文化交流 4.1. 在跨国商务交流中发挥积极作用，协调来自不同文化背景的商务沟通； 4.2. 理解和尊重不同的商业文化和礼仪差异； 4.3. 提供必要的文化背景和参考，以确保商务交流的顺利进行。 5. 协助制定商务策略 5.1. 协助制定商务发展策略和计划，提供语言和文化方面的建议；

5.2. 分析商务文件和文件，为管理层提供相关建议和反馈； 5.3. 协助撰写商务报告和商业计划，确保准确传达信息。 6. 维护客户关系 6.1. 与客户建立和维护良好的合作关系； 6.2. 及时回答客户的翻译需求和问题，并提供解决方案； 6.3. 提供专业意见和建议，以满足客户的需求和期望。 7. 翻译技术文档和说明书 7.1. 翻译技术文档和说明书，确保准确传达产品和服务的信息； 7.2. 确保翻译的文档和说明书符合相关行业标准和规范； 7.3. 撰写包括技术术语和专业词汇的文档，以满足客户的需求。 8. 协助组织商务活动 8.1. 协助组织商务活动，包括会议、培训、展览等； 8.2. 提供翻译和口译支持，在活动中确保实时沟通和顺畅交流； 8.3. 跟进活动进展，及时解决问题和调整计划。 9. 与团队合作 9.1. 积极与团队成员合作，确保任务的高效完成； 9.2. 分享经验和知识，提供支持和帮助； 9.3. 及时向团队领导汇报工作进展和问题。 10. 持续学习和提升 10.1. 不断学习和提升翻译技能，包括语言水平和行业知识； 10.2. 参加相关培训和研讨会，保持对行业发展的了解； 10.3. 积极反馈和应用客户的评估，持续改进工作质量。以上就是商务翻译岗位的职责范本，详细描述了商务翻译岗位的工作内容和要求，希望对你有所帮助。

岗位说明书范本(13篇)

岗位说明书范本（13篇）岗位说明书范本（通用13篇）岗位说明书范本篇1 一、岗位描述 1、部门：门店 2、直接上级：副总经理 3、直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员 4、基本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困;负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。 5、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。 6、职业目标：经理二、工作细则： 1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。 2、负责组织、落实GSP认证工作。 3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。 4、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后

执行。 5、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。 6、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。 7、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。 8、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。 9、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。 10、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。 11、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。 12、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。 13、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。 14、积极完成上级交待的其他工作。 15、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员

岗位职责说明书模板

岗位职责说明书模板篇一：岗位职责说明书模板人力资源部部长岗位职责说明书篇二：岗位说明书模版职位说明书目录总经理职务说明书副总经理职务说明书国内部国内部经理职务说明书国内部副经理职务说明书国内部班组长职务说明书国内部质检员职务说明书国内部预定员职务说明书国内部渠道组主管职务说明书国内部渠道组职员职务说明书出票组出票组主管职务说明书出票组打票员职务说明书出票组包票员职务说明书国际部国际部主管职务说明书国际部预定员职务说明书国际部出票员职务说明书酒店部酒店部主管职务说明书酒店部预定员职务说明书销售部销售部主管职务说明书销售部业务员职务说明书客服部客服部主管职务说明书客服部客服专员职位说明书财务部财务部经理职务说明书出纳员职务说明书统计员职务说明书核算员职务说明书会计职务说明书收银主管职务说明书收银员职务说明书派送部

调度职务说明书送票员职务说明书财务部财务经理职务说明书会计职务说明书篇三：各种工作岗位职责说明书各种工作岗位职责说明书目录第1部分职位说明书 1 第1章高层管理职位 2 1.总经理（总裁） 3 2.副总经理 5 3.人力资源总监 6 4.财务总监(CFO) 7 5.营销总监 8 6.市场总监(CMO) 9 7.销售总监 10 8.生产总监 11 9.运营总监 12 10.技术总监(CTO) 13 11.总经理助理 14

第2章人力资源管理职位 15 1.人力资源经理 16 2.人力资源助理 18 3.人力资源专员 19 4.招聘主管 20 5.员工培训与发展主管 21 6.培训师 22 7.培训专员 23 8.绩效考核主管 24 9.薪资福利主管 25 10.薪酬分析师 26 11.人力资源信息系统经理 27 12.员工记录经理 28 第3章财务与会计职位 29 1.财务经理 30 2.财务助理 31 3.预算主管 32 4.财务成本控制主管 33 5.应收账款主管 34 6.会计主管 35